ゼネコン業界の完全週休2日制の転職・求人情報(5ページ目)

■業務概要：◎営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用（マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等）およびソリューション営業（各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等）を行っていただきます。◎クライアントは、各種企業、不動産会社、デベロッパーとなり、BtoBの仕事となります。チームで戦略を立てて、活動していただきます。・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。※１つの土地の買い付けには１年～１年半ほどかかります。※常に３つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で１件は仕入れられるのが理想です。【具体的には】・不動産業者や様々なルートを使用した用地情報の収集・現地周辺環境や該当する法律等の多角的な調査・販売価格を想定した仕入れ価格の決定、購入、落札・用地の資産価値を高めるプラン、商品化の企画

主に公共工事現場での土木施工管理をお任せします。＊橋梁工事、道路工事、法面工事、護岸工事、治山工事、港湾・漁港工事等の管理業務全般を行います。＊施工管理関係の書類作成あり（パソコン使用）＊勤務エリアは後志・古平エリアとなります。※現場就業時は直行直帰【募集背景】組織強化のための募集

主に公共工事現場での建築施工管理をお任せします。＊社会福祉施設、庁舎施設、住宅施設等の施工管理業務全般を行います。＊施工管理関係の書類作成あり（パソコン使用）＊勤務エリアは後志・古平エリアとなります。※現場就業時は直行直帰【募集背景】組織強化のための募集

主に公共工事現場での建築施工管理をお任せします。＊社会福祉施設、庁舎施設、住宅施設等の施工管理業務全般を行います。＊施工管理関係の書類作成あり（パソコン使用）＊勤務エリアは後志・古平エリアとなります。※現場就業時は直行直帰【募集背景】組織強化のための募集

主に公共工事現場での土木施工管理をお任せします。＊橋梁工事、道路工事、法面工事、護岸工事、治山工事、港湾・漁港工事等の管理業務全般を行います。＊施工管理関係の書類作成あり（パソコン使用）＊勤務エリアは後志・古平エリアとなります。※現場就業時は直行直帰【募集背景】組織強化のための募集

【職務内容】　経理業務　・経理ソフトによる支払業務・伝票入力・工事原価管理　・請求書発行業務・月次・年次決算資料作成・契約書類作成・注文書類作成管理　■庶務業務全般　・電話応対・来客応対・備品管理・資料作成【働き方】転勤が無く宮城で腰を据えて就業可能です。平均残業10時間未満（昨年度実績8.4時間）とプライベートとの両立が可能です。また産休・育休はもちろんリフレッシュ休暇、バースデー休暇等、多様な休暇制度を用意。子どもの誕生日休暇、配偶者出産休暇等、育児と仕事の両立を可能にする休暇制度も有ります。【魅力】宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。

■旭川市を中心とした道北地方の社会インフラ全般の道路・橋梁・河川・農地などの設計及び測量、環境調査（騒音・振動）などをお任せいたします。【具体的には】◇土木設計：主に旭川近郊にて道路設計、道路橋点検、道路附属物点検、河川設計、防災設計、環境影響調査（騒音・振動）など。◇測量調査：公共事業に使用する測量、土地の開発や道路の新設・改良など土地に関する情報や土地の境界などについて調査を行い、各種書類や図面を作成など。【顧客】北海道開発局、北海道上川総合振興局、旭川市、近隣市町村など官公庁が中心配属部署：技術部（現在16名在籍）募集の背景：受注量増に伴う増員

■官公庁が発注する各種公共事業を円滑に進められるよう発注者をサポートする補助業務です。工事の受注者というよりも、「官公庁目線」で発注者を支援します。【具体的には】■発注者との打合せ　■資料作成　■工程表の管理　■工程の進捗管理■品質管理　■安全管理など通常の施工管理業務では経験できない『官公庁目線』での業務進行サポートを担うため、プロジェクトの品質管理や進捗管理、安全管理などを学べ、技術者としての経験値を高めつつ、同時に幅広い視野を養える環境です。配属部署：技術部（現在16名在籍）募集の背景：受注量増に伴う増員

総務事務として事務業務メインで会社の管理体制構築に貢献していただきます。総務のお仕事メインでスタートいただきますが、慣れていただいた後には一部簡単な人事・経理系のお仕事もお任せいたします。【職務内容】■電話対応■伝票の処理■各種請求時の確認依頼と各部署との連携■労務関連業務(勤怠管理・給与計算・保険関連の確認) ■人事関連業務(入退社の手続き・メールアドレス管理等) ■その他事務業務【魅力】・創業50年以上の歴史ある老舗企業です。・管理部門の中で協働することが多く、情報を共有しやすい環境です。・年間休日120日あるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。【募集背景】増員募集

栃木県を中心に営業している総合建設業、主にS造・RC造の大規模建築工事を得意とし、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行う建設LABOといったサービスをブランド展開している同社。本ポジションは、PPP/PFI（公民連携事業）や不動産活用、再生エネルギー等の新規事業を拡充するに辺り実務経験と意欲のある財務担当者を募集します。【業務詳細】■PPP/PFI（公民連携事業）における事業収支計画の作成、SPCの財務会計管理■不動産事業、再生エネルギー事業における事業収支計画の作成■その他の新規事業への進出に係るマネジメント業務【将来性】システム建築分野で全国実績ナンバーワンということからも、 顧客に信頼され、評価されています。 【施工実績】栃木県を中心に、大型商業施設や学校などの公共施設、一般企業の社屋や倉庫、マンションやアミューズメント施設、ショッピングセンターなどの施工実績があります。官公庁からの依頼も多数。

■採用背景：・業況順調・受注案件の増加による社内体制の強化のために建築施工管理担当者を増員いたします。・建築施工管理の経験者を即戦力として採用いたします。2級以上の建築施工管理技士の資格がある方は優遇いたします。■担当業務詳細：栃木県を中心に官庁工事（3割）・民間工事（7割）を行っています。主に、非住宅のS造・RC造の大規模新築工事（1案件あたり5億～15憶）、設計・施工・アフターサービスまで一貫して行うシステム建築（yessシステム建築）など、元請率はほぼ100％です。1案件あたり2人～3人のチームとなり施工管理を行います。【業務詳細】・建築工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）・施工計画の立案、協力業者との交渉や作業指導・新技術活用（ICT・BIM・省力化施工・無人化施工等）〇担当エリアは栃木県内を中心に、現場によっては全国各地ございます。宿泊を伴う場合には、本人の希望を尊重いたします。基本、直行直帰の対応をしています。■配属部署：・建築部に配属となります。■特徴・魅力：・複雑な地形や多種多様な建造物の構造などを3次元データで 正確に知ることにより、建設現場の生産性向上に向けた取り組みを行っております。 また、ドローンやデジタル技術を活用することで、 業務効率や労働環境改善に向け建設DXを進めております。・人材育成カリキュラムが充実しており、人事考課システムによる公平かつ公正な評価体制が整っております。またご経験に応じて役職付きでの採用とし、貢献度はしっかりと評価して従業員のキャリアステップアップを応援いたします。・iPhone、iPad、ノートPC貸与、情報共有システムのフルクラウド化、テレワーク対応■その他：・施工実績：栃木県庁・宇都宮PEAKS（マンション）・作新学院・足利銀行宇都宮西支店・インターパークビレッジ・IPS　STADIUM・ネッツトヨタ・栃木トヨタ他多数・yessシステム建築、平成29年度全国年間販売実績第一位（過去1位2回あり）

■採用背景：・業況順調・受注案件の増加による社内体制の強化のために土木施工管理担当者を増員いたします。・土木施工管理の経験者を即戦力として採用いたします。2級以上の土木施工管理技士の資格がある方は優遇いたします。■担当業務詳細：◎土木工事現場の監督業務（施工管理）及び補助業務をお任せいたします。・土木工事の施工管理全般（安全・品質・工程・原価）・施工計画の立案と工事現場の管理・運営・専門工事業者との交渉や作業指導・新技術活用（ICT・CIM・省力化施工・無人化施工等）・担当エリアは栃木県内を中心に、現場によっては全国各地ございます。宿泊を伴う場合には、本人の希望を尊重いたします。基本、直行直帰の対応をしています。■配属部署：・土木部に配属となります。■特徴・魅力：・栃木県を中心に土木・建築工事を企画・設計、施工、アフターサービスまでワンストップにて提供している会社で、インフラ整備の施工管理をする仕事です。・ほぼ100％元請工事で数千万円～10億円程度の規模の案件です。・人材育成カリキュラムが充実しており、人事考課システムによる公平かつ公正な評価体制が整っております。またご経験に応じて役職付きでの採用とし、貢献度はしっかりと評価して従業員のキャリアステップアップを応援いたします。・iPhone、iPad、ノートPC貸与、情報共有システムのフルクラウド化、テレワーク対応■その他：・施工実績：渡良瀬遊水地掘削工事、軟式野球場改修工事、石那田IC 建設工事、上河内水再生センター建設工事、宇都宮商業高等学校フェンス設置 など

【募集背景】事業拡大や客先ニーズの変化により受注増加しております。新卒採用も叶っておりますが、さらなる事業拡大に向け、中途採用の増員に力を入れております。【職務内容】■建設コンサルタント（上下水道及び工業用水道部門／下水道部門／道路部門）■補償コンサルタント（土地調査部門／事業損失部門）■測量（現地測量だけでなく社内でCADソフトを用いて図面作成や、調査書作成等の内業も行います。）※AutoCAD使用まずは設計・測量の補助員をお任せします。3年以内には設計・測量ができるよう、実務に沿ってマンツーマン指導を行います。また、資格取得にも尽力いただきます。資格の内容によって補助が出るものがあります。

【 国土交通省や四国内の県、市などの官公庁案件多数！】鉄道関連の土木・建築工事現場での施工管理　※四国の鉄道を支え、地域に貢献できる仕事です■案件は線路、トンネル、線路上にかかる橋及び駅舎建築物工事の施工管理を担います。JR四国のプロジェクトです。■仕事の詳細打合せ・工程スケジュール管理工程表の作成（Excelフォーマットに入力）資材や機材、協力会社の手配コスト・品質・工程・従業員の管理各種書類の作成 など■配属先の編成勤務先は、四国4県にあるいずれかの拠点。希望をしっかり考慮し配属するため基本的に転勤はありません。社用車のほか、賃貸住宅の家賃補助、借上住宅などサポートが充実している点も魅力。「慣れ親しんだ地域の役に立ちたい」「転職で働く環境を変えたい」とお考えの方にぴったり。安心してご応募ください。■入社後の流れ入社後は、定期的な線路の保守点検に加え駅ビルや駅舎、橋梁などの新築・新設といった案件もお任せ。なかにはDMV(デュアルモールドビークル)の土木設計など地域を支える案件にもチャレンジしていただけますよ。JR四国の案件がほとんどで「ここは自分が携わった！」と自慢できる案件に多数携われます。■資格取得をバックアップする仕組みが整いました！勉強会、社内での研修など会社として資格取得をバックアップする体制をスタートさせました！例えば、業務で必要とする資格取得や講習会における費用はすべて会社から負担。それらの研修や講習会中も勤務時間とみなすなどスキルUP・キャリアUPに対してしっかりと社員が専念できる環境を整備しました！

■人事（新卒採用中心）・採用計画の立案、母集団形成、採用スケジュール管理・採用HP・求人媒体の原稿作成、更新、効果分析・説明会・インターンシップ・面接等の企画運営・応募者対応、選考調整、内定者フォロー・採用データ分析、報告資料作成、改善施策の立案・採用広報や大学等とのリレーション構築、リクルーター制度の運営・中途採用や社内人事施策への参画■労務業務：・勤怠管理、入退社手続、雇用契約書の作成・更新・人事データ管理、異動・評価関連の事務処理・労働関係法令や就業規則の運用、改定対応・派遣スタッフ契約管理や関連事務手続■総務業務：・給与・社会保険手続に関する社内外調整・備品・設備管理、文書・契約書類の取りまとめ・社内行事や制度運用に関する企画・推進・安全衛生や福利厚生施策の運営支援業務分担はご本人の適性や経験を踏まえて調整いたします。また、将来的には複数領域にわたる業務経験を積んでいただき、マネジメント層としての成長も期待しています。

【職務内容】産業用太陽光発電の設計から施工・保守までを一貫して対応し、官民連携案件にも取り組んでいます。先進モビリティの運用を検討しながら、再生可能エネルギーの利活用を軸として営業を展開しています。太陽光発電の設計においては、お客様が長期にわたり安定運用できるシステムの構築・提案を行います。直近の実績として、都内の庭園施設における太陽光発電設備と蓄電池の販売・設計、商業オフィスビルやマンションへのＥＶカーシェアリングの提案・設置を実施しました。入社後は現場同行やＯＪＴを通じて、丁寧な指導のもとで技術を段階的に習得していただけます。【取扱い商材】産業用太陽光機器、蓄電池システム、V2Xシステム、各種モビリティ【顧客】自治体、民間企業（BCP、SDGｓ、脱炭素、省エネなどに興味関心のある法人）【担当顧客数】事業本部の為、担当顧客はなし。メインミッションは支店営業のサポート【アプローチ方法】自社の各支店営業が担当する法人に対してのスマートエネルギー商材の提案フォロー、展示会、各種部会への参加を通じた開拓担当【関わる人】各拠点営業担当者、仕入先メーカー担当者、客先企業、協力会社 等

【仕事内容】当社をオフィスから支える、事務のお仕事をお任せします。【具体的には】・Word、Excelを使用したデータ入力・管理業務及び来客対応、電話対応・社内文書管理・郵便物の処理・その他庶務業務 など※上記内容から少しずつできる領域を増やしていただきます。【入社後の流れ……】イチから先輩スタッフが業務について教えてくれる体制です。少人数でメンバー同士の距離も近く、話しやすい雰囲気。分からないことがあればなんでも聞いてくださいね！【仕事のやりがい】困っているスタッフをサポートすることで「人の役に立てた」というやりがいを感じられます！「ありがとう」や「助かったよ！」の感謝の声をもらえるお仕事です。【仕事の大変な点】業界用語など最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩スタッフが近くにいるのでご安心ください！【土日祝休み＆9時～17時勤務！】ゆとりを持って働いて欲しいので、長時間の残業や休日出勤はありません。9時出社で定時は17時と、1日の実働時間が少ないのも魅力の一つ！心身に負担をかけず、長く活躍できる環境を整えています。勤務後の食事や買い物も楽しめます。1984年の創業以来、住宅リフォームの先進的企業として業界をリードしている当社。今回はさらなる成長に向け、会社を支える事務スタッフを募集いたします。経験や知識は一切問いません。人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方を、幅広く歓迎します！

【ミッション】コンストラクション・マネジメント業務やコスト査定業務において、専門家として積算業務やVE（バリューエンジニアリング）提案、概算工事費の算出などの業務を行います。同社は、オフィスビル、商業施設の他、病院や工場などのコンストラクション・マネジメントを行っており、新築に限らず改修工事の案件も数多く手掛けています。【主な業務内容】・積算業務のスペシャリストとして建築工事（新築、改修）に関する積算、　見積り業務全般（数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、　専門業者との価格交渉まで）・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分　析を行い報告書として取りまとめる業務・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務【部署構成】コストマネジメント担当東京本店5名　50代～70代と幅広い年齢層の方で構成【同社の働き方の魅力】・フルフレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務が可能！・残業時間は技術職ながら平均20H程度、急な在宅ワークも可能！・他部門、社長との距離が近く意見を言いやすい環境！実力次第でやりたい案件をご担当頂くことも可能です。・発注者側という立場で働くことができます。

◎同社にて『土木施工管理』職として下記の業務をお任せ致します。【具体的には…】■工程管理　■安全・衛生管理　■労務管理　■品質管理■検査・引き渡し業務■技術営業的業務※同社に関しては官公庁・地方自治体からの公共事業がメインです（9割程）《施工管理担当者》約33名（20代～60代まで幅広く活躍しております。）【施工実績】JR寺家駅近くに新設された龍王小学校（校舎+グランド下の貯水システム）、臨港道路（廿日市草津線）、一般国道375号線の改良工事　等※昨年度は20件/年施工実績あり。平均工期:半年～2年【施工現場】東広島を中心に県内の案件を担当して頂きます。（直行直帰可）【働き方】残業時間の多い社員は面談をしたり、事務員を増員しサポート体制を強化する等、経営者レベルで「働き方改革」に取り組んでいます。※夜勤業務は年に1～2現場あります。【求める人物像】※人物重視で選考します！！◎仕事仲間を大切にする人、周りと協力して仕事を進められる方◎自分の技術を周りに共有又は教育できる方　　　　　　　　　～希望の働き方を手に～地元密着型の運営を行っており、転勤はありません。「社用車を支給してほしい」「現場近くの駐車場を借りてほしい」…など、社員の皆さんからの要望はできるだけ叶えてきました。

九州エリアの官公庁や大手ゼネコン・サブコン、民間企業に対し電気、官、設備工事の提案営業をお任せします。顧客先へ定期的に訪問し、情報収集や見積もり提案を通して新たな案件を受注します。【＊具体的な入社後のイメージ】＜入社～半年＞目標設定、社内業務OJT、既存顧客提案同行、窓口引継ぎ＜半年～1年程度＞1人で既存顧客への深耕営業、新規顧客開拓＜1年～3年程度＞営業担当のリーダー、営業範囲の拡大＜それ以降＞営業のマネジメント及び管理職登用を目指していただきます。※上記を目安に経験や習得状況に応じて業務をお任せしていきます。【担当案件】九州エリア全域を対象に病院、工場、ビル、学校、マンション等官公庁から民間まで幅広く電気・管・設備工事【配属先】設備ビジネス事業部（39名）【働き方】・残業：平均月30時間・転勤：当面なし※育成観点、キャリアアップとしての転勤可能性があります。

管工事の現場施工管理をお任せします。(給排水、空調、衛生設備工事等)★経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、状況をみながら中規模～大型の案件を担当して頂きます。【入社後の流れ】入社～半年：目標設定、社内業務OJT、小規模工事の現場施工管理半年～1年程度：中規模工事の現場施工管理および設計1年～3年程度：大型案件の対応、現場マネジメント(リーダー)【施工案件】官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客病院・工場・学校・マンション等幅広く携わって頂けます。【配属先】設備ビジネス事業部(39名)3～4名のチームをつくり、グループ内でサポートしあっています。【働き方】・残業：月平均20～30時間・転勤：当面なし※育成観点、キャリアアップとしての転勤可能性があります。

管工事の現場施工管理をお任せします。(給排水、空調、衛生設備工事等)★経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、状況をみながら中規模～大型の案件を担当して頂きます。【入社後の流れ】入社～半年：目標設定、社内業務OJT、小規模工事の現場施工管理半年～1年程度：中規模工事の現場施工管理および設計1年～3年程度：大型案件の対応、現場マネジメント(リーダー)【施工案件】NTT、官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客病院・ショッピングモール・工場・学校・マンション等幅広く携わって頂けます。【配属先】設備ビジネス事業部(39名)3～4名のチームをつくり、グループ内でサポートしあっています。【働き方】・残業：月平均20～30時間・転勤：当面なし※育成観点、キャリアアップとしての転勤可能性があります

管工事の現場施工管理をお任せします。(給排水、空調、衛生設備工事等)★経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、状況をみながら中規模～大型の案件を担当して頂きます。【入社後の流れ】入社～半年：目標設定、社内業務OJT、小規模工事の現場施工管理半年～1年程度：中規模工事の現場施工管理および設計1年～3年程度：大型案件の対応、現場マネジメント(リーダー)【施工案件】NTT、官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客病院・ショッピングモール・工場・学校・マンション等幅広く携わって頂けます。【配属先】設備ビジネス事業部(39名)3～4名のチームをつくり、グループ内でサポートしあっています。【働き方】・残業：月平均20～30時間・転勤：当面なし※育成観点、キャリアアップとしての転勤可能性があります。

電気工事の現場施工管理をお任せします。(受変電・発電・動力・電灯設備等)★経験年数や資格取得状況に応じてフォローアップ体制を図り、状況をみながら中規模～大型の案件を担当して頂きます。【入社後の流れ】入社～半年：目標設定、社内業務OJT、小規模工事の現場施工管理半年～1年程度：中規模工事の現場施工管理および設計1年～3年程度：大型案件の対応、現場マネジメント(リーダー)【施工案件】官公庁、ゼネコン・サブコンが主な顧客病院・工場・学校・マンション等幅広く携わって頂けます。【配属先】設備ビジネス事業部(39名)3～4名のチームをつくり、グループ内でサポートしあっています。【働き方】・残業：月平均20～30時間・転勤：当面なし※育成観点、キャリアアップとしての転勤可能性があります【おすすめポイント】★経験を活かした仕事をしつつ、ワークライフバランスも重視したい方必見！★1947年創業、九州で情報インフラ設備事業を中心に多様な事業を展開★NTTグループや自治体、官公庁からの引合いも多く、経営基盤も安定★働き方◎、年間休日125日、土日祝休み、残業も平均30時間以下

受注増に伴う増員により、下記に従事していただきます。インフラ工事の[工程管理] ◇鉄道、駅ターミナルや商業施設、建築物などでの電気設備工事の設計◇施工、資材手配、施工計画の策定◇現場での安全・工程管理◇予算・見積業務 インフラ工事の[工程管理] ◇携帯電話基地局の新設・撤去工事の設計◇資材手配◇施工計画の策定◇現場での安全・工程管理◇予算・見積業務【所属組織】本社43名/高松営業所16名

【ミッション】建設プロジェクトの企画から建物維持管理に至るまで、あらゆる段階において事業主の立場に立ったアドバイスを行なうコンサルティング業務です。コスト削減とプロセスの透明性確保のため、コストと品質のバランスを追求し事業主にとって最適な提案を行ないます。携わる建築物は、オフィスビルや商業施設、医療・福祉施設などさまざま。案件を進める際は、関係法令に則っているかのチェック、スケジュール管理などをしながら、事業主の意思決定を支援します。※構造設計のご経験を活かし、就業していただくことが可能なポジションです。◆阪急阪神東宝グループの一員であり、創業以来5,500件以上の豊富な案件実績を誇ります。リピーター案件や外部からの受注もあり、安定した経営基盤のもとで、長く働くことが可能です。◆阪急電鉄の様々なプロジェクトにおけるコストマネジメントに重点を置きながら業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業のプロジェクトの推進をサポートしています。【転勤に関して】　東京から大阪への転勤は当面はございません。

主にお取引様の業務内容を把握し、お客様のシステムに関する改善、また新規にシステムを開発する業務です。経験に応じてシステムエンジニアとして即戦力になれる方はプロジェクトのマネージャ、リーダー等となってご活躍できます。システムエンジニアとしての学習に意欲的な方、スキルがまだ少なくてもチャレンジ精神のある方を望みます。期待する要件は以下。・システムの改善、または新規システム開発の設計の経験者・システム構築から運用、及びシステム運用後の保守サポートの経験者【配属先】ソフトウェアビジネス部：55名（新卒：中途＝約４割：６割）20代４名、30代18名、40代以上33名

■概要：香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの建築営業に関わる業務をお任せします。■業務内容：民間企業や官公庁等を営業先とし、建設工事の受注に向け、営業全般を担当いただきます。具体的には、担当する営業先から営業情報を収集し、社内の工事部門、設計部門等関係者と協力しながら企画提案、見積書の作成、入札、契約業務等を行います。個人で営業をするのではなく、組織の中で関係者とコミュニケーションを取りながら一つの大きな案件に対し営業活動をするイメージです。■業務特徴：・主に既存顧客との取引となり、新規飛込み開拓はありません。・月々の営業成績によって給与が変動することはありません。各々の組織での貢献を年に一度評価して昇給へ反映します。・案件は、学校や病院、銀行や県庁など香川のシンボルとなっている美しい建造物を数多く造っており、案件は5億円規模、工期は1年を超えるものが大半です。※香川県屈指の企業ならではのダイナミックな仕事を体験できる環境です。

建築意匠設備の設計、施工管理、積算などの業務全般をご担当頂きます。それに付随した打合せ、図面作成、積算、設計内訳書作成、現場監理など。（図面CAD化や積算は経験なくとも可）【官公庁】防衛省、北海道開発局、北海道財務局、北海道庁、札幌市、各市町村など【民間】オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、マンション、遊具施設など官民幅広く顧客を持ち、偏りなく業績も安定しています。【同ポジション担当人数】設計2名・CADオペレーション2名、計4名

【期待する役割】分譲マンション管理運営のコンサルティング職です。マンション管理組合とのコミュニケーションを取りながら、多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた各種提案のお仕事になります。【職務内容】・管理組合や入居者との折衝（修繕や建て直し、お困りごとに関して）・理事会や総会の運営・資料作成・現地のマンションライフマネージャーとのやりとり・工事関連の業者とのやりとり※理事会・総会が無い日は、福岡支店にて事務作業がメインです【魅力】・土日祝日休み、マニュアルがしっかりありますので安心！・働き方改革中！（PCは19時に自動シャットダウン。勤務時間内外・夜間休日ともに電話受付はコールセンターにて実施、在宅や時差出勤制度あり）

同社が元請として受注する建築案件の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】◆建築工事の現場で安全管理、予算管理、工程管理、品質管理などの施工管理をしていただきます。◆他、上記に付帯する各種業務など　【案件】◆仙台市、岩沼市、名取市※民間工事8割、公共工事が2割程度です※直行直帰での勤務がメインとなります。県外出張はほぼなく、転勤もございません。《特徴》◆宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。20代～30代の若手社員からベテラン社員まで幅広い年代の方々が活躍されています。

同社が元請として受注する土木案件の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】◆土木工事の現場で、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理などの施工管理をしていただきます。◆他、上記に付帯する各種業務など　【案件】◆仙台市、岩沼市、名取市※ほぼ100％公共工事です。※直行直帰での勤務がメインとなります。県外出張はほぼなく、転勤もございません。※ひとり1案件の形式で各土木工事の案件を担当。その為、1案件にしっかりと集中できる環境です。(小規模工事や工期の短いものは複数担当有)　《特徴》◆宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。20代～30代の若手社員からベテラン社員まで幅広い年代の方々が活躍されています。

【期待する役割】■主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行います。【職務内容】・同社が取り扱う各種機器の導入やご酒保全サービス、システム構築等の提案営業を行う仕事です。【入社後イメージ】・OJT同行の形で数か月にわたり業務内容を理解することからスタートします。・横河電機をはじめ取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験の方でも安心して覚えていく環境が整っています。【募集背景】増員

■道路分野の領域で橋梁、横断歩道橋等の調査・計画・設計を中心に担っている道路構造部にて、建設コンサルタント／管理技術者としてご活躍いただきます。具体的にはこんな仕事【橋梁補修設計】橋梁の補修設計を行います。橋梁の規模や橋種は問いません。最適な補修計画を立案し、長寿命化修繕計画をサポートします。【JR人道跨線橋に関する設計提案】橋梁の予備設計、詳細設計を行います。橋梁単体は勿論ですが、建築物と一体構造となる橋梁においても、社内の建築分野と連携しながら最適な提案を行います。

北海道本社に在籍したまま、管轄の作業所各地に赴任し、建築施工管理職としてご活躍していただきます。《具体的には》公共施設・商業施設・医療施設・文化施設・工場・オフィスビル・マンションなど、様々な物件の新築工事や改修工事をお任せします。元請け業者のため、調整役として、依頼先の調整、交渉、段取り確認、原価管理、見積もり、現場準備を担当していただきます。《担当エリア》北海道、東北、関東地方など。施工期間は半年から1年が多く、新築工事や改修・改築工事等、比較的小規模の工事から、大型案件では数十億円規模の工事までマネジメントを行います。

北海道本社に在籍したまま、管轄の作業所各地に赴任し、土木施工管理職としてご活躍していただきます。《具体的には》道路、トンネル、橋梁、上下水道、都市土木、鉄道、河川、ダム、土地造成等の土木工事における施工管理をお任せします。元請け業者のため、安全管理、品質管理、工程管理および協力業者間の調整、現場準備などを担当していただきます。《担当エリア》北海道、東北、関東地方など。施工期間は半年から1年が多く、比較的小規模の工事から、大型工事では数十億円規模のものまでマネジメントを行います。

【期待する役割】◆主に民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行っています。【職務内容】・同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案を行うお仕事です。【入社後イメージ】◆入社後はOJT・同行の形で数か月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◆横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。【募集背景】増員

堤防・護岸、樋門・樋管などの河川構造物の調査・計画・設計を中心に担っている水工部にて、建設コンサルタント／管理技術者としてご活躍いただきます。■業務詳細：・北海道 建設管理部の担当者との打合せ協議、関係機関との協議・業務実施計画の方針決定、現地調査解析、構造設計、報告書作成・各プロジェクトの業務管理　他■就業環境：水工部の建設コンサルタントは現在13名で、平均年齢は40歳前後。23歳から50代まで、幅広い年代の社員が活躍中です。■同社の魅力：「働き方改革」や「社員満足向上」にも積極的に取り組んでおり、「女性活躍推進企業」として厚生労働省に認定されました。また、福利厚生の充実にも取り組み、建設コンサルタントとして初めて「札幌市がん対策認定企業」の最高位であるプラチナとして認定されました。その他、スポーツおよびレジャー、社会貢献活動も活発に行 っている、明るくてアットホームな職場環境です。

同社が元請として受注する建築案件の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】◆土木工事の現場で、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理などの施工管理をしていただきます。◆他、上記に付帯する各種業務など　【案件】◆仙台市、岩沼市、名取市※ほぼ100％公共工事です。※直行直帰での勤務がメインとなります。県外出張はほぼなく、転勤もございません。※ひとり1案件の形式で各土木工事の案件を担当。その為、1案件にしっかりと集中できる環境です。(小規模工事や工期の短いものは複数担当有)　《特徴》◆宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。

同社が元請として受注する建築案件の施工管理をご担当いただきます。【具体的には】◆建築工事の現場で、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理などの施工管理をしていただきます。◆他、上記に付帯する各種業務など　【案件】◆仙台市、岩沼市、名取市※民間工事8割、公共工事が2割程度です※直行直帰での勤務がメインとなります。県外出張はほぼなく、転勤もございません。《特徴》◆宮城県や仙台市、岩沼市などの公共案件の他、民間より依頼された工事を多く手掛けている実績があり、盤石な財務体質を築いています。

【期待する役割】エクステリア/建設/コンクリート事業を展開する同社にて、エクステリア商材のルート営業をお任せします。主に茨城県内のエクステリア販売店や造園業者等を訪問し、提案営業を行っていただきます。（例：大手ホームセンターなど）＜具体的には＞既存顧客への定期的な訪問から関係性を構築し、カーポートやフェンス、自然素材等のエクステリア商品をご提案いただきます。自社エクステリアブランドを持つことで高い付加価値を提供しております。【評価・報酬制度】定量/定性の評価基準が明確、昇格は評価に基づいたポイント制で、どちらも公平性の高い評価制度が整備されています。評価制度に基づいて能力や頑張りに見合う報酬制度も充実しています。【募集背景】新築着工戸数が減少する中で・新築戸建物件への自社ブランドによる差別化提案・拡大するリフォーム分野の強化・非住宅など新しい領域への進出　上記三点の理由により業績好調、それに伴う増員採用となります。【組織構成】茨城支店　10名前後（営業メンバー3～5名、営業事務メンバー）

■建築工事に係る現場施工管理一式に従事していただきます。「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」《働き方改革関連認定企業》《しまねいきいき雇用賞：令和元年度受賞》

官公庁・ビル・病院・福祉施設・マンション等の受変電・電気設備全般の設計・積算・監理を担当いただきます。【具体的には】・施主様、発注者との打ち合わせ・設計（CADによる図面作成）・積算業務・現場監理入社後は先輩によるOJTを行い、できるところから徐々に仕事をお任せしていきます。経験を積みながら、ゆくゆくはチームをまとめるマネジメント業務もお任せし、将来の管理職を目指していただくことも可能です。スキルの高い方は希望次第でリーダー候補として採用いたします。【職場環境】同部署では20代～60代の12名が活躍中【募集背景】顧客増加に伴う業務拡大への対応と、社内ワークライフバランスの更なる向上を目指しての増員募集【魅力】◎協調性のあるメンバーが多く、協力的な雰囲気の職場です。◎案件は全てチームで担当するため、力を合わせて業務を進める達成感があります。◎スキルUP×ワークライフバランスが実現可能です　★完全週休2日制(土日祝)＆年間休日120日　★分業化の徹底で、業務負荷の軽減を実現　★在宅勤務・時短勤務も相談可

【期待する役割】分譲マンション管理運営のコンサルティング職です。マンション管理組合とのコミュニケーションを取りながら、多様な意見を吸い上げ、問題解決に向けた各種提案のお仕事になります。【職務内容】・管理組合や入居者との折衝（修繕や建て直し、お困りごとに関して）・理事会や総会の運営・資料作成・現地のマンションライフマネージャーとのやりとり・工事関連の業者とのやりとり※理事会・総会が無い日は、福岡支店にて事務作業がメインです【魅力】・土日祝日休み、マニュアルがしっかりありますので安心！・働き方改革中！（PCは19時に自動シャットダウン。勤務時間内外・夜間休日ともに電話受付はコールセンターにて実施、在宅や時差出勤制度あり）

【職務内容】★官庁発注土木工事における施工管理全般を担当していただきます。・発注者との打合せ・施工計画の策定、工程進捗状況管理・資材、下請け選定、現場出入り管理・予算、コスト、品質、安全管理・社内検査、各種申請及びし竣功書類に関する業務※出張は基本ありませんが、地方の工事受注状況により短期出張があります。【所属組織】本社/30名

設計図面に基づき、商業施設・オフィスビル等に用いられる金属製建具（サッシ）の製造業務に従事頂きます。【具体的には】(1)組立加工：ビル用サッシの組立て(2)機械加工：材料（主にアルミ）の切断、穴あけ、曲げ加工（組立ての為の加工）(3)スチール製部材の製造・機械加工：材料（主にスチール）の切断、穴あけ、曲げ加工（スチール製部材の製造の為の工程）【職務特徴】・受注物件の内容や製作工程、難易度による担当制。・チーム全体で受注した生産工程を担い管理していきます。（1）出荷品の積み込み（2）使用材料の荷下ろし（3）製作工程の打合せ、進捗確認、報告※工場内・設計・施工管理部署との連携・コミュニ―ケーションがとても大切となります。【入社後の流れ】・OJTによる指導体制、社内外での研修制度が充実しています。まずは基本的な加工業務から行い、将来的には特定の業務だけに偏らず、幅広く全工程に関わり、多能工を目指して頂きます。【組織情報】工場長の下、7名の社員が就業しております。20代～40代の社員が活躍しており、異業種からの中途入社者も多数在籍しております。

課題に応じた部品・システムなどをお客様のニーズに合わせて提案する仕事です。商社として、メーカー(東芝)への取次営業の業務スタイルです。【営業先】国交省、地方自治体、鉄道会社などが顧客です。1人約30社(拠点)程度の顧客を担当します。【提案商材】・自治体の防災無線システム　◆電車制御システム・ダム・河川の水量に関する情報管理システム・航空機の安全な離着陸のための標識灯　ほか※月に数回の道内出張があります。※既存の部品を提案する場合もあれば「どんなシステムが必要か」を確認し、開発段階から関わることもあります。【配属先】札幌支店：4名（20代男性、30代男性、40～50代男性、60代男性 ）※全社で見ると、各支店ごとの営業メンバーの所属人数はさまざまですが、20～30代メンバーが活躍中です。中途入社が80％以上の社員構成。【入社後の流れ】1）社内研修を実施：会社の歴史や業務内容をレクチャー。2）社員研修セミナー：スキルや経験に応じて最適な研修を受講。3）現場でのOJT：所属先の先輩から業務の流れや専門知識などを学びます。※独り立ちの目安は3～5年です。OJTでしっかりサポートしますので、じっくり慣れていただければOKです。

■工事現場において現場代理人及び主任技術者としての現場管理を行って頂きます。【職務内容】建築・土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。・工程管理・品質管理・出来形管理・労務管理・安全管理・原価管理等現場範囲は函館市内及び近郊（直行・直帰あり）となります。

■工事現場において現場代理人及び主任技術者としての現場管理を行って頂きます。【職務内容】土木工事現場における施工管理業務全般をお任せします。・施工計画作成・品質管理・安全管理・原価管理等当社の土木事業は、北海道函館市及び道南圏を施工エリアとしています。主に、官庁工事を中心に道路工事、下水道工事、治山工事、橋梁維持工事、漁港工事、水産土木工事等の施工の他、民間工事として宅地造成工事の施工も行っています。

【職務内容】主に同社が契約しているお客様のビルにて設備（空調・冷熱機器、照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。■業務詳細：主に札幌市内の同社契約のお客様ビルにて、空調・冷熱機器、受変電設備、ビル管理システム等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。■業務の特徴：◇札幌市内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）■同社の強み：◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。■同社の特徴：◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造・据付・メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、残業時間は20時間程度に加え、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。