株式会社シンワ機械

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 「食」のモノづくりを支える上で専門性の高い事業を行なうメーカーである同社にて、主に経理担当としてご活躍頂きます。加えて、勤怠管理、給料管理等の総務業務、さらに庶務業務も共同で担って頂きます。 【業務詳細】 ・会社決算（年次・四半期・月次） ・予算管理（予算計画、実績まとめ） ・税務関係業務（税務申告、納税、税務調査など対応） ・決算書作成　など 【配属】　管理部6名

【期待する役割】 「食」のモノづくりを支える上で専門性の高い事業を行なうメーカーである同社にて、調達担当として、社内の設計・営業・製造部門と連携しながら最適な購買計画を構築し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 【業務詳細】 ・調達先とのパートナーシップ構築と条件交渉 ・営業部門との連携による原価構成の精査・見積支援 ・製品開発スケジュールに基づく納期設定と工程調整 ・必要資材・部品の選定、発注、納品管理 ・調達リスクの分析と改善提案　など

【期待する役割】 「食」のモノづくりを支える上で専門性の高い事業を行なうメーカーである同社にて、テクニカルライター職としてご活躍頂きます。 【業務詳細】 ・機械の操作マニュアル・安全マニュアル等のカスタマイズ作業 ・組立図を参考にパーツリスト作成（作成手順書有） ・その他の技術部での付帯作業　など 【配属部署情報】 ・機械設計の部門は20人強年齢層の方が活躍しており平均年齢は30代後半です。

【期待する役割】 主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っているメーカーである同社にて、主に食品業界向けの営業活動を行なってい頂きます。同社はシール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。 【業務詳細】 ・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業 ・既存顧客に対するルート営業／新規顧客発掘活動　など （※既存：新規＝9：1くらいのイメージです） ※既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。 ※エリアは西日本メインではありますが、回数は少ないですが全国出張もございます。 ※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。 【営業スタイル】 営業個々人の目標数値はございますが、ノルマはなく、チームで目標を追うような営業スタイルです。また特定の個人に業務の偏りが出た場合などは、カバーし合うような風土もございます。大型機の営業という特性上、受注活動は長期スパンのため週や月ごとで細かく数値を追うようなスタイルではなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。 また、長期的な取引関係のある企業も多く、既存顧客も揃っています。 【入社後の流れ】 製品を覚えていただくため、入社数週間から数ヶ月（期間はご経験・習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町）にて研修を行います。その後配属された現場では先輩社員によるOJTです。

【期待する役割】 「食」のモノづくりを支える上で専門性の高い事業を行なうメーカーである同社にて、食品などの包装機械やパックご飯の生産機械などの機械設計としてご活躍頂きます。 【業務詳細】 ・主力機械のカスタマイズ設計 ・機械・装置の動作確認、調整作業 ・新規開発機の機械設計　など ※顧客へのヒアリング～設計・開発～客先での稼働まで一貫して携わることができます。 【同社のモノづくりの特徴】 ・食品包装機や、個食対応の包装システム、無菌パック炊飯システムなど、食品工場の自動化ニーズに合わせた機械を開発・設計しています。 ・単なる機械製造ではなく、ユーザーの多様なニーズ（容器形状、ライン構成、衛生・安全性など）に合わせてカスタマイズ設計にも対応しています。 ・機械の導入後のアフターサービス・メンテナンス体制も整備されています。 【入社後について】 設計業務はグループにて行い、同社の機械を知ることから始めて、まずは出来る業務をお任せしスキルを身に付けて頂きます。設計スキルアップのために組立経験も教育の一環として行います。また、将来の管理職候補として期待しています。ご活躍次第では、入社から2～3年後にメンバー数人のマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： 技術部の中に機械設計を担当するグループがあります。 【配属部署情報】 技術部20名弱の中に機械設計を担当するグループがあり、15名程度のメンバーです。幅広い年齢層の方が活躍しており平均年齢は30代後半です。

【期待する役割】 「食」のモノづくりを支える上で専門性の高い事業を行なうメーカーである同社にて、食品などの包装機械やパックご飯の生産機械などの電気設計としてご活躍頂きます。 【業務詳細】 ・主力機械のカスタマイズ設計で配線図・制御盤レイアウトの設計 ・PLC・タッチパネルを組込んだ装置のシステム制御 ・機械・装置のプログラム動作確認や調整作業 ・新規開発機の電気設計　など ※顧客へのヒアリング～設計・開発～客先での稼働まで一貫して携わることができます。 【同社のモノづくりの特徴】 ・食品包装機や、個食対応の包装システム、無菌パック炊飯システムなど、食品工場の自動化ニーズに合わせた機械を開発・設計しています。 ・単なる機械製造ではなく、ユーザーの多様なニーズ（容器形状、ライン構成、衛生・安全性など）に合わせてカスタマイズ設計にも対応しています。 ・機械の導入後のアフターサービス・メンテナンス体制も整備されています。 【入社後について】 設計業務はグループにて行い、同社の機械を知ることから始めて、まずは出来る業務をお任せしスキルを身に付けて頂きます。設計スキルアップのために組立経験も教育の一環として行います。また、将来の管理職候補として期待しています。ご活躍次第では、入社から2～3年後にメンバー数人のマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■組織構成： 技術部の中に電気設計を担当するグループがあります。 【配属部署情報】 技術部20名弱の中に電気設計を担当するグループがあり、4名程度のメンバーです。幅広い年齢層の方が活躍しており平均年齢は30代後半です。

【期待する役割】 主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っているメーカーである同社にて、製造職兼サービスエンジニアとしてご活躍頂きます。同社の製造職は、工場で機械を組み立てることに加え、客先にて据え付け、メンテナンスを実行する部門です。 【業務詳細】 ■製造業務 ・主力機械の組立 ・出張組立・据付・調整作業 ・出張修理 (定期的に出張が発生します) ■出張組み立て 出張先は全国で、頻度は月に数回程度です（閑散期あり）。お客様先に訪問しない日は社内で機械組み立て業務を行います。同社の製造している機械は大きいためある程度社内で組み立てる場合が多く、社内で組み立てたパーツをお客様先で完成させます。 国内だけではなく、中国や韓国などアジア圏へも年に数回行くことがございます。 ■出張メンテナンス お問い合わせによる訪問と、定期的に安全点検を行う場合とがございます。 【営業スタイル】 営業個々人の目標数値はございますが、ノルマはなく、チームで目標を追うような営業スタイルです。また特定の個人に業務の偏りが出た場合などは、カバーし合うような風土もございます。大型機の営業という特性上、受注活動は長期スパンのため週や月ごとで細かく数値を追うようなスタイルではなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。 また、長期的な取引関係のある企業も多く、既存顧客も揃っています。 【部署環境】 製造部は約15名所属しております。チーム単位での作業がメインです。機械が大きいため分担して業務を進めて行きます。 【入社後の流れ】 入社後約1週間各部署での体験・外部研修を行い、半年前後現場で組立などで取り扱っている製品などを学んで頂きます。基本は先輩社員によるOJTです。チームで動くことにより先輩が近くにいるため疑問点はすぐに聞ける環境です。

【期待する役割】 主にフルーツゼリーや羊羹、総菜等各種食品の容器包装機とパックライス製造ラインの製作・販売を行っているメーカーである同社にて、主に食品業界向けの営業活動を行なってい頂きます。同社はシール機・パックライス製造ラインのパイオニア企業として固定客との信頼関係を構築しております。 【業務詳細】 ・食品製造メーカー、資材・商社に対する法人営業 ・既存顧客に対するルート営業／新規顧客発掘活動　など （※既存：新規＝9：1くらいのイメージです） ※既存顧客への営業が9割で新規営業は問い合わせ対応や顧客紹介がほとんどです。 ※エリアは西日本メインではありますが、回数は少ないですが全国出張もございます。 ※一部海外のお客様もおりますが、外国語は必要ございません。 【営業スタイル】 営業個々人の目標数値はございますが、ノルマはなく、チームで目標を追うような営業スタイルです。また特定の個人に業務の偏りが出た場合などは、カバーし合うような風土もございます。大型機の営業という特性上、受注活動は長期スパンのため週や月ごとで細かく数値を追うようなスタイルではなく、落ち着いて業務に取り組める環境です。 また、長期的な取引関係のある企業も多く、既存顧客も揃っています。 【入社後の流れ】 製品を覚えていただくため、入社数週間から数ヶ月（期間はご経験・習熟次第）は本社（茨城県猿島郡五霞町）にて研修を行います（住居は会社で用意します※全額会社負担）。その後配属された現場では先輩社員によるOJTです。