製造システムの学歴不問のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

海外製造拠点（以下参照）への駐在ポジションになります。入社後、数週間でフィリピンへ赴任いただきます。＜駐在先＞「H.R.D.SINGAPORE PTE LTD」フィリピン(マニラ近郊）Lot7, Block9, Phase1, Cavite Eco-Zone Rosario,Cavite,Philippines＜役割・ミッション＞資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っており、それに付随するシステム開発（ＷＥＢアプリ）に携わっていただきます。組織構成が日本人２名、現地のフィリピン人のスタッフがシステム部だけで100名ほどいらっしゃいます。現地のスタッフの方の技術指導およびプロジェクト管理をお任せいたします。　＜開発環境＞　・プログラミング言語 : PHP（Laravel）, Node.js, VUE.js・クラウドインフラ : AWS・データベース : MS-SQL, Oracle・開発ツール関連 : GitLab、Teams・WFH支援 : 各種商用Web会議システム(Teams、Google Workspaces、Zoom)、SD-WAN(Cato)＜生活環境＞【住居】マカティやBGCなど中心街にコンドミニアムを用意します。※ご家族帯同の場合を含め、全額会社負担【通勤】指定の車両で送迎がございます。また休日の買い物での運転手の手配も会社負担が可能なため、月数千円程度の自己負担で、自由に自動車を使用できます。【その他】お子様がいる場合は、中学校まで学費を会社にて負担します。※インターナショナルスクールの場合は一部補助

事業戦略に同期したサプライチェーン戦略の立案グローバルでのサプライチェーン統合管理やIoT・Analytics・AIといった情報活用の進化を考慮した次世代のサプライチェーン像を描き、そこに到るアクションプランを策定。実行段階においては、お客様と伴に複数のチームをリードし、戦略を更新しながら、ビジネス効果実現を達成する。サプライチェーンのS&OP、需給管理、製造、品質管理、販売領域の業務変革コンサルティング組織、業務、ITシステム、ガバナンスを含めた業務変革の支援

マネージャー候補として、同社シニアコンサルタント～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。【プロジェクト事例】※ご経験に応じて業務をお任せします。・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等【業界例】・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等・通信インダストリー：通信キャリア、IT等・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。【ポジションの魅力】★大手企業からのプライム案件も多く、上流工程の経験値を高められます。★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成の業界大注目企業であり、今後の成長性も期待できます。★残業少な目：20~30時間程度とWLBも整えやすい企業です。★インキュベーション事業（新規事業開発）にも力を入れており、コンサル×事業開発のハイブリットキャリアを形成することができます。

経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー～アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。【プロジェクト事例】※ご経験に応じて業務をお任せします。・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定・全社クラウド基盤グランドデザイン策定・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装・プライベート/パブリッククラウド導入・AI活用による業務効率化/業務再構築・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進　　等【業界例】・製造インダストリー：自動車、総合電機、重工、工作機械等・金融インダストリー：中央銀行、生命保険、ネット生命保険、　損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等・通信インダストリー：通信キャリア、IT等・小売インダストリー：百貨店、化粧品、等※上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。【ポジションの魅力】★経営陣に近い立場で事業の戦略を考える役割を担うため、ご自身のアクション・提案が経営にダイレクトに響くポジションで活躍いただけます。★大手企業からのプライム案件も多く、上流工程の経験値を高められます。★コンサル業界最速となる5期売上160億円達成の業界大注目企業であり、今後の成長性も期待できます。

TISの事業組織の構造改革を推進していくキーとなるビジネスイノベーションユニットコンサルティング業務を担っていただきます。【採用背景】DXレポートをはじめあらゆる企業の2025年の崖やアフターコロナを見据えたDXが経営課題の重要テーマとなっており、多くの企業でDX戦略立案やその基幹システム企画構想の立案に関するニーズが急増しております。TISでも、中期経営計画の中核テーマとしてDXコンサルティングへの経営資源の投下を予定しており、ストラテジックパートナーシップビジネスの推進のためにもDX・基幹システム企画構想の立案を提案・実行できるハイエンドコンサルタントの募集が急務となっているため【業務内容】■DXコンサルティング事業推進主にTISのインダストリー事業部、サービスユニットと連携し、DX戦略の立案、組織ケイパビリティの向上、中長期の計画策定、システムグランドデザイン・アーキテクチャの最適化、などのDXに関連するコンサルティング■基幹システム企画構想の策定ビジネス変革を目的とした各種テーマに応じた基幹システム企画構想の立案と、そのためのビジネスモデルや制度設計・業務プロセスのTOBE像の具体化を支援する上流コンサルティング■新規サービス構築コンサルティングサービスを提供する中で、市場ニーズの高いテーマを探索し、各事業組織が保有する業界・３業務知識および技術を組合せ、新しいサービスを構築する。【クライアントについて】TISの事業部・ユニットと連携して、戦略的な顧客深耕を図るため、基本的にはTISの全顧客がターゲット。産業系（製造業、流通、エネルギー、ハイテク）、金融系（銀行、カード、保険）の大型アカウントが対象。【同社のコンサルティングサービスについて】・コンサルサービスについて：https://www.tis.jp/service_solution/isc/・コンサルティング事業説明会資料https://www.tis.co.jp/documents/jp/ir/finance/meeting/221205_2.pdf＜ビジネス事例＞・クレジットカードの会員の稼働状況についてデータ分析およびマーケット調査・旅行業界におけるの「直前キャンセル」を予測するサービスの提案・大容量コミュニケーションツールを利用し、会津若松の酒蔵と東京を繋ぎ遠隔での接客体験の提案　など【組織：DXコンサルティングビジネス部】組織概要：事業戦略、デジタル変革におけるコンサルティング事業の推進、DXコンサルティングサービスの提供、戦略パートナとの事業共創・人員構成（2023年2月時点）プロパー社員：76名（男性60名、女性16名）、平均年齢：35歳、キャリア採用比率：45％【働き方】テレワーク勤務の実施状況（頻度）：90%以上がテレワーク（出社が必要な時は出社するスタイル）常駐有無：有（近年は常駐先でもテレワーク導入企業が大半を占める）平均残業時間：21.7時間／月（全社2021年度実績）【キャリアパス】TISの新しいビジネスを牽引するリーダーとして、ビジネスイノベーションユニット内で活動を継続する、或いは事業部門に配置転換して事業部門のアカウント推進リーダーとなる、新規事業を創設しその責任者として事業会社を牽引するなど★魅力・企画から実行フェーズまでワンストップで提案AIやロボット開発、デジタルマーケティング、ERPまで、ソリューションの実行部隊と連携して、DX戦略・基幹システム企画構想の立案推進を行い、TISでワンストップで実行フェーズまで含めて顧客の成功にコミットメントできる提案が可能。・IT技術部隊の保有コンサルティング事業の経験を活かしたうえで、コンサルファームではできなかった多種多様なIT技術を保有する組織との協業で新しいビジネス或いは事業体を創造することができる。・コンサルファーム同等の報酬制度条件面においても新しいビジネスモデルを想定した報酬制度に変革しており、コンサルティングファームと遜色ない条件を提示可能となっている。

【採用背景】業績好調による規模拡大とグループ会社のシステム導入に伴う増員2023年から同社グループ内の更なるDX化、グループ連携の実現に向けてDX推進室が立ち上がりました。これまで社内SEとして単にパッケージを入れたりと行ってきましたが、社内のDX化促進に向けDX推進室と連携しグループ各社の情報システム改革を行っていきます。【職務内容】■業務システムの要件定義（関係組織とのコミュニケーションを通じたヒアリング、課題抽出と改善点の見極め）■要件に見合う課題解決のパッケージソフトやサービスの選定（ベンダーコントロールによる）し比較資料を作成の後、利用部門等への説明■決定後の導入PM／PLを行う。■導入後の運用管理の設計を行う。【同ポジションの特徴】■PMの経験を活かし、業界内最大級規模の社内システム統括に携われます。国内外に拠点・グループ企業を保有しており、社内システム一つにとっても大規模なプロジェクトとなります。そうした大規模プロジェクトのPMをご担当頂けるポジションとなります。■実現可能な範囲と影響が非常に大きい企業規模が大きく、社内外へ影響力が大きい仕組みのためやりがいはありますが、親会社が上場企業であり、ITガバナンスの意識も求められ課題を１つ１つ丁寧にクリアしていく技量が重要になります。【配属部署】管理本部　情報システム室(社内SE)人数：12名※管理本部　DX推進室人数：3名【DX推進部隊との違い】情報システム室(社内SE)：管理運用・パッケージDX推進室：子会社連携・全体のDX(課題分析から)【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】社内報アワード2022でブロンズ賞を受賞！https://www.ostech-online-magazine.com/【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです！)■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■教育・研修：同社が運営するKENスクールにて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。通常50~100万掛かる授業を同社は割引して受けることが出来ます。

★【請負推進責任者】Webアプリケーションエンジニア PM/PLポジション（システム構想～開発）★【募集背景】同社は製造業を中心とした顧客基盤を有しており、複数のプロダクトから最適なITソリューションを提供しています。DXの拡大に伴ってクラウド型ビジネスアプリやAI/RPA活用、エンジニアリングプロセス改善などに亘ります。顧客の課題に対してコンサルティングから開発、導入支援までの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供するにあたり、増員募集する運びとなりました。【業務内容】■仕事内容営業とともに顧客の課題に対して、ヒアリングから企画・提案をしていただきつつ、請負プロジェクト立ち上げの推進。立ち上げ後のプロジェクト責任者としてPM（またはPL）のポジションとして担当いただきます。■―具体的にはプロジェクト管理をメインで行いつつ、構想をもとに要件設定、要求分析、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、リリースの機能改善、保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。業務はシステム構想で進めます。構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。※本ポジションは請負業務想定となります。■開発の進め方ウォーターフォールまたはアジャイル開発で進めます。【開発環境】言語: Javaフレームワーク: Spring BootDB: MySQLインフラ: Azureツール: GitCI/CD: Azure PipelinesDevOps: Azure DevOpsコミュニケーションツール: Microsoft Teams【ポジションのやりがい】①白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。②プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。③困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。【求める人物像】＜マインド＞・チャレンジ精神旺盛な方・顧客との会話が好きな方・クラウドなどの先端技術に興味がある方【選考内容の続き】■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり■選考曜日：月～金曜日■選考時間：9:00～20:00開始※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

【期待する役割】中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのOA系基盤のSI案件におけるコンサル、提案、設計、構築、保守、運用業務をPM、サブPMまたはメンバーとして担当していただきます。（所属するエンジニアリングチーム員（PM、SE）や営業と協力しながら実行をいただくポジションです。）【職務内容】■OA系基盤のSI案件におけるコンサル～提案・設計・構築・保守運用■プロジェクトマネジメント、プロジェクトリード【組織構成】アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。部の配下はアカウント別に２～６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。【魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

日本製鉄向けのDX案件における、システムコンサルティング、システム導入・改修提案・企画・開発・運用保守に携わるアプリケーションエンジニアとして活躍いただきます。【鉄鋼事業部について／位置づけやミッション】鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。直近案件としては、日本製鉄社がもともと２つの製鉄会社が合併して出来ている背景や工場ごとにシステムが乱立している現状から、コスト削減や業務改善にむけて全国全拠点のシステム統合をされているようです。【配属組織について】同部の直営社員は69名、平均年齢40歳前後、男女比は約1:3です。7つのグループがあり、このうち４つのグループが日本製鉄向けの案件を担当しています。組織の雰囲気はオープンで、お互いに協力しあえる関係ができています。【魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。【NSSOLならではの社内標準・ノウハウが強み】■旧新日鉄のシステム部門に端を発し、　産業系をはじめとしたあらゆる業種に最適なソリューションを提供する　ユーザー系プライムSIerとして発展を続けてきたNSSOL。　俗に「鉄システム」と呼ばれる中には、経理・財務・人事から受注～製造の生産管理・物流など、　企業がビジネスを行うために必要なシステムがほぼ全て含まれており　NSSOLがこれまで積み上げてきた膨大なノウハウはさまざまな業種へ応用され、　お客さまからの厚い信頼を獲得するに至っています。

【期待する役割】日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。■ネットワークまたはセキュリティマネジメント製造業向け顧客に対するフロント（プライム）の立場で、ネットワーク・セキュリティに関する企画から提案、構築をご担当頂きます。特にセキュリティ運用に関してはグループ会社までを含めたマネジメントを行い、将来スコープとしては海外も含めてご担当いただきます。【配属部門の役割／位置づけやミッション】鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。【魅力ポイント】■ネットワーク／セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。

【期待する役割】日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。■クラウド（MS365、Azure、AWS）製造業向けの新規システム導入におけるクラウド環境をターゲットとした基盤の企画から提案、構築を頂きます。【配属部門の役割／位置づけやミッション】鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。【魅力ポイント】■ネットワーク／セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。

【期待する役割】日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、システム基盤の企画・提案・構築を推進する役割を担っていただきます。■IBM MFインフラ技術/日立 MFインフラ技術製造業向けの基幹システムのインフラ環境に対する改善提案・企画・構築・運用にご従事頂きます。【配属部門の役割／位置づけやミッション】鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。【魅力ポイント】■ネットワーク／セキュリティのスペシャリストから、システムインフラ全体のアーキテクトへと成長するキャリアパスがあります。■メインフレームのインフラ担当から全社を取りまとめる立場へ、その後はメインフレームに関わらずシステムインフラ全体に関わるマネージャへのキャリアアップも可能です。

【期待する役割】日本製鉄向け原料系システム企画・開発にご従事頂きます。数理最適化を用いた案件のプロジェクトリーダまたはアプリケーションアーキテクトとして従事いただく想定です。【職務内容】■ソフトウェアの開発　数理モデル（線形計画）で構築された難易度、規模が中～低程度のソフトウェア開発。　ここでは、Java、C＋＋、Pythonなどのプログラミングスキルに加え、Groubiの数理最適化ライブラリの知識習得が必要となります。　また、ソフトウェアの開発にあたり、ユーザーインターフェイスの設計やデータベースの設計なども行います。■業務要件の収集　業務要望を収集し、システムに求められる機能や性能要件を明確化する必要があります。　特に、配船計画や配合計画を最適化による輸送費削減など、製造業の現場で必要とされる機能や要件について詳しくヒアリングする必要があります。■数理モデルの構築管理　業務要件に変更が発生した場合、収集した要件を整理して、数理モデル構築の専門部門と連携して最適化問題を表す数理モデルを構築する企画・開発案件、メンテナンスを管理します。　この際には、数理最適化の手法についてある程度の知識が必要となります。　最適化モデルには、線形計画法、整数計画法、混合整数計画法など、さまざまな種類があります。【配属部門の役割／位置づけやミッション】鉄鋼事業部の位置づけとしては日本製鉄社の内販部隊となります。同部は、日本製鉄のIT領域を一手に受け入れている部隊で、日本製鉄の情報システム部と対面にたち、全体企画～技術リード、運営をしていく形で日本製鉄グループすべてのITに責任をもって対応をしていくことが期待されております。

【期待する役割】製造業向けの新規システム導入・既存システム刷新等におけるプロジェクトの提案・企画・開発・運用保守に携わるPMもしくはアプリケーションエンジニアとしてご従事頂きます。【魅力】日本製鉄グループを中心とする顧客に対し、販売生産計画システム領域を中心とする企画・提案・構築・運用保守の提案を行い案件を推進する役割を担うポストです。システム開発案件を作るところから、顧客に深く入りこみ、顧客とともに推進するため、製造業を中心とした顧客業務の知識が身に付きます。プライムSIerとして、構想・計画フェーズから、立上げ・フォローまでを責任を持って取り組むため、システム開発の全フェーズを経験することができます。希望あがれば海外案件も担当できるため、海外案件の経験・スキルも身に着けることができます。■日本製鉄の鋼材サプライチェーンを、システムにてグローバルに繋ぎ、日本製鉄グループへ貢献、「鋼材＋IT」で世界へ貢献■顧客に深く入り込み、顧客とともに課題を探り、ITによる解決策を提案■顧客業務調査やシステム調査から入り、提案、案件化、構築、保守　のシステムライフサイクル全体を担当■アカウントカットのビジネスを基本に展開しており、多様な業務領域を担当■特定ソリューションに特化せず、BU内、BU外、他社と組んでシステムを提供しており、いろいろな組織と関わりを持って推進■ノウハウを有するパートナー会社との関係性も良好であり、安定したプロジェクトビルディングが可能■国内から海外へのロールアウトに加え、海外顧客（現法法人）に対し、NSSOL現法との共同体制での案件も推進■案件規模は、大規模・中規模・小規模とバラエティがあります【組織構成】部の直営社員は69名、平均年齢40歳前後、男女比は約1:3です。7つのグループがあり、このうち３つのグループが日本製鉄グループ会社の案件を担当しています。組織の雰囲気はオープンで、お互いに協力しあえる関係ができています。

中央省庁（宇宙防衛関連含む）・管轄下の独立行政法人向けのSI案件において、システムアーキテクチャ（OA系基盤およびAP基盤領域）の設計、構築をステムアーキテクトとしてリードしするとともに、新技術に関する調査検証（技術検証、標準化など）を行っていただきます。【魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

【期待する役割】同社セキュリティ領域のエンジニアとして以下のような業務にご従事頂きます。【職務内容】■事業部共通の技術系管理部門の立場で、事業部全体の情報セキュリティ管理を担当していただきます。■ご希望、ご経歴、適正によっては、当社顧客向けプロジェクトにおいて、セキュリティ担当として参画いただきます。【ポジションの魅力】■情報セキュリティの専門性を生かしたポジションに従事できます。■Black Hat等、情報セキュリティに関する海外展示会への参画ができます。■会社費用負担で資格の受験・維持ができ、CISSPに合格すれば報奨金が支給されます【配属組織体制】約200名の事業部員の管理を4名体制で遂行しています。【企業の魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

【期待する役割】公共領域の顧客向けに、クラウドアプリケーションの開発／PMとして貢献頂きます。【職務内容】■パブリッククラウドを使用したSaaS型提供システムの開発■パブリッククラウドを使用したアプリケーションSI案件への従事【案件事例】NSSOLでは、データの秘密分散を実現する秘衛門（ヒエモン）とデータの匿名加工を行う匿丸（トクマル）からなるソフトウェアとして「NSDDD（エヌエスディースリー）」をリリースしております。同ソフトでは、機微データの安全な蓄積と、安全・有用な匿名加工データの提供を実現します。この技術を用いて、病院・医療向けのクラウドアプリ開発なども従事をしております。【参考リンク】https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/detail/nsddd.html【事業部紹介】https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/public/中央省庁をはじめ、各種外郭団体・公益事業法人・大学などの教育機関および電力・鉄道等の社会インフラ向けに、トータルなITソリューションを展開しています。公益性・公共性の高い大規模システムをあらゆるシーンでサポートすることをミッションとし、基幹システム・ネットワーク・業務アプリケーションの導入コンサルティングから、設計・開発、さらに保守・運用管理まで高品質なサービスを提供しています。長年の経験で培った業務知見、エンジニアリング力、プロジェクト実行力はお客様から高い評価をいただいています。【配属組織について】事業本部直下の新規事業企画組織です。5つほどのグループからなり、それぞれのグループのテーマに沿った新規企画をチームで対応しています。社内外から集まった様々な背景を持つメンバーで構成されています。新規事業企画という悩む場面も多い業務ながら、チームで支えあって遂行していくことが可能です。【魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、　幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

【業務内容】エプソンの産業用ロボットは高度な動作精度技術と手厚いサポートで、製造現場の課題を解決してきました。世界的にも、さまざまな分野で人手不足による省人化のニーズが高まっており、市場規模も急速に拡大しています。こうした社会的背景もあり、エプソンではロボティクス技術のさらなる向上を目指しています。当業務では、ロボットの姿勢を制御する装置であるロボットコンロトーラーのソフト設計業務をご担当いただきます。１．要求分析及び実現性検討　スカラ・6軸向けロボットコントローラの機能追加に関する要求仕様作成２．制御プログラム実装及びテスト　スカラ・6軸向けロボットコントローラの機能設計、テスト仕様作成【募集背景】エプソンは組み立て工程で使われる小型ロボットを得意としていますが、今後は組み立てだけではなく部品生産や検査の工程にもソリューションの幅を広げていきます。単にロボットという「モノ」を提供するだけではなく、これまでロボットを駆使してもできなかった「コト」を可能にしていく。工場内の顧客のニーズや期待を起点に、顧客のものづくりを革新するソリューションを提供するため、エプソンの次世代を担う人材を募集します。【本ポジションの魅力】・ロボット事業は将来に向けて大きなポテンシャルを秘めた成長領域です。エプソンが長期ビジョン「Epson 25」に掲げる4つのイノベーションの一つであり、大きく進化を遂げようとしているフェーズです。世の中を大きく変えていく、エキサイティングな経験をすることができます。・エプソンには、技術者も国内・海外のお客様の元に赴いて企画開発を進めていくという文化があります。特に私たちが提供するのは前例のないロボティクスソリューションであり、設計者がお客様とじかにコミュニケーションを取って訴えなければ、その価値は伝わりません。自分が創り上げたものに対する評価や感謝の言葉をダイレクトにいただける機会も多く、それはエプソンの技術者にとって大きなやりがいです。・エプソンは独自の技術をコアに、商品の企画・設計・製造・販売・サポートまでを一貫して行う垂直統合型のビジネスモデルで自ら「ものづくり」をしている企業であり、さらに開発したロボットを自社の製造ラインに導入しています。つまり、企画開発したロボティクスソリューションを社内で実践できる場が多く、そこで生産現場の仲間と本音で議論し、生まれたアイデアを反映していくことができる。それは商品の企画～サポートまで「ものづくり」を一貫して行なっているからこそできることであり、こうした環境も魅力です。【グループのビジョン】プリンターやプロジェクターなどの情報関連機器のメーカーとして知られるエプソンですが、実は「ロボット」においても業界をリードする存在です。エプソンのロボット事業は、1983年に社内向けに開発した腕時計の精密組立向けのスカラ（水平多関節）型ロボットから始まり、すでに35年以上に及ぶ歴史があります。そこで培われた軌跡制御技術の精度は極めて高く、今ではスカラ型ロボットにおいては6年連続世界シェアNo.1を達成しています。エプソンのロボティクス技術は、対象が精密になればなるほど威力を発揮し、いまやパソコンやスマートフォンなどのIT製品の製造現場には欠かせないツールとなっています。みなさんが普段使われているスマートフォンの中にも、エプソンの産業用ロボットによって組み立てられたものが多くあります。エプソンでは、人間と共存しながら、製造業の現場をはじめ社会のいたるところで新たな価値を生み出す「見て、感じて、考えて、働くロボット」をつくることを目指しています。そしてエプソンは、それを実現できる技術を有する、国内でも数少ない企業の一つだと自負しています。