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更新日:2026.06.18

【インフラ運用自動化】東宝G海外拠点システムのNoOps推進

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 英語
  • 650万円〜1100万円
  • 東京都千代田区
  • 社内SE > 設計・構築系
  • -

★東宝グループのセキュリティ周りを含むインフラシステムのスリム化・統合をお任せします!★東宝グループの海外事業部がスピンオフし、2023年に設立されたグローバル&エンタメ企業です★「実写やアニメ、映画など作品の海外展開」と「海外グループ会社の統括管理」の2本柱を事業としています★週2日まで在宅勤務可★今後さらなる海外展開を目指して、アメリカ合衆国、イギリス、シンガポールなど海外拠点を新設&事業拡大中です!★

Job No.81242360

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

TOHO Global Group (TGG) の拡大に伴い複雑化・属人化しつつあるIT運用業務に対し、テクノロジーを用いた徹底的な自動化・効率化(NoOps)を推進していただきます。
既存の運用対応もいただきますが、「運用でカバーする」文化から脱却し、ServiceNowやiPaaS、生成AIなどを駆使して、人の手を介さない自律的なITサービス提供基盤を構築することがミッションです。

【具体的な業務内容】
1. IT Operations Strategy & ""NoOps"" Roadmap
・現状のIT運用プロセス(東宝本社・TGG・海外拠点)の可視化と、ボトルネックの特定
・「NoOps(運用レス)」実現に向けたロードマップ策定およびTo-Beモデルの設計

2. Automation & Platform Engineering
・ServiceNowを中心としたITサービスマネジメント(ITSM)基盤の構築・ワークフロー開発
・iPaaS (Google Workspace Studio/Workato/Zapier等) やスクリプト (Python/GAS等) を用いた、SaaS間連携・アカウント管理・ライセンス管理の完全自動化
・Gen-AI (ChatGPT/Gemini等) を組み込んだヘルプデスクの無人化・自己解決率の向上施策

3. Global Standardization
・ばらばらに存在する各拠点のインフラ・運用ルールの統制と標準化
・海外拠点のローカルITチームへのプロセス展開と定着支援
・コミュニケーションコスト削減に向けたグローバルコミュニケーションプラットフォームの構築

【環境・ツール】
・ITSM/Automation: ServiceNow, notion, iPaaS
・Scripting/Code: Python, Google Apps Script (GAS)
・SaaS Management: Intune, CloudGate UNO, Slack, Google workspace
・AI: ChatGPT, Gemini, Claude


【求める人物像】
・Automator: ルーチンワークを嫌い、「二度あることは自動化する」という強い執着心を持つ方
・Code as a Solution: 運用課題を人力や運用ルールではなく、プログラムコードやアーキテクチャで解決しようとする方
・実務の遂行能力: 自らが当事者として実務を遂行できる方
・課題解決志向: 業務に深い理解を持ち、課題を見つけて改善する意欲のある方
・専門性の向上: 広い領域で専門性を高め、会社の成長に貢献したいと考える方
・主体性: 受け身ではなく、主体的に考え行動できる方
・コミュニケーション能力: 社内外問わず適切なコミュニケーションを取り、協力して働ける方
・探究心と持続力: 好奇心と向上心があり、最後までやり抜く力を持つ方
・全体視点:担当業務だけではなく、組織全体の最適化を考えて行動できる方

会社特徴

★TOHO Global株式会社は、日本を代表するエンターテインメント企業「東宝株式会社」のグループ会社として、2023年10月に設立されました。同社は、国内外で圧倒的な知名度を誇る映像コンテンツやキャラクターIPを、世界中のファンに届けることをミッションとしています。映画配給やキャラクター著作権の管理、商品化権の許諾などを通じて、日本のエンタメを世界に広げる役割を担っています。

★東宝グループ「TOHO VISION 2032 東宝グループ 経営戦略」の中には、成長戦略におけるキーワードに「海外」を掲げています。いかに海外事業に関する意思決定を早め、事業展開の機動性を向上させていけるか。それらを実現していくために、新会社として立ち上げたのがTOHO Global株式会社です。

★各国の現地企業も含めた新たな体制で、ハリウッドに代表されるエンターテインメントの中心地・北米エリアを皮切り中心にアジア、ヨーロッパなど全世界に、アニメ・実写作品等の配給・配信・グッズ展開など海外事業の強化を進めています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・コーポレートITまたはインフラ領域における運用プロセス改善経験(5年以上)
・業務自動化の実務経験
・プログラミング言語(Python, Go, JavaScript/GAS等)を用いたツール開発
・ServiceNow, Jira Service Management等のITSMツールの導入または管理運用の経験
・API連携(REST/GraphQL)やiPaaSを用いたシステム連携の実装経験
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点との運用フロー調整、ドキュメント作成)

【歓迎要件】
・Terraform, Ansible等を用いたInfrastructure as Code (IaC) の経験
・大規模組織におけるIdP(Okta, Azure AD)の設計
・ライフサイクル管理の自動化経験
・LLM (Large Language Models) を活用した社内Botや業務効率化ツールの開発経験

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル必須

役職

-

予定年収

650万円〜1100万円

諸手当

東宝診療所の利用、健康診断、インフルエンザ予防接種、語学学習補助制度、日本アカデミー賞協会加入補助、職場厚生行事補助、週2日までの在宅勤務(残り日程については、半日などの利用は可)
※残業手当あり

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区有楽町1-2-2
<最寄駅>日比谷

勤務時間

10:00~18:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、 夏季休暇、年末年始、労働祭(5月1日)、親会社創立記念日(11月10日)、夏季休暇、年末年始休暇、諸休暇(ウェルネス休暇、生理休暇、結婚休暇、子女出生休暇、忌引休暇、出産休暇) ※年間休日日数は年によって異なる場合がございます。

選考フロー

面接回数2回
書類選考→面接複数回→リファレンスチェック→内定
※面接は2回~複数回の想定です。
※基本的には、対面で実施します。難しい場合にはオンラインも可能です。

会社概要

事業内容

東宝グループの海外事業統括会社
・東宝グループの海外事業拠点の統括
・映像コンテンツに関するIPの海外展開

本社所在地

東京都 千代田区有楽町1丁目2-2

企業URL

https://tohoglobal.com/

設立

2023年07月

資本金

273百万円

従業員数

単体:37人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

東宝株式会社の海外事業部がスピンオフし、2023年に設立された今勢いのあるグローバル&エンタメ企業です。
今後さらなる海外展開を目指して、アメリカ合衆国、イギリス、シンガポールなど海外拠点を新設&事業拡大中となります!
★★日本のアニメ・映画業界を牽引する東宝作品の海外展開という重要な事業を担うTOHO Global社にて、社内SE担当者として「グループ全体のインフラのスリム化、セキュリティ強化による組織強化」に情熱を持って取り組んでいただける方のご応募を心よりお待ちしております!!★★

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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