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仕事内容	～東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業～同社の新事業であるIoTプロジェクト。そのプレイングマネージャー(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理、技術フォロー、モチベーション管理、顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら、同社顧客先における、組込システム開発に関わる業務をお任せします。 ■車載ECU開発・テスト、IVIシステムテスト、車載ソフトウェアのカスタマイズ ■IoTセンサー制御システム開発、屋内位置測定システム開発　他【勤務地】首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉等）　　　　　※顧客先常駐での勤務となります。【募集背景】あらゆるモノがインターネットに繋がる「モノのインターネット(Internet of Things:IoT)」時代。(同社は、IoTを「モノ＝デバイス」「ネットワーク」「クラウド」「アプリケーション」と捉えています) その主役である「デバイス」の開発市場は今後顕著に伸びると予測されており、組み込みエンジニアの需要がさらに高まっています。総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある同社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、リーダーシップを発揮して一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。【同社の特徴】 (1)目線をあわせた就業環境を選択：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。 (3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度：成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都クライアント先神奈川県クライアント先
担当者のコメント	★プロジェクト選択性：年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★ ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です！★

仕事内容	～東証一部上場PERSOLグループのエンジニアキャリア開発・支援企業～自動車・航空機・家電などの大手メーカでの開発プロジェクトに参加いただきます。 CADを使用した製品・装置の設計開発、設計補助、CADオペレーション、解析まで、経験・スキルを考慮して技術の成長を実感できるプロジェクトで活躍いただきます。 ※原則、配属先は本人が希望するキャリアを優先し決定します。【研修後の就業先/イメージ】首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬) ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションは自社での就業はありません。＜配属先業務例＞・自動車部品設計・構造/流体解析・医療器機開発・航空機ジェットエンジン開発・家電部品設計・工作機械/建設機械設計・ハイブリッドエンジン開発　など総合人材サービスとしての基盤・ノウハウがある同社では、その新事業立ち上げと拡大に向け、リーダーシップを発揮して一緒に最先端技術に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。【同社の特徴】 (1)目線をあわせた就業環境を選択：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを構築。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：実機を使用した研修制度、最新技術を学ぶ為の勉強会、ベンダー資格を含む資格取得インセンティブ制度など、なりたいエンジニア像を叶えるための成長プランを提供します。 (3)社員の成長を支える等級・評価・報酬制度：成長の軸・キャリアパスを示す等級制度、多様な技術社員を公正に評価できる評価制度、市場水準に基づいた報酬制度により多様なキャリアと公平性・納得性の高い評価・報酬を実現します。
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
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担当者のコメント	★プロジェクト選択性：年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★ ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です！★

仕事内容	■職務内容同社エンジニア社員として、同社顧客先における組込みシステム開発・機械設計に関わる業務をお任せしたいと考えております。プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただけることも期待しております。大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。成長プロデュース企業として、エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風です。 ■配属先業務例＜機械設計＞自動車部品設計・構造/流体解析・医療器機開発・航空機ジェットエンジン開発・家電部品設計・工作機械/建設機械設計・ハイブリッドエンジン開発　など ■会社説明 https://ptcs.hito-link.jp/manage/back/candidate/openFileList-download.asuka?fileCd=48863dbb7aae3821c697!--?69d1fd97-8b3e-42d7-b9f5-d3b589df272a
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
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担当者のコメント	★プロジェクト選択性：年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★ ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です！★

仕事内容	■職務内容同社エンジニア社員として、同社顧客先における組込みシステム開発・機械設計に関わる業務をお任せしたいと考えております。プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただけることも期待しております。大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。成長プロデュース企業として、エンジニアの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風です。 ■配属先業務例＜制御/組込＞車載ECU開発・IVIシステムテスト・車両電池の制御設計・IoTセンサー制御システム開発・自動運転向け周辺環境認識技術の先行開発・航空宇宙機器に搭載する組込・ソフトウェア設計　など ■会社説明資料 https://ptcs.hito-link.jp/manage/back/candidate/openFileList-download.asuka?fileCd=48863dbb7aae3821c697!--?69d1fd97-8b3e-42d7-b9f5-d3b589df272a
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ東京都クライアント先神奈川県クライアント先
担当者のコメント	★プロジェクト選択性：年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★ ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です！★

仕事内容	■職務内容映像・音響・情報関連機器等の製品を連携させる機器連携アプリの開発を行うPJTへ参画いただくことを想定しています。ホームエレクトロニクス製品やカーエレクトロニクス製品、プロユースの映像・放送システム等のプロダクトをPC・スマートフォン・タブレットといった端末から操作するアプリソフトや、電子決裁端末上で動作するアプリソフトの開発をお任せします。要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、一連の工程に携わることが可能です。【組織】10名規模(20～50代) プロジェクトリーダー・マネージャーへのキャリアステップのチャンスもあります。【研修後の就業先/イメージ】関東圏(東京・神奈川・埼玉・栃木・群馬) ※当社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションでの初回配属先はパーソルグループ(神奈川)を想定しています。【社風】成長プロデュース企業、として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、スキル・キャリアUPもワークライフバランスもいずれも叶えられる環境があります。 ■当社の魅力・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：95％」を維持！※2020年6月時点・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1700社/年間案件数：約2万2500件) ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：17.9h/有給取得率：90％) ・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格) ・エンジニア主体の企画充実！(EVカートPjt・ものづくりPjt、船体制御の仕様検討、ドローン自作Pjt…)
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ神奈川県クライアント先東京都クライアント先
担当者のコメント	★プロジェクト選択性：年間2万件を越える潤沢な案件から自ら選択。キャリアに応じて配属先を選択できます★ ★2017年1月に社名変更をし、エンジニアの未来のため更なる理想のキャリア実現が可能な会社です！★

仕事内容	設計、プログラミング、デバッグから、これまでの経験・スキルに応じた最適なPJTに参加いただきます。取引業界：自動車・輸送機器を中心に、航空機・ロケット、産業機器、重電・プラント、精密機器、電気電子機器、家電など多岐に渡ります。 ※ご経験に応じてマネジメントもお任せいたします。【オススメポイント】 ◎業界トップクラスの案件数(インテリジェンスとテンプスタッフが合併した為) ・勤務地/キャリア希望を最大限考慮した配属が可 →配属に営業が関与せず、キャリアデザインの専門部署が決める仕組みがあります ◎女性エンジニア30％在籍、産休育休取得率100％、有給取得率70.5％
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ46階静岡県※愛知、岐阜、静岡などを中心とした東海圏転勤は基本的にはございません。東海採用の方は、東海圏での勤務のみとなります。
担当者のコメント	★東証一部上場で人材派遣最大手のテンプスタッフグループ★出産祝いや結婚祝い、各種施設使用優遇など福利厚生が充実しています。エンジニアのキャリアを真剣に考え、「メーカー転籍」「給与改善」「勤務地希望」「スキルアップ」を叶えることが出来る環境です。

仕事内容	大手完成車メーカー・Tier1メーカー等に常駐していただき、CAD（CATIR・AutoCAD・３D・２Dなど）を使用した製品・装置を、企画・構想設計/仕様検討、基本設計、詳細設計、試作・評価、解析、生産技術まで希望するキャリアに合わせ、一人ひとりが最適な開発工程・仕事内容で活躍できるように、上流～下流まで幅広くポジションがございます。また、取引業界は、自動車・輸送機器を中心に、航空機・ロケット、産業機器、精密機器、電気電子機器、家電、半導体・電子部品など多岐に渡るため、ご自身が身に着けたいスキル・キャリアに合わせて案件を選ぶことができます。 ①残業平均月20H以下/勤務地の最大限配慮（平均通勤時間1時間程度） ②技術のスペシャリスト、マネジメントを含むゼネラリストの2つのコースをご用意/メーカー転籍支援あり ③充実した研修制度あり(2カ月間の研修や、個別学習支援制度、人材育成部門の設置など) ④女性エンジニア30％在籍、産休育休取得率100％、復帰率90％ ⑤副業可能で、パーソルグループ内での異動希望も上げることができます。
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県各顧客先★勤務地は最大限考慮岐阜県、三重県、静岡県　各顧客先★転居を伴う転勤は基本的にございません。
担当者のコメント	★東証一部上場で人材派遣最大手のパーソルグループ★【業界トップの案件数年間約2万件／大手メーカー中心に常時約1600社】エンジニアのキャリアを真剣に考え、「メーカー転籍」「給与改善」「勤務地希望」「スキルアップ」を叶えることが出来る環境です。

仕事内容	民間企業、官公庁、大学、医療機関様などに対し、情報インフラシステムの提案、設計・構築等をお任せします。※運用保守部隊は別チームが担っていますので、設計・構築を中心に携わっていただきます。　※100%自社勤務となります。【仕事の魅力】自社開発のセキュリティ製品をはじめ、グループ会社や他社のNW機器、サーバー等をお客様のニーズにお応えできるシステムにインテグレートする醍醐味を味わえる環境です。新しい製品をどんどん取り入れ、最先端かつ多様な規模の提案、設計、構築に関わりながら成長を図っていくことが可能です。【案件について】 ■官公庁や大学、病院、製造業、サービス業等の多種多様なお客様との取引実績を有し、多くのノウハウを蓄積しております。 ■プライム案件は5割、その他案件も旧親会社日立など大手企業からの1.5次受けがメインとなりますが、その場合もNW部分は同社がまるっと請け負うためエンドユーザーと直にお仕事を進めることができ、持てる裁量の大きさと他社における立ち位置の優位性が同社の魅力です。【働きやすさ充実・社員満足度の高い環境】 ①育児休暇取得実績あり。2017年～2020年8月末時点の取得者9名(うち1名は2度取得)。復帰率100％。 ②産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能。 ③2019年度有給休暇平均取得日数：13日 ⇒毎月「有休休暇取得推奨日」を設定しており、毎月取得しやすいように、社内へ促進。 ④年次有給休暇（初年度から20日付与）とは別に「家族看護休暇」・「積立年次有給休暇」制度あり。　⇒子の介護及び看護や、就学前の入園式・行事参加など幅広く利用可能としており、仕事と育児の両立支援を実施。 ⑤育児に関する福利厚生制度の充実（カフェテリアプラン5万円分/年間）　⇒幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象。 ⑥健康診断・人間ドックは会社負担。さらに35歳以上の女性は、婦人科健診が毎年度無料（乳がん・子宮がん）　⇒子育て世代の女性も健康に気をつかえる環境。
会社特徴	2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、「日立電線ネットワークス株式会社」として、スタート。2016 年12 月、ソリューションンサービス事業の更なる成長を目指して日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社（HCNET）」として再スタート。「高品質・高信頼ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスのご提供に取り組んでいます。お客様は、大手企業や病院、大学、官公庁、鉄道事業者など多岐にわたり、著名な大手企業との取引実績・ノウハウがあります。例：東京モノレール/トヨタ車体/スクウェア・エニックス/インフォコム/双日/共同テレビジョン/筑波大学/東京農工大学/慶應義塾大学/大阪府立大学/東京学芸大学/群馬大学/東京慈恵会医科大学附属病院/平成医療福祉グループ/さいたま赤十字病院/がん研究会/愛知県大治町/福島県須賀川市　等
勤務地	企業情報ページへ東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル 4Ｆ
担当者のコメント	★2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、2016年12月、日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社（HCNET）」として生まれ変わりました！★エンドユーザーとの案件がほぼ100％★超充実の手当・制度でWLBも安定★

仕事内容	自社開発製品(＠Adapterシリーズ)の企画、提案、パートナー支援をお任せします。お客様の課題やニーズを把握し、新製品や新機能で解決していきます。営業や関係部署と協力し合い、お客様の生の声を提案や製品に反映でき、喜びの声を直接聞けるため、大きなやりがいを感じられるポジションです。※システムインテグレーションよりもプロダクト指向で企画・パートナー支援をしたいという方におすすめです！【製品について】https://www.hcnet.co.jp/adapters.html @Adapterシリーズは、適切に認証ネットワークへのアクセスを可能にするだけでなく、利便性が損なわれがちな認証ネットワークへのアプローチを、素早く手軽に行えるさまざまな手段やノウハウをお客さまに提供し、認証ネットワークの効率的運用を支援します。大手企業、官公庁、大学など導入実績多数です。【配属先】Adapter事業部第1部　第1グループに配属・第1グループ：プリセールス（4名）、NW設計構築関連（4名）・第2グループ：営業担当（7～8名） ※20代後半~50代まで幅広い社員が活躍中、平均は30~40代【働きやすさ充実・社員満足度の高い環境】 ①育児休暇取得実績あり。2017年～2020年8月末時点の取得者9名(うち1名は2度取得)。復帰率100％。 ②産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能。 ③2019年度有給休暇平均取得日数：13日 ⇒毎月「有休休暇取得推奨日」を設定しており、毎月取得しやすいように、社内へ促進。 ④年次有給休暇（初年度から20日付与）とは別に「家族看護休暇」・「積立年次有給休暇」制度あり。　⇒子の介護及び看護や、就学前の入園式・行事参加など幅広く利用可能としており、仕事と育児の両立支援を実施。 ⑤育児に関する福利厚生制度の充実（カフェテリアプラン5万円分/年間）　⇒幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象。 ⑥健康診断・人間ドックは会社負担。さらに35歳以上の女性は、婦人科健診が毎年度無料（乳がん・子宮がん）　⇒子育て世代の女性も健康に気をつかえる環境。
会社特徴	2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、「日立電線ネットワークス株式会社」として、スタート。2016 年12 月、ソリューションンサービス事業の更なる成長を目指して日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社（HCNET）」として再スタート。「高品質・高信頼ネットワーク」を基本に、セキュリティ、仮想化サーバー、ユニファイドコミュニケーションなどの応用面にまで踏み込み、「顧客ファースト」視点でのソリューションサービスのご提供に取り組んでいます。お客様は、大手企業や病院、大学、官公庁、鉄道事業者など多岐にわたり、著名な大手企業との取引実績・ノウハウがあります。例：東京モノレール/トヨタ車体/スクウェア・エニックス/インフォコム/双日/共同テレビジョン/筑波大学/東京農工大学/慶應義塾大学/大阪府立大学/東京学芸大学/群馬大学/東京慈恵会医科大学附属病院/平成医療福祉グループ/さいたま赤十字病院/がん研究会/愛知県大治町/福島県須賀川市　等
勤務地	企業情報ページへ東京都台東区浅草橋1-22-16ヒューリック浅草橋ビル 4Ｆ
担当者のコメント	★2007年に旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを集約し、2016年12月、日立グループから独立し、「エイチ・シー・ネットワークス株式会社（HCNET）」として生まれ変わりました！★エンドユーザーとの案件がほぼ100％★超充実の手当・制度でWLBも安定★

仕事内容	主に法人顧客向けのWebサービスやアプリ開発のエンジニアとしてご活躍頂きます。・Ｗｅｂサービスやスマホアプリの開発における要件定義、設計・開発、動作検証、進行管理・ネットワークやサーバーの設計・運用・保守(AWS/CentOS/AmazonLinux/Debian) ・データベースの設計や運用・保守、チューニング(MySQL/SQLite) ・IT営業や関連業務の進行管理、サポート
会社特徴	私たちは、主に医学系学術分野でWebサービス、スマホアプリ開発を行っており、お客様の90％以上は首都圏の企業様で医学・医療の進歩に少なからず貢献できるとても社会貢献度の高い仕事です。又、医学系分野に留まらず地方自治体向けの大型開発業務も増加中で、最近のウィズコロナ、アフターコロナの時代においてWebやIT関連の需要は増え続けております。　当社は、山口県唯一のＡＷＳパートナーネットワークのセレクトコンサルティングパートナー認定企業であり、Google Partners企業です。
勤務地	企業情報ページへ山口県山口市中園町7-40c-court 1Ｆ
担当者のコメント	山口にいながらＩＴ業界の最先端の仕事が経験できる、取引増加中の成長企業です。

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
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仕事内容	インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを担って頂きます。ネットワーク・サーバで、まずは経験を活かした分野からスタートを想定しつつ、ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 ◆主要取引先　┗大手通信キャリア、SIer(内8割がプライム企業)、コンサルティングファーム、Web 他 ◆開発環境・OS 　┗UNIX、Linux、Windows 他　　Server：WEB、Mail、DNS、Proxy 他　　Network：router、SW、Firewall製品他【オススメポイント】 ①業界トップクラスの案件数(インテリジェンスとテンプスタッフが合併した為)★勤務地/キャリア希望を最大限考慮した配属が可★ →配属に営業が関与せずキャリアビジョンの専門部署が決める仕組みがあります。 ②2ヶ月にわたる研修期間あり(総額120万程度)
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市クライアント先　※希望は最大限考慮致します
担当者のコメント	東証一部上場で人材派遣最大手のパーソルグループです。出産祝いや結婚祝い、各種施設使用優遇など福利厚生が充実しています。残業平均月20H、5分単位で残業代全額支給など制度、環境整備を整えています。

仕事内容	PMとして上流工程をメインにプロジェクトを担って頂きます。まずは経験を活かした分野からスタートを想定しつつ、ご自身の希望に沿ったキャリアを築 ◆主要取引先　┗大手通信キャリア、SIer(内8割がプライム企業)、コンサルティングファーム、Web 他 ◆開発環境・OS 　┗UNIX、Linux、Windows 他　　Server：WEB、Mail、DNS、Proxy 他　　Network：router、SW、Firewall製品他【オススメポイント】 ①業界トップクラスの案件数(インテリジェンスとテンプスタッフが合併した為)★勤務地/キャリア希望を最大限考慮した配属が可★ →配属に営業が関与せずキャリアビジョンの専門部署が決める仕組みがあります。 ②2ヶ月にわたる研修期間あり(総額120万程度)
会社特徴	～売上高5,175億円を誇る「PERSOL(パーソル)」グループ～ ■同社はIT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 ■分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。（平均残業時間18.8時間／産休育休取得率100%・男性の取得実績あり）【案件】 ■社員に大規模プロジェクト案件を経験して貰いたいという思いから、パーソルグループの営業基盤を活かして大型案件が多数。案件のアサインは社員のキャリアアップを最優先し、面談によって確定します。【教育体制の充実】 ■個々に合ったスキルを伸ばし、プロのエンジニアを目指す為の研修を提供しています。仕事の規模も数十人単位のプロジェクトから数百人規模のプロジェクトまで業種規模ともに幅広いです。 https://persol-tech-s.co.jp/corporate/recruiting/career/ ■三井ビル55階にはラボルームを用意。実機を用いた実践的なトレーニング・研修を行っています。
勤務地	企業情報ページへ愛知県名古屋市クライアント先　※希望は最大限考慮致します
担当者のコメント	東証一部上場で人材派遣最大手のパーソルグループです。出産祝いや結婚祝い、各種施設使用優遇など福利厚生が充実しています。残業平均月20H、5分単位で残業代全額支給など制度、環境整備を整えています。

仕事内容	■システム提案を中心としたソリューション提案 ※ユーザーへのヒヤリングを通して、ユーザーの現状・課題を把握し、その解決手段としてITを中心とした提案を行う。ソフトウェア、ハードウェアの提案だけではなく、場合によってはユーザーの業務改善にもつながる視点が必要となる。【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ富山県富山市婦中町島本郷47-4
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

仕事内容	■システム提案を中心としたソリューション提案 ※ユーザーへのヒヤリングを通して、ユーザーの現状・課題を把握し、その解決手段としてITを中心とした提案を行う。ソフトウェア、ハードウェアの提案だけではなく、場合によってはユーザーの業務改善にもつながる視点が必要となる。【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ石川県金沢市駅西本町2-7-21
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

仕事内容	■Webサイトのデザイン・設計・構築【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ富山県富山市婦中町島本郷47-4
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

仕事内容	■ネットワークエンジニアとして、ネットワークの設計・構築を行う【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ富山県富山市婦中町島本郷47-4
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

仕事内容	■SEとして顧客との打ち合わせを踏まえ、業務設計・システム設計を行う【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ富山県婦中町島本郷47-4
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

仕事内容	■SEとして顧客との打ち合わせを踏まえ、業務設計・システム設計を行う【残業時間】20～30時間程度【募集背景】　業務拡大における増員
会社特徴	同社はコンサルティングから、システム開発、運用まで全てお任せいただけるシステムインテグレータです。【魅力】 ■設立経緯：富士通と三谷産業の共同出資により金沢データセンターとして発足。その後、北陸銀行の資本参加を得て、社名を北陸コンピュータ・サービスと改称しました。 ■設立50年以上を誇り、金融機関向けの債権書類管理や手形発行システムにおいては国内no.1のシェアです。 ■北陸を基盤としながらも、3つの事業の柱を持ち、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。 ■売上も直近右肩上がりで伸びています：6,871百万円（2013年）/7,602百万円（2014年）/7,630百万円（2015年）/8,470百万円（2016年）/8,805百万円（2017年） ◆育児休業や短時間勤務などを通して、長く仕事を続けることが当たり前になっています。（2016年くるみんマーク再取得/産休明けの社員のほとんどが復帰します） ◆育児短時間勤務を取得できる上限も、2015年12月に。それまでの「小学校に入学するまで」から「小学校3年生まで」に改定しました。 ◆ビアガーデンやクリスマスパーティ、社員旅行など、社員同士の親睦を深める機会が多いです。 ◆平均年齢：42歳　　◆平均勤続年数：18年　　◆平均所定外労働時間：22,5時間
勤務地	企業情報ページへ石川県金沢市駅西本町2-7-21
担当者のコメント	同社は設立50年以上を誇り、北陸を基盤としながらも、全国47都道府県に3000社の取引先を展開しています。ユーザーとしては16万人を超えます。

仕事内容	Webサービスやスマホアプリの開発に関連して、各種データ操作や進行管理などの開発周辺業務サポートを担当して頂きます。
会社特徴	私たちは、主に医学系学術分野でWebサービス、スマホアプリ開発を行っており、お客様の90％以上は首都圏の企業様で医学・医療の進歩に少なからず貢献できるとても社会貢献度の高い仕事です。又、医学系分野に留まらず地方自治体向けの大型開発業務も増加中で、最近のウィズコロナ、アフターコロナの時代においてWebやIT関連の需要は増え続けております。　当社は、山口県唯一のＡＷＳパートナーネットワークのセレクトコンサルティングパートナー認定企業であり、Google Partners企業です。
勤務地	企業情報ページへ山口県山口市中園町7-40c-court 1Ｆ
担当者のコメント	山口にいながらＩＴ業界の最先端の仕事が経験できる、取引増加中の成長企業です。

仕事内容	【業務内容】自社内のメンバーで2名～5名チームを組み、プロジェクトへ参画。Web・オープン系の開発業務を行います。【具体的な業務内容】 ■携帯電話のアプリ開発 ■AP基盤開発 ■パッケージシステム開発 ■設備管理システム開発 ■通信ログ分析基盤開発　など【開発環境】 ■言語：Python、Java、C++、C#、PHP ■環境：Linux、Windows Server ■データベース：MySQL、MongoDB、Oracle、Microsoft SQL Server
会社特徴	---業界に特化しないSIer企業---　　　　　　　　　　　　　　======================================================================= 【会社沿革】有限会社デジタルバンクより、IT関連業務のみ分離して設立されました。【働きやすく、安定した環境】 2014年に建てられた新しいビルで、同社は2015年の2月に現在のオフィスに引っ越したばかりです。ガラス張りのおしゃれな外観と、社長こだわりのインテリア、インピンの椅子、広いデスク。とにかく快適な環境で働くことができます。大手SIerから案件を継続的に獲得し、確固たる信頼関係を築いてきたことで、年々売上が増加している会社です。【募集背景】業界、業種にとらわれずにサービスを展開してきた結果、順調に案件も増加してきています。会社としても成長を考えており、共に成長できるメンバーを募集しております。
勤務地	企業情報ページへ東京都お客様先常駐
担当者のコメント	★2006年創業以降、大手SIとの仕事を通じ業績良好★　★未経験エンジニア大歓迎★　★入社後エンジニア向け研修等のサポートも充実★　　★大手SI案件に携われる★

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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システムインテグレーター業界・その他(41歳・男性)

全体的な満足度は高い。業界知識を踏まえた応対をしていただいたと感じ、安心感・信頼感を持てた。

システムインテグレーター

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
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パーソルテクノロジースタッフ株式会社
【内定までWEB面接】アプリソフト開発/関東※初任地横浜想定

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
【マネージャー】組込制御設計★転勤なし

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
機械設計 ★副業OK/働き方の多様化推進/業界トップ案件数

エイチ・シー・ネットワークス株式会社
ネットワークエンジニア※自社勤務/フルフレックス/福利厚生◎

エイチ・シー・ネットワークス株式会社
自社製品プロダクトエンジニア※NW担当/自社勤務/福利厚生◎

株式会社コア
システムエンジニア、プログラマー

1ステップの簡単手順で登録可能！

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
【名古屋】インフラエンジニア（PL/PM）

パーソルテクノロジースタッフ株式会社
PM【インフラ/転勤無/充実した福利厚生】※名古屋市

北陸コンピュータ・サービス株式会社
ソリューション営業【富山県富山市/転勤無】

北陸コンピュータ・サービス株式会社
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北陸コンピュータ・サービス株式会社
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北陸コンピュータ・サービス株式会社
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北陸コンピュータ・サービス株式会社
システムエンジニア【富山県富山市/転勤無】

北陸コンピュータ・サービス株式会社
システムエンジニア【石川県金沢市/転勤無】

株式会社コア
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株式会社アイティーナビゲート
開発エンジニア【第二新卒可/大規模案件へ参画/残業少】

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