流通・サービス系システムの産休育休制度有のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(67ページ目)

【募集部署の概要】パブリッククラウド分野における製品スペシャリストとして、同社取り扱い商材やサービスの拡販を技術観点から支援する部署となります。また、最新の製品情報をキャッチアップし、情報発信、技術的な提案活動や案件支援といった同社の持つ付加価値を最大化するエンジニアの集団となります。【具体的な業務内容】■業務詳細　製品購入前の技術支援(プリセールス)がメインとなり、活動内容は以下になります。　・パートナー企業の商談におけるAzureの構成検討、サイジング、PoC実施などの技術支援。　・オンプレミスからAzure（IaaS/PaaS）への移行設計およびAI基盤を統合したアーキテクチャ提案。　・Microsoft商材（主にAzure 基盤)の技術検証作業、ドキュメント作成　・技術の普及を目的としたセミナー登壇などの講演活動　・担当製品に関連する技術資格取得 ■担当製品例「クラウド × AI基盤」を実現するMicrosoft Azure製品群　・インフラ・プラットフォーム： Azure App Service, Azure SQL Database　・AI基盤サービス： Azure OpenAI Service, Azure AI Searcｈ, Microsoft Foundry　・データ： Microsoft Fabric, Azure Storageなど 【ポジションの魅力】Microsoft社のAzureを中心とした技術支援も行いながら、需要が急増する「AI実装インフラ」へと専門性を広げ、市場価値の高いアーキテクトへ成長できます。【キャリアパス】入社後、まずは特定のプロダクトを担当する製品SEとして高い専門性を有したスペシャリストを目指していただきます。しっかりとご自身の得意分野を確立いただいた後は、同社のディストリビューターという業態も活かして、担当プロダクトのみに限らず担当プロダクト周辺の技術カテゴリ全体にまで領域を広げた形での様々なプロジェクトに参画をすることも可能です。また、将来的には、適正に合わせて「チームをまとめるマネジメント職」や「さらに専門性を追求するスペシャリスト職」といったポジションの選択も可能です。 【働き方】・月8回の出社と在宅勤務のハイブリッド型で働いています。　リモートワークによって社内外コミュニケーションが不足しないよう様々なコミュニケーションツールを　導入しているため、メンバー間や関連部門、お客様とのコミュケーションも活発に行われております。 ・残業時間について　月平均20時間程度の残業時間になっています。 【企業の魅力】■ソフトバンクグループの中核を担う「国内最大級のITディストリビューター」世界中の最先端ITプロダクト（クラウド、AI、セキュリティ、IoT、SaaS、ハードウェア等）を国内のSIer・販売パートナーへ提供するITディストリビューション事業のリーディングカンパニーとして確固たる立ち位置を築いています。単なる「商社」に留まらず、プロダクトの選定・企画／技術支援、導入支援、検証環境の提供／マーケティング、販売戦略立案までを一気通貫で支援できる点が強みです。国内外の有力ベンダーとの強固なアライアンスを背景に、日本市場におけるITビジネス拡大のハブ的存在として成長を続けています。■クラウド・AI・セキュリティなど成長領域に強い事業ポートフォリオ取り扱い領域は、クラウドサービス（IaaS／SaaS）／AI・データ活用／サイバーセキュリティ／ネットワーク／モバイルなど、今後も市場拡大が見込まれる分野が中心。社会・企業のDX推進を“裏側から支える”立場で、日本のIT進化に大きく貢献できる点は同社ならではの魅力です。■働きやすさと成長を両立できる就業環境・リモートワーク／フルフレックス勤務など、柔軟な働き方を推進・ライフステージに応じた各種制度（育児・介護との両立支援 等）・ソフトバンクグループ共通の充実した福利厚生・研修制度や自己成長を支援する仕組みが充実長期的なキャリア形成を見据えながら、スピード感あるビジネスと安定した就業環境の両立が可能です。

お客さまが抱える業務プロセスにおける課題を明確化し、IT を通じてどのように解決し効果を出していくべきなのか、お客さまとともに考えながら CRM / ERP ソリューションを提案します。また、プロジェクトを推進する立場として、CRM または ERP ソリューションの導入にともなうコンサルティング、計画立案から要件定義、設計、開発、導入、導入後の運用サポートまで、お客さまとともに推進していただきます。【募集背景】CRM / ERP に関する案件のご相談を多数いただいており、お客さまからは単なるシステム導入の依頼ではなく、業務を理解して、お客さまとともに課題を解決することを期待されています。若手のメンバーが多い組織のため、各領域にてプロジェクトを推進できるコンサルタント/リーダークラスの人材を採用し、体制強化を図りたいと考えています。お客さまの業務課題に対して、CRM / ERP ソリューションを活用した改善提案およびシステムデリバリーの経験があり、主体となってプロジェクトを推進できるコンサルタントを募集しています。【具体的な業務内容】CRM / ERP パッケージの導入およびアプリケーション開発における下記業務・クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対して CRM / ERP を用いたソリューションの提案・CRM / ERP 領域におけるシステム化構想策定支援・導入プロジェクトにおける要件定義/設計/開発/テストなどの各フェーズにおける PM / PL・新規顧客開拓のための市場分析や外部環境調査・サービス開発のためのサービス企画・提案業務【仕事の魅力・やりがい】顧客は金融/保険、飲食、流通、製造など業界の縛りがないため、CRM / SFA / MA 分野の多種多様な課題に対する案件を経験することができます。また最近では、業務・システム導入ナレッジを活かして導入前段階のシステム化構想策定にて課題/効果などを明確化していくフェーズから参画するケースも増えてきており、上流から下流まですべてのフェーズで経験を積むことが可能です。【キャリアパス】CRM コンサルタント、ERP コンサルタントとして複数プロジェクトを経験いただき、ゆくゆくは各領域のスペシャリストや、または組織マネジメント（プリセールス、数値管理）など、ご志向に合わせてキャリアを築くことが可能です。【入社後サポートの一例】◎アドバイザー制度（入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います）◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加（研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、LinkedIn ラーニングなどの E ラーニングも充実しています）◎社内技術サポート（高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です）◎社員食堂（終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています）◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。【組織構成】社員数 100名弱、男女比（男性 8：女性 2）CRM コンサルタント 15名/ CRM エンジニア 45名、ERP コンサルタント 10名/ ERP エンジニア 30名

ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるAIプロダクトマネージャーを募集します。【具体的な業務内容】顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。■経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。■コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。■（上記の業務を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。■更には社内外のAIプロダクトのプロダクトマネジメントを行う。

プロジェクトマネージャやエンジニアと連携しながら、様々なデータサイエンス技術を駆使して、お客様の経営課題/事業課題を解決に導いていただくポジションです。 グループ全体のアウトプットが顧客満足に繋がるよう、シニアメンバーと共にその品質向上に務め、価値提供に向けて必要なアクションを取っていただきます。【採用背景】同社は創業以来、高い技術力と顧客に寄り添う提案力を武器に、多くのAIソリューションやプロダクトを社会実装してきました。近年、大規模言語モデル（LLM）や生成系AIなどの進化によって、ますますミッションクリティカルな領域を含む幅広い課題解決のニーズが急速に高まっています。【具体的な職務内容】《データ分析、モデル作成》■データ要件の整理、技術スタック選定■データの前処理、EDA、可視化■最適な手法の調査・選定■モデルの作成、精度・性能評価・ディープラーニングを含む機械学習(画像・自然言語・構造化データ)・大規模言語モデル（LLM）の活用（学習、推論含む）・統計解析・因果推論などの統計モデリング・数理最適化などの数理モデリング《エンジニアと連携したモデルの商用実装》■定期的なモデルのパフォーマンス評価、パフォーマンスの維持・向上（ML ops / LLM ops）《提案活動、提案内容レビュー》■受注前のプロジェクトにおける顧客との折衝、プロジェクトの要件整理■整理した要件に基づく、提案内容のレビュー、実現可否判断■提案を魅力的にするための最新技術知見を踏まえた示唆だし《技術の横展開・技術ブランディング》■実装ロジックの汎用化およびプロダクト化■技術ナレッジの公開（論文投稿・学会発表・勉強会登壇・Meetup、テックブログ等）【配属組織】トランスフォーメーション領域コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。組織内にそれぞれ所属しています。‐ アカウントエグゼクティブ（AE）‐ プロジェクトマネージャ（PM）‐ データサイエンティスト（DS）‐ ソフトウェアエンジニア（EN）‐ マーケティング‐ 事業管理※AE、PM、DS、ENはそれぞれ10名前後の組織です。新しいマネージャーも必要になってくる規模感ですので、入社後の活躍次第でご依頼する可能性がございます。【同ポジションの魅力】■上流から携わる受注前から顧客との折衝にも参画することで、分析・実装にとどまらず、顧客の課題を定義する上流工程から携わっていただくことができます。データサイエンスを社会実装するために、社会の課題に対してどのようにアプローチすると解決できるのかといったビジネス力を向上させることができます。■学びあいの環境勉強会やレビュー会などを開催するなど、学び合う文化や環境が整っています。参考：Data Scienceチームの成果を最大化するための取り組み(https://tech-blog.abeja.asia/entry/advent-2022-day23）【同社の魅力】■「AIを実際のビジネスで使える形にする」会社同社最大の強みは、AIを研究で終わらせず現場で使える形に落とし込む力単なる開発ではなく・戦略立案・AI開発・導入・運用・改善まで一気通貫で支援をしていきます。PoC止まりにならないAIとして評価されています。■自社プロダクト「ABEJA Platform」AI開発～運用までを一括提供する独自基盤になります。・データ収集・分析・学習・運用まで一体化・プログラミング知識がなくてもAI構築可能・継続的に改善できる仕組み⇒企業の「業務そのもの」をAIで変えられます。■上場企業としての成長性｜スタートアップのスピード感＋上場企業の安定性2023年に東証グロース市場に上場世の中のAI普及に伴い売上は年々成長を進めています。今後のAI市場拡大の追い風により売り上げ・事業ともに拡大を進めています。

内製開発プロジェクトの計画・推進・統制を担当していただきます。経験・適性に応じて個別プロジェクトのPM、もしくは複数プロジェクトを横断するPMO機能を担っていただきます。【職務詳細】■個別プロジェクトマネジメント・プロジェクト全体計画策定（スコープ・スケジュール・予算）・開発チーム・ビジネス部門・ベンダー横断の進捗管理・リスク・課題管理および対策実行・QCD（品質・コスト・納期・スコープ）管理・ステークホルダー（経営層・業務部門・グループ会社）への報告・調整・アジャイル・ウォーターフォール双方の開発手法対応■複数プロジェクト横断PMO機能・プロジェクト管理プロセス・標準の策定と運用・複数プロジェクトの進捗・予算・リスクの横断モニタリング・経営層・本部レベルへのレポーティング・プロジェクト管理ツール（Notion等）の整備・運用・ナレッジマネジメント（テンプレート・ベストプラクティス整備）・各PMへのコーチング・伴走【開発環境】-バックエンド：Java, Spring Boot-フロントエンド：TypeScript, React, Next.js-モバイル：Swift, Kotlin, React Native-インフラ：AWS, Kubernetes, Docker, Terraform-データベース：Oracle, PostgreSQL-CI/CD：GitHub Actions, Argo CD-開発ツール：GitHub, Visual Studio Code, Claude Code, Jira, SonarQube 等※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与"【募集背景】いま、キャッシュレス決済を起点に、消費者の生活や企業の経済活動はダイナミックに変化しています。そのなかで今後の三井住友カードは「金融」「カード」という枠を超えて、果敢に外の世界に切り込んでいきます。そんな稀有なチャレンジを支える原動力は、テクノロジーでありエンジニアリングであると考えており、その新たな取り組みとして、デジタルプロダクトの手の内化を推進し、プロダクト開発をより迅速かつ柔軟に進め、顧客に対してより良いサービスを早く提供できるチーム作りを進めております。■本ポジションの魅力・約2,000万人以上の顧客基盤を持つ決済・金融サービス（Vpass・VポイントPay・加盟店向けプラットフォーム等）の社会インフラ規模プロダクトを担当できる・外注主体から内製・アジャイル主導への転換期をリードする希少な経験を積める・個別PMと複数PJ横断のPMO両軸を経験でき、キャリアパスを柔軟に描ける・経営層・本部レベルへの報告を通じて事業判断に直接関与できる・Claude Codeを活用したAI駆動開発等の先進的な開発環境・複数年規模のレガシー刷新・クラウド移行プロジェクトに長期視点で取り組める・アジャイル/ウォーターフォール、内製、グループ会社連携など多様な開発体制を横断経験できる

【募集背景】同部は現在、既存顧客へのさらなる提案拡充、新規顧客（製造業など）への領域拡大など、事業成長に向けた取り組みを加速しています。また、案件規模および案件数が増大するなかで、営業メンバーと協働し、技術支援と最適提案を推進する役割を担うプリセールスエンジニアの重要性がますます高まっています。さらなるビジネス成長、および直販ビジネス拡大や新規案件創出力の強化を目指し、即戦力としてご活躍いただけるプリセールスエンジニアを募集します。【組織について】エンタープライズ営業部は、ITインフラ・ソフトウェア事業本部に属し、総勢約30名（営業1~3課、技術課）の組織です。同部では、複数のITプロダクトやサービスを組み合わせ、サーバ・ストレージ等のインフラ基盤やネットワーク・セキュリティ（SASE等）分野を中心とした、高付加価値ソリューションを既存・新規顧客へ提案することで、ビジネスの拡大を目指しています。今回、技術課への配属を予定しており、営業メンバーと連携したプリセールスおよび提案活動が主な役割です。【組織の業務・事例紹介】■組織の業務同エンタープライズ営業部は、ITインフラ・ソフトウェア事業本部の一翼として、ハイブリッドクラウド・セキュリティなど成長分野を中心に、直販ビジネスの拡大や大口顧客へのサービス提案を推進しています。顧客のITインフラ環境の課題を共に考え、強固な技術力・提案力と当社取扱い製品・サービスを組み合わせた高付加価値ソリューションを提案します。■事例紹介・ネットワーク セキュリティWeb・クラウド接続の集約を通じて、セキュリティ管理の統一とガバナンス強化を図ったプロジェクトです。数あるSASEソリューションから、顧客のニーズに合致したサービスを選定・提案し、導入・プロジェクト管理まで担当しました。・インフラ基盤導入お客様のインフラ基盤の現状課題および仮設課題から次期インフラ基盤のあるべき姿を導き出し提案しました。加えてバックアップやレプリケーション、セキュリティといった運用課題まで解決するインフラ領域の幅広い提案による導入を実施しました。【職務内容・担当業務】入社後は、先輩社員によるOJTを通じて着実に業務を習得していただきます。将来的には、リーダーとしてプリセールス（提案活動）やプロジェクトマネジメントを担い、エンタープライズ営業部の成長を牽引することが期待されます。・プリセールス業務営業課メンバーと連携し、製造業や流通業などのお客様に対して、ITインフラ（ハイブリッドクラウド・サーバ・ストレージ・ネットワーク・セキュリティ等）の組合せソリューションを積極的に提案します。顧客課題のヒアリング、提案資料作成、営業支援のほか、営業同行による新規顧客開拓、既存顧客へのバリューアップ提案を推進し、案件創出力の強化に貢献いただきます。・プロジェクトマネジメント業務受注案件においては、構築部門や技術課と連携し、プロジェクトの定例会参加、進捗・課題管理、納品物確認などの管理責任を担います。【このポジションの魅力】特定のプロダクトに縛られることなく、顧客課題に応じた最適なITインフラ・ソリューションを提案することができます。幅広い製品・サービスを活用し、顧客の真の課題解決に貢献できる環境です。■ITインフラサービス事業本部が提供するクラウドネイティブ、AI/データ利活用、セキュリティなどの最新技術に触れながら、ITインフラ全般の知識・提案力を体系的に習得できます。■営業活動やプロジェクト推進を通じて、プリセールスからプロジェクト管理まで一貫した経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトマネージャー資格取得や大型案件のリーダーを目指せます。■SCSKグループ全体の多様なソリューションやプロジェクトに関与できるため、ITインフラ領域の多彩なキャリアパスが広がっています。■営業とSEが一体となって、部門横断の連携の中で自己成長を実感でき、成果を正当に評価する環境です。

【募集背景】同本部は北九州市分室にて、大手顧客のITシステム運用管理業務を担っています。ITサービスの高度化や運用基盤強化のニーズに対応し、安定的で高品質なサービスを実現するため、分室長候補（IT運用管理責任者）とネットワークスペシャリストのキャリア人材を募集します。分室長候補には品質管理や業務推進、メンバー育成に加え、顧客との円滑なコミュニケーション力や折衝力を重視します。ネットワークスペシャリストには高度なITインフラ運用の知識と経験を期待しています。事業拡大と顧客要望への対応には、即戦力となる人材の確保が不可欠となっており募集しております。【組織について】同部は、民間企業・学術機関向け営業の第一課、サーバ・ストレージ分野の技術第一課、ネットワーク・セキュリティ分野の技術第二課で構成されています。各課が連携し、ITインフラの構築・運用に加え、クラウドネイティブ（主にコンテナ）、AI・データ利活用、マネージドサービス、モダナイゼーションなど高付加価値分野やネットワークセキュリティへの取り組みも推進しています。◆組織の業務・事例紹介■組織の業務　第一課：民間企業および学術機関向けの営業活動を担当。　技術第一課：サーバ・ストレージ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。　技術第二課：ネットワーク・セキュリティ分野を中心に、ITインフラ基盤の提案、構築から保守運用までを担当。■事例紹介（技術第一課）（1）学術機関向け案件　ハードウェア：HPE ProLiant DX、NetApp FAS/AFF　環境：Nutanix AHV、RHEL、Windows Server　内容：教育研究システム（情報系インフラ・学習支援システム等）　範囲：要件定義・設計・構築からリリース、保守まで（2）法人向けオンサイトマネージドサービス　ハードウェア：HPE Synergy、HPE Alletra、Dell EMC Isilon　環境：VMware vSphere、RHEL、Windows Server　内容：ITインフラシステムのオンサイトマネージドサービス　範囲：新規付加価値サービスの企画・立ち上げ、運用・保守【職務内容・担当業務】＜分室長候補（IT運用管理責任者）＞　顧客ITシステムの日常運用管理、業務プロセスの最適化、メンバー育成・指導、サービス品質向上施策の立案・推進などのマネジメント業務全般、ならびに顧客窓口としての折衝・報告・改善提案といった対外業務をご担当いただきます。また、分室のリーダーとして、現場メンバーの業務調整や中長期的な部門計画達成に向けた推進役もお任せします。＜ネットワークスペシャリスト＞　顧客ITシステムのネットワーク設計・構築・運用・障害対応業務をお任せし、既存ネットワーク基盤の見直しや新規案件の技術検討、セキュリティ強化策の策定・実施にも携わっていただきます。★両ポジションとも、顧客のシステム運用を最前線で支えながら、技術的・運用的な課題解決と安定稼働を目指していただきます。チームメンバーや顧客と連携し、主体的に業務改善・サービスの質向上を推進できる方を歓迎します。◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス【分室長候補（IT運用管理責任者）】分室長候補は顧客ITシステム運用管理の現場責任者として、組織運営や業務推進を主導します。顧客折衝やサービス品質向上の提案などを通じてマネジメント力を養い、将来は複数拠点統括や企画業務などへのステップアップも可能です。【ネットワークスペシャリスト】ネットワーク設計・運用・保守全般に携わり、高度な技術力や専門性を磨けます。最新技術やセキュリティ対策にも挑戦でき、将来的に上流や企画系ポジションも目指せます。

【部門概要】次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援しております社会の変革の一助になるべく、コンサルティング本部を立ち上げ「世の中をもっとSmartに」の実現に向けて取り組んでいます。在籍するSAFeコンサルタントはこちらhttps://www.tdc.co.jp/product/agile/safe/course/【業務内容】・大規模アジャイル導入支援（エンタープライズアジャイルフレームワークを活用）・アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ、コーチング、伴走支援・DX推進に向けた組織変革コンサルティング・アジャイル研修の企画・実施・経営層・現場双方へのアドバイザリー業務【仕事の魅力】1.導入しやすいパッケージ型サービス　他社は研修やコンサルを個別契約するケースが多い中、TDCソフトは「トレーニング＋コンサル＋定着支援」をワンストップで提供。2.日本企業に最適化された変革モデル　欧米型の理論をそのままではなく、日本企業特有の文化や組織構造に合わせたローカライズ。3.実務定着まで伴走LACE構築、PIプランニング、チェンジマネジメントなど、研修後の現場定着まで支援。4.幅広いコンサル領域SAFeだけでなく、DX戦略、業務改革、PMO支援、クラウド導入など多様なプロジェクトに関われる。5.キャリア価値の高さ資格取得支援（アジャイル関連資格、PM資格）＋実践経験で市場価値を高められる。

IFS Cloudのプロジェクトにおける以下の業務をお任せいたします。・顧客の業務課題（会計／SCM／製造／保守など）をヒアリングし、現状分析・課題整理を実施・顧客の業務プロセスを踏まえたTo-Beモデル（業務・システム構想）の設計・IFS Cloudを活用したソリューション提案（提案書作成／プレゼンテーション）・営業と連携したプリセールス活動（RFP対応、要件整理、提案戦略立案）・IFS Cloudのデモ環境構築および顧客向けデモンストレーションの実施・導入プロジェクトにおける上流工程（要件定義／基本設計）のリード・Fit&Gap分析および業務・システム要件の明確化、など■募集背景及び事業の方向性同社は1997年の創業以来、SIおよびものづくり領域を基盤として事業を展開し、着実に成長を続けてきました。近年は売上・営業利益ともに順調に推移しており、事業領域や組織規模の拡大が進んでいます。一方で、DXの進展やAI技術の急速な発展、顧客ニーズの高度化などにより、IT業界全体は大きな構造変化の局面を迎えています。こうした環境変化を踏まえ、同社では中期経営計画「BASE2030」を策定し、2030年に向けて、SI・ものづくりを中心とした労働集約型の事業構造から、知識集約型のITサービス企業への転換を進めています。今後は、これまで培ってきたものづくりの強みを活かしながら、AI技術の活用や業務変革、より上位レイヤーでの価値提供を段階的に強化していく方針です。同時に、事業拡大フェーズにおいても持続的に成果を出し続けるため、組織としての成熟やマネジメント基盤の強化を重要なテーマとして位置づけています。これらの取り組みを推進していく上では、現場を理解した上で、事業と組織の両面をリードできる人材の存在が不可欠です。社内では毎年15％以上のリーダーポジション創出を目標に掲げ、部長補佐制度やリーダー育成プログラムの拡充など、個人のキャリア形成を支援する取り組みも積極的に行っています。今回の募集は、こうした事業構造の転換と持続的な成長を支える体制を強化することを目的としたものです。変革期にある同社において、これからの中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。

【職務概要】内製化推進のため、プロダクトマネージャー、開発リード/リードエンジニア、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行します。■ テクノロジーマネジメント・技術戦略の立案、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。■プロジェクトマネジメント: ・開発リードと協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。■プロダクトマネジメント・ビジネスサイド/プロダクトマネージャー/アーキテクトと協調し、事業成長を加速させる仕組みを技術・人の両面から主体的に構築します。■ピープルマネジメント・業務委託先のマネジメント、採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。【ポジション概要】プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです。より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます。【募集背景】同事業本部では、複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています。現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です。そこで、同プロダクトシリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています。【仕事の魅力】同社は20年以上のサービス運営で蓄積した膨大なデータアセット（登録企業数77万社、登録作業員数194万人）を保有しており、業界トップクラスのシェアを誇る「建設サイト・シリーズ」（グリーンサイト、ワークサイト等）を通じて建設業界のデファクトスタンダードとなっています。このデータ基盤を活用し、プロダクト間におけるリアルタイムなデータ共有や、元請会社様のシステムとのデータ連携サービス提供などに取り組んでいます。また、建設業界には現在各社から複数のサービスが乱立している問題があります。当APIプラットフォームを元に業界の中心基盤とすることで、ユーザーにとって複数のサービスを使いやすい状態にしたいと考えています。【配属先プロダクト】ご経験やご希望を元にすり合わせを行い、配属先プロダクトを決定します。

【業務概要】・プロダクトマネージャー?エンジニアと協調し、プロダクト開発の障害となるものを排除しつつ、QCDのコントロールを?う・要件定義・?数管理?品質管理?進捗管理??産性向上などの領域を技術的観点からプロジェクトマネジメントし、開発チームの?産性を最?化する【業務詳細】プロジェクトマネージャーとして、単なる進捗管理に留まらず、技術的背景を理解した上での妥当性判断と、継続的なプロセス改善を主導していただきます。■ 要件定義・要求定義に基づき、QCDの最適化に加え、中長期的な運用保守性や技術的負債の抑制を考慮した適切な要件定義の実施。■ プロジェクトマネジメント（進捗・工数管理）・予実管理と調整： 進捗および開発工数の予実を把握し、差異発生時には関係各所（PdM・他部署等）との調整を遂行。・課題分析とリカバリー： 計画との乖離が生じた際、技術的・組織的な観点から原因を特定し、実効性のある改善策を講じる。・妥当性の検証： 算出された見積もりやスケジュールが、プロジェクトの目標に対して妥当であるかを技術的知見に基づき精査。■ 品質管理・ガバナンス・成果物の品質担保： 開発成果物（UI/UX動作、設計書、テスト仕様書および実行結果等）が基準を満たしているかを確認。・フィードバックと改善： 品質に課題がある場合は、メンバーとの対話を通じて状況を把握し、根本原因の解決に向けた指導・プロセス改善を実施。■ 生産性向上・組織改善・プロセス改善： KPT等の振り返りを通じて開発のボトルネックを特定。PdMやエンジニアと協力し、開発効率を最大化するための施策を推進。・再現性の向上（標準化）： 属人性を排除するため、ドキュメント体系の整備やフォーマットの標準化を推進し、ナレッジが正しく蓄積・管理される状態を維持。【募集背景】「外部委託」から「内製化」へ。攻めの開発体制を共に創る。これまで開発の多くを外部ベンダーに依存してきましたが、変化の激しい市場でサービスをよりスピーディーに進化させるため、現在、開発体制の内製化を急いでいます。徐々に仲間が増え、着実に成果を上げ始めていますが、理想とするチームやプラットフォームの完成にはまだ多くの課題が残っています。そこで、技術選定から設計、チームビルディングまでを牽引し、私たちと共に「強い開発組織」を創り上げていただけるプロジェクトマネージャーを募集します。【データプラットフォームの重要性】国内最大級の建設データ基盤をリードする登録企業92万社、登録作業員284万人。圧倒的なデータアセットを武器に、建設業界のICT化とDXを推進するプロジェクトマネージャーを募集します。同社は20年以上のサービス運営を通じて、登録企業数92万社、登録作業員数284万人という、業界トップクラスのデータアセットを保有しています。提供する「建設サイト・シリーズ」は業界のデファクトスタンダードとなっており、この膨大なデータを活用した次世代のデータ基盤構築が現在の優先事項のひとつになっています。現在、建設業界では各社から様々なサービスが乱立しており、ユーザーの利便性向上に向けたデータの集約・連携が急務となっています。当チームでは、社内プロダクト間のみならず、社外プロダクトとのデータ連携や、元請会社様の基幹システムとのAPI連携などを展開しており、業界全体の中心となるデータ基盤の整備・構築を推進しています。データ基盤は、多様なプロダクトから生成されるデータを統合的に扱っており、それをハンドリングするプロジェクトマネージャーには、各プロダクトのデータ仕様に対する広範な知識と深い理解、また高度な設計能力が求められます。当チームのプロジェクトマネージャーは、技術的難易度も高く、社会的インパクトの非常に大きい挑戦しがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】■担当するECサイトの販売/CRM戦略の策定、KPI管理■運用管理(商品登録やコンテンツ更新における進行／品質管理■効果測定や改善提案におけるディレクション■特集・販促プランニングのディレクション■外注管理および社内調整（システム部門・物流部門・経理部門など）■需要予測と販売・発注計画の策定・P/L、B/S管理■メンバー育成■業務プロセス整備■お客様企業への報告、連携【業務概要】お客様企業のECサイトの運営、販売促進を目的としたプロジェクトチームのマネジメントをお任せいたします。マネジメントをお任せするプロジェクトチーム全体としては、ECサイトの商品登録やコンテンツの定期更新といったオペレーションから、購買データの分析、分析結果に基づいたネクストプランの立案、お客様企業への提案や実行、受発注管理、発送対応といったECサイト運営におけるあらゆるファクトに携わっています。（受発注管理、発送対応の実務はフルフィルメントサービス部門が対応します）【配属部門の役割】■ECサイト、モールの運用マネジメント■EC売上向上に向けたマーケティング/CRM戦略の立案、実行【配属部門のチーム構成】30～40名の部門の中の、ディレクターチームへ配属予定です。案件ベースでチーム構成をしており、サイト構築に強みのあるディレクターやUI設計やバナーデザインなどに特化したクリエイティブディレクター、デザイナー、マーケター、コーディネーター（撮影、紙面デザイン）等、幅広いスキルを持ったメンバーが揃っており、様々なEC施策を実施するためのポテンシャルを持っています。【募集背景】業務量拡大に伴い増員が必要なため。【この仕事のやりがい、魅力】同社のお客様は大手/有名企業が中心となりビジネス規模の大きさ、知名度の高さが特徴です。そのため、多くのエンドユーザーの目に触れるECサイトに携わり、それらに関するマーケティング/CRMを経験する事ができます。また、売上、ユーザー数、認知度など、指標はプロジェクトによって様々ですが、KPI達成に対するこだわりが強く、お客様企業のEC事業拡大のための分析力、企画力、提案力、視野の広い運用マネジメントスキルを身に着けていただけます。ご入社後はお客様企業のECサイト運営におけるマネジメントを中心にご担当頂きますが、ECX本部全体では事業課題の調査/分析、コンサルティング、システム構築/導入、カスタマーサポート、受注処理、物流まで、網羅的なサービスをお客様企業へ提供しており、将来的にはこれらのサービス全体を提案/構築する統合マネジメント、コンサルタントといったキャリアアップを目指すことも可能です。【オンボーディングについて】ご入社後は、マネージャー/リーダークラスのメンバーとのOJTを通して業務を理解していただきます。その他、全社員向けに開催される勉強会や課内で独自に企画した勉強会、eラーニングを実施しています。

【具体的な業務内容】Salesforce導入における開発または導入支援を行っていただきます。■顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施■システム開発・改修(Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用)■協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携また、Salesforce以外のプロダクトを組み合わせた導入提案や支援、サービス提供も行なっております。そのため、デジタルマーケティングの新しい商材に関する知見、スキルも身に付けられる環境です。近年では体制のグローバル化を進めているほか、スマホ・タブレット・公式アプリ（企業向けエンタメアプリ）実績も多数あり、時代のニーズに合わせた体制・業務範囲の拡大も特徴のひとつです。※プロジェクト事例※デジタルマーケティングからオペレーションまで1社で対応できる同社だからこそ可能な事例が多数あります例）自社プロダクトであるDEC ConnectとMarketingCloudを連携し、LINEを活用したコミュニケーションを実現例）公共系の申請受付をデジタル化し、ServiceCloudと同社のコールセンターを連携することでオペレーションを最適化【事業内容】お客様の課題に合わせたSalesforce製品の選定やコンサルティング、Visualforce/Apexを使用した実装から導入後の運用およびユーザートレーニングまで一貫した対応を行っています。Salesforce製品を扱い始めた当初は、コールセンターの管理や顧客管理など、今と比べると機能が限定的なプロダクトでしたが現在はBIやEC、マーケティングなどの領域に広がっており、Salesforceの世界観の中で幅広いCX（顧客体験）を実現することが可能です。同社はセールスフォース・ジャパンの認定コンサルティングパートナーであり、同社のプロダクトと同社が長年培ってきたアウトソーシングおよびデジタルマーケティングの実績・ノウハウを組み合わせることで、同社だからこそできる価値提供が可能になっています。【このポジションの魅力】■プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるため直接コミュニケーションを取りながら顧客課題の解決に向けたマーケティングやDX施策の導入・提案に携わることができます■お客様の課題に対して切り出された一部だけを担当するのではなく一連の業務に携わることができ、かつ広くSalesforceの製品に触れることが可能なので、多様な経験を積み、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます■Webの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります■勉強会の実施や、資格取得にあたっての受験料・有償トレーニングの費用を会社にて負担するなどSalesforceの技術向上に向けたサポートを実施しており、既に100名以上の資格保有者が在籍しています

【具体的な業務内容】■お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、提案書作成、折衝■提案内容に基づいたプロジェクト計画、要件定義、システム要件の策定■プロジェクトのマネジメント（進捗や工数、課題の管理や顧客への報告）■コードレビュー等のシステム品質管理■目標管理や勤怠管理など、配下メンバーのマネジメント（レイヤーによっては組織マネジメントの一貫としてお任せする場合があります）Webシステムおよびスマホアプリの開発に伴う、一連のマネジメント業務をお任せします。自社だけでなくグループ会社やオフショア等のリソース（や、生成AIサービス等の新たな技術※入れるか迷い中）を活用しながら、クライアント課題をどう解決していくかをリードしていただくポジションです。※ご経験に応じて、プロジェクトマネージャーのサポートから入っていただく等、お任せする業務は調整致します。※プロジェクトマネジャーとしてご入社いただき、業務に慣れてこられたら組織マネジメントや後進育成に携わるというキャリアパスもございます。※就業場所は渋谷ファーストタワー（在宅ワーク中心）となります。お客様常駐は原則ありません。【このポジションの魅力】■プライム案件がほとんどであることから、直接お客様企業の担当者と関わっていただけるためベンダー都合で案件が左右されるわずらわしさが無く、関わったプロジェクトの成果を直接感じていただけます■長期でお取引いただくお客様が多いため、作って終わりではなくその後の改善まで携わり、サービスを育てる過程に関わるチャンスがあります■既存の技術スタックを考慮しながらも、よりよいアウトプットを目指して新たなサービスや技術を開発に取り入れることで特定の技術に縛られることなく、エンジニアとしてのスキルを磨いていただくことができます■Webの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く他部門との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります【開発環境】■開発環境開発言語：PHP、Java、Swift、Object-Cフレームワーク：Laravel（PHP）データベース：MySQL、PostgreSQLその他: AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド■利用ツール■プロジェクト管理: Backlog、Redmine■コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat■ソースコード管理: Git※これらは代表的なものとなり、プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用します【ポジションの魅力】■職種・業務面ナショナルクライアント向けのWeb・システム開発で要件定義～開発・改善まで一貫して携わることができる・長期でお取引いただくお客様が多く、作って終わりではなく、その後のWebサイト、サービスを育てるところまでかかわるチャンスがある・現場の設計・開発経験を積みながら、将来的には要件定義・チームリーダーへの挑戦も可能・エンジニアからPMへ成長したい方におすすめです！■組織面・AI活用・特徴本ポジションは、会社トップ直下のエンジニア組織です・独自めそっとの展開、AI開発支援ツールの活用体制をの整備・大手クライアントの大規模案件に要件定義～運用まで一貫して携わることができる

【募集背景】現在、同部では主管製品としてワークフロー製品を扱っておりますが、ソリューションサービスをさらに強化するためServiceNowの取り扱いを開始し、ServiceNowのエンジニアを求めています。チームワークと市場価値の向上を目指す私たちと共に、業種業界を問わず全業界の顧客の期待に添えるソリューションを習得し、ServiceNowのプロフェッショナルを目指しましょう。【組織について】同部では経営・業務改革領域としてのワークフローソリューション（ServiceNow）を主に取り扱っている組織です。また、生成AIを活用した自社ソリューションの開発にも取り組み始めています。本募集はその中でServiceNowの技術者募集となります。＜配属部署＞製造事業グループ ソリューション第二事業本部 エンタープライズソリューション第一部＜組織の業務・事例紹介＞■組織の業務第一課：ServiceNowを中心とした、システム導入～運用保守第二課：AgileWorksを中心とした、システム導入～運用保守■事例紹介 (第一課)：大手商社向けServiceNow案件Saas：ServiceNow言語：Javascript内容：ESGモジュール導入範囲：要件定義・設計・構築～リリース【職務内容・担当業務】ServiceNowの導入/開発業務（提案、要件定義～製造、保守まで）＜担当業務内容＞スキルレベルに応じた役割（PG/SE/PL/PM）でServiceNowの導入案件に参画して頂き、徐々にスキルアップを図っていきます。基本はアジャイル開発で案件を進めていきますが、案件の規模や顧客要望によってはウォーターフォール開発で進めることもあります。ServiceNowの製品知識を習得するのはもちろんですが、顧客業務を通じて、業務知識を習得することで自身の市場価値を高めていくことができます。当部ではServiceNow以外のワークフロー製品も扱っているため、マルチスキル化をおこなうこともできます。＜開発環境/商材の説明＞■開発環境 (当部門でよく使われる技術について記載。)【ServiceNow】・開発言語：JavaScript・jira(進捗管理)やconfluence(ナレッジ管理)、teams(メインのコミュニケーション、会議、資料格納場所)＜関連URL＞当課取り扱い製品・サービス紹介 「ServiceNowについて」URL：https://www.scsk.jp/product/common/servicenow/index.html【このポジションの魅力】■システム導入の上流から下流まで経験できる■大規模案件のPM/PL経験で専門性を高めていくことができる■ローコード開発のエンジニアとして長く開発に携わることができる【将来のキャリアパス】■ワークフローのスペシャリスト■ラインマネージャーとしての組織運営■ソリューション知見を活かして知財化（ビジネスクリエーター）【研修】ServiceNowに特化したものは用意しておりませんが、SCSKとしてはキャリア開発、リーダーシップ開発、専門能力開発、ビジネス基礎能力開発といったカテゴリ設定で教育が豊富に用意されています。ServiceNowのベンダー資格があり取得していただきます。

証券プラットフォームのBaaSおよび保険プラットフォーム、そしてクレジットプラットフォームを活用したサービス構築や、スクラッチからの新規サービス開発を行います。グループのミッションを体現し、独自性や革新性を追求するサービス構築や、既存システムからの大規模移行プロジェクトもあります。これらをモダンなクラウド環境で構築し、DevOpsやSREの知見を持つ開発チームと共にプロジェクトの推進を担当していただきます。【具体的な業務内容】本ポジションでは、金融システム開発における上流工程を担って頂きます。特に業務要件定義や基本設計を中心に推進していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。■業務要件定義・基本設計: プロダクト仕様を含むビジネス要件の整理、言語化を通じ、最適なシステム設計への落とし込みを実施■サービス企画: システム開発が絡むサービスの企画立案から推進まで、関係各所との連携を図りながら推進■ステークホルダー折衝: 社外パートナーや金融機関等との交渉・調整を行い、円滑なプロジェクト進行をサポート■プロジェクト支援: BA・上流SEとして、場合によりプロジェクトマネージャーやチームリーダーと協力しながらプロジェクト全体の品質と進捗管理に寄与

新規事業の開発を進めるビジネスイノベーション本部にて、フィンテックやペイメントビジネス関連の業務を想定しております。※この度、同社はIDC Financial Insights（米国金融関連コンサルタント会社）がFinTech推進企業上位100社を選定するランキング「IDC Financial Insights FinTech Rankings Top 100」において、20位にランクインしました。【具体的な職務内容】●当社長期ビジョン実現に向けた新規事業開発●アイデア創出～コンセプト立案～POC～事業化のプロセスを経て0⇒1の実現から1⇒10に向けての本格事業化体制を構築、実行する※配属先のBIC（＝ビジネスイノベーションセンター）は当社の新規事業開発部署となります。※中途入社者も比較的多い組織となっております。【魅力】■1950年に完成したのが国産第1号の硬貨計数機。当時硬貨計数機は国内に前例がなく、困難の末に開発された製品でした。そこから通貨処理機のパイオニアとして業界を牽引し金融市場、流通・交通市場をはじめ幅広い市場へ製品を展開し続けています。現在手掛ける製品ラインナップは1120以上、数々のシェアNo.1を獲得しています。■海外での事業展開も加速しており、グローバルカンパニーとして成長を続けています。現在、世界100カ国以上に事業を展開し、海外売上比率は50％以上となっています。独自のコア技術「認識・識別」「メカトロ」技術を基にセキュア（安心・確実）な社会を作るため、現状に満足せず技術を磨き、伸ばし続けてきた同社。2023年9月時点で研究開発費144億円、研究開発拠点12カ国19カ所、研究開発員1400人と、研究開発へ投資を続けています。■変化する社会へさらなる貢献のため、新たな挑戦が始まっています。2028年までの達成を目指す同社が掲げる新しいビジョン。人と社会の「新たな信頼」を創造するリーディングカンパニーへ！

【期待する役割】①製品セキュリティマーケティング (市場調査、競合調査、お客様の課題およびニーズ把握など）②製品セキュリティ戦略・企画立案 (ロードマップ策定、課題設定、企画提案、関係者との合意形成など)③販売促進支援（販売資料などの文書作成、お客様向けメッセージ検討、問い合わせ対応、フィードバック収集など）[補足] システム事業部には販売促進部門があり、同社グループ拠点の営業担当者をサポートしています。本役割は販売促進部門を支援するものです。【具体的には】システム製品のセキュリティ実現に向けて、製品セキュリティ企画業務に従事いただきます。「車が安全に走る」と同様、サイバー脅威に対しても「製品が安全に動く」ことは本質的な価値の1つです。加えて、セキュリティは法規制対応（コンプライアンス）や認証取得も必要になってきています。本業務はこれらに取り組むチームの「頭脳」として、上記「期待する役割」を担い、システム製品のセキュリティ実現を推進するものです。【ポジションの魅力】・システム製品のセキュリティ実現を通して社会インフラや産業の安全・安定操業に貢献できます。【募集背景/部門情報】■募集背景同社は、計測・制御・情報の技術を活用し、社会インフラや産業の安全・安定操業を支えているグローバル企業です。社会インフラや産業にとって安全・安定操業は不可欠です。一方で、社会インフラや産業に対するサイバー脅威のリスクが高まっています。本ポジションが属する製品セキュリティ領域は、セキュリティ対策を製品に組み込み、安全・安定操業の実現に貢献するものです。本求人は、製品実現プロセスの最上流に位置する「企画」の立場で製品セキュリティ実現を推進する役割を期待しています。[補足] 製品実現プロセス：「企画」→「開発」→「製造」→「販売」→「エンジニアリング」→「サービス」■部門情報デジタルソリューション統括本部 システム事業部 開発センター システムソフトウェア技術部 セキュリティ課・システム事業部は、同社の主力事業である「制御事業」の製品である"システム製品"を統括しています。・セキュリティ課は、システム製品のセキュリティに関する「企画」と「開発」の両方の機能を持つ課です。課の構成は、課長1名 (50代)、課員8名（60代1名、50代3名、40代1名、30代2名・20代1名）＋ 派遣1名 です。多種多様なバックグラウンドを持つメンバー (国際標準化活動、海外駐在経験者、開発一筋、元製造部門、元エンジニアリング部門、元サービス部門、同社グループ全体の製品セキュリティガバナンスなど) が様々な視点で「製品セキュリティ実現」という1つの目標に向けて、同社グループ海外拠点や協力会社様と連携し、それぞれの個性を尊重しながら安全・安定操業という価値を共創しています。【働き方】■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等）【就業環境】キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます）より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。【企業の魅力】■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期！　■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位！■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。■社内で幅広い活躍が期待できる環境配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。

【募集背景】オリックスグループのビジネス拡大に合わせて共通インフラに対する要件も拡大しており、またMicrosoftクラウドサービスの積極的な活用を推進しており、新たなリーダーの創出が急務です。職務内容に記載の案件企画やプロジェクトマネジメント、グループ各社の要望を形にする推進役となり、社員ならではの価値創出を担う人材を募集しています。【具体的な職務内容】★オリックスグループの共通インフラとして稼働するMicrosoftクラウドサービス(Microsoft 365,Azure 等)の企画～設計構築～運用改善まで幅広くご担当いただきます。・Microsoft 365、Azure 等サービスの企画、要件定義を主軸に、設計構築から運用まで一貫して関与・グループ各社から寄せられるサービス要望をヒアリングし、技術要件として具現化し案件企画を推進・企画に基づくプロジェクトの計画立案および実行、マネジメント・運用フェーズにおけるEOS/障害等の対応指揮や自動化、効率化による改善活動■入社後にご担当いただくプロジェクト例・オリックスグループにおけるMicrosoftクラウド全体のターゲットアーキテクチャ策定・Entra IDを軸としたオリックスグループグローバル統合ID管理システム実現・Teams Phone導入（現行電話システムからの刷新）・Microsoft 365サービスのグループ各社への利活用促進・展開企画■入社後のキャリアプランについてまずはMicrosoftクラウド領域のエンジニアとしてご活躍いただきます。年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を通じて、ご自身の志向やスキルに応じたキャリアの幅を広げていくことができます。セキュリティやネットワークなどの隣接領域や、グループ各社のIT支援など多様なフィールドへの挑戦も可能です。■所属部署・就業場所(雇入れ直後)共通基盤管理部 クラウド基盤管理チーム または クラウド基盤開発チーム（いずれも本籍所在地に同じ）※確定次第別途通知する(変更の範囲) 全ての事業所および会社の定める場所【本ポジションの成長とやりがい】オリックスグループの様々なシステムの根幹となる大規模インフラの担い手として、企画から一貫した経験を積むことができます。本社（オリックスグループのテクノロジーガバナンス組織）の専門家と協業し、関連施策の企画・推進、個別対応の協議を行う場面も多く、技術成長だけでなくユーザーの課題をITで解決する企画の当事者になれる機会が多数あります。

■採用背景欧米に追従する形で日本においても浸透してきたデジタルトランスフォーメーションは新たな局面を迎えつつあります。好景気・好業績を背景として巨額のデジタル投資を元にトライ＆エラーで改革を試行していく局面から、経済環境・世界情勢が目まぐるしく変動する中で如何に本質的な目的を見失わずに着実に成果を上げ続けるかに変わりつつあります。弊社サプライチェーンチームが得意とする「本質的な改革の断行」に対するニーズが拡大しており、日本の基幹産業である製造業・モノづくりにグローバルな視点から貢献できる”仲間”を求めています。「日本の製造業・モノづくりを元気にしたい」「次の世代に繋がる競争力のある産業へと育てたい」、そのようなアスピレーションをお持ちの方は是非ご応募お待ちしております■業務内容クライアントとして目指すべき姿、実現に向けた改革の道筋を提言するだけにとどまらず、新たなオペレーション・システム基盤の構築・運用定着まで、当社がグローバルに有するテクノロジー人材、アライアンスパートナーと連携し、End to Endでの伴走型支援に携わっていただきます。また、あるべき姿の構築・運用に向けては、クライアントの視点に立った中立的な視点でのソリューションの選定、着実に推進・実行できるプロジェクト計画の策定と推進体制を構築、QCDの適切なコントロールを支援し、また運用フェーズにおいては効果創出に向けて継続的な改善を提示していきます。＜主なタスク＞・現状調査・課題分析・業界ベストプラクティス・ベンチマーク調査・あるべき姿、改革施策（実現手段選定を含む）の策定・提言・改革ロードマップ、実行計画策定・プロジェクト全体マネジメント支援（ステアリングコミッティ・幹部報告、他）など■ユニットの特徴弊社サプライチェーン領域においては、国内トップクラスの規模を誇るサプライチェーンに専門性を持つ経営コンサルタント集団が在籍し、Deloitteグローバルの知見と最先端テクノロジーを用いて、日系企業に対して世界に誇るサプライチェーン及び経営マネジメント基盤へ変革し続けるコンサルティングサービスを提供しています。弊社は製造業の事業改革、サプライチェーン改革のアドバイザリーに特化し、テクノロジー導入を専門とする他ユニット・グループ会社・外部委託業者と連携しながら、上流から下流までの伴走型支援を提供しています。また、弊社はサプライチェーン全領域をカバーしており、専門チームにより深い洞察・知見を蓄積・教育するとともに、専門領域に閉じない柔軟なキャリアパスができる仕組みがあります。現在サービスラインは4つのGroupがあります【Strategy & Innovation Group（戦略・PMO）】業界知見を有し、経営マネジメント・オペレーション戦略・刷新を経営戦略や業界特性を踏まえてSCM機能横断で、CXOへ提言するとともに、変革実現に向けたDigital Transformationを伴走する。また、次世代のAI・Dataプラットフォームを用いた変革プログラムの企画・開発・推進【Supply Chain Group（計画・物流）】製造・流通・物流業に対するグローバルサプライチェーン強化を通じた競争力強化と官公庁・業界内横断の社会課題解決を支援。SC計画・実行に係る組織・マネジメント・オペレーション改革、サプライチェーンリスクマネジメント改革、SCネットワーク再編、貿易オペレーションDX、共同物流設計、政府物流政策支援、在庫・コスト削減、物流倉庫設立・自動化、AI時代の次世代SCオペレーション変革等を支援【Sourcing & Procurement Group（調達）】あらゆる業態（製造、流通、金融、サービス、公共など）における調達コスト削減、リスクマネジメント、サステナブル調達、調達オペレーション改革、および各領域におけるデジタルトランスフォーメーションの支援【Engineering Chain Group（設計・製造）】ものづくりの中核をなす商品戦略・設計・製造領域における戦略策定、オペレーション改革、システム導入の支援。開発管理・ポートフォリオ管理、原価企画、MBSE/ALM、CAD/CAE/PLM/DFM、生産戦略

【募集背景】私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。【業務内容】以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価【開発環境】■ 技術スタック詳細　当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。　主要言語：Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin　ライブラリ/フレームワーク：Ruby on Rails, React, Vue.js　インフラ/監視：AWS, Terraform, Datadog　その他：Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence　チケット/バージョン管理：GitHub, GitHub Issue, Backlog　継続的インテグレーション：CircleCI　生成AIツール：Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT【開発手法・文化】チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。■週1回の技術勉強会の開催■カンファレンス費用や書籍購入費用の補助■リファクタリングや技術的負債解消への取り組み■生成AIツールの積極的な導入／活用（Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など）

【募集背景】プラットフォーム推進室は、IDとデータを活用してビジネスパーソンや企業向けサービスを創出することをミッションとしています。2023年に策定したグループ長期経営計画では報道を核としたメディア事業、広告・イベント事業、情報サービス事業、教育・キャリア支援事業の４つを重点領域と定め、成長を目指す方針を打ち出しました。4つの重点領域の中で新たな成長の柱となる新規事業を創出することを目指し、事業部門や外部のパートナー企業と連携してサービス開発に取り組んでいます。各領域で新規事業創出を加速するには人員体制を強化する必要があり、本ポジションを募集します。【仕事内容】事業部門と連携しながらユーザー調査やサービス企画の立案、プロトタイプを使った検証、事業計画の策定などのプロセスを一貫して担っていただきます。具体的には以下のような業務をチームメンバーと協力しながら主体的に進めていただける方を募集します。【主な業務】■ユーザー調査によるニーズの把握■競合サービスの調査■サービス企画立案■プロトタイプを使った受容性検証■事業計画の策定■サービス開発■ローンチ後のグロース支援プラットフォーム推進室は全社の新規事業のインキュベーション組織のため、事業開発の”０→１”の部分を中心に担います。ローンチする事業については各事業部門へ原則引き渡していき、引き続きグロースを支援するケースもあります。例えば、2024年にローンチした企業のリスク管理担当者向け情報サービス「日経リスクインサイト（https://rc.nikkei.com/risk-insight/about/）」の立ち上げでは、初期の検証から企画立案に関わり、情報サービス部門での事業化を実現しました。そのほか、グループ会社と共同で調査サービスを立ち上げたり、教育事業部門と組んで幹部人材の研修サービスを創出した実績があります。在宅でも仕事が進めやすいようにSlackやnotionなどのツールを導入しているほか、ChatGPTやClaude Codeなど各種生成AIも活用しながら効率的に業務を遂行できる環境を用意しています。【この仕事の魅力】■社会的な使命を持った新規事業にチャレンジでき、変革を自らリードする機会を得られます。■ハイクラスのビジネスパーソンを含む1000万規模の日経ID会員データ、当社の豊富な記事・コンテンツ、サービス連携可能なAPI群などを利用して新規事業開発ができます。■特定の事業領域に限定せず、４つの重点領域で様々なサービス開発に携わる機会が得られます。■ビジネスパーソンに高い認知度を持つブランド力を活用したサービス立ち上げが可能です。

同社は現在、全社戦略としてデジタルエンターテインメント（ゲーム）ドメインへの投資を大幅に加速させています。事業の急成長・多角化に伴い、ゲームロジックおよび基盤を構築するサーバーサイドエンジニアのケイパビリティが、事業目標に対して大きく不足している状況です。同社の横断技術組織である「開発本部」では、今後立ち上がるあらゆる新規サービスや、高度な技術的チャレンジに耐えうる強固な技術基盤・リソースを保有し、機動的に事業開発を推進できる体制の構築を目指しています。この強固な組織基盤への変革を牽引するため、開発の核となる主力級のサーバーサイドエンジニアを複数名、新たに募集いたします。【組織に関して】MIXIグループのゲーム事業は現在、主に以下の3つのエンジニアリング組織がそれぞれのミッションを持って動いています。・既存タイトル組織：『モンスターストライク（モンスト）』や『コトダマン』など、国内トップクラスの規模を誇るメガヒットタイトルを開発・運営する組織。・新規ゲーム組織：国内外（海外含む）に向けた、次世代の新規ゲームタイトルを開発・仕掛けていく組織。・開発本部（今回の募集組織）：上記2つの組織とは独立し、全社横断で開発のケイパビリティを保有・集約し、MIXI全体の技術レベル向上を図りながら、機動的にPJ開発のリード、推進を行う組織。これまで、各プロジェクト（プロダクト）ごとに最適化されがちだった高度な技術ナレッジや大規模運用のノウハウを、開発本部が「全社の共通資産」として集約・体系化し、既存タイトルの安定運用支援や、新規タイトルの成功確率・開発スピードの最大化を技術面からドライブしています。【職務内容】全社横断の開発組織に所属し、主に新規ゲーム・サービス開発におけるエンジニアリングおよびリード業務をお任せします。状況や適性、ご志向に応じて、機動的にプロジェクト（PJ）へ参画いただきます。 ■新規プロジェクトの開発リード新規サービス立ち上げ時における、機動的なプロジェクトへの参画と開発の牽引サーバーサイドのアーキテクチャ設計、実装、およびコードレビュー■既存プロジェクトを横断した技術課題の解決： 既存（モンスト・コトダマン等）のさらなる高負荷対策や、パフォーマンスチューニング等難易度の高いへの技術支援。・技術的ナレッジ基盤の構築・全社横断組織としての開発効率向上のための、技術的ナレッジの体系化と共有基盤の構築・最先端技術・新規技術に対するR&D（研究開発）・事業の競争力を高めるための新技術の調査、検証、およびプロダクトへの導入検討※組織の状況や個人の特性、志向を加味して、組織内でのマネジメントの役割も担っていただく可能性もございます。【ポジションの魅力】■「既存の安定」と「新規の挑戦」の両方にコミットできる： 数千万人が熱狂するメガヒットタイトルの大規模データ・知見に触れつつ、海外向けを含む新規タイトルの立ち上げ基盤にも関われる、美味しいとこ取りの環境です。■MIXI全体のゲーム開発をリデザインする影響力： 1つのタイトルに閉じず、自分が開発本部側で構築した技術や仕組みが、全社のあらゆるゲームの裏側を支え、会社の競争力（ケイパビリティ）そのものになっていく手応えを感じられます

【同社について】NSW社(プライム上場)は1966年創業で現状500億円の売上/単体2024名の従業員数、24年度で13期連続増収増益、コロナ禍でも事業拡大した安定成長の独立系SIerです。【募集背景】2025年度よりSAP事業の立ち上げに着手しており、その中核を担うメンバーを募集します。SAPのSES事業からスタートをし、事業基盤を構築しながら、SAP運用保守サービス・エンドユーザー教育・SAP伴走支援などのサービス範囲を徐々に拡大をしております。中長期的には、SAP導入プロジェクトのプライム実施、さらには当社既存事業とSAPを融合させた独自ソリューションの展開も視野に入れており、その第一歩を共に踏み出す方を募集します。【業務内容】■役割SAPの実務担当・PM業務・事業推進など、これまでのご経験や希望に応じた役割に携わっていただきます。新規立ち上げフェーズのため、実務に従事しながら、サービスメニューの設計や事業計画にも幅広く関わっていただける環境です。■具体的な業務内容・SAP関連プロジェクトへの参画・NSWプライムによるSAPサービスの企画・提供(運用保守の他、エンドユーザ教育、顧客のSAP活用伴走など、提供メニューは企画中)・SAP事業の立ち上げ推進(案件管理、要員管理、実行管理)・中長期的にはSAP導入のプライム実施、既存事業との融合まで視野に※担当領域は、選考を通じてご経験・ご希望を踏まえ、双方で擦り合わせて決定します。■組織体制現在、東京拠点を中心に社員10名＋パートナー企業様の体制を構築しております。さらなる事業拡大に向け、組織の基盤を共に創り上げる「立ち上げフェーズ」のメンバー募集です。■仕事の魅力・「0→1」のフェーズに関われる:出来上がった組織ではなく、事業のルールや進め方を自分たちで作っていく手応えがあります。・新規ビジネス創出から実務まで幅広く経験できる:実務を担当しながら、「次にどんなサービスを生み出すか」という事業づくりまで携わることができます。・事業の成長と共にキャリアが広がる:プライムサービスの提供を起点に、将来的にはSAP導入プロジェクトや当社独自のソリューション展開へと業務領域が広がっていきます。SAP実務に加え、サービス設計や事業推進の経験を、立ち上げ初期から積み重ねていけます。

【募集背景】ネットワーク案件の各種工程に対応するエンジニアの拡充および、将来において、ネットワーク領域を中心としたプロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニアとして活躍できる人財を獲得、育成したいための募集でございます。【組織について】エンタープライズ企業に対し最適なハイブリットクラウドサービスを提供している。netXDC(プライベート領域)を中心に、クラウド(パブリック領域)、エッジ領域をセキュア、低遅延、低コストで接続、インフラ環境を最適に分散配置（ハイブリットクラウド環境）Sierとして、インテグレーション、トータルを維持管理するマネージドサービスを提供する。＜組織の業務・事例紹介＞エンタープライズ向けLAN/WAN（有線・無線）要件定義～設計・構築・実装＜役割・ポジション＞次世代のリーダおよびマネジメント候補＜配属部署＞ＩＴインフラサービス事業グループ データセンター事業本部 セキュアコネクトサービス部【職務内容】同社顧客に対し、ネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理を担当頂きます。将来的には、インフラ全般のフルスタックエンジニア・大規模PrjのPM・組織のリーダーなど多彩なキャリアパスが選択可能です。■ネットワークエンジニア、リーダ候補として、様々なベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使し、小規模から大規模まで多種多様なネットワーク設計・構築案件におけるネットワークインテグレーション業務■ネットワーク維持管理業務の提案・自動化/効率化等の企画・実装業務【将来のキャリアパス】★ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。【研修】スキルセットに応じ、各種資格取得や社外研修などを受講頂きます。【本ポジションの魅力】■ 上流から運用まで一貫して経験できるエンタープライズ向けLAN／WANを中心に、提案・要件定義～設計構築・維持管理まで幅広く担当。ネットワークエンジニアとして確かな実力が身につきます。■ ハイブリッドクラウド×最先端インフラに携われる自社データセンターを軸に、クラウド・エッジまで含めたセキュアで大規模なネットワーク環境を経験可能。将来性の高い技術領域で市場価値を高められます。■ 多彩なキャリアパスと手厚い育成体制リーダー・PM・フルスタックエンジニア・組織マネジメントなど志向に応じたキャリア形成が可能。資格取得支援や研修制度により中長期で成長できます。【同社について】 　同社は、住友商事グループで唯一のIT企業です。「夢ある未来を、共に創る」という経営理念の下、成長戦略としてサステナビリティ経営を推進。事業を通じた社会課題解決や、新たな価値創造に取り組むことで、「2030年 共創ITカンパニー」を目指します。2030年までに売上高1兆円、総合的企業価値の飛躍的向上を達成すべく、事業分野・事業モデルの再構築を進め、SCSKグループ発で新たな価値を提供する領域に積極的に取り組むことに加えて、収益性・生産性の高い事業モデルへのシフトを進めます。

【募集背景】同社は、大手製造業を顧客として、顧客のSCMやECMのコア業務を担う事により顧客との関係性を強化し、将来的な共創ビジネスに繋げていくことを目指しています。この取り組みの中で、先ずは顧客と相対し、システム開発を実行できるリーダー、PM候補、SEとして技術スキル向上を目指している方、将来的にマネジメントやコンサルタントを目指している方を募集しています。【組織について】関東地区の大手製造業（主要顧客は自動車OEM）を顧客とするシステム開発部隊です。ターゲット顧客を絞込み、アカウントプランに則り顧客とのビジネスを拡大することで、顧客の信頼を積み重ね、顧客にとって無くてはならない組織になる事を目指しています。■組織の業務・事例紹介長年信頼関係を構築している二大顧客に対し、既存ビジネスの高度化はもちろん、新たな共創事業創出を目指して事業を展開しています。・大手自動車製造業（乗用車）　販売・アフター領域を中心に新規システムの開発や維持・保守業務を実施・大手自動車製造業（商用車）　技術部品表の開発及び、維持・保守　販売領域のパイプライン管理　購買システムの維持保守■配属部署製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第四部＜お客様との共創事例 ・本田技研工業株式会社 様AWSをベースに 「Rent to Own型バイクレンタルサービス」を新規創出 ケニアで労働意欲のある人にバイクと情報と 「成長する喜び」を提供■役割・ポジションメンバー、リーダー、PM、BASM【職務内容・担当業務】自動車業界向けのシステム開発プロジェクト、維持・保守のプロジェクトにおいて、プロジェクトの推進並びに、業務SEとして実装はもちろんの事、リーダーとして顧客との調整やメンバーマネジメントも担当していただきます。そのうえで、自動車製造業における業務知見を高めて頂き、顧客の業務課題に対してソリューションを提案できる人材を目指していただきます。求められる能力、将来的に伸ばしていただきたい能力は以下の通りです。・顧客との折衝を通じたコミュニケーション能力・業界動向、ＩＴ動向に精通し、ソリューションをコーディネート出来る能力・技術スキルに基づいたプロジェクトマネジメント能力◎開発環境/商材の説明顧客標準の開発環境に準じて、以下のような環境で開発を行います。・Java SpringFrameWorkを用いたシステム開発、維持保守・AWS基盤を活用したシステム開発、維持保守・高速開発基盤（Outsystems）を活用したAgile開発◎顧客フロントの部隊の為、他組織のソリューションをコーディネートして提案を行います。・ERP（Hana、Aribaなど）・その他ERP周辺ソリューション多数◎関連URLSCSK デジタルサプライチェーン特設サイト【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】■大手自動車メーカーと直接関わるやりがいOEM顧客と直接リレーションを持ち、課題解決に貢献販売・購買・SCMなど基幹業務に深く関与、共創型ビジネスで新たな価値創出にも携われます。■幅広い技術×上流力が身につく環境Java・AWS・Outsystemsなどモダン環境に対応、要件定義～開発・保守まで一気通貫で経験可能ERP領域など周辺ソリューションの知見も習得できます■PM・コンサルまで広がるキャリアパスSE→TL/PL→PM・マネジメントへ段階的に成長、製造業向け業務コンサルとしてのキャリアも選択可能、個別面談や研修制度で中長期の成長をサポートできます。【研修】■入社時、Java言語の習得レベルに応じて、１～2か月程度の研修受講が可能です。■全社規定の標準的な教育体系として、職務内容やレベルに応じた多様な研修が用意されています。■案件やテーマの必要に応じて製造業SCMや自動車業界に特化した外部研修なども活用が可能です。

薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支えるインフラエンジニアを募集しています。AWSを活用し、スケーラブルで高可用性な環境を構築・運用しています。設計から運用まで幅広く携われます。医療業界のDXを支える社会貢献性の高い仕事に挑戦しながら、スキルを磨きませんか？成長意欲のある方をお待ちしています。【具体的な業務内容】■担当サービスの新規、または既存機能の設計・開発・テスト・リリースの実施■担当サービスの保守、監視、トラブルシューティング、バグ改修■担当サービスのシステム改善(リファクタリング、最適なアーキテクチャの選定・導入・評価、負・荷測定およびパフォーマンス改善)の実施■チームやプロジェクトのインフラ領域における技術的な意思決定と推進■中長期視点でのインフラ戦略の立案と実行、技術的な課題整理および改善のリード■メンバーの技術支援、レビュー、育成など、チーム全体の技術力向上への貢献

【業務内容】・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント（Ｃ♯、COBOL、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他）・プライム比率50％以上！上流工程（最上流から参画できるプロジェクト多数！！）から保守まで、システム開発全般を幅広く担当！大規模開発のPM、PLとしてスキルアップを目指せます！・ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント（品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成）もお任せします！ご自身のがんばり次第で早期にキャリアアップが可能です！！【特徴】◎要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトが多数◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や公共を中心に、製造、サービスなど多岐にわたります◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。【部署】開発部署は3部署あり、下記いずれかの部署に配属となります。ご希望の部署がある際は希望で選考を進めますので、事前にご相談ください。①金融ビジネス事業部：メガバンクのATMシステムから大手クレジットカード会社の管理システム、保険商品の管理システムまで。様々な金融業界の開発を行っております。30年以上参画している開発もあり、お客様との信頼関係も厚く、身近で誰もが利用したことがあるようなサービスのシステム開発に携わることができます。②公共ビジネス事業部：官公庁や自治体から公営競技まで様々な開発に携わっております。特に官公庁に関して、大規模システムを直接入札で受注しており、エンドユーザーと近い距離で社会インフラを支える重要な開発に携わることができます。③DX事業部：お客様のDX化を推進。新規顧客獲得から行うため、要件定義より上流から参画ができます。今注目のBI（ビジネス・インテリジェンス）やクラウドに力を入れており、CC-Bizmateをはじめとした、自社ブランド製品も490社以上の企業に利用いただいております。【仕事の魅力】・自社社員だけでなく多くのビジネスパートナーをマネジメントするため、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。・多様なステークホルダーとの調整・提案を行うため、高い折衝能力と提案力が身につきます。・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。・長年継続している案件も多く、お客様との信頼も厚いため、腰を据えてシステム開発に取り組めます。・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能！・5~最大100名規模のチームの為、大規模案件のPM･PLの目指すことができる【豊富なキャリアパス】当社は4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能です。①マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。②プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。③プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。④スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談が行えます。【同社について】同社は、金融・クレジット・官公庁・通信・製造・報道出版など、あらゆる業界をビジネスフィールドとし、先端IT技術で新たなビジネス戦略を創造し続ける情報サービス企業です。「心技の融和」を企業理念に掲げ、豊富な実績と幅広い技術力、高度な品質によって年々サービス領域を進化させております。特に近年は、官公庁のプライムビジネスが拡大しており、プロジェクトをリーディングしていただける経験豊富なエンジニアを求めています。

◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇■具体的な業務内容金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。プライム案件も多数抱えています。　※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有）■案件事例〇銀行／流通系クレジット案件大手クレジットカード２社の基幹システム統合に要件定義より参画。債権・ポイント管理業務を新規開発・保守を担当。〇通信系クレジット案件カード事業の新規構築にて超上流（企画・検討）工程より参画。審査業務の戦略要素を担う審査エンジンの新規開発・保守を担当。〇マイグレ／レガモダホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。〇メガバンク勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応〇地方銀行、信用金庫複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応。システム統合対応。■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験・金融サービスにおける高度な業務知識の習得■部門独自の教育制度が充実業務知識に不安がある方でも、eラーニングで受講出来るオリジナル教材を用意しており、個人で学習することで基本的な知識を身に着けることが可能です。

◇◆◇SIer在籍者歓迎／プライム案件多数◇◆◇■具体的な業務内容金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。プライム案件も多数抱えています。　※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有）■案件事例〇銀行／流通系クレジット案件大手クレジットカード２社の基幹システム統合に要件定義より参画。債権・ポイント管理業務を新規開発・保守を担当。〇通信系クレジット案件カード事業の新規構築にて超上流（企画・検討）工程より参画。審査業務の戦略要素を担う審査エンジンの新規開発・保守を担当。〇マイグレ／レガモダホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。〇メガバンク勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応〇地方銀行、信用金庫複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応。システム統合対応。■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験・金融サービスにおける高度な業務知識の習得■部門独自の教育制度が充実業務知識に不安がある方でも、eラーニングで受講出来るオリジナル教材を用意しており、個人で学習することで基本的な知識を身に着けることが可能です。

【ミッション】ECやFinTech、CtoCプラットフォームの急速な拡大に伴い、オンライン上の不正取引や不正アクセスは巧妙化・多様化の一途をたどっています。企業の損失は社会課題といえる規模にまで膨らんでおり、対策への関心がかつてないほど高まる中、不正検知サービスへのニーズも急増しています。当社のセキュリティ/不正対策事業部門のミッションは、様々な世界標準のAI不正検知プラットフォームを武器に、単に不正を阻むだけでなく、高精度なデータ分析によって「正当なユーザーには摩擦のない最高の決済体験」を提供し、顧客ビジネスの安全な成長をトータルで支えていくことを目指しています。【主な業務内容】世界トップクラスのシェアを誇るAI不正検知サービスを用い、導入検討から運用最適化までを一貫してサポートします。■ 導入フェーズ（プリセールス・導入支援）ソリューション提案： 顧客の不正発生状況やサイト特性をヒアリングし、最適なデータ連携項目や検知ロジックを設計・提案します。テクニカルオンボーディング： サービスの仕組みやシステム連携方法を解説し、スムーズな導入をリードします。■ 運用・コンサルティングフェーズ（ポストセールス・分析）初期運用サポート： 管理画面の操作指導や、実際の取引データを用いたスクリーニング業務の立ち上げを支援します。ロジックの最適化（チューニング）： 不正トレンドの変化に合わせ、最新の検知ロジックへの更新や設定変更を提案・実施します。レポーティング・改善提案： 定期的な運用状況の分析報告を行い、顧客の利益を最大化するための改善策を提示します。■ ベンダーコントロール・事業開発海外ベンダー連携： 海外のサービス提供元に対し、Slackやメールを用いて技術的な問い合わせや設定変更の依頼を行います。新規事業企画： 業務習得後は、海外の最新不正検知サービスの調査・検証や、新規ソリューションの立ち上げにも参画可能です。【ポジションの魅力】■顧客の不正削減、収益改善、CX向上に貢献できる顧客とのコミュニケーションを図りながら、データ分析・コンサルティングをし、顧客が課題としている不正取引の削減や、逸失している売上の回復、顧客体験（CX）の向上にも貢献できるという業務は、とてもやりがいがあります。顧客から直接喜びや感謝を伝えられることもあります。■成長分野での業務経験・スキルが得られる成長している決済分野の中でも、今後増々注目されるであろう不正対策という専門分野での業務経験・スキルが得られます。また、最先端の「AI技術」を活用する業務経験・スキルも得られます。【会社情報】1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。【事業内容】同社グループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。■グループ全体の事業一覧・決済事業・マーケティング事業・スタートアップ投資事業・技術開発・新規戦略事業【これまでの実績】■インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進■クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。持分法適用関連会社）の事業成長、上場を支援■X(旧Twitter)、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援■現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している

【ミッション】ECやFinTech、CtoCプラットフォームの急速な拡大に伴い、オンライン上の不正取引や不正アクセスは巧妙化・多様化の一途をたどっています。企業の損失は社会課題といえる規模にまで膨らんでおり、対策への関心がかつてないほど高まる中、不正検知サービスへのニーズも急増しています。当社のセキュリティ/不正対策事業部門のミッションは、様々な世界標準のAI不正検知プラットフォームを武器に、単に不正を阻むだけでなく、高精度なデータ分析によって「正当なユーザーには摩擦のない最高の決済体験」を提供し、顧客ビジネスの安全な成長をトータルで支えていくことを目指しています。【主な業務内容】世界トップクラスのシェアを誇るAI不正検知サービスを用い、導入検討から運用最適化までを一貫してサポートします。■ 導入フェーズ（プリセールス・導入支援）ソリューション提案： 顧客の不正発生状況やサイト特性をヒアリングし、最適なデータ連携項目や検知ロジックを設計・提案します。テクニカルオンボーディング： サービスの仕組みやシステム連携方法を解説し、スムーズな導入をリードします。■ 運用・コンサルティングフェーズ（ポストセールス・分析）初期運用サポート： 管理画面の操作指導や、実際の取引データを用いたスクリーニング業務の立ち上げを支援します。ロジックの最適化（チューニング）： 不正トレンドの変化に合わせ、最新の検知ロジックへの更新や設定変更を提案・実施します。レポーティング・改善提案： 定期的な運用状況の分析報告を行い、顧客の利益を最大化するための改善策を提示します。■ ベンダーコントロール・事業開発海外ベンダー連携： 海外のサービス提供元に対し、Slackやメールを用いて技術的な問い合わせや設定変更の依頼を行います。新規事業企画： 業務習得後は、海外の最新不正検知サービスの調査・検証や、新規ソリューションの立ち上げにも参画可能です。【ポジションの魅力】■顧客の不正削減、収益改善、CX向上に貢献できる顧客とのコミュニケーションを図りながら、データ分析・コンサルティングをし、顧客が課題としている不正取引の削減や、逸失している売上の回復、顧客体験（CX）の向上にも貢献できるという業務は、とてもやりがいがあります。顧客から直接喜びや感謝を伝えられることもあります。■成長分野での業務経験・スキルが得られる成長している決済分野の中でも、今後増々注目されるであろう不正対策という専門分野での業務経験・スキルが得られます。また、最先端の「AI技術」を活用する業務経験・スキルも得られます。【会社情報】1995年の創業以来、マーケティングや決済をベースに、最先端のテクノロジーを社会実装し、検索エンジンやEC、ソーシャルメディアなど最新のインターネット事業を構築してきました。今後は、BlockchainやGen AI等の次世代テクノロジーを軸に、強みである決済事業領域や新テクノロジー領域にて、様々な新しいコンテクストを生み出していきます。【事業内容】同社グループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。■グループ全体の事業一覧・決済事業・マーケティング事業・スタートアップ投資事業・技術開発・新規戦略事業【これまでの実績】■インターネットポータル、検索エンジンなど海外サービスの日本展開を推進■クチコミ型メディア(CGM)の発展に先駆け、カカクコム（価格.com、食べログを展開。持分法適用関連会社）の事業成長、上場を支援■X(旧Twitter)、Linkedinなどの世界を代表するSNSの日本参入を支援■現在ではBlockchainなどの次世代テクノロジーのR&Dを進め、新規事業創出を目指している

同社は関連会社と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げました。本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤の開発において、PMOをお任せします。【業務例】・ 関係各社とのシステム要件や仕様に関する合意形成の全般的サポート・ プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント・ プロジェクト管理におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整・ ステークホルダー管理、プロジェクト内のコミュニケーション管理・ プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理・ システム開発における要件定義～移行・展開までの一連の工程管理・ プロジェクトマネジメントに関する標準化・ これら業務の関連会社グループのPMOとの共同推進＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞・ より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進・ 採用活動などの組織づくり【組織について】スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。【魅力・得られる経験】・ 日本を代表する大手企業とのプロジェクトマネジメント経験ができる相対しているクライアントは売上数千億規模、数百～数千万ユーザーを持つ、日本を代表する大手企業が中心です。開発規模も数百万～数億円、PJ期間は数ヶ月という大規模なプロジェクトの上流からプロジェクトに携わることができます。また、toCプロダクトに導入される金融サービスのため裾野が広く、街中や家族、SNSなど身近なところで利用する姿を見る面白さや達成感も得られます。・ 自社プロダクトのプロジェクトにチャレンジできる一般的なSIerとは異なり、同社プロダクトの開発になるため、クライアント1社の事業のみならず他クライアントへの展開も見据えることが必要です。アーキテクチャや非機能要件はクライアントの要望を聞き入れつつも同社事業として成長する各段階でのあるべき姿の最適解を導き出し、実行していくことが求められます。初期構築の難しさだけでなく同社プロダクトとしての真の事業成長に寄与するシステムの在り方を社内の仲間とともに考え・導き出していくこと、そのリードに挑戦することができます。・ 難易度の高いプロジェクトにチャレンジできる様々な業界のクライアントのプロダクトのあり方やニーズがそれぞれ異なるため、クライアントと自社のプロダクトそれぞれの理解が必要です。さらに、ミッションクリティカルな決済システム開発を成功させるために複雑な要件を理解しプロジェクトをマネジメントする力が求められます。プロジェクトのベストプラクティスを考えて、新たなスキームを構築する内容も多く、新たなプロジェクト推進に挑戦することができます。

★オリックスグループ全体のIT改革支援を担う同社にて、Salesforceエンジニアとして下記業務にご従事いただきます。【募集背景】■同グループはSalesforceを積極的に活用しており、　この成長を支えるに社内のSalesforceチームの強化が急募の目的です。　グループ各社のSalesforceプロジェクトを中長期で安定的に運営するため、内製化戦略を推進し、チームの技術力を強化していきます。■入社後は、オリックスグループのSalesforce利用会社から受託した開発、保守プロジェクトに参加頂きます。　各社のビジネス部門と連携してSalesforce 要件検討の折衝も担当して頂くため、コミュニケーション能力も重視させて頂きます。【具体的な職務内容】■Salesforce 標準機能を用いたコンフィグレーション開発　ライトニングコードページ、動的フォーム、動的アクション、フロー、承認プロセス等■Salesforce 機能の保守改修、問い合わせ対応及び■上記を遂行する上でのタスクマネジメント（優先順位調整、ステークホルダ調整）【配属部署】開発・保守統括部※配属先は開発部門となりますが　将来的にはユーザーとの折衝部門（企画、要件定義等）にてご活躍頂きたいと考えています。【配属先の特徴】■法人金融、自動車、レンタル等のグループ会社のSalesforce開発業務からご担当頂きます。　各社ごとに異なる開発・保守・運用における環境、品質のばらつき解消していきます。■配属先部署はグループ各社がシェア可能な技術リソースを確保し、　開発・保守・運用それぞれ一定の品質を長期的に提供するサービスを実施する部署となります。■コンフィグレーション開発を実施し、LWCやApexといったカスタマイズ開発は極力抑える開発方針としており、　ユーザーの要件を標準機能で実装する工夫が必要です。■当面SalesCloud、ServiceCloud、Lighitning Platform の利用が中心となります。【本ポジションの魅力】■オリックスグループの中核ITを担うポジショングループ横断のSalesforce改革に携わり、金融・自動車・レンタルなど多様な業界知見を吸収可能。内製化戦略の中核メンバーとして、長期的に安定したプロジェクトに参画できます。■標準機能中心で本質的な設計力が身につくLWCやApexに依存しすぎない開発方針で、Salesforce標準機能を最大限活用。要件をどう実装するかという構想力・業務理解力を高められる環境です。■開発から上流工程へキャリア拡張可能当初は開発・保守からスタートし、将来的には企画・要件定義など上流へシフト。ユーザー部門との折衝を通じ、ITコンサル的なキャリア形成も実現できます。【技術環境（ご参考）】■社内コミュニケーションツール：Microsoft365、Outlook、Teams■言語：Apex、JavaScript■Salesforce環境：SalesCloud、ServiceCloud、Lightning Platform■プロジェクト管理：Jira

■具体的な業務内容金融向けの大規模なシステムプロジェクトの要件定義～運用保守フェーズまでを一貫してアサインします。プライム案件も多数抱えています。　※チーム体制20名から300名（プロジェクトによって変動有）■案件事例〇銀行／流通系クレジット案件大手クレジットカード２社の基幹システム統合に要件定義より参画。債権・ポイント管理業務を新規開発・保守を担当。〇通信系クレジット案件カード事業の新規構築にて超上流（企画・検討）工程より参画。審査業務の戦略要素を担う審査エンジンの新規開発・保守を担当。〇マイグレ／レガモダホストからのマイグレ／レガモダ案件が活況。フロントからバックエンドまで一気通貫で開発。PKG導入やクラウドリフト等、トレンド技術の経験を積むチャンスが豊富。〇メガバンク勘定系、融資稟議システムの保守開発および更改対応〇地方銀行、信用金庫複数銀行の共同利用型システムの勘定系保守開発。勘定系システムのレガモダ／マイグレ対応。システム統合対応。■ 得られる経験・プロジェクトマネージャーとして、顧客折衝や、システム開発における計画立案・品質管理・予算管理などプロジェクト運営に必要な網羅的なマネジメントスキルや経験・プロジェクトリーダとして、プロジェクト内外の調整・チーム計画の立案・作業品質の管理・メンバの管理及び育成などチーム運営に関わるスキルや経験・要件定義から設計・製造・テスト・サービスイン後の運用保守まで、一貫したシステム開発の経験・直接顧客の開発案件も多いため、エンドユーザとの折衝スキルや経験・金融サービスにおける高度な業務知識の習得■部門独自の教育制度が充実業務知識に不安がある方でも、eラーニングで受講出来るオリジナル教材を用意しており、個人で学習することで基本的な知識を身に着けることが可能です。

■具体的な業務内容：ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せします。①ITシステム基盤の企画～導入～運用～保守・社内IT環境における課題抽出・課題解決のための製品やサービスの選定、業者とのすり合わせ・上記導入に向けたプロジェクトマネジメント・運用後の課題抽出、改善、保守②社内通信基盤の運用、高度化・ネットワーク、電話をはじめとした社内通信基盤の維持管理（設定変更、拡張、障害対応など）③社内情報セキュリティ管理・情報インシデント対応チームメンバーとして、インシデント対応や報告資料の作成・情報セキュリティルールの制定、改善④海外拠点を含めたITシステム基盤の整備、情報セキュリティ対策・現地のIT担当者とのコミュニケーション（WEB会議、メールが中心。年1回程度出張の可能性もあり。） 　・ITシステム基盤や情報セキュリティに対する課題抽出と施策実行

【仕事内容】情報セキュリティ統括部では、ISMS／PMSといった認証規格に沿った管理運営に加え、AIを含む技術革新やサイバーセキュリティ対策等、刻々と変わり続ける環境の変化をキャッチアップし、各事業の特性にあわせたリスク・アセスメントや注意喚起を行う等、事業と近い距離で行う業務と、事業拡大に伴うルールの標準化やインフラの整備等、ガバナンス強化等、経営に近い目線で全社横断の業務も行います。情報セキュリティを通して、幅広い知識の獲得や、個別最適・全体最適それぞれの視点で業務経験を積むことができます。本募集では、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う社長直轄組織における、全体方針・戦略の策定と施策の立案・展開といった上流業務に加え、各事業の企画段階でのレビュー等、事業に寄り添ったリスク管理業務をお任せいたします。【具体的な業務】■情報セキュリティ統括組織のメンバーマネジメント■事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント■情報セキュリティ・リスク管理・ガバナンスの向上を図るためのルール整備■事業部横断での全体課題の可視化、組織の情報セキュリティ対策推進および、組織内の体制整備■各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用■ISMS、PMSの審査・監査・更新・認証維持活動の対応■従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修【組織構成】情報セキュリティ統括部：社長直下組織・ISMS／PMSの運用・全社のセキュリティ企画・開発・子会社設立にかかわるリスク管轄メンバー構成：6名プロパー社員4名：20-50代【募集背景】同社は、共創によるビジネス変革支援、AI・データサイエンスを活用したソリューション提供、業界特化型クラウドサービスの展開を通じて、企業や社会が抱える課題の解決に取り組んでいます。2025年7月の3社合併以降、急激に事業が拡大していく中で、顧客や業界からの期待に応え、更なる業務拡大を実現していくためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティ対策およびガバナンスの強化は必須です。三菱商事グループの安定した基盤の上で、事業の拡大・成長を支え、企業価値を守る重要なポジションを募集しています。【業務の魅力】安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践できます。経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができ、市場でも注目度が高まっているCISO（Chief Information Security Officer）やCRO（Chief Risk Officer）といった上位のポジションを目指す上でキャリアパスを構築することができます。社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風で働くことができます。【今後のキャリアステップ】まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理を担う組織の構築を通して、ご活躍いただけるポジションです。

【具体的な職務内容】■アビオニクス事業の成長を促進するため、事業課題の特定と戦略の策定、実行をリードする。多様な部門と連携しながら、付加価値の高い戦略を共に創出していく。◇主な取組内容　１．デジタル戦略の策定と実行:　　　ビジネスユニットのデジタル化を推進するための戦略を策定し、実行計画を立案。IT動向や技術トレンドを分析し、デジタルツールやITプラットフォームの導入を策定します。また、ビジネスユニット内外の各部門と連携し、業務のデジタル化を行うことで改善を実施していきます。　２．業務プロセスの改革活動：　　　事業課題や業務プロセスのパフォーマンスを全体最適の視点で分析し、ERPやMESのシステムへ新たなプロセスを組み込み、駆使することで、事業全体のパフォーマンス向上を図ります。　３．部門横断のITプロジェクトのマネジメント：　　　新しいプロセスやITシステムの導入プロジェクトを管理し、プロジェクトの進行状況をマネジメントします。関係者とのコミュニケーションを円滑にし、リソースの調整や問題解決を行い、プロジェクトが予定通りに進むように努めます。また、導入後の運用サポートを担当し、円滑な運営を担います。【経営企画部のミッション】■【アビオニクスビジネスユニットとは】約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。■【経営企画部とは】アビオニクスビジネスユニットの事業企画、ITデジタル化、コンプライアンス、環境サステナビリティを担当しています。アビオニクス事業の発展・成長に寄与すべく、中長期視点で事業全体の課題を捉え、部門の枠を超えた活動を企画、推進するのがミッションです。【募集背景】■コロナで大変苦しんだ航空業界ですが、2024年に航空旅客はついにコロナ前を上回り、今後も年率6-10%の成長が見込まれています。その中、2024年にサービスを開始した新シリーズ『Astrova』の受注が大変好調です。パナソニックコネクトのアビオニクス事業におけるハードウェア生産の大半を占めるアビオニクスビジネスユニットは、旺盛な需要に対して高い生産性で、タイムリーな良品の開発・生産で応えていくことが求められています。環境やコンプライアンスに関する高い社会からの要請がある一方で、AIに代表される急速なITデジタル技術の発展という機会があります。その機会を活かし、アビオニクス事業をこのアビオニクスビジネスユニットの私たちの手で発展させていくためのメンバーを募集します。【職場の雰囲気】■事業企画、ITデジタル、コンプライアンス、の3領域からなる、専門領域が異なるメンバーが集った総勢20名強の部署です。・ITデジタルの中の業務プロセス変革を担当する係は他部門との兼務メンバーも所属しており、様々な意見が日々、建設的に飛び交っています。・社外のお客様や、コネクト本社や他事業部門、米国本部のPanasonic Avionics Corp.とのやり取りも日々行われており、ビジネスユニット内で最も外との接点が多い部門です。・業務に合わせたリモートワークや時差勤務などフレキシブルなワークスタイルが可能です。【キャリアパス】■23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

日本の先端半導体産業を支える当社において、情報セキュリティを“経営・事業戦略の一部”として設計・推進する、情報セキュリティ戦略企画担当を募集します。以下の業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】ご経験・適性に応じて業務範囲は調整いたします。■社内情報システムにおけるサイバーセキュリティ／システムリスク管理に関する全社的な戦略立案・企画・推進■セキュリティ施策・ロードマップの策定と進捗管理■セキュリティ関連システム・ソリューションの企画、導入方針策定■社内ネットワーク・システム全体を俯瞰した対策計画・実行■利用サービス（クラウド／SaaS等）のセキュリティ対策検討・改善■新技術・新サービスのセキュリティ評価、導入企画■SOC／CSIRT／ガバナンス活動を踏まえた施策優先順位付け■部内の管理業務（予算管理、採用、契約、調達 等）【当社について】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

【具体的な仕事内容】■製品の設計情報を起点に、製造からサプライチェーン全体までをデジタルで最適化する、業務プロセス改革をリードいただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・商品開発プロセスで作られる製品情報（BOM・BOP・ドキュメント）を設計部門と工場をデジタルでつなぎ、後続のサプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのために必要なPLM・SCMパッケージといったIT構築活動にも取り組みながら、業務プロセス改革×IT構築の企画・設計～導入までを推進。・業務プロセス改革やシステム構築については、必要に応じて、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進・プロジェクト期間 3年～5年・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。【配属部門】■【回路形成プロセス事業部とは】　電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性?高品質の実現に貢献しています。■【SCM革新推進室とは】　 開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。【勤務形態】■リモートワーク可・出社頻度週3回程度勤務地以外の拠点（甲府・福岡など）がプロジェクトのフェーズに応じて発生（月１～２回）海外出張基本なし （海外との連携テーマによっては、発生する可能性あり）【職場の雰囲気】・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。【募集背景】■社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、エンジニアリングチェーン領域・サプライチェーン領域・モノづくり領域のDX化にチャレンジしています。ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化（L/T短縮）や収益力のアップで事業貢献を目指しています。

【具体的な仕事内容】■製品の設計情報を起点に、製造からサプライチェーン全体までをデジタルで最適化する、業務プロセス改革をリードいただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。・商品開発プロセスで作られる製品情報（BOM・BOP・ドキュメント）を設計部門と工場をデジタルでつなぎ、後続のサプライチェーンプロセスを革新。プロセスの革新とともに、そのために必要なPLM・SCMパッケージといったIT構築活動にも取り組みながら、業務プロセス改革×IT構築の企画・設計～導入までを推進。・業務プロセス改革やシステム構築については、必要に応じて、外部のパートナーの協力を得てプロジェクトを推進・プロジェクト期間 3年～5年・将来的には、事業部全体の業務改革×DXをリードするDXコア人材として、事業部全体の生産性向上に取り組んでいただきます。【配属部門】■【回路形成プロセス事業部とは】　電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性?高品質の実現に貢献しています。■【SCM革新推進室とは】　 開製販サ（開発・製造・販売・サービス）の業務をデジタルでつなげ、工場の業務プロセスを全体最適の視点で、プロセス革新することがミッションです。個別受注生産の業務プロセスにおける独特な業務プロセスをベストプラクティスに学びながら、プロセスへの革新を目指しています。【勤務形態】■リモートワーク可・出社頻度週3回程度勤務地以外の拠点（甲府・福岡など）がプロジェクトのフェーズに応じて発生（月１～２回）海外出張基本なし （海外との連携テーマによっては、発生する可能性あり）【職場の雰囲気】・職場の人員は、40～50代で、社内外含めて自事業以外の経験者は、約15%。業務プロセス改革の視座をあげるため、社外でリーダー経験のあり、即戦力となるリーダーを求めております。・出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度です。・業務部門とIT部門が一緒に業務推進している部門で、開発・生産・販売など多岐に渡った部門のキーマンが所属しており、全体最適で議論・相談が行える組織です。【募集背景】■社内の業務プロセスもお客様のモデルケースとなるような業務プロセス革新を目指しています。革新に向けては、個別受注生産型の製造業のベストプラクティスの業務プロセスを学びながら、エンジニアリングチェーン領域・サプライチェーン領域・モノづくり領域のDX化にチャレンジしています。ITの中期ロードマップを立てながら、最新のIT技術も採用し、生産性向上を自工場で実現し、お客様への対応力強化（L/T短縮）や収益力のアップで事業貢献を目指しています。

【組織の役割】Sony Acceleration Platformは、新規事業の立ち上げから販売・拡大までを一気通貫でサポートするプログラムです。その仕組みを、社内のみならず社外のスタートアップや新規事業を推進する大企業に提供することで、起業家（クリエイター）のビジョンを実現し、イノベーションエンジンとして、より良い社会を創っていくことを目指しています。大企業、スタートアップなどのクライアントに事業支援サービスの提供しながら、共に事業課題を解決し、新しい事業創出・拡大を実現する仕事です。■Sony Acceleration Platform公式サイトhttps://sony-acceleration-platform.com/【業務内容】Sony Acceleration PlatformにおけるDX推進チームのメンバーとして、Webサービス・プラットフォームの企画、開発を推進頂きます。チームでは新規、既存の複数のプロジェクトを推進しており、適正、興味に応じてプロジェクトにアサインさせていただきます。 【ミッション】・事業開発に関する課題の解決を目的とした外部向けWebサービスの企画、開発、運用。・部門内の業務支援を目的としたWebサービスの企画、開発、運用。 【業務内容】‐企画検討‐要件定義‐業務委託先管理‐プロジェクト管理（QCD）‐社内開発プロセス対応（ステークホルダーとの調整、開発会議開催など）‐システム運用、VoCによるシステム改善‐プラットフォームの技術的な構成検討、システム連携の要件定義 【ポジションの役割】リーダーまたは担当者としての採用を想定。チームで担当する複数のプロジェクトのうち、いずれかのプロジェクトのプロジェクトリードまたはプロジェクトリーダーの元担当してプロジェクトの推進サポートを担当いただきます。【職場の環境】現在マネジャー1名、メンバー3名の拡大中の組織となります。メンバーは30代～40代となります。【職場雰囲気】職場のメンバーの年齢は20-50代で偏りがありません。様々なバックグラウンドを持つ方が在籍しており、中途入社の社員も多い職場です。フレックスタイム制度や在宅勤務も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です。【描けるキャリアパス】事業開発の支援を行う部門のため、ICT技術のみならず、事業開発全般のノウハウを学ぶことが可能です。部門内で経験を積んで独立する方や、事業部門の異動する方も多く、幅広いキャリアパスが描けるポジションとなります。Sony Acceleration Platformでは、日々、ソニー内外の新規事業を多数推進しております。多種多様な事業領域の企業、およびスタートアップとの新規事業立ち上げを通じ、新規事業開発現場ならではの多様な経験やスキルを習得できます。新たな事業創出を通じて、世の中を変えていきたい、より良い社会を創りたいと思う方には、やりがいをもってチャレンジできる場です。※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。

【業務内容】世界に誇るNECの最先端認証技術を用いた出入国審査におけるプラットフォーム構築リーダーとして、チームの進捗・品質管理・顧客調整などをお任せします。新規顧客価値を創出するためのソリューションにおけるプラットフォーム構築を通じて、出入国手続きに係る価値提供に寄与していただきます。◇世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができ、エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。＜参考＞空港における帰国手続をスムーズにする顔認証技術を活用したウォークスルーゲート【想定プロジェクト】出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築を行うプロジェクトを想定しています。プロジェクト体制例）　NEC HW開発等を含む全体統括　NECソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム　NECソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム★NECソリューションイノベータ プラットフォーム構築チーム　NECソリューションイノベータ 運用監視チーム★部分のリーダーとしてプラットフォーム構築における管理を推進していただくことを想定しています。【配属予定部門】パブリック事業ライン官公ソリューション事業部門国交・文教ソリューション統括部【配属予定部門の紹介】当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザーとしたソリューションを提供しています。今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。提案、要件定義～リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。人数：5～50名、金額：10百万円～500百万円【採用背景】コロナ禍も収束し、今後観光立国の実現に向けて訪日外国人が急激に増加していくことが予想されています。顧客である出入国在留管理庁は、増加する訪日外国人に対応するために、出入国審査において厳格性を維持しつつ更なる円滑化を実現するという課題を抱えています。この課題を解決するために、顧客とともに生体認証技術の活用等の高度なSI技術を用いて次世代の出入国審査を共創を目指していくために、新たなソリューションを創造するためのプラットフォーム構築におけるチームをリードしていく人材を採用・育成していくことを目指しています。開発環境【プロジェクト人数】5～50名【開発環境】・OS：Linux/Windows・DB：Oracle・クラウド(Azure/AWS)・生体認証（指紋、顔）・NW：L2 Switch、L3 Switch、Firewall・技術：Kubernetes【コード品質のための取り組み】　・静的ソースコードチェックツール（Coverity）・脆弱性診断ツール（AppScan）・テスト自動化（Ranorex）・カバレッジツール（VEGA、VCover）【開発手法】　ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom、BOX、OneNote本ポジションの魅力・キャリアパス【本ポジションの魅力】・全世界の人々がエンドユーザとなり得るやりがいのあるソリューションを提供できる・日本の安全/安心に貢献できる・大規模且つ多種な技術を扱うシステムの開発/構築を経験することができ、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ドメインエキスパートなど多様なキャリアパスを形成できる・世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができる【リモートワーク/出社比率】出社80%、リモートワーク20%※概ね上記の通りですが、個別調整は可能です

金融業界（銀行業、保険、証券など）を中心とした公共性の高い顧客を対象としたITサービス営業担当として、経験や希望を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。①ソリューション営業・ServiceNowやSalesforceなどの自社サービス・ソリューション営業を担当・優良な顧客基盤を活かしたハイタッチセールスやパートナー企業からのトスアップなど、様々な手法でアプローチを実施・顧客課題の発見と分析、自社サービス・ソリューションを軸にした提案型営業・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討・遂行等②アカウント営業・特定企業へのアカウント営業や、ソリューション導入顧客の新規領域拡大を担当・担当顧客のフロントとして顧客との関係性を強化し、既存領域の拡大や新規領域の獲得を推進・顧客課題の発見と分析、課題に対するコンサルティング提案や自社サービス・ソリューションに拘らない提案<業務の魅力>・金融業界でのDX化やIT計画に関する戦略策定やアカウントプラン策定等の上流工程から裁量を持って営業活動が可能・ベンダーフリーで多岐にわたる商材を扱っており、顧客の根本課題の解決に向けた提案が可能

これまでのご経験に合わせて開発領域におけるPLもしくはPM業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発PMをご担当頂きます。■顧客折衝や要件定義などの上流工程■プロジェクト全体の管理■設計、構築業務※自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム　など※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能　自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。受託案件はプライムSIにくっついて案件を獲得しています。エンドとのやり取りは基本ないのが特徴です。■65歳定年・産休育休の取得率100％全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。

これまでのご経験に合わせてインフラ案件におけるPLもしくはPM業務を担当頂きます。【職務内容】製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客・案件に対してグランドデザイン、設計・構築、検証、リリースなど、多様なプロジェクトマネジメントを担当いただきます。■顧客折衝や要件定義などの上流工程■プロジェクト全体の管理■設計、構築業務【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ領域における提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務及びプロジェクト管理業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■国内外のIT商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

これまでのご経験に合わせてインフラ業務を担当頂きます。【職務内容】■金融、証券、メーカー、通信キャリアのサーバー、ネットワーク等の運用・監視、設計構築など様々な業務をスキルに合わせてご担当頂きます。■将来的には顧客折衝や要件定義と言った上流工程にも携わり、プロジェクト全体を管理する事も可能です。また、自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。【具体的な職務内容】■各顧客のインフラ基盤の提案 - 要件定義 - 設計 - 構築業務をご担当頂きます。■大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対してNW・セキュリティ・クラウドなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。■海外のセキュリティ商材の取り入れも行っております。※ご経験に応じて業務をお任せします。 ※自身のキャリアに併せて配属します【プロジェクト一例】■大規模ネットワークのシステム提案・設計・構築■クラウドサービス向けサーバ運用監視■金融系情報基盤のリプレース■医療機器系DWH基盤保守■旅行業・畜産業における管理システムのクラウド化■社内ポータル移行（製造業）※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム　など※下記URL参照下さい。　https://solutions.ostechnology.co.jp/index.html?w_id=homeproduct■自社案件についても複数ございますため、ご経験ご志向性によってアサイン致します。※時期・ご状況によって携われる案件は変わります。★直近では大手企業など様々なクライアントにて現場の業務効率化が急務になっておりDX推進やローコード開発などこれまで無かった引き合いが増えています。https://solutions.ostechnology.co.jp/lp/dx-microsoft-solutions/【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワードでブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【自社サービスについて(以下、一部)】■ドゥルーバル/サイトコア：https://solutions.ostechnology.co.jp/drupal.htmlセキュリティに優れたCMSシステム。ご要望のWEBサイトを構築するサービスに幅広くご対応頂けます。(コーポレートサイト、会員制サイト、大規模なポータルサイト)■スピンメディア：https://solutions.ostechnology.co.jp/spinmedia.html動画・静止画・メタデータ・リンク等　あらゆるマルチメディアに対応した電子出版物プラットフォームです。独自フォーマットをあらゆる環境にてスムーズに再現が可能です。※特許取得済み超高速配信技術です！■DATADOG：https://solutions.ostechnology.co.jp/datadog.html運用監視のすべてを解決する統合サービスです。運用監視業務の品質向上とコスト削減を同時実現いまやアプリケーションパフォーマンス管理の世界的リーダーとなっています。【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能　自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。受託案件はプライムSIにくっついて案件を獲得しています。エンドとのやり取りは基本ないのが特徴です。■65歳定年・産休育休の取得率100％全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。

【職務内容】インフラ基盤構築の設計構築プロジェクトにて、PLもしくはSE（スペシャリストもあり）としてご活躍いただきます。顧客提案から設計・構築・リリースまで全工程に携わっていただくことが可能です。【具体的な主業務】※在宅・テレワーク可の案件多数ございます。■仮想化基盤（VMWare、Hyper-V等）の設計・構築■OS（Windows、Linux）および各種運用管理ミドルウェアの設計・構築■クラウドに関する設計・構築（AWS,Azure,OCIなど）■コンテナ・サーバレスなどクラウドネイティブ環境の設計/構築■認証・セキュリティなどの設計■基幹スイッチ、無線APに関する設計■各種ネットワーク機器の設定■ネットワーク工事に関する指示・とりまとめ※ネットワーク、サーバ、データベース等、ご経験とご志向性に応じてお任せいたします。【お客様・案件一例】■中央省庁（国税・防衛・警察など）■国保・介護保険関連業務関する社会ソリューションプロジェクト■大手家電量販店■大手小売事業POSシステム※大規模案件から中小規模の案件があり、技術力・マネジメントスキルともに着実に身に付けることができる環境です。【魅力】■業種横断、多彩なプロジェクト経験お客様は大手メーカーや官公庁など多種多彩。プライム案件では大きな裁量を持って、要件定義からカットオーバーまで全工程に携わることができます。自社案件では、自社パッケージを絡めたソリューション開発の知見を獲得することができます。■AWS／Azure／OCIに注力！教育体制を整備　社内にクラウドの教育環境を整えているので、経験が乏しくても体系的に知識を身に付けていくことができます。■担当する領域の事業内容を学びながら活躍できる環境を提供　OJTに加え各種研修メニューも充実しています。　新たなサービスの企画や立ち上げに挑戦することも可能！年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。【配属先】■エンタープライズ事業本部リテール事業部・140名（開発職60名、インフラ職80名）・20代～50代の幅広い社員が活躍しております。★プロジェクトには、チームで参画いただきます。★残業平均20時間と、ホワイトな環境です。【勤務場所】■桜丘開発センター（自社内開発）※こちらをメインに想定しております。　https://www.nsw.co.jp/corporate/kyoten/shibuya5.html■その他、東京23区内の顧客先勤務【募集背景】体制強化による増員募集です。【同社について】■企業や官公庁向け基幹システム等の受託開発を行うエンタープライズソリューション事業、IoTやAIサービスやインフラ設計やサービスソリューション事業、組込みシステムを手がけるエンベデッドソリューション事業、LSI/FPGA開発を行うデバイスソリューション事業の４つの事業分野があります。■プライム市場上場を果たす、独立系マルチベンダー企業。ハードからソフトまで、多くの技術領域でのナレッジと幅広いソリューションを顧客に対して一貫して提供できる強みを持っています。

【（雇入れ直後）仕事内容】～クルマに関わる様々お仕事があります！～・自動車開発のITコンサル・プロジェクトマネジメント・設計・開発・車載ECUの設計・開発・自動車・車載製品のモデルベース開発（エンジニアリングサービス）・車載HMI(フロントパネル、エアコンパネル、メーターパネル)のSWプロジェクトマネジメント業務サポート・MaaS関連システムのサーバー/アプリ開発■仕事環境自動車・車載製品開発の超上流工程から関わる事ができ、自動運転・安全装備・セキュリティなど、最新の自動車開発に寄与することができます。自分が携わった製品が世の中に出ていくことを実感することができ、とてもやりがいのある仕事です。ドキュメントの読み書きや、海外技術者とのやり取りで英語を使う機会があるため、仕事に英語能力を活かしたい方や、仕事を通じて英語能力を伸ばしたい方も歓迎します。在宅可能な仕事も多く、7割程度在宅勤務で仕事をしています。若手、女性、中途採用、外国籍の方も多く活躍している職場です。■キャリアビジョンプロジェクトマネジメント経験を積んでPL/PMを目指すキャリアパスや、技術力に磨きをかけていきスペシャリストを目指すキャリアパスなど、自分の目指す方向性に合わせたキャリアアップをすることが可能です。【部所の魅力等】■「本厚木」はこんなところ！・神奈川県の真ん中に位置する小田急線沿線の駅。・新宿駅まで乗り換え無しで約50分、横浜駅まで約40分。・下り通勤であれば満員電車にもならず快適通勤。・東名、新東名、圏央道へのICがあり、車でのアクセスも良好。・2021年 住みたい街ランキング（首都圏版）第1位で、自然と都市の調和した暮らしやすい街。■業務内容・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。・コミュニケーション力を活かして上流工程に携わりたい方、技術力を活かして開発工程で活躍したい方、どちらのキャリアも用意しております。・3～20名程度のチーム作業で、これまでのご経験を活かしやすい作業から担当して頂き、徐々にメイン作業に携わって頂きます。・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。■支援体制・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSE/プロジェクトリーダーによる教育に加え、同社のSE/PM育成・研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツ・OJTを活用しサポートしていく環境が整っております。■業務環境在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。■キャリア形成若くてもやる気とセンスがあればキャリアアップします。マネジメントに限らず、プロジェクトマネージャやスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。■若手社員の活躍ぶり・人の役に立てることが喜び。組み込みソフトウェア開発のスペシャリストが貫く献身・プロジェクトマネジメントを支援し組織を支える若手社員の軌跡【開発言語】C、C++、Python、MATLAB/Simulink、Java、JavaScript

【（雇入れ直後）仕事内容】～最新のデジタル家電やガジェットの組込開発を一緒に行いませんか？～【業務内容】大手メーカー様の市販製品等へ搭載する組込ソフトウェアの開発業務を行います。開発対象となるデバイスは様々ですが、ウェアラブルデバイスや音響機器などのデジタル家電・ガジェット類が多く、またドライバからミドル、アプリ、UI部分まで幅広く開発を行っています。経験・保有スキル・ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサインします。【案件例】・各種センサ搭載の高機能腕時計の開発・スマートウォッチの開発・TV向けオーディオ機器の開発・スマート照明機器の開発・セミプロ、プロ業者向けのビデオカメラ開発・ノイズキャンセルイヤホンのＰＦ開発【開発規模】3～20名程度で6ヵ月～２年で開発を行うプロジェクトが主となります。【作業場所】桜木町本社への持ち帰り作業が主となり、案件により在宅勤務も可能です。案件によりお客様先(横浜、都内)での打ち合わせや作業も発生する場合もあります。【部所の魅力等】・新製品・新サービスに導入される最新の技術にいち早く触れることが出来ます・部所としてWeb・クラウド開発、モバイルアプリケーション開発、組込開発それぞれ横断的に行っている為、ご希望次第でスキル転換も可能です・キャリアプラン制度として、プロジェクトマネジメントを中心にポジションアップ頂くか、スペシャリストなエンジニアとして開発技術を磨きポジションアップ頂く2通りのプランがあり、希望に応じた形で選んでいただくことが可能です・在宅勤務、コアタイムなしフレックス制度により多様な働き方を実現可能です・資格取得・セミナー受講に対する奨励金制度や社内の認定制度があり、多くの技術者がスキルアップに前向きに取り組んでいます【開発言語】C、C++【OS】Linux、RTOS、等