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山田コンサルティンググループ株式会社の中途採用・求人・転職情報

山田コンサルティンググループ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「財務・会計」「税理士」「戦略・経営」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

山田コンサルティンググループ株式会社の求人・採用状況・特徴について

■財務・会計を基盤とする総合コンサルティングファーム
YCGは、会計士・税理士事務所を起源に持ち、財務や会計を基盤とする独立系・国内最大級の総合コンサルティングファームです。日本企業の大半を中堅・中小企業が占める中で、会計や財務の強みを活かし、経営者に向き会い、より良い経営をともに実現しています。
■プロフェッショナルが集結
YCGには各分野のプロフェッショナルが集結し、お客様のあらゆる経営課題解決のために現場主義を貫いた経営支援を行っています。国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスをも提供します。
■未来を切り開くグローバル戦略
少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。新たなマーケット、消費地を求めて中堅・中小企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えているのです。YCGでは国内13拠点に加えて、海外に6拠点を構え、全国各地の中堅・中小企業のグローバル戦略を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地企業のM&Aなど、多岐にわたるコンサルティングサービスを提供しています。

山田コンサルティンググループ株式会社の求人一覧(22件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

経営コンサルタント【財務中心/大阪支店勤務】

仕事内容

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。
【クライアント】
中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。
金融機関からの案件紹介がメインです。
【チーム構成】基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。
【キャリアパス】
入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

不動産コンサルタント(To B,To C向け営業)

仕事内容

山田グループ内や外部の会計事務所へ、フォローを行い、会計事務所のクライアントである法人や資産家の方などの不動産コンサルタントを行います。
不動産の資産運用を考えられている方に、最適な売却方法や、他の不動産活用の方法をご提案致します。また相続対策で問題を抱えているお客様に物納コンサルティングも含めた幅広いコンサルティングも行っていただきます。
※主に税理士法人の紹介を受けたお客様に対して、不動産の調査や評価、具体的な売買先の選定をおこなっていただきます。

【具体的には】
■資産価値の分析・調査・評価
■最適な売却方法やタイミングの提案
■売却先の業者の選定・紹介
■売却以外の資産活用方法の提案
■400ほどある提携している会計事務所へのフォローや提案
【営業部】2チームに分かれ、約15名の方がご活躍されています。

年収
500万円〜※経験に応ず
勤務地
東京都

経営コンサルタント【財務の知識をお持ちの方・神戸支店勤務】

仕事内容

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。
【クライアント】
中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメイン。
【チーム構成】
基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。
【キャリアパス】
入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。
【神戸支店メンバー】全体10名(うちコンサルタント6名)

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
兵庫県

財務アシスタント業務【大阪支店勤務/M&A・事業承継】

仕事内容

■コンサルタントのアシスタント業務全般をお任せいたします。
3名(30代2名・20代1名)のコンサルタントを担当いただきます。

各種新規案件の決算書を入手し、財務分析をExcelやAccessを用いてデータ加工していただくなど、多くの案件を抱えるコンサルタントを、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。
業務に慣れてきましたら、ご本人様の希望にもよりますがコンサルタントと同行し、クライアントへ提案にいけるチャンスもございます。

【実際の業務例】HP検索、文献調査、Excel数値入力、Excelでの数値データ分析、コンサルとの打合せ、PPTでの情報まとめ、月次の計画進捗確認資料のExcel集計、PPT化、等

【部署構成】10名

年収
300万円〜400万円
勤務地
大阪府

財務アシスタント業務【大阪支店勤務/IT】

仕事内容

■コンサルタントのアシスタント業務全般をお任せいたします。
IT企業コンサルタント担当のアシスタントをしていただきます。

各種新規案件の決算書を入手し、財務分析をExcelやAccessを用いてデータ加工していただくなど、多くの案件を抱えるコンサルタントを、臨機応変にサポートしていただけることを期待しています。
業務に慣れてきましたら、ご本人様の希望にもよりますがコンサルタントと同行し、クライアントへ提案にいけるチャンスもございます。

【実際の業務例】HP検索、文献調査、Excel数値入力、Excelでの数値データ分析、コンサルとの打合せ、PPTでの情報まとめ、月次の計画進捗確認資料のExcel集計、PPT化、等

【部署構成】10名

年収
300万円〜400万円
勤務地
大阪府

経営コンサルタント【社会保険労務士の方/大阪支店勤務】

仕事内容

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。
【クライアント】
中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメイン。※主に組織・人事面でのフォローが大半を占めます。
【チーム構成】基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。
【キャリアパス】
入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

経営コンサルタント【海外事業支援専門/大阪支店勤務】

仕事内容

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。
【クライアント】
中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐にわたります。
※主に海外展開を考える企業様のフォローが大半を占めます。

【チーム構成】基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。
【キャリアパス】
入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

経営コンサルタント【名古屋市】★JRゲートタワー41階勤務★

仕事内容

中堅・中小企業が抱える経営課題の解決に向けて、事業再生、M&A事業承継、海外事業、人事組織コンサルなどを組み合わせてプロジェクトチーム(2名から6名程度)を組み最適な提案をしていきます。コンサル未経験の方にとっては事業再生・M&A・海外進出などあらゆる経営課題を通してスキルUPできる環境です。

【 業務の流れ 】
▼企業の財務分析や経営者等へのインタビューを実施
▼経営課題を抽出し、改善に向けた方向性を設計
▼具体的なプラニング(数値に落込み、事業計画をまとめ)
▼その計画を実行し確実に実績をあげるところまで支援

【 業務詳細 】
■財務DD・事業DD(分析作業)及びプレゼン資料作成、対外的な説明支援
■事業計画書の作成支援及び改善施策の実行支援
■原価計算導入支援、業務フロー改善支援、人事コンサルティング etc.

【 コンサルティング事例 】
(1)電子部品製造業(売上200億)の品質改善・受注体制見直し
顧客から「市場の冷え込みによる受注減少、市場から求められる品質レベルの向上」という課題感から「今までの製造における品質の在り方の見直し、製品受注における営業との連携強化」を提案することで強い受注体制づくりに貢献

【 業務の面白み 】
企業の経営層の方々から経営に関する課題をインタビューし、その課題を改善する最適な提案を実施することで企業成長や売上向上に寄与しています。

年収
450万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

製造業コンサルタント【名古屋市】★JRゲートタワー41階勤務

仕事内容

製造業における経営戦略策定、事業戦略策定の支援や、それを実践する全ての業務内容(製販開管)の最適化と、各々の業務が最大限に機能するような仕組みづくり(経営管理体制)の構築まであらゆる経営課題を一貫してサポートしています。また、製造事業会社マネジメントメンバーと経験値あるコンサルメンバーにて最適な役務を提供しています。

【具体的には】
■中堅・中小製造業の経営戦略策定・事業戦略策定支援業務
■営業プロセス構築支援業務
■原価管理体制構築支援業務
■歩留り・生産性改善の仕組み構築支援業務

※名古屋支店では当該役務の拡大期であり、将来の責任者として製造業コンサルを共に拡大していく人財を募集しています。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

人事コンサルタント【名古屋市】★JRゲートタワー41階勤務★

仕事内容

働き方改革に取り組みたい・経営体制変更期にあるクライアント様に対して、経営戦略とHRを融合させ、競争力を高めるための提案・体制変更・制度変更を行うコンサルティング業務です。

【具体的には】
■中堅企業の事業承継期に係る次世代経営体制の構築支援業務
■人事制度(報酬・評価・等級など)再構築支援業務
■働き方改革の実現に向けた業務効率化、業務改革提案・実行支援業務
■組織再編・M&AにおけるPMI支援業務

※名古屋支店では当該役務の拡大期であり、将来の責任者として組織人事コンサルを共に拡大していく人財を募集しています。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

M&A・承継コンサルタント【名古屋市】★JRゲートタワー勤務

仕事内容

事業承継・M&Aを希望されるオーナー様に対する資本戦略に関するコンサルティング業務です

【具体的には】
■オーナー様の事業承継検討支援(親族内承継・MBO・M&A)
■M&Aアドバイザリー・M&A仲介業務
■親族内承継・MBOの実行支援業務

※M&Aは事業承継対策の1つの選択肢であるという強い認識の下、事業承継に悩まれているオーナー様に対して、最適なソリューションを提供しております。名古屋支店においては10名弱のチーム体制ですが、今後、急拡大をしていく予定です。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

組織・人事コンサルタント

仕事内容

経営の変化に向けて、どのように組織を変革していくのか。その観点で、組織人材戦略構築から風土改革までワンストップで対応し、事業戦略推進を支援。

医療法人、学校法人と言った専門業種への対応から上場しているミドルクラスの中堅企業まで、幅広い規模のクライアントに対応。

<サービス内容>
■組織・人材戦略構築(グループ会社も含めた組織機能の再定義、組織図の再設計など)
■人事制度再構築(等級・評価・報酬制度の再構築・見直し、新制度定着に向けたマネジメント強化など)
■業務改善(業務の棚卸し、業務負荷分析など)
■組織風土診断・従業員満足度調査(従業員意識調査、インタビュー調査など)
■海外人事管理体制構築(新規進出時の現地体制構築、現地法人の管理体制再構築など)

年収
400万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経営コンサルタント【静岡県浜松市】★未経験から学べます

仕事内容

■企業の経営状況を把握し、事業計画を経営者と共に立案。
目の前の資金調達から、持続的成長のための経営/営業戦略や組織改革まで、経営にまつわる全分野でのコンサルティングを行っていただきます。
分析/計画立案にとどまらず実際に現場に入り込み、クライアントと共に計画を実行します。

■入社後、まずは先輩社員の指導のもと、分析や報告書作成、交渉への同席などからスタート。1~2年で徐々に案件を担当。

■顧客:メガバンクや地方銀行から紹介を受けた企業。浜松を中心に静岡県全域。年商10億~数十億規模の中堅中小企業がメインで、土地柄製造業顧客が多数。中には年商500億円超え企業の案件も。事業再生分野では圧倒的な実績を誇る山田ビジネスコンサルティングですが、直近では事業継承などの案件も多く、地元金融機関からの案件紹介が耐えない状況です。

■募集背景:増員

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
静岡県

経営コンサルタント【IT専門/大阪支店勤務】

仕事内容

企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、主にシステム改善などのIT分野のコンサルティングを行っていただきます。
【具体的には】
■IT高度化支援(IT戦略立案支援、ITリスク管理支援、ITコスト削減支援)
■デジタル戦略・活用支援(デジタル技術提供、BigData・AI・Iot・RPAソリューション提供)
■IT企画・導入支援(経営管理、業務システム企画・構想支援、システム選定策定支援
■業務アプリケーションクラウドサービス などのコンサルティング

【チーム構成】■基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。
【キャリアパス】
入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

年収
550万円〜800万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

経営コンサルタント【M&A・事業承継専門/大阪勤務】

仕事内容

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。
【クライアント】
中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。金融機関からの案件紹介がメインです。
【チーム構成】
基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。
【キャリアパス】
入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
大阪府

経営コンサルタント【財務中心/京都支店勤務】

仕事内容

■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。
■クライアントには財務分析や経営者等へのヒアリングを行い、現状分析をして経営課題を抽出。改善に向けた仮説を設計し、提案書に仕上げてプレゼンします。契約後は定期的にクライアントを訪問し、改善計画の実行を支援します。
【クライアント】
中堅・中小企業がメインですが、上場企業へのコンサルティング実績も増加中。業界はメーカー、商社、小売、建設等多岐に渡る。
金融機関からの案件紹介がメインです。
【チーム構成】基本的には、1案件につき3~4名で取り組みます。
【キャリアパス】
入社1年目~3年目でプロジェクトマネジメントを行うコンサルタント。成果次第で4年目~5年目でチームを率いるマネージャーに昇格。平均年齢は33歳と若く、フラットな社風であり、手を挙げる者には業務を任せる風土のため、主体的に挑戦し続ける人にとっては数多くの成長機会がある環境です。

年収
400万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
京都府

経営コンサルタント※ポテンシャル

仕事内容

会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応

<サービスメニュー>
・持続的成長コンサルティング
・事業再生コンサルティング
・M&Aコンサルティング
・事業承継コンサルティング
・組織・人事コンサルティング
・コーポレート・ガバナンス
・海外事業コンサルティング
・不動産コンサルティング
・教育研修

年収
年収非公開
勤務地
東京都

不動産事務(売買契約書作成・重要事項説明書作成等)

仕事内容

同社は山田グループ内や外部の会計事務所へ、フォローを行い、会計事務所のクライアントである法人や資産家の方などの不動産相談をしております。その不動産の売買契約における重要事項説明書の作成にあたり、調査業務・資料作成業務をお任せ致します。

【具体的には】~複雑化した案件や高額案件を中心に担当頂きます!~
■重要事項説明書・不動産契約書の作成
■市役所や水道局、法務局にて、土地や登記情報のご確認(物件の調査資産価値の分析・調査・評価)
■必要な情報をPCへ入力し、資料作成後営業担当へ引き継ぎ

※将来的には、不動産の査定書を作ってもらう可能性あり。(調査レポートの0ベースから6~7割作成頂く可能性あり)

【残業】月0~20時間

年収
500万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
東京都

【福岡・熊本】経営コンサルタント※ポテンシャル

仕事内容

会社に、経営者に、寄り添い、経営やビジネスのあらゆる課題にワンストップで対応

<サービスメニュー>
・持続的成長コンサルティング
・事業再生コンサルティング
・M&Aコンサルティング
・事業承継コンサルティング
・組織・人事コンサルティング
・コーポレート・ガバナンス
・海外事業コンサルティング
・不動産コンサルティング
・教育研修

年収
年収非公開
勤務地
福岡県

ITコンサルタント【名古屋市】★JRゲートタワー41階勤務★

仕事内容

コンサルタントとして中小企業が抱える、事業再生、M&A、事業継承など様々な課題に対してITソリューションを使ってコンサルして頂きます。

【 業務内容 】
・クライアントが抱える課題を解決する為のシステムを要件定義・設計・開発
・クライアント:年商10億から数十億規模の中堅中小企業がメイン、メガバンクや地方銀行から紹介頂く中小企業

【 業務の面白み 】
企業の経営層の方々から経営に関する課題をインタビューし、その課題を改善する最適な提案を実施することで企業成長や売上向上に寄与しています。

【 募集背景 】
IT分野におけるコンサルティングのニーズ拡大に伴い、業務拡大の為

【 メリハリ就業 】
個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50%を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」
コアタイムとして設定しています。1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、原則21時以降の残業を禁止しています。

年収
400万円〜600万円※経験に応ず
勤務地
愛知県

会社概要

事業内容

■持続的成長コンサルティング
■事業再生コンサルティング
■M&Aコンサルティング
■事業継承コンサルティング
■組織人事コンサルティング
■コーポレートガバナンス
■ITコンサルティング
■海外事業コンサルティング
■教育研修

設立1989年09月
資本金1599百万円
従業員数-
売上高13400百万円
株式公開東証一部

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 総合系業界・戦略・経営(28歳・女性)

    私のもやもやした考えを、一緒に整理してくださったアドバイザーの方に大変感謝しています。他社経由の選考にまで貴重なアドバイスを頂いたり、とても親身なご対応のお陰で、今回第一志望に転職することができたと思っております。今後機会があれば、是非知人にもご紹介させて頂きます。

  • 総合系業界・ITコンサルタント(35歳・男性)

    面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
    特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。

  • IT業界・財務・会計(30歳・男性)

    様々な求人を紹介していただいてありがたかったです。
    次回転職活動をする機会があればまたお願いしたいと考えております。

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