株式会社さら

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■業務概要 IPO準備を推進する管理本部長の直下にて、決算業務から監査対応、内部統制整備まで幅広く担当する仕事です。経営基盤の構築を支える立場として、上場を見据えた組織づくりに主体的に関わることが期待されています。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・月次および年次決算業務 ・グループ子会社の経理業務 ・社内管理システム「楽々販売」の入力支援および運用補助 ・各事業部に対するバックオフィス支援 <ゆくゆくお任せする業務> ・監査法人との窓口対応 ・社内管理システムの運営管理 ・税務対応の支援（補助業務） ・内部統制の構築支援 <業務の魅力> IPO準備という変革期において、制度や体制を整備する段階から関与できます。 ファームで培った知見を活かしながら、事業会社の経営基盤づくりに直接貢献できることが特徴です。 経営陣との距離も近く、自身の提案や取り組みが組織運営に反映される実感を得られます。 ■組織構成（経理部） 東京支社には管理本部長（50代男性）が在籍しています。 京都本社には、正社員3名と女性パート社員が在籍しています。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日 ・産育休の取得／復帰実績有 ・きれいなオフィスビルで快適な職場環境 ※月2回程度の京都出張可能性有り └1回につき2~3日滞在 └費用は会社負担なのでご安心ください。 ■評価制度 上長との面談を通じて、業務の振り返りや今後の期待役割をすり合わせます。 ※総合職の場合は、社長との面談機会もあり経営視点でのフィードバックや意見交換ができる環境です。 ■当社の特徴 ・創業40年の安定基盤と業界トップクラスの実績を持ち、今後の成長やIPOに向けて積極的な体制強化を進めています。 ・黒字経営を継続し、2026年5月にM&A達成。 ・社員への投資として、研修／書籍購入支援や企業型確定拠出年金制度を整え、長期的な活躍を後押しています。

インテリア業界向けプラットフォームの事業開発（BizDev）として、サービス企画から顧客開拓までを一気通貫で担う役割です。 単なる営業ではなく、ビジネスモデル設計や市場開拓を通じて事業の成長に関わる業務を横断的にお任せします。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・新規顧客開拓 ・顧客提案内容の設計 ・フィールドセールスとしての関係構築 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・サービス利用料や運用ルールの設計 ・機能改善や新機能企画（顧客課題をプロダクトへ反映） ・プラットフォーム全体の運営および事業戦略立案 ■業務のやりがい 自身の提案した仕組みやサービスが業界のスタンダードとなっていく過程を、最前線で体感できる点が大きな魅力です。また、大手企業との取引基盤を活かしながら新市場を切り拓く経験は、今後のキャリアにおいても大きな価値となります。 ■組織構成（ITソリューション事業部） 営業は現状1名体制（他開発チーム6名と連携を取っています） 少数精鋭のため、意思決定も早く、提案や意見を出しやすい風土です。 ■働き方 ・年休126日 ・完全週休2日制（土日祝） ・産育休の取得／復帰実績もあり ※営業活動に伴う出張の可能性有り ■キャリアパス まずは新規顧客獲得を中心に経験を積み、その後は事業全体の運営や戦略設計へとステップアップ可能です。 事業の成長に応じてリーダーや責任者ポジションを担うことが期待され、単なる営業職に留まらないキャリア形成が可能です。 ■当社の特徴 創業より40年近くの当社はサンプルブックの企画制作事業を中心に各種印刷物の企画/デザイン/撮影/印刷/製本/デリバリーをワンストップで対応。中国の大連市に年間約400万冊を製造できるサンプルブック専用の自社生産工場もございます。ITソリューション事業部ではインテリア業界に限らず不動産デベロッパー/住宅の販売支援システム/WEBサイト/アプリ開発等多くの商品をワンストップでご提案しています。

■業務概要 管理本部長の直下で、まずは日々の仕訳から締め作業までを一貫して担い、安定した決算体制の維持・改善に貢献いただきます。事業運営を支える重要なポジションとして、経理の基礎から専門性の高い業務まで段階的に経験できます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・仕訳入力などの日常的な経理業務 ・月次決算業務（サポートあり） ・事業部とのコミュニケーション <ゆくゆくお任せする業務> ・年次決算補助 ・監査法人対応 ・社内管理システム（楽々販売）の入力支援業務 ・各事業部のバックオフィス支援 <業務の魅力> 自社およびグループ会社の経理業務を対象に、日常経理から将来的には決算補助、監査対応まで幅広く関われます。 IPO準備に伴う体制整備にも携わる機会があり、段階的に専門領域を広げていける環境です。 ■組織構成（経理部） 東京支社には管理本部長（50代男性）が在籍しています。 京都本社には、正社員3名と女性パート社員が在籍しています。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス 日常経理からスタートし、月次決算、年次決算、監査対応へと担当領域を広げていくことができます。 上長や社長との定期面談を通じて成長を振り返る機会があり、専門職としてスキルを磨く道だけでなく、将来的に管理職を目指すことも可能です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日は126日です。 ・産育休の取得・復帰実績があり、有給休暇も取得しやすい環境です。 ※月2回程度の京都出張可能性有り └1回につき2~3日滞在 └費用は会社負担なのでご安心ください。 ■評価制度 上長との面談を通じて、業務の振り返りや今後の期待役割をすり合わせます。 ※総合職の場合は、社長との面談機会もあり経営視点でのフィードバックや意見交換ができる環境です。 ■企業の特徴 創業40年の実績を持ち、業界トップクラスの事業基盤を築いてきた企業です。 黒字経営を継続しながらIPO準備を進めており、組織強化にも積極的に取り組んでいます。企業型確定拠出年金制度など、社員の長期的な成長を支える制度も整っています。