その他不動産・建設関連の正社員の転職・求人情報(12ページ目)

■補償コンサルタント業務《移転補償》公共事業の施行で移転が必要となる住宅や店舗等へ赴き、主に、対象建物等の構造、間取り、仕上げ材等を調査し、平面図や立面図等の作成（CAD）や移転費用の算出を行います。《事業損失》公共事業の施行に伴い発生する振動や地盤変動が及ぼす損失（家の外壁の損傷等）に関する調査業務（事前調査、事後調査）や修復費用の算定等を行います。■主な仕事の流れ打合せ　→現地調査（建物等の計測、野帳記録、写真撮影）→図面作成（建築CAD）→資料整理・算定作業・報告書作成（算定書、計算書、図面等） →納品■入社後はOJTにて仕事を覚えて頂く予定です。丁寧に指導いたしますので、未経験でも安心して働けます。明るく楽しい職場です。■調査対象が多岐にわたるため、建物以外の設備、工作物、庭木、動産（引越荷物）等の調査に加えて、店舗等の休止等が必要となる場合には営業調査を行うため、建築に関する知識を中心に電気や機械等の専門分野、樹木の樹種や生態、企業の財務状況の調査等のあらゆる分野に関する知識を幅広く学ぶことができます。■調査時のヒアリングや内容説明は、建物所有者や居住者等の相手方との対応を必要とし、人と係わる場面においてもやりがいのある業務です。■入社後は岡山本社に配属の予定です。将来的には転勤の可能性があります。※地域限定社員（転勤無し）を選択する事も可能です。■担当する案件によっては、出張もあります（月1・2回程度）。■Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

■補償コンサルタント業務《移転補償》公共事業の施行で移転が必要となる住宅や店舗等へ赴き、主に、対象建物等の構造、間取り、仕上げ材等を調査し、平面図や立面図等の作成（CAD）や移転費用の算出を行います。《事業損失》公共事業の施行に伴い発生する振動や地盤変動が及ぼす損失（家の外壁の損傷等）に関する調査業務（事前調査、事後調査）や修復費用の算定等を行います。■主な仕事の流れ打合せ　→現地調査（建物等の計測、野帳記録、写真撮影）→図面作成（建築CAD）→資料整理・算定作業・報告書作成（算定書、計算書、図面等） →納品■入社後はOJTにて仕事を覚えて頂く予定です。丁寧に指導いたしますので、未経験でも安心して働けます。明るく楽しい職場です。■調査対象が多岐にわたるため、建物以外の設備、工作物、庭木、動産（引越荷物）等の調査に加えて、店舗等の休止等が必要となる場合には営業調査を行うため、建築に関する知識を中心に電気や機械等の専門分野、樹木の樹種や生態、企業の財務状況の調査等のあらゆる分野に関する知識を幅広く学ぶことができます。■調査時のヒアリングや内容説明は、建物所有者や居住者等の相手方との対応を必要とし、人と係わる場面においてもやりがいのある業務です。■入社後は岡山本社に配属の予定です。将来的には転勤の可能性があります。※地域限定社員（転勤無し）を選択する事も可能です。■担当する案件によっては、出張もあります（月1・2回程度）。■Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

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【期待する役割】確かな測量技術を軸に、構造物の調査設計や地図作成等幅広く事業を展開する当社にて、測量業務をお任せします。【職務内容】・道内の構造物調査に関する現場作業・官公庁業に関わる現場作業・上記(仕事の内容)に関する図面作成等【キャリアパス】1～2年目：現場や内業の基礎を習得、測量業務の補助しながら業務を学ぶ　　　　　※入社後、測量士補・測量士の資格取得を目指していただきます。3～5年目（主任・副主任）：上司の補助作業・一部業務の完遂・後輩育成6年目以降（課長代理/係長/グループリーダー）：業務責任者・工程業務や管理業務/顧客対応やグループ統括将来的には送電線建設等に係る測量や計測業務を担っていただき、ドローンや特殊機器を用いた3次元測量にも関わっていただくことを期待しています！【主なお取引先】北海道電力、東京電力HD、北海道、札幌市、東京23区など市区町村、大手測量コンサルタント　など※道内の案件に加え、一部東京や他関東への短期出張・日当・宿泊手当あり。　宿泊費：上限6,000円　東京には宿舎があり、利用可能です。　日当：1,000～1,500円/当社規定による　（日帰り出張の場合も支給）　　　　宿泊の場合は日当1,200円～1,700円/当社規定による【魅力】■教育充実◎入社時に専門的な知識は必要ありません。社員と一緒に成長できる環境です。入社後は社内研修を経て、測量業務の補助から始めていただきます。3～5名のチーム制で業務を進めますのでご安心ください。また。測量士補、測量士の資格取得支援があります。手に職をつけたい方必見です！■高い技術力◎ 創業1976年以来 独自のノウハウを蓄積し、電力自由化や新幹線・リニア、復興支援等、時代に合わせた業務を受注、最先端の機器を導入するなど、積極的な事業を展開【募集背景】活動エリアの拡大のため増員【組織構成】部署名：第6グループ　・人数：6名　・男女比：6：0　 ・年齢層：平均42.1歳