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北海道のリース・レンタル業界の転職・求人情報

北海道のリース・レンタル業界の転職 求人数は4件です。

さらに札幌市などの勤務地での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧4件(1~4件表示)
    • 入社実績あり

    【札幌/総務秘書(係長~課長クラス)】業界未経験歓迎

    株式会社D&Dマネージメント

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 退職金制度有

    【募集背景】当社は、自動車ディーラー事業を中心に、全国・海外に幅広く事業を展開しているD&Dホールディングスグループの一員です。現在、M&Aも活用しながらグループの規模が拡大しており、それにともないバックオフィス業務も増えてきています。こうした事業成長を支えるため、グループ全体の管理体制をより強化していく必要があり、今回、新たに総務秘書スタッフを募集することとなりました。社内の円滑な運営を支える、総務及び秘書業務全般に幅広く携わっていただける方を歓迎いたします。【仕事内容】全国自動車関連企業などへのコンサルティング・中古車買取販売を柱として幅広くサービス提供を行っている当社にて、北海道エリアのD&Dグループの円滑な運営を支える総務(秘書)スタッフ(係長~課長クラス)を募集します。【業務内容】■経費精算、請求書処理■役員スケジュール調整管理、出張手配、会食手配■取締役会対応■文書作成・管理■会議準備■電話・メール応対■来客・お茶出し対応■その他庶務その他ご経験に応じてお任せする業務を考慮いたします。【仕事の魅力】①OJTを通じて、信頼できる先輩のもとで一から学べる環境があります。②M&Aも活用したグループ拡大戦力を積極的に推進し、中途入社の方でも活躍ができます。③自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っている為、多様なニーズにグループ全体で解決策を提供できる事が強みです。④大手にはないフットワークの軽さと風通しの良さが自慢です。【部署構成】8名(本部長含む)【備考】石垣島/宮古島レンタカー研修制度有り(最大14日間)※入社後すぐに(株)D&Dホールディングス北海道支社へ出向していただきます

    勤務地
    北海道
    年収
    472万円~657万円
    職種
    総務

    更新日 2025.09.05

    • 入社実績あり

    【道北エリア】『建設現場の機械・備品類』のレンタル営業

    株式会社共成レンテム

    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有

    ■業務内容:・当社の営業担当として、建設現場等で使用される重機(ショベルカー・ダンプ等)や機械・備品等を建設業を中心としたお客様へレンタル頂く為の提案営業を行います。定期的な訪問による関係性構築・マメな情報収集がとても大切になります。■業務詳細:(1)お客様からの受注業務(2)見積書・打ち合わせ資料等の作成(3)定期的な顧客訪問(4)機械のトラブル対応 他。■業務の特徴:(1)新規:既存=3:7の割合(時期による)(2)1人1台営業車が貸与され、移動をします(直行直帰可)(3)車で1~1.5h圏内が営業エリアで基本的に宿泊を伴う出張はございません(4)地元優良企業を中心に1人当たり10~100社担当(エリアによって異なる。メインは10社前後)(5)ノルマはございませんが、チーム・個人に目標があり、達成率に応じて賞与に還元致します。■組織構成:・各拠点、営業2~10名、工務3~20名程度で構成されており、10~50名規模の少数精鋭でチームワークをとても大切にしております。

    勤務地
    北海道
    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    職種
    法人営業

    更新日 2025.01.20

  • スペシャリスト候補_グローバル業務システム部

    その他(流通・小売・サービス系)

    【募集背景】当社はリユース業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の 「セカンドストリート」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めてまいります。そのためには、事業の業務プロセスを改善し、グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材が必要です。また、チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストの育成も求められており、将来の幹部候補となる人材の採用を強化しています。【仕事内容】各事業の業務オペレーション / プロセスの分析と改善提案各種業務システムの評価と最適化マニュアル作成および指示書作成と配信新しい業務システムの導入とその運用プロセスの設計部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化配属部署■グローバル業務システム部 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて1年間の店舗勤務となります。(全国のセカンドストリート店舗)【求める人物像】・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる力・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力・新たな試みに対して、行動に移すことができる力

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2025.06.23

  • 地熱発電所の第二種電気主任技術者(北海道勤務)

    リース

    • 管理職・マネージャー経験

    【業務内容】・原則として、現地発電所近隣の事務所勤務・当社関連会社が運営を計画している地熱発電所に関して電力の安定供給を図ること。・発電所の日々のパトロール、運転操作、不具合発生時の初動対応及び遠隔管理システムによる監視。・電気工作物(主に機械設備)の工事、維持、運用に関する保安のための諸計画立案にあたっての社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導・助言 ・電気工作物(主に機械設備)の工事、維持、運用に関し保安上必要な社内検討、社外からの見積り取得、関係者への指示、指導・助言・その他、保安の監督に必要な職務 、所管官庁に提出するする保安関係書類の作成、法令に基づく電気工作物の検査立会い、法定自主検査の実施、保安教育等の計画作成、実施等・行政含む地元対応(定期的な報告、許認可取得・更新の確認・相談等)・北海道電力ネットワーク株式会社との連携【同ポジションの魅力】・少数精鋭がゆえの意思決定のスピード感やスケール感の双方を担えるポジションです。・2050年のカーボンニュートラルの実現に向けて、ベースロード電源である地熱発電の価値はさらに高まってくると考えられます。その中でも、南茅部地熱発電所は日本で最大規模のバイナリー方式の地熱発電所であり、その電気主任技術者を担っていただきます。・電気主任技術者として、送配電業者とのやり取り、日々の点検や定期点検の内容策定・発注業者との交渉など、裁量をもって、知見・経験を活かしながら仕事ができます。日常的に機械設備含めた点検を行うため、発電所全体の知見が深まります。

    年収
    年収非公開
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2025.12.03

  • 検索結果一覧4件(1~4件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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