株式会社ハーブ健康本舗

の中途採用・転職・求人情報

同社が手掛ける新規事業の責任者候補として以下の業務をお任せします。 ■事業全体の戦略立案、実行・管理 ■販促企画とバックオフィスの業務＆人材マネジメント ■事業全体の収支管理（売上・利益の最大化） 【募集背景】中期事業戦略を早期に実現させる為 【入社後】まずは代表と並走して既存事業の管理に携わりながら、同社の基本的な価値観をキャッチアップして頂きます。その後、事業の立案からマネジメントまでをお 任せしていく予定です。 【魅力】独学でマーケティングを身に着け、100 億規模の事業を創出した代表の直下で、幅広い経営スキルを習得可能！スピーディなキャリアアップを実現したい方、20~30 代で経営に挑戦したい方に最適です。 【配属先】経営企画部 新規事業開発課（代表直下の新設ポジション） 【代表インタビュー】https://www.herb-kenko.com/company-blog/7362/

自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社の経営企画部の中で、マーケティング戦略部長をお任せします。 ・単品リピート通販における商品開発～WEＢ・テレビ媒体における新規獲得、既存販促施策全体の骨子設計 ・新規獲得施策、既存販促施策における売れる広告クリエイティブのディレクション ・新規獲得施策、既存販促施策における、費用対効果の管理、KPIの達成 ・広告運用データの分析、販促実施結果の効果・分析・改善 ■募集背景：健康食品に化粧品など様々な商品カテゴリーを追加し、商材特性に合わせてTV・店舗(ドラッグストア)等、媒体・販路も拡大しました。6年前にスタートした海外事業も好調で、全社の売上は昨年10月で136億円を達成！今期は150億円を目指しています。今後の課題は様々な広告媒体・販路をミックスした上で相乗効果を最大限に引き出し、マーケット全体における売上と利益の最大化を図ること。そこで今回、組織成長のため、ご経験を活かして事業全体の成長をさらに加速して頂ける方を求めています。

自社ブランドの健康美容商品を国内外に展開している当社の経営企画部の中で、健康食品・化粧品（単品リピート）通販の新規獲得クリエイティブ部長をお任せします。 ・WEB、テレビ通販広告に関わる広告クリエイティブの企画立案、具現化、実行管理 ・広告クリエイティブのディレクションと効果検証、改善 ・広告制作会社の選定、制作の工程管理 ・市場調査やお客様の声から情報収集を行い、広告の新しいアイデアの企画提案 ・部署全体のマネジメント業務 ■募集背景：健康食品に化粧品など様々な商品カテゴリーを追加し、商材特性に合わせてTV・店舗(ドラッグストア)等、媒体・販路も拡大しました。6年前にスタートした海外事業も好調で、全社の売上は昨年10月で136億円を達成！今期は150億円を目指しています。今後の課題は様々な広告媒体・販路をミックスした上で相乗効果を最大限に引き出し、マーケット全体における売上と利益の最大化を図ること。そこで今回、組織成長のため、ご経験を活かして事業全体の成長をさらに加速して頂ける方を求めています。

マーケティング戦略室にて、EC・テレビ・実店舗等の幅広いチャネルの販促企画、広告戦略等を行って頂き、国内外のマーケットにおける自社ブランドの健康美容商品の拡販最大化を目指して頂きます。 [具体的には] ・マーケットや販促チャネルの効果分析、測定 ・プロモーションミックスの立案（インターネット・テレビ・店舗販売等) ・戦略の実行、実装支援、管理を含めたマネジメント　　・・等 ◎経営直下のポジションで、スピード感ある成長やキャリアアップが可能。「より大きなステージでご自身の実力 を試したい」「仕事を通じてスキルアップを目指したい」という方からのご応募をお待ちしております。

自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する同社コールセンターの責任者として、社内外のコールセンターの統括をお任せします。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎ミッションは、事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営です。 [具体的には] ■社内コールセンター全体のマネジメント（コールセンターのKPI管理） ■委託先コールセンター運営管理（ITインフラ体制の整備） ■応対品質管理 ■オペレーターの採用・育成（シフト作成、勤怠管理） ■VOC（お客様の声）集計・共有・マニュアルやスクリプトの管理 配属先：カスタマーサービス部 【社風】■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です。■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします。■冷静さと柔軟性を兼ね備えた代表のもと、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

急成長中のEC通販会社で、経理をお任せします。 下記の中で、候補者の方のスキルに応じて、お任せできる業務からまずは従事していただきます。 ※定型業務は派遣社員がの方が対応する体制です。 ツール導入による業務の合理化とペーパーレス化が進んでおり、コア業務に集中できる環境がございます。 具体的には・・・ ■月次、四半期、年次決算業務 ■資金収支管理（資金繰表作成） ■税務申告、税理士や会計士とのやり取り ■月次で行う取締役への会計報告 ■経理事務2名の会計管理などの最終チェック ■業務全体の合理化・効率化の推進　　　　　　・・・など [配属先]総合管理部 経理課4名　 部署の雰囲気も良く、コミュニケーションが活発な風土がございます。

徹底したマーケティング戦略で成長した同社にて、 自社データベースをもとに顧客軸・企画軸での分析と課題抽出、企画の設計提案まで携わって頂くお仕事です。 ■業務詳細： ・自社顧客軸の属性や購買傾向の集計分析・課題抽出 ・年間販促計画に沿っての受注予測や売上計画等 ・顧客データ分析、販促企画の実績の集計・分析 ■業務の特徴・魅力： 日々変化する事業全体の状況を可視化し、課題を発見、改善策を提示して全部署がゴールできるようサポートすることがミッションです。スピード感のある社風で、成果 が出たら年齢や経験に関わりなく、新しい仕事を任されて、リーダー職へ昇格可能。やりがいを持ってお仕事ができる環境です。 ■組織体制： 経営企画の部署は全体で6名。20代～30代前半の男性です。経験豊富なメンバーが多数いますので、経験が浅い方でもご意欲次第で早期にスキルアップできる環境です。 ■当ポジションに向いている方： ・ExcelやSQLを使って分析が得意な方 　 ・BIツールが使えてシステムに抵抗がない方　　 ・マルチタスクで仕事を進められる方 ・変化の多い環境で仕事をしたい方　　 ・仕事に必要なスキルを自分で学んで身に着けられる方 ■年収モデル： 年収536万円 ／ 24歳 課長職 経験6年 年収417万円 ／ 29歳 主任職 経験1年 年収399万円 ／ 27歳 一般職 経験2年

自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する当社にて、卸事業の責任者として、EC直販等ほかの販路との相乗効果を最大化する戦略を立案し実現して頂きます。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎ご活躍次第で新規事業責任者等に挑戦できる代表直下のポジションです！ [具体的には] ■大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との相乗効果を最大化する戦略の立案、売上拡大の推進 ■ドラッグストアやバラエティショップなどに卸している主要卸店及び主要販売店の本部商談 ■市場分析や競合分析によるマーケティング施策やプロモーション戦略の企画立案、具現化、実行管理 ■チーム全体のマネジメント 【配属先】国内卸企画部 ※転勤無/出張 月に1回程度有 【社風】 ■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です。 ■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします。 ■冷静さと柔軟性を兼ね備えた代表のもと、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます！弊社の文化/活躍中の社員情報などご参照下さい ◆https://www.herb-kenko.com/blog/

自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する当社にて、小売店舗販路の拡大を目指した企画の立案、実行をお任せします。主にドラッグストアやバラエティショップなどに卸している主要卸店および主要販売店への企画提案営業を行っていただきます。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎これまでのご経験を活かしながら、ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦いただける方を求めています！ 【具体的には】 ■大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との相乗効果を最大化する戦略の立案、売上拡大の推進 ■市場分析や競合分析によるマーケティング施策やプロモーション戦略の企画立案、具現化、実行管理 ※出張 月に1回程度有 【社風】 ■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です。 ■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします。 ■冷静さと柔軟性を兼ね備えた代表のもと、大きな裁量をもって業務に取り組んでいただけます！弊社の文化/活躍中の社員情報などご参照下さい！ ◆https://www.herb-kenko.com/blog/

■同社の経営企画系部門で、下記いずれかのお仕事をお任せします。 ※選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先が決定となります。 ※業界・職種未経験の方も多く活躍されている企業です、まずはできることからお任せします。 具体的には・・・ 【マーケティング】 ∟新規顧客の獲得を目的とした広告・プロモーションの効果検証と改善策の立案・実行。 【新規事業】 ∟当社が進めるM＆Aの対応や今後立ち上げ予定の新規事業の企画・立案・実行。 【経営管理】 ∟会社の中長期目標から逆算して各部署の短期目標を設定、進捗管理。分析とシミュレーションにより現状を正確に見える化、課題の洗い出し。 ■予定配属先 ダイレクトマーケティング本部　経営企画部（選考を通じてご経験・適性・ご希望等を加味し、配属先を決定します。） 【今後の更なる成長へ向けて】 ■新規事業の創出および海外事業の発展＋化粧品・医薬品分野への進出＋今後の展開としては、2026年に年商180億円を目指し、新商品の開発とM＆Aを始めとした新規事業展開を今後の大きなテーマとして掲げている。 ■同社はお客様視点を重要視しているため、現場の意見を最優先とする体制を用意。 　予算に基づき、どのような手法を採用するのかは現場のメンバーが全て考えられるため、一人ひとりが持つ裁量や扱える範囲が大きいのが魅力。 ■ベースの考えとなる企業理念から、通販業界に関するインプット、販促・広告に関する専門知識まで、しっかりとキャッチアップできる体制です。 　もちろん入社直後だけでなく、マネジメント層やリーダー層向けの勉強会も定期的に実施しています。

当社のプロモーション担当部署で、Web・テレビ広告など幅広い企画やディレクションをお任せします。デザイナーと連携して売れる広告を作りあげていくお仕事です。 【具体的には…】 ・広告・販促物などのコピーライティング、制作ディレクション ・企画の進行・スケジュール管理 ・外部パートナー企業への調整 ※制作実務はデザイナーや外部パートナーが担う体制の為、クリエイティブ制作スキルは不要です。 【組織構成】マーケティング戦略室 6名(女性30代4名/男性40代/男性50代) ◎経験豊富な先輩のもとでスピード感のあるスキル習得が可能です！ 【入社後の働き方】 入社後3カ月間は当社の通販や商品の知識など、基本的なことからお教えいたします。経験が浅い方でも研修制度やフォロー体制が充実。セールスライティングのスキルを身に着けて、将来、広告・販促の仕事でプロを目指したい方は是非ご応募ください！ 【魅力・特徴】当社が培ってきた通販業界トップクラスの集客・販促のノウハウを一から学べます。お客様の反響を数字でダイレクトに知ることができる為、やりがいも感じながら自己成長に取り組める環境です！ ◎可視化された透明性の高い人事評価により、業界・職種未経験からからキャリアアップが可能！ 【こんな方に向いています】 ・顧客の悩みや課題を自分事として考えきれる方　・常に結果にフォーカスして行動できる方　・仕事のスピード感に自信が ある方　・数字を意識しながら PDCA を回せる方　・相手を問わず折衝交渉に自信がある方　・ライティングやマーケティングのスキルを身に着けたい方

商品開発部門で、品質管理・改善の業務を行っていただきます。 お客様満足度の向上のためにも、商品の品質改善のフローを行うことが大きなミッションです。 ※自社工場はなく、生産委託先様の品質管理です。 【具体的には】 ■カスタマー部署からの商品に対する問い合わせ内容に関して、 生産委託先様に対してヒアリング・調査、書類作成を行う →結果を受けて、カスタマー部署へフィードバック ※本ポジションが、一般のお客様とやり取りすることは基本的にございません。 ■商品の品質改善のための新しい仕組み、フローの企画提案 ■商品パッケージの表示内容確認 【仕事の魅力】 ・自社開発商品を販売スタートまで導くためやりがい◎ ・未経験から専門的なスキルを身に着けられます！ ・将来的には同じ部内の商品開発課へステップアップも可能！ ■配属組織：ダイレクトマーケティング本部 商品部（品質管理改善チーム） 【ご入社後の働き方入社後3か月間は当社の通販の知識・商品知識・システム操作など、基本的な事からお教えします。経験が浅い方でも、研修制度・フォロー体制が充実。入社当初は先輩社員のサポート業務が主になりますが、全体の管理や売上と利益向上に向けた企画推進をお願い致します 【採用情報・人材理念】https://www.herb-kenko.com/recruit/

まずは、お客様からのお問合せに対応していただき、その後はコールセンターを委託している委託先のサポート業務やカスタマーサービス企画に従事していただきます。 ★新規のセールスはございません！ シフト無し、土日祝お休みです。 【具体的には】 「キャンペーン商品を注文したい」「次はいつ届きますか？」等、電話やメールでいただく様々なお問合せに対して、対応を行います。 業務理解のため入社後しばらくは自身で対応を行い、全体の流れを覚えたら委託しているコールセンターのサポート業務にステップアップ。 新商品の研修やお悩みに寄りそった提案ができるような企画を考えたり、当社のファンを増やすための取り組みを実行します。 ◎商品・サービスの改善提案にも携わるとてもやりがいのあるお仕事です。 【組織構成】 カスタマーサービス部 12名(女性20代2名、男性20代1名、女性30代8名、女性40代1名) 【募集背景】 長期的な体制強化に向けた増員採用です！新しい仲間を2名、募集しています 【特徴】 積極的に声をかけあう風通しのよい社風です。コミュニケーションとチームワークを大切にしています。

お客様から通販でご注文いただいた商品の出荷～お届けまでを管理する業務です。 ★入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務をスタート！ 未経験でも安心して就業可能です。「精度」や「スピード」に自信のある方を歓迎します。 【具体的には】 ■注文処理：WEB、電話、ハガキ、FAXなどで受けた注文内容をシステムに入力 ■出荷用データ作成：正確なデータを作成し、スムーズな出荷をサポート ■社内外との連携：関連部署や倉庫会社、物流会社との調整・コミュニケーション ■業務改善：業務フローの効率化や改善提案 【仕事の魅力】 ■成長を実感できる環境：入社後2～3か月の研修やOJTで基礎をしっかり学べます。未経験からでも安心してスタート可能！ ■裁量権の大きさ：業務改善や効率化の提案など、あなたのアイデアを活かせる場面が多数。自分の工夫が成果に直結するやりがいがあります。 ■将来的なキャリア：業務改善やプロジェクト管理など、より高度な業務に挑戦するチャンスがあります。 【研修制度について】 入社後、約2～3ヶ月間。基本研修から始まり、業務研修だけでなく通販業界の仕組みやビジネスモデルまで教えます。（業界未経験者でも安心です） 例）理念・ビジョン研修／キャリアアップ研修／部署リーダー研修／通販概要研修／商品研修等。 ※幅広い研修制度がありますので、未経験でも活躍している方が多い会社です ■就業環境 毎日の充実した時間を生み出す、植物でいっぱいの空間をコンセプトとして、 2020年8月に移転したオシャレで過ごしやすいオフィスです！

自社ブランド製品を国内ECモール楽天・Amazon・ヤフー・Qoo10等で販売する店舗運営責任者として担当店舗について以下業務をお任せします。 ①店舗管理・企画業務： ・店舗全体の売上と収支の管理、レポーティング ・売上と利益アップのための各種販促企画 ・モール内の広告運用、予算・実績管理　等 ・商品の在庫、各種マスタ管理 ②注文や問合せ対応業務： ・お客様から頂いた、ご注文やお問合せへの対応 ・出荷データの管理、物流管理 ※お電話などによる直接のお客様対応はありません。定型的な事務作業は派遣メンバーが担う体制です。 【ミッション】店舗自体の売上・利益の最大化だけでなく、ドラッグストアなど他販路との相乗効果も重要ポイント。国内市場における“ハーブ健康本舗の自社ブランド価値を高めるための大きな役割を担うポジションです。【採用情報・人材理念】https://www.herb-kenko.com/recruit/ 【特徴／魅力】 通販市場「ブレンド健康茶」9年連続売上NO.1のモリモリスリムをはじめ自社オリジナル商品（健康食品・化粧品）の通販を手掛けています。体感性の高い商品力と顧客 視点で考え抜く販促企画力で急成長中！・ボトムアップ型の社風でお客様の声をもとに商品開発やサービスを常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針。

下記の中でまずはお任せできる業務から従事していただきます。 ■経理・会計事務（現金出納、仕訳・伝票処理、買掛金・売掛金） ■資金収支管理（資金繰表作成） ■月次、四半期、年次決算業務 ■税務申告、税理士/会計士との連携 ■業務全体の合理化・効率化の推進 ※定型業務は派遣スタッフの方が担当していて、新しいツールも積極的に導入しているので、入力実務は殆どございません。 【魅力】 将来的に経営に近いポジションで会社の重要な数値に関われますので、未経験からスキルアップ・キャリアアップしたい方にぴったりのポジションです。 経理から始めて将来は管理会計・財務・M&A等の関連分野に進み、より専門性と市場価値の向上を目指せる体制を完備しております！ ≪入社後の研修について≫ 入社後1か月半程度は研修期間とし、配属部門でのOJTに加えて、次の研修を受講し徐々に慣れていただきます。[企業文化/カルチャー・通販ビジネス・商品・働くマインド・人事評価/キャリアアップ、など] ★売上規模拡大に向けて「各部門の会計情報の管理」「会社全体の現状と実績の数値化」を通じた、バックオフィスの機能強化がミッションです。 【配属先】総合管理部　経理課　 部署の雰囲気も良く、コミュニケーションを活発に図れる環境です。 [採用情報・人材理念]https://www.herb-kenko.com/recruit/