その他不動産・建設関連の正社員の転職・求人情報(7ページ目)

■よりよい街づくりにむけた都市計画に関わる基礎調査、計画、設計をお任せいたします。都市の基盤づくりに係わる計画の策定を支援しています。【具体的には】■都市計画基礎調査　■総合計画■都市再生関連計画　■土地利用計画■景観関連計画　■交通関連計画■防災関連計画　■地域・産業振興計画■住宅関連計画　■福祉関連計画■公園緑地関連計画【職務の魅力】★都市・地域全域に関わる計画立案に携わることができます。

＜補償コンサルタント＞■公共事業に関する補償コンサルタント業務をお任せいたします。【職務の特徴】・土地を買収するための土地価格算定業務・公共事業等による移転が必要となる建物等の移転補償額算定業務・道路工事、地盤変動等によって影響が出る可能性のある建物等への工損調査業務・公共事業者・民間事業者の用地補償・地権者との用地交渉・補償調査に関わる申請書類の作成＜計測＞●職務の特徴測量は、建設コンサルタント分野のもの造りにおいて、必要不可欠な業種です。同社は国や地方公共団体を主な顧客としており、公共的に貢献度が高い職種です。●職務の魅力同社は、最新の測量技術を積極的に取り入れており、ドローン測量などを活用した新技術を習得できます。

地方自治体等の様々な計画の策定の支援を行います。【職務の特徴】都市全体のマスタープラン、土地利用、都市施設、交通計画、公園緑地、区画整理・開発行為、防災、健康福祉など多様な計画策定に携わります。＜具体的には・・＞■分析：アンケートや統計データ等■対話：住民等とのワークショップ開催支援■計画：分析結果に基づき課題設定し解決策を提案【職務の魅力】住民や発注者との対話を通じて、地域の豊かなまちづくりに貢献できます。

設計・工事積算、または発注者支援業務に関わる経験者を募集いたします。【資料作成等、行政機関の業務支援】■予算要求等に関する資料作成■事業計画立案に関する資料の作成■地元説明に関する資料作成■関係機関等の協議に関する資料作成■事業評価に関する資料の作成■工事に関する資料作成■広報に関する資料作成■災害対応に関する資料の作成■その他、調査・計画に関する資料の作成

■技術職として下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■国及び地方公共団体の建設コンサルタント業務■橋梁、構造物等の計画・調査・設計【所属部署】■技術部/50名

◆1961年創業以来、電力、化学や石油プラント、橋、造船、重工業などのインフラに対して「非破壊検査」（保守・診断）と「熱処理」（組織改善）という2本柱で、社会に貢献しています。特に無線通信で離れた場所から操作できる連続測定では高いシェアを誇り、「守る、をともに」というブランドビジョンをより深化させています。【期待する役割】【職務内容】広島市西区の本社に在籍し、技術職（熱処理工事）の業務を行っていただきます。50年以上にわたって熱処理業務に取り組んでいる業界NO２のチームです。※熱処理とは…機械構造製品・発電/石油/科学プラント・橋梁など各種鋼構造物の溶接部に加熱装置やコイルを使って施す技術です。ひずみ除去や軟化、組織改善を目的にしています。【魅力】＜充実した育成環境＞未経験の方でも知識・経験習得に安心していただくため、入社後は座学・実習を含めた教育を受けられます。先輩にOJTしながら段取りやセッティングを学んでいきますので、分からないことなど質問もしやすい環境です。案件ごとのチーム構成は2名～10名と大きさごとに違っており単独で動く案件はないので安心してじっくりと取り組めます。＜資格取得を全面サポート！＞国家資格となれば県外の受験も多い中、受験料・宿泊費・交通費など１００％会社が負担しています。先輩に教えてもらうことも日々知識として重ね、自分の目標となる資格を取得するモチベーションが保てます。電気工事士、非破壊検査免許（8種）などを目指す方が多く、現在の組織メンバーは一人平均３～４つ資格を保持しています。＜業界の中の存在感と産業の追い風＞取引先はENEOSをはじめ東証プライム上場企業が多いことに加え、発電所が大きな割合を占めているので安定的な受注があります。また、世界的にCO２削減目標がうまくいっていない国が多い中、空気中からそのままCO2を回収することの出来る「CO２削減プラント」を設置する動きが高まっているため、プラント新築工事がこれから先進んでいきます。さらに、2023年2月自社の商品である超音波連続板厚測定装置が危険物保安協会の性能評価認定を取得したことから、検査そのものの人員を減らし熱処理に仕事を回すことが出来るので会社として更なる業績ＵＰが予想されます。＜信頼を積み上げた成長企業＞ウィズソルの技術者は熱処理スキルはもちろん、社会的マナーに対する意識も高く徹底しています。出張があり、一緒に過ごす時間の多い分チームメンバーの団結力もある部署です。取引先からは「ウィズソルさんは誠実な仕事をしてくれる」「いつもリクエスト以上の仕事で感謝している」などの声をうけ、この10年間で業界NO2にまで上がってきました。【募集背景】事業拡大のための増員です。【組織構成】20名（20代～50代）

労務、総務業務をメインでお任せいたします。【具体的な業務内容】■労務・総務業務（9.5割）給与関連/賞与関連/勤怠関連/労務管理/社会保険関連/健康診断/その他総務一般■社長秘書（0.5割）予定確認/社長身の回りの環境整備/社長関係書類の作成等補助/お茶・コーヒー手配等々※出張等は一切発生いたしません。ご経験やご希望に応じて、以下業務もお任せする可能性がございます。■社員研修の運営■採用関連新卒採用(説明会の司会、受付など)/キャリア採用（中途採用）/障がい者雇用等■会議等の企画運営全体会議、各式典、研修等の企画・運営【組織構成】総務経理課：6名（課長1名/課長代理2名/一般職3名）【当ポジションの魅力】・労務・総務・人事・秘書業務など幅広い業務に携わることができます。・完全週休二日/土日祝休み/年休121日/月残業時間平均20H程度/転勤なし【会社の特徴・魅力】■「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、やりがいがある仕事です。ライフライン産業なので不況の影響も受けず、安定した業績をあげています。■トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。

人事・総務（リーダー候補）をお任せいたします。まずは給与処理等から徐々に採用・勤怠管理等の人事業務にも従事いただきます。【具体的な業務内容】給与処理や勤怠管理の総務業務からお任せし、時期により会社行事の企画や運営にも携わっていただきます。また、新卒/中途採用などの人事業務もご対応いただき、慣れてきたら労務関係や人事制度構築など幅広くお任せする予定です。（新卒採用は各年で10名程度、中途採用は年間数名となります。）※入社後は先輩社員や上長がフォローをし、業務を覚えていただきますので、最初から全てのご経験がなくてもご安心ください。【組織構成】総務人事課：6名（課長1名/課長代理2名/一般職3名）【当ポジションの魅力】■人事評価、就業規則等の研究と改訂、給与計算、職場環境の整備等、「会社の土台を支えるエキスパート」として、社員が生き生きとやりがいをもって仕事に取り組める仕組みや環境づくりに携わることができます。■経営計画発表会、社員旅行、スポーツ大会等の社内イベントの企画・準備・運営は総務が中心になって進め、「楽しく働きやすい職場創り」の実現を推進しています。■将来の幹部候補として経営に携わることができます。■完全週休二日/土日祝休み/年休121日/月残業時間平均30H程度/転勤なし【会社の特徴・魅力】■「水」と「空気」と「電気」で生命と暮らしを支えるライフライン産業アステムは地域やお客様のライフラインである「給水設備」「空調設備」「電気設備」を創り24時間守っています。お客様の「生命」と「暮らし」を支えるライフライン産業ですので、社会的使命が大きくお客様からは大変頼りにされており、やりがいがある仕事です。ライフライン産業なので不況の影響も受けず、安定した業績をあげています。■トータルで設備をお守りするワンストップソリューション体制アステムは調査・診断、設計、工事、メンテナンス、24時間対応と一貫体制でお客様の給排水設備、空調設備、電気設備を創り守っています。

社会インフラ整備事業にかかわる調査・測量・設計やコンサルティング事業を行う同社にて、土木設計業務をお任せします。〇土木構造物:インフラを支える道路、土砂災害を防ぐための護岸・法面・斜面・砂防ダム等の構造物設計〇農業土木構造物:老朽ため池の耐震調査や整備計画の策定、かんがい施設設計等

電気工事施工管理及び設計積算施工図作成・現場指示・施工確認、機器・材料発注及び予算管理、日常の品質・安全管理等から最終の検査までの施工管理業務全般をお任せします。各人年間２～４件程度（受注金で合計5000万～１億円程度）の現場を担当。創業当初から長くお付き合いさせていただいている既存顧客様が多い為安定した仕事量があります。

《給排水・衛生・空調施工管理業務》熊本市内を中心とする一般住宅や商業施設等の給排水･衛生設備及び空調･換気設備の施工管理業務をお任せ致します。具体的には〇お客様･建設会社様との仕様･システム打合せ〇施工図作成及び現場作業員との打合せ･指示〇施工状況確認及び予算･工程管理が主な業務内容となります。

◆2000年設立の成長企業です！マンスリー＆ウィークリーマンションで37都府県取り扱い実績があります。不動産はもちろん、コインパーキング・フィットネスクラブ・シェアオフィスなど事業を展開中です。◆【期待する役割】広島市南区のAM事業部（マンスリー＆ウィークリーマンションの運営管理を担う部署）において、不動産事務・営業のサポート役として業務の効率化/生産性を上げていくためのアイデアを提案・実行していただきます。【職務内容】★入社してすぐは…・電話/メール対応・見積書作成・契約書の作成/申請・ホームページ更新（資料を見ながらの入力。例：「5階建て」「鉄筋」などの転記作業）・リスト作成・社外との連携/打合せ◎成長や適性を見ながら、業務範囲を少しずつ広げます。★将来的には…ミドルマネージャーとして、所属メンバーのマネジメントをお任せします。業務指導・業務量調整など業務の効率化を図り、生産性を上げるために出来ることを見つけ/提案し/実践することがミッションになります。【魅力】＜売上好調！成長中の注目企業で社風も◎＞アパマンショップなどの不動産事業を中心に、ITサービスやコインランドリーなど多彩な事業を展開しているケイアイグループ。売り上げも好調で、マンスリー＆ウィークリーマンションは現在37都府県での取り扱いとなっています。サービスを47都道府県に届けるため、新しいものをどんどん取り入れ、社員にとってもより働きやすく売り上げの効率化を図ろうという想いを持ってる企業です。＜DX化を進め、残業は出来るだけしないのがポリシー＞2023年12月からはショートメッセージサービスに追加してお客様に機械音声がご案内するロボットコールの運用もスタート。社員の就業時間を減らしながらも少数精鋭で判断スピードを上げ、就業時間を減らして定時退社が出来るように努力しています。＜失敗を恐れず、人と会社を育てる新しいアイデアを提案出来ます＞今回は業種未経験の方もOK！専門知識やスキルが最初はなくても、「こうすれば社内の声を実現できる」「この方法を取り入れることで業務のストレスを改善できる」という想いでアイデアから実現まで立ち会うことが出来ます。将来的には事務の責任者として人選も含めてやっていける方を募集しています。【募集背景】広島に事業部移転するための募集【組織構成】部長（40代男性）メンバー（20代後半～40代）【モデル年収】年収435万/入社5年目（マネージャー28歳）、年収600万/入社7年目（課長40歳）

◆2000年設立の成長企業です！マンスリー＆ウィークリーマンションで37都府県取り扱い実績があります。不動産はもちろん、コインパーキング・フィットネスクラブ・シェアオフィスなど事業を展開中です。◆【職務内容】サブリースを中心とした新規事業開発部署：AM事業部にてご就業いただきます。サブリースとは借り上げ事業をさし、オーナーの空き部屋を借上げ、部屋作りや家具を設置してマンスリーとして貸し出しています。また、同部署はグループで一番利益を上げている事業でもあります。年齢や社歴も関係なく、かなりフラットなコミュニケーションと、社長との距離の近さが特徴です。１）マンスリーマンションを運営できる物件リサーチ２）所有者と交渉３）家具・家電の配置４）清掃業者の手配５）HPでの集客６）物件管理業務をご担当いただきます。ご自身のセンスを活かしながら、マンションの部屋をコーディネイト可能です。★ご入社後は…業務内容や流れについて理解を深めていただく為の研修を行います。ご入社から2~3か月のうちは同行いただき、物件や業界知識をお教えいたします。※入社後業務に慣れるまでは、同行の為出張が発生する可能性がございます。◎成長や適性を見ながら、研修を行いつつ業務範囲を少しずつ広げます。◎書類作成は自社独自のツールで自動化しており、営業に専念することが出来ます。ネットや不動産会社へのリサーチ、関係会社からの紹介をもとに進めていきます。◎現在は全国各地のオーナーさんの依頼で出張しておりますが、ご家庭の事情や本人の希望により選択可能です。まだ訪れたことのない土地に仕事を通じて立ち寄れるのも出張ならではの面白さです！【魅力】＜売上好調！成長中の注目企業で社風も◎＞アパマンショップなどの不動産事業を中心に、ITサービスやコインランドリーなど多彩な事業を展開しているケイアイグループ。売り上げも好調で、マンスリー＆ウィークリーマンションは現在37都府県での取り扱いとなっています。サービスを47都道府県に届けるため、新しいものをどんどん取り入れ、社員にとってもより働きやすく売り上げの効率化を図ろうという想いを持ってる企業です。＜DX化を進め、残業は出来るだけしないのがポリシー＞2023年12月からはショートメッセージサービスに追加してお客様に機械音声がご案内するロボットコールの運用もスタート。社員の就業時間を減らしながらも少数精鋭で判断スピードを上げ、就業時間を減らして定時退社が出来るように努力しています。＜失敗を恐れず、人と会社を育てる新しいアイデアを提案出来ます＞今回は業種未経験の方もOK！専門知識やスキルが最初はなくても、「こうすれば社内の声を実現できる」「この方法を取り入れることで業務のストレスを改善できる」という想いでアイデアから実現まで立ち会うことが出来ます。将来的には事務の責任者として人選も含めてやっていける方を募集しています。【募集背景】事業拡大のための増員【組織構成】部長（40代男性）メンバー（30代2名）【モデル年収】年収600万（30代、経験3年）

【職務内容】◆一般土木、道路、河川、砂防、上下水道、農業土木全般の設計、都市計画法に基ずく許認可申請業務等◆CADを使用した図面作成及び設計業務◆現地調査◆資料作成等【募集背景】◆受注増に伴う増員

【職務内容】◆地質調査業務全般に係わる現場管理、工程管理、報告書作成等◆地表・地質踏査、ボーリング、サウンディング、構造物の基礎地盤調査、土地造成調査、軟弱地盤調査・解析、急傾斜地など防災調査、地下水環境調査、室内土質試験、原位置試験　等【募集背景】◆受注増に伴う増員

【業務内容】入社時は先輩社員に教わりながら業務を学んでいただきます■地質の調査・点検～評価・検討までの業務を広くご担当頂きます。地質、地盤などの各種調査・解析・計測を経て、インフラ整備や災害の 観点から、地質リスクへの対策に関する提案を担います。【具体的には】■構造物基礎地盤調査、道路法面・斜面調査、地すべり調査、軟弱地盤解析、道路防災点検■斜面安定解析、トンネルFEM解析、地盤変形解析、圧密解析、 盛土安定解析■室内試験（土質・岩石）、重金属分析、各種原位置試験、 各種物理探査・検層、動態観測

【業務内容】入社後は先輩社員に教わりながら、下記の業務を学んでいただきます■河道計画、砂防計画、護岸設計、河川構造物設計、下水道計画等上記の業務をご担当いただく予定です【具体的には】■取引先担当者との打合せ、関係機関との協議■業務実施計画の方針決定、現地調査解析、構造設計、報告書作成■各プロジェクトの業務管理

【職務内容】CADオペレーター【主な業務】設計者の補助として、公共事業（道路、下水道、公共建築物の外構設計等）や民間の開発行為等で使用する設計関連図面を「Autocad」を使って作成・修正していただきます。【組織構成】設計部　６名(うちオペレータ１名)※30～40代中心公共事業を中心に、民間の開発行為等の許認可申請や太陽光発電パネル設置に伴う土木設計等、幅広く土木関連設計を行っています。

【職務内容】測量技術者【主な業務】用地測量、路線測量を中心とした、測量業務全般をお任せいたします。【所属部署】測量部・各種公共測量業務(用地測量・路線測量・基準点測量)・不動産の登記に関わる測量(分合筆,面積計算,各種登記資料作成)・設計業務に関わる各種測量(現況測量・縦横断測量・地下埋設物調査)

【職務内容】設計技術者【主な業務】公共事業（道路、下水道、公共建築物の外構設計等）や、民間の開発行為等の許認可申請業務など、土木関連の設計を行っていただきます。【組織構成】設計部　６名　　※30～40代中心※道路・上下水道などの社会基盤整備の設計や、宅地造成・都市計画を行っています。　公共機関からの委託された業務のほか、民間企業からの依頼にも対応しています。　当社ではCIMを導入し、データ化した情報を一元管理することで、業務を効率・高度化。　3次元で図面を作製することで、お客様と設計イメージを視覚的に共有するなど、　より円滑な地域コミュニティの発展に向けて尽力しています。

【職務内容】建物内外の電気工事において、現場管理をお任せ致します。下請け会社の管理業務が中心となります。・工程管理・品質管理・安全管理・顧客との折衝・一部、現場作業【案件】現在は官庁：民間＝約3:6の割合です。【募集背景】欠員補充【エリア】広島市近郊　※出張は基本的にはございません。【入社後研修】OJTにて業務を覚えていただく予定です。【残業】基本的にはありませんが、業務に状況や顧客の都合によりお願いする場合もございます。

設計部門にて、河川や砂防等の計画・設計をお任せします。【具体的には】・まずは発注者と、工事内容の目的・内容・適用基準を確認したうえで、現地調査後に計画や設計(報告書、図面、数量)を行い、成果品をまとめて発注者に納品します。・主な発注者：北海道（各建設管理部）、札幌市・幅広いフィールド：河川、砂防、急傾斜地など。多彩な案件を通じて、知識・スキルを伸ばすことが可能です。・出張先：道内全域。日当・宿泊費等の手当ては充実。＜河川関係＞河川整備基本計画／河道、護岸設計／桶門、桶菅、揚排水工設計／魚道、落差工設計／治水経済調査＜砂防(急傾斜地)関係＞砂防基本計画、総合土石流対策整備計画、渓流保全設計、急傾斜地対策施設計画設計、地すべり防止施設計画設計【募集背景】業務増大による増員【組織構成】16名(正社員10名、契約社員3名、派遣社員3名）

【期待する役割】　設備設計（エアコン省エネ設計ほか）と部門管理【職務内容】　省エネルギー計算を含む設備設計と部門管理（係長～課長）【魅力】　建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加、今後　は花形部署となり、大いにスキルアップが出来る。【募集背景】　現在の担当者が65歳になり、職務遂行に負担が生じている。法律の変更に伴い、建築物の省エネルギー計算に関わる業務依頼が急激に増加しており、さらに今後の法改正も踏まえ、省エネルギー計算ができる方を増やし、マネジメント人材を採用し省エネルギー計算部門を強化する必要がある。主な顧客は、計算結果を建主に説明したり、届出を行う建築設計事務所である。

■業務内容土木建設工事の施工管理として、業務を行っていただきます。具体的には各種現場において下記の業務を担当頂きます。・人員管理・安全管理・進捗管理・簡単な施工図作成・顧客(官庁・民間)との交渉業務・見積もり業務 等■組織構成:現在土木施工管理1級を持つ社員は2名(60代)います。■当社の魅力・官公庁・コンビナート近域の取引があり、片道20キロメートル以内のエリアの工事となっており、また一日の担当する現場も最大3つ・完全週休2日制と企業としても就業しやすい環境作りに取り組み、離職率としてもほぼ0%となっております。・土木建設部としては5名体制で運営しており、経験に合わせ、責任者候補から採用して頂く予定となります。

現場で測量（基準点・地形・中心点・縦横断・起工）業務を行っていただきます。【具体的には】・GPS測量・トータルステーション・電子平板・ドローンによる写真撮影・３Dデータの作成※測量ソフト、３Dソフトを使用して、CAD図面を作成します。■出張：中国5県内にて有り（頻度：月1～2回、2泊程度）■通勤：自家用車での通勤OK

土木設計技術者として下記業務をご担当いただきます。・宅地造成設計・開発等申請（宅地・店舗・事業用地）・災害復旧設計・査定設計（道路・河川・農地）・各種土木構造物設計※官・民双方の対応あり■出張：打ち合わせのため日帰り出張あり（頻度：少）■通勤：自家用車での通勤OK

土木施工管理技術者として下記業務をご担当いただきます。・大規模工事（高規格道路・橋梁・隧道・大規模造成）の施工管理・工事測量・写真管理・工程管理等■出張：中国5県内にて有り■通勤：自家用車での通勤OK

【職務内容】・専門工事に関する工事現場の管理・監督。主に標識工事、防護柵工事等。・現場エリアは原則栃木県内となります。移動は社有車を使用。【魅力】・資格手当、家族手当、住宅手当、ひとり親手当、通勤手当等、福利厚生が充実しております。・実力を適切に評価し、年齢問わず上を目指せる体制が整っています。・毎月毎週第2・3水曜日はNO残業デーを実施。・駐車場の利用は無料です。学校行事のお休みなども考慮いたします。【配属部署】・工事部に配属となります。・工事部は現在16名であり、50代の部長、20代～50代後半まで、平均年齢30代後半の構成となっております。風通しが良く、和やかな雰囲気です。

◆電気工事の施工計画・工程管理・品質管理、その他の技術・施工・作業上の管理および同該電気工事の施工・作業に従事する者の技術・作業上の指導監督の職務・昭和57年創業、業歴40年を数える電気工事会社が母体の会社です。・平成29年6月、地元不動産会社株式会社リファレンス傘下企業となり、現在、グループ会社が保有・管理する賃貸マンション・商業ビル等の電気工事をはじめとして、公共工事を含む電気工事部門の部長職をお任せします《人員構成》・建設事業本部【13名】　内訳　電建営業(6名)、防災営業(6名)、本部長(1名)・BM事業本部【16名】・総務企画部【7名】、管理者等【6名】(内　親会社役員4名)・電気工事士資格保有者12名(内　建設事業本部勤務7名)◆カジュアル面談可能です　　◆希望年収についてもご相談ください

★みどりグループ（親会社）が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務受注のための営業活動をお任せします。【職務詳細】▼建物診断・コンサルタント・建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検・診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務▼コンストラクションマネジメント(CM業務)工事にかかわる費用、品質、行程などの適正化を図り、お客様への提案業務▼環境商材LED改修工事・電力自由化・電子ブレーカーなどの提案業務建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、広島県営住宅、市営住宅および、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を行っていただきます。現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応していただきます。▼職務の特徴担当する現場は、同時並行で複数管理していただきます。お客様や施工会社の職人さんとのやり取りが多いため、コミュニケーション力や、フットワークの軽さが求められます。【就業環境】ARCONの組織構成：次長1名、メンバー8名で構成されています。残業は月平均15～20時間程度です。「ARCON」という社名は、語源である「architecture （建築）」の「ar」と、「construction（建築施工）」の「con」を組み合わせた言葉です。《ワークライフバランスの実現》を目指しています！▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！

【期待する役割】技術力、施工管理の経験のある方。管路工事を主に施工管理をお任せします。【職務内容】空気調和設備・冷凍冷蔵庫設備・水道施設・給排水設備・消防設備工事等の設計・施工・保守点検業務に関する管工事の施工管理業務をお任せします。【募集背景】受注増加、事業拡大に伴う増員採用です。【働き方のイメージ】・繁忙期:11～3月、閑散期:4～7月です。 ・案件は九州一円・月に一回程度土日出勤(振替休日100％取得)です。※県外の出張の場合は会社で住居準備。・工事期間の多くは1～3ヶ月、規模の大きな案件では1年程度となります 。・出張期間中の、帰宅にかかる交通費は規定内で負担します。（社用車での移動も有）

【期待する役割】技術力、施工管理の経験のある方。管路工事を主に施工管理をお任せします。【職務内容】無電柱化(電線共同溝)工事、上下水道道管路工事通信に関する管路工事の施工管理業務をお任せします。【募集背景】受注増加、事業拡大に伴う増員採用です。【働き方のイメージ】・繁忙期:11～3月、閑散期:4～7月です。 ・案件は九州一円・月に一回程度土日出勤(振替休日100％取得)です。※県外の出張の場合は会社で住居準備。・工事期間の多くは1～3ヶ月、規模の大きな案件では1年程度となります 。・出張期間中の、帰宅にかかる交通費は規定内で負担します。（社用車での移動も有）

【期待する役割】技術力、施工管理の経験のある方。管路工事を主に施工管理をお任せします。【職務内容】無電柱化(電線共同溝)工事、上下水道道管路工事通信に関する管路工事の施工管理業務をお任せします。【募集背景】受注増加、事業拡大に伴う増員採用です。【働き方のイメージ】・繁忙期:11～3月、閑散期:4～7月です。 ・案件は九州一円・月に一回程度土日出勤(振替休日100％取得)です。※県外の出張の場合は会社で住居準備。・工事期間の多くは1～3ヶ月、規模の大きな案件では1年程度となります 。・出張期間中の、帰宅にかかる交通費は規定内で負担します。（社用車での移動も有）

【期待する役割】技術力、施工管理の経験のある方。管路工事を主に施工管理をお任せします。【職務内容】無電柱化(電線共同溝)工事、上下水道道管路工事通信に関する管路工事の施工管理業務をお任せします。【募集背景】受注増加、事業拡大に伴う増員採用です。【働き方のイメージ】・繁忙期:11～3月、閑散期:4～7月です。 ・案件は九州一円・月に一回程度土日出勤(振替休日100％取得)です。※県外の出張の場合は会社で住居準備。・工事期間の多くは1～3ヶ月、規模の大きな案件では1年程度となります 。・出張期間中の、帰宅にかかる交通費は規定内で負担します。（社用車での移動も有）

【職務内容】電柱に関して中国電力が国から許認可を受けるためのサポート業務となります。中国電力から依頼を受けた電柱に関しての設計、測量、調査、図面申請業務などを行います。具体的には・・・・中国電力との打ち合わせ・電柱に関する測量（スパコンを使って電柱と電柱の距離を測るなど）・図面設計、電線の地中化設計（平面図や断面図など）※Auto-CAD、JW-CAD使用・官公庁への各種申請図面の設計・設計図面などの申請書類の製本、中国電力への納品■出張：ほとんど無し■業務割合：内勤と外勤が半分ずつぐらいの業務となります。《仕事の流れ》中国電力との打ち合わせ⇒現場にて測量や調査（半日や1日がかり）⇒測量、調査結果を参照し設計図面作成（CAD使用）⇒製本、納品【魅力】未経験の方でも教育環境が整っているので安心。【組織構成】測量スタッフ：9名、年齢層：20代～50代【転勤】無し

■仕事内容主に店舗、工場、学校、病院の取引先に対し「空調設備・ダクト設備・電気設備・建築修繕工事等」の営業担当として業務をお任せ致します。建築関連やサブコンへの営業はなく、エンドユーザーへの営業活動のなかで傾聴力、提案力、スピード対応力がダイレクトに営業数字と収入に繋がる仕事場です。■1日のスケジュール9：00出社、各部署で業務確認、訪問の準備10：00～訪問営業（定期訪問、現場調査、見積提出プレゼン）17：00帰社、報告、連携、案件選定、見積作成等■担当エリア広島県内、出張宿泊も稀にあり■ご入社後社員が親身に手厚くフォロー致します。顧客への営業同行から提案手法・対応方法・専門用語等を学び、現場立会などで経験値、知識を積みます。顧客状況、案件状況を相談できる環境が整っており、技術部に提案商材や施工に関する相談が出来ますので、お客様の不満・不安を持ち帰ってくることから始めてください。■職場環境個人の裁量権が大きく、伸び伸びと働きたい方に絶好の環境です。また社内イベントも複数回あり（選択性）、社員同士での親睦を深める機会もございます。※営業／広島本社：4名、山口営業所：3名※女性社員も活躍しています！※想定残業時間：30～40時間程度（仕事の進め方次第で、個人差があります。ほぼ残業なく働いている社員もいます）■安定性、成長性空調設備は約15年周期での更新需要サイクルがあり修理や定期メンテナンスをはじめお客様への対応力、提案力が信頼関係に直結するとてもやりがいのある営業活動です。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした！

■仕事内容主に店舗、工場、学校、病院の取引先に対し「空調設備・ダクト設備・電気設備・建築修繕工事等」の営業担当として業務をお任せ致します。建築関連やサブコンへの営業はなく、エンドユーザーへの営業活動のなかで傾聴力、提案力、スピード対応力がダイレクトに営業数字と収入に繋がる仕事場です。■1日のスケジュール9：00出社、各部署で業務確認、訪問の準備10：00～訪問営業（定期訪問、現場調査、見積提出プレゼン）17：00帰社、報告、連携、案件選定、見積作成等■担当エリア広島県内、出張宿泊も稀にあり■ご入社後社員が親身に手厚くフォロー致します。顧客への営業同行から提案手法・対応方法・専門用語等を学び、現場立会などで経験値、知識を積みます。顧客状況、案件状況を相談できる環境が整っており、技術部に提案商材や施工に関する相談が出来ますので、お客様の不満・不安を持ち帰ってくることから始めてください。■職場環境個人の裁量権が大きく、伸び伸びと働きたい方に絶好の環境です。また社内イベントも複数回あり（選択性）、社員同士での親睦を深める機会もございます。※営業／広島本社：4名、山口営業所：3名※女性社員も活躍しています！※想定残業時間：30～40時間程度（仕事の進め方次第で、個人差があります。ほぼ残業なく働いている社員もいます）■安定性、成長性空調設備は約15年周期での更新需要サイクルがあり修理や定期メンテナンスをはじめお客様への対応力、提案力が信頼関係に直結するとてもやりがいのある営業活動です。法人エンドユーザー主体（店舗、工場、病院、学校など）で業種も幅広く安定した経営を維持しています。23期連続で業績は右肩上がり、コロナ禍でも業績は落ち込みませんでした！

【期待する役割】土木現場の現場代理人の補助業務　　　　　　※福島県県北地域（福島市・伊達市・伊達郡）での工事現場となります。【職務内容】・写真撮影、測量等　　　　　　・工事書類作成（CADによる図面作成含む）　　　　　　・役所、現場への用務（書類提出、打ち合わせ等）【魅力】　建設業の業務経験がなくても、これから現場経験を積んでいただきます。【募集背景】　受注量増に伴う増員

◆～未来を組み立てる。～プレハブ建築の特徴は「均一な品質」、「工期短縮」、「低コスト」です。この特徴を活かし工事現場の仮設事務所、モデルルーム、店舗や工場などの商業用建物、倉庫、イベント用建物など様々な用途で用いられています。◆【職務内容】軽量鉄骨で組む、仮設事務所・倉庫などの施工管理をご担当いただきます。■仕事の流れ：（1）申請書類の提出・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。（2）現場の管理・施工現場にてのチェック内容施工が正しく行なわれているか/品質に問題がないか/資材の置き方に危険性がないかなどの安全管理・予算管理、工程管理など施工管理全般をご担当いただきます。■工期について数週間～数か月程度となります。■出張について中四国全般のお客様に宿泊を伴う出張もございます。頻度としては月1回程度となります。出張に伴う費用などは会社負担、出張手当などもございます。★独り立ちできるまで先輩がしっかり教育していきますのでご安心ください。　　【魅力】＜丁寧な研修と資格補助システム＞施工管理技士/職長教育/フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金（15000円～50000円）も支給いたします。社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。＜頑張った人にはしっかり評価で3年定着率90％超え！＞オープンでフランクな社風と、一人一人を大事な戦力ととらえています。頑張った人にはしっかり評価を行いますが、評価は役員全体での評価決定を行います。公平に評価を行うため、自信にもつながり、3年定着率は9割越えを誇っています。＜国として力を入れているインフラ業界を支える＞国としてインフラに力を入れているため、増え続ける工事現場を支えています。ただのプレハブではなく、利用する人にとって付加価値の高いプレハブ・ユニットハウスをこれからも提供し続けます。【募集背景】事業拡大に伴う増員【組織構成】3名（50代部長、40代、20代）★居酒屋、スポーツ用品店から未経験で入社した方もいます。入社後施工管理技士の資格を取得し、活躍中です！

◆～未来を組み立てる。～プレハブ建築の特徴は「均一な品質」、「工期短縮」、「低コスト」です。この特徴を活かし工事現場の仮設事務所、モデルルーム、店舗や工場などの商業用建物、倉庫、イベント用建物など様々な用途で用いられています。◆【職務内容】軽量鉄骨で組む、仮設事務所・倉庫などの施工管理をご担当いただきます。■仕事の流れ：（1）申請書類の提出・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。（2）現場の管理・施工現場にてのチェック内容施工が正しく行なわれているか/品質に問題がないか/資材の置き方に危険性がないかなどの安全管理・予算管理、工程管理など施工管理全般をご担当いただきます。■工期について数週間～数か月程度となります。■出張について中四国全般のお客様に宿泊を伴う出張もございます。頻度としては月1回程度となります。出張に伴う費用などは会社負担、出張手当などもございます。★独り立ちできるまで先輩がしっかり教育していきますのでご安心ください。　　【魅力】＜丁寧な研修と資格補助システム＞施工管理技士/職長教育/フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金（15000円～50000円）も支給いたします。社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。＜頑張った人にはしっかり評価で3年定着率90％超え！＞オープンでフランクな社風と、一人一人を大事な戦力ととらえています。頑張った人にはしっかり評価を行いますが、評価は役員全体での評価決定を行います。公平に評価を行うため、自信にもつながり、3年定着率は9割越えを誇っています。＜国として力を入れているインフラ業界を支える＞国としてインフラに力を入れているため、増え続ける工事現場を支えています。ただのプレハブではなく、利用する人にとって付加価値の高いプレハブ・ユニットハウスをこれからも提供し続けます。【募集背景】事業拡大に伴う増員【組織構成】3名（40代所長、40代、30代）

◆～未来を組み立てる。～プレハブ建築の特徴は「均一な品質」、「工期短縮」、「低コスト」です。この特徴を活かし工事現場の仮設事務所、モデルルーム、店舗や工場などの商業用建物、倉庫、イベント用建物など様々な用途で用いられています。◆【職務内容】ゼネコンや建設会社などのお客様へ、プレハブやユニットハウスのご提案をします。★プレハブ、ユニットハウスって何？工場で予め作ったパーツを現場で組むような建物のこと。リース（貸出）がメインですが、販売も行なっています。小さなものだと100万円～、大型のプレハブを長期的に利用いただく場合は、1件あたり5000万～6000万円になることもあります。■仕事の流れ：（1）依頼が寄せられます（ほとんど反響営業）・メールやお電話にて、お客様からご依頼をいただきます（既存が7割）。新しく建物を建てる他、一部点検や修理の依頼をいただくケースもあります。（2）プランの決定、準備・お客様との商談から要望をキャッチ。ニーズに合わせて作業工程・人員・外装・内装などを選定/手配。業者ごとに分けて取った見積を、最終的にかかる費用として顧客に見積もり提出します。（3）申請書類の提出・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。（4）現場の管理・施工現場にて、施工が正しく行なわれているか、品質に問題がないかチェックしていきます。資材の置き方に危険性がないかなど、安全管理も行ないましょう。※既存のお客様への訪問は2～3ヶ月に1回の頻度で業務の合間に伺います。★最初は専門用語など分からないこともあると思いますが、独り立ちできるまで先輩がしっかり教育していきますのでご安心ください。図面を書く、CADの技術も身に付きます！　　【魅力】＜丁寧な研修と資格補助システム＞施工管理技士/職長教育/フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金（15000円～50000円）も支給いたします。社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。＜頑張った人にはしっかり評価で3年定着率90％超え！＞オープンでフランクな社風と、一人一人を大事な戦力ととらえています。頑張った人にはしっかり評価を行いますが、評価は役員全体での評価決定を行います。公平に評価を行うため、自信にもつながり、3年定着率は9割越えを誇っています。＜国として力を入れているインフラ業界を支える＞国としてインフラに力を入れているため、増え続ける工事現場を支えています。ただのプレハブではなく、利用する人にとって付加価値の高いプレハブ・ユニットハウスをこれからも提供し続けます。【募集背景】事業拡大に伴う増員【組織構成】3名（60代部長、40代、60代）

■同社が受注する建築工事における施工管理を担当していただきます。＜具体的には＞・施主様との打ち合わせ・現場周辺への告知など環境整備・工事の施工・品質、安全、予算、工程の管理・協力会社の手配、管理、調整・施工図面の作成・提出書類の作成　ほか※管理だけではなく、現地での若手の教育等、技術の伝承を期待します。【部署構成】建築部　9名【募集背景】建築部門全体をマネジメントするためのノウハウが必要なため

■同社が受注する土木工事における施工管理を担当していただきます。＜具体的には＞・施主様との打ち合わせ・現場周辺への告知など環境整備・工事の施工・品質、安全、予算、工程の管理・協力会社の手配、管理、調整・施工図面の作成・提出書類の作成　ほか※管理だけではなく、現地での若手の教育等、技術の伝承を期待します。【部署構成】土木部　8名【募集背景】5年後10年後に中心メンバーとなる人材を求めています

建設系グループ9社の専門性を組み合わせ、シナジーを生み出す基盤を作っていただきます。現状、インフラやセキュリティ、OS周りに知見のある社員が不足しており、部長職が対応/指示することもしばしばです。このあたりを部長から引き剥がし、かつさらに高いレベルに引き上げていただきます。目的が合致していれば手段はお任せします。合理性があれば予算確保も比較的容易です。ただし、ドライな対応で成果がでる仕事ではありません。社員への説明、理解してもらうための工夫が必要、そのためには日ごろの信頼関係の構築が必要です。事の大小を問わず、皆の困りごとを自分ごととして対応していただける方に是非参画いただきたいです。【業務詳細】■インフラ管理（資産管理、OSバージョン管理、情報端末等の機器導入計画の立案と実施）■セキュリティ強化（規程/ルールの整備、社員教育、認証取得に向けた段取り）■社員からの問い合わせ対応、サポート（ITリテラシー教育も含む）【配属先】2020年設置の情報システム部門50代1名（部長職）/40代1名/20代2名

各種バックオフィス業務全般をお任せします。【具体的には】■小口現金管理　■会計ソフト入力　■給与計算　■勤怠管理■決算業務　■士業の先生とのやりとり　■社会保険手続き■グループ会社の業績管理及び会計処理に係る指導やサポート 等 メンバーと業務を分担し、一緒にやりながら覚えていただきます。建設業特有の専門用語や業界知識は都度お教えしますので、業界未経験の方でもご安心ください。【配属先情報】17名　 【働き方】現在、DXの推進などを通じて、残業時間の短縮や有給消化の推奨、年間休日の増加など、働きやすい環境の整備をグループ一丸となって進めております。当部署は明るく前向きな社員が多く、また「経営」に近いポジションで力を発揮していただける部署でもあります。【募集背景】組織の体制強化による増員

◎戸建新築、造成、改修工事にともなう給排水工事の現場調査、積算、商談等の営業活動業務をお任せいたします。▼職務の特徴（施主、元請企業、不動産事業者への技術的な営業が中心）・新しい顧客への営業対応・施工物件へのアフター対応・ビル系の新規営業活動（メンテナンス対応中心）・図面作成（JWCAD）　⇒初めての方は、しっかりサポートいたします。・各関係組合への対応、理事会などのサポート　等【就業環境】横田工業所の組織構成：課長2名、係長3名、主任4名、メンバー4名で構成されています。残業は月平均20～28時間程度です。【職場の雰囲気】・オンオフをしっかり切り替えて、業務に取り組んでいます。現場担当者が事務所に戻ってきたときは、雑談をしてコミュニケーションを図ることが多いです。・有給休暇を取得しやすい環境です。・事務所では業務中でも質問しやすく、指導員以外にも、質問・相談ができます。毎日ミーティングを行っており、状況確認や情報共有を行っています。・現場での作業中は、質問が難しい場面もありますが、作業の合間などに積極的に質問をして頂きたいと思います。・少人数のため、意見を発信しやすい環境です。・複数人で協力して業務に取り組む場面も多いため、協調性がある方、積極的にコミュニケーションが取れる方が働きやすいと思います。・異業種からの転職、未経験からスタートの社員が多く活躍しています。新しいことに積極的にチャレンジできる方が活躍できる会社です。【業務習得のサポート】・指導担当者がつきます。・社内研修はありませんが、社外の研修に参加していただいています。（上下水道組合：初心者講習会・資格取得講習会・事務説明会 等）

給排水工事の現場管理ならびに設計・申請業務をお任せいたします。【職務詳細】▼給排水工事の施工に関連する業務・現場での軽作業　水道メーター取付、点検、材料搬入・役所等への書類提出（社有車使用）・申請書類作成（Excel）※専門知識が不要な業務からスタートいたします。※将来的には、JW-CADを使用した図面の作成もお願いいたします。※CADの操作については入社後、指導いたしますので、未経験でも安心してご応募下さい。横田工業所の組織構成：課長3名、係長2名、主任3名、メンバー5名で構成されています。残業は月平均20～28時間程度です。【資格取得のサポート制度】業務に必要な資格を取得する場合、業務時間内に研修の受講が可能です。初回の受験時は、研修・受験費用を全額会社が負担いたします。※下記の資格を持つ場合に、資格手当が支給されます。給水装置工事主任技術者・下水道排水設備責任技術者・給水装置工事配管技能者

◎照明・コンセント設備、各種動力用配線設備、受変電設備、防災設備、電気通信設備など電気に関わる様々な工事の施工管理をご担当いただきます。■職務内容詳細：電気設備工事において書類作成、工期など現場管理、一部作業を施工管理としてご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。◎施工計画/施工図面作成/工程管理/品質管理/原価管理/安全管理工事スタッフは同社もしくは信頼のある協力会社スタッフが行います。また、購買などは専門の担当がおりますので、業務量が過多とならないよう社員同士で協力しながら、高品質な工事を徹底しております。■同社の年齢構成：工事部門は20～30代が4名、40代が７名、50代が4名、60代が5名とバランスよく様々な年代の方に活躍いただいております。ご入社後に近い年齢やベテランの社員がいることで、わからないことや困ったときに頼れる人がいる環境があります。■働き方について：同社で扱っている案件は基本的に広島県内のみになりますので、長期出張や宿泊を伴う出張は基本的にございません。また、直行直帰なども行っており、現場に合わせて調整しています。さらに一通りの業務が行えるようになり、現場をお任せできるようになりましたら、会社にて社用車の貸与も予定しています。■残業時間について：同社では社員の業務量をきちんと把握できるような仕組みづくりを行っております。具体的には日報にくわえて、システムを用いて勤怠管理を徹底しております。また、同社社員の平均残業時間は月20h程度となっており、ご自身に適した業務量や働き方が叶う職場を目指しております。

◎照明・コンセント設備、各種動力用配線設備、受変電設備、防災設備、電気通信設備など電気に関わる様々な工事の施工管理をご担当いただきます。■職務内容詳細：電気設備工事において書類作成、工期など現場管理、一部作業を施工管理としてご担当いただきます。具体的な業務内容は以下となります。◎施工計画/施工図面作成/工程管理/品質管理/原価管理/安全管理工事スタッフは同社もしくは信頼のある協力会社スタッフが行います。また、購買などは専門の担当がおりますので、業務量が過多とならないよう社員同士で協力しながら、高品質な工事を徹底しております。■同社の年齢構成：工事部門は20～30代が4名、40代が７名、50代が4名、60代が5名とバランスよく様々な年代の方に活躍いただいております。ご入社後に近い年齢やベテランの社員がいることで、わからないことや困ったときに頼れる人がいる環境があります。■働き方について：同社で扱っている案件は基本的に広島県内のみになりますので、長期出張や宿泊を伴う出張は基本的にございません。また、直行直帰なども行っており、現場に合わせて調整しています。さらに一通りの業務が行えるようになり、現場をお任せできるようになりましたら、会社にて社用車の貸与も予定しています。■残業時間について：同社では社員の業務量をきちんと把握できるような仕組みづくりを行っております。具体的には日報にくわえて、システムを用いて勤怠管理を徹底しております。また、同社社員の平均残業時間は月20h程度となっており、ご自身に適した業務量や働き方が叶う職場を目指しております。

防水施工管理技士補助（育成）　防水工事の施工管理　（シート防水、ウレタン防水、塩ビシート防水、シーリング防水）　パソコン操作＊工事エリア：主に熊本県内●将来的に期待する役割/　当社の中心的なリーダーとして従業員を牽引し、将来的には経営にも参画していただける人材になっていただくことを期待します。

工事現場管理、積算等　・工事現場手配、段取り　・工事管理全般（改修工事が主）　・ｃａｄ図面作成　・積算業務