システムインテグレーター(SIer)業界のベンチャー企業の転職・求人情報

「IT×地方創生」の実現に向けて事業拡大している同社にて、アカウントマネージャー職を担っていただきます。【募集背景】事業部拡大の為【職務内容】顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件有。■チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成（メンバーアサイン）を担当。直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数。大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。■ご提供しているサービス（案件）の事例＜WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献＞・「データ基盤の開発・運用・保守対応」クラウド（AWS）上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。・「先端IT技術の導入支援」ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。【組織構成】IT事業部30名ほど【本ポジションの魅力】・企業理念である「地方創生」への貢献が可能同社では本社自体を鳥取に構え、ITサービス通じで地域社会の活性に取り組んでいます。・現場責任者として裁量権最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成をお任せしています。

【期待する役割】東日本エリアの顧客に関して、システムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。基幹システム、TOCサービス、運用保守と幅広い案件がございます。【職務内容】■チームを牽引する立場として、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成（メンバーアサイン）を担当。■直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数。大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。【担当ポジション】プロジェクトに10名くらいで入り案件を50名くらいの規模へ拡大していく長を務めるポジション。スキーム構築やチーム作り等の業務を担っていただきます。

【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。PM／PLの業務は文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。同社のPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。【担当顧客】大手通信事業会社様、大手製薬会社様、エンターテインメント系広告メディア事業会社様、大手人材ビジネス企業様大手通信機器ベンダー様、大手エネルギー事業会社様他、いずれも日本の生活を支える大手企業様と直接のお取引となります。【案件事例】■「新規サービス開発支援」クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発(PoC)。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進する■「先端IT技術の導入支援」ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。【魅力】チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。

【採用背景】事業成長のため、新たにリーダーシップを発揮できる方を求めています。従業員エンゲージメントをさらに高め、より良い職場環境を築くための施策を強化する必要性があるため、エンプロイーサクセス部のマネージャーとして、あなたの経験とスキルを活かし、より良い職場環境を創り上げる仲間を募集しています。【具体的な職務内容】《エンゲージメント向上施策（プレイイングメイン）》■従業員サーベイ結果を基に組織課題の抽出と改善施策の企画および実行■社内コミュニケーション向上施策の企画および実行■カルチャー醸成施策の企画および実行《総務関連業務（プレイイングマネージャー）》■押印管理■固定資産および少額資産管理（棚卸業務を含む）■関連規程の整備■社内文書管理■BCP対応■海外現地法人の諸契約や規程整備のサポート■オフィスファシリティーの管理■社員総会の企画および運営 など【働く環境】■ハイブリット勤務（出社率50％程度）■ピープル＆カルチャー本部の組織内がHR部、タレントマネジメント部、エンプロイーサクセス部と分かれており、本ポジションはエンプロイーサクセス部所属となります。■部長-マネージャー（今回の募集ポジション）-メンバー3名【同ポジションの魅力】■海外子会社や他企業・法人と連携海外子会社を含む連結決算など監査法人と折衝しながらの業務など自ら動くことができます。■役員や経営者との連携経営者・役員との連携も密にとっており、大切にしている「正直さ」を体現できる環境です。■資格取得/手当GoogleのCloud Engineer,Cloud Architectなどの認定資格以下の資格取得の試験費用負担や取得による手当などがあります。cloud.google.com/certification【企業概要】吉積ホールディングス株式会社では吉積グループの経営管理本部を担っております。吉積グループには、Google Cloudの国内No.1 SIerである「クラウドエース株式会社」、Google Workspaceの導入と活用を専門にしている「吉積情報株式会社」、またその2社の経営管理を一手に担う「吉積ホールディングス株式会社」の3社が存在しています。【企業状況】吉積ホールディングス株式会社は、国内3社・海外12拠点（シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）で構成されています。Google Cloud専業の国内トップのクラウド・インテグレーターであり、日本で培ったノウハウ及び技術力を生かしてグローバル展開を積極的に推進しています。【数字で見る同社の強みについて】・同社経由でのGoogle Cloud導入社数：1400社・Google Cloud専門分野認定数：12分野　(世界トップクラス)・Google Cloud認定トレーナー数：26名　(国内トップクラス)・海外拠点数：12拠点（※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）

PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。具体的には・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案・制作進行管理（スケジュール、コスト、品質）・各プロセスにおけるピープルマネジメント・リスクマネジメントおよびトラブル対応・納品前の検証・納品後の効果検証およびレポートソリューションについて■DXソリューション『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ仕事の魅力自ら設計・開発したサービスでお客様に感動を与えることができます。顧客の要望・想いをどのように自社サービスで形にするのかを考え、お客様や社内外を巻き込みチーム一丸となってサービスを作り上げる。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。大切にしていることお客様が喜んでいただけるサービスを提供することコミュニケーションを第一に考えた仕事をすること技術研鑽の取り組み１）ワーキンググループ活動（PM力、品質、クラウド）２）勉強会（開発プロセス、マネージメント、要件定義など）３）標準化使用ツール■Microsoft Office■Google Workspace■Slack■GitHub■DBeaver、Sequel Ace所属部署・チームについて システム本部への所属となります。CTO/本部長1名、副本部長1名、部長3名の他、東京13名、大阪14名の合計32名のチームです。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です！

【業務内容】PM（プロジェクトマネージャー）としてお客様・社内の営業チーム・開発チームの間に立ち、プロジェクト全体を見ながら、企画段階から運用までの折衝・進行管理を行います。社内の営業担当とともに案件の概要を整理し、システムの機能単位でタスクを洗いだし、完了までのスケジュールを組み立てます。その予定を踏まえ、社内外の細やかな調整を重ねながら開発を進めて、納品までのプロジェクトマネジメントを行います。またリリース後の機能改善など、運用部分に携わることもあります。【具体的な業務内容】・クライアントを交えた企画および稼働計画の立案・制作進行管理（スケジュール、コスト、品質）・各プロセスにおけるピープルマネジメント・リスクマネジメントおよびトラブル対応・納品前の検証・納品後の効果検証およびレポート【使用ツール】・Microsoft Office・Google Workspace・Slack・GitHub・DBeaver、Sequel Ace【案件目安】案件規模：数百万～数億円顧客：大手企業、自治体など【仕事の魅力】自社サービスなので、顧客に近い立場で開発・提案が可能。顧客の要望・想いをどのように自社サービスで形にするのかを考え、お客様や社内外を巻き込みチーム一丸となってサービスを作り上げる。そうして出来上がったサービスが世の中に出る瞬間は、やりがいを感じずにはいられません。【所属部署・チームについて】システム本部への所属となります。CTO/本部長1名、副本部長1名、部長3名の他、東京13名、大阪14名の合計32名のチームです。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です！【大切にしていること】お客様が喜んでいただけるサービスを提供することコミュニケーションを第一に考えた仕事をすること【技術研鑽の取り組み】１）ワーキンググループ活動（PM力、品質、クラウド）２）勉強会（開発プロセス、マネージメント、要件定義など）３）標準化【ソリューションについて】■DXソリューション『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ

当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。今後の更なる事業成長を見据え、当社のセキュリティ領域を牽引していただけるメンバーを募集しています。今回新設のポジションとなるため、社内の情報セキュリティ強化や、情報セキュリティマネジメントシステムの管理、戦略立案、運用を担っていただくポジションです。◆所属部門経営企画本部◆お任せしたい仕事・社内のIT業務処理統制（J-SOX）・社内セキュリティポリシーの策定と運用・ISO27001など外部監査への対応・情報資産の管理体制の構築・監督・セキュリティインシデント対応体制の構築・監督・外部からのセキュリティに関する問合せの一次対応・アカウント管理、情報機器に関する運用のモニタリング【求める人物像】・全社また複数の部署を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方・責任感が強く、主体的にアクション出来る方・論理的に物事を捉え、説明を行える方・監査・統制と社風・働きやすさとのバランスを考慮できる方

IoTで世の中をアップデートしたい仲間を募集！IoTチームが所属する先進技術部門では、AI・IoT・宇宙などの先進的な分野で技術と社会の架け橋となり、課題解決に貢献することを掲げています。【具体的な業務例】・IoTシステム、Webアプリケーションのフロントエンド、バックエンド実装、インフラ構築・要件定義、設計など開発案件の上流工程・プロジェクトマネジメント・営業提案活動　など※メンバーの希望や得意分野によって業務内容は変わります。また業務時間内にて、社内外の勉強会への参加、開発合宿を活用したスキルアップ、チームメンバーとの技術時間などもあり、自身のスキルアップを行うことのできる環境です。IoTは「テクノロジーの総合格闘技」と言われるほど、扱う技術の幅が広い事業です。センサーやカメラといった機器からデータを収集し、エッジやクラウドで処理して、AIで分析したり、データを可視化したり、センサーデバイスを遠隔操作したりします。そのIoTの中で、Fusicは主にWebやクラウドを得意領域としておりますが、通信やデバイスに触れる機会もたくさんあります。FusicオフィスはIoTチームメンバーの実験場と化しています。備品の在庫管理、会議室の空き状況、オフィスの鍵の開閉連絡など、様々なものをIoT化しています。新オフィスに新設された「IoT Lab」部屋には3Dプリンタもあって自由に使用できます。「これ作ってみたい！」というあなたの思いは全て歓迎されます。【入社後の流れ】スキルレベルによって、入社後に最大3ヶ月程度の技術研修を行い、その後プロジェクトに入っていただきます。チームにはWeb未経験、IoT未経験だったメンバーも在籍しています。中途入社の方はその方の経験に応じて研修内容は異なります。【過去の案件例】・IoTを活用したタイヤセンシングアプリケーションの開発（https://fusic.co.jp/works/57)・重機管理IoTソリューションの開発(https://fusic.co.jp/works/54)・アクアシャッターｆ　IoT 異常通報システム(https://fusic.co.jp/works/5)［主に使用する技術］・メイン言語 : Ruby、TypeScript・Webフレームワーク : Ruby on Rails、React・インフラ : AWS、Terraform・その他 : Python、Go、Docker、SORACOM、Raspberry Pi、GitHubなど【求める人物像】・自らの手を動かして試す、体験することができる姿勢

【具体的な業務内容】■ 経営企画・経営戦略・予算の策定、およびプロジェクトごとの事業計画策定・予実管理、採算性シミュレーション、各種分析など・取締役会の事務局業務■ IR・決算説明会の運営、投資家ミーティング対応・各種開示資料の作成及び適時開示対応・株主総会対応（各種資料、経営方針説明等）■ M&A・資本政策・M&Aに関する実行サポート・資本政策の検討・実行サポート同社は、2023年3月に東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場した、九州発の成長ベンチャーです。さらなる成長を目指し、次のステージに向けた経営基盤の強化を進めています。特に予実管理機能の充実とIR活動の強化が急務となっており、これらの変革を共に推進していただける方を求めています。現在、経営企画は本部長、チームリーダー１名の少数精鋭体制で運営しており、新たな視点を持つ仲間の参加が必要です。管理会計やIR業務の経験があり、未踏の課題にも前向きに挑戦できる方にとって、理想的なフィールドです。ともに変化を楽しみに、会社の成長を牽引する一員として、バックオフィス機能を強化しながら、次の成長を支えていきましょう。

ラーニング＆ディベロップメントのアシスタントマネージャーは、従業員のスキルと知識を向上させるための学習および開発プログラムの計画、開発、実施をサポートいただきます。【採用背景】現在グローバルで約700名の社員数ですが、今後も年間100名以上の社員増を目標に活動しています。会社をより一層成長させるために、既存社員の成長も欠かせず、人材開発、人材育成の強化をするために、今回のポジションを募集します。【具体的な職務内容】■トレーニングプログラムの開発組織目標と従業員のニーズにマッチする包括的な研修プログラムの検討、資料作成および実務を担当頂きます。既存の研修における課題や業界のベストプラクティスに基づき、研修内容を更新、改善して頂きます。■ニーズアセスメント従業員や部門から各種データを収集および分析し、スキルギャップやトレーニング需要の特定から、トレーニングニーズアセスメントを実施します。部門の責任者と協力してトレーニングの優先順位を決定します。■研修のファシリテーションと運営従業員向けにトレーニングセッション、ワークショップ、セミナーを実施します。eラーニング、OJT、コーチング、クラスルームトレーニングなど、さまざまなトレーニング方法を活用します。■評価とフィードバックアンケート、アセスメント、フィードバックを通じて研修効果を評価します。評価結果に基づいて改善を実施し、トレーニングの効果を高めます。■管理とコーディネーション研修のスケジューリング、会場手配、資料の準備など、研修に関するロジスティクスを管理します。研修内容、参加者の進捗および研修プログラムの効果測定などを管理します。■継続的な改善Learning ＆ Development分野における最新トレンドの情報収集を行います従業員のパフォーマンスとエンゲージメントを向上させるための革新的なトレーニングソリューションを提案および実施します。■チームコラボレーショントレーニングプログラムが全体的な組織戦略と統合されるように、HR部や他の部門と緊密に連携します。部門のイニシアチブやプロジェクトの実行においてL&Dマネージャーをサポートします。【配属組織】ピープル＆カルチャー本部┣タレントマネジメント部　★配属組織こちらになります★┣HR部┗エンプロイーサクセス部【定年】60歳【働き方】リモートワーク中心のメンバーが多いですが、出社・リモートの頻度は基本的には自由です。SlackやGoogle meetを活用したコミュニケーションが中心となり、各部署のステークホルダーを巻き込みながら業務を進めていただきたいと考えています。【企業概要】吉積ホールディングス株式会社では吉積グループの経営管理本部を担っております。吉積グループには、Google Cloudの国内No.1 SIerである「クラウドエース株式会社」、Google Workspaceの導入と活用を専門にしている「吉積情報株式会社」、またその2社の経営管理を一手に担う「吉積ホールディングス株式会社」の3社が存在しています。【企業状況】吉積ホールディングス株式会社は、国内3社・海外12拠点（シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）で構成されています。Google Cloud専業の国内トップのクラウド・インテグレーターであり、日本で培ったノウハウ及び技術力を生かしてグローバル展開を積極的に推進しています。【数字で見る同社の強みについて】・同社経由でのGoogle Cloud導入社数：1400社・Google Cloud専門分野認定数：12分野　(世界トップクラス)・Google Cloud認定トレーナー数：26名　(国内トップクラス)・海外拠点数：12拠点（※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）

下記の二つの事業のいずれかにて、組込み系ソフトウェア設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ■小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計：常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。 ■新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。

下記の二つの事業のいずれかにて、組込み系ソフトウェア設計業務をお任せいたします。仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などを実施いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ※入社後はOJTにて教育フォローがございます。 ■小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計：常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ■新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。英語のMTG後は、フォローアップミーティングを実施するなど、サポート体制がございます。

下記の二つの事業のいずれかにて、ソフトウェアの検証など、品質管理業務をお任せいたします。ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニアと設計段階から連携し、テスト設計、チェックシートの作成、製品テスト、不具合管理など、ソフトウェア検証業務を担当いただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ※入社後はOJTにて教育フォローがございます。 ■小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計：常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ■新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。英語のMTG後は、フォローアップミーティングを実施するなど、サポート体制がございます。

下記の二つの事業のいずれかにて、回路、基板設計業務をお任せいたします。ベテランメンバーから学びながら、仕様打ち合わせから設計、仕様書の作成、量産立ち上げまでの製品設計業務、試作品、製品評価などに関わっていただきます。 ※プロジェクトや担当フェーズはご経験により決定いたします。 ※入社後はOJTにて教育フォローがございます。 ■小物電子機器、ヘッドホン・イヤホン、ゲーミングコントローラーなどオーディオ製品の設計：常に、新たなユーザー体験を提供すべく、新たな技術を搭載した製品の設計を実施しております。※技術のトップがアメリカの方になるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。また、MTG等については、社内で英語が出来る日本の方も多いためサポート体制がございます。 ■新規プロジェクトのComponent設計： ネットワーク、センサー、AI、アプリなどを組み合わせて、今までにはない、新たな、Smartなライフスタイルを提供するプロジェクトをスタートしております。 US、インド、日本の３拠点で、役割分担をして開発を進めており、日本では主に、ハードウェア設計、組込みソフト設計、アプリケーション設計を実施しており、各拠点のチームと連携をとりながら、設計を進めております。 ※技術のメンバーが、USとインドにもいるため、英語でのコミュニケーションが必要になります。翻訳ツールを使いながらメール、チャットのやり取りが出来れば問題ございません。英語のMTG後は、フォローアップミーティングを実施するなど、サポート体制がございます。

グローバル×人工知能に関連するプロダクト開発とコンサルティングを行うAIペンチャーである同社にて、AIコンサルタント（事業開発）職の募集を致します。具体的には、世界トップクラスのAI researcherたちと並走し、保険業界のコア課題改革に資する事業創出、当業界の核となる大型顧客の戦略ディレクションをお任せします。非構造化データの多い保険業界において、同社の高いAI技術力を発揮させることへつなげることができます。【具体的には】同社が注力する業界の中の一つである保険業界において、AIソリューションの深い提案・PJ推進をお任せします。既存プロダクトを通じて技術的な信頼を獲得した企業様に対し、新たにAI活用を提案していただきます。代表平野様のトップアプローチと合わせてお客様への提案を行っていただきます。■クライアント向けの事業開発・コンサルティング業務■社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動■パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進■業界を洞察・評価し、経営陣や社内のステークホルダーと定期的にコミュニケーションを図り、新たなビジネスチャンスを開拓・事業開発・推進「すでに完成した商材」はありません。クライアントごとのニーズを特定および具体化し、”AI”がそこにどう役立つかをコンサルティングし、社内外のステークホルダーを巻き込んで個社個別のAIプロダクトをつくりあげていきます。【事例】第一生命保険株式会社：同社へ5億円の投資を実施し、生命保険業のバリューチェーンにおける抜本的な変革へ向けた事業シナジーを追求。非構造化データの活用は、お客さまへのコンサルティングセールス面やご契約管理のオペレーション面、あるいはコンプライアンス等の品質面において展開可能と考えており、「AI」が「人」の「バディ」になる態勢を目指し、バリューチェーンにおける業務の高度化・効率化を図っていきます。【ターゲット顧客業界】保険業界の大手企業：非構造データへの依存度が高い業界をターゲットとすることで同社の価値発揮を最大化させるためです。【組織】ビジネスディベロップメントグループ：事業開発チーム15名【ポジションの魅力】◎事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感でスタートアップの立ち上げを経験できる。◎最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードできる。◎顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出せる。◎AIプロダクトを求める企業様は、その多くが業務効率化に大きな関心を寄せる各種業界のトップクラス企業や大手上場企業。◎予算が数億円規模になることもあるスケールの大きなビジネスを、自分の手で生み出していくやりがいを実感できる。◎プロダクト開発からマーケティング、受注、導入、運用保守の一連の流れを経験可能。【同社の特徴・魅力】◎ノンコア業務でのAI活用ではなく、コア業務をAIで強化・革新し、企業の能力（＝成長力）を向上させることを目指しています。成長力強化に直結するコア業務、高度な業務へのAI導入は潜在ニーズが極めて大きい領域です。◎優秀なAIエンジニアが多数在籍するため、複数のAIを活用でき、開発力に左右されない幅の広い提案が可能となりコア業務に踏みこんだAI活用を可能にします。◎技術力を評価され、トラスコ中山・サントリーと資本業務締結しております。

グローバル×人工知能に関連するプロダクト開発とコンサルティングを行うAIペンチャーである同社にて、事業開発（AI営業職）職を担っていただきます。【同社について】■日本、ベトナムにオフィスを持ち、機械学習やディープラーニングを活かした人工知能(AI)に関するプロダクトの開発、コンサルティングをグローバルに展開。人工知能(AI)を搭載したシステムを提供することで、日常的に発生する無駄な業務を無すと同時に、人々が創造的な仕事に専念できる新しいワークスタイルの実現を目指しています。■「グローバル規模でのAIプロダクト開発」人工知能技術を活用したプロダクト開発は、グローバルでもまだまだ未成熟。世界各国の商習慣・ビジネス・マーケットの 特徴を最大限活かしたプロダクトライフサイクル戦略をとっています。日本では、難易度が高いといわれるひらがな、カタカナ、漢字、 英語の混ざった文書の文字認識精度を高めたり、顧客ニーズ発掘・営業を行っています。【具体的な仕事内容】Co-CEOや役員層などとも直接コミュニーケーションを図りながら、顧客ニーズの具体化に向けて活動いただきます。・顧客向けの事業開発・コンサルティング業務・社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動・パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進・業界を洞察・評価し、経営陣や社内のステークホルダーと定期的にコミュニケーションを図り、新たなビジネスチャンスを開拓・事業開発・推進【本ポジションの魅力】・事業売却経験を持つ経営陣と圧倒的なスピード感で新規事業を推進します。・最先端の人工知能技術への深い理解を基に大手企業へのコンサルティングをリードする事が可能です。・顧客接点開発から顧客ニーズのロードマップを洞察し事業モデル開発をゼロから生み出す、0→１or 1→10の経験を積むことができます。・PLの設計から事業開発に携わる事ができ裁量の大きさがあります。・リモートワークが可能でフレキシブルな働き方が可能です。

グローバル×人工知能に関連するプロダクト開発とコンサルティングを行うAIペンチャーである同社にて、事業開発（AI営業職）職を担っていただきます。【同社について】■日本、ベトナムにオフィスを持ち、機械学習やディープラーニングを活かした人工知能(AI)に関するプロダクトの開発、コンサルティングをグローバルに展開。人工知能(AI)を搭載したシステムを提供することで、日常的に発生する無駄な業務を無すと同時に、人々が創造的な仕事に専念できる新しいワークスタイルの実現を目指しています。■「グローバル規模でのAIプロダクト開発」人工知能技術を活用したプロダクト開発は、グローバルでもまだまだ未成熟。世界各国の商習慣・ビジネス・マーケットの 特徴を最大限活かしたプロダクトライフサイクル戦略をとっています。日本では、難易度が高いといわれるひらがな、カタカナ、漢字、 英語の混ざった文書の文字認識精度を高めたり、顧客ニーズ発掘・営業を行っています。【具体的な業務内容】■プリセールスにおけるソリューション検討・営業、コンサルタントと連携して顧客のビジネス課題を把握し、弊社の技術アセットを踏まえ、最適なAIソリューションを検討する。■技術ブリッジ/海外メンバーのサポート・海外開発メンバーの要件理解、開発計画をレビュー、アドバイスする。・海外開発メンバーの成果物をレビューし、問題がある場合は修正を依頼する。・ビジネス側からの技術的問い合わせに海外開発チームと連携して対応する。■R&D計画のレビューと調整・ビジネスリクエストに基づき、AI開発ロードマップをレビューし、調整する。・技術を幅広く理解し、新しい視点からソリューションの開発と改善を提案する。

グローバル×人工知能に関連するプロダクト開発とコンサルティングを行うAIペンチャーである同社にて、金融/保険業界経験者向け-事業開発（ＡＩコンサルタント職）職の募集を致します。【業務内容】当社が誇る世界トップクラスのAI researcherたちと並走し、事業開発メンバーとして業界のコア課題改革に資する事業創出、当業界の核となる大型顧客の戦略ディレクション、将来的には技術を活用した業界変革や社会課題解決をリードする人材としてご活躍いただきます。【具体的な仕事内容】※まずは、当社が注力する金融/保険業界において、AIソリューションの深い提案・PJ推進の方法を学んでいただきます。その後、ご希望や能力に応じて幅広い業務をお任せしたいと考えています。入社当初はまずは1社～数社を担当しつつ、弊社Co-CEOやAIリサーチャーと週に数度の頻度でコミュニーケーションを図りながら、顧客ニーズの具体化に向けて活動いただきます。・クライアント向けの事業開発・コンサルティング業務・社会・市場ニーズからAIを活用した解決可能な技術課題の抽出およびソリューション検討および顧客への提案活動・パートナー戦略を含む成長と収益性に焦点を当てたビジネスモデルの開発と推進・業界を洞察・評価し、経営陣や社内のステークホルダーと定期的にコミュニケーションを図り、新たなビジネスチャンスを開拓・事業開発・推進

自治体や企業向けに展開しているデジタル通貨プラットフォームアプリ『region PAY』の顧客折衝から開発、リリースまでをご担当いただきます。現在は外注がメインですが、自社内での開発体制構築も担っていただきたいと考えています。【「region PAY」と仕事の魅力】region PAYは、お客様が利用地域を限定して、ユーザーにポイント付与、ユーザーが地域で貯めて・使える地域密着型のデジタル通貨プラットフォームです。地域内でお金が流れる仕組みを作ることで地域活性化に貢献できるサービスのため、現在多くの大手企業や自治体から問い合わせをいただいています。新しいWEBアプリを通じて、地域貢献ができるやりがい溢れるお仕事です。【所属部署・チームについて】システム本部への所属となります。CTO/本部長1名、副本部長1名、部長4名の他、東京17名、大阪16名の合計39名のチームです。業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です！

当社の法人向けサービスや自治体向けサービスについて、自社システムの改善・運用設計・開発をお任せします。適性を見ながら、他部門との連携・調整など全体を見渡しマネジメントができるリーダーやマネージャーになっていただくことを期待しています。【開発環境】HTML5、CSS3、JavaScript、PHP、SQL（MySQL）、Vue.js、AWSなど■DXソリューション『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ

クライアント（法人・地方自治体）に対し、各種プラットフォームの導入提案・支援・フォローまでを行い、顧客の課題解決に関わっていきます。 営業やエンジニアなどのチームメンバーやプロジェクトマネジャーと連携し、プロジェクトの成功をリードするポジションです。当社ギフトパッドのサービスは、現在あらゆる業界・利用シーンにて拡大中です。そのため、お客様から日々「もっとこういうことはできないか？」というご要望をいただくことが多いです。そういったお客様からの既存サービス内に収まらないニーズに対し、コストや工数をふまえながら「実際に何をどのように形にしていくか」を検討・調整するポジションです。型がある課題解決ソリューションを提案するのではなく、クライアント個別にカスタマイズし、お客様のビジネスの成功・自治体の地域活性化に貢献していきます。具体的には■顧客提案・プレゼンテーション■システムの導入支援■プロジェクトのドキュメント作成■継続的な顧客貢献活動■営業とシステムエンジニアの橋渡し役　　など仕事の流れ▼セールスがビジネスニーズを把握し、顧客課題をヒアリング▼顧客・セールスとセッション▼戦略構築・アイデアのアウトプット▼提案・プレゼンテーション▼社内調整・システムエンジニアとの協業▼システム導入支援▼プロジェクトのドキュメント作成▼継続的な顧客貢献活動入社後の流れOJTで一定期間、先輩社員と顧客対応業務に従事した後、サービス理解とプロジェクト管理ができるようになったら一人立ちしていただきます。その後は、サービスごとに担当を分けるのではなく、タイミングによってアサインが決まる流れです。入社時点でのプロジェクト管理の知識は不要ですが、業務上必要不可欠になるため、徐々に知識の習得をする必要があります。案件目安プロジェクト規模：数百万～数千万円で、顧客は大手企業や地域自治体などプロジェクト期間：1～12ヵ月間プロジェクトメンバー：営業数名、社内エンジニア4～5名、他の部署のメンバーや協力会社のメンバーを含む10名程度のチームになる場合もあります。現メンバーが語るこの仕事の魅力■予算や営業数字に追われるのではなく、顧客の課題解決やビジネス拡大に貢献することにフォーカスできる。自分が編み出したアイデアが実際に形になり、ダイレクトにお客様のビジネスに影響するので、仕事のやりがいを感じやすい。また、社会的インパクトがある仕事ができ、目に見えやすい形として、自分の仕事の成果を感じられる。■セールスやエンジニアなどさまざまなポジションと協業し、大企業から地方自治体など幅広い案件を担当できるので、自己成長を実感でき、キャリアの幅が格段に広がる。■社内外の関係者との打合せを重ね、顧客の要望や想いを形にし、世の中に出る瞬間は何よりもやりがいです。身近なサービスを展開している点、利用して喜んでいる声を耳にすることができるのも嬉しいポイント。■エンジニアのテック系ポジション、プロジェクトマネージャー、マネジメント層など豊富なキャリアパスを選択できる。■リモートなので、自分がより集中できる環境や自身が好きなスタイルで働けるのがいい。社員同士フラットな関係性を築けており、リモート勤務でも、何か困った時はSlackで相談すれば、ヘルプしてくれる文化がある。営業職との役割分担について営業の役割は「お客様のビジネスを成功させるために何ができるか」という観点でご要望を引き出すこと。セールスエンジニア/ITコンサルタントは「それをどう実現するか」を考えていくこと。既存サービスをそのまま使う場合は営業のみで対応できますが、カスタマイズが入った時にセールスエンジニアが案件に関わります。 営業は受注に向けた提案を行い、セールスエンジニアはその提案内容について「うちのこんなサービスでこういう風に実現できるから、お客様の期待に答えられる」というのを回答します。初回の商談は営業が話を聞き、どのサービスを使って実現できるのか？という段階まで話が進んだらセールスエンジニアが案件に参加します。

当社のビジネスを支える自社開発サービスのプラットフォームの構築・運用をお任せします。・大量のアクセスに耐えるプラットフォームの設計と、障害発生時の対応、インシデントの特定とその後の処置・今後の更なるユーザー増に備えて、アクセス負荷軽減・分散に向けた検討、継続的な監視設計などをお任せします。・プラットフォーム（AWSベース）の設計、構築、維持管理・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上、維持管理・運用中システムのシステム監視、運用保守・システムセキュリティや改善など、特定のチームに依らない改善・DevOps活動の推進

【仕事内容】同社は地域通貨アプリ『region PAY』やオリジナルWEBギフトGiftpad ticketなどの運営企業です。IPOを控え更なる組織強化のためにカタログ作成・商品管理業務をお任せするメンバーを募集しますギフトプラットホーム「GiftPad」で扱う商材の商品管理・カタログ作成～納品までの交渉・スケジュール調整をメインにご担当いただきます。【具体的には】（1）各商材を提供いただく協力企業との商談・価格や条件交渉など（2）営業部からクライアントの要望を受け取り、要望に合う商材を選定。キャンペーン条件などを商品提供企業に確認、時には交渉いただきます。（3）社内システムを使用して商品の登録やカタログの登録・設定などをお任せします。システムで完結しないデータ集計などもあるので、Excelのスキルを活かすことが可能です。（4）大型案件での、業務領域におけるスケジュール作成と進捗管理、および他部署との業務調整【募集背景】会社の成長とともに案件が増加しており、新たなメンバーを募集します。【仕事の魅力】グルメ・雑貨・デジタルコンテンツなど様々な商材をお客様の要望に応じて組み合せたり、商品提供企業からご提案いただいている商材を最終的なお客様に選んでいただくために掲載内容から試行錯誤したり、期待を超えるサービスでお客様に応えることがミッションです。また、社内メンバーとの打合せを重ね、顧客の要望や想いを形（ギフト）にし、世の中に出る瞬間は何よりもやりがいを感じられます。また大手企業との案件にも携わることができ、大規模なプロジェクトを担当していただく経験も積むことができます。【所属部署・チームについて】■商品管理本部 商品企画部（東京オフィス）本部長1名、リーダー4名、メンバー8名（パート・派遣含む）※20-30代の中途入社者が多数活躍しています！【求める人物像】・社内外との連携やコミュニケーションが得意な人・自主的に動け、自分なりに答えを見つけられる人・不明点があれば自分で調べ学習するなど、業務遂行レベルを上げる努力ができる人

教育商材の個人向け営業や、金属部材の法人営業など有形無形・法人個人にかかわらず、様々な営業経験のあるメンバーが活躍しております！！世の中に無い新しいサービスを売りたい方、ITのコンサルティング営業として、お客様の課題解決に取り組みたい方、Web、IT業界に飛び込んでみたい方にはぴったりの仕事です！【仕事内容】・訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング・反響や口コミからのサービス営業活動・サービスの制作、システム開発などのディレクション・案件のスケジュールや工程の管理、納品・商品のアフターフォロー【仕事の流れ】▽お客さまの要望をヒアリング▽サービスの提案▽打ち合わせサービスを採用いただいた後は、カスタマイズ可能な部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。▽デザイナー、開発スタッフへのディレクション▽納品【ご入社後の流れ】▽社内研修社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。▽営業に同行先輩の営業に同行。社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで行います。▽独り立ち※分からないことがあれば、いつでも質問OK！基本的にチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします！【仕事についての詳細】同社が独自開発した「プラットフォーム」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せ。希望や適性に合わせてどちらかのチームへ配属となります。＜一般企業チーム＞Giftpad ticket、Giftpad Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7：3ほど＜自治体チーム＞主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。【ソリューションについて】■DXソリューション『Giftpad ticket』ビジネスギフトやセールスプロモーション、株主優待、福利厚生まで、豊富なカスタマイズが可能なeギフトサービス 『Giftpad button』クーポン1枚から即時発行が可能なWEBシステムを提供しセールスプロモーションの効率化を支援するeギフトサービス 『Giftpad egift』結婚祝いや出産祝いなどを気軽にeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad souvenir』全国の地方産品のおみやげをeギフトとして贈ることができるECサービス 『Giftpad coupon』自治体が地域住民に対して行うさまざまな給付・還元施策にご利用いただけるデジタルクーポンの発行・消込・管理サービス ■フィンテックソリューション『region PAY』利用域が限定可能なデジタル通貨プラットフォームアプリ【チームの紹介】20代～40代が在籍しており、役員は30代です！さまざまなバックグラウンドを持つ中途社員が活躍しています。オフィスはワンフロアで、社長や上司との距離も近く、意見交換や自身でも提案ができる風通しのよい環境が整っています。自分で作り上げていく面白さを感じられる方なら、きっと楽しめる職場です。大阪：部長1名、課長1名、リーダー3名、メンバー12名東京：部長1名、課長2名、マネジャー1名、リーダー4名、メンバー11名福岡：リーダー1名、メンバー2名

担当領域は中途採用がメインとなりますが、現場の人事課題の解決を行うなど、採用活動を通して「組織のあるべき姿」を模索し、成長し続けられる体制を構築していきます。採用CX（Candidate Experience）を意識したアクションプランの策定を行うなど、採用チャネルの選定からクロージングまでを一気通貫に推進していただきます。【採用背景】Google Cloudの最新技術を中心としたSIerとして顧客のデジタル変革を推進しておりますが、今後の新たなステージに向け、事業成長を支えるための採用強化が必須となっています。現場とスクラムを組み、同社の採用をより良いものにUpdateし続けられる採用チームのコアメンバーを募集いたします。【具体的な職務内容】■採用プロセス全体の効率化と運用支援各選考フローにおけるボトルネックの抽出や分析から効率化を図り、現場が求める要件にフィットする人財を獲得するためのプランニングを行います。■採用活動全体の進捗管理や分析採用活動の進捗状況を管理し、データに基づいた分析からメンバーへのタスク依頼を行います。■採用を起点とした働き方改革の提案と推進入社者へのアンケートやオンボーディング、辞退者の傾向から当社の課題を分析し、組織全体の働き方改革を推進します。■各ハイアリングマネージャーとの折衝現場のハイアリングマネージャーおよび事業責任者とコミュニケーションを取りながら採用成功へ導くためのリードを行います。■採用トレンドを加味した新たな採用手法の推進今までの採用手法に固執することなく、アンラーニングしながら新たな採用手法の推進を行います。※現在、面接対応は現場主導で行っておりますが、状況により対応頂く可能性もあります※将来的には新卒チームのリーダーをお任せする場合もあります【組織体制】HR部　採用チーム：MGR：1名└中途採用チーム：4名（今回の募集は中途採用チームのリーダー候補となります）└新卒採用チーム：2名※HR部は採用と労務に大きく分かれています。【定年】60歳【働く環境】・リモート勤務中心で、週1回程度の出社をローテーションで回しています。・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）で柔軟な働き方が可能です。・採用チームの平均年齢は30代前半と若く、エネルギッシュなメンバーが多い組織です。・リモート中心ですがSlackやmeetでのコミュニケーションが活発で孤独感の少ない職場です。・仕事の環境としては、HRMOS、カオナビ、Slack、GWSを利用しています・心理的安全性が高く、年齢や社歴に関係なくアイデアが出せる環境です。【企業概要】吉積ホールディングス株式会社では吉積グループの経営管理本部を担っております。吉積グループには、Google Cloudの国内No.1 SIerである「クラウドエース株式会社」、Google Workspaceの導入と活用を専門にしている「吉積情報株式会社」、またその2社の経営管理を一手に担う「吉積ホールディングス株式会社」の3社が存在しています。【企業状況】吉積ホールディングス株式会社は、国内3社・海外12拠点（シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）で構成されています。Google Cloud専業の国内トップのクラウド・インテグレーターであり、日本で培ったノウハウ及び技術力を生かしてグローバル展開を積極的に推進しています。【数字で見る同社の強みについて】・同社経由でのGoogle Cloud導入社数：1400社・Google Cloud専門分野認定数：12分野　(世界トップクラス)・Google Cloud認定トレーナー数：26名　(国内トップクラス)・海外拠点数：12拠点（※日本、シンガポール、ベトナム、インドネシア、台湾、タイ、 中国/深セン、香港、インド、ドイツ、ブラジル、アメリカ）

当社のSaaSプロダクト「360(さんろくまる)」の開発エンジニアの募集となります。新規機能開発や既存機能の改善、UI改善、個社に応じたカスタマイズなど、企画・設計・開発・運用といった全てのフェーズに携わっていただきます。＜具体的には＞■360度サーベイをより効果的に実施するための新規機能の開発■既存機能/画面UIの改善■個社ごとのカスタマイズ対応■お客様からの問合せに関連するシステムの調査・確認　など＜360(さんろくまる)とは＞人材育成のための効果的なWebサービスで、現在1000社以上に利用されているプロダクトです。 360(さんろくまる)サイト：https://360do.jp/

各種サービス開発におけるヒアリングや要求要件定義、提案を担当していただきます。Fusicでは、「上流工程から関わる」を徹底しているため、お客様から直接お問合せをいただきます。お問い合わせが来て即受注とはならず、ヒアリングや要求要件定義、提案といったフェーズを経て、受注となります。当社には、営業担当はおりませんので、このヒアリング～提案といった行動の中で、技術的知見を活かして実際作るものを想像しながら提案を行い、案件受注するまでを担当していただきます。【職場の雰囲気】少数精鋭の部署ですが、コミュニケーションが活発で、年齢や役職関係なく、お互いに意見交換をし合う環境です。互いの技術的知見を共有し合いながら、クライアントの課題に対し、プラスαの自由な発想と提案をして頂きたいです。

パブリッククラウド（AWS）と同社エンジニアの技術力を活かして、新たな顧客価値を創造する「プランナー」の募集です。同社クラウド事業の先導役として、クラウドに対する業界・市場ニーズを捉え、同社エンジニアの技術力とパブリッククラウド（AWS)の特性の両面を活かすサービス、プロダクト、プロモーションの企画立案、実現、遂行の役割を担っていただきます。また、クラウド事業を支える上での社内向けの制度設計・運営の役割も担っていただきます。具体的には、以下のような業務をお願いします。・提供価値と開発/コンサル工程を最適化した導入パックの企画立案、実現。・パブリッククラウドの再販施策の企画立案、実施。・クラウド事業の強固な体制/制度づくりの企画立案、実施。・その他、クラウド事業におけるプロモーション施策の立案、運営。　など

PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、AWSを活用したWebシステムの運用保守業務をお任せします。【具体的には】■既存案件の業務課題やシステム課題などの抽出■社内開発エンジニアと連携し改善・改修■お客様満足度の高いシステムの構築【募集背景】新しく「運用保守チーム」を立ち上げるための募集です。立ち上げの背景は、新規案件やメンテ案件（以前同社で作成したシステムの追加改修など）が増え続けており、同社のシステム開発業務全体として効率化を図っていく必要性が出てきたため。

運用保守チーム立ち上げに伴い責任者としてご活躍頂ける方を求めています。PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、AWSを活用したWebシステムの運用保守業務及び、マネジメントをお願いします。【具体的には】■既存案件の業務課題やシステム課題などの抽出■社内開発エンジニアと連携し改善・改修■お客様満足度の高いシステムの構築■メンバーへの指導　など【運用保守チーム立ち上げの背景】同社はこれまで、要求要件定義～運用保守まで開発エンジニアが一貫して行っていました。しかし、昨今案件数が非常に多くなってきており、運用保守のニーズも多様化していることから、あらゆるニーズに対応するため専門のチームを立ち上げることとなりました。運用保守だけでなく、システム開発の段階から開発エンジニアと連携し、既存案件の業務課題やシステム課題など、よりお客様の満足度の高いシステムを構築できる組織や戦略立案を含めた運用保守サービスの提供を行っていただきます。

今後、Webエンジニアとしてキャリアを築いていきたい方を募集しております！入社後は、社内で2～3カ月程度の技術研修を受けていただきます。研修中に業務で活用する技術をしっかり身に着けていただき、その後お仕事に入っていただきます。また、Fusicでは「客先に常駐をしない」「上流工程から関わる」を徹底していますので、全エンジニアは社内で日常的に、相談やコミュニケーションをしながらシステム開発を行います。【技術スタック】サーバーサイド : PHP(CakePHP、Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)フロントエンド : Vue.js、React、jQueryインフラ : AWS、Dockerバージョン管理 : GitHubCI/CD : GitHub Actionsエラー監視 : Sentryコミュニケーション : Slackタスク管理 : Backlog、Redmine、GitHub(Issue)

Fusicの中核事業を深化・拡大していくメンバーを大募集！Fusicは2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。社員の70％がエンジニアの技術集団であり、技術力を高く評価され、数多くの引き合いをいただいていますが、上場した今、今後更なる成長をしていくためには、Fusicのセールスの強化は急務となっています。既存事業（受託開発・先進技術領域・クラウド領域）を今後どのように成長させていくか、Fusicの未来を切り開くお仕事です。Fusicの事業と共に成長できるメンバーを募集しています。■具体的な仕事【クラウド事業】・クラウドを活用した各種サービス開発の営業支援・クラウドに関するコンサルティングの営業支援・クラウドの再販施策の営業支援・その他、クラウド事業における営業面施策の立案、運営　など【Web受託開発領域、先進技術領域】・新規顧客開拓・顧客のニーズヒアリング・要求要件定義・契約関連業務　など【管理業務】・契約管理・進捗管理・予実管理　など＜お人柄・マインドも重視して採用いたします＞・他者を巻き込む力・良いと思うものを貫ける突破力・素早く実行する機敏性・自ら新しいものを学び続ける姿勢

テストエンジニアとしてキャリアを積みたい方必見！テストチーム・プロジェクトチームでの、各種サービスやプロダクトのテスト設計及◆お任せしたい主な仕事・テスト設計・テスト実行　など将来的には、プロジェクト全体のマネジメントなどにもチャレンジしていってほしいと思っています。Fusicは年々成長・事業拡大を続けています。プロダクトがどんどん多様化・大規模化する中で、各プロジェクトを横断的にテストしているテストチーム・テストエンジニアはFusicの品質を支える重要なポジションとなっています。経験豊富なメンバーも多く在籍しているため、これからテストエンジニアとして成長したい方にとって成長機会や学ぶ機会の多い環境です。品質向上にこだわって仕事をしていきたい方のご応募をお待ちしています！

経験豊富なテストエンジニアを募集！テストチーム・プロジェクトチームでの、各種サービスやプロダクトのテスト設計・プロジェクトマネジメント及びテスト実行をお任せします。【お任せしたい主な仕事】・テスト設計・テスト計画・テスト実行・プロジェクト全体の進捗管理　などFusicは年々成長・事業拡大を続けています。プロダクトがどんどん多様化・大規模化する中で、各プロジェクトを横断的にテストしているテストチーム・テストエンジニアはFusicの品質を支える重要なポジションとなっています。多種多様なプロジェクトに関わることができるため、日々同じことの繰り返しだけでなく、テストエンジニアとしてのスキルや経験をどんどん磨いていくことのできる環境です。Fusicでは、プロダクト品質だけではなく、プロジェクト品質や企業品質を全社的に高めていくことを目指しており、一緒にFusicの品質向上に貢献してくれるメンバーを募集しています。

社内に強く影響を与えられるUIデザイナー募集！■具体的には、以下のような業務をお願いします。・WebアプリのUIデザイン・自社サービスLPなどのWebサイトデザイン・LPやシステムUIのコーディング・マーケティング、プロモーションなどで必要なクリエイティブ制作■使用技術Figma/Photoshop/Illustrator/HTML5/Sass（CSS3）/バージョン管理（GitHub）大企業から中小企業まで様々な業界のクライアント向けのWebシステムや自社プロダクトにおけるUIを意識したデザイン（UIの検討提案）及び実装(HTML、CSS)を行っていただきます。現在のFusicはサーバーサイドが強いエンジニア集団ですが、次のステップへ進むために各種サービスでお客様によりマッチしたデザインの提案、より使いやすいUIの検討など、デザイン経験が豊富な人材を鋭意募集中です。【求める人物像】他者を巻き込む力良いと思うものを貫ける突破力素早く実行する機敏性自ら新しいものを学び続ける姿勢

クラウドベンダーとして営業管理システム「Salesforce」導入の営業活動を行います。顧客から経営課題をヒアリングし、ビジネスゴールに向けてSalesforceの最適なシステムセット(カスタマイズ)を提案いたします。・当社はITの専門部署を持たない中小企業様や新規ビジネスを立ち上げる企業様を顧客として営業管理システム「Salesforce」を提案いたします。・2022年9月に札証アンビシャス上場を果たし、今後も事業拡大や顧客数の増加が見込まれており、社内基盤を整えるための増員募集でございます。・月あたりの平均残業時間が11.4時間、離職率も5.7％と低く、だれもが働きやすい環境が整っております！■当社で働く魅力：社会的ニーズが高まっている「クラウドサービス」を提供する企業として、今後も継続的な事業成長を期待できます。年間休日123日（土日祝休み）、在宅勤務率95％と働きやすい環境で私生活を充実させることも可能です！自らのスキルを用いて今後の成長企業を最前線で盛り上げることのできる、やりがい溢れる業務でございます。

■企業概要AVILENは「最新の技術を多くの人へ」をビジョンとし、AI技術を強みとしたスタートアップです。AVILENはDX/AI人材育成プロダクトやDX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発といった最新のテクノロジーを駆使して、顧客内部の人材育成や組織開発を行いながら、共に協働し高めあい、そして顧客の事業成長を支援するAIソリューション事業を展開しています。創業5年目ながら2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニー600社以上から数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。・2018年8月設立・従業員数51名・前年同期比売上高126％、売上総利益140％超え・創業以来赤字無し圧倒的な技術力とスピード力で顧客に寄り添ったサービスを提供しています。■募集概要これまではカスタマーサクセスチームのメンバーや社内のデータサイエンティストが研修や講座のコンテンツを担当してきましたが、クライアントの抱えるDX人材育成やデジタル組織開発に関するお悩みに対し、より高品質なプロダクトを素早く提供するための専任のクリエイターを募集します。AI人材の人手不足は世界的に加速しており、AVILENの研修講座は非常に高い期待を多くのユーザーやクライアントから頂いております。コンテンツクリエイター（以下AITC：AI Training Creator）はユーザーのAI、DXスキル向上実現のために伴走しますので、コンテンツ制作を通じてご自身もDXやAI人材としての新しいキャリアが得られることは間違いありません。時代の最先端であるAI業界で、クライアントのDX、AIXを推進し、日本のAIready化を一緒に推進してみませんか？ご応募お待ちしております！■業務内容規研修コンテンツに関連する以下の業務クライアントへのヒアリング同席コンテンツの企画、制作、校正および納品前チェック既存のコンテンツのアップデート研修後の満足度調査の実施、サービス改善

■新規システムの仕様検討や設計、既存システムの改修や機能追加などのプラミングといった一連のフェーズに対し、幅広く携わって頂きます。【具体的には】案件参画先の確定までヒアリングし、一人ひとりの思い描くキャリアビジョンに沿った案件をご提案します。【PJ実績※一例】・PCR検査キット検索システム・金融機関向け業務アプリケーション・製品開発プロジェクトマネジメントツール【配属先】希望とスキルを考慮して決定を致します。　※ご希望いただければ、上流工程にも携わることができます。【募集背景】事業拡大による増員募集

■システム開発の要件定義をはじめ、設計(外部・内部)やプログラミング、単体・結合・総合・運用テストおよび運用・保守等、お客様のあらゆる課題をITの力で解決します。上流から運用/保守まで幅広く、多数のプロジェクト有。あなたが輝くエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルを考慮しプロジェクトを決定。【具体的な案件例】Webアプリ開発業務◆案件は上流工程～運用保守まで様々。案件参画先の確定まで確りヒアリングをし一人ひとりのキャリアプランに寄り添う提案を行います【企業・求人の特色】【2022年設立のスタートアップ企業】官公庁や金融など幅広い業種へ向け、システムインテグレーションサービスを提供する同社。今後事業を大きくしていくにあたり、システムエンジニアを募集します！

【期待する役割】車載のテストに関するオープンポジション募集下記のようなご経験がある方はぜひ、ご応募下さい。【職務内容】ご経験や希望に合わせて、業務をお任せを致します。・車載に関する設計・車載の取付（はんだごて等使用）・車載コネクティッドDevOps開発・車載系ソフトウェア製品開発・車載インバータの回路設計・車載カメラの機構設計【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です！社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる皆様との出会いを楽しみにしております！

【期待する役割】システム開発やプログラミングまで幅広く対応していただきます。ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。【職務内容】・システム開発の要件定義・設計、プログラミング例）保険会社向け業務システムの構築、官公庁向けシステムのリプレイス業務※案件は上流から運用保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。　基本的に勤務地は顧客先となります。【魅力】一人ひとりのエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルに寄り添ってプロジェクトを決定します。残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。

【期待する役割】システム開発やプログラミングまで幅広く対応していただきます。ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。【職務内容】・システム開発の要件定義・設計、プログラミング例）保険会社向け業務システムの構築、官公庁向けシステムのリプレイス業務※案件は上流から運用保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。　基本的に勤務地は顧客先となります。【魅力】一人ひとりのエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルに寄り添ってプロジェクトを決定します。残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。

【期待する役割】システム開発やプログラミングまで幅広く対応していただきます。ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。【職務内容】・システム開発の要件定義・設計（外部・内部）・プログラミング・単体・結合・総合・運用テスト及び運用・保守など例）保険会社向け業務システムの構築、官公庁向けシステムのリプレイス業務※案件は上流から運用保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。　基本的に勤務地は顧客先となります。【魅力】一人ひとりのエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルに寄り添ってプロジェクトを決定します。

【期待する役割】システム開発やプログラミングまで幅広く対応していただきます。ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。【職務内容】・システム開発の要件定義・設計（外部・内部）・プログラミング・単体・結合・総合・運用テスト及び運用・保守など例）保険会社向け業務システムの構築、官公庁向けシステムのリプレイス業務※案件は上流から運用保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。　基本勤務地は顧客先になります。【魅力】一人ひとりのエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルに寄り添ってプロジェクトを決定します。

【期待する役割】サーバエンジニアとしてITインフラの企画提案から設計構築・運用保守まで、ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。経験が浅い方は、運用・保守からスタートとなります。【職務内容】・ネットワーク運用管理・サーバ構築、維持管理・システム設計、開発※案件は上流～運用保守まで様々です。【魅力】1名常駐やチーム（複数）で就業するプロジェクトもあります。自社で業務を行うこともできます。ご自身の希望ややりたいことを重視してくださる環境です。一人ひとりのキャリアプランに寄り添ってプロジェクトを決定します。

【期待する役割】ネットワークエンジニアとしてITインフラの企画提案から設計構築・運用保守まで、ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。経験が浅い方は、運用・保守からスタートとなります。【職務内容】・ネットワーク運用管理・サーバ構築、維持管理・新規サーバ設計～移行※案件は上流～運用保守まで様々です。　基本的に勤務地は顧客先となります。【魅力】ご自身の希望ややりたいことを重視してくださる環境です。一人ひとりのキャリアプランに寄り添ってプロジェクトを決定します。残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。

【期待する役割】サーバエンジニアとしてITインフラの企画提案から設計構築・運用保守まで、ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。経験が浅い方は、運用・保守からスタートとなります。【職務内容】・ネットワーク運用管理・サーバ構築、維持管理・システム設計、開発※案件は上流～運用保守まで様々です。【魅力】1名常駐やチーム（複数）で就業するプロジェクトもあります。自社で業務を行うこともできます。ご自身の希望ややりたいことを重視してくださる環境です。一人ひとりのキャリアプランに寄り添ってプロジェクトを決定します。残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。

【期待する役割】ネットワークエンジニアとしてITインフラの企画提案から設計構築・運用保守まで、ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。経験が浅い方は、運用・保守からスタートとなります。【職務内容】・ネットワーク運用管理・サーバ構築、維持管理・新規サーバ設計～移行※案件は上流～運用保守まで様々です。　基本的に勤務地は顧客先（天神・博多メイン）となりますが、プロジェクトの一部または全てを持ち帰り、本社内で開発を行う可能性もあります。【魅力】ご自身の希望ややりたいことを重視してくださる環境です。一人ひとりのキャリアプランに寄り添ってプロジェクトを決定します。残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。

【期待する役割】システム開発やプログラミングまで幅広く対応していただきます。ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。【職務内容】・システム開発の要件定義・設計、プログラミング例）保険会社向け業務システムの構築、官公庁向けシステムのリプレイス業務※案件は上流から運用保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。　基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う可能性もあります。【魅力】一人ひとりのエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルに寄り添ってプロジェクトを決定します。残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。

【期待する役割】システム開発やプログラミングまで幅広く対応していただきます。ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。【職務内容】・システム開発の要件定義・設計、プログラミング例）保険会社向け業務システムの構築、官公庁向けシステムのリプレイス業務※案件は上流から運用保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。　基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う可能性もあります。【魅力】一人ひとりのエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルに寄り添ってプロジェクトを決定します。残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。

【期待する役割】システム開発やプログラミングまで幅広く対応していただきます。ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。【職務内容】・システム開発の要件定義・設計（外部・内部）・プログラミング・単体・結合・総合・運用テスト及び運用・保守など例）保険会社向け業務システムの構築、官公庁向けシステムのリプレイス業務※案件は上流から運用保守まで幅広く、多数のプロジェクトがあります。　基本的に勤務地は顧客先となりますが、プロジェクトの一部または全てを自社に持ち帰り、本社内で開発を行う可能性もあります。【魅力】一人ひとりのエンジニアライフ・キャリアプラン・スキルに寄り添ってプロジェクトを決定します。