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システムインテグレーター(SIer)業界の女性が活躍中の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するシステムインテグレーター(SIer)業界の女性が活躍中の求人情報。
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求人一覧1~20件(366件中)
  • 仕事内容

    【CTCの持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案を提供】情報通信、金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共等、CTCには幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、CTCの持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案を行っていただくお仕事です。特定業界に精通し、強みを持った営業担当としてご活躍いただけます。【配属可能性のある部署】流通・エンタープライズ事業グループ、情報通信事業グループ、公共・広域事業グループ、金融・社会インフラ事業グループ、ITサービスグループ、技術戦略グループ※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にて選考【CTCのソリューション】進化の速いIT技術を常時把握して、解決策に最適な技術、製品を選択すると共に、お客様の業界動向も素早くとらえ、深くニーズを掘り下げたうえで、最適な答えを導き出す。その努力を長年続けてきたことで、CTCグループはあらゆる産業分野をカバーできるオールマイティなシステム構築力を身に付けました。様々な業種のお客様と共に問題解決にチャレンジを続けた結果、業種に特化したノウハウを修得するとともに、業種横断的にご活用いただけるソリューションも創出されています。【産業別ソリューション】業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。■通信/放送:大規模NW、大規模データベース、大量トランザクション対応■金融/保険:市場系システム、リスク管理システム、顧客チャネル系システム■商業/運輸:基幹システム、情報分析システム、電子商取引■製造等  :製品設計/開発支援、製品管理システム■科学   :建設・エネルギー分野での科学計算ソリューション【社風】■技術志向の方が多く、高度な有資格者が多数います■上位Sierにありがちなベンダー丸投げだけではなく、MGR層も案件に深く入り込み、組織として顧客(案件)に対して真摯に愚直に取り組める■固く古風なイメージではなく、上司の方もフランクで、風通しの良い社風■スタッフ部門のバックアップがしっかりしており、規模(人員)も整っているため、自分の作業に専念出来る環境■社員それぞれが活き活きと働くことが出来るよう、深夜残業及び休日出勤の原則禁止や、フレックス勤務、出産・育児休業、短時間、在宅勤務など様々な制度有

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディング

    会社特徴

    ■日本を代表する、業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes■【トータルソリューションプロバイダー】コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。【豊富な顧客基盤/マルチベンダー】通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は約9,000社にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。【成長/投資へのシフト】企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。【働く環境/多様性への調整】「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています ★ 離職率3% ★

  • 仕事内容

    ■金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共etc...。同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件をご担当頂きます。ゆくゆくは特定業界に精通し、大規模かつミッションクリティカルなプロジェクトを管理するPMとしてキャリアアップが可能なポジションです。※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にご推薦させていただきます。 【数字でみるCTC】■クライアント数約9,000社 ■開発パートナー約980社■取引ベンダー数300社超 ■シリコンバレーにおけるR&D実績29年■国内5ヵ所7拠点のデータセンター面積84,000㎡■指導的地位に就く女性約70人■1人当たりの平均研修時間は約48時間【社風】社風はフラットでオープン、且つ自由な働き方が推奨されております。中途採用比率も非常に高く、チームワークが主流。技術力が高い環境で自己成長を促せます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディング

    会社特徴

    ■日本を代表する、業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes■【トータルソリューションプロバイダー】コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。【豊富な顧客基盤/マルチベンダー】通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は約9,000社にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。【成長/投資へのシフト】企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。【働く環境/多様性への調整】「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。

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    担当者の
    コメント

    ★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています ★ 離職率3% ★

  • 仕事内容

    金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共etc...。同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、インフラSI案件においてサーバ、ストレージ、ミドルウェアまでをCTCが取り扱う様々な製品・ソリューションをベースに提案し、構築を行っていただきます。海外ベンダの最先端の製品・技術を習得できるお仕事です。※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にご推薦させていただきます。 【数字でみるCTC】■クライアント数約9,000社 ■開発パートナー約980社■取引ベンダー数300社超 ■シリコンバレーにおけるR&D実績29年■国内5ヵ所7拠点のデータセンター面積84,000㎡■指導的地位に就く女性約70人■1人当たりの平均研修時間は約48時間【社風】社風はフラットでオープン、且つ自由な働き方が推奨されております。中途採用比率も非常に高く、チームワークが主流。技術力が高い環境で自己成長を促せます。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディング

    会社特徴

    ■日本を代表する、業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes■【トータルソリューションプロバイダー】コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。【豊富な顧客基盤/マルチベンダー】通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は約9,000社にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。【成長/投資へのシフト】企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。【働く環境/多様性への調整】「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。

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    担当者の
    コメント

    ★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています ★ 離職率3% ★

  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
    開発エンジニア【業界リーディングカンパニー】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共、政府系機関、国家プロジェクトetc…。CTCには幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、業務系アプリケーション、サービス系アプリケーション等、様々な開発案件においてプリセールス~要件定義~設計~開発を行っていただくお仕事です。特定業界に精通し、強みを持ったSEとしてご活躍いただけます。※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にご推薦させていただきます。 【数字でみるCTC】■クライアント数約9,000社 ■開発パートナー約980社■取引ベンダー数300社超 ■シリコンバレーにおけるR&D実績29年■国内5ヵ所7拠点のデータセンター面積84,000㎡■指導的地位に就く女性約70人■1人当たりの平均研修時間は約48時間【社風】社風はフラットでオープン、且つ自由な働き方が推奨されております。中途採用比率も非常に高く、チームワークが主流。技術力が高い環境で自己成長を促せます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

    会社特徴

    ■日本を代表する、業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes■【トータルソリューションプロバイダー】コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。【豊富な顧客基盤/マルチベンダー】通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は約9,000社にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。【成長/投資へのシフト】企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。【働く環境/多様性への調整】「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。

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    担当者の
    コメント

    ★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています ★ 離職率3% ★

  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
    インフラエンジニア【業界リーディングカンパニー】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共etc...。同社には幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、インフラSI案件においてサーバ、ストレージ、ミドルウェアまでをCTCが取り扱う様々な製品・ソリューションをベースに提案し、構築を行っていただきます。海外ベンダの最先端の製品・技術を習得できるお仕事です。※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にご推薦させていただきます。 【数字でみるCTC】■クライアント数約9,000社 ■開発パートナー約980社■取引ベンダー数300社超 ■シリコンバレーにおけるR&D実績29年■国内5ヵ所7拠点のデータセンター面積84,000㎡■指導的地位に就く女性約70人■1人当たりの平均研修時間は約48時間【社風】社風はフラットでオープン、且つ自由な働き方が推奨されております。中途採用比率も非常に高く、チームワークが主流。技術力が高い環境で自己成長を促せます。

    職種

    サーバーエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

    会社特徴

    ■日本を代表する、業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes■【トータルソリューションプロバイダー】コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。【豊富な顧客基盤/マルチベンダー】通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は約9,000社にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。【成長/投資へのシフト】企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。【働く環境/多様性への調整】「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。

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    担当者の
    コメント

    ★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています ★ 離職率3% ★

  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
    【東京】ソリューション営業【業界リーディングカンパニー】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【CTCの持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案を提供】情報通信、金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共等、CTCには幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、CTCの持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案を行っていただくお仕事です。特定業界に精通し、強みを持った営業担当としてご活躍いただけます。【配属可能性のある部署】流通・エンタープライズ事業グループ、情報通信事業グループ、公共・広域事業グループ、金融・社会インフラ事業グループ、ITサービスグループ、技術戦略グループ※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にて選考【CTCのソリューション】進化の速いIT技術を常時把握して、解決策に最適な技術、製品を選択すると共に、お客様の業界動向も素早くとらえ、深くニーズを掘り下げたうえで、最適な答えを導き出す。その努力を長年続けてきたことで、CTCグループはあらゆる産業分野をカバーできるオールマイティなシステム構築力を身に付けました。様々な業種のお客様と共に問題解決にチャレンジを続けた結果、業種に特化したノウハウを修得するとともに、業種横断的にご活用いただけるソリューションも創出されています。【産業別ソリューション】業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。商社のDNAを活用し、クライアントに深く入り込んでいるからこそできる提案が多く、他社に比べIT知見だけでなく、今のIT営業に不可欠である業界知見も身につく環境です。市場価値を上げるにはベストな企業です。【社風】■技術志向の方が多く、高度な有資格者が多数います■上位Sierにありがちなベンダー丸投げだけではなく、MGR層も案件に深く入り込み、組織として顧客(案件)に対して真摯に愚直に取り組める■固く古風なイメージではなく、上司の方もフランクで、風通しの良い社風■スタッフ部門のバックアップがしっかりしており、規模(人員)も整っているため、自分の作業に専念出来る環境■社員それぞれが活き活きと働くことが出来るよう、深夜残業及び休日出勤の原則禁止や、フレックス勤務、出産・育児休業、短時間、在宅勤務など様々な制度有

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

    会社特徴

    ■日本を代表する、業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes■【トータルソリューションプロバイダー】コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。【豊富な顧客基盤/マルチベンダー】通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は約9,000社にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。【成長/投資へのシフト】企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。【働く環境/多様性への調整】「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています ★ 離職率3% ★

  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
    ソリューション営業【業界トップSI/リーダー候補】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【CTCの持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案を提供】情報通信、金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共等、CTCには幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、CTCの持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適なご提案を行っていただくお仕事です。特定業界に精通し、強みを持った営業担当としてご活躍いただけます。※将来的にリーダーとしてご活躍頂きます。【配属可能性のある部署】流通・エンタープライズ事業グループ、情報通信事業グループ、公共・広域事業グループ、金融・社会インフラ事業グループ、ITサービスグループ、技術戦略グループ※ 担当業界、配属部署についてはご経歴を拝見の上、最適な部署にて選考【CTCのソリューション】進化の速いIT技術を常時把握して、解決策に最適な技術、製品を選択すると共に、お客様の業界動向も素早くとらえ、深くニーズを掘り下げたうえで、最適な答えを導き出す。その努力を長年続けてきたことで、CTCグループはあらゆる産業分野をカバーできるオールマイティなシステム構築力を身に付けました。様々な業種のお客様と共に問題解決にチャレンジを続けた結果、業種に特化したノウハウを修得するとともに、業種横断的にご活用いただけるソリューションも創出されています。【産業別ソリューション】業種特有の深い専門知識と高度なノウハウが要求される特定分野の課題解決に、CTCは長年にわたり蓄積してきた技術と経験をベースに大きな強みを発揮します。商社のDNAを活用し、クライアントに深く入り込んでいるからこそできる提案が多く、他社に比べIT知見だけでなく、今のIT営業に不可欠である業界知見も身につく環境です。市場価値を上げるにはベストな企業です。【社風】■上位Sierにありがちなベンダー丸投げだけではなく、MGR層も案件に深く入り込み、組織として顧客(案件)に対して真摯に愚直に取り組める■固く古風なイメージではなく、上司の方もフランクで、風通しの良い社風■スタッフ部門のバックアップがしっかりしており、規模(人員)も整っているため、自分の作業に専念出来る環境■社員それぞれが活き活きと働くことが出来るよう、深夜残業及び休日出勤の原則禁止や、フレックス勤務、出産・育児休業、短時間、在宅勤務など様々な制度有

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー

    会社特徴

    ■日本を代表する、業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes■【トータルソリューションプロバイダー】コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。【豊富な顧客基盤/マルチベンダー】通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は約9,000社にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。【成長/投資へのシフト】企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。【働く環境/多様性への調整】「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★ 業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください ★★ 「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています ★ 離職率3% ★

  • クオリカ株式会社
    ITアーキテクト【リモートメイン】【平均残業時間14時間】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    配属チームミッション国内自動車メーカーおよび自動車インポータ向けのシステム開発【担当業務】・自動車会社向けのシステム開発 プロジェクトの技術担当として、システム開発(Java)における技術面のリードおよび 技術テーマに関する指針策定、技術課題の管理を推進する。・部門ITA  部門アーキテクトとして、開発案件における技術面でのレビュー、アドバイスを行い  部門の教育施策において、技術面での必要テーマの企画・検討を行う。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F

    会社特徴

    同社は、世界2位(国内1位)の建設機械メーカーのコマツ(小松製作所)全額出資により出来たソリューションプロバイダー。現在は、TISインテックグループの一員として製造業分野はもちろんのこと、流通・サービス業など幅広い分野で自社パッケージをはじめとするソリューションを提供しています。ワールドワイドにビジネスを展開している製造業・小売業に対して、同社はその海外展開をサポート。世界というフィールドで活躍するチャンスがあります。 同社が属するTISインテックグループの中期経営計画の重点テーマの1つ『IoT領域』において、同社が率先して行っていきます。先駆けとして、2018年1月5日付で、データトロン社を買収。データロトン社と協業することで、高速道路及び物流向けIoT事業への新規参入や、システム連携、ハードウェア/ソフトウェアの共同開発など、新たなIoT事業戦略の推進を進めていきます。【働き方について】■働き方改革に積極的に取り組んでいます。フレックスタイム制をはじめ、在宅勤務制度、サテライトオフィス、フリーアドレス制度や、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI(仮想デスクトップ環境)など、環境整備に取り組んでいます。■平均年齢は39.2歳、平均勤続年数は約9年、離職率は5~6%(定年者含む)、残業は月20時間です。産休・育休の取得実績も御座います。★女性活躍推進優良企業「えるぼし」認定取得

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【TISインテックグループ】~グループ内で唯一ハード製品も手掛ける/建設機械メーカーのコマツの全額出資の会社として出来たIT会社~★AI・RPA・IoTに強み/直請け9割/上流フェーズから携わっていただくことが可能です/残業も月20時間程度と少なく、働きやすい環境です★

  • クオリカ株式会社
    PMO(リーダー・マネジャークラス)リモート可能

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    PMOチームに配属し、PMO業務及びチームマネージメント(メンバー育成、指導含む)に従事していただきます。PMOとして関係各所との調整もお任せします。現場のプロジェクトを1件担当もしくは複数件担当し、同社のQMS(標準)に基づくプロジェクト管理を行っていただきます。具体的には、不芳化懸念、課題、リスク等を適宜エスカレーション、対策の推進、メンバーのマネージメントをお願いする予定です。【本ポジションの魅力】全社の品質、生産性向上のため、QMSの推進、プロジェクトのリスク管理施策を推進していただきます。全社品質方針・目標及び全社品質計画の立案・推進者として活躍いただけるポジションとなります。【働き方に関して】平均残業時間 13.9h ※2020年度平均有休取得日数 13.5日 ※2020年度離職率 2.40%(2020年度)、5.72%(2019年度)平均年齢 39.9 歳 ※2021年3月時点テレワーク可、フレックス可

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー23F

    会社特徴

    同社は、世界2位(国内1位)の建設機械メーカーのコマツ(小松製作所)全額出資により出来たソリューションプロバイダー。現在は、TISインテックグループの一員として製造業分野はもちろんのこと、流通・サービス業など幅広い分野で自社パッケージをはじめとするソリューションを提供しています。ワールドワイドにビジネスを展開している製造業・小売業に対して、同社はその海外展開をサポート。世界というフィールドで活躍するチャンスがあります。 同社が属するTISインテックグループの中期経営計画の重点テーマの1つ『IoT領域』において、同社が率先して行っていきます。先駆けとして、2018年1月5日付で、データトロン社を買収。データロトン社と協業することで、高速道路及び物流向けIoT事業への新規参入や、システム連携、ハードウェア/ソフトウェアの共同開発など、新たなIoT事業戦略の推進を進めていきます。【働き方について】■働き方改革に積極的に取り組んでいます。フレックスタイム制をはじめ、在宅勤務制度、サテライトオフィス、フリーアドレス制度や、自宅や海外など社外でも自由に仕事に取り組めるVDI(仮想デスクトップ環境)など、環境整備に取り組んでいます。■平均年齢は39.2歳、平均勤続年数は約9年、離職率は5~6%(定年者含む)、残業は月20時間です。産休・育休の取得実績も御座います。★女性活躍推進優良企業「えるぼし」認定取得

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【TISインテックグループ】~グループ内で唯一ハード製品も手掛ける/建設機械メーカーのコマツの全額出資の会社として出来たIT会社~★AI・RPA・IoTに強み/直請け9割/上流フェーズから携わっていただくことが可能です/残業も月20時間程度と少なく、働きやすい環境です★

  • アビームシステムズ株式会社
    オープン系アプリ開発【ブラザー工業×アビコン】※研修充実

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義~システム導入・開発~運用・保守まで一貫して担当しています。市販のERPパッケージで対応しきれない部分を、スクラッチ開発にてシステムの設計・開発・保守を行い、お客様のビジネスの独自性をITの側面からサポートしています。※案件は1次請けが中心です。【案件例】■大手電子機器メーカー向けクラウドシステム開発内容 :製品の拡張機能をクラウドで実現するシステムの開発フェーズ:概要設計~保守・運用言語 :Java, Scala, Javascript, shell★内販:外販=5:5の売り上げとなっております。外販の顧客は100社程度。(様々な業界のお客様と取引しています) 【開発例】 SCM(需要予測),在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与,設計情報管理、技術情報管理、グローバルBI,経営分析・管理など →salesforce,Java, .NET, C#, C, C++など、多様な開発業務や言語を使用します。 【残業】月20~30H程度(固定残業なし)【働き方】フレックス勤務でリモートワークと出社の使い分けが可能です。※現在リモート率70%(状況に応じて出社頂きます)遠隔のお客様も基本リモートで対応しています。【社風】穏やかで技術の習得に意欲的な方が多く、お客様や世の中のために貢献したいといった志を持った方が多いです。また社長様も非常に社員想いで「人が全て」と強く社内外に発信をされています。入社後の満足度も非常に高いです。【中途採用者のサポート】同時期入社の中途採用者向け懇親会や、コミュニケーションが活発に取れるよう人事や上長からのサポートなど充実しています。【社員の声:オープン系開発(アプリケーション開発)】https://youtu.be/WCT0gzCaC1E【アビームコンサルティングとの連携】案件対応は勿論、アビームコンサルティングの方法論「アビームメソッド」を同社でも活用することが出来ます。またアビームコンサルティングの研修も自由に受けることができます。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    410万円~880万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1

    会社特徴

    ~グローバルコンサルティングファームとグローバルメーカーとが生んだITコンサル企業~アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」とグローバルメーカーの「技術力・運用力」という2種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み:超上流/コンサルティング~運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、顧客と信頼関係で結ばれ、真のパートナーになりました。ERPパッケージでもSAPに強みがある同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ:~男女関係なく活躍できる環境~(男女6:4)】①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0%④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給(規定有)⑧充実した研修制度⑨社風:穏やかでお互いを尊重しあう風土です。

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    担当者の
    コメント

    ★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★親会社アビームコンサルティングのノウハウを存分に活かし、攻めのSIerとして顧客の課題解決をおこなっております。

  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    人事労務マネージャー(部長/課長相当) 【外資ITコンサル】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ITサービス企業世界トップ3に選定される日本法人にて、下記業務をご担当頂きます。・労務領域に関する制度の企画、立案、実行と運用(インド本社とのやり取りもあり)・A Great Place to Work実現に向けた働き方の改革・労務管理(法令遵守に伴う労働時間、有休取得管理など)と法改正対応・ハラスメントなど労務問題の対応・従業員(含む日本人以外)からの問合せ対応等【ポジションの期待役割】本ポジションの期待役割について、大きく分けて下記の2点がございます。ご経験に応じて、どちらのミッションをお任せしていくかを決定していきます。・HR OperationsチームリーダーTCSには人事オペレーションのチームがございますが、必ずしも全員が人事経験があるわけではなく、知見のあるリーダーの方にこちらの部門をリードして頂きたいと考えております。・労務チームマネージャー労務チームではTCS内での様々な人事課題にフォーカスを当てて取り組んで頂きます。具体的には、評価、賞与に関する取り回しであったり、就業規則の変更等取り組むべき課題があり、こちらの改善のリーダーとしての役割を期待いたします。【採用背景】日本TCSの目指すGreat place to workの実現に向けて、人事労務的な側面からの組織強化を図るための募集です。日本TCSがグローバル企業であるTCSの一員として日本国内における成長を実現するために、会社と社員がともに成長できる環境をPeople Managementの面から強くサポートしていく必要があり、人財強化に踏み切りました。【本ポジションの魅力・やりがい】One TCSとしてグローバル変革を支えるHR、日本国内でのオペレーションや、数々のChange ManagementをグローバルHRと連携し、支える重要なポジションです。決まった作業を行うだけでなく、自ら問題を見つけ、ソリューションや意見を出し合って改善をしていただく、チャレンジングなお仕事です。完成している組織では経験できない部分が多数あります。また、日々英語でのコミュニケーションもあり、非常にダイバーシティ豊かな中での勤務となりますので、日本とグローバルの両方の人事労務経験が一度に積むことが出来ます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝公園4-1-4

    会社特徴

    ★IT BIG3の一角をなす外資ITコンサル企業★ Accenture, IBMに比肩する規模です!TCSは、インドを代表する企業グループ、タタ・グループの一員です。2014年7月1日、印・タタコンサルタンシーサービシズ(TCS)の日本法人であるタタコンサルタンシーサービシズ・ジャパンと三菱商事の合弁により日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社として発足しました。【日本TCSの強み】日本TCSの強みは、海外拠点と協業して推進する「ハイブリッド・デリバリー」です。世界のトレンドや思考を柔軟に取り入れた最適解を導き出すことで、グローバルにビジネスを展開するお客さまの、数十年後までを見据えたソリューション提供が可能になります。【日本TCSで働く魅力】日本TCSはワンチームでやるという姿勢を大切にしています。インド系の資本の企業ならではの「助け合い」「チームワーク」を重視する姿勢があります。また、インドはじめグローバルプロジェクトが多いため、グローバルなIT人材という希少価値の高い人材を目指すことが可能です。「イノベーションと集合知でよりよい未来をつくる」というパーパスの下、社員一人一人がITの力を使ってより良い未来を創るために邁進しております。★働きやすさについて:平均残業時間は24時間~28時間/月程度と、業界の中では働きやすい環境が整えられております。ノー残業デーが設けられるなど、会社的な取り組みも積極的に実施されております。

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    担当者の
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    【LinkedIn「今、働きたい会社 2021年版」で9位】Accenture, IBMに並ぶ規模のグローバルITコンサルティング企業★年収アップが叶います★★生産性重視:平均残業時間28時間と業界の中では少な目★

  • 株式会社ガラパゴス
    エンジニアリングマネージャー【全国フルリモートOK】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【期待する役割】CTOと連携し、AIR Designのプロダクト開発組織マネジメント及びプロセス改善をご担当いただきます。エンジニア評価&制度設計、開発プロセス設計、採用方針立て等を通じてエンジニア組織全体の生産性向上、エンジニアの成長支援を担っていただきます。【業務内容】■エンジニア組織のロードマップの作成■人員計画、評価制度の策定■エンジニアの成長やキャリア成長の支援■エンジニア組織の課題解決■エンジニアカルチャーの醸成【技術スタック】構成管理: GitHubCI/CD: AWS CodeBuild, Code Deploy, Code Pipelineプロジェクト管理: Jira, Notionコミュニケーション: Slack, Zoom, Google Meetクラウド: AWS, GCP, Azure※メインはAWSで、GCPやAzureはML系サービスを利用バックエンド: Python, AWS CDK, ECS(Fargate), API Gateway, Lambda etcDB: RDS, DynamoDB, Elasticsearchフロントエンド: Next.js, TypeScript, AWS AmplifyAI/ML/データ分析: Python, TensorFlow, Keras, GCP, Azure, Athena etc【募集背景】 同社では、AIを活用しWEBマーケティングで成果が出るクリエイティブ(LP・バナー・動画)を高速で提供するサービス『AIR Degign』を制作しています。高品質なクリエイティブ制作はもちろんのこと、緻密で正確なプランニングによって早期にKPIを善可能なサービスです。 現在サービス導入社数500社を突破し、国内有数の大手企業を中心に導入いただくまでに成長しました。現在も契約数を着実に伸ばしており、今後もより多くのクライアントのニーズに応えるべく、日々サービスを進化させています。 今後の更なる事業成長を見据えて「組織」として力を発揮できるような体制を構築していきたいと考えております。弊社のCTOと連携し、成長する事業・変化する市場・進化するテクノロジーをキャッチアップできるようなエンジニア組織構築のご支援をいただける方を探しております。【組織構成】AIR Design for Marketing事業部 COOー以下19名メンバー

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F(本社)※全国フルリモート可

    会社特徴

    ★「今ある常識をプロセスとテクノロジーで解き明かし、産業構造を根底から変え人がヒトらしくある世界を」を理念に掲げる2009年設立のテックカンパニー★【主軸事業と特徴】①スマートフォンアプリの受託開発事業・プリビジネスパートナーとして立ち上げから運用まで利益拡大に向けた「 ワンストップ」支援・ワンストップだからこそ企画から参画可能、常駐ではなく自社内完結・単におりてきたモノを作るのではなく「顧客のサービスの最大化」に寄与・最短でも3年と中長期スパンで顧客に入り込み!!②「AI×デザイン」AIR Design事業・定額課金制のWebサイトを商材としたマーケティングクリエイティブサービスを提供・AIの活用により属人的しやすい「デザイン、クリエイティブ」領域を仕組化 スピードと品質を担保した広告・クリエイティブを実現◎【そのほか】・全国フルリモート可(北海道~九州まで多拠点からメンバー参画中)・フレックスタイム制(コア13~16時) ・セミナー/書籍購入費用負担 ・定期勉強会の開催

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    担当者の
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    ★最先端の技術に寄り添いながら人類の進化に貢献する/2009年設立のテックカンパニー★残業15時間/フルリモート/フレックス/副業可/女性活躍

  • アビームシステムズ株式会社
    インフラPL/PM【マネージャー候補】※ブラザー×アビコン

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    PL・PMとして以下業務をお任せ致します。サーバー(オンプレ、クラウド)/ネットワーク/セキュリティの知識、SAPのBASISと呼ばれる基盤に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供していただきます。【顧客】主にブラザー工業向け(自社内案件)、アビームコンサルティングからの案件を担当いただくこともございます。【担当業務】■ブラザー工業のグループ会社(国内外問わず)のネットワーク・インフラの設計構築・保守 ≪大規模案件に携わることが可能です≫■クラウド・サービスを含めたITインフラの構築・保守■Exchangeなどのメールサーバー、ソフトウェアの構築・保守・運用■セキュリティに関するインフラの整備・運用   など【残業】月20~30H程度【働き方】フレックス勤務でリモートワークと出勤のハイブリット型で働いていけます。比較的個人で柔軟に対応できる環境です。【その他】■平均残業:月20~30H程度(固定残業なし)■勤務形態:フレックス勤務でリモートワークも可能です。比較的個人で柔軟に対応できる環境です。※現在リモート率70%(状況に応じて出社頂きます)遠隔のお客様も基本リモートで対応しています。■社風:穏やかで技術の習得に意欲的な方が多く、お客様や世の中のために貢献したいといった志を持った方が多いです。また社長様も非常に社員想いで「人が全て」と強く社内外に発信をされています。入社後の満足度も非常に高いです。■中途採用者のサポート:同時期の中途採用の方への懇親会や、コミュニケーションが活発に取れるよう人事や上長からのサポートなど充実しています。

    職種

    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1

    会社特徴

    ~グローバルコンサルティングファームとグローバルメーカーとが生んだITコンサル企業~アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」とグローバルメーカーの「技術力・運用力」という2種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み:超上流/コンサルティング~運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、顧客と信頼関係で結ばれ、真のパートナーになりました。ERPパッケージでもSAPに強みがある同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ:~男女関係なく活躍できる環境~(男女6:4)】①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0%④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給(規定有)⑧充実した研修制度⑨社風:穏やかでお互いを尊重しあう風土です。

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    担当者の
    コメント

    ★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★親会社アビームコンサルティングのノウハウを存分に活かし、攻めのSIerとして顧客の課題解決をおこなっております。

  • 仕事内容

    当社グループ銀行が国内外で積極的な事業展開を進めていく上で、各種業務アプリケーションの企画から運用、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。◆ご経験に応じ多岐に亘る銀行ビジネスをIT面からリードしていただきます。(顧客チャネル系/市場・決済系/情報系/勘定系等)◆上流工程から下流工程(要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで 一気通貫でプロジェクトを牽引、アジャイル開発の案件も年々増加しています。◆各業務領域でグローバルベースの重要戦略案件が増加しており、 その中核で開発を牽引していただきます。【役割・責任】業務内容欄に記載した業務を、ご経験に応じPMエキスパート、ITスペシャリスト、UXデザイナーといった役割でリードして頂きます。【配属左記組織(想定)】◆銀行事業部門各本部(チャネル、預為・融資、情報、海外、市場、決済・外為・TB、AML)の中で、ご経験に応じた部署に配属頂きます。◆本部配下の各部は社員のみで約30~60名程度、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると各部とも100名以上の大規模組織です。また業務領域のプロである銀行員と協働・切磋琢磨しあえるチャレンジングな環境です。【お客様やグループ企業とのおもな関係者】同社グループ銀行をはじめとするユーザー、複数社の協力会社、社内で関係システム担当する部署、外部企業等と広く関わります。トップ・マネジメントから個々のチームメンバーまで幅広く関わっていただく機会があります。【成長機会】日本最大のメガバンクであり世界第5位の銀行の、グローバルなコアバンキング業務や決済・資金移動・経営データ分析のデジタル化等に関するシステム開発を経験する事ができます。開発手法や開発ツールセットなどはベンチャー企業等と同等である一方で、銀行では高い非機能要件への対応や複雑な機能要件を満たす事が求められるため、難易度の高い開発を経験する事ができます。【キャリアパス】自身の描くキャリアパスを上司や会社と共有し、自分の課題を見つけ、解決、成長をし続けていくことで、よりなりたい姿に近づける様サポートをしていきます。ジョブローテーション以外にも、不定期で社内公募を実施したり、様々なキャリア開発プログラム、自己啓発、社内外研修といったOFF-JTなどを利用しながら常に成長できる環境を提供し続けます。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

    会社特徴

    三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま(2019)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。【働く環境】・2020年度より服装を完全自由化(銀行のお客さまがお越しになる拠点の場合マナースタンダードあり)・テレワーク/リモートワークを積極推進!約8割の社員が在宅勤務、サテライトオフィス勤務実施・年次有給休暇取得率82.8% 育児休暇取得率:男性88.8%、女性100%(2020年4月時点)・福利厚生充実(プラチナくるみん、えるぼし、トモニンの政府認定)・キャリア形成を支援する制度も豊富

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    担当者の
    コメント

    ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8割/離職率2割/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得企業◆

  • 仕事内容

    MUITは三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。システム開発・運用に重要なのは「人材」であり、社員が働きがいを持ち、自律的にスキル・専門性を高めながら、会社の価値・競争力を高めていくことが必要です。そのために人事は人事制度や施策運営を通じた社員の成長と挑戦の後押し、人材の確保、多様な働き方、社員エンゲージメントの向上を実現していかなければなりません。このような背景を踏まえ、当社の人事運営に関する企画立案・運営をリードしていただける方を募集しています。【役割】以下業務内容に記載した内容を調査役、主任という役割でリードしていただきます。【業務内容】人事運営に関する企画立案、運営業務を担って頂きます。以下業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。■同社社員の成長と挑戦を後押し、働きがいを実感しながらキャリア実現に繋げる人事制度策定・見直し■ハイクラス人材の創出を目的とした研修や自律的なキャリア形成支援策である公募の企画、運営■新卒、キャリア採用の企画、運営■データに基づく人事運営の企画立案・推進【組織構成】人事部 人事企画課社員約2400名の人事に関する企画・運営業務全般を担う部門で、約20名のメンバー構成となっております。社内(本社部門、開発部門)のマネジメントからメンバーまで幅広く関わっていただく機会がございます。 →人事企画課の構成は、5ライン(人事制度企画、人材開発企画、人事運営企画、採用企画、人事システム企画)。※メンバーの約7割が女性。年齢構成は30代~40代がボリュームゾーンとなります。※基本的にはコーポレート領域ご経験者ですが、開発経験者等も在籍しております。※レポートラインは「★担当→ラインリーダー→課長→部長」というイメージで 今回はまずは担当からスタート頂ける方で「企画」や「分析」を  経験されていきたい!という気概のある方を募集致しております。【キャリアパス】企画業務では、戦略形成力、柔軟な発想・論理的思考力、プレゼンテーション力、実現力が求められます。人事では会社経営陣と接する機会が多く、これらの磨き上げに加え、経営目線での視野・視座を身に付けることが可能です。【募集背景】組織強化に向けた増員募集企画をしつつ手を動かせる方を募集しています。実務を担当いただきつつ「人事制度(人材の成長・挑戦に資する人事制度、人事考課)の企画」や「膨大な人事データの新しい活用」にも挑戦頂きたいと考えております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

    会社特徴

    三菱UFJフィナンシャル・グループは「世界が進むチカラになる。」を存在意義として掲げ、「金融とデジタルの力で未来を切り拓くNo.1ビジネスパートナー」を目指す、世界で5番目に大きな金融グループです。三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社(MUIT)は「安心・安全・安定でMUFGを「支え」、金融×ITでMUFGを「変える」、メインドライバーとなる」ことを存在意義とし、ITプロフェッショナル集団として、三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社の業務を中心に、企画から運用までの全ステージでITソリューションを担い、牽引しています。国内約600拠点、海外50か国以上約3,000拠点と、3,400万人の個人のお客さま、および130万社の法人のお客さま(2019)を支える巨大なグローバル金融システムの安全性・信頼性に責任を負うとともに、AI、マイクロサービス、クラウドなど、業界でも先端的な取組みを次々と行っています。【働く環境】・2020年度より服装を完全自由化(銀行のお客さまがお越しになる拠点の場合マナースタンダードあり)・テレワーク/リモートワークを積極推進!約8割の社員が在宅勤務、サテライトオフィス勤務実施・年次有給休暇取得率82.8% 育児休暇取得率:男性88.8%、女性100%(2020年4月時点)・福利厚生充実(プラチナくるみん、えるぼし、トモニンの政府認定)・キャリア形成を支援する制度も豊富

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    ◆『世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ』を目指す三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のIT戦略を支えています◆◆働きがいのある会社4年連続ベストカンパニーにランクイン◆リモート8割/離職率2割/有給取得率8割/プラチナくるみんマーク取得企業◆

  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    法務スペシャリスト、マネージャ候補

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◇担当予定の業務内容法律相談および契約審査 (英・和)を中心にご担当いただきます。またM&A、訴訟・紛争対応、商事法務、コンプライアンスなど様々な業務がありますので、ご経験や意欲に応じて、チャレンジいただけます。◇法務部門の業務内容・法律相談および契約審査 (英・和)・M&Aや個別PJの法務支援     ・訴訟・紛争に係る法務支援・商事法務支援・コンプライアンス委員会運営と個別案件対応 ・コンプライアンス強化プログラム運営の円滑支援・全社的リスク管理支援・研修(コンプライアンス&法務研修)【本ポジションの魅力】グローバルTOP3 外資系ITサービス企業の法務人財の募集です。・世界各国の拠点のLegal, Risk Management, Compliance, M&A, Privacy, Corporate Secretary Team等と連携して業務を推進しますので、狭義のLegalにとどまらない幅広い分野について、業務経験を積むことができます。・当社の社員の1/3は外国籍であり、日常業務においても英語を使用したコミュニケーションを図ることで、語学力の強化・ブラッシュアップが可能。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区芝公園4-1-4

    会社特徴

    ★IT BIG3の一角をなす外資ITコンサル企業★ Accenture, IBMに比肩する規模です!TCSは、インドを代表する企業グループ、タタ・グループの一員です。2014年7月1日、印・タタコンサルタンシーサービシズ(TCS)の日本法人であるタタコンサルタンシーサービシズ・ジャパンと三菱商事の合弁により日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社として発足しました。【日本TCSの強み】日本TCSの強みは、海外拠点と協業して推進する「ハイブリッド・デリバリー」です。世界のトレンドや思考を柔軟に取り入れた最適解を導き出すことで、グローバルにビジネスを展開するお客さまの、数十年後までを見据えたソリューション提供が可能になります。【日本TCSで働く魅力】日本TCSはワンチームでやるという姿勢を大切にしています。インド系の資本の企業ならではの「助け合い」「チームワーク」を重視する姿勢があります。また、インドはじめグローバルプロジェクトが多いため、グローバルなIT人材という希少価値の高い人材を目指すことが可能です。「イノベーションと集合知でよりよい未来をつくる」というパーパスの下、社員一人一人がITの力を使ってより良い未来を創るために邁進しております。★働きやすさについて:平均残業時間は24時間~28時間/月程度と、業界の中では働きやすい環境が整えられております。ノー残業デーが設けられるなど、会社的な取り組みも積極的に実施されております。

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    担当者の
    コメント

    【LinkedIn「今、働きたい会社 2021年版」で9位】Accenture, IBMに並ぶ規模のグローバルITコンサルティング企業★年収アップが叶います★★生産性重視:平均残業時間28時間と業界の中では少な目★

  • アビームシステムズ株式会社
    PL・PM【ブラザー×アビームコンサルティング】※働き方◎

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    PMとして、コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義~システム導入・開発まで経験に合わせて担当していただきます。※案件は内販、外販含めて1次請けが中心です。内販=ブラザー工業・ブラザー工業のグループ会社となります。市販のERPパッケージで対応しきれない部分を、スクラッチ開発にてシステムの設計・開発・保守を行い、お客様のビジネスの独自性をITの側面からサポートしています。【開発例】SCM(需要予測),在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与,設計情報管理、技術情報管理、グローバルBI,経営分析・管理など→salesforce,Java, .NET, C#, C, C++など、多様な開発業務や言語を使用します。【残業】月20~30H程度(固定残業なし)【働き方】フレックス勤務でリモートワークと出社の使い分けが可能です。※現在リモート率70%(状況に応じて出社頂きます)遠隔のお客様も基本リモートで対応しています。【社風】穏やかで技術の習得に意欲的な方が多く、お客様や世の中のために貢献したいといった志を持った方が多いです。また社長様も非常に社員想いで「人が全て」と強く社内外に発信をされています。入社後の満足度も非常に高いです。【中途採用者のサポート】同時期の中途採用の方への懇親会や、コミュニケーションが活発に取れるよう人事や上長からのサポートなど充実しています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1T&I昭和第二ビル2F

    会社特徴

    ~グローバルコンサルティングファームとグローバルメーカーとが生んだITコンサル企業~アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」とグローバルメーカーの「技術力・運用力」という2種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み:超上流/コンサルティング~運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、顧客と信頼関係で結ばれ、真のパートナーになりました。ERPパッケージでもSAPに強みがある同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ:~男女関係なく活躍できる環境~(男女6:4)】①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0%④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給(規定有)⑧充実した研修制度⑨社風:穏やかでお互いを尊重しあう風土です。

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    担当者の
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    ★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★親会社アビームコンサルティングのノウハウを存分に活かし、攻めのSIerとして顧客の課題解決をおこなっております。

  • アビームシステムズ株式会社
    PL・SE【ブラザー工業×アビコン】※研修・案件内容の充実

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    PL候補として、コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義~システム導入・開発~運用・保守まで一貫して担当していただきます。※内販、外販含めて案件は1次請けです。市販のERPパッケージで対応しきれない部分を、スクラッチ開発にてシステムの設計・開発・保守を行い、お客様のビジネスの独自性をITの側面からサポートしています。また海外案件もあり、案件によっては出張等も発生します。(希望者のみ)★チームはパートナー比率が低く自社グループメンバー中心のプロジェクトで、自社の仲間と共に技術力を高められる環境です。★お客様とはリモートでやり取りもできるので出張も少なくWLBを整えられる環境です★内販:外販=5:5の売り上げとなっております。外販の顧客は100社程度。(様々な業界のお客様と取引しています) 【開発例】SCM(需要予測),在庫管理、商品管理、生産管理、販売管理、営業管理、顧客管理、会計、人事給与,設計情報管理、技術情報管理、グローバルBI,経営分析・管理等→salesforce,Java, .NET, C#, C, C++など、多様な開発業務や言語を使用します。【残業】月20~30H程度(固定残業なし)【働き方】フレックス勤務でリモートワークと出社の使い分けが可能です。※現在リモート率70%(状況に応じて出社頂きます)遠隔のお客様も基本リモートで対応しています。【社風】穏やかで技術の習得に意欲的な方が多く、お客様や世の中のために貢献したいといった志を持った方が多いです。また社長様も非常に社員想いで「人が全て」と強く社内外に発信をされています。入社後の満足度も非常に高いです。【中途採用者のサポート】同時期の中途採用の方への懇親会や、コミュニケーションが活発に取れるよう人事や上長からのサポートなど充実しています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~880万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1T&I昭和第二ビル2F

    会社特徴

    ~グローバルコンサルティングファームとグローバルメーカーとが生んだITコンサル企業~アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」とグローバルメーカーの「技術力・運用力」という2種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。【★強み:超上流/コンサルティング~運用保守まで一貫してサポート】普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、顧客と信頼関係で結ばれ、真のパートナーになりました。ERPパッケージでもSAPに強みがある同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。【★働きやすさ:~男女関係なく活躍できる環境~(男女6:4)】①産休育休取得実績100% ②月平均残業20時間③有給取得率73.0%④時短勤務/リモートワーク可能⑤リラクゼーションルーム設置⑥カフェテリアプラン制度⑦引っ越し支援金50万支給(規定有)⑧充実した研修制度⑨社風:穏やかでお互いを尊重しあう風土です。

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    担当者の
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    ★「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がけるアビームシステムズ★新技術を使った当社は、ソフト開発力だけではなくコンサルティングスキルも合わせて課題解決型のSIerを目指しています。

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    グローバル人事【日本最大のSIer】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ・海外グループ会社を対象としたグローバル共通人事施策の企画・運営(研修、組織開発など)・海外グループ会社の人事基礎情報の収集、分析・グループマネジメント協定に基づく、各種ガバナンス業務【職務の魅力】本部署は、担当は、世界50か国に及ぶ海外グループ会社を対象とした人事施策を統括し、人・組織の観点からNTT DATAの成長に貢献することをミッションとし、世界各国の人事リーダたちとの合同プロジェクトを数多く推進しています。またコーポレート本社部門の一組織として、人事領域のグローバルガバナスを担うミッションも有しています。担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルの獲得や、異文化プロジェクトチームのを率いるスキルや経験を高めることができます。【採用背景】グローバル人事統括本部 人事戦略担当は、主にM&Aで拡大してきた当社海外グループ会社を対象とした共通人事施策を数多く展開しています。その役割上、扱う人事領域は、採用から育成、制度、人事・報酬、組織開発、HR ITなど広範に及び、また世界各国の人事慣行と接しながら、グローバルな人事人材として成長できる職場です。なかでも高度な業務である、海外幹部の人事・報酬ガバナンスには長期的観点での人材育成が必要ですが、相応の英語コミュニケーション力が求めれることもあり、社内の人事人材プールからの供給が十分ではありません。本求人には、5~10年後にガバナンス業務を担える人材プールを拡大するという目的もあります。買収した現地企業を対象とする業務であることから、いわゆる大企業で求められる人のつながりや社内の暗黙ルール理解といった要素の必要性は比較的少なく、転職されてきた方でも活躍しやすい職務となっています。海外へのコンタクトポイントとして国内各部から相談をうけることも多いので、社内人脈を築いていくこともできます。グローバル人事統括部全体では、部長1名をはじめ、約1/3の方が転職してきて頂いた方で構成されています。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    600万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

    会社特徴

    【Global IT Innovator】~世界を支える日本最大のSIer~■連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、118,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。■事業として金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれており、国内市場においては多数のシェアを獲得。■金融、公共など大型案件が中心という印象はございますが、社会インフラを支える案件が多数ある事はもちろん、過去の豊富な実績から新領域での引き合いも多く、RPA、ブロックチェーン、Fintechなど新たなチャレンジができる環境もございます。■「技術革新による価値創造」を掲げ、その中でも「生産技術の革新」と「最先端技術の活用」を2本の柱としています。「生産技術の革新」とはソフトウエア開発の効率化とシステム開発環境の集約です。「最先端技術の活用」とはAI、IoT、ブロックチェーンになります。■多忙と言われるIT業界の中で柔軟な働き方を積極的に推進し、テレワーク制度の導入などを一例に、労働時間について同業界平均2,056時間に対して、1,910時間を実現。また育児復職率も98%とワークライフバランスを大切にできる環境がございます。

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    担当者の
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    ★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    財務・経理【日本最大のSIer】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    財務・経理人材を募集します。同社の財務部は、以下の役割を担っています。 ①同社グループ全体の財務部門として  ・事業計画の策定と実行管理  ・連結決算  ・税務  ・会計制度の立案と内部統制(ガバナンス)  ・資金調達、資金管理  ・IR(機関投資家及び個人投資家)と、適時開示 ②同社の各事業分野での財務部門として  ・各事業分野の事業計画の策定と実行管理  ・事業部等の前線への会計及び税務相談同社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、財務部では、財務戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に実施しています。特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトが高まっており、最重要課題として取り組んでいます。財務部所属社員は、100名程度です。そのうち、上記の①に関わる社員は60名程度、②に関わる社員が40名程度です。そのほか、NTTデータマネジメントサービス株式会社を含めて、国内外のグループ会社の財務部門に勤務している社員や、内部監査部門など財務の周辺領域の業務に従事する社員が、併せて50名程度います。【職務の魅力】・財務に関するあらゆる業務を経験できます。・国際会計基準(IFRS)による会計判断や、移転価格税制等、業務を通じて最先端の財務知識の習得が可能です。・国内および海外のグループ会社で勤務する機会もあります。・内部監査部門など財務に関連する業務を経験する機会もあります。・特に、現在は、グローバル財務に関わる業務がホットイシューです。まだまだ改善・改革が必要な分野であり、これまでの経験を活かして当社のグローバル財務を牽引したい、あるいは、これからのキャリアを当社のグローバル財務に奉げたい、という意欲のある方、大歓迎です。【組織情報】財務戦略(資本戦略、資金の最大化等)、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。一言でいえば「同社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

    会社特徴

    【Global IT Innovator】~世界を支える日本最大のSIer~■連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、118,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。■事業として金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれており、国内市場においては多数のシェアを獲得。■金融、公共など大型案件が中心という印象はございますが、社会インフラを支える案件が多数ある事はもちろん、過去の豊富な実績から新領域での引き合いも多く、RPA、ブロックチェーン、Fintechなど新たなチャレンジができる環境もございます。■「技術革新による価値創造」を掲げ、その中でも「生産技術の革新」と「最先端技術の活用」を2本の柱としています。「生産技術の革新」とはソフトウエア開発の効率化とシステム開発環境の集約です。「最先端技術の活用」とはAI、IoT、ブロックチェーンになります。■多忙と言われるIT業界の中で柔軟な働き方を積極的に推進し、テレワーク制度の導入などを一例に、労働時間について同業界平均2,056時間に対して、1,910時間を実現。また育児復職率も98%とワークライフバランスを大切にできる環境がございます。

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    担当者の
    コメント

    ★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

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