大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

の中途採用・転職・求人情報(2ページ目)

自社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。 テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。 新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。 【組織】 配属先：施設本部 建設工事部　西日本グループ 構成：部長1名（東京）、グループ長1名（大阪）、主任1名（福岡）メンバー2名（沖縄・福岡・大阪）

同社にて既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等 ・既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等 ・請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理 ※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。 2025年4月に広島営業所が開設されます！ 配属先：不動産本部　西日本ブロック　中四国支店　広島営業所　施設建設課 構成：新設の営業所なので人数は確定しておりませんが全体で10名ほどになる予定でございます。

同社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務及び指導を担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生法遵守のための指導・教育 ・安全衛生教育研修の計画立案 ・安全衛生会議の開催 ・安全確保のためのメッセージ作成発信（災害事例及び対応、法改正情報等） ・労働安全衛生法遵守のための管理 ・現場巡回・パトロールの実施 ・現場管理状況のデータ取りまとめ ・その他　施設の安全に関する業務一般 ※東日本エリアの担当となります。出張は1～2週間に1回程度です。

同社の建設工事部にて、請負案件での積算および見積書作成、業者より提出された見積書の内容、単価の整合性の確認をお願いいたします。 【具体的には】 提案する請負工事において設計図書に沿った積算および見積書作成 協力業者から受領した見積書の内容の精査、工事単価の整合性の確認 問題点があれば協力業者との打合せ、交渉業務 営業部門他と協業し上記内容を技術的にサポートしていただきます。 【組織】 配属先：施設本部 建設工事部　東日本グループ 構成：部長1名、グループ長1名、担当課長1名、主任1名、メンバー2名

同社が事業主体となる、大和ハウス工業（株）の設計・施工案件、及び外部委託による新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）において、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）までを広範囲に担っていただける人財を募集します。 【具体的には】 ・事業主としての設計監修業務、監理業務全般 ・現地調査、法令調査 ・設計図書（意匠・構造・設備）及び見積書の照査 ・会議体への参画、検査業務、現場指導 【募集背景】 企画設計部は、当社において昨年度新たに設立された組織であり、設計グループで構成されています。（社員2名、派遣社員兼務1名） 今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能の拡充と組織体制の整備を図る必要があり、今回はそのための募集となります。 【ご入社後の働き方】 出張について、その時々の案件によりますが、月2～4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。 担当件数は案件によって関与の度合いが異なるため、一概に言えないものの、半期に現場が10件、図面確認が30件程度になる見込みです。 入社後、半年程度はOJTにて部長に同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております。 （独り立ち後もサポートは致します） 【求める人物像】 ・建築設計に関する実務経験が豊富で自立した技術力を有する方 ・建築・消防法令をはじめ、建築設備や構造、見積に関する幅広い知見がある方 ・誠実、温厚で思考に柔軟性があり、対人能力、交渉力がある方 ・責任感が強く、考え方が前向きで、現地対応に際しフットワークがよい方

当社の経理業務をお願いいたします。 【具体的には】 ・ホテル経理 ・入金処理 ・定時経費、経費精算 ・宿泊税、入湯税、紙税申告 ・リース判定 ・固定資産減損判定 ・固定資産現物管理 ・債権債務管理　など 【組織】 配属先：経理部 構成：部長1名、グループ長3名、主任4名、メンバー23名、派遣1名

同社の経理業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・ホテル経理 ・入金処理 ・定時経費、経費精算 ・宿泊税、入湯税、紙税申告 ・リース判定 ・固定資産減損判定 ・固定資産現物管理 ・債権債務管理　など 【組織】 配属先：経理部 構成：部長1名、グループ長3名、主任4名、メンバー23名、派遣1名