株式会社新出光

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【ミッション】 ・将来の経理責任者としての活躍を期待して、まずは経理実務をお願いいたします。 ■仕事内容 【業務詳細】 下記のような経理業務全般をお任せいたします。 ・月次、四半期、年次決算 ・入出金処理、債権債務管理 ・予算実績管理、経営分析 ・関係部署との連携、調整 ・顧問税理士との連携調整　など

中古自動車事業における責任者候補として下記のような業務を想定しております。 もちろんお任せする業務の優先度は課題感を解決するために、相談の上決定致します。 ・事業戦略の企画立案から実行全般 ・仕入れ、買取から販売、売却（オークションなど）業務 ・実務オペレーションの構築 ・教育育成プロセスの整備 ・店舗別PL 管理など

【電力需給管理（将来の責任者候補）｜福岡】創業100年企業・総合エネルギー商社／電力事業の中核を担うスペシャリストを募集します！ ◆仕事内容◆ 創業100年の歴史を持つ総合エネルギー商社である株式会社新出光は、「人」を最も大切な財産とし、「信頼」を企業文化としています。多角的な事業展開で「なくてはならない」価値を提供し続ける当社において、電力事業は今後の成長を牽引する戦略的柱の一つです。この度、事業拡大を加速させるため、電力需給管理のプロフェッショナルとして、事業収益に直結する重要なミッションを担い、将来的にチームを牽引いただける責任者候補を募集します。 【ミッション】 当社の電力事業において、電源調達戦略の立案から需給管理、市場分析までを一貫して担い、収益最大化と安定供給を両立させること。事業拡大期における新たなスキーム構築やメンバー育成にも貢献し、電力事業の成長を牽引する中核人材となることを期待します。 【募集の背景】 当社は創業100周年の変革期にあり、総合エネルギー商社として、石油事業で培った強固な基盤を活かしつつ、電力事業を第二の柱となる成長・基盤事業として位置付けています。市場環境の変化が激しい電力業界において、需給管理は事業の収益性を決定づける重要な機能であり、今後の事業拡大のためには、高い専門性とリーダーシップを持つ人材の確保が不可欠です。本ポジションは、その中核を担い、事業の未来を共に創造していくための募集です。 【具体的な仕事内容】 入社後は、既存の電力需給管理業務において、主たる担当者の補佐として業務習熟を進めていただきます。1～2年後には主任者として独り立ちし、将来的にはチームリーダーや部門責任者として、事業戦略立案から実行までを主導することを想定しています。 ■電源調達戦略の策定 ・電力市場の動向、燃料価格、先物市場の分析に基づいた電源調達戦略の立案と改善提案 ・必要電源量の算定ロジック構築と実行 ・仕入先への見積提示依頼、価格交渉、契約条件調整 ■電力需給管理の実務 ・電力需給バランスの監視、調整、運用最適化 ・需給管理委託先との実務者協議、連携強化 ・需給管理の内製化に向けた検討、協議への主体的な参画 ■市場分析と収益管理 ・電力事業の市場環境分析、資料作成 ・電力小売事業に関する年次予算案の作成と進捗管理 ・実績記録、予実乖離の要因調査と改善提案 ■組織／人材育成への貢献 ・知識共有、指導、育成サポート ・業務プロセスの改善提案、新たな運用の構築 【組織情報】 電力事業部：約20名体制 今回ご担当いただく需給管理業務は3名程度のチームで協力して進めており、入社後はこのチームの一員として、経験豊富な先輩メンバーと共に業務にあたっていただきます。 【本ポジションの魅力】 ■電力需給管理は、電力事業の「心臓部」であり、市場での電気売買や電源調達は会社の収支に直結します。本ポジションでは、この最重要業務を担うことで、自身の専門知識と判断力が直接会社の成長に貢献する圧倒的なやりがいと達成感を感じていただけます。 ■事業拡大期において、戦略立案から実行まで一貫して関わり、将来の責任者候補として、事業の中核で自身のアイデアや経験を形にできるキャリアアップの機会が豊富です。 ■専門性の高い領域で市場価値の高いスキルを習得・深化させながら、チームや事業の成長を牽引するリーダーシップ経験を積むことができます。 【株式会社新出光について】 当社は1926年福岡の地で誕生し、石油商社とし発展を遂げてきました。 現在では、石油、自動車、電力、不動産、オフィス、食と暮らしの事業など、「なくては　ならない　なにかを」提供するため、新しいフィールドへ次々と乗り出しています。 2026年3月13日に創業100周年を迎え、次の100年に向け、石油事業を基盤としつつ、エネルギー転換や次世代のモビリティサービスへの転換を強力に進めています。