【総務事務・労務管理】管理職候補/売上高125億円以上の基盤
【期待する役割】 同社の本社管理部にて、労務をメインにバックオフィス業務をお任せいたします。 【職務内容】 ・給与・賞与計算・年末調整(給与大臣ソフト利用) ・人事管理(人事大臣ソフト利用) ・タイムカード・有給休暇等の管理 ・社会保険、雇用保険、労災保険各種手続き ゆくゆくは以下のような業務もお任せ予定です。 ・各種リース管理、不動産管理、各種加入保険管理 ・消耗品の受発注、管理 ・総務に係る会計所処理(会計伝票起票など) ・請求書処理 ・車両関係の経費精算 ・その他付随経理処理 ・車両の許認可手続き ・車両管理 ・車両に係る各種保険加入・脱退処理 ・その他車両に係る管理 ・株主総会、取締役会の議事録作成、スケジュール調整 ・事務用品、制服等の受発注業務 ・お中元、お歳暮の発注業務 ・その他関連業務 【魅力】 管理部門の中核として、労務を中心に幅広い経験が積める環境です。 【募集背景】 事業拡大による増員 【組織構成】 4名:次長、課長2名、社員1名
北海道
350万円〜400万円
人事・労務