テックプロジェクトサービス株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【募集背景】 近年、バイオ医薬品、ワクチン原料、組換えタンパク質、抗体断片など、微生物培養技術を活用した医薬品製造プロジェクトが増加しています。同社プロセス設計部では、合成原薬設備およびバイオ医薬品製造設備（シングルユース設備を含む）の設計実績を多数有しておりますが、今後さらに拡大が見込まれる培養・発酵分野への対応力強化を進めています。そこで、微生物培養設備や精製設備、CIP/SIPシステム、スケールアップ検討などの知見を有する人材を迎え入れ、プロセス設計力の向上と組織内の技術基盤構築を推進したいと考えています。 【期待される役割】 同社の設計本部における医薬品製造施設のプロセスエンジニアとして、製薬メーカーおよびバイオ企業向けプラントの基本設計・詳細設計業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・顧客との技術打合せおよび要求仕様の整理 ・PFD（プロセスフロー図）、P&ID（計装配管図）の作成 ・プロセス機器の選定および仕様書作成 ・培養設備・精製設備・ユーティリティ設備の基本設計 ・CIP/SIPシステムの設計 ・試運転調整およびIQ/OQ支援 ・機械・電気計装・配管・建築部門との設計調整 【経験に応じてお任せする業務】 ・微生物培養設備・発酵設備の計画立案 ・バイオ医薬品製造設備のプロセス設計 ・培養槽・発酵槽のスケールアップ検討 ・技術標準化および設計ガイドライン整備 ・GMP対応設備の設計・バリデーション支援 ・EPCプロジェクトにおけるプロセスエンジニアリング業務 【働きやすい環境】 同社はワークライフバランスの充実化に強く取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。 【配属先】 設計本部 設備設計部 【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【募集背景・ミッション】 現在、同ポジションの担当者が近い将来に退職を予定しており、組織力の低下を防ぐべく募集しております。入社後のミッションとしては同社が構築したISOマネジメントシステム(品質・環境)を含む業務遂行上のシステムの統括管理をお任せします。 【職務内容】 EPC事業におけるISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上の統括管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■安全、品質、環境、情報セキュリティの統括管理 ・全社的な活動計画、技術的・法的指導 ・マネジメントシステム（MS）の維持管理 ■安全、品質、環境、情報セキュリティの社内啓蒙活動： ・安全、品質、環境、情報セキュリティに関する全社教育 ・事故・災害・品質トラブルの統括管理（事例周知と再発防止の継続的監視） ■ISO審査、内部監査に係る事項 ・ISO再認証、更新に関する窓口業務、内部監査業務 【組織構成】 SQE室　10名（社員9名 派遣１名） ※国内現場へ出張も一部あり。 【働き方】 「TOYOグループ」の為、安定した事業基盤があり、下記のようなワークライフバランスの充実化に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。 ■年間休日2025年度 125日 ■平均残業時間月19時間程度/月 ■転勤なし 【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【業務内容】 ■機器設計といっても図面を描くのではなく、機器メーカーの作成した図面をチェックし、オーダー通りの機器設備かを確認します。 ■社内外様々な方と協力し、コミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 ▽ヒアリング:顧客要望に基づく機器設備の選定。 ▽発注先選定:顧客や社内各部門の要求より機器使用のまとめ/メーカーと調整の上、発注先の選定。 ▽社内調整:発注先メーカーから受領した図面や仕様書をもとに社内外と調整、製作仕様の決定。 ▽検査立会い:製作中のメーカーに赴き、製作中の機器の品質管理、製作後の検査立会い。▽プラント建設現場での納入機器の試運転に立会い。 ※一人当たり2～3件の案件を担当します。 【組織構成】 設計本部　設備設計部（プロセス・機器・電気計装）63名　機器グループ 【募集背景】 機器Grの人員強化と将来的な人員構成のバランスを考慮した増員となります。 【同社の魅力】 ■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。 ■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■入社者インタビューから見るテックプロジェクトサービス社の魅力 前職は24時間稼働の高炉メーカーに勤務しており、常に仕事のことを考えているライフスタイルでした。30代になり人生を見つめ直した際に長く安心して働ける環境に身を置きたいと考えた先に決めたのが同社です。メーカーとの折衝などは前職とやっていることは変わらなかったので経験を活かせると思い、転職いたしました。(30代男性/機器設計) 【働きやすい環境】 ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。 【同社ならではの福利厚生】 仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境が整っています。 1）国内での勤務に特化しており転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短～長期の国内出張があります。 2）基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしてお ります。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 3）フレキシブルな働き方が可能。有給消化率は74％(2023年度実績)と高水準。入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので安心してご活用くださ い。1時間ごとに使える「時間帯年休制度」などを活用して、学校行事や通院、役所関係の手続きも可能です。 「家族の用事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。

【募集背景】 同社では長年にわたり、エンジニアの技術力とチームワークを武器に、プラント設計の実績を積み重ねてきました。特に配置配管設計は、プロジェクトの中核を担う重要なポジションであり、今後ますます需要が高まる分野です。現在、ベテランメンバーがチームをリードする一方で、次世代を担う層の育成・強化が急務となっており、5～10年先を見据えた体制づくりが進行中です。その中で部署の若返り及び将来的な人員構成のバランスを考慮した増員を目的としております。 【業務内容】 石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務をお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 ■全体配置/機器配置に基づく配管設計業務 ■外注設計会社の作業の監督業務 ■プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務 ■3DCADを使用した設計業務 (1)全体配置図の作成 (2)各エリアの機器配置図の作成 (3)配管ルーティング作業 (4)建築への情報作成 (5)配管計画 (6)客先との打合せ (7)機器への情報作成 (8)3Dモデル作成 (9)アイソメ図作成 (10)サポート図作成 ※上記実施及び協力会社に指示/監督する業務 【配属先】 設計本部 空間設計部（配置配管、建築、建築設備）42名　配置配管グループ 部長1名、GL１名、グループ員16名 【勤務地について】 本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始しております。綺麗なオフィス環境での就業が可能です。 【働き方】 ■転勤：無し ■残業時間：月15時間程度 ■年間休日：126日（2026年度） 【同社の魅力】 ■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。 ■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【業務内容】 同社の品質管理においてプラント建設における調達品の試験検査、品質管理をご担当いただきます。 【募集背景/配属先】 募集背景：事業拡大に伴う増員 【具体的な業務内容】 ■検査業務 ・検査要領書、検査成績書、検査記録、作成及び確認 ・機器（塔槽、タンク、熱交換器等）ベンダー工場での工場検査立会い ・配管製作会社での検査 ■品質管理業務 ・工事現場での品質管理責任者業務 ・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に係る手順書、記録の作成、管理など ※溶接、または非破壊検査のご経験がある方は、協力会社との連携がスムーズに行えます。また、将来的には、QCマネージャーへの道が拓かれます。 【組織構成】 ■品質管理部：部長 1名 ・検査品質グループ：グループリーダー 1名、担当者 4名 主な業務は以下の2つです。案件の内容に応じて、これらの業務を担当いただくことになります。 ・完成検査（製作機器の検査） ・定修工事における品質管理 【勤務地について】 2024年11月25日から幕張テクニカルセンターへ本社移転を行い、大変綺麗な新オフィスでの業務を開始しております。 【働き方】 ■全社的に残業時間が短く、転勤無しで長期的な就業が実現可能。ライフイベントにも柔軟に対応できる環境でございます。※働き方が決め手となりご入社される方が多いです。 また、基本的には千葉本社を拠点として、必要に応じて現場へ出張いただく形となります。ご担当いただく業務内容によっては長期出張が発生する場合があります。 ■現場出張の頻度について → 完成検査をご担当いただく場合は、比較的短期間の出張を繰り返すイメージです。 一方で、工事の品質管理をご担当いただく場合は、工事期間中を通じて現地での対応が必要となるため、比較的長期間の出張が発生します。 ・平均残業時間15時間 ・在宅勤務（入社後6か月経過後、月6日利用可能） ・年間休日：126日 【同社の魅力】 ■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。 ■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■働きやすい環境 ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間16h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

【期待される役割】 同社の設備設計部における計装設計担当として医薬・ファインケミカルプラント・石油化学プラントの電気設計および計装設計業務をお任せいたします。 【募集背景】 医薬・化学・エネルギー分野を中心に、同社の計装設計チームへのニーズは年々高まっており、来年度以降も大型案件が控えるなど、技術力を発揮できるフィールドがさらに広がっています。一方で、社内の年齢構成は若手とシニア層に偏っており、豊富な経験を活かしつつ、現場で即戦力としてご活躍いただける中堅層の強化が急務となっています。また、外注先の人員不足といった外的要因もあり、自社で技術力をしっかりと持つことの重要性がますます高まっており増員での募集を開始しております。 【業務内容】 ■電気設計 ・動力制御盤の設計 ・動力ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計 ・照明配置やコンセント配置の設計 ・接地計画 などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますが、盤メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。 ■計装設計 ・制御システムの設計 ・計装制御盤の設計 ・計装ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計 ・計装品の配置設計 などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますがDCSメーカー、計装品メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。 【配属先】 設計本部　設備設計部52名　うち電気計装設計8名 【勤務地について】 本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始しております。綺麗なオフィス環境での就業が可能です。 【働き方】 ■転勤：無し ■残業時間：月15時間程度 ■年間休日：126日（2026年度） 【同社の魅力】 ■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。 ■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【期待される役割】 ■同社における営業職として安定受注を目指し、さらなる案件増加に向けた営業活動をお任せいたします。石油化学／医薬品プラント等の一括請負型ビジネスや環境装置の単品売りビジネスでの営業業務をお任せします。 【募集背景】 ■これまでプラント業界はインバウンド型の案件が多くありましたが、激しい競争の中で新規での案件受注が必要となっており、組織体制強化の為にもマンパワー補強に向けた増員募集です。 【ミッション】 同社は、東洋エンジニアリングの石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を請け負い、完工まで貢献しているエンジニアリング会社です。本ポジションでは、法人営業担当として、既存案件のフォローや新規案件の獲得に従事いただきます。 ミッションとしては、安定受注と、注力分野であるような医療分野等の案件獲得となります。 具体的には、親会社である、大手エンジ会社の東洋エンジニアリングから引き継がれている案件のフォローと展示会への参加を通した案件獲得が主なイメージです。 【具体的な業務内容】 ■入社直後1年程度は、OJTを中心に業務の流れをつかんで頂きます。 ■既存案件は既に案件を頂いた事のあるお客様のその後の増設や修繕がメインとなり、 ■新規案件は現在は医薬業界向けのお客様のプラント・工場の案件が多い傾向です。 ■業務の流れは、「既存フォロー、顧客開拓、案件開拓」⇒「プロジェクト／設計部門と共同での見積業務」⇒「客先との条件・価格交渉、契約に関わる業務」⇒「受注後のフォローアップ等」になります。 ■社内関連部門や客先担当部門など、人と関わることが主体となります。 ■ビジネスモデルは、石油化学や医薬品プラント等の一括請負型ビジネスとなり、ほかにも、環境装置の販売ビジネスを行っています。 ■顧客訪問に電車やレンタカー、千葉県内近隣の場合は社有車を活用して営業いたします。 ※1人あたり10社～ほど担当頂き、社内関連部門や客先担当部門など、人と関わることが主体となります。営業手法としては医薬品の展示会にてお客様との線を設け、集客することが基本となります。 【組織構成】 ■営業本部　本部長（60代） ・営業1部　2名　部長（40代男性）メンバー（30代） ・営業2部　3名　部長（40代女性）メンバー（30代）＋新卒 ※配属予定は営業1部です。 【入社後について】 基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしております。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 【働き方】 ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。 ■残業：月15時間程度 ■転勤：なし ■出張：2泊程度が月に1回あるかどうか ※月に1～2回ほど1泊で事業所のある九州や山口県に出向くことはありますが、海外や長期の出張は発生することはありません。 【おすすめポイント】 ■仕事とプライベートを両立しながら、社員が快適に仕事ができる環境が整っています。 1、転勤がありませんので、転居を伴う生活変化がなく安心して働けます。※短～長期の国内出張が職種によりございます。 2、基礎研修をはじめ、階層別研修、専門職能力開発研修、自己啓発研修等、豊富な研修をご用意しております。その他、支援制度もあり社員のフォローアップもしてお ります。東洋エンジニアリングと合同で、エンジニアリングのより深い知識を習得するための研修もございます。 3、フレキシブルな働き方が可能。有給消化率は74％(2023年度実績)と高水準であり、入社して半年を待たずに有給休暇が付与されるので安心してご活用ください。1時間ごとに使える「時間帯年休制度」などを活用し、学校行事や通院、役所関係の手続きも可能です。「家族の事のために1時間だけ抜けたい」等の小さなニーズにもフレキシブルに対応しております。

【期待される役割】 同社のプロジェクト工事本部におけるプロジェクトマネージャーとして、国内に建設する各種プラントの設計～建設工事、試運転までを範囲とするプロジェクト管理業務をご担当いただきます。立案した計画に基づいて、下記業務内容を始めとする職務をプロジェクトチームで実行します。 【募集背景】 同社では近年、案件数の増加に加え、1件あたりのプロジェクト規模も拡大しており、事業全体が大きな成長フェーズにあります。これに伴い、プロジェクト全体を見渡し、関係各所をリードするプロジェクトマネージャーの重要性がさらに高まっています。 今後のさらなる事業拡大を見据え、即戦力となる方はもちろん、これからPMとしてのキャリアを築いていきたいという意欲ある方も積極的にお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ・設計～建設～試運転に至るエンジニアリング業務の統括 ・各専門設計（機械・配管・電気・計装・建築）の取り纏めおよび設計進捗管理 ・設計変更や現地課題に対する技術的検討・対応 ・社内外関係者との技術折衝および仕様調整 ・工事計画立案、工事中の技術支援および試運転対応 【配属先】 プロジェクト工事本部　プロジェクト1部　22名 【同社の魅力】 【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。 【社員のチームワークにより、高いクオリティを提供】 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 【働きやすい環境】 ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間19h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。

【募集背景・ミッション】 ■EPC事業を中心とした各プロジェクトにおいて、現場を理解しながら、品質・リスク・ルール運用を支えるポジションです。本ポジションはSQE室への配属となるため、ISO以外にも現場での安全管理や情報セキュリティーなど現場支援も担っていただきます。 ■現在、同ポジションの担当者が近い将来に退職を予定しており、組織力の低下を防ぐべく募集しております。入社後のミッションとしては同社が構築したISOマネジメントシステム(品質・環境)を含む業務遂行上のシステムの統括管理をお任せします。 【職務内容】 EPC事業におけるISOマネジメントシステム（品質・環境）を含む業務遂行上の統括管理をお任せします。具体的には下記の通りです。 ■ISO審査、内部監査に係る事項 ・ISO（品質・環境）の審査・内部監査対応（運用状況の確認、課題・改善点の整理、指摘事項の整理を含む） ・再認証・更新に関わる資料準備、関係部署との調整 ■安全、品質、環境、情報セキュリティの統括管理 ・全社的な活動計画、技術的・法的指導 ・マネジメントシステム（MS）の維持管理 ■安全、品質、環境、情報セキュリティの社内啓蒙活動： ・安全、品質、環境、情報セキュリティに関する全社教育 ・事故・災害・品質トラブルの統括管理（事例周知と再発防止の継続的監視） 【組織構成】 SQE室　10名（社員9名 派遣１名） ※国内現場へ出張も一部あり。 【働き方】 「TOYOグループ」の為、安定した事業基盤があり、下記のようなワークライフバランスの充実化に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。 ■年間休日：126日 ■平均残業時間：月15時間程度/月 ■転勤なし 【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。

【期待される役割】 ■同社のプロセス設計グループでは、シニア層の経験豊富な知見と若手のフレッシュな視点が融合し、プロジェクトを推進しています。今回の募集では、プロジェクトの担当として活躍できる方を迎え、グループ全体の技術力と組織力をさらに高めることが期待されています。 ■本ポジションは、将来的に組織の中核としてプロジェクト運営に携わるチャンスがあり、キャリア成長とスキル向上の両方を実現できる環境です。 【業務内容】 主としてファインケミカル、医薬プラントのプロセスエンジニアとして、 下記の業務を担当していただきます。 １． 客先ヒアリングをもとにした設備の概略設計（基本計画） ２． P&ID、機器データシート、計装リストなどの設計図書作成及び修正 （基本設計、実施設計） ３． プレコミッショニング（水運転）の計画、実施（1～3か月程度の現場業務） 【募集背景/配属先】 募集背景：事業拡大に伴い、人員構成上即戦力となる方を求めているため。 配属部署：設計本部　83名　設備設計部（プロセス・機器・電気計装）52名　※プロセス　14名程度 【働き方】 ■在宅勤務（入社後6か月経過後、月6日利用可能） ■転勤無しで人生設計を立てやすい ■残業15h程度で柔軟な働き方が可能 【勤務地について】 現在本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務を開始しており、整った環境での勤務が可能です。 【同社の魅力】 ■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。 ■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供 プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。 ■働きやすい環境 ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は125日・平均残業時間17h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

【募集背景】 ■同社では、複数のプロジェクトが同時並行で進行する中、現場ごとの安全活動を確実に実行・定着させるため、SQE（Safety, Quality, Environment）室の体制強化を進めています。現在は室長や主要メンバーが現場での安全管理をリードしており、より持続可能で安定した安全管理体制の構築が求められています。 ■現場での安全確保は、すべての工程の土台となる重要なミッションです。今後は、安全管理の専門性を発揮しながら、現場を力強く支えていただける方を新たにお迎えし、チームとしての対応力を高めていきたいと考えています。 【期待される役割】 本ポジションでは、建設現場における安全衛生管理業務に加え、本社機能としての安全活動の企画・運営・統括支援を担っていただきます。また、状況やご経験に応じて、品質管理、環境活動、ISOマネジメントシステム運営、情報セキュリティ推進など、SQE室の幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 【具体的な業務内容】 ■安全管理業務内容 ・建設現場での安全衛生管理業務 ・現場安全パトロールおよびHSE監査 ・安全関連書類のレビュー ・災害発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・安全衛生教育の企画・実施 ・各現場安全担当者との連携および支援 ■SQE室内業務 ・ISO9001、ISO14001等のマネジメントシステムの運営 ・情報セキュリティ活動の推進 将来的なキャリア形成の一環として、SQE室業務全般に関わっていただきます 【入社後の流れ】 ・本ポジションはSQE室所属となりますが、入社後は同社の工事や安全管理業務への理解を深めていただくため、建設プロジェクトにおける安全管理業務をご経験いただく場合があります。 ・ご経験や適性、プロジェクト状況に応じて、建設現場での業務や本社での統括業務をご担当いただきます。 ・業務内容に応じて、長期出張や宿泊を伴う現場対応が発生する場合があります。 【組織構成】 SQE室　10名（社員9名 派遣１名） ※国内現場へ長期出張あり。 【配属について】JOBの状況に応じて弊社の抱える他建設現場への出張があります。 【東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社】 同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。 【働きやすい環境】 ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は126日・平均残業時間15h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。