全協化成工業株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 同社製品である半導体洗浄装置の機械設計をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 3D（icad）2D（CadSuper）を用いた設計を担当して頂きます。部分的な工程のみではなく、上流工程から下流工程まで幅広くご担当頂きます。基本的には１品モノ（オーダーメイド）の設計が中心です。1つの案件に対して１名～大きいクラスの製品の場合は３名程で担当します。図面出し、部材表の提出、簡単な修正、営業とのやりとりはアシスタントの方にお任せしております。 【配属先/部署構成】 機械設計課　10名(内2名がアシスタント) ※20～40代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 【就業環境について/魅力】 転勤なしです。出張はほぼありません。（必要に応じて各自の判断等で現地工場確認など）残業時間も平均35h以下と働きやすい環境です。スケジュール管理を徹底していて同部署では役職クラスの方も残業35h以下であり、組織として残業を少なくしようという雰囲気があります。同社は完全週休2日制、年間休日は125日以上とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60～70％程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は15～17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実しており安心して就業できる環境です。 【企業の魅力】 ■同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。当社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、当社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 ■社員が皆様 中途社員の方々ですので、中途入社の方に対する受け入れ体制も整っています。 ■社長との距離も近く、非常に風通しのよい社風です。 ■禁煙手当もあり、社員の健康に気を遣う会社です。

【期待する役割】 様々の業界で期待を集める半導体。その製造工程に欠かせない装置を製造・販売する同社にて、製造業として装置の組付けや現地製品立ち上げ等をお任せいたします。 ＜入社後の流れ＞ ■入社～1年： 加工・組付けなどの基本作業をOJTなどを通じ学んでいただきます。 また、納入先工場では劇薬を使用しているため、薬品についての教育も行います。 ■1年～3年：社 内での装置組付けをお任せいたします。組付け方法の理解や業務工程を習得いただく期間となります。 ■3年目以降 顧客先での組受けや工場内立ち上げ作業をお任せいたします。 ※出張：月に1～2回の国内出張（新潟・長野・福島）、年に１～２回の海外出張（アジア・ヨーロッパ）があります。 【配属先/組織構成】 製造部　18名 ※20代～60代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 【企業の魅力】 ■同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。当社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、当社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 ■社員が皆様 中途社員の方々ですので、中途入社の方に対する受け入れ体制も整っています。 ■社長との距離も近く、非常に風通しのよい社風です。 ■禁煙手当もあり、社員の健康に気を遣う会社です。

開発ポジションでの営業技術（セールスエンジニア）職を担当頂きます。 【具体的には】 顧客との打合せにて顧客要望を叶える提案などを行っていただきます。 営業先は半導体関連のウェーハメーカーやデバイスメーカーです。 各プロセスなどを理解し、顧客の環境をより良くなるよう提案・実証を行うポジションです。 【出張について】 必要に応じて（顧客打合せ等）/日帰り含め年６0日前後想定 【企業の魅力】 ■同社は社員が皆様 中途社員の方々ですので、中途入社の方に対する受け入れ体制も整っています。 ■社長との距離も近く、非常に風通しのよい社風です。 ■禁煙手当もあり、社員の健康に気を遣う会社です。 ■主要取引先は半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る信越化学グループ。コロナ下でもほぼ影響を受けず、安定した業績を築いております。

【期待する役割】 新規・既存の半導体関連装置の運用とメンテナンスにおいて、現場でのスムーズな導入作業を担うとともに、顧客のニーズに応じたサポートを提供します。 ＜具体的には＞ ・現地工場において半導体関連装置の組み付け作業を実施 ・機器のセットアップと初期調整を行い、正常稼働を確認 ・現地スタッフやエンドユーザーに対する操作方法の説明および技術的なトラブル対応。 ・クライアントの要望に応じたカスタマイズや改善提案 ＜出張について＞ 新潟・長野・福島等への出張が月２回～３回程度あり。（２泊３日等） 宿泊日当3000円/日、ホテル代8000円一律の支給があります。移動時間も勤務・残業時間としてカウントされます。 【組織構成】 約15名在籍しており、20代～50代まで幅広く所属しています。担当は製品ごとに分かれています。 【研修・教育制度について】 ■入社～1年 機械・薬品の取り扱いを学んでいただきます。中には劇薬もあり、安全な作業を行うための研修期間です。 ■1年～3年 社内での装置組付けを行っていただきます。組み付け方法の理解や業務工程を習得する期間です。 ■3年以降 顧客先での組み付けや工場内立ち上げ作業を行います。 ★業務習得後は、アメリカの日本法人工場に常駐いただき、ビザ範囲で3ヶ月～半年程度業務を行います。将来的には海外（米国）拠点における現場業務をリードする役割を期待します。 【企業の魅力】 ■同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。当社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、当社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 ■社員が皆様 中途社員の方々ですので、中途入社の方に対する受け入れ体制も整っています。 ■社長との距離も近く、非常に風通しのよい社風です。 ■禁煙手当もあり、社員の健康に気を遣う会社です。

【期待する役割】 同社製品である半導体洗浄装置の電気設計をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 開発部員が作成する実験機やシステムの動作検証などの実証実験やPLCの設計業務をお任せします。利用するPLCは三菱が主体、GXWORKS等の取り扱い経験が必要となります。開発部員が作成する実験機やシステムの動作検証などの実証実験を行うポジションです。社内でプログラミング～設計まで行うため上流工程にも携われる環境です。 ＜出張について＞ 年間20日程度（日帰り含む）を想定しています。 【就業環境について/魅力】 同社は完全週休2日制、年間休日は125日とワークライフバランスが取りやすい企業です。また有給の取得率は60～70％程度と非常に高い水準を誇ります。メリハリをつけて働ける社風のため、社員の平均勤続年数は17年と長期就業している方が多数です。家族手当・傷害保険など制度も充実しており安心して就業できる環境です。 【企業の魅力】 ■同社の主要顧客は、東証プライム・半導体シリコン等で世界1位のシェアを誇る『信越化学グループ』です。当社がもとは合成樹脂の加工といった化学事業をメインに展開していたことから、信越化学グループと繋がりが深く、現在も売り上げの7割を占めます。信越化学グループ各社からの受注が安定して継続しているため、当社の経営基盤は非常に安定しています。また装置本体だけでなく、アフターパーツの売り上げも30％を占め、継続した収益がある点も強みです。 ■社員が皆様 中途社員の方々ですので、中途入社の方に対する受け入れ体制も整っています。 ■社長との距離も近く、非常に風通しのよい社風です。 ■禁煙手当もあり、社員の健康に気を遣う会社です。