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丸の内・有楽町の環境・資源・エネルギー業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町の環境・資源・エネルギー業界の求人情報。
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公開中の求人16件中 1~16件を表示

  • JAG国際エナジー株式会社
    再エネ発電所の開発におけるプロジェクトマネージャー

    年収
    850万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    バイオマス発電所を主とした再生可能エネルギー発電所の開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお願いします。
    【具体的には】
    ◆再生可能エネルギ発電所のアクイジション、開発及びプロジェクトファイナンスの組成等(投資実行判断、FS/DD業務、PJ関連契約のドキュメンテーション等) 
    ◆プロジェクト関連当事者(パートナー、EPC等)との交渉、行政協議等に関するサポート 
    ◆売り主または仲介会社とのリレーション ◆関連部署(AM、財務、技術)との調整 ◆各電力会社及び各経産局、開発地域の行政との協議 ◆メーカーおよびEPC等のリレーション ◆レンダーおよび投資家とのリレーション
    ※開発案件に限らず、セカンダリー(運転中発電所)案件のアクイジション業務にも携わって頂きます。

    会社特徴

    【60社以上を傘下にもつ日本アジアグループ】グループを支える重要な位置づけとして、成長拡大中です!
    再生可能エネルギー発電施設の開発・建設・運営サービスをワンストップで提供していたJAG国際エナジー株式会社と国際航業社より不動産部門が分社化した国際ランド&デベロップメント株式会社との合併により、新生「JAG国際エナジー株式会社」が誕生しました。
    ◆同社は、何事にも積極果敢にチャレンジすること、与えられた仕事をこなすだけでなく、当事者意識を持ち、自ら考え、行動すること、そしてそれをやり切る強い意志を持って行動を起こす、自発的かつ自律した社員を称賛する風土です。また、他者への尊重をベースとした視点に立ちながら、成果を創出できる人材を求めています。
    キャリアについても、会社が用意したキャリアだけでなく、各々が自身のキャリアと徹底的に向き合い、それを実現するために手を挙げることで、ご自身で新たな選択肢やキャリアの可能性を作っていただくことがとても大切だと考えています◆

    勤務地

    東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 国際ビル7階

    担当者のコメント

    【60社以上を傘下にもつ日本アジアグループで、実績好調・全社を牽引する部署で活躍できるポジションです】バイオマス発電所等の開発におけるプロジェクトマネジメント及び運転中発電所(セカンダリー)並びに不動産のアクイジション業務をご担当いただきます。
  • 石油資源開発株式会社
    総務法務部 (スタッフクラス)

    年収
    440万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■株主総会の運営業務(招集通知の作成、想定問答の作成、リハーサルの設定、議決権集計、議事録の作成等)
    ■取締役会の運営業務(会議資料の作成、議事録の作成等)
    ■社内決裁、承認に係る社内文書(稟議書等)の審査業務
    ■組織や業務に係る規程等の管理業務
    ■有価証券報告書の作成、コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成等
    【求人の背景、理由】
    ■株主総会や取締役会の運営業務等を通して会社の事業運営をサポートするコーポ―レート部門(総務/会社法務)の人材層が手薄。
    ■必要な能力、経験を有する人材を採用し、短期あるいは中長期でのコーポレート部門(総務/会社法務)の強化を図る。
    【求める人物像】
    ・論理的な考え方(文書の作成)ができる方。
    ・粘り強く、かつ、柔軟に仕事を進めていける方。
    ・前向きに業務に必要な知識を習得しつつ、未経験業務にも取り組める方。
    ・下位者の管理や指導の経験があるとなお良い。

    会社特徴

    東証1部上場 世界トップレベルの技術開発力を誇るエネルギー企業です
    ■石油開発公団の設立に際し、1967年~1970年の間、同公団事業本部として編入された後、1970年4月に同公団から分離、民間会社として再出発(設立)、2003年12月に東京証券取引所市場第一部に上場し、今日に至っています。
    ■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。
    【強み・魅力】
    ≪エネルギーのフロントランナー≫
    ■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。
    ■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。
    ■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。
    ≪世界トップレベルの技術力≫
    ■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業★ ★充実した福利厚生と安定した財務基盤★
     ★E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています★
  • 石油資源開発株式会社
    経営企画部 資産評価・事業管理グループ

    年収
    530万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■リスク分析を含む投資案件の事業性評価(法務・経済性・販売等の視点を含む総合的な評価)
    ■既存プロジェクトのモニタリング、リスクとなりうる要素の抽出、マネジメントへの報告
    【求人の背景、理由】
    ■M&Aを含む投資案件の事業性評価が出来る人材層(数年後のマネジメントクラスを想定)が手薄なため。
    ■数年間はコーポレート部門(経営企画)での業務を想定しているが、その後はプロジェクトの実施主体である事業部門への配属を予定。

    会社特徴

    東証1部上場 世界トップレベルの技術開発力を誇るエネルギー企業です
    ■石油開発公団の設立に際し、1967年~1970年の間、同公団事業本部として編入された後、1970年4月に同公団から分離、民間会社として再出発(設立)、2003年12月に東京証券取引所市場第一部に上場し、今日に至っています。
    ■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。
    【強み・魅力】
    ≪エネルギーのフロントランナー≫
    ■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。
    ■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。
    ■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。
    ≪世界トップレベルの技術力≫
    ■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業★ ★充実した福利厚生と安定した財務基盤★
     ★E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています★
  • 石油資源開発株式会社
    人事部 人事企画グループ(メンバークラス)

    年収
    520万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■まずは入社後、採用または教育関連から担当していただきます。
    ■新しい人事制度の運用、組織風土の改革、新しい人事制度のポリシーに基づいた研修・セミナーの企画・立案・運営
    ■ダイバーシティの推進や風土改革
    ■能力開発制度の企画・立案・実行
    ■新しい人事制度のポリシーに基づいた各種研修・セミナーの企画・立案
    【募集背景】
    ■単一事業から他業種への展開といった事業変化に合わせ、新しい企業風土作りと新しく導入された人事制度の運用が急務であるため、同社の人事部門の中核的な存在を担っていただく方を募集します。
    【働き方】
    ■残業:15~20時間程度/月
    ■転勤:当面なし。総合職のため可能性はございます。

    会社特徴

    東証1部上場 世界トップレベルの技術開発力を誇るエネルギー企業です
    ■石油開発公団の設立に際し、1967年~1970年の間、同公団事業本部として編入された後、1970年4月に同公団から分離、民間会社として再出発(設立)、2003年12月に東京証券取引所市場第一部に上場し、今日に至っています。
    ■同社の国内操業エリアは、北海道、秋田、山形、新潟で 、海外ではインドネシア、カナダ、イラクなどに権益を保有しています。
    【強み・魅力】
    ≪エネルギーのフロントランナー≫
    ■同社はエネルギー業界の中でも、石油・天然ガスを世界中で探し出し、開発、生産する上流(UPSTREAM)の分野で活躍しています。
    ■クリーンなエネルギーとして注目されている天然ガスを、国内の長距離ガスパイプラインネットワークにより輸送するなど、環境負荷の軽減に配慮したエネルギーの供給拡大を図っています。
    ■超重質油・オイルサンドの有望性に着目し、早期からカナダでの採掘事業に着手しており、自らオイルサンドの探鉱・開発を手掛ける、日本では他に例のない企業です。
    ≪世界トップレベルの技術力≫
    ■深度6,000mを超える掘削技術や、通常20~30%といわれる原油の回収率を上げる技術を始めとして、世界水準の技術レベルを維持するため、R&Dに積極的に取り組んでいます。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー

    担当者のコメント

    ■東証一部上場/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業!充実した福利厚生と安定した財務基盤が魅力!
    ■E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています!
  • 出光興産株式会社
    潤滑油事業部門における経営管理業務担当者

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■国内外の事業拠点にて、管理部門業務を担っていただきます。
    【業務例】
    (1)国内外関係会社経営相談
    (2)海外店決算を含む決算業務(月次、四半期、年次)
    (3)税務財務関連業務
    (4)与信管理業務(国内外)
    (5)海外における新規投資案件の財務・税務DDの実務担当者
    (6)コンプライアンス・内部統制
    (7)現地スタッフの育成
    ※以下いずれかの海外現地法人または日本本社勤務となる予定です。
    (アメリカ、ブラジル、メキシコ、中国、ベトナム、マレーシア、タイ、インドネシア、フィリピン、パキスタン、インド、シンガポール、ロシア、アラブ、ドイツ)
    ※入社後は本社にて、出光の事業の在り方、出光の仕事の進め方や考え方などを学んでもらった後、勤務地を決定します。平均的に4年ごとに勤務地をローテーションします。
    <出光が目指したい潤滑油事業の拡大について>
    ■2020年度の世界販売目標150万KL(海外販売比率約6割)
    ■中長期的にグローバルトップ5入りが目標(現在8位※2017年度HIS出所)
    <主な取り組みについて>
    ・カーメーカーをはじめとするOEMむけ販売の世界展開
    ・技術競争力のある工業用潤滑油の世界展開加速
    ・EV普及やロボット化等のトレンドを先取りした商品開発
    <工場の新設・能力増強計画>
    ・海外生産能力を1.5倍に増強
     1)第二工場を新設:インドネシア、中国
     2)生産能力強化:米国、インド、ベトナム等
    <組織体制>
    潤滑油部全体で約420名になります。  
    潤滑油事業管理課で9名になります。
    <グローバル展開の一躍を担える>
    出光では社員の自主性を重視しています。そのため、比較的大きな権限が与えられ、自分で物事を考えて進めることができます。海外現地法人の社長や現地スタッフとの協業や育成を通して、会社を自分の手で大きくしていく実感を得ることができます。
    【募集背景】
    潤滑油部ではジョイントベンチャーを含め20社以上、全世界に海外法人があります。今後の持続的な成長を目指すには内部統制の取組みを強化していく必要があり、現担当者と同業務が可能な即戦力となる方を増員することになりました。

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内 3-1-1

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • 出光興産株式会社
    【東京】製品安全担当者(化学事業部)

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■対象となる職務内容は(1)~(3)となりますが、特に(1)(2)の業務を担当頂きます。日々国内外の法令情報をキャッチアップし、日常的に対応要否の判断が必要になってくるポジションのため、製品安全の専門家としてお任せしますが、適性に応じて将来的には後輩社員の育成やマネジメント職にも着いていただくこともあります。
    (1)化学物質管理法令、業界自主基準への対応
    ・国内外の化学物質管理法令の調査・情報収集
    ・石油化学部門製品における上記法令への対応要否の判断
    ・申請・届出業務
    ・PL問題、法規制に関するトラブル(コンプライアンス問題)の解決
    ・石油化学関連工業会への参加
    (2)製品安全活動
    ・SDS・製品ラベルの作成
    ・製品含有物質の管理
    ・製品安全教育の実施
    (3)品質保証活動
    ・品質証明書の作成
    ・内部品質監査対応
    【配属予定部署】
    化学事業部 品質保証・生産管理室 品質保証・製品安全課
    【化学事業部について】
    平均年齢は40歳前後、男女比はおおよそ5:2の割合です。部内でコミュニケーションをとりながら業務に向かっていただきます。月間の残業時間は、通常期で10~20時間程度。繁忙期でも、40時間程度の想定です。
    【品質保証・生産管理室 品質保証・製品安全課について】
    所属は化学事業部となりますが、化学部門の中で、化学事業部、機能化学品部、石油化学事業室と2部1室にまたがる業務を担っている部署への配属となります。
    設計開発、調達、製造、販売、物流などの一連の業務に関わっている部門になります。石油化学事業部門全体としては、本社、研究所と海外販売拠点に約500人、製造拠点を含めると約1500人の人員を擁しています。製品安全課では、5人担当がおります。
    (内リーダー1人、実務4人)

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内 3-1-1

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • JAG国際エナジー株式会社
    人事リーダー(採用・人事労務/企画管理部)

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    同社の人事リーダーとして、下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に注力していただきます。
    【人事労務】
     ・人事戦略/制度/システムの見直し・再構築
     ・社労士等外部専門家やアウトソーサーとの連携、体制構築
     ・勤怠管理、労基署対応・諸規定の改廃 ・苦情対応 など
    【採用】
     ・中途採用戦略の企画、立案・面接の実施/選考の調整
     ・エージェント管理 など
    【評価・人材開発】
     ・入社後研修の企画・運営
     ・人事評価/等級/報酬制度の企画・構築 など
    《ミッション》
    経営・事業戦略の実行において、人事は重要な担い手として位置づけております。入社当初はプレイングマネジャーとして腕をふるっていただきますが、中長期的には人事の側面から経営をサポートして頂きたいと考えています。

    会社特徴

    【60社以上を傘下にもつ日本アジアグループ】グループを支える重要な位置づけとして、成長拡大中です!
    再生可能エネルギー発電施設の開発・建設・運営サービスをワンストップで提供していたJAG国際エナジー株式会社と国際航業社より不動産部門が分社化した国際ランド&デベロップメント株式会社との合併により、新生「JAG国際エナジー株式会社」が誕生しました。
    ◆同社は、何事にも積極果敢にチャレンジすること、与えられた仕事をこなすだけでなく、当事者意識を持ち、自ら考え、行動すること、そしてそれをやり切る強い意志を持って行動を起こす、自発的かつ自律した社員を称賛する風土です。また、他者への尊重をベースとした視点に立ちながら、成果を創出できる人材を求めています。
    キャリアについても、会社が用意したキャリアだけでなく、各々が自身のキャリアと徹底的に向き合い、それを実現するために手を挙げることで、ご自身で新たな選択肢やキャリアの可能性を作っていただくことがとても大切だと考えています◆

    勤務地

    東京都千代田区丸の内三丁目1番1号

    担当者のコメント

    ★事業や会社の成長を実感しながら、マネジメント(経営)に近い立場で、これからの組織・会社づくりをつくりあげていく経験ができるポジションです。一つの役割に留まらず、企業価値向上に資する、幅広い業務に携わることができます!★
  • 出光興産株式会社
    潤滑油製造拠点の新工場建設プロジェクトの計画・推進/設備管理

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■建設プロジェクトの計画・推進
    ・国内および海外の新工場建設
    ・工場の能力増強プロジェクトのFSや基本設計
    ・詳細設計管理や工事管理および稼働後の運転管理と製造部門のマネージメント
    ・コントラクター等との契約や関連部署との連携や調整業務 等
    ■設備管理・運転管理
    ・海外拠点を主とした潤滑油製造拠点他の設備管理または運転管理に関わる戦略策定
    ・コスト管理(製造コストの削減等)および標準化業務
    ・関連部署との連携や調整業務 等
    ※新工場の拠点はアジア圏(東南アジア、南アジア、中国)がメインとなります。
    【募集背景】
    国内で稼働している製造工場のライン拡大と年々増加している海外各地への工場進出が進んでいる為の増員です。
    <出光が目指したい潤滑油事業の拡大について>
    ■2020年度の世界販売目標150万KL(海外販売比率約6割)
    ■中長期的にグローバルトップ5入りが目標
    <主な取り組みについて>
    ・非日系カーメーカーへの納入を拡大
    ・工業油のグローバル展開の加速
    ・EV普及やロボット化等の先取りした新規開発油の販売強化
    <工場の新設・能力増強計画>
    ・海外生産能力を1.5倍に増強
     1)第二工場を新設:インドネシア、中国
     2)生産能力強化:米国、インド、ベトナム等

    会社特徴

    《中核となる出光グループの石油バリューチェーン ~生産者より消費者へ~ 》
    ■創業以来、生産者と消費者の間にあり余分な流通機能を排除し消費者と直結する「大地域小売業」の考えを貫いています。
    ■現在は原油調達から製造、販売までバリューチェーン全体をカバーする一貫した事業体制を築いています。
    《国内事業基盤を確立し、海外事業の展開を促進》
    ■国内コンビナートの統合により国際競争力を高め、海外成長市場へ進出しています。
    ■従来の石油/石炭事業だけではなくガスやウランなどの資源事業に参入し資源ポートフォリオを充実させ、資源開発から販売までのバリューチェーンを構築しています。
    ■高機能材事業は、潤滑油、電子材料、アグリバイオ分野で海外展開を進め、成長軌道に乗せる事を目指しています。
    《「人間尊重」「大家族主義」この考えを通じて事業を発展》
    創業以来100年にわたって継承されており、持続的な発展を果たしているのは、事業の礎に経営理念をおいてきたからに他なりません。
    「人間尊重:社員一人ひとりが仕事を通して成長し、尊重される人間になることを目指します」「大家族主義:愛情を持ち、お互いが信頼しあって、みなが鍛練している」という考えです。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内 3-1-1

    担当者のコメント

    ~創業100年を越える東証一部上場の大手石油元売会社~
    上流の油田保有からアグリバイオ、風力・地熱発電、石炭販売、有機EL等幅広い事業を手掛けています。
  • JAG国際エナジー株式会社
    ESCO(省エネルギー)営業【地域創生部】

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ESCO事業そのものの未経験者が数多く在籍しており、不動産/建築/電気/ファイナンスなど特定領域のプロフェッショナルに、ご自身の経験を活かしながら事業拡大の役割を担っていただきます。
    【具体的には】
    ESCO(省エネルギー)事業の営業をご担当いただきます。
    同社は法人(特に不動産オーナー)に対し提案をしていきます。
    事業としてもまだまだ立ち上げ段階のため、お客様からのフィードバックをもらいながら、設計・施工チームと連携しつつ、サービスをブラッシュアップしていっていただきたいと考えております。
    【ESCOとは?】
    省エネルギーに関する包括的なサービスを提供し、お客様のニーズに直接的にお答えしつつ、地球環境の保全に貢献できるビジネスです。
    持続可能な社会の整備と同時に、お客様のコスト低減・削減に貢献できます。

    会社特徴

    【60社以上を傘下にもつ日本アジアグループ】グループを支える重要な位置づけとして、成長拡大中です!
    再生可能エネルギー発電施設の開発・建設・運営サービスをワンストップで提供していたJAG国際エナジー株式会社と国際航業社より不動産部門が分社化した国際ランド&デベロップメント株式会社との合併により、新生「JAG国際エナジー株式会社」が誕生しました。
    ◆同社は、何事にも積極果敢にチャレンジすること、与えられた仕事をこなすだけでなく、当事者意識を持ち、自ら考え、行動すること、そしてそれをやり切る強い意志を持って行動を起こす、自発的かつ自律した社員を称賛する風土です。また、他者への尊重をベースとした視点に立ちながら、成果を創出できる人材を求めています。
    キャリアについても、会社が用意したキャリアだけでなく、各々が自身のキャリアと徹底的に向き合い、それを実現するために手を挙げることで、ご自身で新たな選択肢やキャリアの可能性を作っていただくことがとても大切だと考えています◆

    勤務地

    東京都千代田区丸の内三丁目1番1号

    担当者のコメント

    ★お客様に対して明確な省エネ・コスト削減という価値を提供しながら、自身の顧客開拓の活動を通じて、気候変動対策/環境保全に直接的に貢献できる仕事です!★
  • JAG国際エナジー株式会社
    経営企画【財務/事業部支援/広報など幅広い業務】

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    経営/事業課題の発見/解決・企業価値の向上に資するマネジメントの仕事のサポートをしていただきます。
    適性やご経験にあわせて、下記のような業務の中から役割とミッションを決定します。(レポートライン:部長/取締役)
    ■財務企画関連
    ・管理会計の体系整備 ・経営の見える化と着地見込みの精度向上
    ・投資済みアセットの管理体系構築とモニタリング
    ・中期戦略計画、年次計画、四半期・月次修正計画の作成サポート
    ・各部署の経費分析や資料作成と経営層へのレポーティング など
    ■事業部支援
    ・コーポレートの目線での事業リスクマネジメント
     ドキュメンテーション(契約書)サポート、チェック など
    ■その他
    ・社内のインフラ&事業におけるデジタル化推進関連 
    ・広報・マーケティング関連業務 等

    会社特徴

    【60社以上を傘下にもつ日本アジアグループ】グループを支える重要な位置づけとして、成長拡大中です!
    再生可能エネルギー発電施設の開発・建設・運営サービスをワンストップで提供していたJAG国際エナジー株式会社と国際航業社より不動産部門が分社化した国際ランド&デベロップメント株式会社との合併により、新生「JAG国際エナジー株式会社」が誕生しました。
    ◆同社は、何事にも積極果敢にチャレンジすること、与えられた仕事をこなすだけでなく、当事者意識を持ち、自ら考え、行動すること、そしてそれをやり切る強い意志を持って行動を起こす、自発的かつ自律した社員を称賛する風土です。また、他者への尊重をベースとした視点に立ちながら、成果を創出できる人材を求めています。
    キャリアについても、会社が用意したキャリアだけでなく、各々が自身のキャリアと徹底的に向き合い、それを実現するために手を挙げることで、ご自身で新たな選択肢やキャリアの可能性を作っていただくことがとても大切だと考えています◆

    勤務地

    東京都千代田区丸の内三丁目1番1号

    担当者のコメント

    ★事業や会社の成長を実感しながら、マネジメント(経営)に近い立場で、これからの組織・会社づくりをつくりあげていく経験ができるポジションです。一つの役割に留まらず、企業価値向上に資する、幅広い業務に携わることができます!★
  • 株式会社トーヨーエネルギーソリューション
    プラント配管設計【再生可能エネルギー発電プラント】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    木質バイオガス発電プラント建設における空調/配管の設計と現場調整業務を担当していただきます。工事段階によっては、1年近く現場に常駐して頂く可能性もございます。
    【具体的な業務】
    ■空調設計…配置計画、配管・ケーブルルート計画、架構計画、機器スケルトンインフォメーション等
    ■配管設計…各種仕様書作成、ルート基本計画、ローディングデータ、詳細設計ベンダー管理、現地設計管理
    ※詳細設計は協力会社にて実施いたします。
    ■課内の管理…工程管理、下請け管理等
    ■現場調整…施工現場にて試運転調整業務を行っていただきます。

    会社特徴

    【トーヨーホールディングスの中核を担う、優良企業です!】
    ■トーヨーエネルギーソリューションは、間伐材等の森林の未利用資源を、利用可能な電気と熱に高効率で変換する木質バイオマスガス化発電システムを提供します。
    ■林業先進国であるオーストリアから技術導入する発電効率25%という高効率の発電により、40円/kWhの買取価格が適用されるFIT制度の小型バイオマスのカテゴリーである2メガ未満規模の発電所でも事業採算可能となります。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビル11階

    担当者のコメント

    ■トーヨーHDの安定基盤の元、最先端技術である木質バイオマス発電業務に携わり、スキルアップをすることができます。
    ■技術力の高さと安定性により、オーストリア等の海外にも、技術の提供をおこなっています。
  • 仕事内容

    適性・経験・興味に応じて下記いずれかの部署の、今後の事業展開における戦略立案・事業の企画そして実行(実験)をご担当いただきます。経営企画部門との連携・兼務の可能性もございます
    (1)地域創生部
    ■地域PPSに関する戦略立案及び事業開発
    ■第三者設置モデル事業企画、エネルギーマネジメントに関する企画 ■省エネルギー事業開発、ESCO事業・リース事業等の構築(空調、照明、電気、制御等) ■VPP事業、蓄電池・EV活用システム導入、スマートグリッド構築など
    (2)エネルギー開発部
    ■同部が担っている再生可能エネルギー発電所(太陽光・風力・バイオマス)の開発完了後のアセットを活用した今後のビジネス展開、POST‐FITにおける事業構想立案 ■案件開拓における営業戦略の立案 など

  • 社名非公開(エネルギー)
    再生可能エネルギー発電所建設管理(O&M)

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    太陽光発電所のO&M(オペレーション&メンテナンス)をご担当いただきます(エネルギーソリューション部O&Mグループ)。
    【具体的には】
    ■発電所運転管理計画の策定・実行・評価
    ■O&M業務発注業者(太陽光発電所所有者)との契約協議
    ■年次点検やトラブル発生時の対応(現地出張を伴う場合あり)
    ■技術報告書等の資料作成 ■現地技術員の管理・指導
    ■メンテナンスに伴う施工会社やメーカー等への発注業務
    ※また、O&M業務のみに関わらず、新規発電所の建設・セカンダリーについても、デューデリジェンスや
    施工会社との仕様協議、電力会社や関係省庁への技術協議を実施いただきます。
    ※20~25件/名を目安に担当していただきます。また、担当する発電所数や時期にもよりますが、出張は2・3回/月程度が目安です。
    【募集背景】
    急速に普及している太陽光発電所の建設業務の人員強化

  • 石垣メンテナンス株式会社
    施工管理

    年収
    350万円~650万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■機械器具設置工事の施工管理
    ■顧客(自治体・浄化センター・浄水場)への定期メンテナンス訪問
    ■顧客管理
    ■書類作成
    【出張について】
    ・1週間程度の出張がございます。
    【その他】
    ■社有車を支給いたします。

    会社特徴

    ■石垣メンテナンス株式会社は1958年に創業されたろ過機・分離機やポンプ設備の総合メーカである株式会社石垣のメーカメンテナンス会社として1973年設立されました。
    ■プラントの維持管理をはじめろ過機・分離機、ポンプ設備に対して30数年に渡り数多くの技術サービスに携わってきました。
    ■メーカーメンテナンス会社であるからこそできる、ノウハウに基づいた的確で、きめの細かいサービスとICT、遠隔監視・制御装置、計測装置などの先進技術をコラボし、上水道や下水道の浄化設備、ポンプ設備の機能を最大限ひきだし、安心を提供します。
    ■人々の生命に欠かすことができない水の〈安心・安全・安定〉をかげで支える、社会貢献性の高い事業を展開しています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内1-6-5丸の内北口ビルディング22階

    担当者のコメント

    ~ひとに優しい水環境を、地球環境で考え、そして守る~
    上下水設備、雨水排水設備のメーカーメンテナンス会社です。
  • 株式会社トーヨーエネルギーソリューション
    【建築施工管理】プラントがメイン ※所長候補

    年収
    350万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    2MWバイオマス発電プラント建設工事の所長候補
    ・プラント設備の工事計画立案業務
    ・所長としての管理業務
    ・積算、見積引合、評価、査定業務

    会社特徴

    【トーヨーホールディングスの中核を担う、優良企業です!】
    ■トーヨーエネルギーソリューションは、間伐材等の森林の未利用資源を、利用可能な電気と熱に高効率で変換する木質バイオマスガス化発電システムを提供します。
    ■林業先進国であるオーストリアから技術導入する発電効率25%という高効率の発電により、40円/kWhの買取価格が適用されるFIT制度の小型バイオマスのカテゴリーである2メガ未満規模の発電所でも事業採算可能となります。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビル11階

    担当者のコメント

    ■トーヨーHDの安定基盤の元、最先端技術である木質バイオマス発電業務に携わり、スキルアップをすることができます。
    ■技術力の高さと安定性により、オーストリア等の海外にも、技術の提供をおこなっています。
  • 株式会社トーヨーエネルギーファーム
    【営業職】土地活用提案(発電所施設)/未経験者歓迎

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    法人・個人向けに「使われていない土地=遊休地」の有効活用のご提案をして頂きます。地権者の方にとっては、遊休地を有効活用することにより賃料収入が生まれ、発電所を建築することで、環境・社会への貢献に繋がるやりがいのあるお仕事です。候補に上がった土地の法令や用途地域などを調査し、建築計画のご提案をして頂きます。
    【具体的には】
    ■発電所等の土地用地開発
    ■法令調査
    ■地権者との各種契約
    ■役所調整
    ■提案書作成
    ■その他、各種調査・均衡

    会社特徴

    ■人類が文化的な生活をおくるために欠かすことのできないエネルギー。
    東日本大震災で そのエネルギーを生み出す技術が皆様の生活を蝕み、未だに数多くの方々が不自由な生活を強いられています。変化するエネルギーを取り巻く社会情勢の中で、私達トーヨーグループはいち早く、「再生可能エネルギー事業」に参入、メガソーラ事業に着手しております。建設・不動産で培った技術を生かし、用地確保・パネル選定・架台の新技術開発を施策、現在発電施設を建設中です。
    「被災地に明るい未来をともすお手伝いを地域の皆様と行い、皆様の街の復興になってくれれば」
    それが「トーヨーエネルギーファーム」の願いです。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-10-1 有楽町ビル11階

    担当者のコメント

    ■遊休地の開発により、土地所有者へ賃料収入を生み、自然エネルギーの生産を通して環境保全を促す。地域・社会貢献に繋がる業務です!
    ■成長業界による安定した環境の中で、ご自身のご経験を積むことができ、スキルアップができる職場です!

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