エアロトヨタ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

各種契約書のレビューや、社内コンプライアンス研修、法的トラブルの対応、株主総会、特許や商標といった知的財産管理など、法務・知財業務全般を幅広く担当していただきます。 【職務内容】 ご経験や志向性により、以下の業務を中心にお任せします。 ■各種契約書の作成、チェック、リーガルレビュー業務 ■社内コンプライアンス体制構築に向けた教育研修の企画および実施 ■法的トラブルの対応と外部弁護士相談 ■株主総会の運営や取締役会等の資料作成 ■特許や商標など知的財産管理 【募集背景】体制強化 【組織構成】総務部 法務・知財室　4名（部長兼室長1名、メンバー3名） 【魅力】 トヨタ子会社の安定した経営基盤のもと、少人数の部署で法務のキャリアを構築できます。契約審査から株主総会対応、知財管理等の実務を経験できるため、専門性の向上が可能です。個人の能力や実績次第で、将来的には部門全体のマネジメントや管理職責任者としてのポジションに挑戦できます。少数精鋭の組織のため、自身の成果が直接組織の成長に貢献する実感が得られます。 トヨタ自動車関連企業で、ドクターヘリ運航や報道取材、防災支援、インフラ整備等の航空事業と3Dマップ、GIS、航空レーザー計測事業等の空間情報事業を展開しています。

人事部門にて労務勤怠管理、人事給与システム運用、タレントマネジメントシステム運用を担います。エンジニアとしての開発経験は不問であり、人事担当者の視点からシステムの導入企画や設定変更、管理を行います。 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■社員の労務勤怠管理に関する月次定例業務の運用 ■社内制度改定に伴う導入企画および提案 ■人事給与システムとタレントマネジメントシステムの定例運用 ■法改正やバージョンアップに伴うシステムの設定変更 ■新機能の導入検証および運用管理全般の業務 【募集背景】増員募集 【組織構成】人事部給与厚生グループ計15名（幅広く労務管理業務をそれぞれ2名ずつの体制で分担しています） 【魅力】空間情報事業を展開する企業の人事部門において、労務管理と人事システムの運用全般に携わることができます。システムの導入企画や法改正対応に伴う設定変更、タレントマネジメントシステムの管理運用を通じて、組織の基盤構築に貢献するやりがいを実感できる仕事です。