食品・飲料メーカーの年収300万円以上の転職・求人情報(9ページ目)

新規事業「BEAN to FINANCIER」において、ブランドコンセプト・事業戦略を起点に、商品戦略から年間MD、数値計画、商品開発・投入までを一貫して担っていただきます。商品単体の企画ではなく、**「何を・いつ・いくらで・どれだけ販売し、どのように売上・利益をつくるか」**を設計し、商品企画・製造・販売・EC・マーケティング等の各部門をつなぎながら事業を推進するポジションです。・市場・顧客・競合分析に基づく商品・MD戦略の立案・年間MD計画、商品カテゴリー・SKU・価格構成の設計・売上・販売数量・原価・粗利等の商品数値計画および実績管理・定番・季節・限定・ギフト等の商品投入計画、改廃管理・商品企画・開発のディレクションおよび進行管理・製造・店舗・営業・EC・マーケティング・PRとの連携、推進・販売実績・顧客動向の分析および次期MD・商品戦略への反映＜このポジションの魅力＞・新規事業の中核として、ブランドの商品戦略を構築できます・商品企画だけでなく、年間MD・数値計画・マーケティング・販売まで幅広く関われます・既存の仕組みを運用するだけでなく、MDの仕組みそのものをつくることができます・経営・事業責任者と近い距離で、商品を起点としたブランド成長に直接関われます・将来的には商品戦略にとどまらず、ブランド・事業全体を担う中核人材としての活躍を期待しています〈求める人物像〉・ブランドコンセプトを商品・数値・年間計画へ具体化できる方・商品単体ではなく、ブランド・事業全体を俯瞰して考えられる方・感性と数値の両面から商品を判断できる方・答えのない新規事業で、自ら仮説を立て実行できる方・関係部門を巻き込み、必要に応じて自ら実務にも入りながら前進できる方・企画して終わりではなく、販売結果を検証し改善を続けられる方

■主な業務内容・弊社タイ事業およびシンガポール事業の統括責任者としての事業運営 、各国責任者のマネージ、日本本部との連携、及び、事業状況の報告・新規出店等の交渉・対外折衝 ・予算策定、事業推進、事業改善【求める人物像】・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方・実際に店舗や現場に自分で赴き、事実を確認し施策提案できる方

内部監査（Nestl? Internal Audit）は、多様なグローバルチームへの参加と、継続的なキャリアアップによる強力なリーダーシップスキルの育成の機会を提供します。このチームのミッションは、リスクベースでの客観的な保証を担保すること、また、アドバイス、インサイトを提供することにより、組織の価値、評判、持続可能性を高め、プロテクトすることです。ネスレの内部監査メンバーとして、北東アジア地域（日本、韓国、中国）のすべての部門および事業を知る機会があり、工場のオペレーターから本社役員まで、社内の様々なプロフェッショナルと接することができます。こちらの内部監査チームは、全世界のネスレの内部監査組織の一部であるため、世界各国の監査メンバーと仕事をする機会もあり、日本以外の国で監査を行う機会もあります。ネスレ監査メンバーとして得た経験と知識は、将来あらゆる業務に携わるために役立ちます。- 事業部/工場/本社およびプロセスに対するリスクベースの監査/レビューを準備・実行する- 業務上の有効性・効率性を確保するためのプロセスおよび統制の評価を行う- 法律、規制、契約、方針、手順の遵守を確認する- 報告の信頼性・完全性、情報の機密性、資産の保護を確保する- コントロールの強化およびプロセスの改善を特定し、推奨する- 監査結果および是正措置の勧告を伝える- 監査結果を関係者に提示し、推奨事項の実施スケジュールを合意する- 監査プログラム,マニュアル、ツールの維持・更新をする日本・韓国・中国の監査を担当していただく為、年間70％程度の出張をお願いしています。一つのプロジェクトはおよそ8~9週間になります。監査チームには約3年間在籍していただきたいと考えています。【部署紹介】財務管理本部 内部監査部は、ネスレのグローバル内部監査組織の一員として、日本・韓国・中国を中心とする北東アジア地域の事業部、本社機能、工場を対象に、リスクベースの監査を行っています。監査案件ごとに多国籍のメンバーでチームを組み、各メンバーが専門性や経験に応じた領域を担当します。国内外の幅広い部門や役職者と連携しながら、ガバナンス・リスク管理・内部統制の強化と業務改善に貢献する、国際性の高いチームです。【ポジションの魅力】グローバルな環境の中で、様々な国やファンクションのビジネスを学ぶことができ、多様なバックグラウンドや専門性を持つ同僚と協働できる。プロフェッショナルな監査チームの一員として成長できる機会があり、通常ではなかなか訪れる機会のない国や地域、拠点を経験できる。【求める人物像】・高い分析力、組織力をお持ちの方・高い柔軟性、粘り強さ、好奇心、異文化への寛容さを備えたチームプレーヤーであること

【募集背景】近年の物流コストの高騰や配送体制を取り巻く環境の変化を背景に、物流機能のさらなる最適化が重要な課題となっています。本ポジションでは、物流コストの適正化をはじめ、配送遅延の解消や最適な物流ルート・委託先の選定など、物流に関する課題の分析から改善施策の立案・実行まで幅広く担っていただきます。営業部門や工場とも連携しながら、コストと配送品質の両立を図り、全社的な物流体制の強化を推進していただくことを期待しています。また、将来的には物流部長の後任候補として、物流部門全体のマネジメントもお任せする想定です。これまで培ってきた物流の知見やマネジメント経験を活かし、物流機能の高度化と事業成長を支えていただける方を募集します。【業務内容】業績拡大中の当社にて、物流部門全体のマネジメントおよび物流戦略の立案・実行をお任せします。運送会社との折衝や価格交渉をはじめ、営業部門・工場との連携を通じて物流体制の強化を担っていただきます。■物流部門全体のマネジメント ■物流戦略の立案・実行 ■運送会社との折衝・価格交渉 ■受発注管理の統括 ■物流倉庫・配送管理 ■トラブル対応・改善施策の実施■営業部門・工場との連携調整【働き方について】夏場（GW前後～お盆明け）は繁忙期となり月30時間程度の残業が発生しますが、秋冬などの通常期は月10時間程度と、メリハリをつけて働くことが可能です。【同社について】同社は、ミネラルウォーターやお茶などの清涼飲料水を中心に、自社ブランド商品の企画・製造・販売を行う飲料メーカーです。自社工場による製造体制を持ち、高品質な飲料を安定供給するとともに、OEM・PB商品の受託製造にも対応。コンビニ・外食チェーン・小売企業など幅広い取引先へ商品を提供し、飲料事業を多角的に展開しています。

一般的な財務会計・税務に留まらず、国内外M&A及び海外の事業拡大も視野に入れた経営企画・管理会計の領域まで、幅広く力を発揮して頂けます！【募集背景】現在当社の売上規模は280億円ほどですが将来的に1,000億円を世界で獲得し、高級洋菓子の領域で「世界のスイーツグランドメゾンになる」ことをヴィジョンに掲げております。 国内でも数少ない成長産業である菓子業界の可能性を信じ、より多くのお客様にお菓子を通じて世の中に驚き、喜びを届けるために共に挑戦していただける方を募集します。【当社の特徴】販路は百貨店に留まらず通販・交通・カタログ・BtoBと多岐に渡り、洋菓子業界の中でも稀有な存在です。そのおかげで外部環境の大きな変化にも耐え得るポートフォリオとなっており、強固な経営基盤、財務基盤を築いています。また生産面でも大きな強みを有しており、自社工場・自社物流拠点においてカイゼン活動の効果で生産・出荷能力を最大化し、商品の供給力は、百貨店を始めとするディベロッパー様から業界でもトップクラスと評価を頂いています。売上は短期的には300億円が視野に入っており、中期的には500億円、1,000億円を目指しています。【経理部の役割】こうした成長を数値面から舵取りを担うのが経理部です。単なる集計にとどまらず、経営の「羅針盤」として機能することが求められます。企画～製造～物流～販売を一気通貫で支える管理部門の中核として力を発揮してみませんか。現在は基幹システムの刷新やAI活用による業務高度化にも取り組んでおり、仕組みづくりの段階から関わっていただけます。【具体的に】・決算業務（月次・年次）の統括・月次決算の予実分析に基づく経営陣への報告及び改善提案・年度予算の策定・管理会計業務、経営企画業務への参画（M&A・海外展開に関する検討を含む）・部門横断でのプロジェクト推進・調整業務・金融機関対応・メンバーマネンジメント及び組織パフォーマンスの最適化【求める人物像】・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方・戦略的思考力が高く、混沌とした状況の中でも自ら考え、業務推進できる方・経営幹部ならびに多様なステークホルダーを上手く巻き込みながら推進できる方

【本ポジションの魅力】本ポジションは、データや調査から仮説を導き戦略へ昇華し、ブランドや事業の成長につなげていくポジションです。さらに、2024年に立ち上がった新しい組織ならではの裁量の大きさのもと、0ベースで組織や戦略づくりに関われること、特定ブランドにとどまらずマーケティング部全体を横断して提案できること、意思決定のスピードが速く、自らの提案をスピーディーに施策へつなげられることも大きな魅力です。【主な業務内容】・SRIデータ、QPRデータ等を用いた市場分析・購買行動分析　　・即席めん市場、カップライス市場などの市場動向分析　　・各ブランドの購買実態、販売動向、競争環境の分析・消費者調査の企画・実査管理・分析・報告・データ分析および消費者調査をもとにした各ブランドへのマーケティング戦略提案・複数ブランド・複数カテゴリーを横断したマーケティング課題の整理、および戦略立案・マーケティング部全体に対する横断的業務・データや人財などの基盤づくり業務【日本トップレベルのマーケティング環境】同社が製造販売する即席めん・ライスのマーケティング領域において、購買行動データや消費者調査をもとに、市場・ブランドの課題を捉え、成長機会を見出し、マーケティング戦略の立案・提案まで一貫して担っていただきます。

【業務概要】当社の需給管理部にて、食品の発注・在庫管理を中心とした需給調整業務を担当します。販売計画に基づき「おいしい期限」を守りつつ、欠品や廃棄の最小化を図ることで、企業利益とフードロス削減の両立を目指す部門です。・販売計画データを基にした発注業務および在庫管理・需給調整システムを用いたデータ分析と予測精度の向上・欠品や廃棄発生時の原因分析および改善策の提案・実施【扱うサービス】新たに導入された需給調整システムや、社内基幹システム、Excel等のデータ管理ツールを活用します。【組織構成】営業本部 需給管理部は部長1名・課長2名・スタッフ8名で構成されております。【業務の魅力】食品業界における社会的意義の高い「フードロス削減」に直接貢献できるほか、新システム導入による業務改善やデータ分析力の向上が期待できます。■教育体制OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導し、業務習得をサポートします。■就業環境・フレックス制度や年間休日120日以上（＋計画有給7日）・残業月20～30時間

本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。【想定勤務地】東京オフィス／東京都品川区東品川2-2-20（天王洲オーシャンスクエア）北日本オフィス／仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台8F北陸オフィス／金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢7F九州オフィス／福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4F＊履歴書の備考欄にご希望の勤務地を第二希望までご記載ください【仕事内容】・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。【部署紹介】営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。【募集背景】家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。これまでの経験を活かしながら、顧客との関係構築や営業活動を通じて成長し、将来的にはネスレ日本の営業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。【ポジションの魅力】・ネスカフェ、キットカットなど、国内で高い認知と実績を持つブランドを担当できる・カテゴリー全体の成長を見据えた、視座の高い営業経験が積める・POS分析や売場提案を通じ、データに基づく営業スキルが身につく・営業でありながら、マーケティング的な思考力や企画力を磨ける環境・成果と成長次第で、営業にとどまらないキャリアの可能性が広がる

本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。【想定勤務地】東京オフィス／東京都品川区東品川2-2-20（天王洲オーシャンスクエア）北日本オフィス／仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台8F北陸オフィス／金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢7F九州オフィス／福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4F＊履歴書の備考欄にご希望の勤務地を第二希望までご記載ください【仕事内容】・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。【部署紹介】営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。【募集背景】家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。これまでの経験を活かしながら、顧客との関係構築や営業活動を通じて成長し、将来的にはネスレ日本の営業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。【ポジションの魅力】・ネスカフェ、キットカットなど、国内で高い認知と実績を持つブランドを担当できる・カテゴリー全体の成長を見据えた、視座の高い営業経験が積める・POS分析や売場提案を通じ、データに基づく営業スキルが身につく・営業でありながら、マーケティング的な思考力や企画力を磨ける環境・成果と成長次第で、営業にとどまらないキャリアの可能性が広がる

本ポジションは、ネスカフェ、キットカット等の家庭用製品を担当し、量販店・小売店・卸店に向けた営業活動を行います。営業方針に基づき、製品の露出最大化と需要創造を目指し、販促費用を効果的に活用しながら、担当領域の売上目標達成に取り組みます。POSデータ分析や棚割提案、売場企画の立案・実行を通じて顧客の課題解決を図り、短期的な成果にとどまらず、顧客との信頼関係を築きながら継続的なビジネス成長につなげていく営業ポジションです。【想定勤務地】東京オフィス／東京都品川区東品川2-2-20（天王洲オーシャンスクエア）北日本オフィス／仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台8F北陸オフィス／金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢7F九州オフィス／福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4F＊履歴書の備考欄にご希望の勤務地を第二希望までご記載ください【仕事内容】・担当顧客（量販店・小売店・卸店）との商談、関係構築・本部商談における棚割提案および売場/販促施策の調整・売場展開やスポット企画の実行管理、店頭フォロー・POSデータや販売実績をもとにした効果検証と改善提案・販促施策の進行管理、社内関係部署との連携顧客の状況や売場の変化を踏まえ、自ら仮説を立て、提案内容や施策を調整しながら、顧客と協働して成果をつくっていく役割です。【部署紹介】営業本部は、ネスレ日本の家庭用製品事業を支える中核部門です。当部署では、自社ブランド・製品の成長だけでなく、カテゴリーリーダーとして市場全体の拡大を見据えた営業活動を行っています。顧客の経営課題や売場課題に向き合い、最適な打ち手を自ら考え、提案し、実行する。営業でありながら、マーケティングや事業視点を自然と身につけられる環境です。【募集背景】家庭用製品事業のさらなる成長に向け、顧客と中長期的なパートナーシップを築きながら、主体的に営業活動を推進できる人材の強化を目的とした募集です。これまでの経験を活かしながら、顧客との関係構築や営業活動を通じて成長し、将来的にはネスレ日本の営業を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。【ポジションの魅力】・ネスカフェ、キットカットなど、国内で高い認知と実績を持つブランドを担当できる・カテゴリー全体の成長を見据えた、視座の高い営業経験が積める・POS分析や売場提案を通じ、データに基づく営業スキルが身につく・営業でありながら、マーケティング的な思考力や企画力を磨ける環境・成果と成長次第で、営業にとどまらないキャリアの可能性が広がる

ネスレ日本全体の原価管理を担い、ビジネスプランニング、分析、レポーティングを通じて、会社の意思決定を支援するポジションです。将来のコスト予測、予算策定、コストスタディ、決算処理などを担当し、原価やKPIに関する情報を社内関係部署へタイムリーに提供します。また、スイスやフィリピンをはじめとする海外関係者とも連携しながら業務を進めます。【業務内容】原価管理スペシャリストとして、主に以下の業務を担当いただきます。・ネスレ日本におけるビジネスプランニング、分析およびレポーティング・各種情報の収集および将来のコスト予測・コスト予測や分析結果の社内関係部署への共有、フィードバック・予算策定およびコストスタディ・原価およびKPIに関する情報の提供・決算処理および関連レポートの作成・スイス、フィリピンをはじめとする海外関係者との連携・社内関係部署への財務・原価管理面でのサポート【部署紹介】原価管理部は、ネスレ日本全体のコストを管理し、数字を通じて会社のビジネスを支える部署です。会社のコスト情報の提供元として、ビジネス上の意思決定に必要となる原価やKPIの情報を、関係部署へタイムリーに提供しています。原価計算や会計に関する専門知識を活かし、国内の関係部署に加えて、スイスやフィリピンの関係者とも協働しながら、決算処理、レポーティング、コスト分析、予算策定および情報収集などを行っています。【募集背景】ネスレ日本全体の原価管理および経営意思決定支援体制の強化を目的とした募集です。国内外の関係者と連携しながら、原価情報の分析、将来のコスト予測、予算策定およびレポーティングを担い、事業部門の意思決定を財務面から支援できる人材を募集します。【ポジションの魅力】・ネスレ日本全体の原価やKPIに関わり、会社の意思決定を数字の面から支援できます・原価計算、予算策定、決算、レポーティング、コスト分析など、幅広い財務管理業務を経験できます・スイスやフィリピンをはじめとする海外関係者と協働する機会があります・財務データを分析するだけでなく、分析結果を事業部門へ伝え、具体的な意思決定につなげる経験を積めます・将来的には、原価管理にとどまらず、財務管理領域のさまざまな業務へキャリアを広げることができます【求める人物像】業務に情熱を持ち、主体的にリーダーシップを発揮できる方高い対人スキルを活かし、さまざまな部署と良好な関係を構築できる方関係部署と協働しながら、積極的に業務改善へ取り組める方好奇心を持ち、財務、会計および原価管理に関する知識・スキルを継続的に習得できる方原価計算の経験を活かし、将来的に財務管理領域の幅広い業務へ挑戦したい方

＜仕事内容＞・顧客ニーズに合わせた着色料製品の開発、改良・着色料製品に関する技術的サポート、提案および営業部との連携・海外顧客との技術的なコミュニケーション（メール、会議、訪問）＜補足＞製剤開発・応用開発2グループに配属予定配属部門では着色料や機能性素材の原料開発から加工・製品化まで、多岐にわたる研究に取り組んでおり、国内だけでなく海外向け製品の開発も担っています。海外顧客からの依頼対応が増えており、海外レギュレーションを踏まえた製品開発や、海外顧客や海外営業部への技術支援等に参画してもらえる方を募集しています。海外出張は不定期で、必要に応じて都度（1週間程度/回）ご対応いただくことになります。製剤開発・応用開発2グループ：人数10人＜勤務地＞大阪（本社）＜同社の強み＞創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。

【概要】ネスレ ピュリナの科学・栄養学に基づいた知見を動物病院に提供し、獣医師との信頼関係を構築する学術営業ポジションです。マーケティング・営業部門と連携しながら、動物病院への情報提供を通じて事業成長に貢献していただきます。【業務内容】学術営業として、以下を担います。・動物病院への自社製品・サービスに関する情報提供/症例収集・院内セミナーの企画・実施・動物病院への定期訪問（単独・提携会社との同行）・提携会社営業担当への製品研修・競合情報の収集・製品の定着化および顧客価値向上を目的とした運用支援・改善提案※直行直帰型の勤務形態【募集背景】事業拡大に伴う組織体制の強化のため【部署紹介】ネスレ ピュリナ ペットケアは、ペットの健康と栄養の向上に加え、人とペットのより良い共生社会の実現を目指しています。本ポジションでは、療法食・サプリメントブランド「ピュリナ プロプラン ベテリナリーダイエット」を中心に、製品の価値や科学的根拠を動物病院へ提供し、適切な栄養指導の支援を行います。グローバル規模で蓄積された最先端の研究・知見を活用できる環境であり、海外チームとの連携機会もあります。また、ペットの健康維持や社会貢献（保護猫支援など）に関われる点も大きな魅力です。【ポジションの魅力】・エビデンスに基づく情報提供を通じて獣医師との信頼関係を構築できる・グローバルのKOL(Key Opinion Leader)ネットワークを通じた最新知見を現場に届けられる・科学的価値提供を通じてブランドおよび事業成長に直接貢献できる【求める人物像】・動物病院への情報提供を通じて獣医療の発展に貢献したい方・新しい知識/スキルの習得や情報収集に積極的な方・自ら考え行動し、目標達成できる方・柔軟かつ冷静に物事へ対応できる方

【募集背景】アサヒグループジャパンの調達部門（アサヒプロキュアメント）は、コスト効率化にとどまらず、サプライヤーとの戦略的パートナーシップを通じたイノベーション創出・リスクマネジメント・サステナビリティ推進を担う事業支援組織として再定義されています。グループ各社のDX投資が拡大する中、クラウドサービス・エンタープライズシステム・業務自動化ツールなど多岐にわたるIT調達ニーズへの対応が急務となっています。グローバルな市場知見とベンダー交渉力を持つ専門人材を外部から迎え、カテゴリー機能の高度化を図ります。将来的にはグローバルカテゴリー戦略への関与も想定されるポジションです。【職務内容】IT／DXカテゴリー全体の戦略立案から実行まで一気通貫で担います。個別案件の処理ではなく、カテゴリー全体の方向性を設計する戦略的調達の実践者としての役割です。1）カテゴリー戦略の立案・実行：市場動向・支出データを分析し、日本リージョンのソーシング戦略を策定。グローバル戦略とも整合させながら推進する。2）サプライヤーの発掘・選定：RFP設計・入札管理・評価・最終選定を主導する。3）価格・契約交渉とTCO最適化：価格のみならずSLA・保守条件・ライセンス体系も含めた包括的な交渉を行う。4）発注・納期・契約管理：契約ライフサイクル全体を管理する。5）サプライヤーリレーションシップ管理：定期レビューを通じ、長期パートナーシップを構築する。6）コンプライアンス・サステナビリティの推進：環境・人権・情報セキュリティ基準を調達プロセスに組み込む。IT部門・財務・法務・DX推進部門など社内横断の関係者と連携し、各部門の要件を調達の観点から整合させるハブ機能を担います。IT投資の優先度・予算配分の最終権限はIT部門・経営企画部門に帰属し、本ポジションはその意思決定を調達の専門性から支援・実装する立場です。【組織体制】アサヒプロキュアメントのIT／DXカテゴリーチームに配属。調達部門はコスト管理機能から戦略的事業パートナーへの変革を進めており、本ポジションはその最前線に位置します。慎重・丁寧・整合性重視の組織文化のもと、主体的な課題提起と変化への適応力が求められるフェーズです。【求める人物像】・IT関連製品・サービスの調達・購買・ベンダーマネジメント経験（3年以上目安）・ベンダーとの価格交渉・契約交渉を自ら主導した経験・IT・事業・財務・法務など複数部門を横断した調整経験・複数の選択肢を比較分析し、根拠を明示した上で推奨案を提示できる論理的思考力・TCO分析・グローバルカテゴリー戦略への関与経験、英語でのビジネスコミュニケーション経験は歓迎【ポジションの魅力・キャリアパス】カテゴリー全体の戦略を自ら設計し、グループのデジタル投資の質とコスト構造に直接影響を与えられるポジションです。グローバルカテゴリーチームとの連携を通じて、将来的にはグローバルカテゴリーマネジメントへのキャリアパスも現実的に存在します。まずは日本リージョンでIT調達の専門性を確立することが主軸となりますが、実績に応じて多様なキャリアの選択肢が拓ける環境です。

【募集背景】アサヒグループジャパンの調達部門（アサヒプロキュアメント）は、コスト効率化にとどまらず、サプライヤーとの戦略的パートナーシップを通じたイノベーション創出・リスクマネジメント・サステナビリティ推進を担う事業支援組織として再定義されています。グループ各社のDX投資が拡大する中、クラウドサービス・エンタープライズシステム・業務自動化ツールなど多岐にわたるIT調達ニーズへの対応が急務となっています。グローバルな市場知見とベンダー交渉力を持つ専門人材を外部から迎え、カテゴリー機能の高度化を図ります。将来的にはグローバルカテゴリー戦略への関与も想定されるポジションです。【職務内容】IT／DXカテゴリー全体の戦略立案から実行まで一気通貫で担います。個別案件の処理ではなく、カテゴリー全体の方向性を設計する戦略的調達の実践者としての役割です。1）カテゴリー戦略の立案・実行：市場動向・支出データを分析し、日本リージョンのソーシング戦略を策定。グローバル戦略とも整合させながら推進する。2）サプライヤーの発掘・選定：RFP設計・入札管理・評価・最終選定を主導する。3）価格・契約交渉とTCO最適化：価格のみならずSLA・保守条件・ライセンス体系も含めた包括的な交渉を行う。4）発注・納期・契約管理：契約ライフサイクル全体を管理する。5）サプライヤーリレーションシップ管理：定期レビューを通じ、長期パートナーシップを構築する。6）コンプライアンス・サステナビリティの推進：環境・人権・情報セキュリティ基準を調達プロセスに組み込む。IT部門・財務・法務・DX推進部門など社内横断の関係者と連携し、各部門の要件を調達の観点から整合させるハブ機能を担います。IT投資の優先度・予算配分の最終権限はIT部門・経営企画部門に帰属し、本ポジションはその意思決定を調達の専門性から支援・実装する立場です。【組織体制】アサヒプロキュアメントのIT／DXカテゴリーチームに配属。調達部門はコスト管理機能から戦略的事業パートナーへの変革を進めており、本ポジションはその最前線に位置します。慎重・丁寧・整合性重視の組織文化のもと、主体的な課題提起と変化への適応力が求められるフェーズです。【求める人物像】・IT関連製品・サービスの調達・購買・ベンダーマネジメント経験（3年以上目安）・ベンダーとの価格交渉・契約交渉を自ら主導した経験・IT・事業・財務・法務など複数部門を横断した調整経験・複数の選択肢を比較分析し、根拠を明示した上で推奨案を提示できる論理的思考力・TCO分析・グローバルカテゴリー戦略への関与経験、英語でのビジネスコミュニケーション経験は歓迎【ポジションの魅力・キャリアパス】カテゴリー全体の戦略を自ら設計し、グループのデジタル投資の質とコスト構造に直接影響を与えられるポジションです。グローバルカテゴリーチームとの連携を通じて、将来的にはグローバルカテゴリーマネジメントへのキャリアパスも現実的に存在します。まずは日本リージョンでIT調達の専門性を確立することが主軸となりますが、実績に応じて多様なキャリアの選択肢が拓ける環境です。

【業務内容】・価値創造を実現する経営システムの企画・立案・中期経営方針に基づく企業価値および無形資産の測定・分析・評価・企業価値分析を基軸とした経営戦略／成長戦略／組織デザイン戦略の企画支援・経営会議における意思決定支援（企業価値分析・シナリオ分析等）・M&A投資、アライアンス投資に関する価値評価・投資分析・提言・株式市場に向けた情報発信（ストーリー設計・開示支援等）・予算策定、業績管理、四半期決算関連資料の作成

※入社時期は2027年4月入社を想定しております※【募集背景】これまで同社では卸売業者を介した営業活動を中心に事業を展開してきましたが、今後は大手小売企業との直接取引を拡大し、営業力の強化を図っていきます。家庭用食品事業の営業責任者として、卸売業との戦略的な関係構築および深耕営業を推進していただきます。主要卸への提案活動を通じて売上・利益拡大を実現するとともに、販売戦略の立案から実行までをリードしていただきます。また、営業組織のマネジメントを担い、事業目標の達成に向けた組織運営を推進していただきます。＜業務内容＞全国卸・地区卸との戦略的商談を通じて、売上拡大、カテゴリー成長、収益改善をリードいただきます。＜詳細＞・大手卸売業または、大手チェーンとの商談・卸売業または大手チェーンとの取り組み強化による売上・利益拡大・家庭用商品の導入提案および販促企画立案・POSデータ、市場データ分析を活用した提案活動・卸・小売を巻き込んだ販売戦略の策定・取引条件交渉および収益管理・営業組織のマネジメント、人材育成・事業計画および予算達成への責任遂行

菓子パンや惣菜パンなどの中の具材（フィリング）を製造・販売する業務用加工食品メーカーである当社にて購買業務をお任せします！！■業務詳細：・仕入先への商品、資材や原料の発注（国内・海外）・調達先の選定、企画・価格交渉・社内各部門への連携※ご本人様のスキルに合わせて徐々にお任せいたします■組織構成：部長50代1名、次長50代1名、課長40代1名、係長40代1名、主査50代1名、嘱託社員60代2名、派遣社員1名の計8名（男性7名／女性1名）から購買部は構成されております。■業界について：当社の主力はパン事業であるため、食品業界の中でも安定的な需要があります。70年以上に渡り培った技術と経験を活かし、パンだけにとどまらずあらゆる食の分野に挑戦し続けています。■当社の特徴：（1）福利厚生充実住宅手当や家族手当、退職金、リロクラブ加入など福利厚生が充実しています。（2）ワークライフバランスが保てる環境平均残業は月15時間、概ね土日祝休みの年間休日120日で有給休暇の平均取得実績は11.1日。計画的年次有給休暇も取り入れ、休みの取りやすい環境となっています。（3）創業70年超の安定企業抜群の知名度を誇るパンだけでなく、大手メーカーの菓子や回転寿司チェーンのデザートなど幅広く展開し、需要は増加・安定しています。

※ご経験や適性に応じて、以下のいずれか、または横断的なマネジメントをお任せします。【職務内容】・ 製造管理領域における課題解決・ 施設・設備維持管理における課題解決・ 工場内ユーティリティ管理における課題解決※配属や担当業務によっては、現場の実態把握や工事・メンテナンス対応のため、シフト勤務や夜勤帯のフォロー等が発生する場合があります（現場任せにせず、責任者として伴走する姿勢を期待します）。【期待すること】・現場主義に基づく実態把握と課題抽出・机上の空論やデータ管理に依存せず、自ら現場に足を運び、設備の状態やオペレーターの動きから実態の正確な把握・現場の班長やスタッフと密なコミュニケーションを取り、生産性低下や設備トラブルの予兆、安全衛生上のリスクの早期キャッチ・北海道乳業で働きたいという意欲のある方を求めています。【募集背景・魅力】工場の根幹を支える「製造管理」「施設・設備維持管理」「ユーティリティ管理」のいずれかの領域で、現場を牽引していただくマネージャー候補です。すべての機械設備や製造工程に対して、最初から完璧な専門知識を持っている必要はありません。食品製造の現場で培ってきたノウハウや知見を活かし、24時間365日稼働する工場ならではの課題に対して、現場スタッフと協働しながら泥臭く解決にあたっていただける「やる気」と「実行力」を何より重視した採用です。 【組織構成】300名

【仕事内容】パンおよび発酵に関する研究開発業務を担当いただきます。酵母・発酵に関する基礎研究（スタイルブレッドの命であるルヴァン・発酵種の培養や持続化）冷凍耐性向上のための研究開発（「なぜ冷凍しても美味しいのか？」を科学的に分析・体系化するやりがいのある仕事です）パンの品質（膨らみ・食感・日持ち）改善、原料配合・製法の検討および試作、工房設備の洗浄・管理などの衛生業務※デスクワークだけでなく、現場作業・試作業務も含まれますセールス部門など他部署との連携も多く、社内でのコミュニケーションも活発です！品質に拘っている当社において、パンの味わいを大きく左右する酵母研究は非常に重要なポジションとなり、事業に与えるインパクトも大きいです高品質な商品を扱うため、品質と美味しさを守り高めていくやりがいも大きいです。【募集背景・組織】事業拡大に伴い、研究領域が拡張しているための増員募集です。特に「冷凍×パン」という未開拓領域において、品質向上・新技術開発の重要性が高まっており、専任で研究を推進できる人材を求めています。商品企画グループのR&Dチーム社員の「研究パートナー」として、一緒により良い商品づくりを支えてくれる仲間を募集しています。祝日は業務都合により出勤となる場合があります（代休取得可）

【業務内容】「味の牛たん喜助」の販路拡大に向け、百貨店や物産展などの催事企画から、取引先との商談、現地での販売まで幅広くお任せします。≪具体的には…≫■催事企画・営業・百貨店や物産展などの催事企画・提案・取引先との商談、見積作成、販促企画・新規取引先の開拓■催事運営・販売・催事での接客・販売、商品の品出し、レジ業務・販売状況の確認、売場づくり・全国の催事会場への出張対応営業活動だけでなく、自ら催事会場に立ってお客様と接し、販売まで携われることがこの仕事の特徴です。【募集背景】全国の百貨店や物産展などへの販路拡大に向け、営業体制を強化するための募集です。【組織構成】営業部門は3名で構成されています。【期待する役割】全国の百貨店・物産展などの催事企画から、取引先との商談、現地での販売まで幅広く担っていただきます。将来的には、新規取引先の開拓や販路拡大にも携わり、「牛たん喜助」のさらなる販路拡大を担っていただくことを期待しています。【こんな方を歓迎します】★食品販売などの接客・販売経験を活かして営業職に挑戦したい方・接客・販売・飲食・ホテル・ブライダルなど、人と接する仕事の経験がある方・営業未経験から新しいキャリアに挑戦したい方・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方・全国各地への出張や催事・イベントを楽しめる方【この仕事の魅力】★販売経験を活かして営業職へキャリアチェンジできます！食品販売から営業職へキャリアチェンジして活躍している社員もいます。これまで培った接客力やお客様とのコミュニケーション力を活かしながら、営業として新たなキャリアを築けます。★「売る」だけではなく、お客様に喜んでいただくことを大切にしています。百貨店や物産展の売場に立ち、お客様の反応や「美味しかった！」という声を直接聞きながら、「牛たん喜助」の魅力を全国へ届けられます。自分で企画した催事や売場づくりが、お客様の購買やリピーターにつながるやりがいがあります。【働く環境・待遇】・社員同士の距離が近く、落ち着いた雰囲気の職場です。長く働く社員も多く、腰を据えて働けます。・牛たん商品をお得に購入できる社員割引制度あり◎・住宅手当は全員が対象で、家族手当・児童手当などはライフステージに応じた手当を支給します。・出張手当あり。宿泊を伴う出張の場合、1日5,000円を支給します。【休日・休暇】・月の休日数は「日曜・祝日」の日数＋2日です。・シフトは2か月前を目安に希望を取りまとめ、1か月前に決定します。決定後も状況に応じて調整可能です。・年末年始6日、お盆3日、健康診断休暇1日あり。・有給休暇も取得しやすく、社員が積極的に活用しています。

■工場長職候補の募集となります。【業務内容】・工場全体の運営管理および製造現場のマネジメント・製造工程の進捗管理、生産効率向上施策の立案・実行・生産計画の管理および営業部門との生産数量調整・在庫状況を踏まえた生産コントロール・工場内の人員配置・育成・労務管理・HACCP運用および認証維持に関する管理業務・品質管理部門との連携、監査対応・製造設備の保守・更新計画の立案・製造現場で発生するトラブルの改善・再発防止【募集背景】現工場長がゆくゆく退職になるので、後任枠の募集となります。業務においては、工場長からレクチャー頂けますのでご安心下さい。【部署構成】管理職1名、一般職8名、その他26名　合計35名※20代～60代の方まで幅広く在籍しています【職場の雰囲気】品質管理・衛生管理について、加工部のメンバーが意見を出し合いながら改善を進めており、自由に意見を出し合える環境です。今年は新卒の方が4名入社しており、長く勤務している方も多いですが社内の若返りや技術継承も始めております。

■募集背景2027年に新工場稼働し、現在:7,000万円規模→2028年:3.6億円→2031年:30億円規模の急成長を支えるため、製造統括部長を中心に商品開発・量産体制の立ち上げが必要になります。これを実現するためにはこれまでの事業別組織では、効率性とコストの観点で非効率になりやすいことから、機能別組織への移行を進めています。ただ、ブランドへの熱量が薄れるリスクが新たな課題として出るため、新工場・機能別組織移行という大規模変革の中で、「ブランド単位の熱量を落とさない体制づくり」が最重要課題。そのためにブランドリーダー設置は課題解決のキードライバーになります。つまり、ブランド単位での熱量維持・ブランド価値向上のため、各ブランドに専任ブランドリーダーを配置します。ブランドの方向性を牽引し、自ら考え、行動できる方を求めています。【具体的には】・担当ブランドの戦略立案・推進(売上・認知・ブランド価値向上)・チームのメンバー管理・育成・商品企画、販促施策、パッケージデザインなどへの承認・指示・社内各部門(製造・営業・マーケティング)および外部パートナーとの調整・ブランドKPI(売上・認知度・顧客ロイヤルティ)の管理・改善策立案・ブランド熱量の維持・向上施策の企画・実行■ワークスタイル働く場所:1週間のうち川口本社と東京オフィス(南青山)の半々くらいです。出張はほぼありません。働き方:基本は出社ですが直行直帰可能コミュニケーションツール:Slack■この仕事の魅力1.ブランドの“オーナー”として裁量を持てる・担当ブランドの戦略や方向性を決める立場にある・商品開発、販促、パッケージ、PRまで意思決定に関われる・自分のアイデアがブランド価値や売上に直結する魅力の例:「新商品のコンセプトを企画→社内承認→市場投入まで一貫して手掛けることができる」2.チームとブランドを同時に牽引できる・メンバーの育成や組織運営を通じて、部門全体の成果に貢献・ブランド戦略をチームに浸透させ、現場の士気も上げられる・部門リーダーとしての経験がキャリアの強みになる魅力の例:「若手社員にブランド理念を伝えながら、チームで成果を出す達成感が味わえる」3.ブランド愛と市場インパクトを両立できる・消費者や市場にブランドの価値を直接伝えられる・ブランド認知度や顧客のファン化に自分の戦略が反映される・ブランドの熱量を維持・向上させる責任感とやりがいがある魅力の例:「SNSキャンペーンや試食イベントで、消費者の反応をリアルタイムで感じられる」4.幅広い経験とスキルを身につけられる・戦略立案、KPI管理、販促企画、チームマネジメントなど幅広い業務・複数部門との調整や外部パートナー対応で交渉力・調整力が磨かれる・食品業界やブランド運営のプロフェッショナルとして成長できる5.機能別組織でも「ブランド魂」を維持できる・部門リーダーとしてブランドに熱量を注ぐことができる・組織の縦割りによる「熱量低下リスク」を自分の行動で防げる・ブランドを軸にした意思決定ができる、数少ないポジション

■募集背景大泉工場では、オーガニック・Plant-Basedプロダクトを軸に「_SHIP KOMBUCHA」「planet rolls」「Prema Organic FARM」などのブランドを展開し、昨対比200％の成長を続けています。今後は国内での販路拡大に加え、機能性飲料(Functional Beverage)やPlant-Based食品メーカーとして海外市場、特にアメリカへの展開も強化していく予定です。事業拡大とブランド数の増加に伴い、営業組織の体制強化が重要なフェーズに入りました。そこで今回、販路拡大をリードしながらブランド価値を広げていく営業リーダーを募集します。日本発のオーガニックKOMBUCHAやPlant-Basedフードを国内外へ広げ、次世代のフード＆ドリンク市場を切り拓くことがこのポジションのミッションです。営業活動だけでなく、イベントや商品企画などにも関わりながら、5年で30倍の事業成長を目指すプロジェクトの中心メンバーとして活躍していただきます。【具体的には】営業リーダーとして、大泉工場が展開するオーガニック・Plant-Basedブランド「_SHIP KOMBUCHA」「Planet Rolls」「GREENLIT KITCHEN」「Prema Organic FARM」および新ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の事業成長を目指します。小売店・飲食店への新規・既存営業（新規8：既存2）アタックリスト作成、商談、クロージングイベント・試飲会・キャンペーン・新商品の企画・運営TAPROOMの売上向上施策営業資料・見積書作成、請求処理、予実管理製造部門と連携した商品・販促企画営業メンバーのマネジメント・育成■この仕事・ポジションの魅力・急成長ブランドの事業拡大をリード「_SHIP KOMBUCHA」「Planet Rolls」など複数ブランドの販路拡大を担い、5年で30倍の成長を目指す事業の中心で活躍できます。国内拡大に加え、アメリカをはじめとした海外展開も進めています。・営業だけでは終わらない販路開拓だけでなく、イベント、商品企画、ブランドプロモーションまで幅広く携わります。自らの提案がブランドや事業の成長につながる、裁量の大きな環境です。・社会に新しい食文化を広げるオーガニック・Plant-Based・発酵食品を通じて、人にも地球にもやさしいライフスタイルを提案。サステナブルな未来づくりに貢献できます。■ワークスタイル東京・川口を拠点に営業（直行直帰可）出張ほぼなしMac / Windows選択可能Slack利用営業統括本部長、営業、営業事務など少数精鋭のチーム・働く場所:1週間のうち川口本社と営業(主に都内)・渋谷オフィスの半々くらいです。出張はほぼありません。・営業先:新規8:既存2既存は主に飲食店・グローサリーストアです。・働き方:基本は出社ですが直行直帰可能・販売店のグローサリーストアやイベントでの試飲会を積極的に行っています。(都内中心)

ライスパワー商品（化粧品、医薬部外品他）を製造・販売する当社で、経理業務全般を担っていただきます。【業務詳細について】■経理事務および管理業務全般■仕訳・伝票入力/請求書チェック■月次決算/年次決算補助/入出金管理/資金繰り確認■固定資産管理/顧問税理士対応など。

■業務内容：物流・生産管理の部門にて、前職や適性から仕事内容を決定いたします。◆【商品物流】商品の入庫検品、在庫移動、ピッキング、作業場への商品移動など◆【チームリーダー、労務管理】部門内チーム（包装・生産・冷凍・出庫など）のパートスタッフのシフト管理、業務改善施策、マニュアル作成、事故是正・予防管理　など◆【改善分析・推進】業務工数・処理数・賃金推移などの算定、ボトルネックなどの想定、改善内容の策定、実施計画、PDCAなど倉庫業の仕事からパートスタッフの管理、計画管理策定など幅広い内容から専門的、もしくは複合的にお仕事をしていただきます。■仕事の特徴：物流という響きから軽作業や倉庫内監督者をイメージするかもしれませんが、当社の「物流」はズバリ計画性を大切にしています。日々変動する受注情報から工数時間を算出し、人員計画を組む。業務のムダムラを発見しながら「どのようにしたらより良くなるか」自らが考え、計画をし、時には他部署と連携しながら改善を実践する。動線整備やＩＣＴ導入による自動化など改善点は沢山あります。まだまだ完成されているとはいえない職場環境で、改善の余地は沢山あると感じています。「不完全なものを改善」する事に楽しみを感じ、「周りのスタッフが喜ぶ」姿に嬉しさを感じてくれる方には最適なお仕事です。■同社の特徴・魅力：・同社は商品開発から企画・デザイン制作、イベント提案、オペレーション、３温帯物流までを一貫して手掛ける、「食」の総合プロデュースカンパニーです。ギフトや通販業界を中心に、自社商品を持つメーカーとしても事業拡大してきました。フォーマルからカジュアルへ変化しているギフト業界の中、一気通貫・多機能ビジネスモデルを掲げ、柔軟なコーディネートで様々な業界のお客様へ提案をしています。様々な機能を一拠点で処理をするため、社内・社外との連携を重視しています。そのため、業務フロアは仕切りの無いフラットな環境の中、様々な部署のメンバーが一か所で働いています。自分が手を動かす内容や結果がダイレクトに見え、研究員、作業員では無い一体感を感じる環境を提供します。

【期待する役割】物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじめ、メンバーマネジメントや出荷・資材搬入スケジュールのコントロールなど幅広い業務をお任せいたします。生産数の増加に合わせて出荷数量も増大していく中で、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。重視するポイントとしては”人”の管理です。現在業務委託している物流業務を内製化するため、2027年春より物流部門を立ち上げます。約15名程度のチームを予定しており、多様なバックグランドを持ったメンバーをまとめあげるリーダーシップを発揮いただける方を求めています。また、本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いいたします。【具体的な業務詳細】・人員管理、メンバーの育成（各種技術指導・安全指導等）、チームビルディング、シフト管理など・バースの効率的な稼働のための業務設計や改善提案など、物流部門の安定的かつ効率的な運用・本社や業者との折衝業務や全体調整＊物流会社のセンター長経験者やマネジメント経験者、工場内でのマネジメント経験者はご経験を活かしていただけます。【働きかた】・1年単位の変形労働時間制／年間総労働時間1,960時間・シフト制（週休2日制）原則として次の勤務時間の組み合わせになります。■始業（9:00) 終業（17:45) 休憩時間（60）分■始業（6:00) 終業（14:45) 休憩時間（60）分※月曜～土曜に出勤の可能性あり。日曜と祝日はお休みです。・年間休日：123日（会社カレンダーによる）・所定労働時間7時間45分（休憩60分）

■担当業務詳細：製造ラインのオペレーション、機械メンテナンス、生産管理メイン業務/機械のトラブル対応、保全業務その他業務、一日の流れ等/生産計画や帳票チェック■本ポジションに求めるミッション：トラブル対応能力、保全業務を率先して行うこと■特徴・魅力：トラブル対応、保全業務以外については、自分で時間割が組める■出張頻度/エリア：特になし

■概要海外取引先（主に中国・東南アジア・北米）や国内部署と連携し、輸出入に関わる一連の貿易手続きをお任せします。アジア圏からの輸入拡大や北米への輸出など、グローバル事業の拡大のお手伝いをいただきます。■詳細海外の取引先や国内の関係部署と連携し、輸出入に関わる一連の貿易手続きをお任せします。※貿易書類の基本は英語であり、読み書きが理解できる方。中国語が読み書き、話せる方は尚可。【具体的には…】・船積書類・通関書類の作成・輸出入手配・スケジュール調整・EPA・輸出入通関管理・原産地証明書手続き・行政手続き・海外法規制対応・海外折衝・納期管理・出荷指示などの物流管理業務・社内調整《同社について》■1999年に設立。大阪府に本社を構え、輸出入貿易卸売業食品および水産加工品の販売を手掛けています。フルーツゼリーをはじめお菓子や水産加工食品を提供しています。商品として「わんぱくたちの果汁ゼリー」「やわらか ほしいも」「サプリチャージ」等。■株式会社日本アクセス、国分株式会社、株式会社マルイチ産商、三菱食品株式会社、カナカン株式会社等、大手企業との多くの取り引き実績があります。【企業理念】セイウ株式会社は「誠実」をモットーに、弊社独自の技術と経験を活かし、製品の研究・開発・製造・輸入・販売までを一貫して行いお客様にご満足頂ける商品の提供を実施しております。「新鮮さ」と「健康分野」を見据え、積極的な事業展開を図るとともに、社会貢献を目指しています。【強み】徹底した製品の品質、安全管理、安心できる価格帯、果物の量などが強みです。

■発注業務や発送手配を行っていただきます。

【期待する役割】現在の主力品目である酒類、みそ、しょうゆと並ぶ新しい食品開発が必須となっています。また新規分野への参入に伴い、生産管理や工場の運営、マネジメント等のマンパワーの確保が急務となっており、即戦力として活躍が期待できる方やこれからの新規分野参入へスピード感をもって関われる方を募集しています。【職務内容】・食品製造部の責任者として生産管理および工場運営等・味噌・醤油を含めた商品のレパートリー拡大・発酵食品としての新商品開発など【魅力】・清酒・味噌・醤油など最近話題の「発酵」文化にじっくりとかかわりあいながら　新規分野への参入の切り札となる商品開発のリーダーになれます【募集背景】・食品、特に発酵食品としての新商品開発を展開するため【組織構成】食品製造部　30名

【期待する役割】宿泊観光施設の企画管理運営業務【職務内容】同社が管理運営している宿泊観光施設「湯の台温泉　鳥海山荘」における、企画・管理・運営に関する全般業務■運営業務（フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など）■管理業務（売上集計、精算、各データ作成など）■企画業務（宿泊プラン等の立案など）【魅力】未経験の方にも丁寧に指導いたします。将来的には同社の観光事業全般の企画管理運営に関する社長のサポート役（管理職）へのキャリアアップを目指していただきます。

【期待する役割】品質管理室室長【職務内容】・食品表示（一括表示）の作成/食品表示基準に沿った食品表示の作成、確認業務・商品規格書作成/取扱商品に関する各種フォームでの商品規格書作成・大手取引先PB商品の品質基準対応・HACCPに基づく品質管理体制の構築・運用・改善・取引先および第三者機関による工場・品質監査への対応・顧客クレーム、内部発生クレームの原因究明と再発防止策の立案【募集背景】欠員補充【職場の雰囲気】品質管理・衛生管理について加工部のメンバーが意見を出し合いながら、改善を進めており自由に意見を出し合える雰囲気の良い職場環境です。【部署構成】・一般職（40代）、その他（60代以上）※大きな柱が2つあり、食品卸と食品製造になります。食品製造では、通販サイトや大手小売業のプライベートブランドの製造も担っております。やりがいのあるお仕事になります。

■工場出荷商品の衛生面の管理やテナント店舗の衛生巡回、日替わり宅配弁当の献立作成とその材料の発注業務などをお任せします。【衛生管理】商品に食中毒の原因となる菌が混入していないか検査したり、厨房の衛生が保たれているかなどを、店舗を巡回して点検します。分担制で月に１回、終日を使って回ります。検査方法などは、マニュアルがあるので手順通りにやれば慣れていきます。【手順書の作成】委託の弁当・給食については、栄養バランスやコストを考えて献立を作り、専用ソフトを使って材料や調理手順など指示した手順書を作成します。献立作成は、栄養バランスなどを考えて献立を作り、材料や調理手順の指示書を作ります。専用ソフトが整っており、入力していけば指示書まで自動で作成されるようになっています。【その他】工場の保全業務等、業務に関する障害の除去活動

お寿司・お弁当・お惣菜などの食品の商品開発と管理を担当していただきます。原価率を意識しながら、お客様に喜ばれる商品を企画・設計し、分析から発売まで一貫して関わります。＜具体的には＞■お寿司、お弁当、お惣菜などの食品に関する商品開発及び管理　・原価率を考えつつ、お客様に喜んでもらえる商品を開発　・商品の企画、分析、設計、発売までの一連の業務および管理■市場調査、自社売り場分析　・他社の動向調査や自社の売り場の検証■外部との打ち合わせ　・仕入れ先や取引先との商談と情報収集■製造工程の確認　・自身が開発した商品について規格通りに製造できているか確認など【部署構成】商品開発：3名

おかやまコープのテナントとして入り、惣菜コーナーを運営していただきます。最初は店舗の業務を覚えるところから始まり、テナント内にある厨房で調理、盛付・パック詰め、陳列作業を行います。その業務の習熟後、管理業務に携わっていただきます。【売場作り】・天候などにも左右される惣菜やお弁当の売行きを予測し、生産数を計画。・季節イベントなどの相談を母店と相談し決めていく。【シフト管理】・業務が円滑に進むように、シフトを管理を行う。【従業員教育】・店舗で働くパートスタッフや社員の教育を行う。【数値管理】・売上・経費・人件費などの労務管理

惣菜工場において食品製造業務および管理業務を行っていただきます。＜具体的な業務＞■製品の品質チェック・基準の維持/衛生管理（工場内ルールの徹底）■クレーム発生時の原因分析・改善対応/製造スケジュールの作成・調整■受注に応じた生産量の管理/原材料の使用計画・在庫確認■シフト作成・配置調整/作業指示・教育・現場フォロー/作業効率の改善■製造ラインの進捗管理/作業のムダ削減・改善提案/生産性向上の取り組み■労働災害防止の取り組み/作業環境の整備・ルール徹底

【期待する役割】FSSC22000認証工場にて、原材料の受入から製造、出荷後の対応まで一貫した品質管理体制の維持・向上を担い、食の安全と信頼を守るとともに、品質保証部門の中核人材として改善活動や業務改善を推進し、将来的には部門を牽引する次世代リーダーとしての活躍を期待しています。【業務内容詳細】・FSSC 22000・HACCPに基づく衛生管理システムの構築・運用・改善・原材料調査、規格書・検査成績書の作成および管理・製造現場の衛生指導、リスク分析、内部監査の実施・顧客からの申し出対応（クレーム対応）、再発防止策の策定・サプライヤー監査およびベンダーコントロール【働き方の魅力】■年に数回の土曜出社はありますが、基本的には土日休みのため、プライベートの予定も立てやすい環境です。■残業は月平均10時間未満と少なく、繁忙期でも20時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。■安定した働き方を実現しながら、長期的なキャリア形成を目指せるワークライフバランスの整った職場です。【同社の強み】■食品メーカーとして安定した事業基盤を持ちながら、さらなる成長を目指して組織強化を進めている企業です。■経理部門は単なる管理業務にとどまらず、経営判断を数字の面から支える重要な役割を担っており、会社経営に近い立場で活躍できます。■退職予定者からの引き継ぎ期間が設けられているため、業務知識やノウハウをしっかり習得しながら、中核人材として成長できる環境があります。■業務のDX化や業務改善にも積極的に取り組んでおり、自ら提案し仕組みづくりに携われるなど、主体性を発揮しやすい風土があります。■成長過程にある企業のため、組織や事業の発展を身近に感じながら、自身の貢献が会社の成長につながる実感を得られます。

【期待する役割】ドーナツをはじめとした焼き菓子で高い知名度を誇るメーカーにて、経理業務全般をご担当いただきます。日常的な仕訳・会計処理から月次・年次決算まで幅広く携わり、将来的には管理会計や経営数値の分析にも関与いただけるポジションです。単なるルーティン業務に留まらず、「会社の数字をつくる中核」として、売上・原価・利益などのデータをもとに経営判断を支える役割を担っていただきます。現場や経営層とも距離が近く、自身の分析や提案が事業の意思決定に反映されるやりがいの大きい環境です。安定した事業基盤のもとで経理スキルを着実に磨きながら、数値面から企業成長に貢献できる、専門性と影響力の高いポジションです。【仕事の内容】■日常の仕訳入力、伝票作成■売掛金・買掛金の管理、支払業務■月次・年次決算の取りまとめ■試算表、財務諸表の作成■経営陣へのレポート、財務分析■原価管理や業務効率化の提案【働き方の魅力】■年に数回の土曜出社はありますが、基本的には土日休みのため、プライベートの予定も立てやすい環境です。■残業は月平均10時間未満と少なく、繁忙期でも20時間程度のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。■安定した働き方を実現しながら、長期的なキャリア形成を目指せるワークライフバランスの整った職場です。【同社の強み】■食品メーカーとして安定した事業基盤を持ちながら、さらなる成長を目指して組織強化を進めている企業です。■経理部門は単なる管理業務にとどまらず、経営判断を数字の面から支える重要な役割を担っており、会社経営に近い立場で活躍できます。■退職予定者からの引き継ぎ期間が設けられているため、業務知識やノウハウをしっかり習得しながら、中核人材として成長できる環境があります。■業務のDX化や業務改善にも積極的に取り組んでおり、自ら提案し仕組みづくりに携われるなど、主体性を発揮しやすい風土があります。■成長過程にある企業のため、組織や事業の発展を身近に感じながら、自身の貢献が会社の成長につながる実感を得られます。

■募集背景農業分野において持続的成長を目指し、M&Aを通じて新規事業の拡大を進めています。prema Organic FARMの従業員の力を引き出し、現場力を高めてこそ成長が実現します。プレイングマネージャーとして、現場をまとめあげ、ステークホルダーと連携して、組織と業務の立て直しを推進していただける方を求めています。■業務内容農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、子会社社長、農場長と連携して、指揮をとっていただきます。Prema Organic FARM大泉工場の子会社として運営するオーガニック農園です。化学農薬や化学肥料に頼らない、環境に配慮した持続可能な農業を実践しています。小松菜をはじめとする新鮮な野菜を栽培し、安心・安全な食材を提供しています。自社ブランドの商品や飲食店、グローサリーストアなどへ供給しています。人と地球にやさしい食文化の実現を目指す、サステナブルな農業ブランドです。・ビジネスモデル(目標)の設計と収支計画 ※調査・分析を含む・スケジュール管理・経営との意思決定と執行・組織の構築(人材採用・プロジェクトチームの組成)・外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ・広告宣伝戦略・顧客獲得・地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり(川口本社から車で片道約2時間を想定)■勤務地埼玉県川口市領家5-4-1（川口本社）群馬県前橋市粕川町下東田面246（Prema Organic Farm)＜週の動きの基本的なイメージ＞週3日＝関東営業先・川口本社・東京オフィスのいずれか週2日＝前橋 Prema但し時期によって変わりますし、ミッションやタスクに応じてその日のスケジュールを組み立てて動いて頂くことになります。直近は現場課題が多いため、例えば入社1ヶ月目は前橋にウィークリーマンションを借りて改善に従事して頂くなど、臨機応変にコミットできる方を求めております。

■募集背景当社の事業や取り組みを、人と人が自然につながる「場づくり」を通じて発信・拡張していく第一歩として、プロジェクトリーダーの採用を実現します。当社は、創業100年以上の歴史があり、地元川口の行政や教育機関との連携を深めながら、商工会議所、地元企業からの信頼を基盤に、地域とともに歩み続けてきました。約3,000坪の自社敷地「OKS CAMPUS」を拠点に、GARDEN・CAFE・WAREHOUSEといった多様な空間を活用し、イベント開催やスペースレンタル、生産者と消費者をつなぐマーケットの運営などに取り組んできているほか、文化庁登録有形文化財の大泉家洋館・和館があり、観光としての可能性も備えています。これまでOKS CAMPUSでのイベント運営は、総務部門とPRチームが兼務で担ってきましたが、今後はより戦略的に活用していくフェーズへと進みます。場づくりのスペシャリストをお迎えして、OKS CAMPUSを起点に、コミュニティ形成と各事業部の取り組みを「体感」できる場づくりを推進していきます。イベントを通じて、会社の価値や想いを、人が集い・つながる体験として届ける。そんな新しい挑戦に、ともに取り組んでいただける仲間を求めています。■業務内容イベント全体を企画・運営・統括する責任者です。単に「イベントを開く人」ではなく、ビジネスや文化活動の目的に沿って全体の方向性をデザインし、実現まで導く司令塔のような存在。事業成長と会社の思想の両方を体験できる場づくりを形にする役割です。川口本社の「OKS CAMPUS」や直営店「BROOKS GREENLIT CAFE」における場づくりやイベント部門のリーダーとして、社内各部署と横断的に連携して実行し、大泉工場の「素敵な環境を創造する」ビジョンを形にし、当社のことを発信して、会社やプロダクトのファンを増やすことで、直営店「1110 CAFE/BAKERY」やプロダクト「_SHIP KOMBUCHA」等の事業を成長へつなげることと、Plant based、ORGANIC、NATURAL PRODUCTSを日本中に広めるとともに、環境への取り組みやwell-beingを体感する場を提供していきます。1.プロジェクト全体統括(イベント戦略)・OKS CAMPUSおよび直営店舗を起点としたイベントプロジェクトの全体設計・事業成長(ブランド・店舗・プロダクト)に紐づくイベント戦略立案・年間計画・優先順位・リソース配分の設計2.イベント・体験のプロデュース・コンセプト設計から実行までの一貫したプロジェクト推進・社内各部署・外部パートナーとの横断的な連携・調整・当日の進行管理、品質・リスクマネジメント3.プロジェクトチームの組織づくり・メンバーの採用・育成・役割設計・進行管理・成果最大化※立ち上げ期のため、実務も担います4.仕組み化・再現性構築・イベント運営フローの整備・標準化・ナレッジ蓄積・共有・スペースレンタル運営フロー設計・管理5.成果検証と改善・イベント効果測定(来場・行動変容・事業貢献)・レポーティング・改善提案・中長期視点でのOKS CAMPUS価値向上

【期待する役割】品質管理・商品開発担当として、原材料から製品までの品質維持・向上を推進するとともに、お客様から信頼される商品づくりを支えていただきます。製造現場の巡回や衛生管理、監査対応、クレーム分析などを通じて品質保証体制を強化するほか、新商品の企画・試作や既存商品の改良にも携わり、より魅力的な商品開発に貢献していただきます。主任・係長クラスとして、改善提案や部門横断的な取り組みを牽引することも期待されています。【職務内容】原材料および製品の品質チェック品質検査・分析業務製造工程の巡回および確認衛生管理業務品質改善活動の推進ISO9001認証対応JFS-B認証規格対応クレーム対応および報告書作成各種監査対応新商品の企画・試作既存商品の改良・品質向上提案【魅力】① 品質と商品づくりを両立できる品質管理だけでなく商品開発にも携われるため、自らのアイデアを商品に反映できる環境です。② 食の安全を支える社会的意義鹿児島・宮崎の契約農家と連携し、国産原料を活かした安全・安心な食品づくりを支える重要な役割です。③ 長期的にキャリアを築ける安定企業東海漬物グループの安定基盤に加え、無借金経営や長年継続する賞与支給実績など、安心して長く働ける環境があります。【募集背景】基幹社員の欠員・補修

【業務内容】商品開発を中心に、市場調査・分析、販売促進、営業支援など、一般的なマーケティング業務商品開発：新商品の企画立案、既存商品のリニューアル、商品コンセプトの策定市場調査・分析：市場動向、消費者ニーズ、競合商品などの調査・分析販売促進・マーケティング：商品の販促企画、広告・SNS等を活用した情報発信営業支援：営業部門と連携した商談支援、商品資料・提案書の作成商品開発の進行管理：社内関係部署や外部取引先との調整、商品化までの進捗管理

食品卸業者や問屋など東北6県のお客様を担当いただきます。既存顧客対応が中心なので、飛び込みやテレアポはございません。◇新商品の提案◇商談・価格調整◇試食案内◇提案資料の作成◇食品展示会への参加　など

【業務内容】製品の細菌検査工場内の衛生管理規格書等の文書作成お客様対応　など

・売掛金、買掛金の管理・入出金管理、伝票整理・経費精算業務・月次、年次決算の補助・電話、来客対応などゆくゆくは人事労務に携わる業務も担当いただきます。

【期待する役割】「ケンミンの焼ビーフン」をはじめとする乾麺・冷凍食品の製造に必要な原料・副資材の購買調達業務をお任せします。食品メーカーにとって重要な「品質・コスト・安定供給」を支えるポジションです。これまでの食品業界での購買・調達経験を活かし、仕入先との交渉や社内各部門との連携を通じて、安定した生産体制の維持・強化に貢献いただきます。【職務内容】■野菜・肉・調味料等の食品原料および副資材の購買・調達■原料・資材の単価、数量確認および請求書の照合■商品・原料・資材の発注業務■新規仕入先の開拓、価格・納品条件等の交渉■資材の納期管理、仕掛品・在庫管理■商品原価・調達コストの管理■新規資材や代替品の検討、導入に向けた調整■製造・品質・開発部門等との社内調整【魅力】■食品づくりの根幹を支える重要なポジション原料の調達からコスト管理、仕入先との交渉まで幅広く担当。商品の品質と安定供給を支え、ものづくりに貢献できる仕事です。■食品業界での購買・調達経験を活かせる原料や副資材に関する知識、仕入先との交渉経験を活かしながら、新規仕入先の開拓や代替資材の導入などにも携われます。■主力商品の安定基盤と新たな商品展開国内ビーフン市場で約50％のシェアを持つ同社。グルテンフリー食品など新たな商品領域にも取り組んでおり、多様な食品づくりを購買・調達の立場から支えることができます。■働きやすい就業環境年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業は月10～20時間程度。神戸本社勤務で、転勤は当面ありません。【募集背景】組織体制強化に伴う増員募集です。

【募集背景】現在、製造マネージャー（製造部長）は役員が兼任しておりますが、数年後の定年を見据え、その後任としてご活躍いただける方を募集しております。本ポジションでは、将来的に工場全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。【業務内容】食品工場における製造部門の統括業務をお任せします。【具体的には】■製造部門全体のマネジメント（各課の統括・意思決定）■生産計画の立案および進捗管理■製造工程の最適化・改善■衛生管理および品質意識の向上（FSSC22000等を含む）■原材料調達～生産までの年間サイクルの把握・管理■外部取引先（顧客・OEM先等）との折衝■商品開発部門との連携※物流・調達部門は直接の管掌外となりますが、製造に関わる領域は広く関与いただきます。【組織構成】宇治工場／製造部：約60名（うち社員20名弱）※製造部の下に3課を設置しており、各課に課長が1名ずつ在籍しています。・課長（60代前半）：焼き菓子担当、設備管理専任・課長（50代前半）：ゼリー・水物担当・課長（40代前半）：お茶担当※製造拠点は現在、本社工場（宇治）のみとなります。（商品例）・日本茶を使用したゼリー、チョコレート・フィナンシェ等の焼き菓子・その他、生菓子・菓子類全般

＜仕事内容＞新規特性を有するハイドロコロイド素材の開発が主な研究内容です。基盤研究の研究業務全般に従事頂きます。・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術（増粘剤、安定剤、乳化技術等）の探索・開発業務・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析（開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価）・開発素材の食品用途探索や実用性評価・関連分野での文献リサーチや情報収集・大学などの外部研究機関との交流（学会参加、人脈形成、共同研究推進等）・物性測定装置、HPLC、MALS、粒度分布計、NMRなどを使用する可能性あります【配属先情報】テクスチャーユニット 基盤研究グループ（現在７名）フードハイドロコロイドに関連した素材開発、評価技術（食感評価手法・物性評価）の開発を主業務とするグループです。フードハイドロコロイドの新たな価値創造のため、基盤研究に重きを置き、素材開発、評価技術開発の両面からアプローチしています。研究を進めるうえで、各研究員に与えられる裁量は比較的大きく、新しいテーマの立案も歓迎しています【求める人物像】■高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方■研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方■ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方■長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方

■業務内容：営業部員として、全国のスーパー等の小売店のバイヤーを営業相手とし、PB商品（冷凍麺、冷凍食品）等の製造委託を提案します。・顧客に電話やメールで同社の実績、商品を提案する・顧客の要望を聞き、商品を提案する・商品化までに何度か打ち合わせし、商品の仕様を決定する・生産受託の契約を行う■業務の特徴：・製造受託までに顧客が来社し、試作品のチェックや設備を見学する場合は、出迎えや説明等の対応も行います。・商談のため、月に数回程度の客先への出張があります。その際に開発担当者が同行します。・既存取引先からの受託商品数、受託金額の拡大を担います。顧客の要望とすり合わせをしまがら商品を企画するため、商品企画の一端に携わることができます。受託すれば、関わったPB商品が店頭に並ぶようになります。■中尾食品グループの特徴：中尾食品グループでは、乾麺、冷凍麺、冷凍食品が3本柱です。これにサービスを提供するセルフの「まるいちうどん」、不動産、福祉、そして将来の柱とも考えているアグリビジネス等が主な業態です。売上300億円達成を目指し、現在、グループ全体のハード面を整備、ソフト面の充実を図っています。

【期待する役割】食肉加工メーカーである当社にて、製造のポジションをお任せします。現場作業をしながら各工程の管理、人員の配置や調整、作業者への指示など全体を把握して采配するプレイングマネージャーをご担当いただきます。【職務内容】・現場作業（原料の仕込み、加工工程の管理、包装工程の管理など、配属先の作業全般） ・現場での人員管理（人員の配置や調整、作業者への指示など） ・品質、生産性向上のための業務改善活動、機械メンテナンスなど 【当社について】OEM製造を中心に手がける食肉加工メーカーです。チキンナゲット・唐揚げ・チキンカツ・肉団子・各種ソースなどの製造を行い、全国のファーストフードチェーンや外食産業向けに供給しています。大手商社や食品関連企業からの依頼を受け、クライアントの要望に沿った商品開発・製造を行うことで、高品質なオリジナル商品を提供しています。