株式会社フィル・カンパニー

の中途採用・転職・求人情報

【募集背景】 体制強化による増員 【職務内容】 ■現地調査 ■行政調査及び申請業務 ■計画図/契約図作成業務 ■設計会社への図面作成オーダー/図面確認業務 ■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整 ■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請会社のマネジメント ■入居テナント内装チェック/調整業務 ※上記業務をプレイングマネージャーとして、常時担当物件を持っていただきます。 ※加えて、ご自身でチームを作る（リクルーティング等）事も業務に含みます。 【このポジションのやりがい、得られるスキル】 《フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの工事監理業務》 ◆発注者としての立場で建築工事監理業務を担当いただきます。担当プロジェクトについて、計画に基づいたスケジュール・予算・品質管理を、協力企業のマネジメントを通じて実施していただくことになり、その過程で不動産開発の設計・建築に係わる幅広い知識、マネジメントを経験することが可能です。 ◆構造・規模・立地・テナント想定等が異なる様々なプロジェクトに携わる事ができるので、常に新しい事に挑戦、学ぶことが出来ます。 ◆事業の成長と会社の成長を肌で感じながら仕事をすることが可能なタイミングです。自分のキャリアの可能性を広げていく事が出来る環境があります。 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションを取れる方 ■誠実な方 ■整理整頓ができる方 【組織構成】 ■10名(部長1名、部長代理1名、マネージャー1名、メンバー７名) ■男女比９：１ 【配属先】 建築部（企画設計・工事監理・テナント内装図面確認業務） 【求める人物像】 ▼不動産開発ディベロッパーで工事監理業務経験をお持ちの方 ▼常時４～５プロジェクトを担当し、当初の計画通りの竣工にコミットできる方 ▼組織メンバーをご自身でリクルーティングできる方 ▼会社理念に共感し、役員を目指される方

【募集背景】 体制強化による増員 【職務内容】 ・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う 【組織構成】 ・企画開発本部（フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務） 20名（本部長1名　部長/室長3名　部長代理1名　マネージャー1名　リーダー1名　メンバー13名） 男性：女性＝4：7 30.8歳（会社全体の平均年齢）

【募集背景】 体制強化による増員 【職務内容】 ・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングする ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行う ・検討地でフィル・パーク/プレミアムガレージハウスの企画検討を他部門と協力しながら行う・検討地での企画提案から契約のクロージング・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行う 【このポジションのやりがい、得られるスキル】 《新規部署の立上げ》 ◆実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。 ◆「土地を活用して価値や収益を高めたい土地オーナー様」、「思い通りに活動できるような入居先を求めているテナント様」、そして、「活気のある地域と暮らしを望む生活者の方々」がいらっしゃいます。フィル・パークという事業を通じて、“三方よし”の企画と創造力をもって多く方の幸せの実現と、活用が難しい土地とそれを取り巻く街を生まれ変わらせることで地域貢献をすることもできます。 ◆事業用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、売却までをご自身で手掛けた場合は1物件あたり最大100万円の営業インセンティブの支給があります。 実績に応じたインセンティブ制度があるので、実績を増やせば増やした分だけ収入UPを望むことが可能です。 ◆ご自身で実績をあげながら、大きな裁量権をもって新たな部署を造っていくチャレンジングな仕事です。 【組織構成】 ■本部長1名　部長/室長3名　部長代理1名　マネージャー1名　リーダー1名　メンバー13名 ■男性：女性＝4：7 ■30.8歳（会社全体の平均年齢） 【配属先】 ■企画開発本部（フィル・パーク/プレミアムガレージハウスの立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務）

【職務内容】 ◆担当いただく業務 ・財務関係（経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行） ・IR関係（IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応） ・ビジネスサイド業務関係（市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉） 【組織構成】 経営管理本部　経営管理部　8名（経理4名） 本部長1名　マネージャー1名　メンバー6名 【募集背景】 本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

【職務内容】 ・開発が可能な事業用地の情報取得 ・事業用地のリサーチ、企画可否の検討 ・事業用地の売買（売買契約締結から引渡決済まで） ・一棟投資物件の売却 【魅力】 土地仕入れ営業経験をお持ちの方は、今までの経験を活かせる仕事です。 加えて、企画や建築の知識も業務を通じて得られるため、単なる仕入れで終わらない、仕事のやりがいを感じて頂くことができます。 意欲があれば不動産仕入営業に留まらず、仕入れからテナント誘致まで一気通貫でプロジェクトに携われます。 一般的なマンション用地等の仕入れと異なり、どのような空間で人を集め、収益を挙げるか自分で考える仕事です。用地仕入から開発物件のテナント誘致を行い、販売まで手掛けた場合は1物件あたり最大100万円のインセンティブの支給があり、収入面でも実績に応じてUPします。 【組織構成】 ・企画開発本部 ：15名（男女比6:9）