日本電気硝子株式会社

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【募集背景】 特殊ガラスメーカーのリーディングカンパニーである当社では、半導体・電子部品・自動車・建築分野など幅広い産業向けに高機能ガラス製品を供給しています。事業拡大および組織体制強化に伴い、本社資材部にてプレイングマネージャーとして調達組織を牽引いただける人材を募集します。 ※2028年を目途に京都市内への本社移転が決定しており、それに伴い勤務地が変更となる可能性がございます。 【業務内容】 ご経験に応じてガラス製品の原材料、エネルギー他の生産資材または、特殊ガラスを製造するための製造設備、環境・ユーティリティー設備等の調達業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ※これまでの経験に応じて下記いずれかの業務をご担当頂きます。※ ■原燃料または設備部材の調達・購買業務 ■購買戦略の方針の立案、実行 ■取引先管理、新規取引先の開拓 ■購買業務改善 ■部/グループの組織管理 ■部員の育成、指導（１～3名程度） 【組織構成】 資材部 総合職22名（内女性　5名）　　 20代4名、30代3名、40代3名、50代6名、60代6名 グループ別人員 第一グループ　6名（原燃料調達関連） 第二グループ　7名（設備調達関連） 第三グループ　6名（加工委託、外注等に関わる業務） ※ご経験に応じて第一グループまたは第2グループへの配属を予定しております。 【取扱品目例】 ■原燃料領域　※第一グループ ガラス原料 電力 ガス その他エネルギー関連資材 ■設備領域　※第二グループ ガラス加工設備 生産設備 ユーティリティ設備 設備部品 工事案件　など 【補足】 ■資材部は本社機能と工場機能が一緒になっており、幅広くご担当いただくポジションとなります。　　　　　　　　 原燃料を購買するグループと設備資材を購買するグループがあり、経験に応じて配属を決定いたします。 【将来的なキャリアプラン】 ■まずはこれまでのご経験を活かし、原燃料または設備調達の実務を担いながら、調達戦略の立案・推進や取引先管理、業務改善など幅広い業務に携わっていただきます。将来的には組織運営や人材育成にも携わり、プレイングマネージャーとして調達組織を牽引いただくことを期待しています。 【引越費用の負担について】 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 【働き方】 ・フレックスあり（コアタイム11～14時） ・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度） ・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く） ・社宅、家賃補助あり ・引越し費用適用有 ※会社規定によります。 【おすすめポイント】 企業・市場ポジション／事業の強み ■特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー ■液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス ■ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開 ■低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産） ■新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続 ■東証プライム市場上場の素材メーカー ■長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤 仕事のやりがい・技術的魅力 ■世界市場向け製品の開発・製造に携われる ■「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事 ■ 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い ■ 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある ■長期視点での技術開発・設備投資が行われている 働き方・ワークライフバランス ■年間休日約125日 ■月平均残業時間は比較的少なめ ■有給休暇取得日数は高水準 ■ 在宅勤務制度あり（職種・部門による） 育児・介護支援 ■ 育児休業取得実績あり（男女とも） ■男性の育児休業取得実績も高水準 ■育児・介護に対応した短時間勤務制度 ■介護休職制度あり ■ 次世代育成支援に関する公的認定を取得 福利厚生・生活支援 ■独身寮・社宅制度あり（条件あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■ 慶弔見舞金制度 ■メモリアル休暇などの特別休暇制度

2028年に京都市内へ本社移転が決定しておりますので、勤務地が京都へ変更となる可能性がございます。 【募集背景】 ■カーボンニュートラル対応やTCFDを始めとした環境情報開示（CSR的対応）や海外法規制の情報収集と影響解析の業務の拡大に対して、中堅層を外部から採用・増員することによる組織対応力を強化したいと思っています。 ■従来の環境対応（環境保全や環境事故防止）に関する全社横ぐし活動について、部内業務の引継ぎも期待しております。 【業務内容】 ■CSR的業務 ・グローバルでのCO2・水・廃棄物等の環境情報収集、Scope1/2/3算定、開示対応等への社内連携 ・国内外の環境行政、市場動向の把握、環境法規制等の情報収集 ■その他の環境対応業務 ・全社の環境方針の立案 ・国内4事業場（滋賀県）の環境動力部門や海外子会社との連携とまとめ ・国への報告内容のまとめ ・行政、関連業界、企業との接点 補足 ・データ集計はExcelベースで行い、ピボットテーブル、パワークエリ等を使用します。 ・海外子会社との連携や海外法規制の動向調査等で英語を使用することがあります。 【配属組織】 環境部（8名） 【働き方】 ・社宅、家賃補助あり ・引越し費用適用有 ・フレックス制度有 ※会社規定によります。 ●引越費用の負担基準は次の通りです。 ・通勤不可の距離（原則として公的交通機関又は自家用車で片道所要２時間以上）に住居があり、入社のために転居が必要な場合 ・前職の社宅等に居住し、入社のために転居が必要な場合 ・費用負担は、通常の引越荷物の範囲内とし、ピアノ等の重量物および動植物・美術工芸品等については費用負担範囲外とすします。 ・自動車の陸送費は片道150km以上の移動が必要な場合は費用を負担します。 ・初回の引越費用のみ会社負担です。最初に本人、のちに家族が転居という場合は、家族の転居費用は負担しません。ただし、当初より予定されており、事前にご相談いただいたいる場合は会社負担とします。 ・海外など特殊場合はご相談となります。 ●社宅詳細について ・独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺（大阪の場合は、山科）にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。 ・家族帯同者については、社有社宅（勤務地に応じ米原市または大津市）または借上社宅（本社、大阪勤務の場合のみ）を一定の本人負担の元、ご準備します。 【おすすめポイント】 企業・市場ポジション／事業の強み ■特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー ■液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス ■ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開 ■低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産） ■新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続 ■東証プライム市場上場の素材メーカー ■長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤 仕事のやりがい・技術的魅力 ■世界市場向け製品の開発・製造に携われる ■「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事 ■ 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い ■ 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある ■長期視点での技術開発・設備投資が行われている 働き方・ワークライフバランス ■年間休日約125日 ■月平均残業時間は比較的少なめ ■有給休暇取得日数は高水準 ■ 在宅勤務制度あり（職種・部門による） 育児・介護支援 ■ 育児休業取得実績あり（男女とも） ■男性の育児休業取得実績も高水準 ■育児・介護に対応した短時間勤務制度 ■介護休職制度あり ■ 次世代育成支援に関する公的認定を取得 福利厚生・生活支援 ■独身寮・社宅制度あり（条件あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■ 慶弔見舞金制度 ■メモリアル休暇などの特別休暇制度

【業務内容】 ガラス溶融・成形等の各種製造工程について、シミュレーションツールを用いて数値解析(熱流体解析・応力解析等)を実施し、製造設備の設計および工程の最適化を支援する。また、解析技術の開発を行う。 【求人背景】 製造プロセス技術開発に関する基礎技術力の向上

【業務内容】 超薄板ガラスを用いたペロブスカイト太陽電池基板、カバーガラス、その他新規用途の製品を対象としながら、ガラスの生産技術（切断、搬送、洗浄、検査）を開発し自社製造工程の生産性を向上させることを期待します。また、客先にて自社製品を使っていただくにあたり、技術的支援が必要となるケースもあるため、顧客の製造現場に足を運び、技術サービスを提供する。 【求人背景】 超薄板ガラスは旧来の樹脂やガラスとは異なる生産技術が必要であり、製品の用途に応じて新規の技術開発が必要です。また、顧客の製造工程にあっても効率良くお使いいただくために積極的な支援が必要となります。軽量でフレキシブル性に優れる特性を活かした製品への採用が急拡大しているため、タイムリーに生産技術を開発し、顧客に技術を提供し続けるために体制を充実させるべく人材を募集しています。

【担当製品】 ・板ガラス ・粉末ガラス ・精密ガラス管 ・光ファイバ保持用管ガラス（マイクロキャピラリー） ・レンズ、プリズム ・薄膜製品 　など 【募集背景】 データセンター等での通信需要増大や各種ガラスの需要が急増している。生産供給体制の拡大に伴い人材を補強する必要があるため。 【業務内容1】例：粉末ガラス 粉末ガラス製造工程の運営(日々の生産実務の管理。若手社員の指導。派遣社員への指示・指導、担当製品郡内の業務の割り振り。工程の改善・開発。必要資材の手配。各種生産設備の管理。） ※ご経験に応じて、下記ご担当いただくこともございます。 １．粉末ガラスに関連する製品の品質管理業務および品質管理チームの運営補佐担当製品の品質管理（外観検査や種々の特性評価、新規設備の導入検討、検査設備の保守・点検、必要資材の手配など） ２．寸法検査・外観検査・品質保証に係る書類作成などの品質保証実務をご担当いただくこともあります。 【業務内容2】例：精密ガラス管 管状のガラスを熱して引き延ばすことでミクロン単位の精密ガラス管を製造し、主に光通信関係に使用されております。そういった精密ガラス管製造にかかる装置のオペレーションやメンテナンス及び装置の精度を向上させるための生産性改善（例：寸法精度の向上など）の業務を担っていただきます。数ミクロン単位でのガラス加工を行う製造現場ですので、細かい作業が得意几帳面な方は特にご活躍できるかと思います。 【業務内容3】例：板ガラス ※設備届出環境担当 半導体用に使われる板状のガラスについて、現状設備が増加している中で、 設備の設置にかかる 　　１．事業場（社内）への設置申請書類準備 　　２．公官庁への行政文書の届け出 　　３．環境法令に基づく対応などを　 対外的な申請取次業務を中心に担当していただきます。 建屋全体のユーティリティー管理（消火器、消火栓、純水装置、建屋付属のシャッターなど）も対応してもらうことになります。

【業務内容】 能登川事業場内の環境設備の運用管理、保守点検と修繕業務。事業場内の公害防止と整視業務。 24時間365日のモノづくりを下支えする環境設備の管理業務。 ・環境設備：排ガス処理設備（湿式・乾式処理設備、固形物回収設備）排水処理設備（中和・無機・有機処理設備、汚泥処理設備） ・運用管理：環境設備の変化をすばやくとらえ、生産に影響を与えない又 場外へ問題なきよう（公害防止）適切な状態へ調整する。 ・例えば車両からのオイル漏れ等、場内の事業活動全般で、事業場外へ影響を与える可能性がある事案に対処する。 廃棄物処理の適正運用 ・場内から排出される廃棄物の受入、処理のため社外へ排出する際の立会 ＜能登川交替勤務例＞ 交替勤務　朝勤　6:55～15:10（休憩６０分）/后勤　14:55～22:40（休憩45分）/夜勤　22:25～7:10（休憩60分）/公休日 朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。 こちらの求人は、４組３交替制での勤務を基本としています。 ※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各２日の８日１サイクル

【業務内容】 ■廃棄物処理の適正運用 場内から排出される廃棄物の取り扱い及び集計。廃棄物の受入、処理のため社外へ排出する際の立会等含みます。 ■環境設備の運用管理 能登川事業場内の環境設備の運用管理、保守点検と修繕業務を担当します。事業場内の公害防止と整視業務に従事し、24時間365日のモノづくりを下支えする環境設備の管理業務を担います。 ※環境設備とは 排ガス処理設備（湿式・乾式処理設備、固形物回収設備）、排水処理設備（中和・無機・有機処理設備、汚泥処理設備） ※運用管理とは 環境設備の変化をすばやくとらえ、生産に影響を与えない又 場外へ問題なきよう（公害防止）適切な状態へ調整する。 例えば車両からのオイル漏れ等、場内の事業活動全般で、事業場外へ影響を与える可能性がある事案に対処する部署となります。 【募集背景】 能登川事業場全体の施設、動力設備保全を管轄するガラス繊維事業部環境動力部において、高年齢化が加速、将来の定年退職を見すえて、廃棄物取扱、設備管理の経験が豊富な若い力を職場に取り入れたい。

ご経験を鑑みて、管理職採用の可能性も御座います。 【業務内容】 ■同社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。 ■計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。 ■特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。 ■若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。 ※担当業務はご経験に基づいて決定いたします。 【募集背景】 国内外拠点での事業戦略に対し、プラント設備設計と設備化対応に応える人材を補充して組織力向上を図ります。 また、カーボンニュートラル実現に向けた設備改善を推進していくため、即戦力になっていただける方を募集します。

想定する業務の内容としては大きく下記の通りとなります。 ■客先の技術的対応（フィールドエンジニアリング） ■電子部品用ガラス製品の新製品の製造プロセス開発 ■既存製品の工程管理・改善 【業務の流れ】 まずは自社の製品や製造プロセスを把握した上で、顧客の要望や相談に対してどこまで応えることができるか技術的に分析をしていただきます。 そうした技術的検討を通じて製品の製造プロセスを再構築・改善を社内の工務部門や製造部門と連携して、主担当として実現していただく形になります。製造工程の製造プロセスをご担当いただくにあたり、既存のプロセス改善に留まらず、新規設備の導入検討や設備設計についても関わっていただき、幅広く製造のプロセス開発に携わっていただきます。 （担当する製品想定） ・光ファイバ保持用管ガラス（マイクロキャピラリー） ・光通信用レンズ、プリズム等 ・プローブカード用基板 ・イメージセンサー用ガラスなど 【募集背景】 世界的な情報通信・半導体・光学分野の技術成長から電子部品事業が拡大しており、技術的強化を図っています。特に現在は半導体分野におけるガラス製品の販売が好調であり、各工程の技術的改善が売り上げにも直結する需要なフェーズにあります。そうした中で未来の事業を担うプロセスエンジニアの増強が急務となっております。スピード感の早い新規要望に応えることや生産の安定化・稼働率向上のため、新規製品の生産プロセス開発や既存工程改善などの需要が高まっております。 【勤務地】 勤務地については下記いずれかに配属となります。 ■能登川事業場（滋賀県東近江市・最寄り駅：JR能登川駅より徒歩20分/会社の通勤バスあり） ■精密ガラス加工センター（滋賀県草津市・最寄り駅：JR南草津駅または瀬田駅より路線バスで10分） ★引越し費用負担有り★ ★社宅制度有り★　※社内規定による 【おすすめポイント】 企業・市場ポジション／事業の強み ■特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー ■液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス ■ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開 ■低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産） ■新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続 ■東証プライム市場上場の素材メーカー ■長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤 仕事のやりがい・技術的魅力 ■世界市場向け製品の開発・製造に携われる ■「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事 ■ 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い ■ 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある ■長期視点での技術開発・設備投資が行われている 働き方・ワークライフバランス ■年間休日約125日 ■月平均残業時間は比較的少なめ ■有給休暇取得日数は高水準 ■ 在宅勤務制度あり（職種・部門による） 育児・介護支援 ■ 育児休業取得実績あり（男女とも） ■男性の育児休業取得実績も高水準 ■育児・介護に対応した短時間勤務制度 ■介護休職制度あり ■ 次世代育成支援に関する公的認定を取得 福利厚生・生活支援 ■独身寮・社宅制度あり（条件あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■ 慶弔見舞金制度 ■メモリアル休暇などの特別休暇制度

【業務内容】 ガラス溶融・成形に関わる管理業務・オペレーター ・窯の操業管理、設備の維持管理（修理、補修、部品の手配など） ・社員及び派遣社員への作業指示、生産に関わる手順書の作成・教育 ・安全及び健康管理 ・製品の検査及び品質管理 ・環境設備の維持管理 ・設備、生産効率等の改善提案 【求人背景】 半導体用の電子部品ガラスの需要が急拡大しており、 生産人員の採用が急務となっているため 【勤務形態】 交替勤務　朝勤　6:55～15:10（休憩６０分）/后勤　14:55～22:40（休憩45分）/夜勤　22:25～7:10（休憩60分）/公休日

【求人背景】 先端半導体の製造工程で使用される半導体サポートガラスをはじめ、車載用イメージセンサー向けカバーガラスや光通信関連ガラス製品など、成長分野における需要が高まっています。 こうした市場ニーズを的確に捉え、当社製品の付加価値訴求と販売拡大を進めるため募集致します。 【職務概要】 ・半導体、電子部品に関係するガラス材料、加工製品の販売と市場調査 ・既存の客先への営業活動に加えて、新規顧客への売込み、新規製品の売込み、新規技術の調査 ※同社の営業職は国内外問わず営業活動をしていただきますが、現状の顧客は海外が多く海外営業の比率が高いです。 【職務内容】 大手の半導体メーカーや電子部品メーカーの関係各社に同社のガラス製品を提供しており、グローバルな営業活動を行っております。半導体部材及び電子部品用ガラスの需要の高まりを受けて、こちらの拡販に関わっていただく営業メンバーを募集しております。顧客は海外メーカーが中心です。英語を用いて客先の要望や状況を正確に把握し、同社の在庫状況や生産状況とすり合わせをしながら営業活動を行っていただきます。通常の販売活動だけでなくマーケティング活動の中で市場から得る情報と顧客から得る情報と同社の製造部門の生産状況を把握しながら担当者として売り上げ見込みを立てて、適切に販売活動を行っていくことが本ポジションの魅力となります。 取扱製品 ・半導体サポートガラス ・イメージセンサー用カバーガラス ・光通信用ガラス製品 【働き方】 ・フレックスあり（コアタイム11～14時） ・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度） ・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く） ・社宅、家賃補助あり ・引越し費用適用有 ※会社規定によります。 【おすすめポイント】 企業・市場ポジション／事業の強み ■特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー ■液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス ■ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開 ■低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産） ■新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続 ■東証プライム市場上場の素材メーカー ■長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤 仕事のやりがい・技術的魅力 ■世界市場向け製品の開発・製造に携われる ■「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事 ■ 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い ■ 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある ■長期視点での技術開発・設備投資が行われている 働き方・ワークライフバランス ■年間休日約125日 ■月平均残業時間は比較的少なめ ■有給休暇取得日数は高水準 ■ 在宅勤務制度あり（職種・部門による） 育児・介護支援 ■ 育児休業取得実績あり（男女とも） ■男性の育児休業取得実績も高水準 ■育児・介護に対応した短時間勤務制度 ■介護休職制度あり ■ 次世代育成支援に関する公的認定を取得 福利厚生・生活支援 ■独身寮・社宅制度あり（条件あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■ 慶弔見舞金制度 ■メモリアル休暇などの特別休暇制度

【業務内容】 能登川事業場内のユーティリティー供給とその設備の運転管理、小修理計画手配、小工事の管理 24時間365日稼働の設備管理業務 ・用水循環設備（工業用水循環）のプラント管理、送水・回収設備の機器点検 ・都市ガス供給、酸素発生装置、窒素ガスの供給管理に伴う機器点検 ・高圧空気設備の運転管理と機器点検 ・ボイラー設備の運転管理と法定点検 ・大型空調設備の運転管理及び付帯設備の運転停止操作 ・機械機器及びユーティリティー供給配管・設備の小修理と工事管理 ・工場営繕設備の維持管理、荷役装置等の故障時における初期対応 ＜能登川交替勤務例＞ 交替勤務　朝勤　6:55～15:10（休憩６０分）/后勤　14:55～22:40（休憩45分）/夜勤　22:25～7:10（休憩60分）/公休日 朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。 こちらの求人は、４組３交替制での勤務を基本としています。 ※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各２日の８日１サイクル

＜担当製品＞ 耐熱ガラス、電子部品用ガラス、ディスプレイ用ガラス ＜業務内容＞品質保証 ・製造工程の品質監視（月に何度か担当する製造工程のパトロールを行うなど） 工程変更手続き（変更依頼にあたり、のデータ収集や簡単な測定を実施。実施判断は上長となるが、要求と規格との整合性の確認などを行うなど） ・製品の寸法や外観、品質などが規格や要請規格に合致していることを証明する検査成績書の作成、発行 ・製品の納入者が購入者に対して納入する製品が、どのような仕様で作られたものであるかを知らせる納入仕様書などの文書チェック、発行 ・不具合製品の分析や測定（不具合時には測定を実施し、データ収集とレポート作成を行うなど） 寸法検査・外観検査・品質保証に係る書類作成などの品質保証実務もご担当いただくことがあります。 【働き方】 ・フレックスあり（コアタイム11～14時） ・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度） ・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く） ・社宅、家賃補助あり ・引越し費用適用有 ※会社規定によります。 【おすすめポイント】 企業・市場ポジション／事業の強み ■特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー ■液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス ■ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開 ■低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産） ■新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続 ■東証プライム市場上場の素材メーカー ■長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤 仕事のやりがい・技術的魅力 ■世界市場向け製品の開発・製造に携われる ■「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事 ■ 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い ■ 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある ■長期視点での技術開発・設備投資が行われている 働き方・ワークライフバランス ■年間休日約125日 ■月平均残業時間は比較的少なめ ■有給休暇取得日数は高水準 ■ 在宅勤務制度あり（職種・部門による） 育児・介護支援 ■ 育児休業取得実績あり（男女とも） ■男性の育児休業取得実績も高水準 ■育児・介護に対応した短時間勤務制度 ■介護休職制度あり ■ 次世代育成支援に関する公的認定を取得 福利厚生・生活支援 ■独身寮・社宅制度あり（条件あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■ 慶弔見舞金制度 ■メモリアル休暇などの特別休暇制度

ガラス製品の製造工程におけるオペレーター業務に就いていただきます。具体的には、下記の工程で、製造設備を使っての製造や、設備のコントロール、保全、品質チェックなどに携わっていただきます。 （製品例：ディスプレイの基板ガラスなど） ①溶融工程（溶融炉で原材料を溶かす工程） ②成形工程（成形設備で糸状や板状にガラスを成形する工程） ③加工工程（成形されたガラスの切断や表面加工・薄膜加工処理など） <交替勤務について> こちらの求人は、４組３交替制での勤務となります。 ※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各２日の８日１サイクル 　朝勤　７:３０～１５:４５（休憩６０分） 　后勤　１５:３０～２３:１５（休憩４５分） 　夜勤　２３:００～７:４５（休憩６０分） 　公休日

①ガラス溶融・成形・熱処理に関わるオペレーター 　・原料搬入、調合、混合、投入 　・窯の操業管理、設備の維持管理（修理、補修、部品の手配など） 　・交替班への操業条件指示、生産に関わる手順書の作成・教育 　・製品の検査及び品質管理 　・環境設備の維持管理 ②ガラス製品の検査 　・測定器を用いた膨張係数、熱特性、ガラス組成等の測定 　・検査装置に投入するためのガラス加工 　・製品の寸法、外観検査及び品質管理 　・検査結果に基づいた原料調合書の作成 ※配属につきましてはご経験を考慮し、面接にて決定させていただきます。 【求人背景】 半導体用の電子部品ガラスの需要が急拡大しており、 生産人員の採用が急務となっているため

本工場では当社で製造した管ガラスを加工し、リードスイッチや光ファイバ等に使用されるガラスを製造しております。 【業務内容】 工程の自動化や生産性向上、コストダウンを目的に加工工程管理、工程改善・開発、品質管理、品質改善を担っていただきます。 ■生産性改善 ・加工品位、歩留まり向上のための設備改善 ・導入済の自動機の処理能力向上 ・コスト削減のための自動化 また上記に対し外注会社と協力し製造条件変更案や改善案、計画案の立案と必要に応じテストや設備への展開対応もご担当いただきます。 ■品質改善 ・客先からの品質要望に対する工程での不具合調査や工程改善 【求人背景】 グループ員の高齢化が進み、将来に備えて業務の引き継ぎが必要 上記の職務を担える人として、中堅での即戦力として活躍していただける方を募集しています。

2028年に本社が京都移転となるため、勤務地変更の可能性がございます。 【業務内容】 ガラス製品の原材料、エネルギー他の生産資材、特殊ガラスを製造するための製造設備、環境・ユーティリティー設備等の調達業務全般を担当いただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 業務詳細：担当業務はご経歴やスキルにあわせていずれかの業務を幅広く担当していただきます。ガラス製造に直接関係する原材料や設備等の幅広い品目の調達を担当し、グローバルな舞台で幅広い事業に関わることが可能です。 ・見積先選定、見積依頼、価格査定、価格交渉、発注/契約締結（契約内容の確認、値決め）などの調達業務全般 ・納期管理、輸送手配など、発注から納品までのフォローを含む工場資材業務　　　　　　 ・法令対応、サスティナビリティ対応（取適法や法令改正への対応など） ・市場、市況動向調査（価格動向、取引先受注状況、業界の業況等の調査により、リスク分析、意思決定の支援を行う。） 【取扱品目例】 ・ガラス製造に必要な原料や電気・ガスなどの燃料（見積選定・価格交渉・納入手配まで幅広く担当） 　※原燃料は本社機能として値決め等の契約締結を行っていますが、デリバリは事業場が担当し本社では行いません。（設備や生産資材は本部門対応） ・ガラス加工機などの製造設備や設備部品（見積選定・価格交渉・発注・工事手配まで幅広く担当） 【補足】 資材部は本社機能と工場機能が一緒になっており、幅広くご担当いただくポジションとなります。 原燃料を購買するグループと設備資材を購買するグループがあり、経験に応じて配属を決定いたします。　 ■年齢構成　 総合職21名（内女性　5名）　　20代4名、30代3名、40代3名、50代6名、60代5名 グループ別人員（第一G　6名、第二G　7名 　　　　　　　　　　 ※総合職での採用となりますので将来的に海外出張・海外駐在となる可能性もございます。 【働き方】 ・フレックスあり（コアタイム11～14時） ・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度） ・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く） ・社宅、家賃補助あり ・引越し費用適用有 ※会社規定によります。 【おすすめポイント】 企業・市場ポジション／事業の強み ■特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー ■液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス ■ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開 ■低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産） ■新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続 ■東証プライム市場上場の素材メーカー ■長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤 仕事のやりがい・技術的魅力 ■世界市場向け製品の開発・製造に携われる ■「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事 ■ 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い ■ 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある ■長期視点での技術開発・設備投資が行われている 働き方・ワークライフバランス ■年間休日約125日 ■月平均残業時間は比較的少なめ ■有給休暇取得日数は高水準 ■ 在宅勤務制度あり（職種・部門による） 育児・介護支援 ■ 育児休業取得実績あり（男女とも） ■男性の育児休業取得実績も高水準 ■育児・介護に対応した短時間勤務制度 ■介護休職制度あり ■ 次世代育成支援に関する公的認定を取得 福利厚生・生活支援 ■独身寮・社宅制度あり（条件あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■ 慶弔見舞金制度 ■メモリアル休暇などの特別休暇制度

【業務内容】 滋賀高月事業場のユーティリティ動力設備の運転管理、点検、修理工事の計画実施、他 24時間365日稼働のユーティリティ設備管理業務 ・用水循環設備（工業用水循環）、送水・回収設備 ・都市ガス供給、酸素発生装置、窒素ガスの供給設備 ・高圧空気設備 ・ボイラー設備 ・大型空調設備 ・ユーティリティー供給配管 ・工場営繕業務　他 <定時勤務について> ８:３０～１７:００（休憩４５分） <交替勤務について> こちらの求人は、４組３交替制での勤務となります。 ※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各２日の８日１サイクル 　朝勤　７:３０～１５:４５（休憩６０分） 　后勤　１５:３０～２３:１５（休憩４５分） 　夜勤　２３:００～７:４５（休憩６０分） 　公休日 ※経験に応じて、入社後1年から3年程度は定時勤務にて就業していただき、その後は交替勤務に変わる予定です。

配属予定の能登川工場事務部は、工場での労務や調達、総務業務など幅広く事務部門として業務を行っている部署となります。 入社後は下記の業務をご担当いただきます。 ～勤務地～ 能登川事業場（滋賀県東近江市・最寄り駅：JR能登川駅より徒歩20分/駅からの会社通勤バスあり） 自動車通勤可、社宅・住宅補助あり、引っ越し費用負担あり ■担当予定業務 ①総務実務（防火防災体制の整備、避難訓練実施、厚生施設や委託企業の管理対応） ②安全衛生実務（安全衛生委員会の企画・運営、安全衛生教育の企画実施、労災関連業務など） ③採用業務（技能職採用（高卒・中途）、入社後の受け入れ対応） ④労務業務（休復職者の支援、事業場労働時間管理等） メインとして①②をご担当いただき、サブとして③や④もご担当いただきます。 ※またその他業務もご経験に応じて担当いただく可能性ございます。 【組織構成】 事務部長（50代後半）　総務勤労チームリーダー（50代前半） メンバー6名：（20代：2名、40代：1名、50代：3名　うち女性5名） 【働き方】 ・フレックスあり（コアタイム11～14時） ・リモートワーク可（業務状況に合わせ週に2回程度） ・時間外労働　月平均20時間程度（繁忙期を除く） ・社宅、家賃補助あり ・引越し費用適用有 ※会社規定によります。 【おすすめポイント】 企業・市場ポジション／事業の強み ■特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー ■液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス ■ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開 ■低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産） ■新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続 ■東証プライム市場上場の素材メーカー ■長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤 仕事のやりがい・技術的魅力 ■世界市場向け製品の開発・製造に携われる ■「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事 ■ 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い ■ 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある ■長期視点での技術開発・設備投資が行われている 働き方・ワークライフバランス ■年間休日約125日 ■月平均残業時間は比較的少なめ ■有給休暇取得日数は高水準 ■ 在宅勤務制度あり（職種・部門による） 育児・介護支援 ■ 育児休業取得実績あり（男女とも） ■男性の育児休業取得実績も高水準 ■育児・介護に対応した短時間勤務制度 ■介護休職制度あり ■ 次世代育成支援に関する公的認定を取得 福利厚生・生活支援 ■独身寮・社宅制度あり（条件あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■ 慶弔見舞金制度 ■メモリアル休暇などの特別休暇制度

【業務内容】 〇環境設備の運用管理 事業場内の環境設備（排ガス処理設備や水処理設備）の運用管理、保守点検と修繕業務を担当します。事業場内の公害防止と整視業務に従事し、24時間365日のモノづくりを下支えする環境設備の管理業務を担います。 〇廃棄物処理の適正運用 場内から排出される廃棄物の取り扱い及び集計。廃棄物の受入、処理のため社外へ排出する際の立会等含みます。 〇環境ISO14001事務局業務 事業場のISO事務局としての業務を遂行し、事業場全体の取り纏めを行なう。 ＜求人背景＞ 事業部内で、環境ISO14001事務局業務従事者の増員が課題となっているため。 また、環境管理業務員の増強が必要なため。 ＜キャリアパス＞ 3年後には　独自で環境ISO14001事務局業務を遂行できるようになって頂く想定。5年後には　環境関係設備の管理業務に関し　ある程度精通できるようになって頂くことを想定しております。 ＜求人の魅力＞ ・弊社が環境ISO14001認定取得して30年以上が経過しており、礎はできあがっているため、サポート体制についてもしっかりとフォローが可能です。 ・弊社大津事業場は社内で最も歴史の古い事業場であるがゆえ、設備の老朽化が目立つ。それを最新型へ更新したり近代技法により修復改善していけることは　大きな働き甲斐につながるかと思います。 定時技能職での採用となります。 総合職とは給与テーブルが異なります。 【働き方】 ・社宅、家賃補助あり ・引越し費用適用有 ※会社規定によります。 【おすすめポイント】 企業・市場ポジション／事業の強み ■特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー ■液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス ■ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開 ■低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産） ■新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続 ■東証プライム市場上場の素材メーカー ■長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤 仕事のやりがい・技術的魅力 ■世界市場向け製品の開発・製造に携われる ■「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事 ■ 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い ■ 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある ■長期視点での技術開発・設備投資が行われている 働き方・ワークライフバランス ■年間休日約125日 ■月平均残業時間は比較的少なめ ■有給休暇取得日数は高水準 ■ 在宅勤務制度あり（職種・部門による） 育児・介護支援 ■ 育児休業取得実績あり（男女とも） ■男性の育児休業取得実績も高水準 ■育児・介護に対応した短時間勤務制度 ■介護休職制度あり ■ 次世代育成支援に関する公的認定を取得 福利厚生・生活支援 ■独身寮・社宅制度あり（条件あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■ 慶弔見舞金制度 ■メモリアル休暇などの特別休暇制度

【業務内容】 電子部品用ガラスとして生産される様々な粉末ガラス製品について下記をご担当いただきます。 ・生産計画の立案業務 ・出荷指示と物流管理業務 ・在庫（数量および金額）管理業務　　 ・上記業務のシステム改善業務 【募集背景】 現職者の業務拡大にともなう負荷軽減、中期的な後継者確保のため将来の担い手となっていただける方を募集します。

【担当業務】 生産設備の更新・保守の実務 ・修理工事の見積もり、工事管理、試運転調整 ・海外設備の立上げ応援（機械組立、芯だし、試運転調整） 365日稼働の設備管理業務（設備トラブル時は、夜間呼び出しあり） ・生産機械設備の日常点検業務 ・付帯設備（ポンプ、ファン、集塵機、ホイスト等）の日常点検業務と法定点検 ・生産設備、付帯設備の保全作業（部品交換） ・設備への供給配管、ダクトの修理と工事管理 ※定時技能職の求人となります。

【背景】 能登川事業場では、受変電設備やユーティリティ設備の老朽化更新および安定操業に向けた設備投資を計画しています。また、ガラス製造設備の高度化や省エネルギー化への対応に伴い、電気技術者の役割は年々拡大しています。それらの業務を円滑に推進させるためにも電気技術者を補強したい。 今後の設備更新を推進し、事業場のインフラを支える中核人材として活躍いただける電気技術者を募集します。 【業務内容】 変電設備の更新に係る設計・見積・発注・工事管理・社内折衝および予防保全 非常用発電機設備の保守管理 ガラス製造の大型工事の電気設計・見積・発注・工事管理・社内折衝 動力（ユーティリティ）設備の電気設計・見積・発注・工事管理および予防保全 更新・修繕計画の立案、工事仕様書の作成、省エネルギー改善の立案、メーカーや施工業者との交渉 ※生産状況に応じて休日の出勤やトラブル時の夜間呼び出し対応が月１回程度発生することがございます。

2028年に京都市内へ本社移転が決定しておりますので、勤務地が京都へ変更となる可能性がございます。 【職務概要 PRグループの一員として、主にブランド・インターナルコミュニケーション領域の企画・編集・制作進行を担当。社内の情報収集から企画、取材・編集、制作会社との調整まで一貫して携わっていただきます。 【募集背景】 PRグループの増員。主にブランド・インターナルコミュニケーション領域の企画・編集・制作進行を担当する人材を募集。 【業務内容】 ・社内報（冊子・Web）、創立80周年記念誌の企画・編集・制作進行 ・社内取材、情報収集、原稿作成・編集・校正 ・制作会社・社内関係部門との調整、進行・品質管理 ・ブランド管理、展示スペース、会社案内冊子等の企画・制作 ※その他に、プレスリリースやデジタル広報等にも携わっていただきます。 ＜PRグループの担当領域＞ メディアリレーションズ（プレスリリース、取材対応） デジタルコミュニケーション（Web・SNS・YouTube等） 広告コミュニケーション（CM・交通広告・屋外広告・業界専門誌広告等） ブランド管理・インターナルコミュニケーション <業務の魅力> 当社は、製品開発から市場への浸透まで、長期的な視点で事業を育てていくBtoBメーカーです。広報の役割は、製品や技術の魅力を社外に伝えるだけではありません。社内報やインターナルブランディングを通じて、社員が会社の理念や方向性を共有し、自社への理解や共感を深めることも重要な仕事です。 プレスリリース、広告、Webサイト、社内報など、社内外の多様なコミュニケーション活動を中長期的なブランド戦略のもとで一体的に捉え、それぞれの施策に明確な目的を持って企画・実行できることが大きな魅力です。 また、専門性の高い製品・技術を扱うBtoB企業の広報は、まだまだ開拓の余地が大きい分野です。自社の事業や技術、企業文化への深い理解と、広告・PRの専門知識を組み合わせることで、外部パートナーだけでは難しい本質的な課題解決に取り組めます。社内外の幅広いコミュニケーション活動を経験しながら、その企業を深く理解した、希少性の高い広報のプロフェッショナルを目指せる仕事です。 ■フレックスタイム制度 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00 【おすすめポイント】 企業・市場ポジション／事業の強み ■特殊ガラス分野に特化した、世界有数のガラスメーカー ■液晶ディスプレイ用ガラス基板で世界シェア約20％、世界トップクラス ■ディスプレイ、自動車、医療、エネルギー、電子部品など幅広い産業分野に展開 ■低炭素医薬用ガラスチューブの量産を世界で初めて開始（全電気炉による生産） ■新素材・次世代技術（次世代電池向け材料など）の研究開発を継続 ■東証プライム市場上場の素材メーカー ■長年にわたりグローバル市場で事業を継続してきた安定した経営基盤 仕事のやりがい・技術的魅力 ■世界市場向け製品の開発・製造に携われる ■「ガラス」という基幹素材を軸に、最先端産業を支える仕事 ■ 研究開発から量産、顧客対応まで一貫して関われるポジションが多い ■ 世界初・業界初レベルの技術開発に関与できる機会がある ■長期視点での技術開発・設備投資が行われている 働き方・ワークライフバランス ■年間休日約125日 ■月平均残業時間は比較的少なめ ■有給休暇取得日数は高水準 ■ 在宅勤務制度あり（職種・部門による） 育児・介護支援 ■ 育児休業取得実績あり（男女とも） ■男性の育児休業取得実績も高水準 ■育児・介護に対応した短時間勤務制度 ■介護休職制度あり ■ 次世代育成支援に関する公的認定を取得 福利厚生・生活支援 ■独身寮・社宅制度あり（条件あり） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■ 慶弔見舞金制度 ■メモリアル休暇などの特別休暇制度