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渋谷・恵比寿の流通・小売・サービス業界の求人・転職情報

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公開中の求人17件中 1~17件を表示

  • 株式会社ミサワ
    MD 【unicoで展開する商品カテゴリーのMD】

    年収
    550万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    次世代の管理職・幹部候補生としての増員募集です。
    ファブリック(カーテン・ラグ・雑貨)、家具等の各カテゴリーMDを担っていただきます。
    【職務内容】
    ・unicoで展開する商品カテゴリーのMD(家具・カーテン・ラグ・オリジナル小物・仕入雑貨から1~2カテゴリー)
    ・チームマネジメント
    【ミッション】
    ★unicoブランドを継承~発展させること!
    ※ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析等に基づき、数値分析と感性による商品政策をお任せ致します

    会社特徴

    2015年、東証一部市場上場!『モノ』ではなく、『モノ』を通して実現できる『コト(くらし方、生き方)』をunicoの世界観で提案しています。
    ◆unico事業 -ライフスタイルショップunicoの運営SPA型ビジネスモデルで、家具・ファブリックを中心に商品の9割は自社オリジナル企画です。unicoブランドの世界観を補完する役割として、インテリア・雑貨など1割弱はセレクト商品です。
    2017年度は、unico,unico loomを全体で10店舗ほどオープンし、売上高100億円を目指します。
    ◆food事業 -レストランの運営直営店舗 ※都内3店舗自然派ワインと産地直送のオーガニック食材をベースにそれぞれのエッセンスを加えた心地よいフレンチレストランです。
    【経営理念】1、好感度No1ライフスタイルショップ及びレストランの実現  顧客のCSを最大限に高め、ロイヤリティを得、最終的にはライフスタイルバリュー(顧客の生涯価値)を獲得する。2、Good Companyの実現  会社のゴールに向かい、積極的かつ主体的に仕事に挑戦し、結果を出したスタッフを正当に評価するカルチャーを確立する。3、自分にも地球にも心地よい、健康で感性豊かなライフスタイルの普及『ロハス』『スローフード』などをキーワードに、肩の力が抜けた自分らしい暮らし方を提案する。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 25F

    担当者のコメント

    ★★★20~40代に高い人気を誇る『unico』を運営する同社★★★
    「自分らしくいれる時間」の提供を軸に、インテリアという枠にとどまらず「ライフスタイル」を世の中に提案し続けています!!
  • 株式会社ミサワ
    家具デザイナー ※チーフクラス※

    年収
    550万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【担当業務】
    同社ブランドunicoのソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザイン、チームマネジメント
    【職務詳細】 
    ソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザインそれに伴うリサーチ、新規メーカー開拓をお任せします。
    また、家具デザイナーのマネジメントもお願いします。
    【ブランド/コーポレートサイト】
    http://unico-lifestyle.com/

    会社特徴

    2015年、東証一部市場上場!『モノ』ではなく、『モノ』を通して実現できる『コト(くらし方、生き方)』をunicoの世界観で提案しています。
    ◆unico事業 -ライフスタイルショップunicoの運営SPA型ビジネスモデルで、家具・ファブリックを中心に商品の9割は自社オリジナル企画です。unicoブランドの世界観を補完する役割として、インテリア・雑貨など1割弱はセレクト商品です。
    2017年度は、unico,unico loomを全体で10店舗ほどオープンし、売上高100億円を目指します。
    ◆food事業 -レストランの運営直営店舗 ※都内3店舗自然派ワインと産地直送のオーガニック食材をベースにそれぞれのエッセンスを加えた心地よいフレンチレストランです。
    【経営理念】1、好感度No1ライフスタイルショップ及びレストランの実現  顧客のCSを最大限に高め、ロイヤリティを得、最終的にはライフスタイルバリュー(顧客の生涯価値)を獲得する。2、Good Companyの実現  会社のゴールに向かい、積極的かつ主体的に仕事に挑戦し、結果を出したスタッフを正当に評価するカルチャーを確立する。3、自分にも地球にも心地よい、健康で感性豊かなライフスタイルの普及『ロハス』『スローフード』などをキーワードに、肩の力が抜けた自分らしい暮らし方を提案する。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 25F

    担当者のコメント

    ★★★20~40代に高い人気を誇る『unico』を運営する同社★★★
    「自分らしくいれる時間」の提供を軸に、インテリアという枠にとどまらず「ライフスタイル」を世の中に提案し続けています!!
  • 株式会社ミサワ
    商品企画ディレクター【unicoの運営企業】

    年収
    400万円~640万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    unicoの家具のコンセプト設定、デザインジャッジ
    【業務内容】 
    家具をメインとしたインテリアアイテムのコンセプトとデザイン決定。
    ブランドコンセプト、販売計画、トレンド、市場動向、売上分析に基づき、商品コンセプト及びデザインの方向性を決定し、内部・外部デザイナーをディレクション。
    スキル・ご経験によっては、早期よりファブリックを含めた商品デザイン全般の最終ジャッジをお任せしたいと考えています。
    【ブランド/コーポレートサイト】
    http://unico-lifestyle.com/

    会社特徴

    2015年、東証一部市場上場!『モノ』ではなく、『モノ』を通して実現できる『コト(くらし方、生き方)』をunicoの世界観で提案しています。
    ◆unico事業 -ライフスタイルショップunicoの運営SPA型ビジネスモデルで、家具・ファブリックを中心に商品の9割は自社オリジナル企画です。unicoブランドの世界観を補完する役割として、インテリア・雑貨など1割弱はセレクト商品です。
    2017年度は、unico,unico loomを全体で10店舗ほどオープンし、売上高100億円を目指します。
    ◆food事業 -レストランの運営直営店舗 ※都内3店舗自然派ワインと産地直送のオーガニック食材をベースにそれぞれのエッセンスを加えた心地よいフレンチレストランです。
    【経営理念】1、好感度No1ライフスタイルショップ及びレストランの実現  顧客のCSを最大限に高め、ロイヤリティを得、最終的にはライフスタイルバリュー(顧客の生涯価値)を獲得する。2、Good Companyの実現  会社のゴールに向かい、積極的かつ主体的に仕事に挑戦し、結果を出したスタッフを正当に評価するカルチャーを確立する。3、自分にも地球にも心地よい、健康で感性豊かなライフスタイルの普及『ロハス』『スローフード』などをキーワードに、肩の力が抜けた自分らしい暮らし方を提案する。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 25F

    担当者のコメント

    ★★★20~40代に高い人気を誇る『unico』を運営する同社★★★
    「自分らしくいれる時間」の提供を軸に、インテリアという枠にとどまらず「ライフスタイル」を世の中に提案し続けています!!
  • 仕事内容

    同社の経営企画室の担当者として業務を行って頂きます。
    【具体的には】
    ◆持株会社機能として、グループ全体の経営管理・経営統括
    ◆経営会議の運営、および経営課題に対する論点を整理、経営判断のサポート          
    ◆事業部門との調整・連携、KPIのモニタリング 等
    【募集背景】
    3600憶近い売り上げ規模の同社は、これまで持ち株会社がHQとして150社近い事業会社の経営支援や全体の戦略組を行ってまいりましたが2020年4月より同グループは中間持ち株会社を作り、それまで持ち株会社に集結していた経営企画の人材や各事業会社の役員を再編しました。持ち株会社には1名、経営企画だった人間が残り全体のガバナンスや経営の統制、経営会議や取締役会の事務局としての動きなどを行っております。今回は、その持ち株会社の増員での募集となります。
    【現状体制】上司1名のみ(50代前半)

  • 社名非公開(レストラン・フード)
    【東京勤務/JASDAQ上場企業】経理リーダー候補

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の経理部にて、中堅経理として下記業務に従事していただきます。
    【具体的には】
    仕訳入力:原価計算、引当金管理、連結業務、税効果計算
    税務対応:勘定内訳作成、申告書作成
    決算対応:月次決算、計算書類作成、有価証券報告書作成
    キャッシュフロー計算書作成
    開示業務
    実地棚卸
    予算作成、差異分析
    会計士対応:残高確認、問合対応

  • 仕事内容

    同社の経理部にて、中堅経理として下記業務に従事していただきます。
    【具体的には】
    仕訳入力:原価計算、引当金管理、連結業務、税効果計算
    税務対応:勘定内訳作成、申告書作成
    決算対応:月次決算、計算書類作成、有価証券報告書作成
    キャッシュフロー計算書作成
    開示業務
    実地棚卸
    予算作成、差異分析
    会計士対応:残高確認、問合対応

  • 仕事内容

    【募集背景】さらなる事業拡大に向け増員募集
    【ミッション】新規施設の開設を加速する同社の営業として、高齢者やそのご家族に対して、同社が運営する介護付有料老人ホームの提案、ご入居までをサポート頂きます。
    【具体的には】
    ■入居検討者への提案営業
    老人ホームへのご入居を検討されている高齢者やご家族のご要望をうかがい、当社が運営する有料老人ホームでの生活の提案、見学のアテンドから契約締結、ご入居までをサポート。
    ■顧客チャネルの発掘深耕営業
    入居者紹介チャネル(病院、紹介会社等)向けに当社ホームの特長や独自性をアピールし、ご入居検討者を紹介いただくルートの開拓深耕。
    ★BtoC、BtoBどちらのご経験も生かしていただける裁量あるポジションになります。
    ★介護の営業はお客様がハンコを押しただけで成約とはならず、受け入れホーム側との調整業務も発生するため、折衝交渉力が重要となるポジションです。

  • 仕事内容

    FC店を訪問し、営業のフォローや新店のサポートを行います
    【業務詳細】
    ●入社後は3ヶ月程度、店舗での実習があります。店舗研修は各直営店
     所在地のいずれかとなります。
    ※配属は東京を想定していますが、将来的な転勤の可能性はございます。
    ●店舗のSV業務をお任せ致します。SV候補として直営店
     やFC店舗の経営管理、運営をお任せします。※ほとんどがFC店舗です。
     担当店舗に対し定期的な訪問を通して、各店舗の特性や店舗の経営者
     であるオーナーの夢やビジョンの実現と店舗運営を支援しつつ、
     オーナーが抱えている課題(売上、スタッフ教育など)をヒアリングし、
     数値分析や現場フォローなどを通して改善、解決して頂きます。
    ●管理店舗数目安:25~40店舗
    【キャリアパス】
    SV→チームリーダーへのキャリアステップや、管理部門や商品開発などの専門職を目指す事も可能です。

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    社内SE(管理システム)

    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ◆同社グループ各社が利用する基盤システムにおいて、社内アプリケーションエンジニア(社内SE)業務をお任せします。該当システムにおいて、新規開発の要件定義から設計、開発、運用保守まで全てのフェーズを担当いただき、各フェーズにおいて、プロジェクトマネージメント、ベンダーコントロール等の業務を遂行いただきます。
    ◆店舗やポイント事業のビジネスを支える大規模基盤システムをマネジメントでき、アプリケーションエンジニアとしてのキャリアを積める環境です。
    新規ビジネスの立ち上がり時にも関与する事が多く、グループ各社の展開する、様々なビジネス企画に関わる事のできる、やりがいのあるポジションです。

  • 仕事内容

    今回の募集により法務部強化の為に内製化を図っていきたいと考えております為、下記業務をお任せ致します。
    【具体的な業務内容】
    ■法務業務:契約書チェック ・リーガルチェック ・係争関係 ・法的助言 ・登記関連 ・社内コンプライアンス教育
    ■総務業務:株主総会準備~運営

  • 仕事内容

    ★経理担当メンバーとして連結決算業務(補助業務含む)を中心に下記業務をご担当頂く予定です。
    【具体的な業務内容】
    ◆連結決算業務全般
    ◆間接部門との調整業務及び月次資料集計等
    【組織構成】
    ■経理部:決算・開示チーム 5名(リーダー1名,メンバー4名)

  • 仕事内容

    【カスタマーサポート担当として、以下業務を含む受注~納品までのカスタマー業務、ならびにご購入後のお客様からの問い合わせ対応全般をお任せいたします。委託先コールセンターや物流会社等と連携しながら、業務効率向上を図っていきます。】
    【具体的な業務内容】
    ・コンシューマー対応(商品問い合わせ、返品対応など)
    ・トークスクリプトや業務フローの作成/改善による効果検証や改善(コールセンター/物流会社と連携)
    ・販促内容、施策などのすり合わせ(プロモーショングループとの連携)
    ・その他、業務効率化に向けた施策立案/実行
    ・受注データ処理
    【組織構成】CSグループ4名
    ・取締役(部門長)1名(30代男性)
    ・リーダー1名(30代女性)
    ・スタッフ2名(20代女性2名) ←☆☆募集ポジション☆☆

  • 仕事内容

    【募集背景】さらなる事業拡大に向け増員募集
    【ミッション】新規施設の開設を加速する同社の営業として、高齢者やそのご家族に対して、同社が運営する介護付有料老人ホームの提案、ご入居までをサポート頂きます。
    【具体的には】
    ■入居検討者への提案営業
    老人ホームへのご入居を検討されている高齢者やご家族のご要望をうかがい、当社が運営する有料老人ホームでの生活の提案、見学のアテンドから契約締結、ご入居までをサポート。
    ■顧客チャネルの発掘深耕営業
    入居者紹介チャネル(病院、紹介会社等)向けに当社ホームの特長や独自性をアピールし、ご入居検討者を紹介いただくルートの開拓深耕。
    ■メンバーのマネジメント業務
    ★BtoC、BtoBどちらのご経験も生かしていただける裁量あるポジションになります。
    ★介護の営業はお客様がハンコを押しただけで成約とはならず、受け入れホーム側との調整業務も発生するため、折衝交渉力が重要となるポジションです。

  • 仕事内容

    【募集背景】事業拡大に伴う増員募集
    【ミッション】新規施設の開設を加速する同社の営業として、高齢者やそのご家族に対して、同社が運営する介護付有料老人ホームの提案、ご入居までをサポート頂きます。
    【具体的には】
    ■入居をご検討されている方への提案営業
     入居に関する問い合わせ対応、ご要望に見合った老人ホームの提案、
     見学のアテンド、ご成約の際の入居契約締結までのフォロー
    ■潜在顧客チャネルの発掘
     入居者紹介チャネル(病院、紹介会社等)向け営業企画推進活動
    ★介護の営業はお客様がハンコを押しただけで成約とはならず、受け入れ施設側との調整業務が必要となるため、社内外の折衝が多く発生します。
    【顧客】病院/ケアマネージャー拠点/ご入居者紹介会社

  • 社名非公開(流通・小売・サービス)
    家具デザイナー

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    【担当業務】
    同社ブランドunicoのソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザイン、チームマネジメント
    【職務詳細】 
    ソファ、ダイニング、チェア、ベッド等の家具商品の企画からデザインそれに伴うリサーチ、新規メーカー開拓をお任せします。
    また、家具デザイナーのマネジメントもお願いします。
    【ブランド/コーポレートサイト】
    http://unico-lifestyle.com/

  • 仕事内容

    組織強化のため東京都内店舗の店長候補としてご入社いただきます。
    【具体的には】
    ◆エクササイズ・インストラクター業務
    音楽に合わせて楽しくステップを踏みながら、エクササイズ指導。
    音楽や照明を操作しながら、スタジオ内を盛り上げます。
    ◆受付業務
    ◆電話対応
    ◆簡単なデータ入力(PC作業)
    ◆サプリやドリンク等の販売業務
    ◆店舗の備品管理業務 等

  • 仕事内容

    【担当業務】
    『unico』『unico loom』のスタイリング戦略立案及び実行、ビジュアルプレゼンテーション(VP)のディレクション及び管理
    【職務詳細】 
    ・ブランドコンセプトに基づき、ビジュアル戦略を立案
    ・戦略に基づき、撮影スタイリングの作成~VP・内装等の店舗ビジュアル全般の管理
    【ブランド/コーポレートサイト】
    http://unico-lifestyle.com/

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男性

ご利用者様の声

その他業界・店舗・FC開発(32歳・男性)

企業担当のアドバイザーとの情報共有の時間をしっかり取って頂いていたので対策は取りやすかったです。

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