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求人一覧1~20件(208件中)
  • 富士通株式会社
    本社経理部門における管理会計及び決算公表実務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    本社財務経理部門としてCFOの方針に基づき、DX推進、人材育成、全社の管理会計全般を行っております。CFOを補佐する立場で様々なプロジェクトやタスクをこなして頂きます。特に、富士通グループの管理会計全般及び決算公表に関する実務、及び、CFOの方針に基づき経営の意思決定の質の向上、業績目標達成に向けたケイパビリティの向上のための施策推進を担って頂きます。【具体的には】1)富士通グループの管理会計全般(決算、目標、予測)2)決算発表に関する事項(決算公表実務)3)富士通単独および連結子会社(国内・海外)の予実管理業務4)製品別連結収益の予実レポート作成業務、提言業務5)データ統合、BI活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築6)経理組織強化(FP&A)へ向けた企画・推進【求人の魅力】富士通グループの管理会計(計画編成、事業別損益の作成)、決算外部公表といった業務の中で、同社の経営成績に直接触れることができ、その数字を通じた経営陣、事業部門、関係会社等とのコミュニケーションにより、当社グループの企業価値向上に貢献することが出来ます。また、管理会計制度は、当社の経営管理制度の中心となるもので、この運用あるいは各種の事業部門支援を通じて、当社の経営・事業運営にも接することができ、やりがいと自己の成長を実感することができます。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○   ★CFOを補佐する立場として経営に大きく貢献するポジション★Work Life Shift推進のため、リモートワークが中心の働き方★

  • 日鉄ソリューションズ株式会社
    管理スタッフ(収益管理/総務業務)※安定/長期就業

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    収益管理業務における事業計画編成から実績トレースを担当頂きます。【採用背景】同社では「ファーストDXパートナー」を掲げ、従来のSIerビジネスの枠組みのとらわれず、多種多様な事業に取り組んでおります。コロナ渦でIT業界の需要が高まる中、管理部門の増員で体制強化を図っております。【具体的な業務内容】◎収益管理<定常業務>■月次PDCAの経理業務(含む決算処理)■事務処理を担う部下・スタッフへの実務指揮・指導<非定常業務>■業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務◎総務業務■庶務業務を担う部下・スタッフへの指導■オフィス管理、情報システム・セキュリティ管理の事務運営 など★魅力■昨今、多くのお客様はDX(デジタルトランスフォーメーション)に向けたシステム導入の御検討をなされており、当社も多様なソリューションを提供させて頂いております。今回募集しております収益管理職は、DXに向けたソリューションを中心とした収益面での管理となり、より新しい管理手法の導入検討に携わって頂くことになります。■長期就業を支援する就業環境深夜残業の原則禁止、事業部年休取得奨励日の設定、年休取得計画策定・取得状況フォロー、労働時間の適正把握など、長時間労働の問題を解消するための活動を積極的に行っています。また、生産性向上のため、テレワークや在宅勤務なども導入しています

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

    会社特徴

    ★Xインテグレーターとして組織Purpseに向けた業界最大手のDXパートナー★【日鉄ソリューションズの強み】何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。【ファーストDXパートナー】同社はSoE(1-2年で刷新される顧客が接するシステム)、SoL(4-5単位使われる戦略系システム)、SoR(10-20年以上と長期間にわたって使われる記録系システム)すべてのシステムに高度な知見を保有しています。そのためXインテグレーターとして技術、業務知識やお客様の価値創造プロセスについて深く理解することが可能です【福利厚生】リフレッシュ連9、育児休業中の復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 8,292,000円と高水準の会社です(※2018/3/31現在)★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み

  • 日鉄ソリューションズ株式会社
    人事(中途採用担当)企画から携われます

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の中途採用担当としてご活躍頂きます。【採用背景】同社では「ファーストDXパートナー」を掲げ、従来のSIerビジネスの枠組みのとらわれず、多種多様な事業に取り組んでおります。コロナ渦でIT業界の需要が高まる中、従来の年間採用数の2倍の200名を採用計画に掲げており、採用人事の増員を図っております。【業務内容】■採用施策の企画・実行■人材紹介会社との関係構築■自社内部門との調整■募集要項作成■面接対応【組織構成】人材採用本部(10名)・マネージャークラス1名 リーダークラス2名 メンバークラス2名 他アシスタント★魅力■当社はDXファーストパートナーを戦略の中核に掲げ、事業を発展させる重要な局面にあります。人材育成施策も経営戦略と合わせて刷新するタイミングであり、企画に一から携わることができます■当部門では人材採用の企画から運営まで実施しており、幅広い業務に携わることができます。能力に応じてマネジメントもお任せします。■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welf

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

    会社特徴

    ★Xインテグレーターとして組織Purpseに向けた業界最大手のDXパートナー★【日鉄ソリューションズの強み】何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。【ファーストDXパートナー】同社はSoE(1-2年で刷新される顧客が接するシステム)、SoL(4-5単位使われる戦略系システム)、SoR(10-20年以上と長期間にわたって使われる記録系システム)すべてのシステムに高度な知見を保有しています。そのためXインテグレーターとして技術、業務知識やお客様の価値創造プロセスについて深く理解することが可能です【福利厚生】リフレッシュ連9、育児休業中の復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です(※2020/3/31現在)★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

  • 日鉄ソリューションズ株式会社
    ITソリューション営業 ※安定/長期就業/福利厚生充実

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    戦略ソリューション、クラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)をベースに次世代のサービス型ソリューション営業を行って頂きます。【採用背景】コロナ渦に入り同社が支援する各業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。【配属先】※ご経歴から適性を見てご案内させて頂きます■テレコムソリューション事業部┗通信キャリア向け■金融ソリューション事業部■ITインフラソリューション事業部顧客要求を顧客視点に立ち、営業・SEが一体となって受け止め、運営しています。ビジネス規模も大きく、アカウントプランに基づき営業戦略を推進していく役割を担うこともできます。【注力商材】■DX ■IoT(IoX) ■ローカル5G ■デジタルワークプレイス★魅力■デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum(アングレカム)」をはじめとした独立したDXイノベーションセンターを保有しており企業のDX・IoXを推進を加速させる組織体制が整っています■自社でシステム研究開発センターを保有しており、「研究のための研究ではなく3年後のビジネスに繋がるための研究」をテーマの元、「DX」「IoT(IoX)」「ローカル5G」「デジタルワークプレイス」といった最先端技術の提案が可能です。■業界トップクラスの給与形態と福利厚生同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    650万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー

    会社特徴

    ★Xインテグレーターとして組織Purpseに向けた業界最大手のDXパートナー★【日鉄ソリューションズの強み】何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。【ファーストDXパートナー】同社はSoE(1-2年で刷新される顧客が接するシステム)、SoL(4-5単位使われる戦略系システム)、SoR(10-20年以上と長期間にわたって使われる記録系システム)すべてのシステムに高度な知見を保有しています。そのためXインテグレーターとして技術、業務知識やお客様の価値創造プロセスについて深く理解することが可能です【福利厚生】リフレッシュ連9、育児休業中の復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル~開発~運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です(※2020/3/31現在)★「えるぼし」「プラチナくるみん」認定/充実の福利厚生

  • 日鉄ソリューションズ株式会社
    経理担当【日本製鉄のユーザー系企業/安定基盤】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の展開するITサービスの予算や管理関連について産業ソリューション事業本部の収益管理担当として以下業務をお任せいたします。【具体的に】■月次、四半期、年度の決算■月次の収益管理■事業計画の策定【募集背景】組織増強のため【働き方】■会社制度の範囲内で、時短や在宅等の柔軟な働き方も可能です。【産業ソリューション事業本部とは】■消費者嗜好の多様化が進みマーケット環境も複雑化しています。そんな厳しい環境下にさらされている製造業を支えるべく、商品開発における研究、マーケティング、需要予測、生産管理、物流といった、ものづくりのプロセスすべてに対してソリューションを提供しています。【同社の魅力】■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です!■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門ヒルズビジネスタワー17F

    会社特徴

    ★Xインテグレーターとして組織Purpseに向けた業界最大手のDXパートナー★【日鉄ソリューションズの強み】何よりも産業分野を重視し、実際の業務経験やノウハウを大切にし業務を継続。ITを重装備した製鉄業のシステムに取り組んできた経験は、個別の技術にとどまらず企画・構築・運用に至るシステム全般の技術とノウハウの蓄積を同社にもたらす。この蓄積は、製鉄業以外の他産業に対しての業務ソリューションに活かされ、他社には容易に追いつくことのできない当社ならではの圧倒的な強みとなっています。【ファーストDXパートナー】同社はSoE(1-2年で刷新される顧客が接するシステム)、SoL(4-5単位使われる戦略系システム)、SoR(10-20年以上と長期間にわたって使われる記録系システム)すべてのシステムに高度な知見を保有しています。そのためXインテグレーターとして技術、業務知識やお客様の価値創造プロセスについて深く理解することが可能です【福利厚生】リフレッシュ連9、育児休業中の復帰支援サービス、えるぼし認定、プラチナくるみん

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★新日鉄住金(日本製鉄)がルーツの企業★「鉄のDNA」を持ちコンサル~開発~運用まで手掛け長期的な視野でキャリアを積んで頂けます★★平均年間給与 836万円と高水準の会社です★働き方・ワークスタイル変革への積極的な取り組み★離職率は約2%★

  • GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
    マーケティング責任者候補【電子印鑑GMOサイン】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    マーケティング責任者候補として、電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」のリード獲得最大化に向けた施策立案から実行までをお任せします。今後は国内No.1シェアの電子契約サービスを目指し、マーケティング体制をさらに強化していく予定です。市場も事業も急拡大中のため、短いサイクルで実データを基にしたマーケティング施策の立案から実行・運用まで一気通貫で担うことができます。【採用背景】急激な市場成長をする中、当社事業も組織も急成長しており、マーケティング施策を多数展開しており、部門全体を取りまとめていただくポジションを創出するため。【具体的な業務内容】■リード獲得最大化に向けたマーケティング施策立案、実行■広告代理店と連携し、広告運用業務(リスティング広告メインです)やSNS施策の■プランニングを推進■オンラインでのリード獲得に向けた施策策定とKPI、KGI設計、集計、分析■リード分析、ペルソナや獲得シナリオ設計■課題発見と解決施策策定・実行、進捗管理、PDCAアクション■ブランディング担当やリードナーチャリング担当との連携、調整【サービス「電子印鑑GMOサイン」 について】https://www.gmo-agree.com/about/競合との違いはインフラ面(サーバー/セキュリティ)を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。★導入事例:https://www.gmo-agree.com/customer-stories/【組織について】■電子契約事業/ソリューション事業統括SC10名【魅力】■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。■裁量権が高く挑戦を推奨する社内風土新設組織であるため裁量権が高く自身の意見が反映されやすい環境がございます。同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。■リモートワーク可・充実したオフィス環境同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です

    職種

    webマーケター

    年収
    給与
    600万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

    会社特徴

    ※2020年9月1日よりGMOクラウド社からGMOグローバルサイン・ホールディングス社へ社名変更致しました※【特徴1:クラウド業界で最高水準のサービスを提供】同社は国内最大級のクラウド・ホスティング提供企業として、4,000社以上の企業にクラウドサービスを提供しています。また、第三者評価(※1)にて2年連続で最高評価である「AAA」を獲得しています。※1:IT市場専門調査会社 MM総研 「ビジネスクラウド総合評価調査」【特徴2:IoT/IoEに不可欠なクラウド基盤、セキュリティ技術を保有】IoTには、データを貯めるクラウド基盤およびセンサーとクラウドを安全に繋ぐためのセキュリティ(認証)技術が不可欠となります。同社はクラウド基盤とセキュリティ(認証技術)ともに自社ソリューションを保有しており、それらを活かしてIoTに関するコンサルティングからソリューションサービスまでを一気通貫で提供しています。【特徴3:GMOインターネットグループの中核企業】GMOインターネットグループの中核企業として、安定した事業基盤のもとでビジネスを展開。現在は自社も東証1部に上場しており、同社の子会社であるGMOグローバルサイン株式会社は世界主要10都市に拠点を構え、グローバルにビジネスを展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★注目度が高い自社電子契約サービスのマーケティング責任者候補としてご活躍頂きます。【残業時間10~15時間/月】【GMOグループ】【東証一部上場】【クラウド・IoT事業でGMOグループを牽引】

  • システムズ・デザイン株式会社
    DXコンサルタント(新規事業立ち上げ)★JASDAQ上場企業

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の新規DXサービス立ち上げのリーダー/推進約の採用となります。【採用背景】主力のSI事業の好調により、顧客に対してより価値提供をするために、新規でコンサル部門を社内で創設となりました。【業務内容】■デジタル技術の活用により顧客の事業成長を実現するプロジェクトの企画・推進■顧客企業におけるDX施策の策定、仮説検証(PoC、評価)支援 ※当社側リーダー的ポジション■当社営業部門との連携によるプリセールス(企画提案)の実施■当社事業部門との連携によるDXプロジェクトの実行支援■顧客向け新規サービス(DXソリューション)の開発・実施■当社社内向けDXプロジェクトの企画・推進※現時点では売上を上げていく部門というより、社会貢献性を謳えるような部門に展開していきたいというイメージがございます。【配属部署】経営企画部門┗DX推進室(室長…同社社長、経営企画課長、リーダー1名)【働き方】リモートワークと出社の比率は半々ほどになります。希望に応じてリモートワーク比率を上げることも可能です。★魅力■社長直結の新規部門新規部門であるため、立ち上げフェーズ・構想段階から参画頂けます。またレポートラインが同社社長であることから、高い裁量権を持ちながらスピード感をもって業務に臨むことが可能です。■管理職への積極的な登用・経営視点でのマネジメント「社員が会社を運営しているという意識を持てるように」という狙いがあり、部署内には課を複数置いているため、PM以外にもラインマネージャーや現場でのスペシャリストといった複線型キャリアパスを描けます■多様な働き方・テレワーク利用率90%以上・私服勤務・産休/育休の取得女性100%・有休取得率83.4%・1分単位で残業代支給

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    700万円~1190万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都杉並区和泉1-22-19朝日生命代田橋ビル

    会社特徴

    ◎大手自動車メーカー、大手小売、官公庁等から直請け★プライム比率80%◎◎自己資本比率70%◎健全経営★JASDAQ上場の独立系SIer◎平均勤続年数9.7年◎テレワーク利用率90%以上◎有休取得率83.4%◎1分単位で残業代支給◎■長い歴史を持ち、売り上げの70%以上が大手企業からの“1次請け(直接取引)”です。また、財務では健全経営をしております。そして独立系IT企業として、社員が会社を運営しているという意識を持てるよう、自己資本を約70%まで高め、独自で方向性を決められるようになっています。■最新技術への取り組みも積極的。新技術・新サービス拡大のため、2020年4月にはDX推進室を設置。IoTやAIをはじめ、ビックデータやセキュリティなど、最先端の技術に触れられるようなプロジェクトもございます。■女性の割合も3割と多く、産休育休制度(取得率100%)、時短勤務制度を使ってお子様を持ちながらも活躍されている方もいます。また管理職や専門職(スペシャリスト)、部長や課長としてご活躍されていらっしゃいます。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◎同社のDXコンサルタントとして企画から携われます。★積極的な管理職登用★プライム比率70%以上★創業50年以上の安定性(自己資本比率70%)★女性育休取得率・産休復帰率100%

  • GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
    セキュリティエンジニア(脆弱性)

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社のセキュリティ脆弱性診断エンジニアとして就業いただいます。【採用背景】新規部署の立ち上げのため。当社サービスをより安全、安心に利用して頂く為、IT統制・セキュリティにおける体制強化を目指しております。【具体的な業務内容】■脆弱性情報収集、PoC検証■脆弱性回避策検討、対策支援■自社システム構成情報管理、監視■自社システムの脆弱性診断■セキュリティインシデント対応【組織構成】セキュリティ課:5名(組織長、エンジニア4名、ISMS担当1名)【サービス例「電子印鑑GMOサイン」 について】https://www.gmo-agree.com/about/競合との違いはインフラ面(サーバー/セキュリティ)を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。★導入事例:https://www.gmo-agree.com/customer-stories/【魅力】■幅広い自社サービスのセキュリティ経験を積めます大規模なレンタルサーバーやクラウドサービス基盤、社内システムに至るまで、様々なレイヤーのセキュリティ対策の経験を積むことができ、セキュリティの専門家として広く活躍できるエンジニアとして成長できます■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。■裁量権が高く挑戦を推奨する社内風土新設組織であるため裁量権が高く自身の意見が反映されやすい環境がございます。同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。■リモートワーク可・充実したオフィス環境同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

    会社特徴

    ※2020年9月1日よりGMOクラウド社からGMOグローバルサイン・ホールディングス社へ社名変更致しました※【特徴1:クラウド業界で最高水準のサービスを提供】同社は国内最大級のクラウド・ホスティング提供企業として、4,000社以上の企業にクラウドサービスを提供しています。また、第三者評価(※1)にて2年連続で最高評価である「AAA」を獲得しています。※1:IT市場専門調査会社 MM総研 「ビジネスクラウド総合評価調査」【特徴2:IoT/IoEに不可欠なクラウド基盤、セキュリティ技術を保有】IoTには、データを貯めるクラウド基盤およびセンサーとクラウドを安全に繋ぐためのセキュリティ(認証)技術が不可欠となります。同社はクラウド基盤とセキュリティ(認証技術)ともに自社ソリューションを保有しており、それらを活かしてIoTに関するコンサルティングからソリューションサービスまでを一気通貫で提供しています。【特徴3:GMOインターネットグループの中核企業】GMOインターネットグループの中核企業として、安定した事業基盤のもとでビジネスを展開。現在は自社も東証1部に上場しており、同社の子会社であるGMOグローバルサイン株式会社は世界主要10都市に拠点を構え、グローバルにビジネスを展開しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◎同社のITサービスのセキュリティ・統制整備担当者として活躍いただきます【社食・マッサージルーム等の充実した社内環境】【東証一部上場】【クラウド・IoT事業でGMOグループを牽引】【平均残業10H/月】

  • 仕事内容

    エネルギー関連のマーケットは、イノベーションによる大きな変革期にあり、新たなサービスや事業を企画し新しいビジネスを創出する方を募集します。【採用背景】脱炭素化の世界的な潮流の中で、大きな変革の中心にあり、新規事業企画、開発が急務であるため【具体的な業務内容】■エネルギー関連マーケットでの新規ビジネス創出■海外の先進事例の取り込みや先進企業との協業などを通じた新規事業の企画、実行【同社のこれまでの取り組み例】■太陽光発電PPAモデルにおける再生可能エネルギー活用最大化に向けたスキームの構築https://www.unisys.co.jp/news/nr_210810_energy_ppa.pdf■EV及び蓄電池の充放電制御を最適化する実証試験を開始 https://www.unisys.co.jp/news/nr_201029_energymanagement.pdf【組織構成等】公共第一事業部 ビジネス企画部:10名★魅力■同社では設立以来、約60年にわたるエネルギー業界向けのシステム構築で培った知見があり、大手電力・ガス企業の顧客基盤がございます。「ゼロエミッション社会の実現」を目標に掲げており、サスティナブル目線で業務に臨めます。■社名変更を伴う組織変革期 同社では2022年4月に現在の社名から「BIPROGY」(ビプロジー)社へと社名が変更になります。最大のブランディングである社名を変更するほどの変革期となっており、中途社員としてジョインするには良い時期になります。 ■圧倒的な就業環境 社員ファーストの文化が根付いており、長期的な就業が可能な就業環境が整っております。 平均年収837万円、離職率2.81%の定着率の高さ、平均残業時間15.5H/月、有休取得率86.2%、育休復職率95%以上、リモートワーク稼働率99.9%

    職種

    アライアンス営業

    年収
    給与
    650万円~950万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都江東区豊洲1丁目1-1

    会社特徴

    ★東証一部上場★ビジネスエコシステム創造のためのチャレンジと変革を推進★■同社は1958年の創立から時代に応じたITサービスを提供しており、現在では金融・官公庁・製造・流通・エネルギー・医療など幅広い分野のお客様に対して、経営レベルのコンサルティングからシステムの設計・構築、運用保守のトータルサービスを提供しております。■グループ力を活かすことで、ミッションクリティカルシステムや大規模システムに対して、経営戦略・ICT戦略のコンサルティングから、それを実現するICTソリューションの提供、そして運用管理保守のサポートまでのシステム開発のトータルサービスを提供することが可能です。■金融・製造・流通・医療・社会公共等の幅広い分野での約60年の経験と実績を活かし、クラウド/IoT/ビッグデータ/新開発方法などの新技術への投資拡大と、異業種連携で成長するデジタル・エコノミー領域で、利用者に対し新たな価値を提供するサービスとプラット フォームでビジネス拡大を目指しています。★働く環境:平均年収837万円、離職率2.81%の定着率の高さ、平均残業時間15.5H/月、有休取得率86.2%、育休復職率95%以上、リモートワーク稼働率99.9%

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    担当者の
    コメント

    ■《東証一部》金融・官公庁に強みを持ち、7,000社超と取引を行う老舗IT企業。創立より日本のITを支え続けるSIer■4つの注力領域を軸に、顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業を目指します

  • GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
    セキュリティエンジニア(脆弱性)※未経験可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社のセキュリティ脆弱性診断エンジニアとして就業いただいます。【採用背景】新規部署の立ち上げのため。当社サービスをより安全、安心に利用して頂く為、IT統制・セキュリティにおける体制強化を目指しております。【具体的な業務内容】■脆弱性情報収集、PoC検証■脆弱性回避策検討、対策支援■自社システム構成情報管理、監視■自社システムの脆弱性診断■セキュリティインシデント対応【組織構成】セキュリティ課:5名(組織長、エンジニア4名、ISMS担当1名)【サービス例「電子印鑑GMOサイン」 について】https://www.gmo-agree.com/about/競合との違いはインフラ面(サーバー/セキュリティ)を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。★導入事例:https://www.gmo-agree.com/customer-stories/【魅力】■幅広い自社サービスのセキュリティ経験を積めます大規模なレンタルサーバーやクラウドサービス基盤、社内システムに至るまで、様々なレイヤーのセキュリティ対策の経験を積むことができ、セキュリティの専門家として広く活躍できるエンジニアとして成長できます■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。■裁量権が高く挑戦を推奨する社内風土新設組織であるため裁量権が高く自身の意見が反映されやすい環境がございます。同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。■リモートワーク可・充実したオフィス環境同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー

    会社特徴

    ※2020年9月1日よりGMOクラウド社からGMOグローバルサイン・ホールディングス社へ社名変更致しました※【特徴1:クラウド業界で最高水準のサービスを提供】同社は国内最大級のクラウド・ホスティング提供企業として、4,000社以上の企業にクラウドサービスを提供しています。また、第三者評価(※1)にて2年連続で最高評価である「AAA」を獲得しています。※1:IT市場専門調査会社 MM総研 「ビジネスクラウド総合評価調査」【特徴2:IoT/IoEに不可欠なクラウド基盤、セキュリティ技術を保有】IoTには、データを貯めるクラウド基盤およびセンサーとクラウドを安全に繋ぐためのセキュリティ(認証)技術が不可欠となります。同社はクラウド基盤とセキュリティ(認証技術)ともに自社ソリューションを保有しており、それらを活かしてIoTに関するコンサルティングからソリューションサービスまでを一気通貫で提供しています。【特徴3:GMOインターネットグループの中核企業】GMOインターネットグループの中核企業として、安定した事業基盤のもとでビジネスを展開。現在は自社も東証1部に上場しており、同社の子会社であるGMOグローバルサイン株式会社は世界主要10都市に拠点を構え、グローバルにビジネスを展開しています。

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    ◎同社のITサービスのセキュリティ・統制整備担当者として活躍いただきます【社食・マッサージルーム等の充実した社内環境】【東証一部上場】【クラウド・IoT事業でGMOグループを牽引】【平均残業10H/月】

  • 仕事内容

    【期待する役割】新設する“(仮)DXソリューション営業組織”の管理職として、他営業部とも連携をとりながらDXを中心とした営業企画、営業推進いただきます。【職務内容】■DXに係る営業、推進業務・顧客DXニーズの掘り起こしとニーズ把握(既存メイン、新規含む)・DX推進に関する営業戦略の立案・DXを足掛かりとした既存コアビジネス拡大に向けた営業活動■新設営業組織のマネジメント業務・2022年度に新設予定のDX営業部門の組織マネジメント業務全般・若手営業人材の指導、育成【魅力】・主査ないし統括主査として事業推進、新ビジネス領域の開拓の裁量をもって取り組める期待値高く遣り甲斐のあるポジション・マネジメント経験を活かし組織づくり、メンバーマネジメントに貢献いただくだけでなく事業成長や可能性を体感しながら取り組める・地方にいながら大手顧客へプライムコントラクターとして営業展開できる・営業部門の事業牽引層として更なるキャリアアップが図れる【募集背景】新設組織の開設に伴う募集・お客様のDXニーズが高まり従来型のSI事業に加えDX対応が必要・DXを足掛かりに新ビジネス領域の獲得、既存コアビジネスの拡大を図る【組織構成】業務ソリューション第一事業部 営業企画部部長職2名、営業職など6名

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    650万円~900万円
    勤務地
    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目3番7号

    会社特徴

    ★九州を拠点に、大規模・全国展開のシステムを構築★■同社の親会社は、東証一部上場の世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のシステム部門から生まれた日鉄ソリューションズ株式会社。■同社は日鉄ソリューションズのグループ会社である、NSソリューションズ西日本と大分NSソリューションズを統合し誕生した企業です。(日鉄ソリューションズ100%出資企業)■システム構築~運用・保守まで、お客様の課題解決に最初から最後まで「ITトータル・ソリューション」を大規模、全国規模で手掛けています。(例)・日鉄ソリューションズと連携した大規模開発   ・九州や西日本地区に留まらず、全国の大学向けソリューションの展開   ・日本製鉄や製鉄所向けのシステム開発や保守

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    担当者の
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    ★東証一部上場/日鉄ソリューションズの100%出資企業 ★九州地区における大手システムインテグレーター★九州に拠点を置きながら、全国の幅広い仕事にチャレンジ可 ★年間休日日数は124日(2020年度) ★福利厚生も充実

  • 商船三井システムズ株式会社
    社内SE ※リモート可/商船三井G全体のICT

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■商船三井、並びにグループ企業にて使用する営業支援システムの要件定義~テスト設計までお任せします。グローバルに展開されるシステムもあるので、海外の仲間とともに活躍頂くことも可能です。【具体的な業務内容】■ユーザー要望と現状分析を踏まえたシステム化計画立案・作成■要件定義工程のヒアリング、要件取り纏め ■システム化詳細計画の作成■ベンダからの設計書(外部設計、テスト結果含む)のレビュー■テスト・移行工程の計画策定・管理■導入計画の策定と実行 等【配属先部門】営業支援システム部の所属員数:21名【商船三井グループについて】商船三井は東証一部上場の世界最大規模の船舶運航隻数を誇る海運企業です。当社は商船三井グループのビジョン「世界の海運をリードする強くしなやかな商船三井グループを目指す」を情報システム分野で支えています。【同社の立ち位置について】同社は商船三井の準組織という位置づけであり、商船三井の情報システム部門として機能しております。商船三井本社のホームページ上の組織図でも、技術革新本部の一組織という位置づけで同社名が記載されており、重要な情報システム戦略の一旦を担っておりますので、安心して長期的にご活躍頂ける場の提供が可能です。【働き方】各種資格報奨金制度等、社員が働きやすく、またスキルアップしやすい環境を整えています。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区虎ノ門2-1-1 商船三井ビル2F

    会社特徴

    ■外航海運業を中心に約400社で構成される商船三井グループを支えます■ 同社はシステムとネットワークの構築、およびこれらの保守、維持など情報システムの分野で商船三井グループを支えています。また、2009年7月に株式会社商船三井の情報システム室と統合して以来、商船三井における情報システム業務の唯一の責任部門として情報システム分野の企画立案を推進しています。【戦略・ビジョン】国際化・ボーダレス化した新しい時代への対応 商船三井グループのグローバルな事業展開にともない、当社社員の活躍の場も国内に留まらず、海外に広がりつつあります。同社は積極的な海外展開を推進するために、社員の英語力・交渉力の向上を図るとともに、異文化経験を深め、グローバルな視座で発想できる機会を創出するため海外研修制度を設けています。【社風・風土】先輩・後輩の垣根を越えて横のつながりを大事にする社内風土 同社では、普段の業務ではあまり関わりのない社員同士が交流できる機会として、年間を通じて様々なイベントを実施しています。毎年数名の社員が幹事となり、ソフトボール、ボーリング、ゴルフ大会やクリスマスパーティーなどを企画・開催しています。もちろん社長をはじめとする役員も参加し、上下のみならず横のつながりも深めています。

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    担当者の
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    【売上規模1兆円規模、日本を代表する海運企業「商船三井」の情報システム部】【9時~17時定時/平均勤続年数15年以上/女性比率33%】【グループ社内SEとして最上流から経験が積めるため、スキルアップが可能】【勤務地は商船三井ビル/リモート勤務も柔軟に可能です】

  • 株式会社NTTデータグローバル・サービス
    PM(イントラマート導入)※長期就業/風通し◎

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    業務パッケージ(IntraMart)を利用した、顧客向けシステム開発PJのPM業務を担っていただきます。【採用背景】IntraMart製品の導入チームの新規設立のため。【具体的な業務内容】■各種工程管理(要件定義、設計、開発、テスト、運用)■予算、パートナー管理■品質管理■顧客コミュニケーション■上記の他PJ運営にまつわるマネジメント【顧客について】日系製造業界【組織について】ビジネスデベロップメント(4名)┗新規ビジネスチーム★魅力■グローバルな風土と日系の安定性のハイブリッド組織同社はNTTデータのグループ企業という安定性がありつつ、100名弱の組織のため、裁量権が高く融通が利きやすい組織です。■グローバルなキャリアを築けます今回のポジションの顧客は日系企業のため、直接英語は用いりませんが社内のエンジニアの3割は外国籍であるため、これから英語をビジネスで利用していきたいという方には非常におすすめの環境です■長期的なキャリア形成が可能な環境同社は60歳以上の再雇用時、一律に給与が下がる等の制度はなく、ほとんどの方が50代の頃の年収を維持し、60代以降でも活躍されています。年齢関係なく正当な評価を頂ける企業風土がございます。

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都港区港南一丁目9番1号 NTT品川TWINS DATA棟 9F

    会社特徴

    【企業について】■インド、中国、東欧等、世界各地にある自社開発拠点と連携したGlobal Delivery ServiceとNTTデータのメソッドによる品質管理・標準化を強みに、グローバル市場に進出する日系多国籍企業や日本進出を目指す外資系企業のビジネスをサポートするGlobal SIerです■自社の事業開発、デリバリーセンターとして中国、欧州、インドに現地拠点を拡大してます■5年間で年平均成長率29%の急成長を実現【働く環境について】■社員の約35%が外国人なので日常のコミュニケーションとして英語、日本語が使われます■女性の社員も多く、ダイバーシティのある環境です■裁量労働制を導入。海外とのコミュニケーションが必須であり社員のビジネス、ライフスタイルに合わせた働き方がスタンダードです

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    同社のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます【グローバルな風土と日系の安定性のハイブリッド組織】【長期的なキャリア形成が可能な環境】

  • 株式会社シー・エス・イー
    人事・労務・給与関連業務※リーダー候補/40年間黒字経営

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人事関連業務(採用、教育以外)・給与計算業務・労務関連業務(労働時間管理、36協定関連など)・安全衛生管理・休職者管理、メンタルヘルス、パワハラ相談窓口・社会保険関連業務・労働関係法改正に伴う制度改定・入退社時の手続き説明、窓口(社員証、誓約書、必要書類)・派遣元管理に関する業務経験、スキルを踏まえ、上記業務(採用、教育以外の人事関連業務)のいずれかから担当していただきます。その後は課内で業務の幅を広げていただき、将来的には人事制度の企画、人事部門のマネジメント、あるいは他課、他部門とのローテーションで幅を広げるなどご本人の希望も考慮しながら考えていきます。人財課は人事・労務・給与関連の業務を行っています。昨年1月に人事制度が改定となったことを契機として、人財課のオペレーションも改革していきたく、今回キャリア採用の募集を行います。現在人財課には男女それぞれ2名ずつの担当者がおり、新たな人事制度・ルールに基づき定常業務をまわしている状況ですが、今回他社でご経験を積まれた方を新メンバーとしてお迎えし「こんなやり方もある」というヒントを展開してもらうことで、チームを活性化させ、業務改革につなげていきたいと考えています。リーダー候補というポジションで現メンバーをけん引していく役割を担っていただき、チームそして組織を変革させていくことを期待しています。人事の仕事は全部署にかかわる業務のため、さまざまな人たちと関わりを持つことができます。また専門性が高くやりがいがある仕事です。オペレーションの改革を進めている途中ですので、アイディア・工夫の余地が多くあります。スキルを高めたいと考えている人には絶好の環境です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    440万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-3-1渋谷金王ビル

    会社特徴

    ★創立47年を超えて高い実績を持ち、成長を続ける独立系Sler★【IoTテクノロジー事業】エンペデット/通信領域【インテグレーションテクノロジー事業】コーポレート/パブリック領域【プラットフォームテクノロジー事業】セキュアプラットフォーム領域【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」など【働く環境】残業時間月平均9.7h程度/有給消化率は83%と働きやすい環境です。家族手当/資格手当/産休育休など福利厚生も充実しています。年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実。長期的に働けます。◎創業してから40年以上に渡り安定経営を継続。自社セキュリティ製品「SECUREMATRIX」は国内シェアトップクラス。国内外で特許を取得。→https://www.cseltd.co.jp/securematrix/◎PM研修・ITアーキテクト研修やマネジメント・リーダーシップ研修等、技術・ヒューマンスキルともに成長できる研修を整えています。

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    ◆創業40年以上、社是の「和」を基本精神に、社員が働きやすい職場作りをとことん追求しています!◆幅広い分野で売上比率を増加しリスク分散・安定経営を実現。充実した研修制度、透明な評価制度、ワークライフバランス重視!

  • 株式会社シー・エス・イー
    採用担当(中途メイン)※リーダー候補/40年間黒字経営

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    中途採用担当者として主にエンジニアの採用を担当いただきます。繁忙期には新卒採用のフォローにも入っていただき、教育、研修についてはご経験やキャリア思考に応じて少しずつお任せ致します。【具体的な仕事内容】・エージェントとの折衝・求人作成・修正・面接対応・社内面接調整・研修の運用中途採用では、採用計画に基づいた実行プランの策定から実行まで一連の業務をご担当いただきます。エージェントとの関係性構築から求人メディアやスカウトサイトといった新手法の提案・実行、事業部門との連携による募集要件・求める人物像などについてすり合わせ等、採用に向けた様々な取り組みを推進することで、CSEの仲間を迎え入れていきます。2021年に創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」というミッションのもと未来に向けて歩みを進めています。人財活性部では、「次世代CSEのための新人事制度」として、これまでの人事制度を大きく見直し人財開発・評価・報酬・働き方の4軸からなる制度で、未来への夢やビジョン実現に向けチャレンジしていく力(CSEマン基礎力)を兼ね備えた人財づくりを推進しています。その中でも「人財の採用と教育」はこれからの組織を活性化していく鍵となる業務です。”組織”と”人”をつなぎ、お互いのビジョンを実現していくきっかけを創出する役割を担っていただける、やりがいのあるポジションです。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-3-1渋谷金王ビル

    会社特徴

    ★創立47年を超えて高い実績を持ち、成長を続ける独立系Sler★【IoTテクノロジー事業】エンペデット/通信領域【インテグレーションテクノロジー事業】コーポレート/パブリック領域【プラットフォームテクノロジー事業】セキュアプラットフォーム領域【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」など【働く環境】残業時間月平均9.7h程度/有給消化率は83%と働きやすい環境です。家族手当/資格手当/産休育休など福利厚生も充実しています。年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実。長期的に働けます。◎創業してから40年以上に渡り安定経営を継続。自社セキュリティ製品「SECUREMATRIX」は国内シェアトップクラス。国内外で特許を取得。→https://www.cseltd.co.jp/securematrix/◎PM研修・ITアーキテクト研修やマネジメント・リーダーシップ研修等、技術・ヒューマンスキルともに成長できる研修を整えています。

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    ◆創業40年以上、社是の「和」を基本精神に、社員が働きやすい職場作りをとことん追求しています!◆幅広い分野で売上比率を増加しリスク分散・安定経営を実現。充実した研修制度、透明な評価制度、ワークライフバランス重視!

  • 株式会社ガラパゴス
    採用リーダー候補【全国フルリモート勤務可/IPO準備中】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業拡大を担う組織を作る重要ポジションとして、HR戦略の策定と採用・人事企画・労務を中心とした仕組みづくりをお任せします。【職務内容】・採用戦略の立案~実行及びマネジメント(人事企画業務)・経営計画におけるHR戦略の策定・評価/報酬体系のブラッシュアップと運用・表彰/社内広報などの企業文化定着に向けた取り組み・福利厚生などの従業員満足度向上の施策の企画と実行・研修/勉強会などの従業員育成施策の企画と実行・全社イベントの運営(労務業務)・勤怠管理/給与計算/安全衛生/入退職対応/規程管理などの運用マネジメント・人事労務に関連する制度の仕組み化(IPO準備)・労務管理や規定整備など内部統制※ご経験やご志向によってご相談させていただきます【魅力】・スタートアップの上場フェーズにおける実務経験を得ることができます・組織拡大期における仕組み作りや採用力強化のプロセスをハンズオンで実践することができます・多様なバックボーンの経営ボードメンバー(コンサル・広告代理店・金融・監査法人など)と共に働き成長できます【募集背景】新規事業の成長と共に、右肩上がりに事業・組織ともに急拡大をしており、2021年9月には約11億円の資金調達を実施しました。今後は上場を見据えて全社の組織強化が最優先の経営アジェンダとなっており、人事領域の専門性を活かしてご活躍いただける方を募集します。【組織構成】人事チームはGM1名(リクルート出身)、企画・労務2名、採用3名で全社の組織運営を行っています。マネージャーはGMが兼務しているため、より専門性高く人事領域を担っていただける方を募集しております。IPOに向けた人事組織の整備・改善を担当していただき、将来的は経営幹部としてコーポレート部門を広く見ていただくことも視野に入れております。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F

    会社特徴

    ★「今ある常識をプロセスとテクノロジーで解き明かし 産業構造を根底から変え人がヒトらしくある世界を」を理念に掲げる2009年設立のテックカンパニー★【主軸事業】①スマートフォンアプリの開発事業アプリビジネス・パートナーとして、立ち上げから運用まで利益拡大に向けた支援を行い、多くのiPhone・Androidアプリ開発・運用経験を活かした安心のアプリ開発ソリューションを提供。業界トップクラスの開発実績を誇っています。②「AI×デザイン」AIR Design事業Webサイトを商材としたマーケティングクリエイティブ提供サービスです。AIの活用で、高品質なデザインを短期間でリリース可能にしました。東証第一部上場企業からベンチャーまで、さまざまな業界・規模の企業から評価をいただいています。【2019年度受賞歴/ニュースリリース】・優秀賞「G-START UP」【1st Batch】(主催グロービス)・最優秀賞「The JSSA Tokyo Award」(主催日本スタートアップ支援協会)・準優勝「ICC KYOTO スタートアップ・カタパルト 2019」(主催ICCパートナーズ)・『B-SKET』Most Valuable Team(最優秀チーム)受賞(主催株式会社ベーシック)・2020年みずほキャピタル等ベンチャーキャピタルから2.2億円の資金調達

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    【最先端の技術に寄り添いながら人類の進化に貢献する/2009年設立のテックカンパニー】全社平均残業時間15時間/フルリモート(北海道~九州まで様々な地域にメンバーが在籍)/フレックス/副業可/女性活躍★事業拡大につき人事マネージャー候補を募集!裁量抜群◎

  • 株式会社シー・エス・イー
    人財開発・研修担当※リーダー候補/40年間黒字経営

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    教育担当者として社員の育成を目的とした研修の企画立案~実行まで幅広くご担当いただきます。【具体的な仕事内容】・育成体系にもとづいた研修の企画・研修のコンテンツづくり、講師・外部講師との連携による研修運営・部門毎に実施している教育実績の集計、分析・オンライン学習コンテンツの企画、受講実績の集計・セキュリティ教育の実施「CSEマン育成体系」と呼ばれる体系図をもとに社員の育成プログラムを企画・実行していきます。新入社員向け研修から管理職向け研修、それぞれのグレード(役割)に応じた研修など、年間を通して様々な研修を行い、社員の成長を促進し”人を活性化”していくミッションを担っていただきます。ご経験に応じて、採用業務繁忙期には新卒・中途採用のフォローにも入っていただく可能性がございますので、人事担当として幅広いご経験を積んでいただくことができます。2021年に創業50周年という節目を迎え安定基盤を確立しながらも更に50年、100年と発展し続けるべく「世の中にお役に立てる情報を提供する」というミッションのもと未来に向けて歩みを進めています。人財活性部では、「次世代CSEのための新人事制度」として、これまでの人事制度を大きく見直し人財開発・評価・報酬・働き方の4軸からなる制度で、未来への夢やビジョン実現に向けチャレンジしていく力(CSEマン基礎力)を兼ね備えた人財づくりを推進しています。その中でも「人財の採用と教育」はこれからの組織を活性化していく鍵となる業務です。社員が成長できる環境の構築、研修をはじめとした育成体系の充実化によって、人の成長を組織の成長へつなげ永続的な発展を実現する重要な役割を担って頂きます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都渋谷区渋谷3-3-1渋谷金王ビル

    会社特徴

    ★創立47年を超えて高い実績を持ち、成長を続ける独立系Sler★【IoTテクノロジー事業】エンペデット/通信領域【インテグレーションテクノロジー事業】コーポレート/パブリック領域【プラットフォームテクノロジー事業】セキュアプラットフォーム領域【プロダクト】自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」など【働く環境】残業時間月平均9.7h程度/有給消化率は83%と働きやすい環境です。家族手当/資格手当/産休育休など福利厚生も充実しています。年2回の上司との面談実施や人事部とのメンタル面も含めたフォロー等のサポート体制も充実。長期的に働けます。◎創業してから40年以上に渡り安定経営を継続。自社セキュリティ製品「SECUREMATRIX」は国内シェアトップクラス。国内外で特許を取得。→https://www.cseltd.co.jp/securematrix/◎PM研修・ITアーキテクト研修やマネジメント・リーダーシップ研修等、技術・ヒューマンスキルともに成長できる研修を整えています。

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    担当者の
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    ◆創業40年以上、社是の「和」を基本精神に、社員が働きやすい職場作りをとことん追求しています!◆幅広い分野で売上比率を増加しリスク分散・安定経営を実現。充実した研修制度、透明な評価制度、ワークライフバランス重視!

  • 富士通株式会社
    化学・材料・製薬向けデジタルラボラトリプラットホームの拡販

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 英語
    仕事内容

    ■化学/材料アカウント向けデジタルラボラトリプラットホーム拡販化学/材料・新規/既存アカウントに対するデジタルラボラトリプラットホーム拡販およびビジネス拡大に向けた仕組・体制づくり推進■製薬アカウント向けデジタルラボラトリプラットホーム拡販製薬・新規/既存アカウントに対するデジタルラボラトリプラットホーム拡販およびビジネス拡大に向けた仕組・体制づくり推進【求人の魅力】30年以上継続してきた製薬・化学R&D業界向けのSI型ビジネスを、デジタルラボ事業としてソリューション・サービス中心のビジネスに変革していきます。また主要顧客である製薬・化学・材料メーカもDX推進して研究開発プロセスの変革に取り組んでおり、デジタルラボ事のソリューション・サービスを提供していくことで製薬・化学・材料R&D全体を支えるパートナーとなりたいと考えていますので、顧客のフロントエンドとして拡販を担う大きな挑戦で非常にやりがいのある仕事だと感じています。

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    1050万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー

    会社特徴

    ■富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高を誇っております。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価され、世界180カ国で事業を展開し、約400社(日本156社、海外235社)のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。約13万人の富士通グループ社員が、日本と海外拠点でシームレスに連携し、世界中のお客様を強力にサポートしています。■新事業ブランド「Fujitsu Uvance(フジツウ ユーバンス)」「Fujitsu Uvance」は「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく」という同社のパーパスを実現する新事業ブランドです。あらゆる(Universal)ものをサステナブルな方向に前進(Advance)させるという2つの言葉を重ね合わせた名称で、「多様な価値を信頼でつなぎ、変化に適応するしなやかさをもたらすことで、誰もが夢に向かって前進できるサステナブルな世界をつくる」という同社の決意を込めています。■「Work Life Shift」への取り組み・最適な働き方の実現:テレワーク勤務が基本・オフィスのあり方の見直し:固定的なオフィスに縛られる従来の働き方の概念を変え、自由に働く場所を選択可能に。・社内カルチャーの変革:社員の高い自律性と信頼に基づき、チームとしての成果の最大化や生産性向上を実現。(平均残業時間20時間)

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    担当者の
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    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、            快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

  • 株式会社テラスカイ
    クラウド提案営業【導入実績5000社以上/クラウド特化!】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■同社ではSalesforce.comを中心にAWSや自社のクラウドサービスを活用したビジネスが継続的に高成長しています。その環境下で主体的にお客様とコミュニケーションを行い、課題の把握や示唆、仮説にもとづく提案を実施頂ける方、またチームリーダーとしてこれまでのご経験や知識をクラウドの世界で試したいと考えている方の採用を進めています。【職務内容】■「一歩先ゆく確かな技術で、もっとも信頼されるパートナーに」というビジョンの元、お客様の顧客接点(SFA/コールセンター/Community等)においてSalesforce.comを中心としたクラウドサービスの適用による業務変革、運用定着と改善の提案を行い、お客様の成功のご支援を目指します。■具体的には、金融業や製造業のエンタープライズのお客様を中心に、お客様の課題をもとに仮設を立て解決策の提案、受注後はエンジニアと一緒にお客様の更なるデジタル改革に向けた継続的な活動を展開します。【ポジションの魅力】■同社のソリューション営業は企業ごとに、最適なシステムをオーダーメイドで設計・開発し、 提案することが可能です。単にパッケージ化された製品を当て込むのではなく、自社製品の範囲という縛りもないので、 幅広く柔軟にその企業の要望に応えることが可能です。「システムユーザーに本当に喜んでいただける提案ができる」という喜びを堪能できる仕事です。■クラウドの知識ゼロからスタートしても、Salesforceほか、必要なソリューション製品知識の研修が充実しているため、クラウドソリューション営業のスペシャリストに成長できる環境があります。【同社の魅力】■クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた同社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、15期連続増収を維持。2018年11月には東証一部上場を実現しています。■設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、AWSのコンサルティングパートナーとして導入支援を行う事業やクラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用頂く為の多くの事業を展開しております。■高圧的な上司がいないフレンドリーな雰囲気で、社員同士協働する風土があります。そのため残業も月20~30時間であり、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル16階

    会社特徴

    【歴史と実績】■同社はクラウド創成期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。2006年の設立以来、このクラウド時代の到来を一早く捉え、セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして導入・普及に取り組んできました。導入実績は5,000件を超え、日本のコンサルティングパートナーではトップクラスの導入実績数を誇っています。■「クラウドランキング/パブリッククラウド導入支援サービス部門」にて、日立・富士通等大手をおさえて6回連続1位を獲得!![日経コンピュータ:クラウドランキング]【クラウド市場の規模感】■2019年度におけるクラウドサービスの市場規模は2兆3572億円であり、2024年にはその2.3倍の5兆3,970億円と、5兆円を超える市場に成長すると予測されています。【高い技術力が集まるプロ集団】■セールスフォース・ドットコム社の認定コンサルタントや認定デベロッパーの資格取得者数は、圧倒的トップであり、同社の技術者層の厚さを表しています。■最上位資格であるSalesforce認定テクニカルアーキテクトは世界で250人しか持たない資格であり、国内では14名の資格保有者しかいません。その中の6名が同社に在籍しているプロフェッショナルです。

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    担当者の
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    ★国内トップクラスのマルチクラウドインテグレーター★Salesforce導入実績5,000社以上★日本随一の技術力を誇る企業★★15期連続増収★年平均20%成長中のパブリッククラウド市場を牽引★国内で14人しかいないSalesforceMVPの保有者が3名在籍★

  • 株式会社テラスカイ
    Webアプリエンジニア【クラウド経験不問!/自社製品】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】■事業拡大に伴う組織強化のため。【職務内容】■クラウド型グループウェア「mitoco」の開発に携わって頂きます。同製品のWebアプリ及びモバイルアプリの機能検討から参画して頂き、設計・開発・リリース・運用・保守・利用状況分析と幅広く携わって頂きます。■また、将来的にはチームリーダやテックリードとしてご活躍頂きたいと考えております。【 自社製品の「mitoco」に関して】■「あれこれやらず、これだけmitoco(ミトコ)」というコンセプトの元に社内の情報共有や管理及びコミュニケーションでの課題解決をするために、年3回以上のリリースを行い機能強化を続けている自社製品です。■「AppExchange Partner of the Year 2021」を受賞■「2020もっとも売れたAppExchangeアプリ」にランクイン■製品URL:https://www.mitoco.net/【働き方や開発手法に関して】■開発エンジニアは在宅勤務の選択が可能で、多くのエンジニアが在宅勤務制度を利用しています。(会社やチームで出社が必要と判断したときは出社となります)■開発においては、テストはテストチーム、品質管理はQAチームにて実施することで作業の効率化や高品質の確保を行っています。進め方はアジャイル開発手法のスクラム開発をベースにしており、定期的に振り返りを実施し、改善を繰り返しています。■経験年数や年齢によって携わる作業を決めたりせず、チームで達成する事を目標に遂行していきます。【同社の魅力】■クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた同社はクラウドの豊富な経験を強みに2006年の設立以来、15期連続増収を維持。2018年11月には東証一部上場を実現しています。■設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資を受けています。また、AWSのコンサルティングパートナーとして導入支援を行う事業やクラウドERP事業、クラウドに特化して運用監視を行うMSP事業など、クラウドをより活用頂く為の多くの事業を展開しております。■高圧的な上司がいないフレンドリーな雰囲気で、社員同士協働する風土があります。そのため残業も月20~30時間であり、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    600万円~840万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区日本橋2-11-2太陽生命日本橋ビル15階

    会社特徴

    【歴史と実績】■同社はクラウド創成期からクラウドに取り組んできたリーディングカンパニーです。2006年の設立以来、このクラウド時代の到来を一早く捉え、セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーとして導入・普及に取り組んできました。導入実績は5,000件を超え、日本のコンサルティングパートナーではトップクラスの導入実績数を誇っています。■「クラウドランキング/パブリッククラウド導入支援サービス部門」にて、日立・富士通等大手をおさえて6回連続1位を獲得!![日経コンピュータ:クラウドランキング]【クラウド市場の規模感】■2019年度におけるクラウドサービスの市場規模は2兆3572億円であり、2024年にはその2.3倍の5兆3,970億円と、5兆円を超える市場に成長すると予測されています。【高い技術力が集まるプロ集団】■セールスフォース・ドットコム社の認定コンサルタントや認定デベロッパーの資格取得者数は、圧倒的トップであり、同社の技術者層の厚さを表しています。■最上位資格であるSalesforce認定テクニカルアーキテクトは世界で250人しか持たない資格であり、国内では14名の資格保有者しかいません。その中の6名が同社に在籍しているプロフェッショナルです。

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    担当者の
    コメント

    ★国内トップクラスのマルチクラウドインテグレーター★Salesforce導入実績5,000社以上★日本随一の技術力を誇る企業★★15期連続増収★年平均20%成長中のパブリッククラウド市場を牽引★国内で14人しかいないSalesforceMVPの保有者が3名在籍★

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