豊通マテリアル株式会社

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工業製品の廃材や廃棄品等の金属スクラップを仕入れ、金属資源として素材メーカーへ販売、または電気自動車や航空機に使用されるアルミや銅、チタンなどの製品を仕入販売するトレーディング業務をお任せします。 ≪配属予定先≫ 非鉄製品部 事業内容URL：https://www.toyotsumaterial.co.jp/business/ ≪仕事の魅力≫ 未来の地球環境を守るためSDGsの観点から関心も高まっているため、社会貢献性も非常に高く、大きな裁量を持ちながら営業として社会に大きな影響を与え飛躍的に成長できる環境があります。 アルミや銅などの非鉄金属は、電気自動車にも多く使用されるなど需要が拡大しており、今後の持続可能な社会、カーボンニュートラル社会の実現に向けた戦略的なマテリアルです。 ≪入社後は≫ まずはビジネスの流れをご理解頂き、業務や研修を通して金属材料についての専門知識や貿易実務の知識などを身に付けます。裁量の大きさが商社の仕事の魅力であり、情報収集、ニーズの把握、ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ営業として飛躍的に成長できる環境があります。

～総合商社豊田通商グループの金属系商社／グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」／グローバルに活躍できる企業～ 【業務内容】 鉄やアルミをはじめとした金属原材料、非鉄金属製品・部品を扱う専門商社の中で、事務職としてご活躍いただきます。 国内取引から貿易業務まで幅広い仕事をお任せいたします。 【業務詳細】 ・受発注処理 ・デリバリー業務 ・納期管理調整業務 ・在庫管理業務（入出荷明細管理、帳票管理、在庫照合）計上 ・残高照合（売掛金、買掛金） ・見積作成 ・単価表作成　等 ≪同社の魅力≫ ・総合商社豊田通商グループの金属系商社です。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。 ・大きな仕事と市場を担う、世界を相手に活躍できる企業です。 ・営業事務担当者として、業務全般をお任せします。

同社人事グループのミッションは、企業の成長に不可欠な人材の採用・育成・評価などの人材戦略を策定し、実行 することです。担当業務は下記の中からご経験や適性に応じてアサインさせていただきます。 ●採用業務：募集要件の策定/求人広告の作成/採用面接の実施 ●教育・研修業務：研修・キャリア開発プログラムの企画・実施 ●労務管理業務：給与計算や社会保険手続き/労働時間管理 ●評価・キャリア開発業務：パフォーマンス評価やキャリアプランの策定 ●人事施策の企画：企業全体に関わる人事施策企画・人事制度・福利厚生制度の改善 など ≪配属予定先≫ 人事総務部 人事グループ GL：1名、 メンバー：10名 ≪同社の魅力≫ レアリースやリチウムなどの先端素材は風力発電等の再生可能エネルギーやEVに利用され、サプライヤーも供給先も国内外問わず多数あります。まらアルミリサイクル事業開発や各種アルミ合金/副資材のトレーディング自動車向けの販売量ではNo.１。社会の変化に応じてグローバルに需要が伸び続ける資源のため、供給先となりうる企業は無数にあり、カーボンニュートラルに貢献すべくグローバルに活躍可能です。 【モデル年収例】 ●5年目（扶養家族なし）/650万円（月給＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当） ●10年目（扶養家族なし）/800万円（月給＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当） ●15年目（扶養家族なし）/950万円（月給＋賞与＋残業手当（30h/月）+住宅手当）