鉄鋼・建材・エクステリア商社の副業制度ありの転職・求人情報

東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。グッドデザイン賞、iFデザイン賞を毎年受賞し、ミニマリズム"をデザインコンセプトに、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続けています。そんな当社において、キッチン・バス・洗面台に代表される水廻り商品の企画・開発を統括する、プレイングマネージャーを募集します。商品企画から組織マネジメントまで。デザイン×技術で、世界が認める商品を生み出すチームを率いてください。■グッドデザイン賞、iFデザイン賞を生み出すチームを率いる・"ミニマリズム"をデザインコンセプトに、世界が認めるデザイン商品を企画・開発。・あなたのマネジメントが、グッドデザイン賞、iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞などの受賞につながります。■プレイングマネージャーとして、企画から開発まで一貫して携われる・商品企画の立案から設計、製造への引き渡しまで、プレイングマネージャーとして一貫して推進。・組織マネジメントと並行して、自らも手を動かしながらチームを牽引できます。■ファブレスメーカーだからこそ、設計の裁量が大きい・工場を持たないビジネスモデルだからこそ、設計の自由度が高く、柔軟な発想で商品開発に取り組めます。・約6000点の商品ラインナップ（オリジナル製品80％）を支える、やりがいのあるポジションです。主な業務）・要求品質から抽出した商品企画立案・目標コスト達成の合理化設計・設計担保から製造への引き渡し等・課の組織マネージメント（各課メンバーの人材育成、販売／収益管理、件名推進進捗度など）＜主な受賞歴＞ ■グッドデザイン賞2010年から毎年連続受賞■iFデザイン賞2015年から毎年連続受賞2016年、最優秀賞である「GOLDAWARD」受賞その他、国内外の様々なデザイン賞を多数受賞しています。＜その他補足＞■単身赴任手当（3万円）、単身赴任時の家賃補助（全額）■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）■在宅勤務制度（試用期間終了後より）■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担■副業は相談次第で可能■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ90％）

【ミッション】スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開する上場企業！グッドデザイン賞等多数の受賞歴を誇る自社商品をご提案しプロ客に対してミラタップの「ファンづくり」を行っていただきます！名古屋を中心とした東海エリアで営業活動を行うポジションです。営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程）■主な業務・法人営業・商品提案、ソリューション提案・自社製品の設計指定活動・商品打合せ、見積業務、納入業務・クレーム対応、アフターフォロー対応・データ分析・戦略立案　等【当社の強み】（１）他社にはない圧倒的な商品力　工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。　商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。（２）Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感　従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。　また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。　こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。　中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。　また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。（３）世界に認められた、高いデザイン力　他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、　お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。　＜主な受賞歴＞　・グッドデザイン賞　・iFデザイン賞　・レッドドットデザイン賞　・ミラノサローネアワード2018受賞　など（４）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！　・プレミアムフライデーを毎月実施　（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）　・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）　・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能　・副業の認可　　　・服装自由化　　・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）＜その他補足＞■単身赴任手当（3万円）、単身赴任時の家賃補助（全額）■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）■在宅勤務制度（試用期間終了後より）■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担■副業は相談次第で可能■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ90％）【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

【職務内容】ブランド力向上を目的として、住宅設備機器の商品開発設計および特許創出の遂行をご担当いただきます。■主な業務・目標コスト達成の合理化設計・狙いの要求品質から設計への落込み・設計図書作成（図面、納入仕様書、説明書等）・設計仕様変更　・特許創出（法務部門との相談）　等スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開するミラタップ。”ミニマリズム”をデザインコンセプトに掲げ、他社には真似できないデザイン力の高い商品を生み出し続けグッドデザイン賞やiFデザイン賞を毎年受賞しております。【当社の魅力】■建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。■在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当：1日350円支給があります。■残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。■毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。■女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。■定年は70歳まで！役職定年なしのためご経験や実績次第では、70歳までご年収を落とさず就業できる可能性あり！【魅力】（１）デザイン性の高い商品で洗練された空間を実現同社の一番の強みは「商品力」にあります。約6,000点の当社商品の売上高の8割がオリジナル。幅広いカテゴリの商品を取り扱っており、当社の商品だけで空間を作り上げることができます。また、ひとつひとつの商品もスタイリッシュなデザインが多く、余計な装飾や収納は社内の企画デザインチームが海外の見本市や展示会に足を運び、日本にまだないデザインを取り入れ、企画・開発をしています。（２）Made in Japanへのこだわり　同社は工場をもたないファブレスメーカーです。キッチンや洗面台は現在国内の工場で製造しており、メイド・イン・ジャパンならではの高品質を生み出しています。今後はそれらでもって私達のデザインそのものをヨーロッパはじめ世界に発信していきたいと考えています。（３）世の中にない商品を生み出す喜び　自分自身の力でまだ世の中にないデザインの商品を一から作り上げることができます。また、社内の各部署と連携し、コンセプト決めから企画・開発、販売に至るまでの一連の工程に携わることができるので、大きなやりがいを得られるとともに自身のスキルアップを図ることも可能です。（４）世界の舞台に挑戦できるチャンス！　同社は国内外のデザイン賞にも積極的にチャレンジをしており、世界3大デザイン賞と言われる「iFデザイン賞」を４年連続で、「レッドドットデザイン賞」を３年連続で受賞しています。また、イタリア・ミラノで開催される「ミラノサローネ国際家具見本市」にも2016年から出展しており、当社オリジナル商品を数多く展示しています。＜主な受賞歴＞ 　・グッドデザイン賞（9年連続受賞） 　・iFデザイン賞（4年連続受賞） 　・レッドドットデザイン賞（3年連続受賞）（５）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！　・プレミアムフライデーを毎月実施　（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）　・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）　・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能　・副業の認可　　　・服装自由化　　・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）＜その他補足＞■単身赴任手当（3万円）、単身赴任時の家賃補助（全額）■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）■在宅勤務制度（試用期間終了後より）■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担■副業は相談次第で可能■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ90％）

【ミッション】既存顧客との関係性を強化。プロ客に対してミラタップの「ファンづくり」を行っていただきます。東京ショールームに所属し、売上比率の高い関東エリアを中心に営業活動を行うポジションです。営業先は、当社製品の購入履歴があるお客様や展示会等で接点を持ったお客様が中心です。（建築・設計・工務店等の法人顧客様：80％、施主様：20％ 程）首都圏でのビジネスをさらに拡大していくために、アポイント・訪問を繰り返すことで繋がりを強化します。1人でも多くのお客様と、関係性を築くこと（＝ファンづくり）が重要です。【職務内容】・法人営業・商品提案、ソリューション提案・自社製品の設計指定活動・商品打合せ、見積業務、納入業務・クレーム対応、アフターフォロー対応・後輩の育成・リーダー職においては営業チームのマネジメント　等【募集背景】事業拡大による増員のため【組織構成】※配属予定部署：拠点事業部　東京支店　東京ショールーム現課員34名（マネージャー１名、法人営業10名、SRスタッフ15名、営業事務11名）※派遣社員含む【当社の強み】（１）業界初！「ワンプライス」を実現当社は設計事務所・ゼネコン・工務店といった建築のプロと、施主である一般消費者に対し、インターネットでのダイレクト販売により、誰でも同一条件同一価格で購入できる「ワンプライス」でビジネスを展開しております。高コストの原因となる代理店等の中間業者を経由せず、複雑な流通プロセスを簡素化。また、メーカーや協力工場からの直接仕入により高品質な商品を適正価格で提供することができます。（２）価格交渉に頼らないやりがいのある営業活動当社は「ワンプライス」というビジネスモデルにより、インターネット上で販売価格を公開しています。そのため、営業シーンでの価格交渉はありません。価格によらず、商品の本質的な魅力をお伝えする、本来の営業活動に専念できます。（３）空間のトータルコーディネートを実現する豊富な取り扱い カテゴリ工場を持たない「ファブレスメーカー」として低価格を実現しながら、デザイン性の高い商品を多数取り揃えています。住宅設備機器会社ではトップクラスの約6000点もの商品カテゴリ数を誇り、その中でもオリジナル商品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。住宅以外にも店舗やオフィス、ホテルなど、こだわりの空間を実現することができます。（４）世界に認められた、高いデザイン力スタイリッシュな空間を提供するには、洗練されたデザインの商品が不可欠です。「ミニマリズム」というデザインコンセプトに則った自社開発商品は、2018年ミラノサローネ国際家具見本市でアジア企業初となる「ミラノサローネ・アワード」を受賞するなど多数のデザイン賞を受賞しており、そのデザイン力は世界から高い評価を得ています。＜主な受賞歴＞　・グッドデザイン賞（13年連続）　・iFデザイン賞（8年連続）　・レッドドットデザイン賞（3年連続）　・ドイツデザイン賞（2016年）＜その他補足＞■単身赴任手当（3万円）、単身赴任時の家賃補助（全額）■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）■在宅勤務制度（試用期間終了後より）■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担■副業は相談次第で可能■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ90％）【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

【具体的な業務内容】金属建具工事事業において、経営計画に基づき、既存顧客への深耕営業を通じて売上目標の達成を目指します。同時に、営業メンバーのマネジメントを通じて組織力の向上と次世代の育成をリードしていただきます。【具体的な業務内容】■法人営業（既存顧客中心）経営計画に基づいたゼネコンを中心とした既存顧客への深耕営業、技術的な提案、継続的な関係性強化。■営業推進・調整業務提案資料作成、受発注システムを用いた事務処理、および工事に伴う工程・仕様などの緻密な調整業務。■営業マネジメントメンバーの育成（OJT、指導）、目標管理（MBO）、チーム運営、モチベーション向上など■入社後すぐにお任せする業務：入社後は、OJTにて業務を学んで頂きますが、しばらくは既存社員に同行し、同社が扱う商材や営業手法を学んで頂きます。その後既存顧客を徐々に引き継いでいく予定です。■ステップアップでお任せする業務：営業職としてご活躍いただいた後は、営業の責任者としてご活躍いただくことを期待しており、マネジメントとしてチーム力向上のための情報共有や育成にまつわる業務や採用業務もお任せします。また本社・別の拠点でご活躍いただくなど、多岐に渡るキャリアがございます。年1回の自己申告制度で他のキャリアを希望することもできます。【配属部署】エンジニアリングカンパニー 営業部【同社ついて】野原グループは、425年以上の歴史を持つ安定した事業基盤と、建設DXを推進する革新性を兼ね備えています。その中核であるエンジニアリングカンパニーは、スチールドア、アルミサッシ、ステンレスサッシといった建物の「顔」となる金属建具工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。本ポジションは、ゼネコンを中心とした既存顧客との強固な関係性をさらに深耕し、同時に営業組織全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントを担っていただきます。長年の信頼を土台に、技術的な提案と人間力を駆使して、都市空間の安心と美観を創り出すやりがいのある仕事です。安定した環境で、あなたの営業マネジメント経験を存分に発揮してください。【魅力】・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、同社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、グループの将来を担う責任とやりがいのある業務を、多様で柔軟な働き方にて行うことができます。

「野原グループ会社紹介資料」https://speakerdeck.com/nohara_saiyo/ye-yuan-gurupuhui-she-shao-jie-zi-liao■具体的な業務内容工事現場における金属製建具工事が、設計意図に沿って品質・工程ともに円滑に進行するよう、技術面および各種事務手続きの調整・管理を担当していただきます。安定した事業基盤のもと、設計・技術の専門知識を活かしながら、事業推進に直接貢献できるポジションです。１，設計コーディネート業務：　・工事現場における金属製建具工事の設計コーディネーター業務。　・建築図仕様の確認と、専門的な技術知見に基づいた外注先（工場など）との打合せ。２，顧客折衝・承認業務：　・得意先であるゼネコンとの図面打合せや仕様調整を行い、最終的な承認を得るまでの　　プロセス主導。　・顧客の要求と技術的な実現可能性のバランスを取る折衝。３，製造依頼業務：　・仕入先（メーカー、工場）へ、決定した仕様に基づいた正確な製造依頼。■キャリアパスについて建具工事の設計コーディネーターとして、専門技術を活かし、フロント業務（顧客・外注先との調整）と事務手続きを確立します。将来的には、部署のメンバーマネジメント（業務管理、効率化、育成）を担うマネージャーとして、組織全体の技術力向上と業務品質の安定に貢献していただきます。■入社後すぐにお任せする業務：半日ほど入社説明実施後は、先輩社員とOJTを6～12ヶ月程度実施し、独り立ちを目指していただきます。■ステップアップでお任せする業務：OJTの状況を確認しつつ徐々に担当数を増やし、12～18ヶ月程度で独り立ちをしていただきます。【配属部署】エンジニアリングカンパニー 設計部【同社ついて】野原グループは、425年以上の歴史を持つ安定した事業基盤と、建設DXを推進する革新性を兼ね備えています。その中核であるエンジニアリングカンパニーは、スチールドア、アルミサッシ、ステンレスサッシといった建物の「顔」となる金属建具工事を手掛けるプロフェッショナル集団です。本ポジションは、ゼネコンを中心とした既存顧客との強固な関係性をさらに深耕し、同時に営業組織全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントを担っていただきます。長年の信頼を土台に、技術的な提案と人間力を駆使して、都市空間の安心と美観を創り出すやりがいのある仕事です。安定した環境で、あなたの営業マネジメント経験を存分に発揮してください。【魅力】・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、同社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、グループの将来を担う責任とやりがいのある業務を、多様で柔軟な働き方にて行うことができます。

東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。WEB広告、SNS運用、データ分析を通じて、事業成長を加速させるマーケティング担当を募集します。デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる環境。集客施策、イベント企画、マーチャンダイジング分析まで、データドリブンでマーケティング戦略を推進できます。■デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる・広告、運用、データ分析、イベント企画まで、マーケティング施策を一貫して推進。・企画立案から実装、効果測定まで、PDCAを回しながらスキルアップできます。■データドリブンで事業成長を加速させる、やりがいのある仕事・東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける企業のマーケティングを担当。・あなたの施策が、事業成長に直結する実感を得られます。■グッドデザイン賞受賞商品を、デジタルで発信できる・グッドデザイン賞、iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞など、　世界が認めたデザイン商品をプロモーション。・デザイン性の高い商品だからこそ、クリエイティブなマーケティング施策を展開できます。主な業務）マーケティング企画業務及び分析など・WEB広告出稿管理・集客施策、イベント施策などの企画立案・施策実行・各種SNS運用、キャンペーン企画立案と実行・各種分析資料作成・CDP、MA、BIツールなどを用いたデータ利活用＜主な受賞歴＞ ■グッドデザイン賞2010年から毎年連続受賞■iFデザイン賞2015年から毎年連続受賞2016年、最優秀賞である「GOLDAWARD」受賞その他、国内外の様々なデザイン賞を多数受賞しています。■求める人物像・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに　幅広く動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、　自身の知見として吸収する意欲があること。・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した　企画・立案・実行ができること。

住宅設備機器や建築資材のインターネット販売を手がけるミラタップ。2013年の東証マザーズ上場（現：グロース）以来、売上も従業員数も右肩上がりの成長を続けています。企業の中枢を担い成長を加速させる一員として活躍しませんか？■主な業務・契約関連業務・知財関連・海外関連・法的相談、対応・コンプライアンス関連【当社の魅力】■建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。■在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当：1日350円支給があります。■残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。■毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。■女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。■定年は70歳まで！役職定年なしのためご経験や実績次第では、70歳までご年収を落とさず就業できる可能性あり！【魅力】（１）デザイン性の高い商品で洗練された空間を実現同社の一番の強みは「商品力」にあります。約6,000点の当社商品の売上高の8割がオリジナル。幅広いカテゴリの商品を取り扱っており、当社の商品だけで空間を作り上げることができます。また、ひとつひとつの商品もスタイリッシュなデザインが多く、余計な装飾や収納は社内の企画デザインチームが海外の見本市や展示会に足を運び、日本にまだないデザインを取り入れ、企画・開発をしています。（２）Made in Japanへのこだわり　同社は工場をもたないファブレスメーカーです。キッチンや洗面台は現在国内の工場で製造しており、メイド・イン・ジャパンならではの高品質を生み出しています。今後はそれらでもって私達のデザインそのものをヨーロッパはじめ世界に発信していきたいと考えています。（３）世の中にない商品を生み出す喜び　自分自身の力でまだ世の中にないデザインの商品を一から作り上げることができます。また、社内の各部署と連携し、コンセプト決めから企画・開発、販売に至るまでの一連の工程に携わることができるので、大きなやりがいを得られるとともに自身のスキルアップを図ることも可能です。（４）世界の舞台に挑戦できるチャンス！　同社は国内外のデザイン賞にも積極的にチャレンジをしており、世界3大デザイン賞と言われる「iFデザイン賞」を４年連続で、「レッドドットデザイン賞」を３年連続で受賞しています。また、イタリア・ミラノで開催される「ミラノサローネ国際家具見本市」にも2016年から出展しており、当社オリジナル商品を数多く展示しています。＜主な受賞歴＞ 　・グッドデザイン賞（9年連続受賞） 　・iFデザイン賞（4年連続受賞） 　・レッドドットデザイン賞（3年連続受賞）（５）プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！　・プレミアムフライデーを毎月実施　（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）　・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）　・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能　・副業の認可　　　・服装自由化　　・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）＜その他補足＞■単身赴任手当（3万円）、単身赴任時の家賃補助（全額）■従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）■在宅勤務制度（試用期間終了後より）■退職金積立制度（試用期間終了後より）、確定拠出年金制度■全正社員人間ドック費用、インフルエンザ予防接種費用全額負担■副業は相談次第で可能■産前産後休暇・育児休業（取得実績あり/復帰率ほぼ90％）

「品質」は、ブランドの信頼そのもの。世界が認めた製品を、さらに進化させる。住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。グッドデザイン賞、iFデザイン賞、ミラノサローネアワードなど世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、品質保証スタッフを募集します。【主な業務】・新商品の品質保証業務　社内品質基準策定、新商品企画評価、設計検証、量試検証、クレーム要因分析及び改善業務・製造品質管理業務　協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施）・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む）・初期流動管理（重点品質管理）■世界が認めた製品の品質を守り、さらに進化させる単なる「検査業務」ではなく、製品企画段階から品質を作り込む仕事です。・新商品の品質保証業務（特に電気関連）・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証など、未然防止の観点で、品質を作り込む・品質自社基準を策定し、サプライヤーと協働で品質を高める・納入仕様書や品質関連資料などの品質情報を一元管理し、トレーサビリティを確保・：データ分析に基づき、クレーム要因分析及び再発防止策を立案・実行■電気×建材の両面で、幅広い知見を活かせる住宅設備・建築資材という特性上、電気と建材の両方の知識を活かせます。・照明など、電気安全性の確保・水栓、キッチン、洗面、建具など、構造・材料の品質確保・電気×建材が組み合わさった製品の品質保証・約6,000点の幅広い製品カテゴリー製品を扱うため、多様な経験が積める・電気×建材の両方の知見を持つ人材は希少のため、市場価値の高いスキルを身に着けられる【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開するミラタップ。当社の強みであるデザイン性の高い商品や空間を、全世界に向け発信していただくお仕事です。チームを率いる役割として、新たなPR企画やメンバーの指導等も行っていただきます。■主な業務・広報・PRマーケティング企画及び分析等・広報戦略の立案/実行・PRストーリーの構築・メディアリレーション（プロモート/キャラバン/プレスイベント等）・執筆活動（社内報/ブログ/プレスリリース等）・SNS運用（投稿・インスタライブなど）・課員の指導/教育【当社の強み】①他社にはない圧倒的な商品力　工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。　商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感　従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。　また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。　こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。　中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。　また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。③世界に認められた、高いデザイン力　他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、　お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。　＜主な受賞歴＞　・グッドデザイン賞　・iFデザイン賞　・レッドドットデザイン賞　・ミラノサローネアワード2018受賞　など④プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！　・プレミアムフライデーを毎月実施　（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）　・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）　・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能　・副業の認可　　　・服装自由化　　・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足

「現場」で品質を作り込み、「リーダー」として組織を動かす。住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。グッドデザイン賞、iFデザイン賞、ミラノサローネアワードなど世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、製造品質リーダー候補を募集します。品質管理業務を統括し、将来的には品質管理部門全体をリードするポジション。裁量権の大きい環境で、リーダー経験を積みませんか？■単なる「品質管理担当」ではなく、リーダー候補として採用・品質体制の構築により、工場の品質管理を統括・裁量権が大きく、自ら考え、判断し、実行できる環境・リーダー→マネージャー→部門長へのキャリアパスで、キャリアアップが明確【主な業務】・製造品質管理業務　協力工場の品質向上（仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施）・製造クレーム要因分析及び改善業務・製造合理化（協力工場とともにコストダウンに取り組む）・新商品の品質保証業務（量産検証）■世界が認めた製品の品質を守り、さらに進化させる単なる「検査業務」ではなく、製品企画段階から品質を作り込む仕事です。・新商品の品質保証業務（特に電気関連）・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証など、未然防止の観点で、品質を作り込む・品質自社基準を策定し、サプライヤーと協働で品質を高める・納入仕様書や品質関連資料などの品質情報を一元管理し、トレーサビリティを確保・：データ分析に基づき、クレーム要因分析及び再発防止策を立案・実行■電気×建材の両面で、幅広い知見を活かせる住宅設備・建築資材という特性上、電気と建材の両方の知識を活かせます。・照明など、電気安全性の確保・水栓、キッチン、洗面、建具など、構造・材料の品質確保・電気×建材が組み合わさった製品の品質保証・約6,000点の幅広い製品カテゴリー製品を扱うため、多様な経験が積める・電気×建材の両方の知見を持つ人材は希少のため、市場価値の高いスキルを身に着けられる【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

成長を続ける当社で、海外事業の拡大に大きく貢献していただくお仕事です。【職務内容】■中国における需要創造活動　　・代理店を通じた営業活動の推進　・現法の体制作り　・EC販売への挑戦　・SNSによる情報発信■担当国における受発注管理　　・商品問い合わせや見積もりへの対応　・営業事務担当者との連携■社内各部門と連携した現地製造の推進　　・OEM候補先との交渉、契約業務※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。　※将来的には海外駐在の可能性もあります。【組織構成】海外営業：責任者1名　メンバー5名※中国、シンガポール、インドネシア等国で担当が分かれています。【出張頻度、滞在期間】1～2ヶ月に一度、数日～一週間が目安です。【募集背景】現在中国を担当されている方が育休中のため後任募集。当面は国内で代理店管理、中国は注力したい部門のため、その方が復帰されてからは、中国に赴任いただいて現地でコントロールいただく可能性もあり。【当社の魅力】■建材メーカーの働き方改革のパイオニア！プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。■在宅・フレックス：2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当：1日350円支給があります。■残業時間：全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。■毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤する「プレミアムフライデー」、月２回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90％以上です。■女性活躍：産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100％です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。■定年は70歳まで！役職定年なしのためご経験や実績次第では、70歳までご年収を落とさず就業できる可能性あり！【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること。【魅力】（１）デザイン性の高い商品で洗練された空間を実現同社の一番の強みは「商品力」にあります。約6,000点の当社商品の売上高の8割がオリジナル。幅広いカテゴリの商品を取り扱っており、当社の商品だけで空間を作り上げることができます。また、ひとつひとつの商品もスタイリッシュなデザインが多く、余計な装飾や収納は社内の企画デザインチームが海外の見本市や展示会に足を運び、日本にまだないデザインを取り入れ、企画・開発をしています。（２）Made in Japanへのこだわり　同社は工場をもたないファブレスメーカーです。キッチンや洗面台は現在国内の工場で製造しており、メイド・イン・ジャパンならではの高品質を生み出しています。今後はそれらでもって私達のデザインそのものをヨーロッパはじめ世界に発信していきたいと考えています。（３）世の中にない商品を生み出す喜び　自分自身の力でまだ世の中にないデザインの商品を一から作り上げることができます。また、社内の各部署と連携し、コンセプト決めから企画・開発、販売に至るまでの一連の工程に携わることができるので、大きなやりがいを得られるとともに自身のスキルアップを図ることも可能です。（４）世界の舞台に挑戦できるチャンス！　同社は国内外のデザイン賞にも積極的にチャレンジをしており、世界3大デザイン賞と言われる「iFデザイン賞」を４年連続で、「レッドドットデザイン賞」を３年連続で受賞しています。また、イタリア・ミラノで開催される「ミラノサローネ国際家具見本市」にも2016年から出展しており、当社オリジナル商品を数多く展示しています。