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業種：: ソフトウェア

こだわり：: ベンチャー企業

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求人一覧1～20件(52件中)

仕事内容	自社セキュリティサービスである【内部脅威検知サービス】の提案営業及びプリセールスを行って頂きます。【具体的には】・新規開拓営業（DM、セミナー実施等）・代理店営業（代理店向けのネットワーク構築、深耕営業）・クロージング～サービス導入までのクライアントサポート・サービス提供側との連携とサポート業務【仕事の魅力】・ログデータ/行動分析技術を生かした自社サービスの無形営業に携わって頂けます・ご本人の希望次第で独自性の強い自社サービスの営業活動だけでなく、販路開拓、サービス企画までまで行って頂くことも可能です・売上拡大のための手段に制限はありません。業務提携やアライアンス等も必要に応じて携わって頂けます
職種	法人営業
給与	700万円～1000万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区霞ヶ関3-2-5霞が関ビルディング6F
会社特徴	★デジタルリスクの第一人者★ブルーオーシャン領域での優位性高い立ち位置★★SNSの拡大、テレワークの普及などにより更にニーズが高まるデジタルリスク対策の領域★■デジタル化は、様々なものを便利にしていく一方で、新しいリスクを生み出しており、これらのリスクを「デジタルリスク」と総称しています。デジタルリスク対策の先駆者として、収集・蓄積し続けているデジタルリスクに関する膨大なデータと、リスク分析に関するノウハウを強みに、デジタルリスク対策へのイノベーションを生み出します。■SNSの拡大によるネット炎上、誹謗中傷、風評被害は年々リスク度合いが高まっており、甚大な被害を与えます。あるいはデバイスの発達やテレワークの普及による情報持ち出しや目に見えない隠れ残業など組織内部のリスク対策も重要が高まっています。■社長の戦略である『他よりも一番にマーケット参入を果たし市場を先行する』為、更に新たなサービス開発を手掛けています。■導入企業(一部抜粋)NTTドコモ、丸紅、三越伊勢丹HD、ANA、JAL、SBI証券、セブン銀行、AOKI、パーソル、ダイキン、グリコ、伊藤園、アサヒビール、サントリー、マルハニチロ、サッポロビール企業情報を見る
担当者のコメント	★業界内にて圧倒的な優位性を誇ります★炎上事件約3,000件のデータをビッグデータとして蓄積★新たなサービスを考案中★マザーズ上場★★電通・三井住友信託・マイナビ等との業務提携実績★資生堂・ANA・SUNTORYなどソーシャルリスク対策の自社製品を1000社以上へ導入★

仕事内容	クラウドPOSレジと、店舗経営を支援するその他プロダクト（集客、BI、シフト勤怠、エンゲージメント等）を活用して、小売店、飲食店、美容サロンなどの店舗経営支援を行って頂きます。同ポジションでは、経営状況のヒアリングから同社プロダクトを活用したソリューションのご提案まで一貫して実施し、企業の経営課題解決を担うポジションになります。・新規開拓営業・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)・プロジェクトマネジメント・受注後のフォロー・アップセル【営業スタイル】新規営業がメインとなります。基本的にはインサイドセールスが受注・リード獲得した商談から入り込んで頂くイメージですご入社後は、OJTプログラムもしっかりと制度がととのっておりますので、商材のキャッチアップを頂きながら、1ヵ月を目途に独り立ち頂く事が可能です！顧客：青山フラワーマーケット、焼肉ライク、きんくら酒場、ネイルサロンブラッシュ等案件規模：(所有店舗数)５店舗～数百店舗提案内容：自社パッケージの提案～追加機能のカスタマイズ提案、要件ヒアリング、お客様の課題ヒアリングから課題解決に向けた最適提案を頂きます。身に付く力：同社製品の圧倒的な強みは「顧客のニーズにこたえるための圧倒的な技術力」と「そのスピード」です。POSデータを他の分析システムと連携されている企業様も多く、営業をしながらでもそういった技術的な知見が身に付きます。案件期間：２回程度(パッケージのみの導入の場合)～1年【ポスタス社の魅力】■安定性×裁量：大手の安定性や福利厚生を持ちつつも、ベンチャーですので裁量抜群です！■社会的意義：今後大きな人手不足が予測されるサービス業界の生産性向上に寄与出来る、非常に社会貢献性が高い事業です。■カスタマイズも柔軟！業界トップクラスの製品力：モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位を誇ります！■事業拡大に向けた投資や新しい事業にも積極的：昨今では蓄積したデータの企業提供等も行っており、Fintech領域や B2Cアプリ、予約、HR等と新規事業投資にも積極的です。【パーソルグループについて】「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。売上高9,258億円（前年比128％）で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つがPOS+です。
職種	法人営業
給与	450万円～700万円※経験に応ず
勤務地	東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
会社特徴	【会社概要】「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現しています。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。【自社製品：POS+（ポスタス）】多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。【働く環境】・汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備・社内にはカフェも併設します。ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております・シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます・フレックスやリモート制度もありプライベートと仕事をしっかりと切り分けて就業頂くことが可能企業情報を見る
担当者のコメント	★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★★国内外に導入拡大中の自社製品『POS＋(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

仕事内容	【期待する役割】将来的な幹部候補（営業統括部長）として、『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）の営業チームをリード・マネジメントし、飲食／小売／理美容業の店舗経営の課題を解決することがミッションです。【職務内容】ポスタスの営業は、新規顧客の開拓や既存顧客の導入拡大に向け、既存の枠に囚われない幅広いソリューション提案を行います。また、顧客との関係構築、課題抽出活動を通じて開発組織とも連携しながら店舗運営課題の解決に導きます。SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、スクラッチ開発とサービス提供の両側面からの営業活動が可能です。現状のニーズに応えるだけはでなく、顧客の未来を見据えた提案を行い、ポスタスと共に顧客のビジネスを成長させる役割となります。■自チームの営業戦略の立案/KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）■営業メンバーのフォロー（顧客との商談同席、営業ナレッジのシェア）■営業メンバーの生産性、売上UPに向けた仕組み化■メンバーマネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など）■顧客との相対・折衝※将来的には、幹部（営業統括部長）として下記業務を想定■事業部方針の策定■全社的な事業・営業戦略の立案■アライアンス戦略（大手代理店との販売戦略策定、販促キャンペーン/イベントの企画）■KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）■マネジメント業務（育成、目標設定、面談実施など）■職場環境の改善/組織エンゲージメントの向上【募集背景】業績／事業拡大に伴い営業のメンバークラスの採用が順調に進んでいますが、大きくなった営業部隊のマネジメントを担う人材が足りていません。営業をさらに高いレベルで仕組み化し、急増する営業メンバーの即戦力化・生産性UPなど営業組織をアップデートさせる必要があります。レジ機能を提供するだけではなく、店舗経営全体を支援するStore DX Companyとしてウィズコロナにおける新しい店舗経営のあり方を、お客様と共創していける営業部隊を創り上げるためのマネジメントレイヤーを求めています。
職種	法人営業
給与	700万円～1000万円※経験に応ず
勤務地	東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
会社特徴	【会社概要】「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現しています。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。【自社製品：POS+（ポスタス）】多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。【働く環境】・汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備・社内にはカフェも併設します。ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております・シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます・フレックスやリモート制度もありプライベートと仕事をしっかりと切り分けて就業頂くことが可能企業情報を見る
担当者のコメント	★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★★国内外に導入拡大中の自社製品『POS＋(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

仕事内容	【期待する役割】プロジェクトの責任者として、各種プロダクトのカスタマイズを伴う導入案件を提案/推進することがミッションです。営業/CS（カスタマーサクセス部門）と協調して顧客課題の解決を図り、導入メリットを最大化します。【職務内容】■顧客提案同行■顧客リクエスト整理■提案書システム部分の作成■開発プロジェクト計画（見積もり、進行計画立案）■開発プロジェクト推進（ステーホルダへの報告、各種管理：進捗、リスク、課題、対策）■開発リソース管理（原価管理（工数）、アサイン計画＆実行、調達）■システム化企画（システム化方針策定、改善/要求整理、機能概要策定）【仕事の進め方/イメージ】事業会社の開発PMとして、自社サービスのカスタマイズを伴う導入案件を提案/推進することがメインミッションとなります。営業/CSと協調して自社プロダクトの魅力を最大化し、顧客メリットにつなげて頂きます。【環境】PC:Windows/mac情報共有:Slack、backlogcloud:aws言語:PHP/nodejs/Python【開発組織について】10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもありご自身の志向性や特性に応じてアサインが可能です。また、縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも密にコミュニケーションをとり、お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。【キャリアパス】入社後のキャリアは本人の意思を尊重しており、特定のルートはなくご自身で柔軟に描くことが可能となります。・PMとして入社後１、２年実践経験を積み、組織マネージャーに役割をチェンジ。　エンジニアの力を最大限に活かすピープルマネジメントを極める。・マネージャーとして入社後、ビジネスサイドに異動。　ビジネスと技術のパイ型人材としてスキルアップ。・PLとして入社後、技術とリーディングに2軸で活躍するテックリード・PMとして入社したが、技術の面白さを再認識しアーキテクトにシフトチェンジ等
職種	その他のプロジェクトマネージャー
給与	700万円～1000万円※経験に応ず
勤務地	東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
会社特徴	【会社概要】「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現しています。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。【自社製品：POS+（ポスタス）】多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。【働く環境】・汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備・社内にはカフェも併設します。ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております・シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます・フレックスやリモート制度もありプライベートと仕事をしっかりと切り分けて就業頂くことが可能企業情報を見る
担当者のコメント	★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化！★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★★国内外に導入拡大中の自社製品『POS＋(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

仕事内容	【期待する役割】『POS+（ポスタス）』（クラウド型タブレットPOS製品）を飲食／小売／理美容業界大手のお客様に向けプロジェクトマネジメントを担当していただきます。SaaSながら、お客様の要件に合わせた機能追加等を実施しており、開発側と連携して、要件定義からシステム開発・実装につなげて頂きます。ソリューション営業から独自開発が必要な案件がパスされます。プロジェクトマネジャーとして、顧客との折衝や、開発側とのすり合わせ、全体スケジュール管理を中心におこなっていただきます。【職務内容】・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)・プロジェクトマネジメント※基本的には案件ベースで顧客とかかわっていただきます。【魅力】プロジェクトマネジメントを通して、顧客のDX化に寄与するこができます。顧客ごとの様々なPJTに関わることで経験を積むことができます。キャリアパスとして、マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。
職種	その他のプロジェクトマネージャー
給与	600万円～800万円※経験に応ず
勤務地	東京都東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F
会社特徴	【会社概要】「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現しています。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。【自社製品：POS+（ポスタス）】多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。【働く環境】・汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備・社内にはカフェも併設します。ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております・シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます・フレックスやリモート制度もありプライベートと仕事をしっかりと切り分けて就業頂くことが可能企業情報を見る
担当者のコメント	★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化！★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★★国内外に導入拡大中の自社製品『POS＋(ポスタス)』 ★ 個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

仕事内容	You will be tasked with planning and developing large-scale virtual services and online games. ＜Hiring Projects＞・MMORPG ・Metaverse ・3D Flight Action Game ・Battle Royale Game Specifics 《Server Development》 You will be tasked with developing web tools for server application development, database development, network processing and server management and operation on a Linux based system. 《Client Development》 You will be tasked with the interface-side of application development including 3D technology development, GUI development, data interpolation, etc. 《Research and Development》 You will be tasked with introducing new technologies, developing frameworks to improve development efficiency, sharing technologies, etc. ★Development Languages …PHP, GO, Python, C++, Java, etc. ★Libraries/Frameworks …STRIX (our companies engine), Unity, Unreal Engine ★Database …MySQL, PostgreSQL, Redis, MongoDB, NoSQL
職種	ゲーム系プログラマ・システムエンジニア
給与	400万円～1000万円
勤務地	東京都新宿区新宿1-28-11　小杉ビル7F
会社特徴	◇◆◇リアルタイムオンラインゲーム開発に求められる　「技術力」と「サーバ開発力」を提供する国内唯一の技術系ベンチャー◇◆◇【当社の強み】①ゲームの受諾開発：家庭用ゲームから大規模オンライン（MMO）開発まで実現します。国内で唯一、リアルタイムMMOからMO、スマホアプリまで、幅広い開発経験を持つ開発ラインを提供しています。②ライブラリ開発：複数のユーザがリアルタイムで営業しあうオンラインゲームでは、通信設計とサーバ開発に高い技術力が必要とされますが、当社にてその技術の研究開発を行い、サーバライブラリとして提供しています。【当社の魅力】★有給取得率は80％！消化率100％のスタッフも珍しくありません！★無駄な残業はしないというのが当社のポリシーです。従業員はみな、退社後の時間を自分のスキルアップやリフレッシュに利用しておりプライベートも大切にする社風です。企業情報を見る
担当者のコメント	Since we are a technological venture company, you will be able to challenge your technological skills and advance your career.Let us create new services together!

仕事内容	【Overview】Developed a new library with the research theme of distributed computing and serverless[Specific work content]We will develop a new server library for online game development.・Requirement definition・System architect・Function implementation・Various tests・Document creation・Examination of inventions and acquisition of rights (implemented with an advisory patent attorney)・「target」Various high-load network services such as online games, 　VR / AR, and virtual space servicesThe design is based on the SOLID principle and data-driven architecture, and is an asynchronous system development. In addition, since the target OS and hardware are diverse, knowledge of computer architecture is also required.
職種	ゲーム系プログラマ・システムエンジニア
給与	500万円～1000万円
勤務地	東京都新宿区新宿1-28-11　小杉ビル7F
会社特徴	◇◆◇リアルタイムオンラインゲーム開発に求められる　「技術力」と「サーバ開発力」を提供する国内唯一の技術系ベンチャー◇◆◇【当社の強み】①ゲームの受諾開発：家庭用ゲームから大規模オンライン（MMO）開発まで実現します。国内で唯一、リアルタイムMMOからMO、スマホアプリまで、幅広い開発経験を持つ開発ラインを提供しています。②ライブラリ開発：複数のユーザがリアルタイムで営業しあうオンラインゲームでは、通信設計とサーバ開発に高い技術力が必要とされますが、当社にてその技術の研究開発を行い、サーバライブラリとして提供しています。【当社の魅力】★有給取得率は80％！消化率100％のスタッフも珍しくありません！★無駄な残業はしないというのが当社のポリシーです。従業員はみな、退社後の時間を自分のスキルアップやリフレッシュに利用しておりプライベートも大切にする社風です。企業情報を見る
担当者のコメント	Since we are a technological venture company, you will be able to challenge your technological skills and advance your career.Let us create new services together!

仕事内容	「Internal Risk Intelligence」の導入・提供のため、下記のような業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・データ集約体制の構築・サービス仕様に基づいたデータ分析業務・案件ごとの特性を理解した上で、データ分析ロジックの追加・改善・発見したリスク事象の顧客への報告・一時対応や恒久的な対策に関する顧客へのアドバイス【仕事の魅力】・未経験からデータ分析スキルが身に付きます・技術者でありながら顧客と直接やり取りすることでコンサルティング業務を経験できます・フラットな組織の中で能動的に自ら行動すればあらゆるチャンスを得られる環境です【「Internal Risk Intelligence」サービスとは？】■様々なログデータから「ヒト」の行動を解析し、企業内部での「異常行動」や、その「動機」「可能性」「兆候」を持つ人物を検知・可視化し、重大なインシデントの発生を未然に防ぐことのできるサービスです。情報漏えいや不正行為などのセキュリティ対策はもちろん、従業員のメンタルヘルス改善や離職リスク軽減、ハラスメント防止といった労務管理でも活用することが可能です。
職種	データサイエンティスト・データ分析
給与	600万円～850万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区霞ヶ関3-2-5霞が関ビルディング6F
会社特徴	★デジタルリスクの第一人者★ブルーオーシャン領域での優位性高い立ち位置★★SNSの拡大、テレワークの普及などにより更にニーズが高まるデジタルリスク対策の領域★■デジタル化は、様々なものを便利にしていく一方で、新しいリスクを生み出しており、これらのリスクを「デジタルリスク」と総称しています。デジタルリスク対策の先駆者として、収集・蓄積し続けているデジタルリスクに関する膨大なデータと、リスク分析に関するノウハウを強みに、デジタルリスク対策へのイノベーションを生み出します。■SNSの拡大によるネット炎上、誹謗中傷、風評被害は年々リスク度合いが高まっており、甚大な被害を与えます。あるいはデバイスの発達やテレワークの普及による情報持ち出しや目に見えない隠れ残業など組織内部のリスク対策も重要が高まっています。■社長の戦略である『他よりも一番にマーケット参入を果たし市場を先行する』為、更に新たなサービス開発を手掛けています。■導入企業(一部抜粋)NTTドコモ、丸紅、三越伊勢丹HD、ANA、JAL、SBI証券、セブン銀行、AOKI、パーソル、ダイキン、グリコ、伊藤園、アサヒビール、サントリー、マルハニチロ、サッポロビール企業情報を見る
担当者のコメント	★業界内にて圧倒的な優位性を誇ります★炎上事件約3,000件のデータをビッグデータとして蓄積★新たなサービスを考案中★マザーズ上場★★電通・三井住友信託・マイナビ等との業務提携実績★資生堂・ANA・SUNTORYなどソーシャルリスク対策の自社製品を1000社以上へ導入★

仕事内容	同社セキュリティサービスの導入・提供のため、以下業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・データ集約体制の構築・サービス仕様に基づいたデータ分析業務・案件ごとの特性を理解した上で、データ分析ロジックの追加・改善・発見したリスク事象の顧客への報告・一時対応や恒久的な対策に関する顧客へのアドバイス【身に着けられるスキル】・データ分析スキル・コンサルティングスキル【仕事の魅力】通常のリスク発見後に手立てを考えるよりも、より広範なリスク対応が出来るようになります。社員による不適切な情報発信はもちろん、企業秘密の持ち出しのような産業スパイのようなケース、様々な勤務時間中の不正行為や未申告の時間外就労なども発見することができます。様々なリスクを未然に防ぐことにより、今後さらに発展するであろう情報社会をより安全に変化させていくという社会貢献性の高い職務になります。（インタビュー記事：https://eltes.co.jp/ownedmedia/articles/20210602/）【補足事項】同社サービス：https://eltes-solution.jp/iri/導入事例：https://eltes-solution.jp/case/
職種	データサイエンティスト・データ分析
給与	400万円～600万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区霞ヶ関3-2-5霞が関ビルディング6F
会社特徴	★デジタルリスクの第一人者★ブルーオーシャン領域での優位性高い立ち位置★★SNSの拡大、テレワークの普及などにより更にニーズが高まるデジタルリスク対策の領域★■デジタル化は、様々なものを便利にしていく一方で、新しいリスクを生み出しており、これらのリスクを「デジタルリスク」と総称しています。デジタルリスク対策の先駆者として、収集・蓄積し続けているデジタルリスクに関する膨大なデータと、リスク分析に関するノウハウを強みに、デジタルリスク対策へのイノベーションを生み出します。■SNSの拡大によるネット炎上、誹謗中傷、風評被害は年々リスク度合いが高まっており、甚大な被害を与えます。あるいはデバイスの発達やテレワークの普及による情報持ち出しや目に見えない隠れ残業など組織内部のリスク対策も重要が高まっています。■社長の戦略である『他よりも一番にマーケット参入を果たし市場を先行する』為、更に新たなサービス開発を手掛けています。■導入企業(一部抜粋)NTTドコモ、丸紅、三越伊勢丹HD、ANA、JAL、SBI証券、セブン銀行、AOKI、パーソル、ダイキン、グリコ、伊藤園、アサヒビール、サントリー、マルハニチロ、サッポロビール企業情報を見る
担当者のコメント	★業界内にて圧倒的な優位性を誇ります★SNSの投稿データ1億件以上教師データして蓄積★新たなサービスを考案中★マザーズ上場★★電通・三井住友信託・マイナビ等との業務提携実績★資生堂・ANA・SUNTORYなどソーシャルリスク対策の自社製品を1000社以上へ導入★

仕事内容	同社にて顧客への定期訪問による解決案の追加提案～課題解決までのサポートに携わって頂きます。【具体的な業務内容】・クライアント先との定期MTGによる課題解決までのサポート・リスク発生時の対応サポート、コンサルティング・顧客課題の深堀による、アップセル、クロスセル【取り扱い商材】リスクモニタリングサービス（https://eltes-solution.jp/service/riskmonitoring/）【仕事の魅力】・大企業から中小企業の部長、課長クラスと相対しながら、クライシス対応やリスクマネジメントに関する知見を得る事ができます。・SNSのビッグデータをもとにした提案経験を積むことができます。・既存の営業方法や販売商品にとらわれず、課題解決のための新しい方法をご自身で発信し、取り入れていく事も可能です。
職種	内勤営業・カウンターセールス
給与	350万円～550万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区霞ヶ関3-2-5霞が関ビルディング6F
会社特徴	★デジタルリスクの第一人者★ブルーオーシャン領域での優位性高い立ち位置★★SNSの拡大、テレワークの普及などにより更にニーズが高まるデジタルリスク対策の領域★■デジタル化は、様々なものを便利にしていく一方で、新しいリスクを生み出しており、これらのリスクを「デジタルリスク」と総称しています。デジタルリスク対策の先駆者として、収集・蓄積し続けているデジタルリスクに関する膨大なデータと、リスク分析に関するノウハウを強みに、デジタルリスク対策へのイノベーションを生み出します。■SNSの拡大によるネット炎上、誹謗中傷、風評被害は年々リスク度合いが高まっており、甚大な被害を与えます。あるいはデバイスの発達やテレワークの普及による情報持ち出しや目に見えない隠れ残業など組織内部のリスク対策も重要が高まっています。■社長の戦略である『他よりも一番にマーケット参入を果たし市場を先行する』為、更に新たなサービス開発を手掛けています。■導入企業(一部抜粋)NTTドコモ、丸紅、三越伊勢丹HD、ANA、JAL、SBI証券、セブン銀行、AOKI、パーソル、ダイキン、グリコ、伊藤園、アサヒビール、サントリー、マルハニチロ、サッポロビール企業情報を見る
担当者のコメント	★業界内にて圧倒的な優位性を誇ります★炎上事件約3,000件のデータをビッグデータとして蓄積★新たなサービスを考案中★マザーズ上場★★電通・三井住友信託・マイナビ等との業務提携実績★資生堂・ANA・SUNTORYなどソーシャルリスク対策の自社製品を1000社以上へ導入★

仕事内容	同社にて新規顧客開拓、及び代理店ネットワークの構築を行って頂きます。【具体的な業務内容】・テレアポ、DMによる新規顧客開拓～アポ取得・リスク課題のヒアリング～課題解決のためのサービスプランの設計、提案～受注・代理店ネットワークの開拓、リレーション形成・リスクマネジメントセミナーの企画、実施等【取り扱い商材】・ネット炎上、デマの拡散、フェイクニュース、風評被害…等、SNSをはじめとしたWeb上におけるリスクを検知・解決するソリューションサービス・企業内のログデータを解析し、情報セキュリティに関するリスクを発見・報告する「Internal Risk Intelligence」を中心とした各種セキュリティサービス【仕事の魅力】・経営リスクに関して多様な業種の経営者や管理者と仕事が出来ます・大企業～中小企業まで幅広く、クライシス対応やリスクという観点でのビジネス課題解決を経験できます・WebマーケティングやPRの専門性や情報セキュリティやデータ分析の専門性が身に付きます・フラットな組織の中で能動的に自ら行動すればあらゆるチャンスを得られる環境です
職種	法人営業
給与	350万円～500万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区霞ヶ関3-2-5霞が関ビルディング6F
会社特徴	★デジタルリスクの第一人者★ブルーオーシャン領域での優位性高い立ち位置★★SNSの拡大、テレワークの普及などにより更にニーズが高まるデジタルリスク対策の領域★■デジタル化は、様々なものを便利にしていく一方で、新しいリスクを生み出しており、これらのリスクを「デジタルリスク」と総称しています。デジタルリスク対策の先駆者として、収集・蓄積し続けているデジタルリスクに関する膨大なデータと、リスク分析に関するノウハウを強みに、デジタルリスク対策へのイノベーションを生み出します。■SNSの拡大によるネット炎上、誹謗中傷、風評被害は年々リスク度合いが高まっており、甚大な被害を与えます。あるいはデバイスの発達やテレワークの普及による情報持ち出しや目に見えない隠れ残業など組織内部のリスク対策も重要が高まっています。■社長の戦略である『他よりも一番にマーケット参入を果たし市場を先行する』為、更に新たなサービス開発を手掛けています。■導入企業(一部抜粋)NTTドコモ、丸紅、三越伊勢丹HD、ANA、JAL、SBI証券、セブン銀行、AOKI、パーソル、ダイキン、グリコ、伊藤園、アサヒビール、サントリー、マルハニチロ、サッポロビール企業情報を見る
担当者のコメント	★業界内にて圧倒的な優位性を誇ります★炎上事件約3,000件のデータをビッグデータとして蓄積★新たなサービスを考案中★マザーズ上場★★電通・三井住友信託・マイナビ等との業務提携実績★資生堂・ANA・SUNTORYなどソーシャルリスク対策の自社製品を1000社以上へ導入★

仕事内容	同社にて顧客への定期訪問による解決案の追加提案～課題解決までのサポートに携わって頂きます。【具体的な業務内容】・クライアント先との定期MTGによる課題解決までのサポート・リスク発生時の対応サポート、コンサルティング・顧客課題の深堀による、アップセル、クロスセル【取り扱い商材】リスクモニタリングサービス（https://eltes-solution.jp/service/riskmonitoring/）【仕事の魅力】・大企業から中小企業の部長、課長クラスと相対しながら、クライシス対応やリスクマネジメントに関する知見を得る事ができます。・SNSのビッグデータをもとにした提案経験を積むことができます。・既存の営業方法や販売商品にとらわれず、課題解決のための新しい方法をご自身で発信し、取り入れていく事も可能です。
職種	内勤営業・カウンターセールス
給与	350万円～550万円※経験に応ず
勤務地	大阪府大阪市中央区北浜2-1-5
会社特徴	★デジタルリスクの第一人者★ブルーオーシャン領域での優位性高い立ち位置★★SNSの拡大、テレワークの普及などにより更にニーズが高まるデジタルリスク対策の領域★■デジタル化は、様々なものを便利にしていく一方で、新しいリスクを生み出しており、これらのリスクを「デジタルリスク」と総称しています。デジタルリスク対策の先駆者として、収集・蓄積し続けているデジタルリスクに関する膨大なデータと、リスク分析に関するノウハウを強みに、デジタルリスク対策へのイノベーションを生み出します。■SNSの拡大によるネット炎上、誹謗中傷、風評被害は年々リスク度合いが高まっており、甚大な被害を与えます。あるいはデバイスの発達やテレワークの普及による情報持ち出しや目に見えない隠れ残業など組織内部のリスク対策も重要が高まっています。■社長の戦略である『他よりも一番にマーケット参入を果たし市場を先行する』為、更に新たなサービス開発を手掛けています。■導入企業(一部抜粋)NTTドコモ、丸紅、三越伊勢丹HD、ANA、JAL、SBI証券、セブン銀行、AOKI、パーソル、ダイキン、グリコ、伊藤園、アサヒビール、サントリー、マルハニチロ、サッポロビール企業情報を見る
担当者のコメント	★業界内にて圧倒的な優位性を誇ります★炎上事件約3,000件のデータをビッグデータとして蓄積★新たなサービスを考案中★マザーズ上場★★電通・三井住友信託・マイナビ等との業務提携実績★資生堂・ANA・SUNTORYなどソーシャルリスク対策の自社製品を1000社以上へ導入★

仕事内容	インバウンドマーケティングを主軸としたマーケティング業務全般に携わって頂きます。※自社サービスの営業推進企画や効果検証をもとに、インバウンドでの問い合わせ件数を増やすことがメインのミッションとなります【具体的な業務内容】・コンテンツ作成（ホワイトペーパーの作成、オウンドメディアの記事作成、自社サービスサイト運用）・既存顧客に対するメルマガ配信（配信リストの検討、配信テーマの企画、メルマガ文の作成、効果検証）・ウェビナーの企画・実施（テーマの企画、協業企業の選定折衝、セミナー資料の作成）※ご本人のご経験内容やキャリア志向に応じて、上記の中から業務分担を調整します。また将来的には、マーケティングの責任者を目指していただくことも可能です。【仕事の魅力】・未経験からマーケティング業務にチャレンジができます。・事業会社のBtoBマーケティングの戦略立案から実行まで、幅広く携わることが出来ます。
職種	法人営業
給与	370万円～450万円※経験に応ず
勤務地	東京都千代田区霞ヶ関3-2-5霞が関ビルディング6F
会社特徴	★デジタルリスクの第一人者★ブルーオーシャン領域での優位性高い立ち位置★★SNSの拡大、テレワークの普及などにより更にニーズが高まるデジタルリスク対策の領域★■デジタル化は、様々なものを便利にしていく一方で、新しいリスクを生み出しており、これらのリスクを「デジタルリスク」と総称しています。デジタルリスク対策の先駆者として、収集・蓄積し続けているデジタルリスクに関する膨大なデータと、リスク分析に関するノウハウを強みに、デジタルリスク対策へのイノベーションを生み出します。■SNSの拡大によるネット炎上、誹謗中傷、風評被害は年々リスク度合いが高まっており、甚大な被害を与えます。あるいはデバイスの発達やテレワークの普及による情報持ち出しや目に見えない隠れ残業など組織内部のリスク対策も重要が高まっています。■社長の戦略である『他よりも一番にマーケット参入を果たし市場を先行する』為、更に新たなサービス開発を手掛けています。■導入企業(一部抜粋)NTTドコモ、丸紅、三越伊勢丹HD、ANA、JAL、SBI証券、セブン銀行、AOKI、パーソル、ダイキン、グリコ、伊藤園、アサヒビール、サントリー、マルハニチロ、サッポロビール企業情報を見る
担当者のコメント	★業界内にて圧倒的な優位性を誇ります★炎上事件約3,000件のデータをビッグデータとして蓄積★新たなサービスを考案中★マザーズ上場★★電通・三井住友信託・マイナビ等との業務提携実績★資生堂・ANA・SUNTORYなどソーシャルリスク対策の自社製品を1000社以上へ導入★

仕事内容	当社の主力サービスである、障がい者支援者向けオンライン研修サービス『Special Learning』のエンジニアとしてご活躍ください！ご入社いただく方には、プレイングマネージャー候補として、ご自身でも手を動かしつつ、案件の進捗管理や技術支援などをしていただくことを期待しております。【具体的には】・自社サイト、自社サービスの開発、管理、運用、保守　（※外部の開発者ともアジャイル開発を進めていただきます）・レガシーシステムからの移行※インフラ管理※バックアップ管理※セキュリティ対応※SSL証明書更新等・その他の社内業務※ご経験に応じて業務をお任せいたします。【働き方】フルリモート勤務となります。また、残業においても基本的に行わない方針を取られており、月平均10時間以内。育児をしながら働かれている方も多く、働きやすい環境が整っております。
職種	ネット系プログラマ・システムエンジニア
給与	600万円～900万円
勤務地	大阪府※フルリモート勤務となります。
会社特徴	【企業概要】2014年設立、ダウン症の弟を持つ社長が、障がいのある方とその家族が、希望を持ち見通しを立てられる社会をつくるために生まれた会社です。同社は教育を受ける時間の確保が難しい支援者（福祉サービス事業所）の方向けに、スキマ時間を活用して学べるeラーニングサービス「SpecialLearning」を展開しております。2016年のローンチ以降、ユーザー数は2021年1月時点で25,000を突破し、今後もさらなる事業拡大を進めております。【代表メッセージ※一部抜粋】ダウン症の弟と歩んできたから知る、喜び、怒り、哀しさ、楽しさ。年を重ねて世の中が見えてわかった、母が積み重ねてきた気苦労。今の世の中には知的障がいのある方がひとりで生きてゆける環境がありません。だから、本人や家族に将来の不安が尽きません。障がいのある子を産んだお母さんにも、「この子を産んで良かった」と心の底から思ってもらいたい。一人でも多くの障がいのある方に、幸せな人生を送ってもらいたい。そのような想いから、株式会社Lean on Meを設立しました。私ができることとは、より多くの人にこの考えを伝え、行動してもらうこと。これが私の“自己実現”でもあり、私のできる“社会貢献”だと自負しております。【参考】起業リアリティショー「メイクマネー」※動画の42分頃に同社の社長が出演されております。https://www.youtube.com/watch?v=mRGuIwT6d18 企業情報を見る
担当者のコメント	■「障がい者にやさしい街づくり」という理念のもと、e-learningを展開！社会貢献性◎！■フルリモート勤務！■未開拓の市場で売り上げを伸ばす同社で社会貢献をしませんか？【残業10時間以内】【時短勤務相談可能】

仕事内容	【何をするのか】新規事業「チャットブーストCV」の立ち上げにあたり、ビジネス開発・企画を牽引してくださる方を募集いたします。オペレーションチームの全体リード、戦略策定および推進などの業務に従事いただき、会社の成長に直結するミッションを担っていただきます。【具体的な仕事内容】-事業戦略の立案、実行とその後の管理運用-サービス、コンテンツの企画立案-マーケティング戦略の立案・実行-エンジニアリングサイドとの連携【目指す姿・ミッション】事業立ち上げから1年間で、0～MRR3000万を超えるプロダクトのビジネス開発・事業企画をお任せします。中長期的な組織拡大や人事制度、育成まで多岐にわたるご活躍を想定しております。また全社として、1年後には全社の社員数を3倍以上に拡大することを構想しており、必然的に組織も拡大していきます。0→1で立ち上げ、組織の拡大を見据えて、いかに成熟した組織文化を作っていけるか全体戦略から実行まで動かしていただきたいです。【事業の可能性】チャットマーケティングとは、LINEやFacebookのメッセンジャーなどのチャットツールを利用し、企業・ショップがユーザーとの会話を通じておすすめ商品を紹介したり、問い合わせに対応したりするサービスのことです。チャットマーケティングによって、オンラインでは難しかったone to oneのコミュニケーションが可能になり、AIのテクノロジーの力で、ユーザーの購買活動や生活のあり方が変わるような市場でもあります。購買体験、購買の意思決定に携わる、急成長市場で「業界のトップを取れる」チャンスでもあります。また企業側はチャットコマースを利用することで、顧客のニーズや疑問点をヒアリングし、ユーザー理解を深めることができます。結果、一人ひとりの顧客に最適な接客を提供し、効率的なマーケティング活動にも繋げることができます。【どんな人と働くのか】経営陣、戦略コンサル・PM経験豊富なビジネスメンバーとともに働いていただきます。共に事業を成長させながら、ビジネス的に成長できるような環境です。【募集背景】COOが兼務してるため、そこの部分を任せていきたいと考えている
職種	経営企画・事業企画
給与	800万円～1200万円
勤務地	東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F
会社特徴	≪DMM.comグループ／「アルゴリズム時代の当たり前を創る」人口知能技術のプロフェッショナル集団／画像認識、推薦・行動予測、自然言語・音声認識、画像生成等の最先端技術を保有≫ 企業情報を見る
担当者のコメント	≪DMM.comグループ／「アルゴリズム時代の当たり前を創る」人口知能技術のプロフェッショナル集団／画像認識、推薦・行動予測、自然言語・音声認識、画像生成等の最先端技術を保有≫

仕事内容	大手企業向けに特化した転職/中途採用プロダクト「Bloomキャリア登録」を開発・提供しており、トヨタ自動車社・住友商事社、アマゾンジャパン社、LINE社など約40社にご利用いただいています。カスタマーサクセスとして導入企業の活用支援や、更なる改善に向けたプロダクト企画を担当いただきます。※入社直後は、業務委託にて担当いただいている方々の業務支援、プロジェクトの全体運用などから従事いただき、その後大手企業のアカウント担当として業務を広げていただく構想です。【具体的な業務の例】■カスタマーサクセス業務・導入企業ごとの活用実績の可視化・各社の満足度向上に向けた課題の特定・各社別の社内担当への情報提供、業務サポート■プロダクト企画業務・利用ユーザーへのヒアリングの実施、改善点の明確化・新機能の実装企画、および実装に関するテストの実施・データ分析、効果検証【募集背景】企業顧客、登録ユーザーともに増加しており、カスタマーサクセスやプロダクト企画の体制の強化を図っています。1名の採用を予定しています。【フォロー体制】人材サービスやテクノロジー企業でのご経験がない方でも、社内のメンバーにて丁寧にサポートしながら少しずつ業務を担当いただきます。成長中のプロダクトであり、顧客価値追求やデータ分析などに興味のある方であれば、成長機会の多い環境です。【働き方】フルリモート＆フレックス勤務のため、柔軟な働き方が可能です。【企業ミッション】「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」こと。日本・世界を代表する企業との協働をもとに、転職やキャリア形成における新たな価値・常識を創っていくことに挑戦していく仲間を募集します。
職種	内勤営業・カウンターセールス
給与	400万円～550万円
勤務地	東京都渋谷区代々木１丁目５８－１１中沢ビル　４Ｆ
会社特徴	～HR Technology & People Analyticsを駆使し、HRビジネスの革新とより良い社会の創造へ～2018年設立以来、「誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会」の実現へ向けて、採用・人事コンサルティングを中心に売上を上げてきました。自社サービス『Bloomキャリア登録』の売上が好調で、2022年5月時点で40社以上の世界を変える大手企業様への導入を成功させております。【代表取締役平原俊幸様】株式会社リクルートエイブリック（現株式会社リクルート）に2003年に新卒入社し、15年間勤務。転職エージェント事業における法人営業や人事企画業務、社外出向先での中途採用担当業務などを経験。2017年プログラミングスクール「ジーズアカデミー」Dev.コース卒業。2018年4月に株式会社Bloomを創業。【補足事項】■働き方：フルリモート（東海、関西からの勤務実績有）、コアタイム無しのフルフレックス■パートナーシップ：Google Cloud Partner 企業情報を見る
担当者のコメント	『世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える』■HRビジネスの革新とより良い社会の創造へ ■フルフレックス（コアタイムなし）/フルリモート勤務

仕事内容	大手企業向けに特化した転職/中途採用プロダクト「Bloomキャリア登録」を開発・提供しており、トヨタ自動車社・住友商事社、アマゾンジャパン社、LINE社など約40社にご利用いただいています。カスタマーサクセスとして導入企業の活用支援や、更なる改善に向けたプロダクト企画を担当いただきます。【具体的な業務の例】■カスタマーサクセス業務・導入企業ごとの活用実績の可視化・各社の満足度向上に向けた課題の特定・各社別の社内担当への情報提供、業務サポート■プロダクト企画業務・利用ユーザーへのヒアリングの実施、改善点の明確化・新機能の実装企画、および実装に関するテストの実施・データ分析、効果検証【フォロー体制】人材サービスやテクノロジー企業でのご経験がない方でも、社内のメンバーにて丁寧にサポートしながら少しずつ業務を担当いただきます。成長中のプロダクトであり、顧客価値追求やデータ分析などに興味のある方であれば、成長機会の多い環境です。【働き方】フルリモート＆フレックス勤務のため、柔軟な働き方が可能です。【企業ミッション】「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」こと。日本・世界を代表する企業との協働をもとに、転職やキャリア形成における新たな価値・常識を創っていくことに挑戦していく仲間を募集します。
職種	内勤営業・カウンターセールス
給与	400万円～550万円
勤務地	東京都渋谷区代々木１丁目５８－１１中沢ビル　４Ｆ
会社特徴	～HR Technology & People Analyticsを駆使し、HRビジネスの革新とより良い社会の創造へ～2018年設立以来、「誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会」の実現へ向けて、採用・人事コンサルティングを中心に売上を上げてきました。自社サービス『Bloomキャリア登録』の売上が好調で、2022年5月時点で40社以上の世界を変える大手企業様への導入を成功させております。【代表取締役平原俊幸様】株式会社リクルートエイブリック（現株式会社リクルート）に2003年に新卒入社し、15年間勤務。転職エージェント事業における法人営業や人事企画業務、社外出向先での中途採用担当業務などを経験。2017年プログラミングスクール「ジーズアカデミー」Dev.コース卒業。2018年4月に株式会社Bloomを創業。【補足事項】■働き方：フルリモート（東海、関西からの勤務実績有）、コアタイム無しのフルフレックス■パートナーシップ：Google Cloud Partner 企業情報を見る
担当者のコメント	『世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える』■HRビジネスの革新とより良い社会の創造へ ■フルフレックス（コアタイムなし）/フルリモート勤務

仕事内容	クラウドPOSレジと、店舗経営を支援するその他プロダクト（集客、BI、シフト勤怠、エンゲージメント等）を活用して、小売店、飲食店、美容サロンなどの店舗経営支援を行って頂きます。同ポジションでは、経営状況のヒアリングから同社プロダクトを活用したソリューションのご提案まで一貫して実施し、企業の経営課題解決を担うポジションになります。・新規開拓営業・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)・プロジェクトマネジメント・受注後のフォロー・アップセル【営業スタイル】新規営業がメインとなります。基本的にはインサイドセールスが受注・リード獲得した商談から入り込んで頂くイメージですご入社後は、OJTプログラムもしっかりと制度がととのっておりますので、商材のキャッチアップを頂きながら、1ヵ月を目途に独り立ち頂く事が可能です！顧客：青山フラワーマーケット、焼肉ライク、きんくら酒場、ネイルサロンブラッシュ等案件規模：(所有店舗数)５店舗～数百店舗提案内容：自社パッケージの提案～追加機能のカスタマイズ提案、要件ヒアリング、お客様の課題ヒアリングから課題解決に向けた最適提案を頂きます。身に付く力：同社製品の圧倒的な強みは「顧客のニーズにこたえるための圧倒的な技術力」と「そのスピード」です。POSデータを他の分析システムと連携されている企業様も多く、営業をしながらでもそういった技術的な知見が身に付きます。案件期間：２回程度(パッケージのみの導入の場合)～1年【ポスタス社の魅力】■安定性×裁量：大手の安定性や福利厚生を持ちつつも、ベンチャーですので裁量抜群です！■社会的意義：今後大きな人手不足が予測されるサービス業界の生産性向上に寄与出来る、非常に社会貢献性が高い事業です。■カスタマイズも柔軟！業界トップクラスの製品力：モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位を誇ります！■事業拡大に向けた投資や新しい事業にも積極的：昨今では蓄積したデータの企業提供等も行っており、Fintech領域や B2Cアプリ、予約、HR等と新規事業投資にも積極的です。【パーソルグループについて】「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。売上高9,258億円（前年比128％）で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つがPOS+です。
職種	法人営業
給与	500万円～800万円※経験に応ず
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB 17F
会社特徴	【会社概要】「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現しています。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。【自社製品：POS+（ポスタス）】多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。【働く環境】・汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備・社内にはカフェも併設します。ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております・シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます・フレックスやリモート制度もありプライベートと仕事をしっかりと切り分けて就業頂くことが可能企業情報を見る
担当者のコメント	★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★★国内外に導入拡大中の自社製品『POS＋(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

仕事内容	クラウドPOSレジと、店舗経営を支援するその他プロダクト（集客、BI、シフト勤怠、エンゲージメント等）を活用して、小売店、飲食店、美容サロンなどの店舗経営支援を行って頂きます。同ポジションでは、経営状況のヒアリングから同社プロダクトを活用したソリューションのご提案まで一貫して実施し、企業の経営課題解決を担うポジションになります。・新規開拓営業・顧客折衝(企画・提案、および資料作成など)・プロジェクトマネジメント・受注後のフォロー・アップセル【営業スタイル】新規営業がメインとなります。基本的にはインサイドセールスが受注・リード獲得した商談から入り込んで頂くイメージですご入社後は、OJTプログラムもしっかりと制度がととのっておりますので、商材のキャッチアップを頂きながら、1ヵ月を目途に独り立ち頂く事が可能です！顧客：青山フラワーマーケット、焼肉ライク、きんくら酒場、ネイルサロンブラッシュ等案件規模：(所有店舗数)５店舗～数百店舗提案内容：自社パッケージの提案～追加機能のカスタマイズ提案、要件ヒアリング、お客様の課題ヒアリングから課題解決に向けた最適提案を頂きます。身に付く力：同社製品の圧倒的な強みは「顧客のニーズにこたえるための圧倒的な技術力」と「そのスピード」です。POSデータを他の分析システムと連携されている企業様も多く、営業をしながらでもそういった技術的な知見が身に付きます。案件期間：２回程度(パッケージのみの導入の場合)～1年【ポスタス社の魅力】■安定性×裁量：大手の安定性や福利厚生を持ちつつも、ベンチャーですので裁量抜群です！■社会的意義：今後大きな人手不足が予測されるサービス業界の生産性向上に寄与出来る、非常に社会貢献性が高い事業です。■カスタマイズも柔軟！業界トップクラスの製品力：モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位を誇ります！■事業拡大に向けた投資や新しい事業にも積極的：昨今では蓄積したデータの企業提供等も行っており、Fintech領域や B2Cアプリ、予約、HR等と新規事業投資にも積極的です。【パーソルグループについて】「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。売上高9,258億円（前年比128％）で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、この新規事業の一つがPOS+です。
職種	法人営業
給与	450万円～700万円※経験に応ず
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB 17F
会社特徴	【会社概要】「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンにおくパーソルグループならではの視点で開発を進め、今や同様の競合サービスを圧倒する存在であり、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。また、社員の5割が開発エンジニアであるため定期的なバーションアップを一般的なSaaS企業の3、4倍の頻度で実現しています。大手グループの安定性ありながらも、社内ベンチャーのような急成長の事業ステージを味わえます。【自社製品：POS+（ポスタス）】多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。【働く環境】・汐留新オフィスでは社員がより働きやすい環境を整備・社内にはカフェも併設します。ここでは社員への福利厚生という意味合いと、POS+のPoC検証の意味合いも兼ねております・シャッフルランチを行っており、チームの垣根を越えて交流をすることができます・フレックスやリモート制度もありプライベートと仕事をしっかりと切り分けて就業頂くことが可能企業情報を見る
担当者のコメント	★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★★国内外に導入拡大中の自社製品『POS＋(ポスタス)』 ★個人と法人をつなぎ、”人と組織の成長創造インフラ”を目指します★

仕事内容	社外広報、社内広報、コーポレートブランド構築など広報戦略の策定と実行を行っていただきます。【具体的には】・プレスリリースの企画・作成・各種問い合わせ、取材対応・メディアリレーションズ・コーポレートサイト、SNSやNoteなど外部媒体を活用した情報発信・顧客事例の取材執筆によるコンテンツ制作・採用ブランディング施策の企画・実施・社内広報としてのコミュニケーション施策の企画・実施
職種	広報・IR
給与	450万円～750万円※経験に応ず
勤務地	東京都渋谷区千駄ヶ谷3-59-4 クエストコート原宿
会社特徴	「ユビレジ」は全世界で3万店舗以上で使われているiPadを活用したPOSレジの先駆者■決済だけでなく、経営管理を行えるシステムにてサービス産業のデータインフラを目指す■　2010年のiPad発売まもなく業界初のタブレット型POSレジとしてリリースされた「ユビレジ」は、創業者である木戸が過去に飲食店で働いていた当時の問題意識より生まれました。誰でも使いやすく簡単に、そして安価に店舗運営のカギを握る情報を収集・整理整頓する機能を提供しています。　どういった商品構成の改善を行えば良いか、どういったシフトの構成をすれば良いか、どういったお客様に支持される店づくりが必要か、これまで現場の感覚頼りとなっていたノウハウをデータとして提供することで、売上向上に繋げる橋渡しをしています。■高度かつ多様な分析機能にて、経営をサポートすることが可能■　商品管理や在庫管理の他、顧客情報管理、勤怠管理、オーダーエントリーシステムなど多種多様な機能を導入することができます。商品ごとの売上管理はもちろん、売れやすい時間帯や客層なども細かく集計・分析ができるため、売れ筋商品の把握や新メニューの開発などにも役立ちます。業種業態・店舗数や経営方針にあわせた高度な分析が可能となります。■柔軟な働き方■　勤務地制限無のフルリモート！服装自由！事前報告があればワーケーションもOK！　コアタイム無しのフレックス制！完全週休二日！年間休日123日、有給消化率7割以上企業情報を見る
担当者のコメント	★IPOを目指すSaaS企業★全世界で3万店舗導入中！サービス産業を支えるiPad POSレジ「ユビレジ」を生み出したベンチャー！　　　　　　　　　　　　残業月平均20時間/リモートワーク実施/服装自由/時短制度有(要相談)