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更新日:2026.10.20

【リモート・フレックスあり】グローバル間接購買@新川崎

  • リモートワーク可
  • 外資系企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 500万円〜800万円
  • 神奈川県川崎市中原区,東京都
  • 購買・調達 > 購買・調達
  • -

★日本の技術力「三菱ふそう」× 世界No.1商用車ブランド「ダイムラーグループ」の優良安定企業★
●アジア圏を中心とした海外市場トップクラスのシェアを誇る●ダイバーシティ&福利厚生充実しており、働きやすい環境●

Job No.81280104

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【具体的には】
-組織の目標に合致した戦略の立案および実行
-サプライヤーとの関係管理および契約交渉による有利な条件の確保
-手続きプロセス全体の監督と、方針・基準の遵守の確保
-市場動向やサプライヤーのパフォーマンス分析によるコスト機会削減の特定
-他部門との連携による見積りニーズの予測およびプロジェクト支援
-チームの指導・育成によるスキルとパフォーマンスの向上

【期待役割】
組織目標に合致した調達戦略を策定し、実施する。
仕入先との関係を管理し、有利な条件を確保するために契約交渉を行う。
調達プロセスを監督し、方針および基準への準拠を確保する。
市場動向とサプライヤーの業績を分析し、コスト削減の機会を特定する。
部門横断的なチームと協力して調達ニーズを予測し、プロジェクトの取り組みを支援する。
調達チームを率いて指導し、スキルとパフォーマンスの向上を図る。

【本ポジションの紹介】
MFTBCの間接購買部門は、グローバル間接購買組織の重要な一翼を担い、ダイムラー・トラック・アジア生産非材およびサービスの戦略的調達と管理を専門としています。

私は、課題的なソリューションを提案し、コスト効率を最大化するための総合的な検討戦略を立案・実行しています。社内外のステークホルダーと緊密に連携し、ビジネス目標に合致した最適な購入ソリューションを提供しています。

また、チームでは協調性、多様性、そして高いパフォーマンスを重視した文化を育んでおり、孤独が影響力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。強固なパートナーシップ、デジタルイノベーション、そして持続可能性への取り組み、私たちはダイムラートラックグループ全体の変革に貢献し、効率性・レジリエンス・責任ある成長を実現しています。

MFTBCの間接調達チームは、グローバル間接調達の中核を担うチームであり、ダイムラートラックアジア向けの非生産資材およびサービスの戦略的調達と管理を専門としています。コスト最適化、サプライヤーパフォーマンスの向上、グループ全体の基準への完全準拠の確保を通じて、組織の事業目標および戦略目標の達成を支援する上で重要な役割を果たしています。

当チームは、革新的なソリューションの特定、コスト最適化の推進、そしてダイムラートラックの長期的な価値創造につながる包括的な調達戦略の開発と実行を主導しています。社内外の関係者と緊密に連携することで、ビジネスの成功を直接的に支援する、お客様に合わせた調達ソリューションを提供します。

私たちは、個人が影響力を発揮できるよう、協力的で多様性に富み、高いパフォーマンスを発揮する文化を育んでいます。強力なパートナーシップ、デジタルイノベーション、そしてサステナビリティへの取り組みを通じて、ダイムラートラックアジアの効率性、回復力、そして迅速な対応力の向上に積極的に貢献しています。

【企業紹介】
三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年にわたり商用車の「ものづくり」を支え続けてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。
2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社「ARCHION(アーチオン)」の方向として事業を開始します。
ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25%を占める新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。
MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、
商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術(電動化・自動化など)への取り組みを加速させていきます。
新しい体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供にまいります。

会社特徴

三菱ふそうトラック・バス株式会社は、90年以上の歴史を持つFUSOブランドのトラックやバス、産業用エンジンを開発・製造・販売しています。
2017年に世界初の量産EV小型トラック『eキャンター』を発売して以来、ゼロエミッション商用車の分野で業界をリード。車両の電動化や自動運転など、先進技術の開発にも積極的に取り組んでいます。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■製造業での下記いずれかのご経験
・購買調達
・SCMに関わる業務
■英語力:ビジネスレベル 日本語:N2以上

※過去1年以内に他社エージェント様経由でご応募歴がある場合はご応募不可となります※

【歓迎要件】
■物流コストの低減活動経験
■グローバル企業または多国籍組織での業務経験
■SAP等のERPを用いた購買・調達業務経験
■自動車業界ご出身(商用車事業の知見のある方は尚可)
■英語力:ネイティブレベル

役職

-

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度
住宅資金他各種貸付金 、財形貯蓄 、再雇用制度 、ヘルスケアセンター 、FUSOウェルフェア 、社員割引制度、社員食堂、厚生施設

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県川崎市中原区大倉町10
<最寄駅>川崎

東京都電車で約30分程度

勤務時間

8:00~17:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日(会社カレンダーに準ずる) 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など

選考フロー

面接回数2回
1次:マネージャー(日本語面接)→2次:部長(日本語/英語のハイブリッド面接)
※選考回数が変更になる可能性があります。

会社概要

事業内容

トラック・バス、産業エンジンなどの
開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業

三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、ARCHIONグループの一員として川崎市に本社を置く商用車メーカーです。
世界約170の国と地域に向けて商用車を製造・販売しており、小型トラック「キャンター」から大型トラック「スーパーグレート」まで幅広い製品ラインアップを展開しています。
近年では、電動化や自動運転をはじめとする次世代技術の開発拠点としての役割も担っており、製品開発、部品調達、生産の各分野における連携を通じて、世界中のお客様にさらなる価値を提供しています。

本社所在地

神奈川県 川崎市中原区大倉町10

企業URL

https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/

設立

2003年01月

資本金

35000百万円

従業員数

単体:10000人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】育児休暇は3年までで男性社員も取得しております。その他、子ども1人あたり最大5日間まで、3人以上で最大10日間までの看護休暇(有給)もあり、子どもが小学校を卒業するまでは、短縮勤務の利用もできます。オンとオフをしっかりと区分し、有給の取得、育休や産休も積極的に推奨し、様々な制度があるので、子育てと仕事を両立しやすい環境があるのが同社の特徴です。
【社風】「最高峰のモノづくりを行うには、働く人間にとっても最高峰の環境が必要」との考えの下、同社では一人ひとりの能力と個性を尊重しており、その実力に見合ったポジションと仕事を任せています。そのため、女性や外国籍の方、20代や30代のマネージャーが活躍しています。社員の半分が外国籍のためグローバルな環境で働くことが可能です。
【通勤】JR新川崎、東横線・元住吉駅に通勤バスが有ります。朝夕10分間隔

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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