株式会社明和製作所

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同社の設計開発職として、オーダーメイドの電気モータの設計（用途によって減速機、駆動機構、構造設計なども含む）をご担当いただきます。 ご入社後は設計から製品化まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【機械設計】 歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計など 【モータ設計】 電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験 担当製品：IPMモータ 用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置、コンベア用モータ/高トルク ■部署内構成：管理職3名、一般職7名の計10名で構成されています。 平均年齢：40歳 ■募集背景：弊社の主力新製品であるブラシレスモータを応用した駆動ユニットの開発案件の引き合いは、いわゆる電動化の流れで景気の動向に関わらず増加傾向にあります。現在の受注を将来的に事業の柱にすべく、新規事業を開拓推進していける技術職を募集しております。 ■当社の特徴：電動工具、動力ポンプや電力遮断器など、高負荷・高回転に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を、自社工場での製造設備を活用した一貫体制の下、小ロットでも生産しています。 IPMとは、 Interior Permanent Magnetの略称で、回転子の鉄心に磁石を埋め込む構造により、固定子が回転子の鉄心と磁石の両方を吸引して回転する高効率なブラシレスモータです) ★駐車場がありマイカー通勤OK！（市内から通う社員もいます）最寄りの波多江駅から徒歩8分とアクセスも◎ 【◎社長に取材してみました！】 社長は、大手メーカー出身。中小企業ながらも、戦略も明確で堅調に成長している企業です。例えば、新製品売上比率の3割という目標にもかなり近い受注を獲得しているなど、戦略と実行の高い意識もある印象です。 また月1回の1ON1ミーティング制度、業務改善提案制度（貢献者には報奨金あり）技術者のブログ発信制度、働き方改革（ＮＯ残業day）など様々な取り組みを実施しており社員の働きがい・ワークライフバランスも大事にされている印象です。

同社の設計開発職（課長～部長）として、オーダーメイドの電気モータの設計（用途によって減速機、駆動機構、構造設計なども含む）をご担当いただきます。 ご入社後は設計から製品化まで幅広い業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 【機械設計】 歯車・減速機設計、駆動機構設計、フレーム構造設計、治具設計など 【モータ設計】 電気設計、磁気解析、基盤回路設計、制御プログラミング、特性試験 担当製品：IPMモータ 用途例：産業用機器駆動用/油圧ポンプ駆動用モータ/搬送装置、コンベア用モータ/高トルク ■部署内構成：管理職3名、一般職7名の計10名で構成されています。 平均年齢：40歳 ■募集背景：弊社の主力新製品であるブラシレスモータを応用した駆動ユニットの開発案件の引き合いは、いわゆる電動化の流れで景気の動向に関わらず増加傾向にあります。現在の受注を将来的に事業の柱にすべく、新規事業を開拓推進していける技術管理職を募集しております。 ■当社の特徴：電動工具、動力ポンプや電力遮断器など、高負荷・高回転に対応する駆動用モータや減速ユニットと一体となった装置を、自社工場での製造設備を活用した一貫体制の下、小ロットでも生産しています。 IPMとは、 Interior Permanent Magnetの略称で、回転子の鉄心に磁石を埋め込む構造により、固定子が回転子の鉄心と磁石の両方を吸引して回転する高効率なブラシレスモータです) ★駐車場がありマイカー通勤OK！（市内から通う社員もいます）最寄りの波多江駅から徒歩8分とアクセスも◎ 【◎社長に取材してみました！】 社長は、大手メーカー出身。中小企業ながらも、戦略も明確で堅調に成長している企業です。例えば、新製品売上比率の3割という目標にもかなり近い受注を獲得しているなど、戦略と実行の高い意識もある印象です。 また月1回の1ON1ミーティング制度、業務改善提案制度（貢献者には報奨金あり）技術者のブログ発信制度、働き方改革（ＮＯ残業day）など様々な取り組みを実施しており社員の働きがい・ワークライフバランスも大事にされている印象です。

【仕事の内容】 ■既存顧客への対応と、反響企業（HPへの問い合わせや資料開封など）へのアポイントをお任せします。 顧客のニーズを獲得し、発注者との仕様打ち合わせを行った後、自社設計担当への接続を行っていただきます。 【詳細】 既存顧客：メール対応、電話応対、顧客先への定期訪問（1回ほど/3ヶ月）新規顧客：発注者との仕様打ち合わせ、自社設計担当への接続 ■リモート面談の活用や、新規顧客・新規案件の取得にあたってはHPへの問い合わせも含めアクセスや資料ダウンロードなどからのウェブマーケティングも活用するなど時代に合わせた手法を取り入れ、常に前に進み続ける企業です。 【企業の魅力】 ■電動工具などに使用される電気モーターを設計～製造まで一気通貫で対応！ 三菱電機（株）から継承した技術力をベースに、産学官連携研究開発でモビリティ電動化など新分野に進出中 ■健康経営優良法人に7年連続認定!残業約10h～30h/月 【働く魅力】 ■健康経営優良法人に7年連続認定!年間休日120日で残業約10h～30h/月ほどと長く安心して勤めることのできる環境です。 ■中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれており、縁の下の力持ちとして社会に貢献しています。 電気モーターを使用したMELMO（電動スクーター）の開発にも新たに挑。 更なる市場拡大を図っています。 【配属先情報】 ■営業課：3名 ★駐車場がありマイカー通勤OK！（福岡市内から通う社員もいます）最寄りの波多江駅から徒歩8分とアクセスも◎ 【◎社長に取材してみました！】 社長は、大手メーカー出身。中小企業ながらも、戦略も明確で堅調に成長している企業です。例えば、新製品売上比率の3割という目標にもかなり近い受注を獲得しているなど、戦略と実行の高い意識もある印象です。 また月1回の1ON1ミーティング制度、業務改善提案制度（貢献者には報奨金あり）技術者のブログ発信制度、働き方改革（ＮＯ残業day）など様々な取り組みを実施しており社員の働きがい・ワークライフバランスも大事にされている印象です。

■電動工具などに使用される電気モーターを設計～製造まで一気通貫で対応！ 三菱電機（株）から継承した技術力をベースに、産学官連携研究開発でモビリティ電動化など新分野に進出中 ■健康経営優良法人に7年連続認定!残業約10h～30h/月 【仕事の内容】 ■既存顧客への対応と、反響企業（HPへの問い合わせや資料開封など）へのアポイントをお任せします。 顧客のニーズを獲得し、発注者との仕様打ち合わせを行った後、自社設計担当への接続を行っていただきます。 【詳細】 既存顧客：メール対応、電話応対、顧客先への定期訪問（1回ほど/3ヶ月）新規顧客：発注者との仕様打ち合わせ、自社設計担当への接続 ■リモート面談の活用や、新規顧客・新規案件の取得にあたってはHPへの問い合わせも含めアクセスや資料ダウンロードなどからのウェブマーケティングも活用するなど時代に合わせた手法を取り入れ、常に前に進み続ける企業です。 ※将来的には新たな販路拡大に向けてITを活用した営業企画などもお任せ予定です。 【働く魅力】 ■健康経営優良法人に7年連続認定!年間休日120日で残業約10h～30h/月ほどと長く安心して勤めることのできる環境です。 ■中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、同社の製品が主要部品として組み込まれており、縁の下の力持ちとして社会に貢献しています。 【配属先情報】 ■営業課：3名 ★駐車場がありマイカー通勤OK！（市内から通う社員もいます）最寄りの波多江駅から徒歩8分とアクセスも◎ 【◎社長に取材してみました！】 社長は、大手メーカー出身。中小企業ながらも、戦略も明確で堅調に成長している企業です。例えば、新製品売上比率の3割という目標にもかなり近い受注を獲得しているなど、戦略と実行の高い意識もある印象です。 また月1回の1ON1ミーティング制度、業務改善提案制度（貢献者には報奨金あり）技術者のブログ発信制度、働き方改革（ＮＯ残業day）など様々な取り組みを実施しており社員の働きがい・ワークライフバランスも大事にされている印象です。

【仕事の内容】 ■既存顧客への対応と、反響企業（HPへの問い合わせや資料開封など）へのアポイントをお任せします。 顧客のニーズを獲得し、発注者との仕様打ち合わせを行った後、自社設計担当への接続を行っていただきます。 【詳細】 既存顧客：メール対応、電話応対、顧客先への定期訪問（1回ほど/3ヶ月）新規顧客：発注者との仕様打ち合わせ、自社設計担当への接続 ■リモート面談の活用や、新規顧客・新規案件の取得にあたってはHPへの問い合わせも含めアクセスや資料ダウンロードなどからのウェブマーケティングも活用するなど時代に合わせた手法を取り入れ、常に前に進み続ける企業です。 【企業の魅力】 ■電動工具などに使用される電気モーターを設計～製造まで一気通貫で対応！ 三菱電機（株）から継承した技術力をベースに、産学官連携研究開発でモビリティ電動化など新分野に進出中 ■健康経営優良法人に7年連続認定!残業約10h～30h/月 【働く魅力】 ■健康経営優良法人に7年連続認定!年間休日120日で残業約10h～30h/月ほどと長く安心して勤めることのできる環境です。 ■中小から大手まで様々なメーカーの完成品の中に、当社の製品が主要部品として組み込まれており、縁の下の力持ちとして社会に貢献しています。 電気モーターを使用したMELMO（電動スクーター）の開発にも新たに挑。 更なる市場拡大を図っています。 【配属先情報】 ■営業課：3名 ★駐車場がありマイカー通勤OK！（福岡市内から通う社員もいます）最寄りの波多江駅から徒歩8分とアクセスも◎ 【◎社長に取材してみました！】 社長は、大手メーカー出身。中小企業ながらも、戦略も明確で堅調に成長している企業です。例えば、新製品売上比率の3割という目標にもかなり近い受注を獲得しているなど、戦略と実行の高い意識もある印象です。 また月1回の1ON1ミーティング制度、業務改善提案制度（貢献者には報奨金あり）技術者のブログ発信制度、働き方改革（ＮＯ残業day）など様々な取り組みを実施しており社員の働きがい・ワークライフバランスも大事にされている印象です。