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滋賀県の食品・飲料メーカーの転職・求人情報

滋賀県の食品・飲料メーカーの転職 求人数は5件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧5件(1~5件表示)
    • 入社実績あり

    【湖南市】物流センターの管理事務※カルビー100%子会社

    カルビーロジスティクス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 車通勤可

    全国に拠点がある物流センターの物流管理事務をお任せします。【具体的業務】・輸配送業務(車両手配・運賃計算etc)・倉庫管理業務(パレット管理・在庫管理etc)・センター業務(5S・QC活動)社内システムを使用しての上記業務を行っていただきます。全て1人で行うのではなく、センター内でチームを組み、全員でカイゼンの方法を話し合いながら見つけていきます!<サポート体制>フォローアップ体制が充実しており、未経験で入社された方も活躍しています!社内研修やカルビーグループの人財スクールなど仕事を通して成長できる環境が整えられています!<キャリアパス>数年後にはチームリーダーとして物流センターの中核を担い、将来的にはセンター長候補となることを期待しています!

    勤務地
    滋賀県
    年収
    350万円~500万円
    職種
    接客・販売員

    更新日 2025.12.10

    • 入社実績あり

    品質保証(滋賀)

    三栄源エフ・エフ・アイ株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【具体的には】■品質保証体制の運営・維持(FSSC22000、食添GMP)■品質保証関連のペーパーレス化推進業務■顧客監査対応、原料、製造委託先監査■新規製品、新規原料など登録可否確認、各種変更の妥当性確認■品質トラブル対応■社員への品質保証関連教育、啓発及び情報提供【募集背景】定年退職者を見据えた人員補強のため【組織構成】品質保証部 品質保証課8名中途 3名(直近1年以内で1名入社)60代2名、40代2名、30代3名、20代1名男女比 6:2品質保証部全体(全拠点、パート等含む40名)

    勤務地
    滋賀県
    年収
    500万円~800万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.11.28

  • 【滋賀水口工場】生産管理マネージャー候補/役職定年無

    食品メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【職務内容】ルピシア滋賀水口工場にて、担当となる部門のマネジメント業務を進めていただきます。工場内の各部門の業務の進捗管理、工程改善、在籍スタッフの教育・育成等を管理、運営(改善)を中心となって対応いただきます。※ご経験・スキルによりお任せできる業務からお願いする予定です。〇加工部門製品の組み立て、梱包作業の進行管理人員配置のコントロールをメインにしていただきます。〇生産管理部門製造指示書の作成、各現場の生産体制の確認生産数の進捗管理などの業務の管理★滋賀工場について★海外や国内で買い付けた茶葉を加工し、製品化しています。具体的には、茶葉の「クリーニング(機械及び目視作業による)」「ブレンド」「パッキング(主に機械充填)」「製品の包装、加工業務」「在庫管理、出荷管理」「品質管理」等の工程を経て、製品が出来上がります。【募集背景・ミッション】事業拡大に伴い、現在、同社では生産能力の向上が急務となっております。需要が増加する中、現状の供給体制では十分に対応できていないため、工場の拡張並びに生産設備を最大限に活用できる体制づくりが求められています。そこで、現状に捉われず、改革的な視点を持ち積極的に変革へ取り組んでいただける方を募集いたします。当社製造拠点では、多品種・小ロット生産が中心となっておりますが、生産能力の強化に加え、事業拡大に伴う人材育成・教育にも注力しています。マネージャー候補としてご入社いただき、将来的には工場長やマネージャーへのキャリアステップも可能です。生産の主軸として、ぜひご活躍いただける方をお待ちしています。

    年収
    500万円~699万円
    職種
    生産管理

    更新日 2025.11.12

  • プラントエンジニアリング※最大手飲料メーカー

    食品メーカー

    ■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」(以下KV2027)実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な商品づくりを支える重要な基盤である」という考えの元、生産技術やノウハウを蓄積、活用し最適な設備づくりを行うエンジニアリング機能をグループ内に保有しています。これらの機能を担う機械系・電気系・建築系のエンジニアは、事故なく安定的・効率的な生産活動を実現し、お客様にとって価値ある商品をお届けできるよう、製造設備の新増設・改造・保全に関するエンジニアリングや設備面での技術課題解決といった業務に日々取り組んでいます■募集背景同社グループではお客様や社会の課題解決に向けた現場の設備導入や改善に対して、エンジニアリング部門が各部門や社外パートナーと連携し、日々業務に励んでおります。中期経営計画にも記載の通り今後は食・医・ヘルスサイエンス領域と幅広い事業展開を加速させていきますので、それに伴い新たな設備への投資が増加していく事が見込まれております。こういった計画策定から実行、実行後の設備改善まで幅広く担当いただき将来的にはエンジニアリング部門・生産部門を牽引するコア人材となっていただける方を募集しております。■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1)製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3)新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進上記の業務内容にも記載させていただきましたが、ご担当いただく業務は幅広いです。また事業領域も食・医・ヘルスサイエンスと多岐にわたります。大変な事も多くありますが、その分やりがいも多くご経験の幅としても広がると考えております。将来のエンジニアリング部門・生産部門を牽引し、同社グループの事業とともに成長し続けていただける方を心よりお待ちしております。

    年収
    530万円~1250万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.03

  • 【名古屋】生産管理課/課長

    食品メーカー

    【主たる業務】・メンバーマネジメント・製造部門及び販売部門とのハブ機能として円滑な工場運営・需要供給の最適な生産計画立案・自社工場のコスト管理部門として製造原価の可視化、管理・製造原価管理・生産管理システム運用管理・販売部門折衝【組織構成】生産本部 ファクトリー事業部部長1名、エキスパート1名、スペシャリスト3名【募集の背景】欠員補充

    年収
    500万円~650万円
    職種
    生産管理

    更新日 2025.12.02

  • 検索結果一覧5件(1~5件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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