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更新日:2026.09.07
"日鉄ソリューションズ株式会社"

業務変革・AI活用プロジェクト推進【2026年新設部門】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 500万円〜1200万円
  • 東京都港区
  • ITアーキテクト > ビジネスコンサルタント
  • -

★新日鉄住金(日本製鉄)がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル~開発~運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★
★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み★離職率は約2%★

Job No.83125897

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
近年ホットなトピックである生成AI・AIエージェントは、調査・計画・判断・調整といった業務を高度に自動化し、業務の生産性および付加価値を飛躍的に向上させる可能性を持つ技術です。
一方で、実際の企業導入においては単なるAI導入に留まらず、業務プロセス改革(BPR)、システム連携、運用設計、人材育成まで含めた全体最適の実現が不可欠となっています。
同社ではAIエージェントを中核としつつも、これら周辺領域を含めた包括的なオファリングとしての事業化・拡大を進めており、プロジェクトリーダー/テックリードとして案件を推進できる人材かつ、将来的にオファリング設計・提案まで担える組織に強化するため、採用を募集しております。

【業務内容】
◆プロジェクト推進(PL/テックリード)
・製造・金融・流通等の大手企業向けに、生成AI・AIエージェントを活用した業務変革プロジェクトをリード
・アプリケーション開発、プラットフォーム導入、PoC~本番展開までを一貫して推進
・技術選定・アーキテクチャ設計・開発方針策定などのテックリード業務
・ステークホルダマネジメントおよびチームマネジメント

◆コンサルティング/導入支援
・AIエージェント導入に向けた構想策定・ロードマップ策定
・ユースケース創出および効果試算
・施策実行後の活用定着・運用設計・教育支援
・経営層・現場双方への説明/合意形成

◆オファリング企画・提案
AIエージェント単体ではなく、以下を含めた統合ソリューションの企画・提案
・業務改革(BPR)
・既存システム連携(ERP/CRM/PLMなど)
・データ基盤/データ活用
・運用・ガバナンス設計
・顧客経営課題に対する変革シナリオの設計・提案
・再利用可能なサービスモデル/テンプレート化の推進

◆先端技術・サービス開発
・生成AI/AIエージェント関連技術のリサーチ
・自社サービス・ソリューションの企画/高度化
・社内ナレッジの体系化・展開

【仕事のやりがい】
・IT業界で現状最もホットと呼べる領域でお客様をリードし、先端技術で業務変革を成し遂げる経験を積むことが出来ます。
・特定のプロダクトだけではなく、弊社のソリューションを包括的に理解し、顧客課題に対する提案ストーリーを描く経験を積むことができます。
・お客様と密連携しながら進める共創型の案件が多く、お客様と直接対話したり、提案したりする機会が非常に多いです。加えて、社内の他部門やベンダー等多様なステークホルダと連携する機会があります。
・様々な業界のお客様向けの案件があるため、業界横断で経験を積むことが出来ます。
・お客様向け案件の提案・実行のみでなく、そこで得た知見を元に弊社のサービス・ソリューションの企画にも携わることが出来ます。
・求められるスキル・知識は多岐に渡りますが、それゆえに「自らの強みを活かしながら新しいスキルの習得に挑む」ことができます。

【組織】
・コンサルティング、プリセールス、プロジェクトマネジメント、先端技術、データ活用など様々な得意分野を持ったメンバーが集まり、2026年度に新設された部です。
・20名程度の部の中に、経営層と直接対話できる経験豊富な部長陣、プロジェクトを複数廻す中堅社員、20代の若手社員がバランスよく在籍しています。新卒入社とキャリア入社は同数程度です。
・プロジェクトや企画を通じた自己成長を強く求めており、学び合う雰囲気づくりを行っています。
・部内で閉じる仕事は少ないため、縦割りの雰囲気は全くなく、高い専門性を持った事業本部内のメンバーと柔軟に連携を行うことができます。

【キャリアパス】
・まずは、ご自身のこれまでのキャリアで得た強みを武器として、お客様むけ案件のリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
・その上で、プリセールス、コンサルティング、データ・AIといった多様な要素の中から、ご自身の意向も踏まえながら強みの強化を目指します。
・将来的には、顧客の経営層レベルに対して、オファリング提案から実行までをリードするような役割も担って頂くことを期待しています。

会社特徴

★Xインテグレーターとしてお客様のPurposeを実現する業界トップクラスのDXパートナー★

【企業の強み】
大規模かつ複雑な製鉄システムの企画・構築・運用で培った高度な技術力と業務知見を強みに、金融・流通・通信・公共・製造など幅広い業界のDXを支援。SoE(顧客接点)、SoI(戦略・情報系)、SoR(基幹システム)すべてをカバーし、構想策定から開発・運用まで一気通貫で伴走する「Xインテグレーター」として、お客様の企業価値向上を実現しています。

【2030ビジョン】
2025年度を「第二の創業期」と位置づけ「Social Value Producer with Digital」を2030ビジョンに掲げています。AI・データ活用を軸に社会課題の解決へ挑戦し、人材育成・研究開発などへの1,000億円超の投資やM&Aによる事業拡大を推進。持続的な成長と新たな価値創出を目指しています。

【数字で見るNSSOL】
売上高(連結):2026/03:売上収益381,340百万円 営業利益:44,242百万円、リフレッシュ連9(9連休取得推奨)、プラチナくるみん・えるぼし認定、男性育休取得率91.3%・女性104%など、仕事とライフイベントを両立できる制度・風土が充実しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※以下のいずれかのご経験がある方
■AI・生成AIプロジェクト経験(AI導入、利活用、プロジェクト推進等)
■エンジニアとしての上流経験(技術者としての要件定義、ITコンサル、PM等)


【歓迎要件】
■業務改善/業務改革プロジェクトの経験

役職

-

予定年収

500万円〜1200万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄制度 確定拠出年金 社員持株会

学歴

不問

勤務地

東京都港区虎ノ門
<最寄駅>虎ノ門ヒルズ

勤務時間

9:00~17:20

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇、半日年休(年次有給休暇の分割取得)、リフレッシュ連9育児介護 福祉休暇、産前休暇、産後休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇育児、介護休暇 メリハリ年休(プロジェクト休暇)、育児休業、介護休業

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次選考 ⇒ 2次選考
※場合により選考回数が変動する可能性があります。

会社概要

事業内容

■経営及びシステムに関するコンサルテーション
■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

【関連会社】
日鉄ソリューションズ北海道(株)他、100%出資の国内連結子会社12社
日鉄日立システムソリューションズ(株)他、国内合弁会社2社
アメリカなど海外現地法人6社 他

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー

企業URL

https://www.nssol.nipponsteel.com/

設立

1980年10月

資本金

12952百万円

従業員数

単体:- 連結:10276人

売上高

301341百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【日鉄ソリューションズ社の特徴・魅力】
◎世界で初めて製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
◎多くのお客様から日鉄ソリューションズは技術力が高いと言われております。
◎日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持っています。
◎最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持っています。
 常に3年先を見越した ITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックしています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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