化粧品・美容・消費財商社の産休育休実績有の求人・転職情報

自社製品のPOSシステム「POSlab」のデータを集計分析し、BIツール（Tableau）でダッシュボードの作成を行っていただきます。可視化されたデータは社内だけでなく、POSlabを導入されているお客様にも共有され、そのデータを元に美容室の店舗運営・経営戦略を練っていきます。また、DWH（Oracle Autonomous）の構築や考察作成など、前後の領域にも一部携わっていただく予定です（メインで担当している部署が別にあるため、あくまでサブ的な業務になります）。■主な業務・tableauを用いたデータソース設計、ダッシュボード作成・DWHの構築や構築や考察【部署】PF推進部　データ戦略室

人事課での採用・研修業務を担当いただきます。まずは、現担当者とともに下記実務を担当し、採用（新卒・中途）・社員研修業務の一連の流れを把握し実務を習得していただきます。1年目で全体像の把握と実務の習得、2年目からは主担当者として実務の一部をお任せしたいと思っています。（分担範囲は経験による）【具体的な仕事内容】■新卒採用└採用計画作成、スケジュール調整～面接官～評価～内定フォロー（イベント企画～実施）■中途採用└募集要項の作成、採用手法の選定、面接官、入社時の給与試算、入社条件の提示■派遣社員・パート社員の募集■採用ホームページの運用■社員研修（階層別研修）└研修企画、研修コンサルとの打ち合わせ、研修の実施※新卒採用は出張の可能性あり（新卒シーズン３月～４月で週１・２回程度）※将来的に新卒採用・中途採用の業務分担の可能性あり