ＪＡ三井リース株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 海外統括室に在籍しながら海外拠点の管理・運営・支援業務を担い、適正に応じ各国拠点への赴任も視野に入れた活躍を期待しています。 【職務内容】 当社海外事業の持続的成長を実現する為の海外現法経営管理高度化・買収先経営統合(PMI)・各現法業務支援を担っていただきます。 ○買収先企業に対する経営統合(PMI)業務支援 ○海外現法経営高度化業務支援(資産ポートフォリオ分析・ALM管理・経営予測等) ○業法対応業務支援(US Bank Holding Company Act, Volker Rule, 尼国OJK規則対応、等) ○各現法事業計画及びKPI管理業務 〈買収先事例〉 ・Oakmont Capital Holdingsの買収（米国の小口リース・ファイナンス会社） ・Katsumi Globalの買収（米国のファクタリング会社） ・First Financialの買収（米国の独立系リース会社） 【募集背景】 ○海外ビジネスの事業拡大の為の経営管理支援人員の強化 世界最大のリース市場である北米では既存拠点の拡大に留まらず、M&Aを活用した事業拡大を図っており、アジアにおいても出資参画による事業拡大を図り、今後他地域への進出も計画していく中、海外事業拡大の為の人員強化を計画しています。 【当社の海外事業について】 当社は成長著しい海外事業を更に強化することを計画しており、海外統括部にて各海外拠点の管理・運営・支援を担っています。当社は米州に8拠点を有し内３拠点(NY州、IL州、CA州)に駐在員を派遣、アジアに５拠点を有し内４拠点(星国、馬国、尼国、台湾)に駐在員を派遣し、それぞれ特徴の有る事業を展開しています。

リースを通じたコンサルティング営業を行って頂きます。 【具体的業務内容】 ●設備を中心としたリース提案・経営課題ヒアリング ●ヒアリングをもとにクライアントの財務状況判断 ●取引先様に最適なリースパッケージのご提案 ※当求人はオープンポジションでございます。ご経験やご希望により配属になる部署は異なります。対象になる部署の一部は下記でございます。 ・食農ビジネス推進部 ・プロジェクト開発部（環境エネルギー） ・サステナブルライフ（モビリティビジネス） ・ITメディア部（ICT） ・流通産業本部 ・グローバルエレクトロニクス部 【おススメポイント】 ■関東では営業部隊が各マーケットに分かれており、 　専門知識を身に付けることが可能です。 ■社内だけでなく、JAグループ・三井グループの各企業や 　顧客企業など、あらゆるお客様のニーズや経営課題に対し、 　ソリューション提案を致します。 ■有形商材(設備や装置等のリース)と無形商材(ファイナンス)の融合提案 ※グループ会社への出向の可能性もございます。 【中途入社の声】 ・リース会社であることから幅広いご提案をすることが可能。 ・穏やかで優しい人が多い。 また、部下に対しては 面倒見が良い。 ・風通しが良く、部下の意見を聞いてくれる上司が多く、アットホームな雰囲気がある。 ・転職後、早く馴染めるように多くの人が 声をかけてくれたり、食事に誘ってくれたり気を遣ってくれた。 ・業務の幅も広がった ことで ステップアップに繋がった。 ・研修制度や資格取得の補助が手厚い。

【期待する役割】 連結決算に関する各種業務（財務会計/会計監査/税務会計）を担っていただきます。 【職務内容】 ・有価証券報告書作成、会社法関連書類作成 ・連結事業計画作成 ・経理業務に関する国内外関係会社との連携 ・会計監査法人対応、税務申告書作成　 ・月次・四半期・年度決算に関する実務全般（連結決算・個別決算）など 【魅力】 ★将来的な海外駐在の可能性があります。 ★金融以外の分野の経理経験を積むことができ、キャリアの幅を広げられます。 ※既存のリース事業にとどまらず、同社では海外出資/船舶/半導体/再生可能エネルギー/その他社会貢献事業など、あらゆる分野の事業出資を行っております。 【キャリアパス】 適性に応じて、海外赴任・企画部門・財務などの幅広い業務経験を積むことも可能です。 【募集背景】 海外事業の多角化に伴う、将来を見据えた海外人材強化のため。 【配属予定部署】 経理部/決算統括室 経理部は29名在籍し、内決算統括室は14名が在籍しています。 【働き方】 ・残業：有（30時間程度） ・リモートワーク：有