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更新日:2026.10.08

土木・建築リード担当(核融合プラント)【在宅】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 540万円〜1200万円
  • 東京都大田区平和島,東京都千代田区丸の内
  • 土木・建設設計 > エンジニアリング
  • -

■累計148億円超の資金調達を実施した2019年創業の日本初/京都大学発の核融合技術開発を行うスタートアップ 京都フュージョニアリングの子会社として2025年に設立されました。
■日本国内だけでなく、欧米やアジアの核融合プロジェクト(ITERなど)・企業・大学と共同開発・実証試験を推進しております。燃焼プラズマからフュージョンエネルギーを取り出し、 そのプラズマ維持と工学的な課題を統合的に実証する、世界で初めてのプロジェクトを主導します。

Job No.83137276

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【概要】
リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社

【ミッション】
SLE(Starlight Engine)社における安全技術・ステークホルダーマネジメントにご尽力いただける方を募集します。

SLE社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。SLEは2030年代のフュージョン(核融合)エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST (Fusion by Advanced Superconducting Tokamak) プロジェクトを立ち上げており、2028年頃を目標に核融合炉の建設を計画しています。

本ポジションでは、FAST施設の建設に向け、立地地盤検討、建屋の耐震・免震、建屋設計など、土木・建築に関する業務に従事していただきます。特にFASTでは、従来の原子力・火力の枠組みに収まらない「核融合特有の荷重条件・安全要求」が存在するため、これらを踏まえた新しい建屋設計思想の構築が求められます。また、これらの業務に関するチーム設計やベンダーマネジメントを担当していただきます。土木・建築技術を軸に、フュージョンエネルギーの社会実装に直接貢献することができます。

【業務内容】
主な業務内容は以下の通りです
■土木・建築業務体制の構築・運営:FAST 建設に向け、土木・建築部門を立ち上げ、必要な体制・手順の整備をリードする。核融合施設に特有の解析・技術領域(気密性、遮蔽など)を考慮した、新しい設計プロセスの確立も含む。
■概略設計、詳細設計、許認可、着工・建設までのFASTプロジェクトを土木建築の観点からリードする。従来の大型発電所設計に加えて、核融合の要求性能を建屋側に正しく反映させるための設計調整(荷重条件、耐震・免震方針、構造形式など)を主導。
■規制対応・許認可取得:自治体・規制当局との調整や審査対応、許認可に必要な資料作成をリードする。安全を確保した建屋成立性の論理構築や、核融合に適した新たな耐震ロジックの検討などにも関与いただく。
■地域・規制機関とのリスクコミュニケーションを担い、社会受容性の形成に貢献する。核融合の特性を踏まえた「わかりやすい技術説明」や新技術の社会的理解促進も期待する。
■外部専門家・ベンダー管理など、必要な技術解析・評価を担う外部パートナーの選定・管理を行い、成果物の品質を確保する。核融合向けの設計手法を外部企業と共創しながら、業界標準を見据えた仕様構築を行う。

【業務上での英語使用について】
現在同社社員の4割が外国籍社員です。
海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

会社特徴

2019年に京都大学発スタートアップとして、核融合炉に関する装置の研究開発・設計・製造している日本発・核融合スタートアップ企業、京都フュージョニアリングの子会社として2025年に設立。
核融合は、脱炭素、安全、枯渇しないエネルギーとして、近年ますます着目されています。核融合=“究極的なエネルギーソリューション”として、世界ではすでに産業としてビジネスが動いています。同社は日本発・核融合スタートアップ企業として、日本が培った、モノづくりの力と技術イノベーションを武器に、グローバルなチャレンジを行っていきます。
同社はFASTの事業主体としてプロジェクト全体の統括を行うとともに、技術開発やビジネス開発、資金調達、立地選定、サプライチェーン構築などを推進していきます。
また、商業プラントの建設も手掛け、プラント技術や統合システムを海外輸出する民間事業主体となることを目指しています。
※FASTは、燃焼プラズマからフュージョンエネルギーを取り出し、 そのプラズマ維持と工学的な課題を統合的に実証する、世界で初めてのプロジェクトです。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
※履歴書の写真貼付必須※
■以下いずれかのご経験
・原子力・火力関連施設等における土木建築設計の実務経験、建設プロジェクト経験
(例:建設会社、メーカー、電力会社、プラントエンジニアリング会社など)
・放射線・放射性物質を取り扱う施設における建屋設計・意匠設計・遮蔽設計などの実務経験、または、その発注・委託管理の実務経験
・耐震・免震設計等の実務経験
・その他、上記に関連するプロジェクトマネジメント経験


【歓迎要件】
・原子力工学の専門知識
・許認可業務(安全審査対応、提出資料作成など)
・新領域に既存技術を応用しながら設計方針を自ら決めていく経験

役職

-

予定年収

540万円〜1200万円

諸手当

通勤手当
<定年>65歳<教育制度・資格補助補足>資格取得支援制度(一部従業員利用可)研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■ストックオプション制度あり(一部従業員利用可)■在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可)■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)■服装自由

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1-S
<最寄駅>流通センター

東京都千代田区丸の内3丁目4-1 丸の内新国際ビル1F・2F

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇

選考フロー

面接回数3回
書類選考→適性検査+1次面接→2次面接→最終面接
※最終面接前にリファレンスチェックを実施する場合がございます

会社概要

事業内容

フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等

本社所在地

東京都 大田区平和島6丁目1-1

企業URL

-

設立

2025年04月

資本金

50百万円

従業員数

単体:15人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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