株式会社アーケム

の中途採用・転職・求人情報

【業務内容】 ウレタン樹脂を主にする素材・製品の設備開発のうち、電気制御に関わる領域での業務を担当いただきます。 ・量産設備導入立上げ：高品質・低コストでの導入を実現する電気制御開発 ・生産性向上：より安定生産するための既存設備改造や自動化 ・施設（ユーティリティー）業務：設計書・仕様書・安全設計書・伝票起案、見積確認、立上げ試運転調整など ・開発業務：電気計装・電気制御機構設計、PLC/PCソフト設計、仕様書作成 【現状の課題、ミッション】 ＜課題＞ 各拠点の設備立ち上げ支援に加え、自動搬送技術や画像検査技術の構築 ＜ミッション＞ 新規設備導入に対する最適な設備電気制御の開発を推進することで、量産立上げ及び生産稼働の安定化を達成すること 【将来的な業務期待】 設備開発課は、各拠点だけでは解決が難しい課題に対し、技術力で各事業に貢献することをミッションとしています。 将来的には課題解決に向けたプロジェクトを牽引し、新しい技術や手法にも積極的に挑戦していただきたいと思いますし、社内外の専門家と連携しながら、当社の技術革新をリードする存在になることを期待します。 【配属部署】 設備統括部 設備開発課　（横浜技術センター） レポートライン：課長 ＜部署概要＞ ・国内外を問わず、グループ全体の生産設備の稼働改善および開発開発の企画および導入活動を行い、中でも新規設備の導入や、既存工程の改善における設備電気制御開発が主要業務。 ・設備開発機能においては製品開発および製造部門と連携しながら、事業計画に沿った設備開発～量産化運用までの一環した業務を実施。 【組織構成】 ・20代：0名 ・30代：2名 ・40代：6名 ・50代以上：3名 　 （計11名　※内中途入社者5名） 【働き方】 ・残業：平均30時間程度／月 ・休日対応：年5～8日程度。担当業務によっては連休対応の可能性有り。 ・出張：基本1週間程度、長くて1～2か月程度。長期出張はなく定期的に帰宅できる環境です。 ・関連拠点：中国、アメリカ、タイ、フィリピン、マレーシア ※業務上関わる可能性がございます。 【本ポジションの魅力】 プロジェクトの企画段階から設備設計、導入、そして立ち上げまで、一貫して深く関われることが最大の魅力です。 ブリヂストン時代よりも会社規模がコンパクトになったことにより、ある程度の裁量権がありますので、プロジェクトを成し遂げた時の達成感を味わうことができると思います。 また、新しい技術開発にも積極的に取り組んでおりますので、自由な発想で新しい技術や手法にチャレンジしやすい環境です。 【当社について】 22年8月にブリヂストン社より独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストン社のDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすくなっております。 日系完成車メーカ内で圧倒的なシェアを誇るシートパッド事業をベースに、市場拡大余地の大きい寝具マーケなどToC領域を強化し、某社時代にはできなかった手段で更なるシェア拡大を図ります。 【部署からのメッセージ】 社内外そして国内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、仕事を進められる前向き思考の方や、チャレンジ精神のある方のエントリーをお待ちしています！

【概要】 カラーレーザープリンター向け現像ローラ製品開発を担っていただきます。 【業務内容】 ・ユーザー/材料メーカーとの協同開発 ・材料開発/配合設計/製品設計/製造プロセス設計/評価技術開発 ・試作（開発・量試）/評価業務/顧客との仕様調整 ・海外工場での量産立ち上げ（目標の生産性達成に向けた課題解決：歩留まり改善、原価改善など） 【将来的な業務期待】 レーザープリンター向け製品開発の一連を経験後、当社技術を活用した新事業向け製品開発への従事にも携わっていただける人材を希望しております。 ※プリンター向け製品開発ののみならず、粒子分散や塗膜設計技術を活用した新事業向け製品開発(例:フレキシブルセンサーや電極材への応用等)も模索しております。 【募集背景】 異動に伴う欠員補充 【配属部署】 OA電材開発部 開発第1課　（レポートライン：課長） レーザープリンターを中心とした事務機器用精密部品の開発を担当しています。素材(材料設計)~製品(配合設計、成形・塗装プロセス設計)まで一貫した開発を行っているのが特徴です。 【組織構成】 2課構成となっており、品種・拠点毎に製品開発を担当。 開発第1課：ACP（フィリピン） 開発第2課：ACK（中国） 20代：2名 30代：5名 40代：5名 50代：6名 ∟計18名　※全員が中途入社者 （ブリヂストン時代のキャリア入社者も含む） 【働き方】 ■平均残業時間：20～30時間／月 ■出張： 海外：3か月に１回程度（1週間ほど） 国内：月に１～2回程度（日帰り） 【当社について／魅力】 ■22年8月にブリヂストンより独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストンのDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすい状況。現在当社の売り上げ比率の7割を占める車載領域（シートパッド）をベースに、今後はビジネス強化を通じ、市場拡大余地の大きい寝具マーケットを強化予定。世界TOPシェアを目指しております。 ■市場成長性の高いウレタン業界において、米国大手誌に取り上げられる技術力を有し将来性〇 ■経営層との距離も近く、ボトムアップで意見を発信できる社風

【現状の課題、ミッション】 メインミッション：グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキーファクターです。 各部署や各拠点の状況を踏まえ、コーポレートガバナンス業務に取り組んでいただけることを期待しています。 【担当業務概要】 課長直下のポジションで「ガバナンス主担当」としてご活躍いただきます。 裁量権を持ちながら、リスクマネジメント体制の構築やリスクの統制に関われるやりがいのある環境です。 ※OJTでの教育を行いますので、未経験でもご応募可能です。 （具体的な業務一例） ・グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営（メインミッション） ・会社経営層のサポート （経営会議／取締役会／株主総会の運営） ・株主とのリレーション構築 ・グループ横断でのコーポレート機能設計など 【将来的な業務期待】 ご入社後は、コーポレートガバナンス業務を始めとして、内部統制・内部監査・安全防災といった会社の基盤となるような組織で活躍いただき、将来はGr会社の管理などの組織を束ねるリーダーになることを期待しています。 【配属部署】 リスクマネジメント部 - リスク・ガバナンス管理課 ※国内外問わず、グループ全体での活動支援を領域とします。 【部署概要】 2022年8月にブリヂストンから独立以降、アーケムはグループ全体のリスク統制統括の立場から、ERM（Enterprise Risk Management）を推進し、グローバル全体のあらゆるリスクを網羅的に把握し、会社として取り組むべきリスクの洗い出しを実施しています。 【組織構成】 課長：40代男性（※社長秘書を兼任）のみ　 ※現在、課員は管理職（＝課長）のみのため、組織増強へ向けて担当者の方を募集しております ※本ポジションを含め、25年中に増員を予定しております。 【働き方】 〇残業：30～40時間／月程度 〇休日出勤：基本的に無し 〇在宅勤務：原則出社となります。

【現状の課題、ミッション】 メインミッション：グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営 ⇒現在、リスクの洗い出しまで完了しているため、以降の全社的なリスク管理や制度設計・運営などを推進いただきたいと考えています。 ※アーケムグループの持続的かつ健全な運営のため、全社的なリスクを適切に把握・管理し、リスクの発生を未然に防ぐことは、非常に重要なキーファクターです。 各部署や各拠点の状況を踏まえ、コーポレートガバナンス業務に取り組んでいただけることを期待しています。 【担当業務概要】 課長直下のポジションで「ガバナンス主担当」としてご活躍いただきます。 裁量権を持ちながら、リスクマネジメント体制の構築やリスクの統制に関われるやりがいのある環境です。 （具体的な業務一例） ・グループ全体のリスク・ガバナンス管理体制の構築と運営（メインミッション） ・会社経営層のサポート （経営会議／取締役会／株主総会の運営） ・株主とのリレーション構築 ・グループ横断でのコーポレート機能設計など 【将来的な業務期待】 ご入社後は、コーポレートガバナンス業務を始めとして、内部統制・内部監査・安全防災といった会社の基盤となるような組織で活躍いただき、将来はGr会社の管理などの組織を束ねるリーダーになることを期待しています。 【配属部署】 リスクマネジメント部 - リスク・ガバナンス管理課 ※国内外問わず、グループ全体での活動支援を領域とします。 【部署概要】 2022年8月にブリヂストンから独立以降、アーケムはグループ全体のリスク統制統括の立場から、ERM（Enterprise Risk Management）を推進し、グローバル全体のあらゆるリスクを網羅的に把握し、会社として取り組むべきリスクの洗い出しを実施しています。 【組織構成】 課長：40代男性（※社長秘書を兼任）のみ　 ※現在、課員は管理職（＝課長）のみのため、組織増強へ向けて担当者の方を募集しております ※本ポジションを含め、25年中に増員を予定しております。 【働き方】 〇残業：30～40時間／月程度 〇休日出勤：基本的に無し 〇在宅勤務：原則出社となります。

【担当業務概要】 ・シートパッドをはじめとするモールドウレタン材料設計業務 ・環境貢献、通気性やクッション性などの快適性を向上させるシートパッドなど世の中のニーズ、顧客ニーズを達成するウレタン材料開発 ・複数購買化、Global調達の推進 ・MI,DX,ナレッジ化を推進 【現状の課題、ミッション】 ＜課題＞ ・通気性やクッション性などの快適性を向上させるシートパッドの開発 ・植物由来材料、リサイクル材料など環境対応技術の開発 ＜ミッション＞ ・モールドウレタン品の材料設計担当として新規ウレタン材料の開発、既存ウレタン材料の改善 ・世の中のニーズ、顧客ニーズを達成するウレタン材料開発 ・事業採算を意識したモールドウレタン材料の原価低減業務 ・原材料調達リスクの低減及びコスト競争力の向上 【配属部署】 シートパッド開発部 材料設計課(※横浜勤務) レポートライン：課長 【部署概要】 自動車用シートパッドをはじめとするモールドウレタン材料の開発、設計に従事 【組織構成】 課長１名、正社員７名（すべて男性） ※平均年齢：47.4歳　※中途社員入社比率：87.5％（ブリヂストン時代を含む） ※30代：2名、40代：3名、50代以上：3名 【キャリア】 ※以下は一例であり、個人の成果・能力に応じて柔軟な対応をいたします。 1～3年目：ウレタン材料およびモールドウレタン製品、製造工程の基礎知識の習得 4～6年目：材料設計主務者（※自分1人でも主体的に材料設計が出来る）として経験を積む 7～9年目：マネジメント業務 【働き方】 〇残業：平均20～30時間程度／月 〇休日対応：海外出張や、休日の試作が年に10日程度 〇出張：国内：0～2回/月、1～3日程度 　　　　海外：0～2回/年、1～4週間程度 〇関連拠点： ＜国内＞三重県名張市、佐賀県鳥栖市、山口県防府市 ＜海外＞アメリカ(テネシー州、オハイオ州、ニューヨーク州）、中国(広州、武漢)、タイ 【本ポジションの魅力】 シートパッドをはじめとするモールドウレタン製品の特性は、ウレタン材料設計で決まります。薄くても乗り心地が良いシートや、植物由来原料を使ったシートなど、世の中のニーズを満たすための製品開発において中心的役割を果たすのが「材料設計」であり、本ポジションの魅力でもあります。 【当社について／魅力】 ■22年8月にブリヂストンより独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストンのDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすい状況。現在当社の売り上げ比率の7割を占める車載領域（シートパッド）をベースに、今後はビジネス強化を通じ、市場拡大余地の大きい寝具マーケットを強化予定。世界TOPシェアを目指しております。 ■市場成長性の高いウレタン業界において、米国大手誌に取り上げられる技術力を有し将来性〇 ■経営層との距離も近く、ボトムアップで意見を発信できる社風

【業務内容】 グループ全体の事業継続を支える運用の中核として、統合運用管理ツール（JP1/AJSなど）を用いたジョブ管理・監視業務を担当していただきます。 具体的には、生産管理システムや基幹システムを含むグループ全社システムのデータ連携ジョブの実行計画策定、設定、および安定稼働に向けた日常的な監視・運用・改善を担います。 また、システム障害発生時の切り分けと復旧対応の指揮、および協力会社と連携したクラウド環境への移行プロジェクトやセキュリティ管理の支援にも携わり、システム運用全般の品質向上に貢献していただきます。 【現状の課題、ミッション】 ・クラウドシフトや新システム導入に伴い、増加するシステム基盤（インフラ）とアプリケーションのジョブの統合的な監視体制の確立 ・稼働後の安定的なシステム継続を最優先とし、システム全体のジョブ（バッチ処理など）を監視・管理・実行することで、業務停止リスクを最小化 ・セキュリティ運用やヘルプデスク対応による、従業員のIT利用支援 【将来的な業務期待】 ヘルプデスクやジョブ監視を通じて、当社のシステム構成と運用プロセス全般を習得していただきます。 将来的には、システムインフラやセキュリティ領域へキャリアを広げ、安定稼働を支えるチームのマネジメントを担うことを期待します。 【配属部署】 情報システム部　情報システム課 アーケムの共通部門として、情報システム部門全体を管轄しています。 国内Gr会社に加え、必要に応じて海外のGr会社とも連携しながら、生産管理システムの統合やIT部門の業務体制構築などのプロジェクトを推進しています。 【組織構成】 課長1名、正社員3名、派遣社員2名 40代：3名、50代以上：3名（内派遣社員2名） 計6名　（※内中途入社者1名） 【働き方】 〇残業：平均20～30時間 〇在宅勤務：週2~3出社 〇出張： ・国内：主に三重県・山口県・佐賀県、年4～5回、日帰りもしくは1~2泊 ・海外：実績はありませんが出張の可能性はあります 【本ポジションの魅力】 企業のITインフラと業務システムの安定稼働を最前線で支える、欠かせない役割です。 単なる監視業務に留まらず、幅広いシステム（基幹系、情報系、クラウド）の運用設計知識とセキュリティスキルを習得でき、安定したキャリアを築けます。 【配属部署からのメッセージ】 ?■部署からのメッセージ 新しい技術や知識を学びながら成長できる環境です。 チームワークを大事にしつつも、リーダーシップを持って柔軟に対応できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 アーケムグループの国内外の各拠点にある、生産管理システムの保守運用に取り組んでいただきます。 当社は3年前にブリヂストンから独立しましたが、生産管理システムは引き続きブリヂストンのデータセンター上にありますので、アーケムのデータセンター上への移行、および全拠点のシステム統合PJが進行中です。 アーケムのデータセンターへ移行後の新生産管理システムの保守運用を対応いただくことで、グループ全体の生産および組織を支えていただきます。 【現状の課題、ミッション】 ・新生産管理システム（mcframe等）の安定稼働とデータ連携の最適化 ・生産計画から製造実行、出荷、原価管理に至る複数システム連携の安定化を担い、生産性向上に貢献する。 【将来的な業務期待】 mcframeなどの主要システム機能、周辺システムとの連携、およびデータベース構造の理解を深め、保守運用を自立して対応できることを目指していただきたきます。 将来的には生産管理領域における業務改善プロジェクトのリーダーとして、企画・要件定義からベンダーコントロールまでを一貫して担当し、グループ全体のシステム戦略立案にも関わることを期待します。 【配属部署】 情報システム部　情報システム課 アーケムの共通部門として、情報システム部門全体を管轄しています。 国内Gr会社に加え、必要に応じて海外のGr会社とも連携しながら、生産管理システムの統合やIT部門の業務体制構築などのプロジェクトを推進しています。 【組織構成】 課長1名、正社員3名、派遣社員2名 40代：3名、50代以上：3名（内2名派遣社員）　計6名（※内中途入社者1名） 【働き方】 〇残業：平均20～30時間 〇在宅：週2~3出社 〇出張： ・国内：主に三重県・山口県・佐賀県、年4～5回、日帰りもしくは1~2泊 ・海外：実績はありませんが出張の可能性はあります 【本ポジションの魅力】 既存のERP知識を活かし、mcframeといった市場価値の高い専門スキルを習得できます。 製造業の生産・原価管理といった核心的な業務プロセスに深く関与し、現場部門と連携しながら、会社の競争力を高めるDX推進の中核人材として成長できる点です。 【配属部署からのメッセージ】 新しい技術や知識を学びながら成長できる環境です。 チームワークを大事にしつつも、リーダーシップを持って柔軟に対応できる方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 マットレスや生活用品、家電資材や建築用部材など、幅広いウレタン製品を取り扱う産業用化成品事業部の販売・企画担当として、顧客・グループ会社・社内の窓口を担っています。 顧客のニーズを的確に捉えて満足度を高めるため、事業戦略を立案し、開発・生産・購買等の部署と連携しながら、売上・利益最大化、事業拡大を目指しています。 【現状の課題、ミッション】 ・ウレタンフォームを中心とした業界No.1を目指し、商品ラインアップ、ターゲット市場・分野を再定義し、顧客の課題を解決する提案を行う ・事業成長への足固めを行い、価値ある産業用化成品事業部へ拡大、飛躍する。 【将来的な業務期待】 入社直後は、既存の産業用化成品（自動車資材、OA機器資材、寝具・生活用品など）の販売・企画担当として、製品知識や商流、各部署と連携するノウハウを習得していただきます。 その後は、本人の適性や志向に応じて以下のようなキャリアパスが想定されます。 1. 事業戦略のスペシャリスト 担当領域（自動車資材、OA機器資材、寝具・生活用品など）における「ターゲット市場・分野の再定義」を行い、中期経営計画の策定や予実管理など、事業全体の舵取りを行う 2. 新規事業・新用途開発のプロジェクトリーダー ポリウレタンフォームの「配合」「製造」「加工」技術を組み合わせたソリューション提案を主導し、新分野（ウェルネス、高機能化成品など）での事業化を牽引する 【配属部署】 産業用化成品販売部 販売企画2課 ポリウレタンとEPDMというゴムの発泡体、およびその粘着製品、加工製品の販売企画業務を行っています。国内、海外の関連会社と連携し、事業収益の最大化を牽引します。 【組織構成】 課長1名、正社員4名、派遣社員1名 30代：1名、50代以上：4名 　　計5名 【働き方】 〇残業：平均20時間／月程度 〇在宅：週2~3出社 〇出張：海外 短期出張 2回/年、1～2週間程度 【本ポジションの魅力】 1. 「第2の創業期」におけるダイナミックな事業再構築 ブリヂストンの化成品ソリューション事業時代からの長い歴史で培った技術力と顧客基盤を持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感がありますので、今はゼロベースで戦略を再構築できる稀有なタイミングです。「ウレタン業界No.1」を目指して、裁量権を持って事業の方向性を決定づけることができます。 2. 単なる「モノ売り」ではない、高度な「ソリューションビジネス」 顧客の課題に対し、「素材開発（配合技術）」「加工提案」「評価技術」の3つの要素を組み合わせた、技術提案型のソリューションビジネスが当社の強みです。各部門のハブとなり、技術的な裏付けを持って顧客の課題解決を実現できます。 3. 商材の幅広さと高い社会貢献性 産業用化成品事業部の扱う商材は多岐にわたります。 自動車の静粛性向上や軽量化（環境貢献）、住宅の省エネ化など、社会課題の解決や人々の暮らしの快適性、品質向上にダイレクトに貢献できます。 【当社について／魅力】 ■22年8月にブリヂストンより独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストンのDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすい状況。現在当社の売り上げ比率の7割を占める車載領域（シートパッド）をベースに、今後はビジネス強化を通じ、市場拡大余地の大きい寝具マーケットを強化予定。世界TOPシェアを目指しております。 ■市場成長性の高いウレタン業界において、米国大手誌に取り上げられる技術力を有し将来性〇 ■経営層との距離も近く、ボトムアップで意見を発信できる社風

【概要】 グループ会社（日本、中国、タイ、マレーシア、フィリピン、米国）を含むグループ全体の内部監査、監査役との連携と支援を行っていただきます。 【業務内容】 ・アーケムグループ全体の内部監査（主な対象領域は、販売、購買、財務・経理、人事労務、IT（一部のみ）、コンプライアンス、ガバナンス）。入社後、J -SOX監査導入までは、2人1組で財務・経理周りをメインに担当していただきます。 ※J-SOX導入後も財務・経理周りをメインに担当頂くことになりますが、知識・経験を広げる為に販売、購買、人事等の領域も担当（従たる監査人として質問する、調書を作成する）していただきます。 ・J -SOX監査体制の構築（要領の整備、ヒトのスキルアップ、監査計画の策定、監査基準の整備等） ・監査役との連携、監査役の支援 ＜現状の課題、ミッション＞ 2026年度より（準備状況次第で後ろ倒しになる可能性あり）J -SOXの適用を予定している中、J -SOX監査体制の構築（要領の整備、ヒトのスキルアップ、監査計画の策定、監査基準の整備等）とあわせて、現行の監査基準との整合・統合を行う。 ＜関連拠点＞ 国内外各拠点 ・国内：戸塚、本庄、富士宮、名古屋、小牧、名張、大阪、広島、防府、久留米、鳥栖 ・海外：中国（開平、武漢）、タイ、マレーシア、フィリピン、米国（オハイオ、テネシー、ニューヨーク） 【配属部署】 内部監査室　内部監査課 【組織構成】 課長1名（室長代理兼務）、正社員1名（嘱託） 50代以上：2名 【働き方】 〇残業： 15～30時間/月程度 〇在宅：週3日程度の在宅勤務が可能。（打ち合わせ等の状況に応じ、調整いただくことがあります） 〇休日対応：往査のために最大6日/年の休日移動が発生（頻度は少ないが、特命の監査で休日対応が発生する可能性あり） 〇出張： 国内：2年に1度、5日間の出張が年3回 海外：前後の移動日を含め、7日間の出張が年2～3回 【キャリア】 ご本人の志向に応じ、内部監査課長としてマネジメントを行ったり、その後は状況次第で内部監査室長も目指していただけます。 【本ポジションの魅力】 これまでのご経験を活かしながら、裁量権を持ってJ-SOX監査体制をゼロから作り上げることができます。また、監査対象は海外を含むグループ全体ですので、多様な経験を積むことができます。 ※海外を担当、経験するメリット ・言語、法規制、商慣習の違いを学べる ・グループ全体を俯瞰した目線が養われる ＜配属部署からのメッセージ＞ J-SOX内部監査の導入を一手に引き受けたい心意気のある方をお待ちしています。 【当社について／魅力】 ■22年8月にブリヂストンより独立し、ウレタン専業の新会社として設立。独立したことで、ブリヂストンのDNAを受け継ぎつつ、意思決定スピードが早まり、ウレタン独自の事業戦略も立てやすい状況。現在当社の売り上げ比率の7割を占める車載領域（シートパッド）をベースに、今後はビジネス強化を通じ、市場拡大余地の大きい寝具マーケットを強化予定。世界TOPシェアを目指しております。 ■市場成長性の高いウレタン業界において、米国大手誌に取り上げられる技術力を有し将来性〇 ■経営層との距離も近く、ボトムアップで意見を発信できる社風 【求める人物像】 ・ロジカルな思考、分析的な目線を持っていること ・フラットで客観的な視点があること ・異国・異文化を含めてオープンなコミュニケーションができること、多様な階層の人とスムーズなコミュニケーションができること ・誠実に、公平・公正な立場を貫ける気概