【人事】採用・教育担当(梅田本社オフィス)アパレル・消費財・化粧品メーカー
アパレル・消費財・化粧品メーカー
採用活動(おもに新卒)、教育研修企画、運用業務【業務詳細】<採用>■採用戦略の立案及び推進■母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等■採用チャンネルの新規導入企画・運用管理(採用媒体など)<教育>■新入社員研修全般(企画・運営全般・研修登壇など)■階層教育、職種別教育の企画、研修運営事務局■研究教材の作成
- 年収
- 400万円~600万円※経験に応ず
- 職種
- 人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2025.03.19