Windowsエンジニアの退職金制度有の転職・求人情報(8ページ目)

社内業務・生産活動を支える社内情報システムの企画・設計・開発・運用支援をお任せします。自社開発比率が高く、上流から開発・運用まで一貫して関わることができるポジションです。【主な業務内容】・社内業務改善のためのIT施策企画、各部門との調整、業務支援・社内基幹システムにおける要件定義／設計／プログラミング／テスト／運用支援、グループウェアなど 外部サービスの導入企画・運用支援※一部、インフラ関連および情報セキュリティ業務（主担当の支援・補助）■開発環境・技術スタック【OS】：Windows・Linux【DB】：ORACLE・SQL Server【言語／ツール】：SQL/VB.NET/HTML / JavaScript / Python/ Access / Excel VBA※自社開発が中心のため、幅広い技術に触れられる環境です。■担当するシステム領域製造業に必要な 社内システム全般 を担当いただきます。販売管理/生産管理/製造指示/在庫管理/社内業務アプリケーション など上流工程から業務に深く携われるため、社内業務理解とIT知識の両方が身につきます。■入社後の流れ・担当業務入社後は、本人の経験・スキルに応じて担当業務を決定します。まずは 既存システムの保守や、社内SEメンバーの補助的な業務を担当その後、基幹システムや業務アプリケーションの開発などより高度なプロジェクトにステップアップして頂きます。丁寧なサポート体制があり、無理なく業務に慣れていただけます。■組織構成（社内SE部門）22名

顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。【お任せする業務内容】■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント ■現状分析、要件定義 ■基本設計、詳細設計■プログラミング、単体、結合、総合テスト ■本番リリース対応 ■運用、保守業務など【使用言語・開発環境】言語：Java（メイン）／HTML／JavaScriptOS：Linux／Windows／UNIXDB：Oracle／SQL Server／MySQLなど【業務内容補足】■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流～リリース・運用までの一連工程（経験に応じてアサイン）をお任せいたします。■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。【入社後の流れ】お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。【組織構成】20代～30代のメンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。入社理由は、「少数精鋭の会社で経験を積みたい」「挑戦を応援してくれる会社だと感じた」など、様々です。【募集背景】■近年、新卒採用は目標値を超えており、若手比率が高い組織構成。プレイングマネジャーの下で14名規模のチーム運営を行うなど、現場育成の基盤は整備済み。今後は若手が中堅～リーダーへと成?するフェーズに入り、伴走型の育成とロールモデルの拡充が必要。マネジメント志向／スペシャリスト志向を問わず、現場の核となる経験者を増員したいと考えております。■2029年度に向けて「売上高5.5億超え」と「社員36名体制」を目標化。札幌の安定稼働と東京案件の再拡大を両輪に、一次請け中心の上流参画・ニアショア推進で収益の底上げを狙っており、会社の核となるエンジニアの採用を希望しております。

顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。【お任せする業務内容】■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント ■現状分析、要件定義 ■基本設計、詳細設計■プログラミング、単体、結合、総合テスト ■本番リリース対応 ■運用、保守業務など【使用言語・開発環境】言語：Java（メイン）／HTML／JavaScriptOS：Linux／Windows／UNIXDB：Oracle／SQL Server／MySQLなど【業務内容補足】■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流～リリース・運用までの一連工程（経験に応じてアサイン）をお任せいたします。■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。【入社後の流れ】お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。【組織構成】20代～30代のメンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。入社理由は、「少数精鋭の会社で経験を積みたい」「挑戦を応援してくれる会社だと感じた」など、様々です。【募集背景】■近年、新卒採用は目標値を超えており、若手比率が高い組織構成。プレイングマネジャーの下で14名規模のチーム運営を行うなど、現場育成の基盤は整備済み。今後は若手が中堅～リーダーへと成?するフェーズに入り、伴走型の育成とロールモデルの拡充が必要。マネジメント志向／スペシャリスト志向を問わず、現場の核となる経験者を増員したいと考えております。■2029年度に向けて「売上高5.5億超え」と「社員36名体制」を目標化。札幌の安定稼働と東京案件の再拡大を両輪に、一次請け中心の上流参画・ニアショア推進で収益の底上げを狙っており、会社の核となるエンジニアの採用を希望しております。

生化学自動分析装置、免疫自動分析装置、検体検査自動化システムの設計開発のソフトウェアエンジニア業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】■装置の制御ソフトウェア設計（機構制御／デジタル・アナログ信号処理）■システム制御ソフトウェア設計（情報制御／DB制御／GUI制御）■サービス・ソフトウェア設計（データ解析システム／機械学習）■各種研究開発ソフトウェア設計（ロボット制御／画像処理／AI）【取り扱い製品例】免疫自動分析装置└血液中の腫瘍マーカー、ホルモン、感染症などを検査する免疫自動分析装置です。コンパクトなボディと高いパフォーマンスに加え、優れた操作性を持ち、世界中の医療機関で活躍しています。【使用言語・環境】■プログラミング言語：C、C++、C#、MATLAB、Python■開発環境：eclipse、cygwin、Visual Studio等■OS：T-Kernel,VxWorks,Windows【募集背景】積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行いながら当社のさらなる成長・事業拡大のために人財を募集しております。【配属先】設計部　開発設計グループ■部門全体人数　20名程度■男女比率　男：女=9:1■年齢構成　50代以上:10％、40代～30代：65％、20代：25％【部署ミッション】■新規開発による事業の価値の創出と事業強化■ヘルスケア事業の開発効率向上、品質向上、安定生産への貢献【企業ミッション】■開発設計機能強化による新技術・製品の開発■コンプライアンスの徹底、安全・安心な企業風土の醸成■人財育成と働き方の多様化対応■地域との連携・貢献【想定されるキャリアパス】■入社後、医用製品の設計・開発に携わり、製品の品質向上と新技術の導入を推進していただきます。数年の経験を積んだ後、プロジェクトリーダとしてチームを率い、管理・推進する役割を担っていただきます。■その後、設計部全体の戦略策定や技術革新の推進を担当するマネージャー職に昇進し、最終的には設計部門全体の統括責任者として、組織の成長と技術力の向上をリードしていただくことを期待しています。【魅力】・日立は、日本とは違う気候・風土でも検査を行っていただける製品を提供、全世界で人々の健康に貢献しています。・診断の深化と人々のQuality of Life向上をめざし、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスと持続可能な社会システムの実現に貢献します。【働き方】■フレックスタイム制（コアタイム無）■在宅勤務可■残業　月20～30時間程度【当社について】・当社は2016年に設立された比較的新しい会社です。・福岡県大牟田市を拠点とし、バイオメディカル分野において、医用製品を通じて人と社会の発展のために、イノベイティブな製品の設計・開発・製造を行っています。・日立/Rocheのコラボレーションで生化学・免疫検査市場において世界トップシェアのため先端技術に関わることが可能です。

【仕事の内容】社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに、SE/PL/PMとして参画していただきます。あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。ポジションによっては、エンドユーザーと直接やり取り(見積提出/アサイン権限有)をしながら、プロジェクトの成功へと導きます。見積といった「超」上流から下流まで一気通貫で対応していただくため、基本的に長期での参画となり、安定したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。【案件例】衛星及び防衛関連システム開発（Java/C#/C++/ Shell）安全保障向けシステム開発（C#/C/C++/Shell） 都内大型屋外広告媒体管理システム開発（C#/SQLserver） 電力使用量可視化検診自動化システム開発（Java/Spring Boot/Linux） 配送事業向け顧客管理システム開発（Data Spider/設計/Windows）など

■職務内容：Windows系業務アプリケーションなどの設計・開発を行っていただきます。社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。■具体的な業務内容：・Windows系業務アプリケーションの開発・社内業務管理アプリケーションの開発・アプリケーション開発における仕様策定、仕様に基づくプログラミング・社内向け技術面の育成サポート■特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

■職務内容：Windows系業務アプリケーションなどの設計・開発を行っていただきます。社内外とコミュニケーションをとりながら、課題に対して意欲的に取り組める方のご応募をお待ちしております。■具体的な業務内容：・Windows系業務アプリケーションの開発・社内業務管理アプリケーションの開発・アプリケーション開発における仕様策定、仕様に基づくプログラミング・社内向け技術面の育成サポート■特徴：『海洋事業』はJRCSの重要な事業のひとつです。船舶用無線、航海計器の販売からスタートした当社も、今では最新の動力、計装システムをLNG（液化天然ガス）運搬船へ一括でご提供できる、世界唯一のメーカーに成長しました。すでに8000隻を超える船舶に当社の製品が使われており、世界中の海で、物流の安全と効率的な航行をサポートしています。

社内システムの運用・トラブル対応、新しいシステムの導入支援、ネットワークや電話の手配・設定、グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進（自社システムの開発等）等をご担当頂きます。■具体的には：・社内システムの運用やトラブル対応を行い、業務の円滑な進行をサボートします。・新しいシステムの導入時には、ベンダーとのやり取りや設定作業を担当します。・ネットワークや電話の手配・設定、トラブル時の対応も含まれます。・グループ各社との打ち合わせを通じて、業務効率化を目指したシステム提案や運用改善を行います。具体例：Windows関連システム、奉行クラウド、X-point等■ポジションの魅力：・グループ全体の業務効率化に貢献できるポジション・新しいシステム導入に携わり、スキルアップが可能・ITリテラシーを活かして、幅広い業務に挑戦できる環境・役職者ではなく一般社員として、現場に近い立場で活躍

当社の社内インフラの企画、設計、構築、運用、保守をご担当いただきます。事業の成長にあわせて、安定稼働とセキュリティ向上を実現することがミッションです。【具体的には】・ヘルプデスク業務: 社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティング・ネットワーク管理: 本社、店舗のネットワークの設計、構築、運用・サーバー管理: ファイルサーバー、Active Directory等のオンプレミスサーバーおよびクラウドサーバーの管理・PCセットアップ: 新規入社者向けのPC準備や設定作業・IT資産管理: ハードウェア、ソフトウェア、ライセンスの管理・セキュリティ対策: ウィルス対策ソフトの導入・運用、セキュリティポリシーの策定

■職務内容：・自社製品の企画・開発・運用をお任せします主に、学校向けのパッケージシステム(教務システム・学生募集システム)や進学情報ポータルサイトにおいて既存システムの改修や開発をご担当いただきます※夜間対応等はほとんど発生しません。変更の範囲：無■担当工程と開発環境担当工程：下流～上流まで幅広く携わることができます職場環境：Windows／Linux言語：PHP／SQL／Javascript／HTML／CSS■製品説明・学校法人向けパッケージシステム（https://www.nittosys.co.jp/p0203educational.php）生産管理システムで得たノウハウをパッケージソフトの基本コンセプトに活かした、専門学校、大学、短期大学等の教育機関向け総合パッケージシステム＆サービスです。■入社後の教育：前職の経験と希望を考慮して部署を決定し数週間かけて担当する商品の基礎知識を学んでいただきます。将来的には新システムの提案やプロジェクトリーダーとして開発の推進をお任せする予定です。■配属先情報：infoClipper事業部：10名(平均30代半ば)／ベスト進学ネット事業部：8名(平均30代半ば)／infoCloud事業部：8名(平均30代半ば)■中途入社者の声・同社では、マネージャーかプレイヤーとしてのキャリアを自分で選択出来る為、望むキャリアパスを追求しながら成長できます！・開発・販売・アフターフォローと全ての業務を自社で行っている為、お客様の声が直に分かり自分たちで商品を育てられることがやりがいです！その他、1日の流れ等はURLからチェックhttps://www.nittosys.co.jp/p0302interview.php■同社の魅力：（1）100%自社開発同社は自社開発になるため客先に出向くことはなく長期にわたり安心して就業できます。（2）新規事業のシステム開発にも挑戦可能同社では人員がそろったタイミングで新規事業に取り組んでいるため将来的

地場大手電力会社、並びに医療機関や各自治体向けのサーバー、クライント、ネットワークの設計構築～運用保守までスキルに合わせてお任せします。要件定義から調査/分析、方式/運用設計、構築、テスト、維持/管理まで一貫した仕事に、裁量を持って働く事が可能です。＜運用機器一例＞・UNIX/Linux/Windows系サーバ・Ciscoスイッチルータなど【働く環境】・残業：月平均30時間・転勤：福岡市内の他拠点へ異動の可能性あり【おすすめポイント】・自己研鑽に意欲的な方を会社として応援する社風です。SEとしての基礎技術を習得している方には、顧客折衝・プロジェクト管理に関する外部研修を受講していただきます。

■業務内容:大手電力関連企業や国交系、その他民間企業向けにサーバー構築・入れ替えを行います。■業務領域:要件定義～詳細設計まで幅広く案件に関わることができます。■クライアント:金融、SIer、電力会社など、さまざまな業種の企業を支援しています。■入社後のイメージ:プロジェクトへは6名前後で携わります。従来経験・スキルを考慮の上での配置となりますが、、理想としてはリーダー、サブリーダーポジションでの業務運営を求めています。*高松本社…大規模基幹システムの開発から独自サービスの展開まで、多種多様なシステム開発を行ってきました。近年は企業の根幹となるセキュリティ対策に重点を置いたインフラ基盤構築でも確かな実績を残しています。

■業務内容:Web系の業務アプリケーション開発を行います。(ERPパッケージ、スクラッチ開発)大手メーカーおよび地元企業等からの受注案件で様々なプロジェクトに携わる事ができます。■開発環境◇OS : Windows◇言語 : C# , Java , PHP , .Net , VB他◇DB : Oracle , SQLServer , Access系 , MySQL ,PostgreSQL◇ERPパッケージ : GRANDIT■担当フェーズ : 要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・運用保守までスキルに応じておこなって頂きます。■組織構成 : 松山支店のエンジニアは総数12名 (ERPグループ、一般企業グループ、インフラグループ)で構成。(男女比率は男性6:女性4 女性も多く活躍しています)■就業補足 : 就業場所については松山支店もしくはプロジェクト先での勤務となります。(基本的には自社内開発をメインとしておりますが場合により常駐もあります)

【募集背景】■事業展開により組織強化の為、増員。【業務内容】■大手総合商社「伊藤忠」の中核CTCグループの同社にてCTCグループと連携し、お客様に対してIT製品を駆使してお客様の課題解決を行います。取り扱うIT製品知識は入社後に学んでいただきます。【各製品・具体的業務例】■運用管理ソフトウェア(JP1,SKYSEA,Senju 等)の提案,要件調整,設計,構築,保守■オープンソースソフトウェア(Zabbix,Ansible,Elasticsearch,Hinemos,Pleasanter 等)の提案,要件調整,設計,構築,保守■自動化・業務効率化ソフトウェア（RPA製品、ETL製品、WebDB 等）の提案、要件調整、設計、構築、保守■Python、PowerShell、VB 等のプログラミング【同社の魅力】■CTCグループとしての安定した事業基盤と体制をもちながら、フラットで風通しの良い社風である事は同社ならではの魅力。■創立35年の無借金経営、コロナ下でも成長業績好調■豊富な研修制度で社員をサポート。（技術/階層別/テーマ別研修）■コロナ禍で業界でもいち早くリモートワークに着手。【研修制度】■年に160日は何らかの研修を開催。その他にも社内ポータルサイトを利用することで、いつでもスキルアップのための研修を受講することが可能です。※下記は具体的な研修例■基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修、など■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修、など■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など

同社の社内SEとして、 社内システム作成、運用業務をお任せします。業務効率化、原価管理/利益管理強化に向けた、企業の将来を担うプロジェクトです。プロジェクト推進のため新しい仲間を募集いたします。■主な業務内容：・CADの機能作成、追加（対象：ICAD SX）・Webアプリ（社内使用）への機能作成、追加・既存ソフトウェアへの機能追加【同社の取引先】 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、川島製作所の自動包装機が導入されています。

■VC、C++、C#、VB.Net等を用いたLinux／Windowsのアプリケーション開発。数人でチームを組み、仕様作成、製作、社内評価、現地調整と製品開発を行っていただきます。将来的にはマネージメントも実施していただきます。弊社では、お客様のご要望を打ち合わせの中で具体化し、仕様を確定し、開発・納品します。話が得意ではなくても、お客様の話を真摯に聞き、望まれることの本質を引き出す力が何よりも大切です。また、チームでシステム開発を進めるので、関わる人たちと相談・連絡・報告がきちんとでき、話し合いなどに積極的に参加できる人を求めます。 【募集背景】■受注好調なため

■コンピュータ応用製品の設計開発、GPS応用製品及びパケット通信応用製品の設計開発、防災システムの設計開発、国及び地方公共団体へ上記製品の提案、設計、開発、保守。■ソフトウェア技術者として、以下の業務に従事して頂きます。・ファームウェア開発・アプリケーション開発・サーバ設計・構築（Windows、Linux）「健康経営優良法人2023認定企業」

百十四銀行グループの百十四システムサービスにてインフラエンジニアをお任せ致します。百十四銀行の関連会社、取引先のIT基盤となるシステムインフラ環境構築、保守に携わっていただきます。メイン事業はソフトウェア開発と関連サポートとなります。百十四システムサービスでは顧客ニーズに合わせたオーダーメイドのソフトウェア開発や販売、導入サポートを行うほか、コンピューターによる各種業務の受託も行なっています。加えて、百十四グループ会社ならではの事業もあり、百十四銀行およびグループ会社のイントラネットワーク環境の整備・管理や基幹系システムの開発支援も行っています。地域の企業や学校のための分野とグループ内をサポートするための分野と２つの事業分野を持っている点が大きな特徴となります。転勤の可能性もなく、安定した基盤を保有している環境での長期就業が可能な体制となっています。【サーバ環境】オンプレミス環境、仮想環境、クラウド環境、クライアント端末環境、ネットワーク環境、セキュリティ対策等のインフラ環境全般に関わる設計、構築、保守、運用　等【募集背景】⇒業容拡大のため【所属部署人数構成】⇒男性18名、女性 5名

【職務概要】■自社WebサービスのUX改善施策の設計・開発■メンバー育成※希望や能力に合わせて以下ような業務を通してスキル幅を広げることもできます■スマートフォンアプリの設計・開発■各種インフラの保守、運用改善活動　少人数によるプロジェクトが多数あり、中心的立場として参加してもらうこともあります。プロジェクトを動かす時は、他チームのメンバーとディスカッションを繰り返しながらリリースまでもっていくので、多角的にサービスを考えられる機会があるのも魅力の1つです。【開発環境】・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScript / SQL　（プロジェクトによる）Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter・サーバー・インフラ：AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL・バージョン管理：Git / GitLab・仮想環境：Vagrant / Docker・エディタ：PHP Storm / VSCode・タスク管理ツール：Jira Software・チャットツール：Rocket.Chat+自社運営Webサイトは、サービスローンチから毎年成長を続け、今では業界トップクラスに。会社のさらなる成長のため、当社の将来を担うエンジニアを迎え、社内開発体制を強化します。企画から開発まで幅広い工程に携わることができ、興味がある方はインフラ（AWS）に触れることも可能です！エンジニアだけでなく他の部署の社員と意見交換することで、ユーザーにとって最適なサービスの開発をお願いします。仕事で使用するPC機器や備品は、お好みのものをできる限り用意し、仕事を進めやすい環境を整備しています。セミナー参加支援制度や書籍購入制度で、社員のスキルアップを会社がサポート！事業の成長と共に、チャレンジを続けるシムネットで、あなたのスキル活かしてみませんか？一緒におもしろいサービスをつくりましょう！