- 入社実績あり
【千葉】人事(採用・研修・制度等) スタンダード上場メーカー株式会社シー・エス・ランバー
株式会社シー・エス・ランバー
【期待する役割】同社の東金工場にて採用・教育・総務を担っていただきます。工場ではゆくゆく1名で採用業務を担当いただきますので、ご自身で考え実践いただける裁量権のある環境です。同社の事業拡大に向けた採用活動を精力的に回していただける方を歓迎致します。【職務内容】・採用(新卒・中途)業務を中心に、学校訪問/企業説明会/エージェント対応/面接対応/内定者フォローや入社後の教育などを担当。・教育/研修計画の立案・推進/検証/改善に至るまで実施。・その他庶務業務※本社人事部と連携を取りながら進めていただきます。【募集背景】これまで、東金工場での採用面接や社員教育の機会があった際、本社(幕張)から人事部員が訪問する形で対応しておりましたが、このたび人事職として東金工場に常駐していただける方を募集いたします。【組織構成】本社人事部 6名配属は東金工場の工場長(または事業部長)直下となります。【魅力】・採用業務を通して、幅広いご経験の方にお会いできることはもちろん、現在インターン制度を企画しており、制度の立ち上げから運用まで携われるチャンスもあり、業務を通じた成長とスキルアップが可能です。・中途入社者多数!OJT中心で、自社や事業理解を深める機会もあるなど、各種フォロー体制にも安心してご入社いただけます。
千葉県
500万円~700万円※経験に応ず
人事(採用・労務・制度設計・研修)
更新日 2023.11.14