株式会社あかねの

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【募集背景】 同社はネット通販（小売業）を展開し、現在「年商10億規模」まで急成長を遂げているベンチャー企業です。現在の正社員は役員を含め2名で、これまではリファラル（知人の紹介）を中心に組織を作ってきました。 今後のさらなる事業拡大と組織のスケールを見据え、本格的に外部から正社員を採用していくフェーズへと移行します。現在は代表が人事責任者を兼任していますが、組織基盤をより強固なものにするため、人事責任者として組織作りをゼロから網羅的にお任せできる方を募集いたします。 【業務内容】 ■人事制度の構築・企画 ・会社のフェーズに合わせた評価制度、報酬制度、人事規定のゼロからの策定・運用 ・法令改正に伴う各種規定の変更やアップデート ■採用戦略の立案・実行 ・事業計画に紐づいた採用計画・戦略の立案 ・媒体選定、エージェントコントロール、選考フローの最適化 ■労務管理・マネジメント ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等の各種労務実務 ・顧問社労士および税理士との連携 ・パートスタッフのマネジメント 【組織構成】人事部門としては、今回が初めての正社員採用となります。現在は、給与計算や社会保険手続きなどの実務を担当するパートスタッフが在籍しており、顧問社労士・顧問税理士と連携しながら業務を進めております。

【募集背景】 同社は真空保存専門ブランド「OoBLE（オーブル）」を中心に、EC・小売業を展開し、現在「年商10億規模」まで急成長を遂げているベンチャー企業です。 現在はクリエイティブ業務を業務委託メンバー中心に回していますが、さらなる事業拡大とブランド力の強化を見据え、「1人目のデザイナー正社員」を募集することになりました。既存のデザインベースがある状態からのスタートとなるため、これまでの経験を活かしつつ、将来的には業務委託メンバーのマネジメントや、当社のクリエイティブ全体を統括するリーダーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 自社ブランド「OoBLE」を中心としたECサイトの運用、各種クリエイティブの制作・ディレクションをお任せします。ユーザーの反応や売上への貢献度をダイレクトに実感できる環境です。 ■Webデザイン・運用（メイン業務） ・自社ECサイト（公式サイト・モール等）のデザイン、UX/UIの改善 ・集客・販促のためのLP（ランディングページ）の企画・制作 ・各種Web広告バナー、SNS用クリエイティブの制作 ■プロダクト・グラフィックデザイン ・自社商品のパッケージデザイン、同梱物の制作 ■ディレクション・マネジメント ・業務委託デザイナー（外部パートナー）への指示、進捗管理、クオリティコントロール

【募集背景】 当社は真空保存専門ブランド「OoBLE（オーブル）」を中心に、EC・小売業を展開し、現在「年商10億規模」まで急成長を遂げているベンチャー企業です。 さらなる新商品のラインナップ拡充と、既存事業のスケールを加速させるため、これまで業務委託中心で回していたマーケティング領域をインハウス化（内製化）し、「1人目のマーケター正社員」をお迎えすることになりました。当社はマーケティング投資に非常に力を入れており、売上の20～30%を予算としてしっかり回す方針です。このリソースを活用し、ブランドの次なる成長戦略をダイナミックに牽引してくれる方を募集します。 【業務内容】 自社ブランド「OoBLE」のECサイトにおけるブランド・商品の販売戦略立案から、Web広告を中心としたデジタルマーケティング全体の運用・ディレクションをお任せします。 ■EC販売戦略の立案・実行（メイン業務） ・自社ECブランドおよび新商品の認知拡大、獲得に向けた全体戦略の構築 ・各種KPIの設定・分析、および改善施策（LPOや導線改善等）の実行 ■Web広告の運用・ディレクション ・広告予算の最適配分と、広告運用（Meta、Google、Yahoo!、各種SNS広告等）の戦略立案 ・外部の運用代理店や業務委託メンバーとの連携、ディレクション ■新規商品の立ち上げ・マーケティング検証 ・今後リリースされる新商品の「年商0から」の立ち上げフェーズにおける、プレマーケティングや市場投入戦略の設計