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丸の内・有楽町の流通・小売・サービス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する丸の内・有楽町の流通・小売・サービス業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人20件中 1~20件を表示

  • 株式会社アイセイ薬局
    営業開発職 (店舗開発)

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■医療モール開発に関する業務全般をご担当頂きます。
    ①不動産情報の取得および不動産条件等交渉
    ②医療機関他への営業開発
    ③開業希望医師への営業および開業支援
    ④モール開発のための各種情報の収集等
    【該当部概略】
    人員構成:15名(男性) ※名古屋、大阪常駐者含む
    ◎同社の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。
    ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。
    店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方等幅広い方のご応募をお待ちしております。
    ※未経験の方でもしっかり指導いたします。

    会社特徴

    ★☆★全国に367店舗を展開★☆★医療モール開発のリーディングカンパニーとして業界トップクラスの開発実績を誇ります★☆★
    ■調剤薬局を展開。またグループとしては、医師開業支援事業として開業のサポートやコンサルティング、高齢者福祉分野としてグループホームやデイサービス、障害者支援施設などを運営しています。調剤薬局を柱に、医療・福祉・介護をトータルに事業展開しています。
    ■核となる調剤薬局については、立地条件やドクターなどを総合的にアレンジした医療モールの構築、M&Aなど業界再編にも関わりつつ多店舗展開を図っています。また、少子高齢化社会を見据え、訪問薬剤管理事業などの在宅医療にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
    ■すでに医薬分業が進む関東地区においては、ビジネスモデルも次ステージへと移行しており、一つのビル・フロアに複数科のクリニックが入る医療モール内への出店が中心となっています。首都圏の店舗のうち半数強が医療モール内店舗で、複数科の処方箋を扱っています。郊外型としては医療ビレッジを構築しており、いずれも個人開業医と提携して展開する形態です。
    ■最近では予防医学の観点から病・カラダと向き合うフリーペーパー「ヘルス・グラフィックマガジン」も話題。毎号ひとつの症状にフォーカスし、医師や各分野の専門家が症状や改善方法をさまざまな角度から、楽しいビジュアルで解説しています。内容はもちろんデザイン性も高く各方面から高い評価を得ています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング

    担当者のコメント

    【業界未経験から可能な求人です!】
  • 社名非公開(調剤薬局)
    新規事業プロモーション担当者

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◎同社PB商品(化粧品、健康食品中心)におけるプロモーション戦略の設計・企画・実施を始め、運用管理などをお任せ致します。
    店舗とEC双方のプロモーションをお任せいたしますが、特にEC戦略は立ち上げ段階から参加し、物流、管理のオペレーション設計なども含め、全体的に携わって頂きます。まずは上長とタッグを組んで、商品数が少ないところからプロモーション設計・実施から、EC販売の立ち上げ、将来的には売り上げ数十億円の事業を構築を目指して頂きます。
    【具体的には…】
    ■商品プロモーション戦略の策定、実施、効果検証
    ■商品のEC販売戦略の策定、運営、管理(自社EC,国内外ECモール、SNS等)
    ■調剤薬局店頭でのプロモーション設計、実行
    ■商品の販売管理(販売計画の策定、各種マスタ管理、計数管理など)
    ■関連プロセスの改善
    ■各種事務処理
    ※店舗支援のため全国へ出張の可能性がございます。

  • 社名非公開(調剤薬局)
    販売促進(部長候補)

    年収
    650万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    今回のポジションは販売促進部の部長候補としてビジネスの拡大がミッションとなります。
    販売促進の企画・ディレクションンから実行まで一連の流れを担当頂きます。(プレイングマネージャーとして活躍頂きます)

  • 社名非公開(調剤薬局)
    労務担当(課長~部長クラス)【★東証一部上場★】

    年収
    650万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◎同社の労務業務のプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。
     
    【具体的には】
    ■給与計算、勤怠管理
    ■個別労務対応
    ■各種人事システムリプレイスプロジェクト企画・推進
    ■その他労務業務
    【募集の背景/ミッション】
    組織強化による増員での募集となります。ご入社後、まずは次長の方と並走して実務を対応頂き、その後は給与システムのリプレイス等人事システムに関する企画や他業務が効率的に回るような仕組み作りをご対応頂きます。
    【配属先】人事部付けとなります 
    計15名(部長1名、M&A担当3名、社保担当3名、給与担当2名、勤怠担当4名、社宅その他担当2名)

  • 社名非公開(調剤薬局)
    新規事業立ち上げ責任者

    年収
    620万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    調剤報酬以外でも売上を伸ばすため、新規事業の企画・実行をお任せする新設ポジションです。各部からの新規事業などのアイデアを精査し、有力なものに対するサポート、またメイン担当としてご自身でも新規事業の企画立案ができ、承認されれば推進を行うことができます。
    【具体的には…】
    ■市場調査
    ■事業計画書の作成支援
    ■企画書の作成支援
    ■部門間調整
    ■外部提携企業の開拓、調整
    ■事務処理
    (店舗支援のため全国へ出張の可能性有)
    ※事業企画部は現在9名(男性5名、女性4名)ですが、新規事業の推進は今回ご入社頂く方にメインで業務をお任せ致します。

  • 社名非公開(調剤薬局)
    営業企画担当(医療機器の新規サービス)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    自社の調剤薬局における医療機器の販売について、販売企画および店舗支援をお任せ致します。
    現在の調剤薬局において、医療機器(高齢者向け/補聴器や体温計などを想定)を販売するにあたり、商品の企画、棚割、含めたスキーム全体の企画と運営をお願いする予定です。
    【具体的には…】
    ■医療機器の販売企画
     まずは調剤薬局事業と医療機器に関して学んでいただき、医療機器販売に関する店舗支援をしていただきます。
    ■取引スキームの構築
    ■プロモーション企画(売り場づくり)、店舗に対する販売支援
    ■販売管理
     (販売計画の策定、各種マスタ管理、係数管理等)
    ■関連プロセスの改善
     (業務プロセス標準化、システム化など)
    (店舗支援のため全国へ出張の可能性有)
    ※事業企画部は現在9名(男性5名、女性4名)ですが、医療機器営業企画は今回ご入社頂く方にメインで業務をお任せ致します。

  • 仕事内容

    同社の人事総務部にて総務業務をメインにご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■株式事務 ■商事法務
    ■規定整備 ■株主総会の準備
    ■資金管理 ■その他人事関連業務
    ※今後月1~2回程度の出張が発生する可能性あり。

  • 社名非公開(調剤薬局)
    店舗設計スタッフ【東京】

    年収
    480万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ◎店舗の監理設計及び店舗開発関連業務の全般
    ■新店舗建設のプランニング
    ■工事の進捗・予算管理
    ■立地調査
    ■設計事務所への配置図作成依頼
    ■建設会社への見積依頼
    ■契約関連業務
    ■工事立会い
    ■工法検討
    ■コストダウン手法検討
    ※まずはご経験に応じて業務をお任せいたします。年長のスタッフもおりますので御安心ください。
    【出店エリア】総合病院前、大学病院前の門前、医療モール前、駅前及び駅ナカなど。

  • 仕事内容

    ★スポンサー部にて、ご担当いただく既存スポンサー企業様(十社前後)との良好な関係構築と、新規スポンサー企業様の開発をお任せいたします。
    【既存のスポンサー企業様に対する業務】(9割)
    ◆スポンサー企業様との窓口として、良好な関係性構築
    ※月1くらいで訪問していただきます。
    ◆既存パビリオン、アクティビティ(職業体験)の進化のための企画・改善提案
    ◆スポンサーdayや入場チケットの活用提案
    ◆契約管理等
    ◆社内関係部署との調整
    【新規スポンサー企業様の開拓に関する業務】(1割)
    ◆弊社事業への共感・賛同をいただける企業様へのアプローチ
    ◆企業様の特長や理念をいかし、こどもたちの生きる力を引き出すパビリオン、アクティビティの企画提案
    ※問い合わせが多いです。電話やメール、トップ営業での新規開拓もあります

    会社特徴

    ■キッザニアとは
    現実社会の約3分の2サイズの街並みには実在する企業がスポンサーとなった約60のパビリオンが立ち並び、その中で約100種類のアクティビティ(お仕事やサービスを受けるなど)を体験することができます。こども達はお仕事を体験することでキッザニア内で流通している独自の通貨「キッゾ」を手に入れることができ、このキッゾを使い、キッザニア内で習い事をしたり、買い物等をすることが出来るほか、銀行に預金したりATMで引き出すことができるなど、リアルな経済活動を体験することができます。
    ■特徴
    大人の役になりきる:こどもサイズの街並みの中で医師、消防士、DJ、新聞記者、バスガイドなどの職業体験と、自動車を運転する、スポーツクラブで汗を流すなど、参加型のアクティビティを通じて『大人の役』になりきることができます。
    ■エデュテインメントタウンとは
    エデュテインメントとは、教育を意味する英語エデュケーション(education:学び)とエンターテインメント(entertainment:楽しさ)を組み合わせた造語。キッザニアでは、エデュテインメントを単に「楽しく学習」するものではなく、楽しさの中に「学び」や「気づき」があるものととらえ、こども達にまずはキッザニアで楽しく遊んでもらうこと、そして 体験・経験の中で「生きる力」を育んでくれることを願い、エデュテインメントタウンとしています。

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電機ビル北館2階

    担当者のコメント

    ★《無借金経営》こどもが主役の街・職業体験テーマパーク『キッザニア(KidZania)』の企画、開発、運営を行っています。
    ★【KDDIグループ会社】【新規出店を控える第二創業期】【裁量大きく働ける】【風通しの良い雰囲気】
  • 株式会社アイセイ薬局
    採用【人材開発部】【東京】

    年収
    332万円~488万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■薬剤師、医療事務などの新卒、中途採用業務全般
    ■人材採用に関わる諸業務全般
    ※宿泊を伴う出張の可能性がございます。
    <転勤・異動の可能性>
    将来、仙台・水戸・甲府・名古屋・大阪等への住居移動を伴う転勤やジョブローテ、他部門への異動の可能性があります。
    転居の場合は、会社規定により社宅となります。
    ◎同社の将来を担う薬剤師や医療事務の方々の採用活動を行っていただきます。
    新卒採用業務(会社説明、大学訪問、資料作成、データ加工等)だけでなく、中途採用や場合によっては薬剤師以外の職種採用にも積極的に関わっていただく予定です。
    採用にあたっては、いろいろなアイディアを出していただいたり、大学訪問や紹介会社との折衝など多岐にわたり業務を経験していただきます。

    会社特徴

    ★☆★全国に367店舗を展開★☆★医療モール開発のリーディングカンパニーとして業界トップクラスの開発実績を誇ります★☆★
    ■調剤薬局を展開。またグループとしては、医師開業支援事業として開業のサポートやコンサルティング、高齢者福祉分野としてグループホームやデイサービス、障害者支援施設などを運営しています。調剤薬局を柱に、医療・福祉・介護をトータルに事業展開しています。
    ■核となる調剤薬局については、立地条件やドクターなどを総合的にアレンジした医療モールの構築、M&Aなど業界再編にも関わりつつ多店舗展開を図っています。また、少子高齢化社会を見据え、訪問薬剤管理事業などの在宅医療にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
    ■すでに医薬分業が進む関東地区においては、ビジネスモデルも次ステージへと移行しており、一つのビル・フロアに複数科のクリニックが入る医療モール内への出店が中心となっています。首都圏の店舗のうち半数強が医療モール内店舗で、複数科の処方箋を扱っています。郊外型としては医療ビレッジを構築しており、いずれも個人開業医と提携して展開する形態です。
    ■最近では予防医学の観点から病・カラダと向き合うフリーペーパー「ヘルス・グラフィックマガジン」も話題。毎号ひとつの症状にフォーカスし、医師や各分野の専門家が症状や改善方法をさまざまな角度から、楽しいビジュアルで解説しています。内容はもちろんデザイン性も高く各方面から高い評価を得ています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-2-2丸の内三井ビル

    担当者のコメント

    薬局運営を通じて幅広い取り組みを行っています。自社開発による着実な新規店舗の開拓はもとより、地域の要望に応えた医療モール開発、 医師・医療機関・患者様と密に連携した在宅医療支援などもその一環です。
  • 株式会社Plan・Do・See
    空間デザイナー 【即戦力】

    年収
    350万円~450万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ホテル、レストラン、式場の店舗内装に関わる業務を担当いただきます。デザインコンセプトに沿って、魅力的な空間を作り上げていきます。
    【具体的には】
    ■新規出店(開発チームとともにオープンまでの全工程の管理を担当します)
    ・建築設計者との打ち合わせ、デザイン業務
    ・照明器具や調度品、ソファー、家具等の選定
    ・コスト管理、スケジュール管理
    ・オープン後のオペレーション調整
    ■既存修繕
    ・照明器具や調度品、ソファー、家具等の修繕手配
    ・バンケット全体のリニューアルプロジェクト管理、デザイン業務
    ・発注業務、コスト管理、スケジュール管理
    ※入社後はまず既存店のお仕事から担当していただきます。
    ※新店出店に関わる際には、月の半分程度出張となることがあります。
    【施設一覧】https://plandosee.co.jp/

    会社特徴

    ◆ブライダル業界の革新的企業       
    「オリジナルウエディング」今や一般的となったこのスタイルは、それまでの結婚式の常識を打ち破り、日本のウェディングシーンに瞬く間に浸透していきました。最高の空間・料理・アイテム・人、この4つの要素を軸に、この世にたったひとつの「One Wedding」をプロデュースする。それが同社のウェディング。一生に一度の舞台を任された重みを受け止め、「I am one of the customers.」を胸に、自分たちが心から素敵だと思えるウェディングを、生み出していきます。
    ◆企業理念 ~StyleのあるSceneをServiceする~宴・食・居それぞれのSceneに「時代性」「地域性」「市場性」を考えた上でのStyleを世界に向けてServiceする
    ◆国内・海外ホテル事業、レストラン事業などを行っており、全てワンランク上のサービス提供で定評があります。新感覚のデザインホテルでありながら、日本の旅館のもつおもてなしの心を感じられるホテル運営が特徴です。近年ではウェディング運営やホテル運営で培ったノウハウを活かし、他社のコンサルティング業務も行っており、そちらも非常に好況です。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-1-1

    担当者のコメント

    ★2年連続『働きがいのある会社ランキング 女性部門』第1位 ★産休育休復帰率92%
    ★ 『日本のおもてなしを世界中の人々へ』をミッションとして、最高に心地良い空間の創出・サービスの提供を実現しています。
  • 株式会社アイセイ薬局
    薬事研修部スタッフ職(一般職)

    年収
    380万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の薬事研究部にて下記業務をお任せ致します。
    【具体的には…】
    ■研修の企画、立案および、実践
    ■薬事、保険関連法規に関する社内ルールの立案、運用
    ■テンポスタッフの薬歴記載、医療安全、薬事衛生、医療・介護保険、行政対応等について助言し、店舗の質的向上を図る。
    ■社内他部署との協働で実施する新卒採用に関わる業務
    ■団体との関わりで同業他社と連携し、実務実習、学会等に関する業務
    ■社外向け研修講師
    【配属部署】薬事研修部
    【部署構成】7名(男性2名、女性5名)
    ※平均年齢37.7歳。
    ※募集内容と同様の業務をしている人数1名
    【残業平均】月間10~25時間程度を想定

    会社特徴

    ★☆★全国に367店舗を展開★☆★医療モール開発のリーディングカンパニーとして業界トップクラスの開発実績を誇ります★☆★
    ■調剤薬局を展開。またグループとしては、医師開業支援事業として開業のサポートやコンサルティング、高齢者福祉分野としてグループホームやデイサービス、障害者支援施設などを運営しています。調剤薬局を柱に、医療・福祉・介護をトータルに事業展開しています。
    ■核となる調剤薬局については、立地条件やドクターなどを総合的にアレンジした医療モールの構築、M&Aなど業界再編にも関わりつつ多店舗展開を図っています。また、少子高齢化社会を見据え、訪問薬剤管理事業などの在宅医療にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
    ■すでに医薬分業が進む関東地区においては、ビジネスモデルも次ステージへと移行しており、一つのビル・フロアに複数科のクリニックが入る医療モール内への出店が中心となっています。首都圏の店舗のうち半数強が医療モール内店舗で、複数科の処方箋を扱っています。郊外型としては医療ビレッジを構築しており、いずれも個人開業医と提携して展開する形態です。
    ■最近では予防医学の観点から病・カラダと向き合うフリーペーパー「ヘルス・グラフィックマガジン」も話題。毎号ひとつの症状にフォーカスし、医師や各分野の専門家が症状や改善方法をさまざまな角度から、楽しいビジュアルで解説しています。内容はもちろんデザイン性も高く各方面から高い評価を得ています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング

    担当者のコメント

    薬局運営を通じて幅広い取り組みを行っています。自社開発による着実な新規店舗の開拓はもとより、地域の要望に応えた医療モール開発、 医師・医療機関・患者様と密に連携した在宅医療支援などもその一環です。
  • 株式会社アイセイ薬局
    営業開発職 (店舗開発)【未経験枠】

    年収
    320万円~370万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■医療モール開発に関する業務全般をご担当頂きます。
    ①不動産情報の取得および不動産条件等交渉
    ②医療機関他への営業開発
    ③開業希望医師への営業および開業支援
    ④モール開発のための各種情報の収集等
    ※新規店舗やモール開発、医療業界での就業に興味のある方歓迎です。
    【該当部概略】
    人員構成:15名(男性) ※名古屋、大阪常駐者含む
    ◎同社の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。
    ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。
    店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方等幅広い方のご応募をお待ちしております。
    ※未経験の方でもしっかり指導いたします。

    会社特徴

    ★☆★全国に367店舗を展開★☆★医療モール開発のリーディングカンパニーとして業界トップクラスの開発実績を誇ります★☆★
    ■調剤薬局を展開。またグループとしては、医師開業支援事業として開業のサポートやコンサルティング、高齢者福祉分野としてグループホームやデイサービス、障害者支援施設などを運営しています。調剤薬局を柱に、医療・福祉・介護をトータルに事業展開しています。
    ■核となる調剤薬局については、立地条件やドクターなどを総合的にアレンジした医療モールの構築、M&Aなど業界再編にも関わりつつ多店舗展開を図っています。また、少子高齢化社会を見据え、訪問薬剤管理事業などの在宅医療にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。
    ■すでに医薬分業が進む関東地区においては、ビジネスモデルも次ステージへと移行しており、一つのビル・フロアに複数科のクリニックが入る医療モール内への出店が中心となっています。首都圏の店舗のうち半数強が医療モール内店舗で、複数科の処方箋を扱っています。郊外型としては医療ビレッジを構築しており、いずれも個人開業医と提携して展開する形態です。
    ■最近では予防医学の観点から病・カラダと向き合うフリーペーパー「ヘルス・グラフィックマガジン」も話題。毎号ひとつの症状にフォーカスし、医師や各分野の専門家が症状や改善方法をさまざまな角度から、楽しいビジュアルで解説しています。内容はもちろんデザイン性も高く各方面から高い評価を得ています。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビルディング

    担当者のコメント

    【業界未経験から可能な求人です!】
  • 仕事内容

    株式会社アウトソーシングの特例子会社である同社にて障がい者従業員の支援を行っていただきます。従業員は9割以上が障がいを持つ社員で「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
    【具体的には】
    ■従業員の定着支援、環境整備、メンタルケア
    ■業務の助言、指導、サポート ■社内研修の企画、グループワーク
    ■実習生の受入れ対応 ■安全衛生 ■リワーク支援 ■その他関連業務
    ■日帰りでの出張(社内研修のため/九州エリア等を含む/2か月に1回程度)
    【働きやすい環境】
    ■フレックス制度(コアタイム10~15時)があり、残業10H程度となっております。
    ■毎月最終の金曜日はプレミアムフライデー(15時退社)で、社員の多くの方が利用されています。
    ~東証一部上場アウトソーシングGの障害者のための特例子会社~
    ■アウトソーシングビジネスサービスの従業員は9割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社であるアウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。
    ■グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開をするとともに、「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
    ■一般的な特例子会社ですと、管理部門業務に携わっている障がいを持つ社員の方々は少ない状況ですが、同社では経理・人事等も含めて、幅広くご活躍いただいております。

  • 仕事内容

    今回の募集ポジションは化粧品・健康食品の商品企画から製品製造、新商品の情報発信まで一連の流れを担当頂きます。
    【具体的には】
    ■商品開発に伴うスケジュール・コストなどの管理
    ■製造委託先や資材会社との協業・連携・管理
    ■新商品企画立案
    ■新商品などの情報発信

  • 仕事内容

    同社の建設企画部にて下記業務をお任せします。
    ■内装施工管理
    ■積算
    ■新店設計
    ■出店申請
    ■既存店修繕
    ■店舗内装レイアウト変更等の企画・立案・施工管理
    ※設計業務は外部委託のため施工管理を含めた進捗管理がメイン業務です。
    【施工例】
    ■医療ビル・医療モール 1階に調剤薬局を配置し、階上には各診療科を配置
    ■医療ビレッジ 調剤薬局及び各診療科を配した郊外型の医療施設
    ■その他、既存店の改装、レイアウト変更、サイン計画の実施

  • 社名非公開(調剤薬局)
    広報担当者★丸の内勤務★

    年収
    384万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ◎同社のコーポレートコミュニケーション部(広報チーム)にて下記業務をお任せ致します。
    ■社外広報業務の企画、実行(プレスリリースの執筆含)
    ■プレス取材対応、およびプレストのリレーションづくり
    ※出版社やTV局等への取材依頼や企画の提案等。
    ■コーポレートサイトの運営管理補佐
    ■社内広報業務の企画、実行
    ■薬局における各種イベント等の運営サポート
    ※新しく薬局が開店する際、現場への取材や他メディアからの取材誘致等。
    ■その他、広報に関する各種業務
    【配属先】コーポレート・コミュニケーション部 
    【組織】10名(男性7名、女性3名)
    ※広報業務は現在部長含む2名で対応されています。同部署には他ブランドデザインチーム、デジタルマーケティングチーム、ストアプロモーションチームが在籍しています。

  • 仕事内容

    株式会社アウトソーシングの特例子会社である同社にて障がい者従業員の
    業務指導を行っていただきます。従業員は9割以上が障がいを持つ社員で「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
    【具体的には】
    ■業務遂行支援 ■基本的な労働習慣構築 ■研修運営 
    ■ビジネスマナーおよびPCスキル等の指導
    【秋葉原事業所について】
    ▼2020年に新設予定となっており、それまでは東京本社にて勤務いただきます。(開設当初は障がい者30名、業務指導者3名 勤務予定)
    ▼秋葉原拠点は障がい者の方が本社にて勤務する前に、ビジネスマナー等を取得する場となります。障がい者の方ひとりひとりの特性を理解し、成長をサポートすることに携わっていただける環境です。
    【働きやすい環境】
    ■残業10H程度と働きやすい環境です。
    ■毎月最終の金曜日はプレミアムフライデー(15時退社)で、社員の多くの方が利用されています。
    ~東証一部上場アウトソーシングGの障害者のための特例子会社~
    ■アウトソーシングビジネスサービスの従業員は9割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社であるアウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。
    ■グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開をするとともに、「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
    ■一般的な特例子会社ですと、管理部門業務に携わっている障がいを持つ社員の方々は少ない状況ですが、同社では経理・人事等も含めて、幅広くご活躍いただいております。

  • 仕事内容

    「回転寿司 根室はなまる」「町のすし屋 四季はなまる」等を運営する同社で、調理、接客などの店舗業務に携わっていただきます。
    ・店舗スタッフとして調理から始め、接客・事務業務すべてをローテーションで担当します。
    ・将来的には各店舗の店長、複数の店舗を統括するエリアマネージャを目指していただきます。
    ・商品開発、店舗開発、製造、品質管理、バイヤー、マーチャンダイザー、人事、総務、教育、マーケティング、広告宣伝などの各分野で活躍していただくチャンスがあります。
    ※質の高いサービスを提供することに注力しており、各店舗に正社員が10名程度、アルバイトも合わせると合計50名程度のスタッフがいます。
    ※新卒と中途の割合は半々です。主任→副店長→店長→エリアマネージャーというステップアップになります。本社の管理部や商品企画への異動もあります。

  • 仕事内容

    レストラン/ブライダル/バンケット/会議宴会会場を展開する同社。
    リニューアルオープンを控える東京本館にて、法人顧客を獲得する為の営業業務をお任せします。
    【具体的業務】
    ■想定顧客:大手企業ほか
    ■実施例:創立記念祝賀会/決算説明会/MICE(国際会議)や社内集会/お祝いやお悔やみの会/結婚披露宴
    ■新規と既存顧客の比率は2:8程度
    ■開催趣旨や規模、予算などお客様の要望を伺い、かたちの無い空間を作りあげて頂きます。一流のお客様に対して品格ある会場・開催を作る為、実施成功の時には非常にやりがいを感じられ、様々なお客様から「ありがとう」という感謝の言葉を貰える業務です。

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