総合商社の産休育休実績有の転職・求人情報

【想定される職務内容及びキャリアプラン】①入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。②入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。③金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。最初に配属された①、②、③いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。【業務内容】①鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務②資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進③脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野･脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部金属資源開発部（事業開発課、カーボンニュートラル推進課）【募集背景/応募者へのメッセージ】金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、ＥＶ化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い産業のカーボンニュートラルの実現や課題解決を目指し、トレード・資源権益投資の両分野において、新たな仕組み・機能を一緒に創造できる人材を募集致します。

【期待する役割】電力サービス事業部/海外電力小売り・アグリゲーション事業会社管理マネージャーとして従事いただきます。入社後数年は東京本社にて電力サービス事業分野の経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。【具体的には】・英国・米国・豪州における電力小売り・アグリゲーション事業会社管理のマネージャー業務が中心です。東京本社側にて海外事業会社と共同での事業会社の管理業務、事業会社の業容拡大に向けた新規事業開発を推進いただきます。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】電力サービス事業部【募集背景/応募者へのメッセージ】グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【期待する役割】電力サービス事業部/分散電源エネルギーマネージメントのマネージャーとして従事いただきます。入社後数年、東京本社にて国内を対象に分散電源エネルギーマネージメントシステムサービス開発に従事いただいた後、事業会社出向あるいは海外市場への横展開を担っていただきます。【具体的には】・系統用蓄電池案件・その他分散電源エネルギーマネージメント事業（※）・分散電源を用いたエネルギーマネージメント事業の開発、特に運用システムの設計や構築。・顧客やパートナー折等顧客：再生可能エネルギー導入・脱炭素に関心のある企業パートナー：国内再生可能エネルギー関連企業全般、蓄電池/EMSベンダー、一般送配電事業者※蓄電池等の分散電源を電力の市場取引ないしは新電力ビジネス等の需給調整に用いる事業【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】電力サービス事業部【募集背景/応募者へのメッセージ】グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、新エネルギー開発推進部にて下記業務のいずれかを担当頂きます。①水素・アンモニア・SAF/合成燃料・CCUSにおける事業開発②水素・アンモニア・SAFのトレード・マーケティング業務③新エネルギー分野における企画業務 その後、能力や適性を踏まえ、本社課長への登用、海外拠点における新エネルギー開発業務部署への赴任、事業投資先の要職への起用などを想定。【募集の背景・応募者へのメッセージ】世界的な脱炭素に向けた動き中で、2050年カーボンニュートラルを実現するために、新エネルギー分野（水素・燃料アンモニア・SAFを含む合成燃料およびCCUS）において、事業を推進すべく2023年4月に設立された組織になります。既存のエネルギー本部、電力本部、インフラプロジェクト本部の人材を結集し、事業基盤を活用しながら、新エネルギー分野のサプライチェーン構築を目指して、事業開発を進めています。当社が培ってきた新エネルギー分野の実績を活用しながら、より競争力の高い案件を選択し、国内外の幅広い関係者と協業しながら、新エネルギーのサプライチェーン構築に邁進しています。新エネルギーの社会実装が目前に迫る中、脱炭素の実現に向けて、これから立ち上がる新エネルギー市場を一緒に作り上げる仲間を募集しています！【業務内容】■水素・アンモニア事業案件の開発業務■地産地消水素事業の開発業務■低炭素航空燃料（SAF）を始めとする合成燃料事業案件の開発業務■水素・アンモニア・SAF等のトレード・マーケティング業務■CCUS事業案件の開発業務■エネルギー領域の制度調査や戦略立案を始めとする企画業務＜最近の新エネルギー開発推進部関連プレスリリース＞インドネシア・南スマトラ州におけるBECCSの適用性評価に係る共同スタディ契約の締結について（2024/8/26付）https://www.marubeni.com/jp/news/2024/info/00038.htmlCo-processing製法により製造されたSAF（持続可能な航空燃料）の供給開始についてhttps://www.marubeni.com/jp/news/2024/info/00031.html令和6年度「非化石エネルギー等導入促進対策費補助金（水素等供給基盤整備事業）」における北海道苫小牧地域でのアンモニア供給大規模拠点の実現可能性調査の実施についてhttps://www.marubeni.com/jp/news/2024/info/00030.htmlマレーシアにおけるバイオマス資源を原料とするSAF（持続可能な航空燃料）製造事業の検討開始についてhttps://www.marubeni.com/jp/news/2024/info/00027.html

【期待する役割】カーメンテナンス事業の運営及び新規事業展開の担当いただきます。参照URLhttps://www.marubeni.com/jp/ad-videos/scope/B-Quik/https://www.marubeni-recruit.com/togamaru100/91ohashi_naoto.html【具体的には】カーメンテナンス事業会社（タイ、インドネシア、メキシコ）の運営、新規事業投資案件の開発業務を担当いただきます。【キャリアプラン】入社後は、即戦力としてカーメンテナンス事業の管理・運営・展開に従事いただきます。次段階として事業会社へマネジメントレベルとしての出向していただきます。若しくは本社課長レベルを担うことを期待いたします。【募集背景/応募者へのメッセージ】タイヤ事業部は海外でのカーメンテナンス事業（タイ、インドネシア、メキシコ）を展開し、各社へ駐在員を派遣し運営を行い、事業拡大を図っております。既存の事業会社運営に加えて、新規投資案件開発（M&A、新市場での事業立ち上げ）にも取り組んでおり、更なる事業拡大を目指しております。この目標達成に向け、これまでの経験をベースに積極的に取り組むチャレンジ精神豊富な人財を募集します。

【期待する役割】コーンズグループは香港に本社を置く外資系企業でありながら事業拠点をほぼ日本国内に持つ総合商社です。そんな同社にて採用・教育・福利厚生関連業務を担っていただきます。※約６社あるグループの中から担当カンパニーを持ち、業務を行う予定です。【具体的には】■採用関連 事務業務・書類選考、採用管理システムへの候補者情報の取り込み、面接官調整、雇用契約書の作成、管理など・入社手続き、雇用契約書の説明、入社時の登録業務など受入れ準備・異動時対応（登録変更など）■教育関連・現状の研修や教育プログラムの進捗管理・目的に応じた新たな研修制度の提案と導入■福利厚生関連・労務チームと協力の上、複数の事務業務を分業していく。（慶弔対応、永年勤続表彰、健診など）■業務改善・各社マネジメントとの定期的なミーティングの実施、要望のヒアリング・退職者削減へ向けた取り組み（退職者分析含む）・新しい採用方法の提案、確立■サポート業務・新卒採用、中途採用、派遣採用の面接対応フォロー【組織構成】管理本部は、約50-60名程度の組織です。人事グループの他に【総務・法務・財務・経理・IT・内部監査・経営企画】がございます。※人事グループは２チームで構成で、今回は【採用・教育チーム】での雇用です。▼人事グループ（12名）・グループマネジャー （男性/50代）・採用・教育チーム（チームマネジャー女性/30代、女性スタッフ2名、男性スタッフ１名）・労務チーム（チームマネジャー女性、女性スタッフ5名）+派遣スタッフ１名※将来的に２チーム間での異動が発生する可能性があります。【レポートライン】1．チームマネジャー　2．グループマネジャー　3．取締役兼管理本部長（管理本部長不在）【募集背景】人事スタッフの社内異動によるリプレイス採用【働き方】■フレックスタイム制導入中（コアタイム10：00～16：00）■在宅勤務制度あり（2022年4月より正式導入/週２回まで利用可能）※在宅、フレックスを利用し、残業をしない働き方を目指しています。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】入社当初は上記の決算関連業務あるいは税務関連業務を担当することになります。その後、部内のローテーションなどを通じて、経理・税務分野に関わる様々な業務経験を積むこととなります。将来的には、本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・支店および国内外事業会社の経理・税務業務に就きます。経理・税務担当として、複数回の海外駐在・出向の可能性があります。【具体的業務】・連結決算関連業務(国際会計基準)、単体決算関連業務(日本基準)および会計監査対応業務等。・全社予算管理業務。・法人税、消費税等の申告・納税・税務調査対応業務。・全社税務戦略の企画・立案業務。

【具体的業務】1.当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項2.社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項3.当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項4.事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項5.HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項【想定される職務内容及びキャリアプラン】入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。【丸紅人事部の魅力】★グローバルかつ多種多様なビジネス環境に対応する人事のプロ集団★経営と一体で、人財戦略、人事制度・施策の企画立案・運用を実行★実力本位で、大きな仕事を任せるカルチャー★採用・人財開発、戦略・制度企画、労務等のコーポレート人事のほか、各営業組織向けHRBP、海外拠点のHR責任者等の多様なキャリアパス

非鉄金属鉱山等の地質、採鉱および選鉱部門における探査、生産管理、技術検討、営業管理などの業務をお任せします。【想定される職務内容、キャリアプラン】入社後一定期間は東京本社において、非鉄金属関連の既存プロジェクト管理や新規プロジェクト評価などを担当頂きます。その後、チリ等の事業会社に出向し、鉱山現場における探査や採鉱および選鉱操業管理などを担当する予定です。※一度の赴任期間は3～4年間程度を想定しており、また、将来的に金属グループにおける非鉄金属以外(鉄鉱石、石炭、ボーキサイト等)の案件評価やプロジェクト管理を担当する可能性もあります。【募集の背景、応募者へのメッセージ】同部は、金属グループが出資する銅、鉄鉱石、石炭などの資源プロジェクトの事業管理・運営を技術面からサポートしており、鉱山開発に関する知識と経験を持った社員を必要としています。国内外の資源開発会社や資源系コンサルタントでの経験を生かし、商社の立場から事業開発・運営に熱意を持って取り組むことの出来る技術者を募集します。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】東京本社にてアジア・太平洋州市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。【具体的には】・アジア・太平洋州市場において再生可能エネルギー・脱炭素対応含む電源・エネルギー関連ビジネスの開発/プロジェクトマネジメント/アセットマネジメント/M&A等・海外開発拠点と共同で新事業開業務を推進する。具体的にはプロジェクト開発管理実務、EPC選定交渉、パートナー折衝、ファイナンス組成、キャッシュフローモデルの作成、地元対応を行う。またこれら開発業務を管理・主導する。・既存事業に関して各種ステークホルダーとの調整、株主としての意思決定プロセスの管理、社内承認取得等のアセットマネジメント業務を行う。また、発電資産の買収・当社資産売却において、事業パートナー、アドバイザーとM＆Aディールの取りまとめ・推進を行う。・脱炭素等の新ビジネスモデル事業においてビジネスシード八クス、ビジネスモデル構築からの事業開発を主導・推進する。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】海外電力プロジェクト第一部【募集背景/応募者へのメッセージ】グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】東京本社にて欧州・中東市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。【業務内容】主に欧州・中東市場再生可能エネルギー電源・脱炭素事業開発案件/プロジェクトマネージャー・アセット管理マネージャー業務に従事いただきます。本社側で海外（ロンドン・ドバイ）開発拠点と共同で案件開発業務をマネジメントいただきます。各種ステークホルダー（客先、パートナー、EPC、銀行、各種アドバイザー）の利害を調整し、開発業務を推進いただきます。または既存アセット・事業会社の管理業務を行っていただきます。【具体的には】プロジェクト開発実務、EPC選定交渉、パートナー折衝、ファイナンス組成、キャッシュフローモデルの作成、予決算業務、事業性検証・政府対応・事業採算管理等になります。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】海外電力プロジェクト第二部【募集背景/応募者へのメッセージ】グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【期待する役割】国内外の金融・リース分野およびフィンテック分野における新規事業投資（M&A）、国内外事業会社の経営管理・成長支援に従事いただきます。【具体的には】以下いずれかの職務に従事いただきます。面接時のご本人のご希望も勘案しながら決定します。・東京本社にて国内外のファイナンス会社（フィンテックを含む）を対象とした新規投資や新規事業の開発（投資先企業の開拓、評価、交渉、投資実行他）・国内外の事業会社に対する経営管理業務（事業のモニタリング、営業支援、既存事業の拡大実現に向けた戦略立案・企画他）＜キャリアプラン＞・国内外における新規事業投資案件の発掘・実行、及び事業会社の運営サポート等の実践を積み重ね、将来的には当部のマネジメントポスト、または出向を通じて国内外の事業会社のマネジメントとして現場の事業運営に従事することを想定。【募集背景/応募者へのメッセージ】当部では、顧客への価値提供を通じた社会課題の解決を掲げ、既存事業会社の成長支援と新規事業開発に従事しています。総合商社が持つ幅広いネットワークと豊富な事業運営経験を活かし、総合商社ならではのファイナンス事業の展開・拡大を目指しています。対象となる事業領域、展開地域（国）は広く、これまでのご経験やご自身の強みを最大限に活かせる多様な業務に携わることができます。我々とともに新たなチャレンジを目指していただける方を募集しています。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】①航空・船舶戦略企画室・入社後、本社勤務にて上述の各業務を担当していただきます。その後、適性、希望等に応じて当本部の営業部や国内外事業会社へのローテーションを通じて幅広い業務経験を積んでいただきます。このローテーションを通じて、総合商社における多様な業務を経験し、将来のキャリア形成に役立てることができます。②航空宇宙・防衛事業部・入社後、ご本人の能力や適性、志望等を考慮の上、本社営業課に配属となります。配属課のプロジェクトの企画立案・運用を担当していただきます。その後、将来的に、米国、英国、シンガポール等での海外勤務の可能性があります。海外赴任を通じて、グローバルな視点とスキルを身に付け、航空宇宙・防衛分野のプロフェッショナルとして成長することができます。③船舶部／④船舶プロジェクト事業部・入社後、ご本人の能力や適性、志望等を考慮の上、本社営業課に配属となります。配属課の担当業務を通じて船舶ビジネスの全体像を理解していただきます。その後、将来的には海外店（ロンドン、アテネ、シンガポール、上海、台北）や、海外事業会社への赴任のチャンスがあります。海外赴任を通じて、国際的な船舶ビジネスの最前線で活躍することができます。【募集の背景・応募者へのメッセージ】私たち航空・船舶本部では「ヒトの移動とモノの輸送に関わる機能拡充と価値創造」を基本戦略に掲げ、既存事業の収益性向上と新規案件の開拓に向けて全力で取り組んでいます。先行き不透明で予測困難な状況の中でも、ヒトの移動とモノの輸送を支えて安定的に収益を伸ばし、さらには時代の変化を捉えて、まだ誰も手を付けていない新規事業にもチャレンジし、事業を拡大しています。私たちと一緒に、グループの総力、社内外の英知、無数の夢や志等を掛け合わせ、航空・船舶分野の新たな社会課題の解決に取り組んでみませんか？ 当本部では、トレードから先端技術への新規投資、事業会社経営まで、様々な業務を通じて、総合的な商社パーソンとしてのスキルを身に付けることができます。航空・船舶分野の新しい時代を切り拓き、新規案件に果敢に挑戦したい方は、ぜひ積極的にご応募ください。【業務内容について】ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて以下いずれかのポジションに配属予定です。①航空・船舶戦略企画室・本部戦略の立案、予算策定と進捗管理、稟議・決裁等の経営管理業務・組織・人事(人財育成・研修含む)、広報・IR等の総務企画業務②航空宇宙・防衛事業部・グランドハンドリング事業の経営支援・管理、及びDXを活用した空港業務効率化など新規事業の企画と促進・航空アセットマネジメント、航空アフターマーケット分野での経営支援・管理、新規事業の企画と促進・防衛装備品の輸入販売、ビジネスジェット機の国内販売・チャーター・整備事業等の経営支援・管理業務・国内でのエアモビリティ運航事業化、宇宙分野での衛星向けサービス提供事業の企画と促進③船舶部・船舶分野の新規事業投資、既存事業会社の管理・運営に関する業務全般・国内外の新造船・中古船売買などの船舶トレード事業全般④船舶プロジェクト事業部・LNG船、LPG船を中心としたプロジェクトの立案・実行・事業管理・グリーンエネルギーバリューチェーンにおける船舶関連業務・洋上風力発電支援船分野等への新規参入検討（D／D、M&A、ファイナンス組成）・船舶の自律運航や風力推進などに係る新技術を有する企業の開拓・投資検討航空・船舶本部の紹介資料は以下をご覧ください。https://www.marubeni.com/jp/business/aerospace_ship/

【想定される職務内容及びキャリアプラン】・エネルギー関連商材（天然ガス、LNG、原油、石油製品、LPG、原子燃料、環境価値、アンモニア、SAF等）のトレーディングに関するリスクマネジメント業務全般（特に現物・デリバティブに関するポジション管理業務）・ミドルオフィス担当としてフロントオフィス（事業会社含む）への管理牽制業務。数年後にトレードビジネスを行う営業部（事業会社含む）への異動を想定です。・まずは関連商材2－3個のポジション管理業務を担当頂き、商品知識・業務知識を身に着けて頂く予定です。【募集の背景・応募者へのメッセージ】世界的SDGs、脱炭素化の動きを受け、エネルギーのトレーディング業務は以前にも増して複雑化、高度化しており、リスク管理業務の根幹をなすミドルオフィスチームの業務遂行レベルを更に引き上げていく事が求められており、チームの要となる人員拡充を図りたいと考えています。ミドルオフィスに於けるリスクマネジメント業務を通じて、利益の最大化を共に目指して頂ける方を歓迎します。【事業部詳細について】エネルギー本部の紹介資料は以下をご覧ください。https://www.marubeni.com/jp/business/energy/

【想定される職務内容及びキャリアプラン】ご本人の能力・適性・志望等を踏まえて、以下のいずれかをご担当頂きます。・ウラントレードとその管理業務・原子燃料サイクル全般業務・ウラン鉱山権益の運営・管理・上記に付随する新規事業案件の開拓【募集の背景・応募者へのメッセージ】脱炭素社会の実現のために重要な位置付けである原子力領域において、当社は長い歴史・知見を持って多様なビジネスを展開しています。総合商社の立場で、原子力が安心して活用される社会の実現に貢献していきたいと考えております。業界経験や知識の有無に関わらず、原子力業界への興味・関心をお持ちの熱意のある方のご応募をお待ちしております！【業務内容について】ウラントレードを含む国内外での原子燃料サイクル全般の営業、ウラン鉱山権益の運営・管理、原子力関連機器の営業、新規事業開発

まだ日本に近代的保険が存在していなかった1864年、同社は英国の代表的な保険会社の引受代行を開始し、先駆者として日本における保険黎明期を支えました。そんな同社において損害保険のコンサルティング業務をお任せします。【業務内容】海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。【具体的には】■顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。■紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の３者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。■種目としては財物・利益（英文火災）、英文CGLが多いですが、D&O、E&O等のフィナンシャルラインや、労災総合、GLTDや総合福祉団体定期保険等の福利厚生系種目も増えています。■新規・更新の契約締結業務のみならず、異動や事故対応等の日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。■個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。（但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。）【組織構成】■保険事業部：35名■所属チーム：５名（セクションリーダー１名、スタッフ４名）・営業チームは６つあり、各チームに営業スタッフ５名程度、営業アシスタント１-２名が在籍しています。・トップが外国籍スタッフになりますが、英語力は不問です。・部門長（ゼネラルマネージャー）は、日本人の男性です。・トップ以外は日本人スタッフとなります。・平均年齢：39歳（20代～50代が均等に在籍、新卒も定期的に入社しています。）・男女比は３：７、新卒と中途の割合は２：８となります。【保険グループの魅力】保険グループは、個人の裁量権も大きく、自分で考え行動できる方にとてもフィットします。チームでしっかりとコミュニケーションを取りながら、相談できる環境があります。長く落ち着いて働きたい方にはマッチした環境です。

営業グループの会計・税務関連業務全般、事業会社管理支援等・入社当初は東京本社の営業経理課にて営業グループの決算・税務関連業務を担当・その後、本人の適性に応じて国内外事業会社や海外現地法人で管理業務を担当・業務知識と共にマネジメント能力を高め、本人の能力に応じて管理職に登用する 【採用メッセージ、Mission】・丸紅グループのグローバルな事業活動の中で、高度な会計・税務知識が求められ、チャレンジングな仕事ができます。・海外現地法人や国内外事業会社への派遣を通じて、管理業務全般をマネージする経験を積むことができます。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】国内外の投融資案件に係る法的スキームの構築・契約書作成・交渉等の支援その他リーガルリスク対応、訴訟・仲裁案件の戦略立案・遂行、コーポレート法務、コンプライアンス対応等。本人の希望や適性を踏まえ、海外現地法人・国内外事業会社への出向の可能性もあり。【具体的な業務内容】■契約書の検討・交渉　■投融資案件の審査　■紛争解決、訴訟・仲裁管理■担保取得・債権回収　■コーポレートガバナンス及びグループガバナンスの推進■弁護士事務所の選定・起用・評価　■知的財産権の管理■法令調査　■コンプライアンスの仕組みづくり、危機対応■研修の企画・運営　■リーガルテックの導入

【募集の背景、応募者へのメッセージ】当本部は、海外において30社余りの事業投資をし、各社へ駐在員を派遣して事業運営を行っています。それら事業会社の運営管理業務に加えて、新規事業投資や、DX・新技術による事業モデルの改革に積極的に取り組むチャレンジ精神の豊富な人財を募集します。風通しが良く、自由な発想、発案を歓迎する組織です。【想定される職務内容及びキャリアプラン】＜想定される職務内容＞建設機械・モビリティ・産業機械領域のいずれかの営業部の事業企画チームにて、既存事業会社(主に海外)の管理、新規事業投資(M&A戦略立案・実行・PMI・出資後事業拡大)、予算決算等の進捗管理等＜キャリアプラン＞入社後は本社営業部の事業企画チームへの登用を予定。その後はチーム長、出資先企業への経営幹部ポジションを担い、将来的には事業経営者としてのスキルアップを期待する。【配属部署の概要】■建設機械部（建設機械販売代理店・プロダクトサポート事業、新規事業開発）■産業システム・モビリティ事業部（自動車ディーラー事業、自動車アフターマーケット事業、新規事業開発（CASE等））■産業設備部（機械販売代理店事業、部品ディストリビューション事業、新規事業開発）

【業務概要】・アルミ製錬事業の運営及び管理・資産価値向上に向けた取組み・脱炭素社会を見据えた業容拡大・新規ビジネス検討【具体的業務】各プロジェクトの決議事項の精査（予決算、設備投資・資金計画等）、JVパートナーとの協議・交渉、資産価値向上に向けた戦略策定、アルミ関連産業及び電力市場における脱炭素化の動向分析、サプライチェーンにおけるサーキュラービジネスの検討・構築。【募集の背景、応募者へのメッセージ】軽金属部が取り扱うアルミ・マグネシウムといった軽金属は、ESG投資拡大に伴うEV波及や再生可能エネルギー電源へのシフト等の世界的トレンドのバックアップもあり今後需要拡大が期待されている素材であり、その安定供給という責務を果たすべく当部は日々取り組んでいます。当部では20代の若手社員から活躍するフィールドが与えられ、予決算管理・操業状況確認・事業戦略策定・パートナーとの会議への参加の実践経験を積んでもらいながらを会計・財務、法務、世界情勢等、広範囲にわたる知識を習得し、本社や海外の先輩社員、パートナーと刺激し合いながら一丸となって投資先の資産価値向上を目指しています。現在当部では業容拡大に向けて主に事業管理の経験がある即戦力人材を求めており、これまでのキャリアでの財務・会計・法務等の知見や経験を活かして当社で働きたいという方のご応募をお待ちしています。【想定される職務内容及びキャリアプラン】入社後数年間は本社にて、アルミ製錬事業及び海外事業会社の運営管理に携わって頂き、アルミ製錬事業に関する基礎及び財務/会計/法務等の事業運営に必要不可欠な知識を習得して頂きます。その後は海外事業会社への駐在を通じて製錬事業の現場での運営もしくは東京本社での新規ビジネス創出に携わりキャリアを深めて頂くことを想定しています。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】当部では、光ファイバー網を保有したネットワーク事業を長年手掛けており、更なる成長のための事業拡大を推進できる人財を募集しています。【職務内容】ネットワーク分野における本社および国内子会社の戦略の策定・実行、M&A案件の開拓・実行、新規事業の企画・開発等を通じてネットワーク領域における事業拡大を推進していただくことを想定しています。また、中長期的なキャリアパスとして、事業会社に出向の上、サービス・商材の企画・開発やマネジメントの経験等を積んでいただくことも想定しています。【具体的業務】■ネットワーク分野における戦略策定・実行、および、M&A案件の開拓・実行、新規事業の企画・開発【募集の背景、応募者へのメッセージ】同社は国内の事業会社を中心とし、ネットワーク領域での事業拡大を推進しております。通信業界に関連する企業等団体での勤務経験を活かし、課題意識・行動力・協調性をもって事業拡大を推進できる人財、リーダーシップを発揮できる人財を募集しております。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】当部では、光ファイバー網を保有したネットワーク事業を長年手掛けており、更なる成長のため、ネットワーク分野における法人営業・新規インフラ開発案件のプロジェクトマネジメントに長けた人財を募集しています。【職務内容】国内外の大手IT事業者や通信事業者向けのネットワークサービスの営業、海底ケーブルの新規プロジェクト案件開発のプロジェクトマネジメント等を通じ、ネットワーク領域における事業拡大を推進していただくことを想定しております。また、中長期的なキャリアパスとして、M&A案件の開拓・実行、新規事業開発、事業会社に出向してのマネジメント経験等も積んでいただくことを想定しています。【具体的業務】■ネットワークサービスの法人営業、およびネットワーク分野の新規インフラ開発案件のプロジェクトマネジメント【募集の背景、応募者へのメッセージ】同社は国内の事業会社を中心とし、ネットワーク領域での事業拡大を推進しております。通信業界に関連する企業等団体での勤務経験を活かし、課題意識・行動力・協調性をもって事業拡大を推進できる人財、リーダーシップを発揮できる人財を募集しております。

【期待する役割】LNG船、LPG船、海洋事業等の新規プロジェクト立案・実行・事業管理をメインにお任せいたします。【具体的には】・LNG船、LPG船を中心としたプロジェクトの立案・実行・事業管理・グリーンエネルギーバリューチェーンにおける船舶関連業務【ポジションの魅力】少数精鋭組織にて立ち上げ～運営まで携わることができるため、裁量権を持ってご活躍可能です。【想定されるキャリアプラン】・東京本社におけるプロジェクトマネージャー及び事業担当者・将来的には海外駐在若しくは海外共同事業先への出向の可能性あり【募集背景/応募者へのメッセージ】当部は船舶事業の中でもLNG船を中心とした長期プロジェクトへの投資を通じてエネルギーバリューチェーンの一翼を担っており、加えて、来るべき脱炭素社会において拡大が見込まれるアンモニアや洋上風力等のグリーン分野に係る船舶プロジェクトの取組を目指しております。その実現および安定運営に力を貸して頂ける、経験と向上心を持った人財の応募をお待ちしております。

【期待する役割】国内での企業投資・経営（M&A）、及び国内・海外でのPEファンド運営に従事いただきます。【職務内容及びキャリアプラン】・国内企業を対象とした投資・経営（M&A）及び国内・海外でのPEファンド運営事業における関連業務（投資先企業の開拓・評価・交渉・投資実行・経営改善、事業の企画・開発・投資・運営・管理）・企業投資部（東京本社、或いはグループ会社出向）にてM&A・PEファンド運営の実務、投資先企業の成長戦略の実践を行い、将来は同部署のマネジメントポスト、海外事業対応、他部署におけるM&A業務に従事することを想定【募集背景/応募者へのメッセージ】企業投資・経営を通じた経営課題・社会課題の解決を掲げ、総合商社のネットワーク・国内PEの草分けとしての知見を基に、丸紅の新たな国内事業の確立、PEファンド運営事業の拡大を目的として2023年4月に新設された組織です。総合商社ならではの投資と経営の専門集団として陣容拡大中ですので、我々とともに新たなチャレンジを目指される方を募集しています。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】◆米国・シンガポールに設立した投資会社への戦略面でのガイド、投資活動のサポート◆投資先企業の成長戦略策定、ガバナンス体制の構築、経営管理等【具体的業務】■米国・シンガポールに設立した投資会社への戦略面でのガイド、投資活動のサポート■投資先企業の成長戦略策定、ガバナンス体制の構築、経営管理等【募集背景】当本部は、2030年までに丸紅の新しい事業を構築するために2022年4月に設立された新しい本部です。現在は、米国や東南アジアでの消費者ビジネスにターゲットを絞り、事業投資を行っております。積極的な投資活動により事業拡大を行っているため、チャレンジ精神の豊富な即戦力の人財を募集しています。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】＜職務内容＞国内外企業を対象とした新規事業開発及びM&Aによる事業領域の拡大＜キャリアプラン＞中期的には投資先へのマネジメントとしての派遣や本社チーム長として事業の推進を担うことを想定【業務内容】■ライフスタイル分野（アパレル、フットウェア、生活用品等）における新規事業開発、M&A案件の開拓・組成による事業領域の拡大【募集の背景、応募者へのメッセージ】ライフスタイル事業部では、衣料品、フットウェア、生活用品などのライフスタイル商品について、市場のトレンド・ニーズを捉え、デザインに落とし込む高度な企画提案機能、原料調達から最終製品化、海外ブランドのディストリビューションビジネス等の卸売・小売販売まで垂直統合されたサプライチェーンを組み合わせ、事業を展開しています。現在、更なる事業領域拡大の為、主にM&Aによる川下分野（ブランド事業、リテール事業）の新規事業開拓を推進しています。このミッションの達成に向けて、自ら行動し関係者と良好な関係性を構築するコミュニケーション能力を有し、事業拡大に向けリーダーシップを発揮できる人財を募集します。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】 ＜想定される職務内容＞以下いずれかの職務に従事いただきます。面接時のご本人のご希望も勘案しながら決定します。・東京本社にて国内外のファイナンス会社（フィンテックを含む）を対象とした新規投資や新規事業の開発（投資先企業の開拓、評価、交渉、投資実行他）・国内外の事業会社に対する経営管理業務（事業のモニタリング、営業支援、既存事業の拡大実現に向けた戦略立案・企画他）＜キャリアプラン＞・国内外における新規事業投資案件の発掘・実行、及び事業会社の運営サポート等の実践を積み重ね、将来的には当部のマネジメントポスト、または出向を通じて国内外の事業会社のマネジメントとして現場の事業運営に従事することを想定。 【業務内容】■国内外の金融・リース分野およびフィンテック分野における新規事業投資（M&A）、国内外事業会社の経営管理・成長支援【募集の背景、応募者へのメッセージ】当部では、顧客への価値提供を通じた社会課題の解決を掲げ、既存事業会社の成長支援と新規事業開発に従事しています。総合商社が持つ幅広いネットワークと豊富な事業運営経験を活かし、総合商社ならではのファイナンス事業の展開・拡大を目指しています。対象となる事業領域、展開地域（国）は広く、これまでのご経験やご自身の強みを最大限に活かせる多様な業務に携わることができます。我々とともに新たなチャレンジを目指していただける方を募集しています【

【具体的業務】■事業本部組織及び関係会社に対する事業支援、及び支社グループ全体に対する部門横断取組を推進する。■地場優良企業との新規事業開拓、自治体並びに産官学連携推進を通じた新規事業創出に、事業本部組織と連携して取り組む。■支社による財界活動の支援。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】①入社当初は本部営業部にて鉄鉱石、石炭、銅地金、アルミ地金などの対日輸入や三国間取引といったトレード業務に従事して頂きます（担当する商品は面談プロセスを通じて決定）。その後、海外駐在等を通じて、より付加価値の高いトレードビジネスの開拓、推進に注力頂くことを想定しています。②入社当初は本部営業部にて事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。その後、国内・海外事業会社や参画している鉱山会社への出向等を通じて、資源権益事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。③金属資源開発部にてEV分野、再生エネルギー分野、脱炭素及びサステナビリティ関連の調査・分析や新規事業開発等の業務に従事していただきます。最初に配属された①、②、③いずれかの部署から、将来的には他部署へのローテーションを通じてキャリア形成をしていただく場合もあります。【業務内容】①鉄鋼原料、非鉄・軽金属のトレード業務②資源権益投資、製錬を含む各種金属・鉄鋼製品事業、リサイクルビジネスに関する事業管理・運営業務、新規プロジェクトの推進③脱炭素及び循環型ビジネスの推進を目的とした、EV分野・再生エネルギー分野･脱炭素関連等の法規制や新技術・新規事業・企業の発掘、市場調査・分析、用途開発、事業化検討ご本人の能力や適性、志望等を踏まえて、以下いずれかのポジションに配属予定です。鉄鉱石部、鉄鋼原料部、非鉄金属原料部、銅鉱山事業部、軽金属部、鉄鋼製品事業部金属資源開発部（事業開発課、カーボンニュートラル推進課）【募集背景/応募者へのメッセージ】金属本部では、銅、鉄鉱石、原料炭などの鉱山操業から、アルミ製錬事業、各種金属のトレード、リサイクル・リユースビジネスに至るまで鉄鋼・非鉄金属業界におけるサプライチェーンのあらゆる段階でビジネスを展開しています。世界経済の発展、都市化、脱炭素社会における再生可能エネルギーへの転換、電化、ＥＶ化などに必要不可欠な金属素材は今後も需要増が見込まれています。脱炭素に向けて大きく変容している社会の中で、当社の収益の柱の一つである金属本部のビジネスの更なる拡大、対面にある幅広い産業のカーボンニュートラルの実現や課題解決を目指し、トレード・資源権益投資の両分野において、新たな仕組み・機能を一緒に創造できる人材を募集致します。

営業本部の１つである、「サプライチェーン本部」のDXを担当している部署となります。DXを加速すべく、営業部のDX案件支援（企画、プロジェクトマネジメント）、また、データ・デジタル技術を活用したビジネス企画・業務改善にも取り組んでいます。バックグランドも様々な人員(営業経験、IT経験)で構成されており、ダイバーシティな組織でセミナーや勉強会も積極的に開催し新しいことにグループ一団となって取り組んでおります。【職務内容】・当本部における自動車関連部品を中心としたサプライチェーン領域において、各種事業のDX推進や、新たな技術および機能導入に向けたプロジェクトの企画構想およびプロジェクトマネジメント（実行計画の立案，立上げ，推進などプロジェクト全体を見ていただきます）・マネジメント（役員クラス）へのプレゼンテーション・上記を行うために必要なコミュニケーション及び成果物の作成【キャリアパス】中規模なDX案件のプロジェクトマネージャーとして、企画・プロジェクトマネジメントに従事いただいた後、DX推進リーダーとして以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。・当組織のグループリーダーとなりマネジメントを経験・海外駐在員として海外事業体のマネジメントを経験【募集背景】弊部は総合商社の位置づけで自動車関連部品の貿易・物流事業を29ヵ国55社で展開しております。自動車や物流業界におきましてもAI、自働化、マッチング等の投資が盛んに行われ、大転換期を迎えております。特にDXをはじめ、今後本部内で立上げが必要となる新しい技術、機能に挑戦するプロジェクトの推進には、システム開発に関する専門的な知識と経験を持つ人材が必須になります。そのため、新規プロジェクトの構想企画から実行計画の作成、マネジメントへの承認取得といった上流工程から実際のプロジェクト運営に至るまでの一貫した知見と経験を持つ人材を増員し、本部としての体制を強化していくために、外部から優秀な人材を募集いたします。

モビリティ分野で成長させた考え方を活用し、日々変わっていく同社の様々な領域の事業における国内外のサプライチェーンに対し、拠点の機能構築やスタビリティ整備（現場のルール/計画など異常管理ができる土台つくり）を行うと同時に、様々な職層（現場管理～経営層）の人財育成までを行っています。また、DXやITの最新技術の進化を取り入れ、過去の某社生産方式にとらわれない改善モデルの構築を目指しています 。具体的な活動としては下記になります。①事業体トップ・ミドル層・駐在員向けの教育（トップセミナー）②生産・物流事業体の新規投資案件の事前確認や検討支援③経営ニーズを前提とした物流・生産・事務系職場のオペレーションの改善④上記の①②③の活動を通じた同社および同社グループの人財育成【職務内容】以下のような領域について、部分最適ではなく全体最適の視点での課題抽出・課題解決を行っていただきます※初めはOJTで進めていただく想定です同社の７つの重点分野（ネクストモビリティ、水素・代替燃料、バッテリー、循環型静脈、アフリカ、再エネ・エネマネ・Economy of Life）の新規事業立ち上げ・拡大に伴うグローバルサプライチェーンの構築・改革／改善（製造、非製造問わず）同社グループウェイの根幹である某社生産方式とDX・ITを掛け合わせることによる戦略的・革新的改善の企画と実行サプライチェーンあるいは拠点の物流を標準化／整流化することでDX・ITの導入や自働化を促進グローバルに多数存在する事業体において、経営目線・全体最適の視点で事務系・現場系の改善ニーズを見出し、プロジェクトとしての改善を立案し実行・落とし込みまでを担当【出張頻度について】　国内：１回１日以上／週　　　海外：１回２週間程度／半年【英語の使用機会・頻度について】使用機会：海外事業体トップやオペレーション責任者、現場オペレーション管理者を相手としたやりとり使用頻度：案件担当次第で、日々や週次【キャリアパス】・同社グループ国内外拠点（同社子会社含む）の改善責任者・異動や出向による営業本部企画部署・営業本部での改善・改革・SCM推進者・同社グループの自動車メーカーへの出向による専門性の磨き上げ【募集背景】・グローバルかつモビリティ並びにモビリティ以外（７つの重点分野：ネクストモビリティ、水素・代替燃料、バッテリー、循環型静脈、アフリカ、再エネ・エネマネ・Economy of Life）の様々な事業の拡大に追従できる某社生産方式・改善推進人財および事業体立上支援機能を支えるリソースの確保が必要なため・現場経験ではなく、広く課題解決に関与してきた人財を確保し、当部の問題解決領域を「深める・広げる」の両面を行っていきたく、その領域に貢献いただきたいため・新領域への挑戦に向けてこれまでにはない発想も取り入れ変化し遂行していくためには、部内の経験者だけではなく新たな人財の確保も必要なため【歓迎要件】※下記いずれかの業務経験を有する方　- BPR　- ソリューション営業　- DX化やIT化の推進■全社横断のPJTを、企画から実行まで主導で取り組んだ経験■いろいろなことに興味を持ち、新しいことを試すのが好きな方■日常的な異文化（民族レベルから企業・組織風土まで）との触れ合いを苦とせず楽しめる方

当グループは鋼材（特殊鋼）をメインに取り扱い、既存のモビリティ関連領域での市場ニーズに柔軟に対応するとともに、モビリティの軽量化・電気自動車（EV）といった次世代モビリティに関する技術や新ビジネスへも挑戦し、新たな価値を提供しています。また、今後は自動車関連事業との相乗効果をうまく取り込みながら、モビリティ以外という広大なビジネスフィールドの中で、脱炭素社会・資源循環型社会への移行などを含めた社会課題解決につながる分野を中心に事業を展開していきます。【職務内容】・自動車部品向けの鋼材の仕入れ・販売業務・仕入先（高炉/電炉メーカー）と、販売先（各種部品メーカー）などを相手とした　受発注、在庫管理、価格や品質など交渉・新規拡販や顧客開拓・グループ内管理（マネジメント業務）【キャリアパス】国内鋼板業務の基本を習得後、輸出業務・海外拠点での業務経験を積んでいただけます。将来的に、マネージャーとしてグループの管理、事業体の管理、人材育成に携われる可能性が高いポジションです。【募集背景】大きな構造転換を迎えているモビリティ業界において、金属需要の高まりとともに今までにない付加価値の提供が求められています。その中で、新たなプロジェクトや将来に向けた新規事業創造のため、同部の基盤となるトレーディング業務を担い、即戦力となれる人材を求めております。当グループをリードいただけるような方を募集しております。

企画・営業部門で、海外メーカーの農業機械の技術営業に携わっていただきます。農業機械・農業資材・建材の販売促進、納品及び補修サービスを担当していただきます。※営業範囲は全道です。最初は先輩社員に同行し、近場を担当していただきます。【具体的には】・既存/新規顧客への営業活動（新規購入・買替えの提案）　導入支援のデモンストレーションや仕様説明・既存顧客への定期訪問・海外仕入先メーカーや商社との仕様、価格、納期の調整・輸入した農業機械の新規組み立て・納品済み機械の修理、点検、設置等の保守業務※最初は先輩社員に同行し、近場から担当いただき、ゆくゆくは道内全域をお任せいたします。【対象顧客】日本国内のディーラーや販売店・小売店【取扱い製品】スウェーデン、デンマーク、ノルウェーなどヨーロッパを中心としたメーカー製品各種農業機械、農業関連資材、酪農関連用品、電牧器関連 etc.【魅力】・お客様への提案から、海外仕入先との連携、機械組立～保守～メンテナンスまで、営業・技術両方のスキルアップや貿易ノウハウ・英語力を身に着けられる、やりがいあるお仕事です。・北海道の農業を縁の下から支えるやりがいを感じられます。・お客様への提案、海外仕入先との交渉、輸入後の機械組立てなど、ご自身で営業スケジュールを決め、裁量をもって働くことができます。

【想定される職務内容及びキャリアプラン】東京本社にてアジア・太平洋州市場の新規開発、事業投資、プロジェクトマネジメント、アセットマネジメントの経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。【具体的には】・アジア・太平洋州市場において再生可能エネルギー・脱炭素対応含む電源・エネルギー関連ビジネスの開発/プロジェクトマネジメント/アセットマネジメント/M&A等・海外開発拠点と共同で新事業開業務を推進する。具体的にはプロジェクト開発管理実務、EPC選定交渉、パートナー折衝、ファイナンス組成、キャッシュフローモデルの作成、地元対応を行う。またこれら開発業務を管理・主導する。・既存事業に関して各種ステークホルダーとの調整、株主としての意思決定プロセスの管理、社内承認取得等のアセットマネジメント業務を行う。また、発電資産の買収・当社資産売却において、事業パートナー、アドバイザーとM＆Aディールの取りまとめ・推進を行う。・脱炭素等の新ビジネスモデル事業においてビジネスシード八クス、ビジネスモデル構築からの事業開発を主導・推進する。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】海外電力プロジェクト第一部【募集背景/応募者へのメッセージ】グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【職務内容】お客様のお車をお預かりして下記の業務を担当していただきます。・電圧および空気圧点検・車両メンテナンス・車検対応・洗車・その他自動車整備に関する付帯作業【魅力】常石グループ傘下のため、安定した環境で成長とキャリアアップが可能です【募集背景】業績好調による増員求人です。

【具体的業務】(1)医療用医薬品原料/製品の製造業や販売業の管理・更新(2)医療用医薬品原料/製品の海外からの調達や販売におけるGMP（Good Manufacturing Products）、GQP(Good Quality Products)等、薬事面を中心とした品質管理業務及び調査業務(3)上記(1)、(2)に付随する自己点検・管理業務等、および社内勉強会の実施(年1回程度)

【期待する役割】電力サービス事業部/海外電力小売り・アグリゲーション事業会社管理マネージャーとして従事いただきます。入社後数年は東京本社にて電力サービス事業分野の経験を積んだ後に海外または国内の事業会社に駐在し、プロジェクトの履行管理や運用管理をするポジションを担い、将来的には国内外の事業会社のマネジメント業務を担っていただきます。【具体的には】・英国・米国・豪州における電力小売り・アグリゲーション事業会社管理のマネージャー業務が中心です。東京本社側にて海外事業会社と共同での事業会社の管理業務、事業会社の業容拡大に向けた新規事業開発を推進いただきます。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【配属先情報】電力サービス事業部【募集背景/応募者へのメッセージ】グローバルなエナジーソリューションプロバイダーとして持続可能な社会の構築に貢献していきます。当本部は、気候変動対策への貢献を意識しながら、発電事業と電力サービス事業の一層の深化と拡張を図るとともに、両事業を融合させることでエナジーソリューションプロバイダーとして、安全かつ安定した電力インフラ・サービスを提供し、持続可能な社会の構築に貢献していきます。発電事業と電力サービス事業において、知見を活かし、意欲的かつ粘り強く取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。

【期待する役割】今回は、経理スタッフチームマネージャーの異動に伴う募集となります。管理職候補として採用し、ご経験によっては入社後は早々にチームマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。【職務内容】本社にてグループ各社の経理業務を一括して担っています。※本社以外の経理業務は、業務委託という形で請け負っております。※社員数が多いグループ会社には経理担当がおりますので個社経理スタッフとの連携、コミュニケーションが発生します。本社にてグループ各社の経理業務を一括して担っています。※本社以外のグループ各社の経理業務は、業務委託という形で請け負っています。※一部には経理担当が在籍するグループ会社があり、その経理担当スタッフとの連携、やり取りが発生します。■一連の経理業務（各種伝票の起票とチェック、勘定科目残高の明細確認、月次・中間・年次決算など）■日本会計基準(JGAAP)及びIFRS（国際会計基準）に基づく個別・連結財務諸表作成■税務関連業務、会計監査対応■経理関連の資料作成■本社（香港）とのやり取り（英語）・定期的なリモートミーティング、メールによる質問への回答、英文資料作成・提出、レポーティング。■チームスタッフならびにグループ各社の関係者へのサポート（教育・育成含む）■その他（M&Aサポート・業務改善・新システムの導入プロジェクト・税制対応など）※入社当初は、上司のサポートを受けながら業務いただきます。【組織構成】経理チーム 全9名 （財務・経理グループマネージャー含）・経理チーム マネージャー （★/異動予定）・経理スタッフ：７名（内１名派遣）※同グループ 財務チーム：５名（チームマネージャー１名、スタッフ４名)【レポートライン】財務・経理グループ グループマネージャー【在宅制度】有（2022年4月より正式導入）/週２回まで

サーキュラーエコノミー本部でモビリティ分野における素材イノベーションを起点に、「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題解決の強化に向けて、本部機能を強化すべく、コーポレート業務の知見をお持ちの方を募集しております。【業務内容】・本部方針/戦略の立案と実行（本部経営課題の抽出と対応策の立案と実行、本部予算策定と進捗管理）・本部投融資案件の推進支援及び事業ポートフォリオ管理・本部戦略に関わる運営業務・SBU戦略の立案と実行サポート【サーキュラーエコノミー本部について】「地球環境の改善に向けて資源循環社会の実現を推進する」をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収及び再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。リユース・リサイクルを基本とした資源循環型社会を構築し、カーボンニュートラル社会を実現するため、モビリティ領域のみならずEoL（Economy of Life）領域においても積極的に事業展開しています。サーキュラーエコノミー企画部　戦略企画Gは、本部のミッションを達成すべく、本部戦略の立案から推進、各SBU(Strategic Business Unit)の事業戦略立案・推進の支援、投融資の実行支援及び、本部運営に必要となる基盤業の実行など幅広い業務を担ってます。【キャリアパス】サーキュラーエコノミー企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援（出向/海外駐在）の可能性もあります。また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じてキャリア形成いただくこともあります。機能を強化すべく、コーポレート業務の知見をお持ちの方を募集しております。

サーキュラーエコノミー本部では、モビリティ分野における素材イノベーションを起点に、「サーキュラーエコノミー」や「カーボンニュートラル」という社会課題解決の強化に向けて、本部機能を強化すべく募集しております。【業務内容】・投資に関する戦略立案、M&A案件の推進・投資案件形成/デューデリジェンス/関係者と交渉/社内稟議/事業立ち上げの各プロセスにおけるハンズオン支援・本部全体の投資案件の進捗管理・本部員の投資見識の底上げ(本部内セミナー開催など)【サーキュラーエコノミー本部について】「地球環境の改善に向けて資源循環社会の実現を推進する」をミッションとし、社会のニーズ・お客さまのニーズに応じて、資源開発から素材/部材の供給・再生資源の回収及び再資源化まで動静脈一貫のサプライチェーンを提供しています。リユース・リサイクルを基本とした資源循環型社会を構築し、カーボンニュートラル社会を実現するため、モビリティ領域のみならずEoL（Economy of Life）領域においても積極的に事業展開しています。こうした私たちならではの新しいステージを創造するためにサーキュラーエコノミー企画部は本部事業のサステナビリティの追求、並びにセイフティネットの構築に努めており、事業戦略の立案・推進と予実管理、投融資の実行支援など幅広い業務を担っております。【キャリアパス】サーキュラーエコノミー企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援（出向/海外駐在）の可能性もあります。また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じてキャリア形成いただくことも検討しています。

【職務内容】カーボンニュートラルへの貢献のため、BaaS（Battery as a Service）事業（車載電池リユース検討も含め、電池販売のための仕組みづくり）の実現を目指し、以下業務を担当いただきます。■事業戦略立案・実行（合弁会社設立、M&A検討含む戦略立案～事業体運営まで）■上記業務に付随する営業・トレーディング業務、管理業務全般【募集背景】カーボンニュートラル実現に向けたモビリティの電動化対応や、再生可能エネルギーや電池領域での取り組みを加速していくため、即戦力として活躍いただける人材を募集しております。【配属部署】同社の最重点領域（循環型静脈事業×バッテリー×再生可能エネルギー）での新規事業を担うポジションです。これから成長する市場ということもあり、チャレンジングでありながらも強くやりがいを感じて頂ける環境です。ネクストモビリティ推進部は社内の様々な本部から手を挙げて異動してきており、様々なバックグラウンドを持った社員が集まり、既存の営業本部では実施できなかったような、本部横串の事業展開が可能です。新しい成長ステージに向けて、新規事業の立案・検証・実装までを担っており、一気通貫で担当いただくことができる魅力的な環境があります。【キャリアパス】自ら立案した事業が事業化された後、事業体運営を担当する部署への異動・事業会社へ出向いただく可能性があり、事業体運営・経営にも携わっていただけます。また、国内だけに限らず海外での事業も検討しており、海外でのオペレーションや経営を担っていただく場合もあります。

当グループは、同社の最大の強みの一つである同グループ×総合商社というドメインを事業領域としたサプライチェーン本部におけるDX推進や事業を支えるIT化を担っております。デジタル化の企画構想から、システムの構築・運用支援、全社IT組織との連携などを通じたITガバナンスの確保も行い、デジタル変革やデジタル化による業務効率化の両面での貢献を目指しております。【職務内容】・自動車関連部品を中心とした物流事業において、各種事業のDX推進や、新たな技術および機能導入に向けたプロジェクトの企画構想およびプロジェクトマネジメント（実行計画の立案，立上げ，推進などプロジェクト全体を見ていただきます）・社内全社IT部門との連携によるITガバナンス・セキュリティー施策推進【キャリアパス】DX・IT案件の企画～プロジェクト運営・実施に従事いただいた後、数年後にはビジネス・業務とITの両面がわかる商社ITのプロとして、以下のキャリアパスも想定しており、国内外、及び営業部門にて幅広い経験を積んでいただける可能性があります。・IT・DX戦略立案、中長期IT計画立案・IT・DX企画推進　大型ITプロジェクトの企画推進・海外極/拠点のIT・DX企画・推進【募集背景】物流業界におきましてもデジタル化による変革が推進され大転換期を迎えております。今後必要となる新しい技術、機能創発の期待も高まる中、挑戦するプロジェクトの推進には、システム開発に関する専門的な知識と経験を持つ人材が必要となります。新規プロジェクトの構想企画から実行計画の作成、マネジメントへの承認取得といった超上流工程から実際のプロジェクト運営に至るまでの一貫した知見と経験のある方を募集しております。

【職務内容】＜製造事業体の経営/運営支援の場合＞■原料調達：サプライヤーと価格交渉/長期契約締結■経営支援：数値/KPI管理、投融資の対応■運営支援：製品販売ルートの開拓、生産技術課題解決の支援、残渣処理方法の明確化/処理先との交渉＜新規事業立案の場合＞新規樹脂リサイクル事業拡大にかかわる新規事業立案、新規事業体設立【募集背景】循環型静脈事業は当社において注力分野であり、当本部においても成長戦略の1つに位置付けられております。　当Ｇはプラスチックリサイクル事業として、既存事業の事業経営/運営支援を行い、また新規事業への仕掛けを推進中。　当社/当本部の戦略の実行実現への貢献のためには、この両PJの確実な成功と更なる飛躍が求められているものの、人員が不足している状況のため、増員が必要な状況となっております。【配属部署】　資源循環事業の中でも、下記、事業経営や運営支援、将来に向けた新規事業立案を行うグループです。■資源循環にかかわるリサイクル樹脂製造事業体の経営/運営支援（原料回収/技術支援/販売/数値管理等）■資源循環にかかわる樹脂リサイクル新規事業立案（事業体の拡大、海外展開、国内外投資、新規事業）【キャリアパス】下記の経験を積むことができます。１）CE/CNにおける専門知識および人脈ネットワーク２）新規事業構築スキル（事業会社立上げ・運営・事業構想）３）事業管理（予算管理、稼働などKPI管理、安全体制の構築・管理）４）経営スキル【歓迎要件】・経営者＆起業家マインドで業務に取り組みたい方（主体的に考え行動し、好奇心旺盛でやり切る粘り強さを持っている方）・チームメンバーと協調/連携ができる方・樹脂リサイクル事業の経験・財務・会計・税務等及び金融機関との交渉経験・知識を有する人材

【職務内容】■社員の採用/配属の人財戦略の企画立案、および施策推進■人財開発・組織開発に関わる事項【キャリアパス】採用戦略（新卒・キャリア・障がい者など）、または人財開発/組織開発の企画～実施に従事いただいた後、数年後には人事プロとして以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。■人事戦略立案、人事制度（評価/昇格/異動）の企画・担当■グローバルD&Iの企画推進、人事労務厚生■営業本部企画部（営業7本部）の人事責任者・担当者■国内グループ会社の人事支援・出向■海外極・拠点の人事責任者（海外赴任）【募集背景】事業環境が急速に変化する中、当グループでは今後、変化に柔軟に対応し未来を切り拓いていく人財の採用・育成を行っていきます。多様な人財に活躍いただきながら次の成長ステージに進むべく、キャリア採用も強化しております。その為、特にキャリア採用の経験を重視しますが、採用・配属・育成・組織開発等経験をお持ちの方に、即戦力としてグループに参加いただき、各施策の加速を狙っています。【配属部署】人事部では人事戦略、制度企画、人財開発、組織開発、労務管理、採用等に取り組んでいます。そのうち、採用育成グループでは、社員の採用（新卒・中途）および内定者教育や配属の企画～実施までを担当しています。一方、人財開発や組織開発に関わる企画～実施についても、東京エリアでの機能強化を目指しています。

【職務内容】■生産準備・量産立上げ・立ち上げ後のフォローアップ・改善、現場オペレーションの企画・提案・実行支援■現場の自立・自律化へ向けたマネジメント施策の企画・提案・実行支援■現場オペレーションの機械化・自働化・DX化へ向けた調査・企画・実行【募集背景】お客様から当本部への期待がますます高まり、また、新たな価値創造も求められる中で、本部の収益基盤である生産・物流現場のオペレーション力の更なる強化、また、将来へ向けた新たな仕組み構築の両立が必要であり、一緒になって推進していく仲間を増やしたいと考えます。【配属部署】サプライチェーン本部は「グローバル部品（※）」「ロジスティクス・モジュール（※）」「部品・用品・機能品（※）」「営業開発部（※）」のビジネスユニットで構成されています。脱炭素社会実現に向け、私たちの強みであるグローバルネットワーク・物流インフラ・需給管理・アッセンブリーなどの複合機能と、技術力のあるパートナーと共に、「つくる」「はこぶ」「つなぐ」を変えて未来社会への責任を果たすことで持続的な成長を実現していく本部です。現在、世界３８カ国に現地法人・事業体７９社１６３拠点を展開し、最適一貫物流体制を整えることにより、グローバル規模の自動車部品サプライチェーンを構築しています。これらは自然災害や世界情勢悪化等の影響によりサプライチェーンが不安定になる中、私たちが果たすべきBCP対応への期待がますます高まると共に、自動車業界における次世代モビリティ開発、カーボンニュートラルの実現に向けて、新たな役割も求められており、当本部への期待もより一層高まっています。サプライチェーン機能開発部は、サプライチェーン本部の各ビジネスユニットにおける機能強化を目的に、某社生産方式とデジタル技術の活用によって現場力を向上させていくことをミッションにしています。またサスティナブルな事業運営を目指して、資源循環の仕組みを構築することにも取り組んでいます。その中において今回募集を行う生産・物流エンジニアリング統括グループは、生産・物流現場オペレーションにおいて「安全・品質・生産性」を維持・向上し続ける施策の立案及び推進を実施する専門部署になります。【キャリアパス】まずは担当者として業務を推進し知見を獲得いただいた後に、専門組織を牽引するチームリーダー、マネージャー業務を担当いただきます。また、その過程において、国内外のグループ会社への出向も含め、幅広い知見を獲得する機会へのチャレンジもあります。

【職務内容】■車載用電池生産設備、並びに関連サービスの提案・販売■海外車載用電池生産事業体へ設備の調達～輸送～現地立上に至るプロジェクト全体取扱い（当社のカーボンニュートラル戦略マップにおけるバッテリー関連の中核を担うプロジェクトへの参画）■機器の輸出入、並びに海外でのプロジェクト推進【募集背景】気候変動等の社会問題を解決する打ち手の一つとして、世界中でモビリティの電動化が加速しており、電池製造プロジェクトがグローバルで大規模に同時進行しております。プロジェクトの増加への対応、提供機能や領域の拡大が急務となっており、マーケット調査から企画立案・実務遂行までをプロジェクトマネージャーとして牽引頂ける方のご応募をお待ちしています。【部署グループ紹介】車載用電池の製造ラインに関わる設備やサービスの提供をグローバルに展開しております。豊田市に拠点を置き、お客様の開発・試作段階から、技術調査（技術トレンドの収集）と提案を進め、仕入先選定や設備設置工事、設備販売後のアフターメンテナンスといった関連サービスまでワンストップで提供しており、需要が拡大しているバッテリーEVの安定供給に貢献する取組を今後も拡大して参ります。【キャリアパス】当社豊田支店の部隊にて、次世代車載用電池のプロジェクトに営業担当・案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。同組織で専門性を磨いて頂きつつ、商社パーソンとして幅広く・グローバルで活躍いただく機会を提供していきます。（将来的には転勤や海外事業体への駐在の可能があります）＜モデルケース＞国内拠点からの国内外プロジェクトの担当・プロジェクトマネージャーとしての統括以降、・海外拠点でのプロジェクトマネージャー・拠点マネジメント・機械領域、エネルギー領域に跨る大規模・次世代プロジェクトへの関与【歓迎要件】・物流・貿易知識をお持ちの方（輸出・輸入のご経験）・ビジネスレベルの英語力※以下いずれかのご経験をお持ちの方は尚可　機械専門商社での業務経験をお持ちの方　電池製造設備の営業経験をお持ちの方　設備の取り扱いのご経験や知見をお持ちの方（リース業界に在籍し、当該分野をご担当した事のある方も可）

【職務内容】車載用電池生産設備、並びに関連サービスの提案・販売海外車載用電池生産事業体へ設備の調達～輸送～現地立上に至るプロジェクト全体取扱い(当社のカーボンニュートラル戦略マップにおけるバッテリー関連の中核を担うプロジェクトへの参画)【募集背景】 気候変動等の社会問題を解決する打ち手の一つとして、世界中でモビリティの電動化が加速しており、電池製造プロジェクトがグローバルで大規模に同時進行しております。プロジェクトの増加への対応、提供機能や領域の拡大が急務となっており、マーケット調査から企画立案・実務遂行までをプロジェクトマネージャーとして牽引頂ける方のご応募をお待ちしています。【部署グループ紹介】車載用電池の製造ラインに関わる設備やサービスの提供をグローバルに展開しております。大阪に拠点を置き、お客様の開発・試作段階から、技術調査（技術トレンドの収集）と提案を進め、仕入先選定や設備設置工事、設備販売後のアフターメンテナンスといった関連サービスまでワンストップで提供しており、、需要が拡大しているバッテリーEVの安定供給に貢献する取組を今後も拡大して参ります。【キャリアパス】当社大阪支店の部隊にて、次世代車載用電池のプロジェクトに営業担当・案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。同組織で専門性を磨いて頂きつつ、商社パーソンとして幅広く・グローバルで活躍いただく機会を提供していきます。（将来的には転勤や海外事業体への駐在の可能があります）＜モデルケース＞国内拠点からの国内外プロジェクトの担当・プロジェクトマネージャーとしての統括以降、・海外拠点でのプロジェクトマネージャー・拠点マネジメント・機械領域、エネルギー領域に跨る大規模・次世代プロジェクトへの関与【歓迎要件】・物流・貿易知識をお持ちの方（輸出・輸入のご経験）・ビジネスレベルの英語力※以下いずれかのご経験をお持ちの方は尚可　機械専門商社での業務経験をお持ちの方　電池製造設備の営業経験をお持ちの方　設備の取り扱いのご経験や知見をお持ちの方（リース業界に在籍し、当該分野をご担当した事のある方も可）

【職務内容】■海外代理店を通じた、産業車輌、物流ソリューション商品等の営業/マーケティング■ソリューション商品/サービスの実証と実装の推進/商用化、ソリューション提供企業との協業構築　【募集背景】ECの発達により、工場内/倉庫内の自動化が急速に発達しており、物の流れに革新を生む製品やサービスの提供が急務となっています。構内物流革命の中で、世界各国のネットワークを通じてトヨタ産業車輌及び物流ソリューションを共に提案していく仲間を募集しています。【配属部署】物流ソリューション事業部は、フォークリフトを中心とした物流機器/ソリューションの海外向け営業/マーケティングや、当社出資代理店の経営/管理を主業務としております。産業車輌・補修部品の販売、ソリューション事業開発、現地駐在による代理店経営などの様々な経験を通じ、バランス感覚を持って会社経営が出来る多くの人財を輩出しています。・活躍できるフィールド：アジアアフリカおよび欧米地域・取扱商品：世界No.1シェアを誇る産業車輌及び物流ソリューション他、既存の枠組みにとらわれない新しい製品やサービス・販売先：世界各国の産業車輌代理店（当社出資代理店を含む）　　【キャリアパス】あくまで一例ですが、想定されるキャリアは以下の通りとなります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社後3-5年目：代理店向け産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案・導入支援。4年目‐8年目：当社出資代理店等への海外駐在。事業体オペレーション・プロジェクト推進を通じたマネジメントスキル習得

【本ポジションに関して】経理職ご経験者のうち、当社経理業務全般にご興味がある方、もしくは、経理業務において具体的な配属先は問わない方はこちらよりご応募下さい。※配属先（選考）ポジションに関しては、ご希望や特性を鑑みて検討させていただきます。 下記「配属先ポジション」欄より各グループの業務内容をご確認下さい。【配属先ポジション】以下いずれかへの配属となります。ご希望や特性を鑑み検討させていただきます。各業務内容は、それぞれの求人URLからご確認下さい。※　すでにご希望のポジションがおありの方は直接該当ポジションURLよりご応募下さい。■経理部　単体決算グループhttps://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/80211■経理部　連結決算グループhttps://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/80212■経理部　税務グループhttps://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/80213■営業経理部https://hrmos.co/pages/toyota-tsusho/jobs/80210【募集背景】現在会社全体の経理業務を高度化させていくため、組織改変・システム改変など抜本的な見直しを行なっております。グローバル基準での経理機能の強化をスペシャリスト集団として実行していくべく、意識高くスキルアップしたい人材を積極的に採用しております。【配属部署】■経理部経理部は、適時・的確な意思決定をサポートする計数系プロ集団として制度連結決算に関する業務、管理連結決算に関する業務、利益計画に関する業務を行っています。会計・税務の国際化、基準や法令の改正へ的確に対応することでガバナンスの強化すること、戦略的業績モニタリングや戦略的税務対応の実践により未来志向の提案力を強化することを目指して取り組んでおります。■営業経理部営業経理部はコーポレート部門に属していますが、営業組織に一番近いコーポレート組織として営業部内に席を置いて業務を行っています。そのため、会計知識はもちろんの事、監査、税務、M&Aなど幅広い知見が求められています。様々な経験、知識を持ったタレント集団であり、多様な背景を持つ中途入社の方も多く活躍しています。【キャリアパス】配属後は、CFOユニット内（経理部内の他グループや営業経理部等）での異動、もしくは国内・海外の関連会社への出向を通じて、CFO組織の中核としてリーダシップを発揮していただきます。国内外含めて異動が多い会社のため、経理を軸に幅広く経験ができ、専門知識を磨き、汎用性高く市場価値を磨いていくことが可能です。

【職務内容】■海外代理店を通じた、産業車輌、物流ソリューション商品等の営業/マーケティング■ソリューション商品/サービスの実証と実装の推進/商用化、ソリューション提供企業との協業構築　【募集背景】ECの発達により、工場内/倉庫内の自動化が急速に発達しており、物の流れに革新を生む製品やサービスの提供が急務となっています。構内物流革命の中で、世界各国のネットワークを通じて同社車輌及び物流ソリューションを共に提案していく仲間を募集しています。【配属部署】物流ソリューション事業部は、フォークリフトを中心とした物流機器/ソリューションの海外向け営業/マーケティングや、当社出資代理店の経営/管理を主業務としております。産業車輌・補修部品の販売、ソリューション事業開発、現地駐在による代理店経営などの様々な経験を通じ、バランス感覚を持って会社経営が出来る多くの人財を輩出しています。・活躍できるフィールド：アジアアフリカおよび欧米地域・取扱商品：世界No.1シェアを誇る産業車輌及び物流ソリューション他、既存の枠組みにとらわれない新しい製品やサービス・販売先：世界各国の産業車輌代理店（当社出資代理店を含む）　　【キャリアパス】あくまで一例ですが、想定されるキャリアは以下の通りとなります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　入社後3-5年目：代理店向け産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案・導入支援。4年目‐8年目：当社出資代理店等への海外駐在。事業体オペレーション・プロジェクト推進を通じたマネジメントスキル習得

【職務内容】・物流戦略の？案と実？（営業活動、投資、会社設？など）・海外事業会社の経営サポート　（事業戦略の策定と実施サポート、数値管理、及びコンプライアンスなどの経営強化）・物流関連の市場/顧客/技術などの調査および事業企画【配属部署】サプライチェーン本部　 ロジスティクス事業部　事業統括第一・第二グループロジスティクス事業部においては、国内外において物流関連事業に従事し、自動車関連事業を中心に、顧客のサプライチェーンへ貢献しています。事業統括第一Gにおいては、国内、北中南米、東南アジアの物流関連の事業会社を統括、事業統括第二Gにおいては、豪亜地域、東アジア地域の物流関連の事業会社を統括しており、海外の事業会社と連携し、海外営業および新規事業を推進しております。【キャリアパス】・事業統括担当として、事業会社の窓口となりながら事業経営について　知見を積んでいただき、新たな物流ビジネスの創出やサプライチェーンマネジメントに　携わっていただきます。・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し営業や現場運営などに従事いただくことを　想定しております。（これまでの経験によっては、出向時に事業体経営のポジションにて　事業運営を担っていただく可能性もあります。）