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川崎市の自動車・輸送機械メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する川崎市の自動車・輸送機械メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • 仕事内容

    役割:最適化の可能性、設計プロセス/自動化ソリューションを特定し、実装をサポートするように組織を指導する。ライン機能、IT、そして最終的には外部のベンダチームと連携して、複雑なビジネス上の問題に対する自動化ソリューションを設計および開発します。これには、組織全体にわたるRPAボット/視覚化ソリューション(Tableauなど)の設計/開発/展開が含まれます。
    以下を含む最適化アクティビティを調整して文書化します。
    ・ユーザーとインターフェースの定義 ・機能プロセス
    ・データと情報管理 ・メンテナンス
    次の方法で社内浸透を推進します。
    ・他のリーンコンサルタントおよびライン機能エキスパートに
     高度なRPA / Tableau / Power BIトレーニングを提供
    ・MFTBC / Daimler AG内でベストプラクティスを共有する
    所属部門:TOS(Truck Operating System)部門は、Daimler Trucks Asia(MFTBCおよびDaimler Indiaの商用車)のリーン管理およびリーンコンサルティングを担当しています。

  • 仕事内容

    9月から新設される経営戦略部門のポジションとなります。
    Daimler Trucks Asia(DTA)の戦略&ビジネス開発部門の一部として、ビジネス戦略チームをリードいただきます。自動車・トラック業界の市場動向に基づきビジョンやミッションの定義、策定から戦略立案、アクションプランの組み立てから実行までを行っていただくポジションとなります。
    経営層、役員と直接のやりとりを行いながら、中長期的な戦略立てを行っていただくため非常にやりがいのあるポジションです。
    ■プロジェクトの計画と運営(50%)
    ■戦略的開発(20%)
    ■リーダーシップとコンプライアンス(20%)
    ■コミュニケーションとドキュメント(10%)

  • 仕事内容

    Internal communication and event teamをリードいただきます
    -社内向け-newsletter、イントラネット等のチャネルの開発など
    -従業員のモチベーションをあげるような企業文化を示すInternal Messageを作成
    -社内および外部機関と連携し、写真、ビデオ、マルチメディアなどのデジタルコンテンツを作成-CEOやHRその他と緊密に連携して、会社の変更プロセスをサポートする
    -社内イベントのコンセプト作成、イベントの実施
    -イベント代理店の雇用とコントロール、コスト管理等
    -内部の利害関係者やイベント代理店とのプロジェクト会議を計画および実施し、代わりにタスクを割り当ててトラックする
    -イベントに参加するためのエグゼクティブブリーフィング、および管理会議のプロジェクトプレゼンテーションを準備する
    -チームの予算を計画およびマネジメントする
    -ドイツのダイムラートラックインターナルコミュニケーションとの連携
    ■レポート:Head of communication
    ■部下:4名(日本人他、外国籍の方)

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