プレス工業株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 自動車部品・建設機械部品分野で高いマーケットシェアを有す、同社のフレームとアクスルの生産方法の計画、量産立ち上げに向けた準備、合理化の業務を担当いただきます。 建設機械の生産ラインがメインです。 【職務内容】 ・生産計画の立案および管理 ・製品在庫の確認および調達 ・取引先、各部門、製造現場との調達および折衝　など 【研修】 入社後の2日間は基礎研修を受けていただきます。 3日目以降は現場の先輩社員と一緒にOJTで研修を受けていただきます。 社員一人ひとりのスキルアップを図るため、多彩な研修や教育制度を整えています。 全社員を対象とする通信教育は80コース以上です。 実務に沿った内容・資格取得・語学力向上のサポートまで様々な講座を実施しております。 【組織構成】 15名(20代～50代)がおり、担当業務を決めて業務に就いています。 気軽に相談し合える部署の雰囲気です。

【期待する役割】 建設機械の運転室(キャビン)の機械設計に携わっていただきます。 顧客起点でオーダーに沿った設計を行うこともあれば、自社起点で自身のアイデアを設計して製品化の一助を担うこともあります。 キャビンとは建設機械を操作するオペレーターが乗車する部分です。 建設機械の顔ともいえるキャビンは各メーカーそれぞれの特徴があり、建設機械のクラス別、解体作業や林業作業など、様々な要求に合わせて種類が存在します。 プレス成型および溶接組立の技術を活かし、ユーザーのニーズに合わせた高性能・高品質の金型および自動化機器を提供しています。 【職務内容】 ・様々な条件(機能、強度、レイアウト、生産性など)を満たす部品の検討 ・社内各部署や顧客との情報交換　など ・CADは3D-CADを使用 【研修】 入社後の2日間は基礎研修を受けていただきます。 3日目以降は現場の先輩社員と一緒にOJTで研修を受けていただきます。 社員一人ひとりのスキルアップを図るため、多彩な研修や教育制度を整えています。 全社員を対象とする通信教育は80コース以上です。 実務に沿った内容・資格取得・語学力向上のサポートまで様々な講座を実施しております。 【組織構成】 正社員約30名(平均年齢40代半ば)、派遣社員10名の40人で構成されています。 気軽に相談し合える部署の雰囲気です。