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丸の内・有楽町のマスコミ・広告業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 與五澤

公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • 株式会社リクルートライフスタイル
    【東京】美容領域(ホットペッパービューティー)_企画営業職

    年収
    413万円~413万円
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    情報誌『HOT PEPPER』とWEBサイト『HOT PEPPER Beauty』に関わるお仕事です。
    ■担当するエリア内のヘアサロンやネイルサロン、エステ・リラクゼーション店(個人店・法人)に対して『HOT PEPPER』情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。
    ■クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。クライアントであるお店の課題解決を通じて、カスタマーの「キレイになりたい!」を応援できるお仕事です。また、ホットペッパーが好き!地元を元気にしたい!という方にも、大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。

    会社特徴

    同社は、グルメや美容、旅行、資格や習い事、ファッションなど、日常生活をより豊かにするため、あらゆる領域のサービスを開発しています。普段の生活の中で、「もっとこうなったらいいな」という思いを、カタチにしていくことで、日々の生活をより便利で、豊かなものに変えてくことをミッションに。
    【商品一覧】じゃらん エイビーロード ホットペッパー グルメ Hot Pepper Beauty ポンパレ AirREGI AirWAIT AirRESERVE AirWALLET AirMARKET AirPAYMENT SHOPlier じゃらんゴルフ TABROOM 人間ドックのここカラダ レアジョブ 保険チャンネル
    【同社の特徴】
    ■日常消費領域の可能性 ■圧倒的な成長スピード
    ■ターゲットは自分自身 ■クライアントとの強い絆
    ■挑戦できる風土

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    東京都中央区日本橋3-2-5 日本橋プラザビル中央区日本橋1-2-19 日本橋ファーストビル

    担当者のコメント

    【説明選考会随時開催中!】じゃらん エイビーロード ホットペッパー グルメ
    Hot Pepper Beauty ポンパレ などの【日常消費領域】を担当するリクルート系企業!「リクルートライフスタイル」の求人です!
  • 仕事内容

    ★同社エネルギー事業(電力等)に関するサービスの企画から実施まで一連の業務を担当いただき、即戦力として同社の事業の中核を担っていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ◆新サービスの企画/開発
    ◆運用に向けた分析/調査
    ◆サービス運用/各所への対応
    ◆電力事業における計数管理

  • 仕事内容

    ■テレビメディアとデジタルを連動させた、新しい広告ビジネスの立ち上げを行っていただきます。
    【仕事内容一例】
    ■放送とデジタルを絡めた新しい広告商品の企画立案
    ■既存事業を活用した新しい広告事業の立案
    ■デジタルメディアのグロース及びマネタイズ
    ■初期セールスにおける販売チャネルの開拓、販売スキームの構築 等

  • 仕事内容

    関東のケーブルテレビ局(JCOMグループ個社)から受託した経理業務をご担当いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ◆決算業務(月次、四半期、年次)、仕訳・伝票処理
    ◆債権債務管理、予算/実績管理
    ◆会社法計算書類作成、 固定資産・棚卸資産管理
    ◆各種税務申告書作成、会計監査対応
    ◆各種税務調査対応・ 各ケーブルテレビ局からの問合せ対応、経営支援

  • 仕事内容

    ■同社が運営するメディアを広告主にセールスする提案型の営業です。今後強化していくWEB、スマホアプリ、SNSなどのデジタルメディア営業業務にも従事いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■営業手法:新規/既存■顧客:広告主(様々な業界/企業)

  • 仕事内容

    【具体的な業務】
    担当サービスのマーケティング戦略に沿ったSEOの企画・実行を行う仕事です。担当サービスのキーワードマーケティングを軸に、検索エンジンアルゴリズムの調査、競合調査といった外部環境の変化を鑑みたSEOの中長期戦略・戦術の策定を行います。実行フェーズでは、サイト・アプリの改修や運用体制の変更も辞さず、開発決裁/関係部署調整/施策の優先順位付け/要件定義/開発ディレクショを行い、制約にとらわれないSEOをサービス運営主体者として行えることが醍醐味です。

  • 仕事内容

    【具体的には】
    アドテクノロジーを主軸に担当サービスのマーケティング戦略に沿ったウェブプロモーションの企画・実行を行う仕事です。いかにユーザに選ばれるか、選ばれ続けるかをテーマに、リスティング広告やディスプレイ広告、ソーシャルネットワーク広告といった施策のプランニングから実行ディレクションまでを行います。また、クロスデバイス計測/タグマネジメントやDMP/DSP/アドサーバー活用など、トラッキングや広告配信の基盤となる関連テクノロジーの最新情報収集・整理・R&Dを手掛けていただきます。

  • 仕事内容

    ◆業務内容
    リクルートホールディングスの働き方変革推進部にて、当社の従業員の業務をIT面から支え、生産性の向上/定常業務の削減を、プロダクト開発を通じて貢献していただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。
    ・Chat Bot 開発(Slack/Hangouts Chat 等)
    ・G Suite アプリ開発(Google App Script、Google App Maker)
    ・SaaS インテグレーションの実装・運用
    ・社内向けの業務の効率化、自動化のためのツール開発
    ・上記にまつわる技術選定、開発基盤構築
    ◆アトラクトポイント
    ・リクルートの価値の源泉である「人」を支える
    価値の源泉である「人」のポテンシャルを最大化することにチャレンジしてきた当社において、働く一人ひとりがパフォーマンスを発揮できる環境を提供する醍醐味を味わえます。
    ・リクルートグループ全体にインパクトを与えられる
    リクルートグループのHQメンバーとして、最高のエクスペリエンスを提供するNo1ソリューションを、3つの各SBUと連携しながらリクルートグループ全体に伝播していくことで、リクルートグループのビジネスに大きなインパクトを与えられます。

  • 仕事内容

    【募集背景】
    リクルートホールデイングスの働き方変革推進に向けた体制強化
    【業務内容】
    「リクルートホールディングスの働き方変革推進部にて、従業員のエクスペリエンスの向上、パフォーマンスとエンゲージメントの最大化に向けたプロジェクトの統括役を担っていただき、働き方変革を通じたリクルートの企業価値向上に貢献していただきます。
    具体的には、複数のテーマで進行している働き方変革プロジェクト(※)の全体を統括/推進する役割として、各テーマのプロジェクトオーナーと伴走し議論していきながらプロジェクトを推進していただき、働き方変革プロジェクトの成功をリードしていただきます。
    ※現在進行中のプロジェクト:マネジメント/ワークスタイル(含む人事)/IT/コミュニケーション/ワークプレイス

  • 仕事内容

    ◆業務内容
    リクルートホールディングスの働き方変革推進部にて、当社の従業員の業務をIT面から支え、従業員の生産性の維持・向上に貢献していただきます。
    具体的には以下の業務をお任せいたします。
    ・ITファシリティ管理・マニュアル作成・各種ドキュメント整備
    ・G Suite問い合わせ対応
    ・端末系問い合わせ対応
    ・ネットワーク系調査問い合わせ対応・障害切り分け対応等Admin業務
    ・事務局対応(よろず相談受付)
    ◆募集背景
    ・人員拡充
    ◆所属部署
    ・経営企画本部 働き方変革推進部

  • 仕事内容

    【募集背景】
    ◆人事戦略部では、リクルートの最大の経営資源である「人・組織」の側面から経営課題の解決に取り組んでいます。課題の解決手法は旧来の人事組織的な手法ではなく、データやテクノロジーの活用含めて、既存の枠にとらわれない手法でデータサイエンティストやエンジニア等のスペシャリストと協働しながら人・組織マネジメントの側面から新たな経営手法を確立することに取り組んでいます。
    【仕事内容詳細】
    ◆(株)リクルート横断での組織課題の設定と戦略策定
    (株)リクルートの経営課題と組織課題に基づく個別PJTのオーナーとして、自ら論点を設定し、仮説を立て、データ収集と解析、インサイトの抽出、施策検討と実行、振り返りをデータサイエンティストやエンジニアと協働しながら推進していただきます。特に、上流工程に当たる論点設定(組織課題・経営課題の設定)を任せたいと考えています。
    ・その他
    大学研究機関やベンチャーとの協働等の人事領域におけるデータやテクノロジー活用におけるオープンイノベーション推進
    【アトラクトポイント】
    ・リクルートのコアとなる経営資源である「人と組織」の変革を通して経営、世の中へのインパクトを生み出せること
    ・HR tech/Pepole analyticsといったまだ日本では明確な勝ちパターンの無いドメインでのR&Dの業務
    (人事組織でありながらサービス開発をする組織)
    ・人事領域の知見、テクノロジー・アナリティクスのスキルが同時に磨かれる
    ・データサイエンティストとエンジニア等、専門性の高い人材との協働
    (18/4月現在で5名程のエンジニアとデータサイエンティストが在籍)
    ・自由でフラットな組織環境
    ・海外カンファレンス/勉強会への出席

  • 仕事内容

    大手メーカーのハウスエージェンシーとして大手広告代理店との連携のもと、
    広告・イベント等の広告宣伝業務を推進していく重要なポジションです。
    【具体的には】
    ■各種企業イベントに関する企画提案、制作、予算管理等
    ■事業広告、商品広告に関する企画提案、制作、予算管理等
    ※福利厚生充実

  • 仕事内容

    VODサービスに関連するシステム開発運用及びオンデマンド事業における新規サービス立ち上げの技術要員
    ■VODサービスに関連する各種システムの開発運用
    ■コンテンツマネジメントシステムの開発運用
    ■新商品サービスの技術対応
    ■グループ会社及び関係部署との調整ほか

  • 仕事内容

    同社取引先である、外資系IT企業にて、商品(PC部品)を売るためのマーケティング活動全般をお任せします。
    【具体的には】
    ■売り場獲得のための情報収集、情報提供
    ■市場分析をもとにした戦略立案、売価設定、イベント・販促方法の企画
    ■本国との折衝業務(主に英文メール)
    ■展示会・イベント等での商品説明・プレゼン
     (登壇して話をして頂くこともございます。)
    ※同社クライアント先への常駐勤務となります。
    ※7割が一般消費者向け、3割が法人向けのマーケティング施策です。

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広告業界・一般事務(31歳・女性)

かなりの求人票を紹介して頂きました。

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