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アステリア株式会社の中途採用・求人・転職情報

アステリア株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「プリセールス」「人事・労務」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

☆★「ソフトウェアで世界をつなぐ」をコンセプトにベンチャー精神を持つ東証一部上場★☆

■同社は、1998年に国内初のXML専業のソフトウェア開発企業として創業。つなぐエキスパートとして、データ連携ミドルウエア「ASTERIA」 、モバイルコンテンツ管理「Handbook」を主軸に事業を展開。2017年より、IoT活用モバイルアプリ開発プラットフォーム「Platio」の提供を開始致しました。
■社員の40%は女性社員、7%は海外国籍社員と、ダイバーシティーを推進している企業です。残業は20時間程度と、非常に働きやすい環境です。
■シンガポールをはじめ、中国、香港に海外拠点を持っています。同社の製品をグローバル展開するため、東南アジア市場を皮切りにヨーロッパ市場も視野に入れて事業を拡大していきたいと考えています。

【製品について】
主力製品の「ASTERIA」は、異なるコンピューターシステムのデータをプログラミングなしで連携できるソフトウェアで、大企業、中堅企業を中心に9,000社以上の企業に導入されています。

【「デザインファースト」型ソフトウェアの開発を推進】
同社は2017年に英デザイン戦略コンサルティング企業「This Place社」を買収しており、デザイン指向のソフトウェア開発にも注力し、市場を牽引していく存在となっております。

求人一覧

1~3件(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 【大阪】自社開発ミドルウェアの法人営業職(業界シェアNo1)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    大手企業向けの自社開発ミドルウェア製品「ASTERIA Warpシリーズ」を中心とした各種自社製品について、営業活動全般をお任せ致します。 【具体的には】 ■自社開発データ連携ミドルウェア製品(ASTERIA Warpを中心としたASTERIAシリーズ)の営業 ■エンドユーザー、システムインテグレータに対する営業活動全般 ■パッケージベンダー、サービスベンダーとのアライアンス提案 ■パートナー企業の新規開拓、協業提案 営業先は企業の情報システム部門やSIer、ITベンダーや販売パートナーです。 お客様との共通言語を持ち、お客様の目線でのコミュニケーションを取ることに自信がある方は、大きなアドバンテージを持って業務に取り組んでいただける環境です。 【ASTERIA Warpとは】https://www.asteria.com/jp/warp/ 専門的な技術者向けではなく、より多くの人に使って頂くことを念頭に置いて設計されたASTERIA Warpは、ノーコード開発で幅広い業種の方々に最良の製品です。アイコンのドラッグ&ドロップとプロパティの設定で作成するフローによって既存のデータベース、ファイルシステム、各種業務システム、各種クラウドサービスと簡単に接続、連携することのできる国内No1のデータ連携ミドルウェアです。 9,000社以上の企業での導入実績があるASTERIA Warpは、様々な業種・業務でのベストプラクティスをノウハウとして持っています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F
    担当者の
    コメント

    ★自社開発データ連携ミドルウェア製品(ASTERIA Warpを中心としたASTERIAシリーズ)の営業 ★導入実績9,000社以上 ★少数精鋭の営業組織のため、裁量権を持って就業ができ、働きやすい環境となります!★女性比率40%/売上収益前年比11.9%増

  • 人事総務職(人事経験者歓迎)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    東証一部の上場企業で、人事と総務に幅広く関わりながら、会社全体に関与出来るポジションをご担当いただきます。 【採用背景】 テレワーク主体の働き方を今後も継続していく中で、採用では新卒採用が開始されており、総務では働き方の変化に伴った柔軟な制度の設計やオフィス環境の変化に対応していく必要があるため、現体制に1名増員します。 【部門説明】 人事総務部は、部長・副部長・スタッフ2名で構成されており、副部長が人事総務全般の知識を有し部門をみています。 今回の求人では、人事または人事業務の中の一部業務が得意な方であれば、人事を主とし総務業務にも携わっていただき、総務が得意な方であれば、総務を主とし人事業務にも携わっていただくポジションです。 【業務内容】 ■人事領域 労務(入退社対応、給与計算、人事データ管理)、採用(中途採用、新卒採用)、人事企画(新規制度および福利厚生などの導入)、教育(管理職研修、入社者研修、日常的な社員のスキルアップに付随する課題解決)、その他人事業務 ■総務領域 購買管理(資産、備品、各種サービスへの加入対応)、ファシリティマネジメント(レイアウト管理、オフィス環境改善)、総会運営、その他庶務雑務等 得意な分野からキャリアを広げたい、より広範の業務にチャレンジしたい方とお会いしたいです。

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    450万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区大井1丁目47丁目1号 NTビル10階
    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】■テレワーク主体の働き方を今後も継続方針 ■人事と総務に幅広く関わりながら、会社全体に関与出来るポジション ■新卒採用の開始と、働き方の変化に伴った柔軟な制度の設計やオフィス環境の変化に伴う増員募集です!

  • 人事総務職(総務経験者歓迎)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    東証一部の上場企業で、人事と総務に幅広く関わりながら、会社全体に関与出来るポジションをご担当いただきます。 【採用背景】 テレワーク主体の働き方を今後も継続していく中で、採用では新卒採用が開始されており、総務では働き方の変化に伴った柔軟な制度の設計やオフィス環境の変化に対応していく必要があるため、現体制に1名増員します。 【部門説明】 人事総務部は、部長・副部長・スタッフ2名で構成されており、副部長が人事総務全般の知識を有し部門をみています。 今回の求人では、人事または人事業務の中の一部業務が得意な方であれば、人事を主とし総務業務にも携わっていただき、総務が得意な方であれば、総務を主とし人事業務にも携わっていただくポジションです。 【業務内容】 ■総務領域 購買管理(資産、備品、各種サービスへの加入対応)、ファシリティマネジメント(レイアウト管理、オフィス環境改善)、総会運営、その他庶務雑務等 ■人事領域 労務(入退社対応、給与計算、人事データ管理)、採用(中途採用、新卒採用)、人事企画(新規制度および福利厚生などの導入)、教育(管理職研修、入社者研修、日常的な社員のスキルアップに付随する課題解決)、その他人事業務 得意な分野からキャリアを広げたい、より広範の業務にチャレンジしたい方とお会いしたいです。

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円〜600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区大井1丁目47丁目1号 NTビル10階
    担当者の
    コメント

    【東証一部上場】■テレワーク主体の働き方を今後も継続方針 ■人事と総務に幅広く関わりながら、会社全体に関与出来るポジション ■新卒採用の開始と、働き方の変化に伴った柔軟な制度の設計やオフィス環境の変化に伴う増員募集です!

会社概要

事業内容

● ソフトウェア開発・販売
● 製品サポート
● 製品コンサルティング
● 製品トレーニング
● デジタル・デザインの制作
● デジタル・デザインのコンサルティング

★コロナ禍でも上場来最高益をあげています
営業利益:820百万円
売上高営業利益率:30.5%

設立1998年09月
資本金2275百万円
従業員数123人
売上高2688百万円
株式公開東証一部