株式会社ネクスティエレクトロニクス

の中途採用・転職・求人情報

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構築を担っていただきます。 ※社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。 【具体的な職務内容】 ■顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進 ■SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出 ■開発チームや営業チームなど関連部署との連携 ※現在の取り組み※ 商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、moderix（https://moderix.com/）という自社プロダクトを立ち上げています。moderixはデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。 【主な顧客先】 自動車業界における主要企業（完成車メーカー、大手サプライヤ） 【ポジションの魅力】 CASEと言われる自動車業界の変革期にご自身の発想をソリューションという形に変えることができ、ソリューション企画に関する経験を積んで頂くことができます。企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、様々な人と関わりながら業務遂行ができます。 【募集背景】 事業を拡大していくフェーズにある中で組織を増員するための募集 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内外） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20-30時間程度 【組織構成】 ■勤務地：品川本社（東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル） ■配属予定部署：ソフトウェア本部 XaaSユニット プロダクト事業部 ■人数構成（配属予定グループ規模）：5名程度

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構築を担っていただきます。 ※社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。 【具体的な職務内容】 ■顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進 ■SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出 ■開発チームや営業チームなど関連部署との連携 ※現在の取り組み※ 商社でありながらエンジニア力も兼ね備えているという強みを生かし、moderix（https://moderix.com/）という自社プロダクトを立ち上げています。moderixはデジタル空間でのコラボレーション開発を叶えるモデル流通プラットフォームです。現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。 【主な顧客先】 自動車業界における主要企業（完成車メーカー、大手サプライヤ） 【ポジションの魅力】 CASEと言われる自動車業界の変革期にご自身の発想をソリューションという形に変えることができ、ソリューション企画に関する経験を積んで頂くことができます。企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、様々な人と関わりながら業務遂行ができます。 【募集背景】 事業を拡大していくフェーズにある中で組織を増員するための募集 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内外） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20-30時間程度 【組織構成】 ■勤務地：名古屋本社（愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル） ■配属予定部署：ソフトウェア本部 XaaSユニット プロダクト事業部 ■人数構成（配属予定グループ規模）：5名程度

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、顧客ニーズに合わせたソフトウェア開発を中心に業務を行っていただきます。 【具体的な職務内容】 自動車メーカーやOEMでのECU開発プロジェクトチームの一員として、ソフトウェアの設計・実装・評価を担当いただきます。 ※プロジェクト例：自動運転、EV開発、SDV開発など 【募集背景】 これまで以上に車載組込みソフトウェア開発の重要性が増しており、自動運転を中心に、モデルベース開発、AI、ビッグデータ等のソフトウェア開発業務が拡大しているため 【入社後の流れ】 ・ご入社後はOJTのもと、担当プロジェクトの詳細設計・実装・評価を行いながら基本的な仕事の流れを学んでいただきます。 ・以後、様々なプロジェクトを通して要求仕様作成やプロジェクトマネジメントなど活躍の幅を広げる機会がございます。 ・将来的には大規模プロジェクトのマネジメントや営業との連携でのソリューション提案など、様々な形でのご自身の強みを活かしていただけます。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内外） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■配属予定部署：ソフトウェア本部 エンジニアリング事業ユニット 技術一部or二部 ■人数構成：80名 ※1チーム10名程度の構成です

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、車載業界向けに営業担当として仕入れ先製品の営業活動を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■国内ICT、インダストリアル関連企業メーカー（顧客先）への営業活動 ・顧客プロジェクトに対するプロモーション推進 ・既存案件のサポート業務 ・営業の数値管理 ■仕入れ先とのコスト・納期等の交渉 ■仕入れ先と顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施 ■品質部門や物流部門と協業しながら品質対応やデリバリー対応 等 ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 【主な顧客】 ICT、インダストリアル関連企業 【取り扱い製品（一部）】 半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイス製品 ■ams OSRAM社 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ社 ■日清紡マイクロデバイス社 ※参考HP（取扱メーカー） https://www.nexty-ele.com/product/ 【ポジションの魅力】 世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：あり（国内・海外） ■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり) ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■配属予定部署：ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 ■人数構成：配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度 ※社内平均年齢：40代前半

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、車載業界向けに営業担当として仕入れ先製品の営業活動を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■国内ICT、インダストリアル関連企業メーカー（顧客先）への営業活動 ・顧客プロジェクトに対するプロモーション推進 ・既存案件のサポート業務 ・営業の数値管理 ■仕入れ先とのコスト・納期等の交渉 ■仕入れ先と顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施 ■品質部門や物流部門と協業しながら品質対応やデリバリー対応 等 ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 【主な顧客】 ICT、インダストリアル関連企業 【取り扱い製品（一部）】 半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイス製品 ■ams OSRAM社 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ社 ■日清紡マイクロデバイス社 ※参考HP（取扱メーカー） https://www.nexty-ele.com/product/ 【ポジションの魅力】 世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：あり（国内・海外） ■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり) ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■配属予定部署：ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 ■人数構成：配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度 ※社内平均年齢：40代前半

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業担当として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。 ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 【主な顧客】 車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業　等 ※配属先によって異なります。 【取り扱い製品（一部）】 半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイス製品 ■ams OSRAM社 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ社 ■日清紡マイクロデバイス社 ※参考HP（取扱メーカー） https://www.nexty-ele.com/product/ 【ポジションの魅力】 世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：あり（国内/担当する企業により頻度は異なります/長くても1泊） ■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■配属予定部署：ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 ■人数構成：配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度 ※社内平均年齢：40代前半

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイスのマーケティング・営業担当として業務を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 サプライヤーからの仕入れおよび顧客への販売（デマンドクリエーションもしくはフルフィルメント、もしくはその双方）を管轄し、品質部門や物流部門とも協業しながら品質対応やデリバリー対応など行います。販売面では、他部門の機能と組み合わせたソリューション提案・エンジニア部門と協働した新規ビジネス創出を目指します。 ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 【主な顧客】 車載関連企業、ICT、インダストリアル関連企業　等 ※配属先によって異なります。 【取り扱い製品（一部）】 半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイス製品 ■ams OSRAM社 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ社 ■日清紡マイクロデバイス社 ※参考HP（取扱メーカー） https://www.nexty-ele.com/product/ 【ポジションの魅力】 世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：あり（国内/担当する企業により頻度は異なります/長くても1泊） ■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■配属予定部署：ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 ■人数構成：配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度 ※社内平均年齢：40代前半

当社プロダクトである、クラウドベースのデータ流通プラットフォーム（https://moderix.com/）の開発エンジニアとして、サービスの土台であるプラットフォーム開発を担って頂きます。 ソフトウェア開発における次世代型の開発環境であり、クラウド上で企業間がコラボレーションした開発を促進するプラットフォームです。MBD（モデルベース開発）向けが中心ですが、ソフトウェア流通及び情報流通など、開発・評価環境の”場”を提供する領域の拡大を進めています。 【主な顧客】 完成車メーカー、サプライヤー 【ポジションの魅力】 ・自動車業界はCASE革命で車両の価値がソフトウェアやデータへシフトし、効率的に価値ある商品創りをすることが課題である中、他社類似性のない当社プロダクトの存在感は高まっています。また、自動車以外の領域への拡大も視野に入れています。 ・当社プロダクトの進化を通して顧客、業界の課題解決を目の当たりにする経験ができます。 ・自社プロダクトかつ現在進行形で発展途中のシステムであるため、ただ決められたものを作る開発ではありません。 　企画、マーケティングのチームとも距離が近いため、新たな機能や改善ポイント、新技術導入等のアイデアがあれば自分発信で提案し、協議する事も可能です。 　また、ご自身の希望と実績次第ではエンジニアとしての専門性を高める以外にも例えばプロダクト企画への役割転向など、キャリアの幅出しにもある程度自由度がある環境です。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内外） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■初任地：東京本社（東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル） ■配属予定部署：ソフトウェア本部 XaaSユニット プロダクト開発部

お客さまへ最新技術（IoT、自動運転、次世代通信等を実現する半導体やモジュール)を中心に紹介し、課題解決を図るソリューションを提案します。 ・販売/マーケティング戦略の立案と実行 ・仕入先メーカーとの連携 ・お客さまの次世代製品のニーズに応じたソリューションの提案～商品納入までのプロジェク トマネジメント ・商品納入後のサポ ート（品質担当と連携した対応）等 ・新技術の発掘活動 【主な顧客】 車載市場（大手自動車メーカー各社、他） 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内外） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■初任地：名古屋本社（愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル） ■配属予定部署：プロダクトソリューション本部 第四ユニット プロダクト12部 ■組織構成：7名程度

エレクトロニクス専門商社の経理部門にて経理業務全般（単体決算・税務・財務等）業務を行って頂きます。 ※お任せする業務は入社後ご経験・スキルに合わせて決めていきます。 【具体的な職務内容】 入社後のミッションはご経験・スキルによって決まりますが、下記が各グループで行っている業務内容です。 ※将来的には幅広い経理業務をお任せしたいと考えております。 （単体グループ業務） ■単体決算業務 ■税務 ■計算書類及び附属明細書の作成 ■会計監査、税務調査の立会 ■債権債務の管理 （連結グループ） ■連結決算業務 ■国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理 ■取締役会資料・経営会議資料 ■経営が必要とする管理会計資料の立案 ■会計方針の統一 ■豊田通商主管部門への定期報告 ※上場企業でないものの、親会社監査など大手企業並みに行っております。 ～補足：他グループ～ ＜財務グループ＞ １．金銭の出納（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行） ２．為替管理法等の調査・研究・指導 ３．短期・中期の資金効率策の提案 ４．関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理 ５．関係会社含む為替ポジション管理 【ポジションの魅力】 変化の速い電子部品業界に連動して財経部門もスピーディーな施策提言、運営を担っており、経営との距離が近く、意思決定スピードが速い環境が特徴です。 一人一人の守備範囲を定める事での縦割り感を持つようなスタンスではなく、海外関係会社への業務支援、管理もミッションとしてあり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップすることが可能です。 【今後のキャリアパス】 将来的に海外駐在員（アメリカ、シンガポール、香港、ドイツ）での勤務するキャリアプランや他のグループの業務を経験することができます。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内外） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■配属予定部署：コーポレート本部 コーポレートユニット 財務・経理部 ■人数構成：単体グループ/GL1名、担当者9名 　　　　　　連結グループ/GL1名、担当者5名 　　　　　　財務グループ/GL1名、担当者4名

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、取り扱う商材（半導体・電子部品など）の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を中心に業務を行って頂きます。 ※これまでのご経験によっては、マネジメントもお願いする可能性があります。 【職務内容】 営業担当と一緒に顧客先へ訪問し、担当する仕入先製品の技術的提案・拡販を行って頂きます。また顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応し、円滑に量産までの支援を行います。 ※基本的には既存顧客へ新しい仕入先商品をご提案していきます ※仕入先ごとにグループごとに分かれて業務を行っています（1グループ5名程度） ※英語のドキュメントを読む機会が多いですが、翻訳機器を駆使して対応して頂いております。 【主な顧客先】 トヨタ、デンソー、東海理化、アイシン、小糸製作所、日立Astemo、任天堂、パナソニック 等 ※ご経験によってお任せする顧客先を決定していきます。 【主な仕入先】 ソニーセミコンダクターソリューションズ、新電元工業、STマイクロエレクトロニクス、エヌビディア 等 ※参考HP（半導体・電子部品系を担当予定）※ https://www.nexty-ele.com/product/ 【ポジションの魅力】 ■取扱製品が幅広く、様々な経験・スキルを得られることができる ■豊田通商グループという強みを活かし、車載やその他の業界とやり取りすることができる 【募集背景】 組織の高年齢化に伴う若返り並びに業務拡大に伴う組織強化を図るための募集 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内/多くて週1回程度、海外/多くて年1-2回） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20-30時間程度 【組織構成】 ■勤務地：東京本社（東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル/最寄駅：品川駅） ■配属予定部署：プロダクトソリューション本部 ■人数構成（年齢層）：約50名程度（40中盤）

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、取り扱う商材（半導体・電子部品など）の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を中心に業務を行って頂きます。 ※これまでのご経験によっては、マネジメントもお願いする可能性があります。 【職務内容】 営業担当と一緒に顧客先へ訪問し、担当する仕入先製品の技術的提案・拡販を行って頂きます。また顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応し、円滑に量産までの支援を行います。 ※基本的には既存顧客へ新しい仕入先商品をご提案していきます ※仕入先ごとにグループごとに分かれて業務を行っています（1グループ5名程度） ※英語のドキュメントを読む機会が多いですが、翻訳機器を駆使して対応して頂いております。 【主な顧客先】 トヨタ、デンソー、東海理化、アイシン、小糸製作所、日立Astemo、任天堂、パナソニック 等 ※ご経験によってお任せする顧客先を決定していきます。 【主な仕入先】 ソニーセミコンダクターソリューションズ、新電元工業、STマイクロエレクトロニクス、エヌビディア 等 ※参考HP（半導体・電子部品系を担当予定）※ https://www.nexty-ele.com/product/ 【ポジションの魅力】 ■取扱製品が幅広く、様々な経験・スキルを得られることができる ■豊田通商グループという強みを活かし、車載やその他の業界とやり取りすることができる 【募集背景】 組織の高年齢化に伴う若返り並びに業務拡大に伴う組織強化を図るための募集 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内/多くて週1回程度、海外/多くて年1-2回） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20-30時間程度 【組織構成】 ■勤務地：名古屋本社（愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル/最寄駅：名古屋駅） ■配属予定部署：プロダクトソリューション本部 ■人数構成（年齢層）：約50名程度（40中盤）

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、ソフトウェア事業領域における人事労務業務を行って頂きます。 【職務内容】 人事・労務担当として、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社対応、就業規則や各種社内規程の整備・運用などの労務領域全般を、実業務を外部委託しているグループ会社と連携のうえ口担当としてご対応いただきます。 ※社員が安心して働ける環境づくりのため、労務相談対応や法令遵守の観点からの運用改善にも携わっていただきます。 ※会社の成長に伴い、より適切で効率的な労務体制を構築していく役割も期待しています。 【ポジションの魅力】 ソフトウェア事業の事業部人事機能の強化として、新たに労務領域の人員を拡充します。全社コーポレートの人事部とも連携し、新たな業務領域を定義・構築していくところから経験いただくことが可能です。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内海外_名古屋本社/大阪支店/その他） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20-30時間程度 【組織構成】 ■勤務地：東京本社（東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル/最寄駅：品川駅） ■配属予定部署：ソフトウェア本部 ソフトウェア戦略部 HRBPグループ ■人数構成（ソフトウェア本部）：約80名程度

【ミッション】 2017年4月に豊通エレクトロニクスとトーメンエレクトロニクスが合併して設立された「ネクスティエレクトロニクス」社にて、経理をご担当いただきます。 【職務内容】 ＜単体業務＞ １．単体決算業務 ２．税務 ３．計算書類及び附属明細書の作成 ４．会計監査、税務調査の立会 ５．債権債務の管理 ＜連結業務＞ １．連結決算業務 ２．国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理 ３．取締役会資料・経営会議資料 ４．経営が必要とする管理会計資料の立案 ５．会計方針の統一 ６．豊田通商主管部門への定期報告 ＜財務業務＞ １．金銭の出納（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行） ２．為替予約の運用・管理 ３．短期・中期の資金効率策の提案 ４．関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理 ５．関係会社含む為替ポジション管理 【募集背景】 体制強化に伴う増員 【組織構成】 ソフトウェア本部　約80名　ソフトウェア戦略部　18名 【働き方】 ■フレックスタイム：有 ■リモートワーク　：有 ・テレワーク勤務率（上限）：月間所定労働日数の40％まで ※テレワーク可能日数は当月の所定労働日数により変動いたします。 （参考例） ・月間所定労働日数が22日の場合：テレワーク勤務は最大8日間まで可能 ■出張：国内海外あり（品川本社/大阪支店/その他） 【魅力】 当社は、豊田通商グループにおけるエレクトロニクス領域の中核を担い、車載分野においては世界最大級のエレクトロニクス専門商社です。 半導体を中心としたビジネスを核としながら、重要性が高まるソフトウェア事業に注力し拡大しております。 自動運転や電動化を実現するための、組込みソフトウェア開発やモデルベース開発のためのサービス開発を行い、自社の開発技術に加え、国内外のグループ企業やパートナー企業と協力しながら、商社としての強みを活かしたソフトウェア・ソリューションを提供しています。

【ミッション】 豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、本社コーポレート側の人事労務業務を行って頂きます。 【職務内容】 ■給与・社会保険に関する業務（業務委託先と連携して対応いただきます） 　・給与/賞与計算、社会保険手続き 　・福利厚生の対応 ■人事管理領域における実務、企画業務 　・人件費/人員数管理、人員配置における実務、企画 　・他社出向時の条件調整、諸手続き 　・人事領域における制度改定、企画、規程の見直し 【募集背景】 ■体制強化 【組織構成】 ■勤務地：東京本社（東京都港区港南2-3-13　品川フロントビル/最寄駅：品川駅） ■配属予定部署：コーポレート本部　コーポレートユニット　人事総務部　人事管理グループ　7名★ 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内海外_名古屋本社/大阪支店/その他） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20-30時間程度 【ポジションの魅力】 当社は、豊田通商グループのエレクトロニクス商社です。変化の速いエレクトロニクス業界の中で、人事部門は重要な役割を担っており、経営との距離も近く、会社全体の方針や課題を踏まえた業務に関わることができます。本ポジションで担当いただく労務実務は、人事業務の基礎を支えるものであり、将来的に幅広い人事領域へと活かしていくことができる専門性を身につけられます。また、グローバルに展開する事業を支える中で、多様な価値観や制度に触れながら視野を広げていくことができます。主体的に取り組みながら成長したい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。

エレクトロニクス専門商社の経理部門にて経理業務全般（単体決算・税務・財務等）業務を行って頂きます。 ※お任せする業務は入社後ご経験・スキルに合わせて決めていきます。 【具体的な職務内容】 入社後のミッションはご経験・スキルによって決まりますが、下記が各グループで行っている業務内容です。 （財務グループ） ■金銭の出納（支払精査・支払業務、入金精査・入金業務、領収書の発行） ■為替管理法等の調査・研究・指導 ■短期・中期の資金効率策の提案 ■関係会社の資金調達・運用に関する指導・総合管理 ■関係会社含む為替ポジション管理 ～他２グループ～ ＜単体グループ＞ １．単体決算業務 ２．税務 ３．計算書類及び附属明細書の作成 ４．会計監査、税務調査の立会 ５．債権債務の管理 ＜連結グループ＞ １．連結決算業務 ２．国内外子会社との連携による全社連結での計画立案・予実績管理 ３．取締役会資料・経営会議資料 ４．経営が必要とする管理会計資料の立案 ５．会計方針の統一 ６．豊田通商主管部門への定期報告 ※上場企業でないものの、親会社監査など大手企業並みに行っております。 【ポジションの魅力】 変化の速い電子部品業界に連動して財経部門もスピーディーな施策提言、運営を担っており、経営との距離が近く、意思決定スピードが速い環境が特徴です。 一人一人の守備範囲を定める事での縦割り感を持つようなスタンスではなく、海外関係会社への業務支援、管理もミッションとしてあり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップすることが可能です。 【今後のキャリアパス】 将来的に海外駐在員（アメリカ、シンガポール、香港、ドイツ）での勤務するキャリアプランや他のグループの業務を経験することができます。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有（国内外） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■配属予定部署：コーポレート本部 コーポレートユニット 財務・経理部 ■人数構成：単体グループ/GL1名、担当者9名 　　　　　　連結グループ/GL1名、担当者5名 　　　　　　財務グループ/GL1名、担当者4名

■仕事の内容 ・顧客の量産以降、仕入先製品等不具合発生時における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務 ・新規部品導入における顧客、販売部門及び仕入先への品質サポート業務 ■求める役割 ・販売した商品に対する顧客やその納入先、市場での品質不具合に関する対応（不具合品受付/顧客ヒアリングに伴い、仕入先への不具合情報展開、不具合発生原因と対策立案内容の妥当性確認、仕入先からの報告書を基に顧客との不具合クローズ交渉） ・品質に関する工程監査対応(仕入先への国内/海外出張、監査前後のフォロー、議事録対応) ・顧客や仕入先との品質会議等 【顧客先】 中堅・大手の車載・電機メーカー等 【配属先　部署】 バリューチェーン本部 品質ユニット 品質技術１部 CQE2グループ 【配属先情報】 CQE2グループ：9名 【仕事の魅力】 ・車載部品は1個の部品不具合が重大な車両不具合に発展する危険性がある重要な部品であり、品質問題の解決や未然防止活動は、当社品活動の重要なポジションです。 ・仕入れ先の協力や当社所有の品質技術の融合による不具合の解決は達成感が大きい業務です。 ・グループメンバーによるバックアップや不具合解決ノウハウを共有した問題解決にあたり、業務集中時のサポート体制も有。 ・社内教育によるスキルアップも可能です。

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、車載業界向けに営業担当として仕入れ先製品の営業活動を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■国内車載メーカー（顧客先）への営業活動 ・顧客プロジェクトに対するプロモーション推進 ・既存案件のサポート業務 ・営業の数値管理 ■仕入れ先とのコスト・納期等の交渉 ■仕入れ先と顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施 ■品質部門や物流部門と協業しながら品質対応やデリバリー対応 等 ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 【主な顧客】 車載関連企業（トヨタ系Tier1等） 【取り扱い製品（一部）】 半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイス製品 ■ams OSRAM社 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ社 ■日清紡マイクロデバイス社 ※参考HP（取扱メーカー） https://www.nexty-ele.com/product/ 【ポジションの魅力】 世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：あり（国内・海外） ■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり) ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■配属予定部署：プロダクトソリューション本部　第一技術部～第三技術部＋第四ユニットいずれか ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 ■人数構成：配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度 ※社内平均年齢：40代前半 ※各部・ユニットに数課ずつ紐づき、全体で約50課程度の組織です。 　また、チーム単位で予算達成を目指す営業スタイルです。 　また、2026年の組織変革でFAEと呼ばれる技術営業部隊も同様に紐づき、 　技術力や知識の底上げを図った戦略をとっています。 　そのため、営業のフォローアップ体制もございます。 【ネクスティエレクトロニクス社とは】 ネクスティ エレクトロニクスは、半導体・電子部品を中心にソリューション提案を行う技術商社です。 売上の約85％を自動車関連分野が占めており、特に名古屋エリアを中心とした車載ビジネスに強みを持っています。また、自動車分野に加え、産業機器、データセンター、家電製品などのI&I（Industry & Infrastructure）領域にも事業を展開しています。

豊田通商グループの一員で車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社にて、車載業界向けに営業担当として仕入れ先製品の営業活動を行って頂きます。 【具体的な職務内容】 ■国内車載メーカー（顧客先）への営業活動 ・顧客プロジェクトに対するプロモーション推進 ・既存案件のサポート業務 ・営業の数値管理 ■仕入れ先とのコスト・納期等の交渉 ■仕入れ先と顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施 ■品質部門や物流部門と協業しながら品質対応やデリバリー対応 等 ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 【主な顧客】 車載関連企業（トヨタ系Tier1等） 【取り扱い製品（一部）】 半導体やセンサー、LED、基板などの電子デバイス製品 ■ams OSRAM社 ■ソニーセミコンダクタソリューションズ社 ■日清紡マイクロデバイス社 ※参考HP（取扱メーカー） https://www.nexty-ele.com/product/ 【ポジションの魅力】 世界Top20の半導体ベンダーのうち、9社と代約締結しております。そして企画から品質対応まで、一連のソリューションを提案できる体制を整備しており、お客さまのビジネスを幅広くサポートします。 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：あり（国内・海外） ■転勤：あり（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり) ■残業：平均20～30時間程度 【組織構成】 ■配属予定部署：プロダクトソリューション本部　第一技術部～第三技術部＋第四ユニットいずれか ※ご経験に応じて、適性のある部署に配属させていただきます。 ■人数構成：配属先によって異なりますが、概ね5～10名程度 ※社内平均年齢：40代前半 ※各部・ユニットに数課ずつ紐づき、全体で約50課程度の組織です。 　また、チーム単位で予算達成を目指す営業スタイルです。 　また、2026年の組織変革でFAEと呼ばれる技術営業部隊も同様に紐づき、 　技術力や知識の底上げを図った戦略をとっています。 　そのため、営業のフォローアップ体制もございます。 【ネクスティエレクトロニクス社とは】 ネクスティ エレクトロニクスは、半導体・電子部品を中心にソリューション提案を行う技術商社です。 売上の約85％を自動車関連分野が占めており、特に名古屋エリアを中心とした車載ビジネスに強みを持っています。また、自動車分野に加え、産業機器、データセンター、家電製品などのI&I（Industry & Infrastructure）領域にも事業を展開しています。

【ミッション】 顧客・サプライヤー・社内関係部署と密接に連携しながら、納期管理およびデリバリー課題の解決を推進いただきます。納期トラブル発生時には迅速な対応を行うとともに、現場に潜在する課題を早期に発見し、関係者を巻き込みながら改善へ導いていただくことを期待しています。また、業務フローの見直しやプロセス改善を通じて、安定した供給体制の構築にも貢献いただきます。将来的にはグループリーダーとしてメンバーのフォローや育成、業務改革の推進を担い、組織全体の生産性向上を牽引いただくポジションです。 【職務内容】 ・半導体サプライヤ―への発注業務 ・受発注と在庫バランスの適正化 ・入荷調整による在庫確保のコントロール ・支払い・計上業務 ・仕入先へのレポート作成 ・業務標準化、自動化への提案と実行 【募集背景】 体制強化に伴う増員 【配属先】 ■バリューチェーン本部　SCMユニット　 ーSCM5部（20名） ーSCM6部（26名） 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有／年数回を想定（主に当社拠点の名古屋・大阪など） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20-30時間程度

【ミッション】 安全保障輸出管理の中核メンバーとして、外為法に基づく輸出審査や社内教育、監査対応、営業部門への該非判定書作成支援など、輸出管理業務全般を担っていただきます。専門性の高い領域であるため、法令順守と事業推進の両立を意識しながら、関係部署と連携して主体的に業務を推進いただくことを期待しています。また、限られた体制の中で高い当事者意識を持ち、輸出管理体制の維持・強化に貢献いただくことがミッションです。 【職務内容】 安全保障輸出管理業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ■外為法に基づいた社内の輸出審査 ■教育、監査、営業部門等への該非判定書作成支援　等 【募集背景】 体制強化に伴う増員 【配属先】 ■SCMユニット SCM1部　SCM11グループ（8名） 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：有／年数回を想定（主に当社拠点の名古屋・大阪など） ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20-30時間程度 【職務の魅力】 当社は豊田通商の中核子会社として半導体・電子部品を扱っており、当グループは全社の物流管理を担っている部署になります。当社の安全保障貿易管理全般を担うポジションとなるため、成果を実感しながらスキルアップすることが可能です。

【ミッション】 VAセンター部では顧客、営業からの依頼に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、評価、加工、解析など様々な業務を東京、愛知の２拠点、5グループで対応しています。 その中で製造検査グループにける顧客、営業からの依頼内容に応じて半導体、電子部品などの検査、選別、加工、解析などの業務を行っていただきます。 【職務内容】 ・半導体、液晶パネル、各種電子部品などの検査、選別、加工などに関わる工程の管理全般 ・上記に関わる技術サポート ・上記に関わる品質サポート ・上記に関わる作業者への指導、教育のサポート ・各作業の進捗管理、納期管理サポート ・各作業に使用する装置管理、メンテナンスサポート 【募集背景】 体制強化に伴う増員 【配属先】 VAセンター部　製造・検査グループ22名 【働き方】 ■テレワーク：可（月間所定労働日数の40％（上限）まで可能/例：月間所定労働日数が22日の場合は最大8日間までテレワーク可能） ※出社とテレワークを組み合わせたワークスタイルであり、十分なコミュニケーションでフォローしあう雰囲気となっております。 ■出張：ほぼ無 ■転勤：有（将来的に国内・海外への転勤の可能性あり） ■残業：平均20-30時間程度 【職務の魅力】 当社は電子部品商社でありながら、設計、製造、解析、品質といった部門を有し、商社ビジネスを技術的側面からサポート、提案しています。 自身の知識や経験を活かして活躍するチャンスが豊富です。