株式会社協同

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【募集背景】 営業部門強化のための増員募集 【職務内容】 制服は、ただの作業着ではありません。 学生にとっては3年間の青春を支える「記憶の一部」。 企業にとってはブランドと理念を表現する「顔」です。 わたしたちは、ワッペン・ネームタグ・転写プリントなどのアパレル副資材を通じて、「働く人・学ぶ人」に誇りと一体感を届けています。 お任せするのは、学校制服・企業ユニフォームを手がけるメーカーへの提案営業です。 単なる“ルート営業”ではなく、デザイン性・機能性・加工技術・SDGs要素などを複合的に提案し、「ブランド価値の創造」に関わる仕事です。生産管理・デザイナーと協働し、ものづくりの川上から携わっていただきます。 ご経験を積んでいただき、ゆくゆくは営業部のマネジメントにもかかわって頂ける方を募集しています。 《具体的な内容》 ■メーカーへの企画提案（学生服やユニフォーム等のメーカー向けに提案営業） ■顧客管理や売上管理 ■新商品の提案、素材やデザインに関するコンサルティング（見積書作成や、仕入先への交渉など） ■デザイン担当との情報共有や同行による打合せ ■顧客別の在庫・納期・品質管理、商品配達（場合による） ■各部署との社内調整、など ※入社時は営業の先輩とOJTや同行にて商品知識や営業手法、関係構築を行い少しづつ慣れていただきます。 ※営業エリアは主に岡山県内となります。稀に担当企業によっては県外の工場等を訪問する事がございます。 ※出張は展示会や仕入先視察など、2ヶ月に1回程度ある予定です。 ※担当社数は約20～30社。1日に1～3社を訪問します。 ※基本的にルート営業ですが場合により新規対応があります。割合はルート（9.5割）、新規（0.5割）となります。 ※営業の為、目標数字はありますがノルマはありません。 ※転勤は制度としてはありますが、稀であり実績としては直近10年で営業所立上げの為、責任者として1人のみ。 【組織構成】 岡山本社営業部：16名（営業6名/アシスタント7名/企画3名） ※全国各拠点の営業部：28名（営業15名/全員男性、営業事務13名/全員女性）

【募集背景】 営業部門強化のための増員募集 【職務内容】 制服は、ただの作業着ではありません。 学生にとっては3年間の青春を支える「記憶の一部」。 企業にとってはブランドと理念を表現する「顔」です。 わたしたちは、ワッペン・ネームタグ・転写プリントなどのアパレル副資材を通じて、「働く人・学ぶ人」に誇りと一体感を届けています。 あなたにお任せするのは、学校制服・企業ユニフォームを手がけるメーカーへの提案営業です。 単なる“ルート営業”ではなく、デザイン性・機能性・加工技術・SDGs要素などを複合的に提案し、「ブランド価値の創造」に関わる仕事です。生産管理・デザイナーと協働し、ものづくりの川上から携わっていただきます。 ご経験を積んでいただき、ゆくゆくは営業部のマネジメントにもかかわって頂ける方を募集しています。 《具体的な内容》 ■メーカーへの企画提案（ユニフォーム、アパレルメーカーや繊維商社向けの提案営業） ■顧客管理や売上管理 ■新商品の提案、素材やデザインに関するコンサルティング（見積書作成や交渉、仕入先への交渉など） ■デザイン担当との情報共有や同行による打合せ ■顧客別の在庫・納期・品質管理、商品配達（場合による） ■各部署との社内調整、など ※入社時は営業の先輩とOJTや同行にて商品知識や営業手法、関係構築を行い少しづつ慣れていただきます。 ※出張は展示会や仕入先視察など、2ヶ月に1回程度ある予定です。 ※担当社数は約20～30社。1日に1～3社を訪問します。 ※基本的にルート営業ですが場合により新規対応があります。割合はルート（9.5割）、新規（0.5割）となります。 ※営業の為、目標数字はありますがノルマはありません。 【組織構成】 東京営業所：7名（営業4名/アシスタント3名） ※全国各拠点の営業部：28名（営業15名/全員男性、営業事務13名/全員女性）

【募集背景】 営業部門強化のための増員募集 【職務内容】 制服は、ただの作業着ではありません。 学生にとっては3年間の青春を支える「記憶の一部」。 企業にとってはブランドと理念を表現する「顔」です。 わたしたちは、ワッペン・ネームタグ・転写プリントなどのアパレル副資材を通じて、「働く人・学ぶ人」に誇りと一体感を届けています。 お任せするのは、学校制服・企業ユニフォームを手がけるメーカーへの提案営業です。 単なる“ルート営業”ではなく、デザイン性・機能性・加工技術・SDGs要素などを複合的に提案し、「ブランド価値の創造」に関わる仕事です。生産管理・デザイナーと協働し、ものづくりの川上から携わっていただきます。 《具体的な内容》 ■メーカーへの企画提案（学生服やユニフォーム等のメーカー向けに提案営業） ■顧客管理や売上管理 ■新商品の提案、素材やデザインに関するコンサルティング（見積書作成や交渉、仕入先への交渉など） ■デザイン担当との情報共有や同行による打合せ ■顧客別の在庫・納期・品質管理、商品配達（場合による） ■各部署との社内調整、など ※入社時は営業の先輩とOJTや同行にて商品知識や営業手法、関係構築を行い少しづつ慣れていただきます。 ※営業エリアは主に岡山県内となります。稀に担当企業によっては県外の工場等を訪問する事がございます。 ※出張は展示会や仕入先視察など、2ヶ月に1回程度ある予定です。 ※担当社数は約20～30社。1日に1～3社を訪問します。 ※基本的にルート営業ですが場合により新規対応があります。割合はルート（9.5割）、新規（0.5割）となります。 ※次世代の若手メンバーをじっくり育てていくので、アパレルの専門知識などはなくても大丈夫です！ ※営業の為、目標数字はありますがノルマはありません。 【組織構成】 岡山本社営業部：16名（営業6名/アシスタント7名/企画3名） ※全国各拠点の営業部：28名（営業15名/全員男性、営業事務13名/全員女性）