愛知県の法人営業の転職・求人情報(9ページ目)

未経験MRを新規募集いたします。製薬業界は、人々の健康と命に貢献できる社会的意義の高い仕事であり、安定した環境で専門性と多様なキャリアを築ける点が大きな魅力です。【業務内容】■当社のプロジェクトチームに所属し、クライアント先である製薬企業でMR活動を行います。■医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達クライアントである製薬企業の各拠点に配属され、MRとして活動プロジェクトごとに定める業績目標、KPIの達成に従事していただきます。【MRとは】■MR＝「医薬情報担当者」 ■製薬会社の営業部門に所属し、医師などの医療従事者に対して、医薬品の特徴や有効性・安全性に関する情報を提供・収集し、適正使用の推進を行います。※製品の運搬や価格交渉は行いません。【入社日】2025年10月1日入社。【入社実績】■医療に関連する仕事に関わってきた方も多数入社実績がございます。（※医療系・看護師・薬剤師・臨床検査技師・放射線技師など）■また、医療に関係しない、消防士・警察官・自衛官・航空業界・ブライダル業界・旅行・ホテル業界・保育士なども幅広く入社実績がございますので、業界未経験でも安心してご入社いただける環境です。【研修体制】■入社から現場配属までのスケジュール┗入社後3か月ほど座学研修を行う予定でございます。当社の人材開発部が独自のプログラム設定し学習補助を行いますので研修体制にはかなり強みがございます。■10月1日入社後、12月頃まで座学研修を実施いたします。その後12月頃に配属エリアが決定し、年明け1月頃には営業所に配属となり、MR活動しながらMR認定試験の学習を行っていただくスケジュールとなります。【キャリア】■営業（事業開発部）や研修（人財開発部）、人事など、本社機能へのキャリアチェンジも可能でございます。※キャリア希望を申告できるシステムを完備しております。■またメーカー様への転籍も一部事例としてございます。【勤務エリア】コントラクトMRですので転居は発生いたします。また下記条件別に補助金額も変動あります。1.全国どのブロック・都道府県可2.2ブロック以上転勤可能3.初任地(1stプロジェクト)は1ブロック内であれば転勤可能※6都道府県以上、ブロック内での転居は必須となります。 1.2.については入社時一時金支給2.3.の2ndプロジェクトは4ブロック以上での転勤可であることが必須です。

◇企業・求人の特色■実績ある2社が合併し、2024年4月より株式会社オビタスとして新体制をスタートしました。■エクステリア専門商社として東日本エリア/中京エリアでトップクラスの販売網を誇り、直近では過去最高の売上を達成。■中途入社が大半を占める中、勤続年数10年以上の社員が多い大変定着率の良い会社です。■安定基盤を活かし、さらなる事業拡大に向け増員中です。■UIターン大歓迎⇒引越費用支給（最大50万円)◇仕事内容 ■同社の営業として、フェンス、テラス、バルコニー、門扉など建物の外観・お庭を彩るエクステリア資材の提案を通し、理想の住まいの実現をサポートします。※テレアポや飛び込みなどはございません、お客様はほぼ100％既存顧客です。■仕事の流れ：・既存の取引先から案件のご相談が寄せられます・ご要望に応じた商材を紹介・受注対応・書類作成 等　■「エルダー制度」で成長をサポート：入社後は教育担当の先輩がつき、マンツーマンで丁寧に仕事をレクチャーします！まずは業界や商品のことを知っていただくために、受注対応や商品管理業務からスタート。営業活動は先輩の同行から始め、慣れてきたら少しずつ既存顧客の担当を引き継ぎます。■「営業アシスタント」によるサポート：細かな事務作業に時間を取られて中々営業活動に集中できないということがないよう、見積書や伝票などの書類作成、受注・納品管理等を営業アシスタントがサポートします。

【業務内容】・ダクタイル鉄管（水道管）およびバルブの販売を担当します。・水道事業体に対するダクタイル鉄管の採用促進、技術支援、需要創造活動を行います。・各地区で連携する特約販売店・販売店と協力し、案件情報の収集、提案、見積、受注活動、納入後のフォローまで一連の営業プロセスを担当します。・設計会社、ゼネコン等に対して、製品の特長や施工・維持管理面でのメリットを説明し、採用に向けた営業活動を行います。・既存顧客との関係深耕を中心に、地域の水道インフラ整備計画や更新需要を把握し、社内の技術・製造部門と連携して最適な提案につなげます。【取扱製品】・主な取扱製品は、ダクタイル鉄管（水道管）およびバルブです。・ダクタイル鉄管は、全国の水道事業体で水道管として最も多く採用されている資材で、上水道のほか、下水道、農業用水、プラント内配管など幅広い用途で使用されています。・全国におよそ地球10周分にあたる40万km以上が埋設されており、老朽管の更新や新設、耐震化において積極的に採用されています。・長年培った技術力と品質により、安全・安心な水の供給と地域社会の基盤維持に貢献しています。【業務の流れ】・担当エリアの水道事業体、特約販売店・販売店、設計会社、ゼネコン等を訪問し、案件情報や更新計画を把握します。・顧客課題や計画内容を踏まえ、製品仕様、工法、コスト、納期などを社内関係部署と確認しながら提案内容を検討します。・販売店と協力して受注活動を進め、受注後は納期調整や納入フォロー、問い合わせ対応まで担当します。・日々の営業活動は個人の裁量を持って進めつつ、上長や技術部門と相談しながら、地域インフラの課題解決につながる提案を行います。【部署構成】４名（50代：１名、40代：２名、20代：1名）【出張】・担当エリア内での日帰り出張・外出が中心ではありますが、月数回程度の宿泊出張もあります。・水道事業体、販売店、設計会社、ゼネコン、現場等への訪問により、必要に応じて宿泊を伴う出張が発生します。・頻度は担当エリアや案件状況により変動しますが、営業活動上、継続的な外出・出張があります。【募集背景】水道事業体に対する採用促進、技術支援、需要創造活動をより強化し、各地区で連携する販売店と協力した受注活動を推進するため、営業体制の強化が必要です。組織に不足する世代の将来幹部候補を補完し、現社員へ有効的な刺激を与えることで、切磋琢磨による組織活性化を実現します。優秀な人材獲得により営業力を強化し、事業部利益の拡大を目指す重要な採用です【組織ミッション】・私たちの営業部門は、ダクタイル鉄管やバルブを通じて、生活に欠かせない水道インフラの安定供給と更新・耐震化に貢献しています。・全国で進む老朽管更新や災害に強いインフラ整備に対し、顧客である水道事業体や関係会社と連携し、地域社会の安全・安心を支えることが使命です。・製品を販売するだけでなく、技術支援や需要創造活動を通じて、社会課題の解決に直接関われる仕事です。【魅力】・自分の提案が水道管やバルブの採用につながり、地域の水道インフラ更新・新設・耐震化を支える形として残ることが大きなやりがいです。・水道事業体、販売店、設計会社、ゼネコンなど多様な関係者と協働しながら案件を進めるため、提案力・調整力・技術理解を幅広く磨けます。・老朽管更新や耐震化など社会的意義の高いテーマに関わることで、営業としての成果と社会貢献を同時に実感できます。・将来の幹部候補・リーダー候補として、担当エリアの営業戦略や組織づくりにも関与していくことが期待されます。【キャリアパス】・入社後はOJTを通じて、製品知識、水道事業体向け営業の進め方、特約販売店との連携方法を学びます。・まずは既存顧客対応や案件フォローから担当し、徐々に採用促進活動、技術提案、需要創造活動など営業の幅を広げていきます。・経験を積んだ後は、重要顧客や大型案件の担当、後輩育成、チームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。・将来的には営業部門の管理職や、パイプシステム事業部の中核人材としてキャリアを築くことが可能です。

名古屋地区における民間企業および自動車関連企業を中心としたお客様に対し、ネットワークインフラ、セキュリティ、音声系ソリューションの提案営業を担当いただきます。お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題の抽出から提案、導入支援まで一貫して携わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。【主な業務内容】・ネットワークインフラ・セキュリティ・音声系ソリューションの提案営業・顧客ニーズのヒアリングおよび課題分析・技術部門と連携したソリューション設計・提案書作成・既存顧客との関係構築および新規顧客開拓・プロジェクトの進行管理および導入支援【募集背景】増員名古屋地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の営業活動は、主にエンタープライズ企業や自動車関連企業を中心に、近年ますます拡大しています。特に自動車業界では、DXやセキュリティ強化のニーズが高まり、提案機会が急増しています。こうした事業拡大に伴い、同社では営業体制の強化と次世代人材の育成を目的として、キャリア採用を実施することとなりました。現在、名古屋エリアの営業部門では若手～中堅層社員が中心となって活躍していますが、今後の持続的な成長に向けて、更なる若手～中堅層の新たな力を求めています。積極的に提案活動に取り組み、お客様との信頼関係を築ける明るく前向きな営業人材を歓迎します。名古屋を拠点に、全国規模でのビジネスに挑戦できる環境で、あなたの営業力と人間力を存分に発揮してください。【ミッション・期待すること】名古屋地区におけるネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の提案営業を通じて、企業のIT課題を解決し、信頼されるパートナーとしての関係構築を目指していただきます。お客様との密なコミュニケーションを通じてニーズを的確に捉え、技術部門と連携しながら最適なソリューションを提案することがミッションです。積極的に行動し、前向きな姿勢で営業活動を推進できる方に、大きな期待を寄せています。【キャリアパス】入社後は、名古屋地区の営業チームの一員として、ネットワークインフラ・セキュリティ・音声系の提案営業に携わっていただきます。経験を積みながら、顧客対応力や提案力を磨き、将来的には主要顧客の担当やプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。その後は、営業戦略の立案や若手社員の育成など、マネジメント業務へのステップアップも可能です。技術部門との連携を通じて、ITインフラの知識も深めながら、営業の枠を超えた成長ができる環境です。【仕事の魅力】同社の名古屋営業チームは、若手メンバーが中心となって活躍している活気ある組織です。年齢や社歴に関係なく、意欲と行動力を重視する文化が根付いており、積極的に提案活動に取り組める方には、早期に活躍の場が広がります。お客様との密なコミュニケーションを通じて、課題解決型の営業力を磨きながら、最新のネットワーク技術やセキュリティソリューションにも触れることができます。若手同士で切磋琢磨しながら成長できる環境で、営業としてのスキルだけでなく、人間力も高めていけるのがこの仕事の魅力です。【働く環境の魅力】同社では、社員一人ひとりが柔軟かつ快適に働ける環境づくりを推進しています。テレワーク制度やフリーアドレスのオフィスにより、場所にとらわれない働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルに合わせた時間管理がしやすいのも特徴です。さらに、各種福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。若手社員も多く、活気ある職場で、互いに刺激を受けながら成長できるのも大きな魅力です。

≪英語力を活かす／企画を主体的に行えるやりがいのある仕事／裁量を持って働ける／グローバルな環境で働く／幅広い世代活躍◎≫■業務内容：◇LEGOLAND Japan Resort（パーク、ホテル、水族館）への来園ゲスト数および収益最大化のため、特にインバウンド領域の顧客獲得に向けた営業戦略の立案と実行をお願いします。・具体的にはお任せすること・・・(1)国内に拠点がある海外旅行代理店への代理店営業です。旅行代理店をはじめとしたLEGOLAND Japanのチケットを取り扱う代理店向けに、プロモーションの提案やイベントの告知などを行いながら、LEGOLAND Japanをツアーに組み込んでいただく提案やチケットの拡販を進行していただきます。(2)数値データに基づく分析業務当ポジションではインバウンドの集客数やチケット売り上げで評価をされます。そのため営業活動も行っていただきますがデスクでの企画書や提案資料の作成や事務対応も行います。※年に1度ほど出張の可能性があります。■採用背景：当社は2017年パークオープン以降【日本一のキッズリゾート】を目指し、パーク内の運営やグッズ、フード開発など様々な角度から来場いただいたゲストの皆様に満足いただくサービスを提供することを目的とし取り組んでおります。世界的なパンデミックも落ち着いてきた現在、入場者数も増加、業績もパンデミック前のを上回るほど好調です。今後も国内外問わず多くのゲストの皆様に【もう一度訪れたい】と思っていただけるようなサービスを提供するために、全社的な組織強化を行います。

当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。お客様へ納品した設備は20～30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5～7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。【具体的な職務内容】・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成）・システム開発を行うSE部署への引継ぎ・工事スケジュール調整（工事部門への連携）＜業務詳細＞営業がとってきた引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。【やりがい・魅力】・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。【募集背景】需要拡大への対応および将来を見据えた組織強化のため増員募集。【キャリアパス】ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。【組織構成】イントラロジスティクス事業部 ソフトウェア部 ReSIグループ（23名）大阪・愛知・東京に部署があり、エリア分けをしてお客様対応をしております。【出張の頻度】オンラインでのやりとりが多く出張はそれほど多くありません。【休日出勤の頻度】ほぼ、ありません。【配属事業部について】イントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

【ミッション】SmartHRの活用支援を通じて、人事・労務領域における業務・経営課題の解決に貢献し、生産性向上および働き方改革を実現させる【具体的な業務内容】カスタマーサクセスマネージャーとして、SmartHRをご導入いただいたエンタープライズ~MMB領域のお客様の成果創出にコミットしていただきます。具体的には.■ユーザーのSmartHR導入プロジェクトを支援し【進捗管理・体制構築・課題管理など】、ユーザーが抱えている課題を解決へ導く■ユーザーとの関係を深耕しながら、導入後も継続的に支援を行い、更なる活用を促進する■中長期視点での利用機能拡大に向けてのプランニング、エクスパンション活動【営業担当と連携した商談創出やアップセル活動の支援】■契約更新に向けたアカウントマネジメント・顧客折衝

■仕事の内容関西大手ゼネコンの同社で,営業部長等とともに担当取引先への提案営業をお任せ。工事受注後は、発注者との定期的な会議や検査等に同行し、円滑に工事が進むようコミュニケーションを取っていただきます。・受注前：新規工事計画の情報収集/担当企業への定期訪問 /見積作成/プレゼンテーション/設計部門や見積・積算部門との連携 等・受注後：社内外のコミュニケーション及び調整/定例会議/検査立会い/ 引き渡し後の定期訪問等。※個人のノルマはありませんが,チームとして受注目標があります。一定期間の経験を積んだのち、管理者としてチーム全体の目標管理などを担当いただくこともあります。■企業・求人の特色有休取得率60%超/年休132日/離職率3%以下/計画年休5日/No残業Day/フレックス制有

【業務内容】既存顧客の営業担当としてお客様の理解を深め、課題をヒアリングし、お客様の課題解決に貢献いただきます。・製品や顧客課題に対する情報提供、ヒアリング・調達品選定、探索、提案・機会提供（新しい体験、教育、ネットワークづくり、その他）・納期管理等のサプライチェーン支援（定例会、在庫情報、納期遵守率）・調達や生産管理に関わる業務改善支援・その他、アフターサービス支援など※プロフェッショナルで差別化された価値をお客様へ提供し、サービス品質向上の取組みによってシェアアップ活動にも繋げ、ビジネスを広げていきます。【配属部門】クライアントパートナーシップ部＜同部の役割＞お客様のビジネスパートナーとして、お客様体験の向上に貢献します。お客様の課題や悩みの種を取り除くことで、お客様の事業発展・進化の加速をお手伝いしていきます。クライアント・パートナーシップ部の担当するお客様の多くは機械系メーカー様です機械メーカー様が生産に必要なコンポーネント（モーターやギアなど）をお客様の生産計画に合わせて手配・お届けすることで、お客様のサプライチェーンの一翼を担います。様々な仕様とリードタイムの商品があり、また各種の環境規制に合致しているかなど、お客様の生産活動に私達が果たす役割は大きいです。＜組織構成＞グローバルビジネス本部の中に、営業部が２つあります。一つは長年かけて培ったお客様ベース（セットメーカー）に生産財としてのコンポーネント提供するクライアントパートナーシップ部。もう一つはエンドユーザーとしての製造業のお客様に、設備投資としての提案を行うソリューション営業部。今回はこのクライアントパートナーシップ部の活動をさらに深化させるための募集です。【社風】・多様性を重視：多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重し、透明性のあるコミュニケーションをとりながら仕事をしています。・働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方デザイン頂けます）社員の人生は会社にいる時間が全てではありません。社員1人1人がプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。・充実した能力開発制度：社員自ら能力開発できるような環境の整備に注力しています。 2020年は、全従業員に対して社員一人ひとりがトランスフォーメーション（変容）することやソリューション営業のスキル習得を目的に「7 つの習慣」を中心とした研修を実施しました。また、2023年も、多くの社員がeラーニングなどのトレーニングツールを活用し、・プロジェクトマネジメント・リーダーシップ等を学び、実務への活用を進めています。【部門からのメッセージ】製造業を取り巻く環境は激変しており、そのサプライチェーンの一端を担う当社の役割も、継続的な進化が必要です。「お客様へのサービス品質」と「高い生産性」の両立を実現するためには、お客様のビジネスに興味を持ち、多様な経験・バックグラウンドを持ったメンバーがアイデアを出し合うことが不可欠で、当社のビジネスやポテンシャルを信じ、お客様に「感動の顧客体験」を届けたい、「お客様への価値創造」に挑戦したいという志を持つ仲間を求めています。このポジションは、様々な現場・場面で活かされている多彩な製品を、お客様の想いに寄り添いながら提供することを通じ、お客様がどのような課題と向き合い、何を実現しようとしているのかを知ることが必要となります。例えば単にAの商品を売るのではなく、「なぜAが必要なのか？」ということを深堀り、場合によってはその根本的な課題を解決するには、「BとCの製品の組み合わせがお客様のためになるのでは？」と新たな提案に繋げることもあります。「一緒によい仕事ができたね」や「パートナーとして信頼している」このような一言がいただける関係を目指している部署です。業界未経験、営業未経験で入社した社員も多く活躍しています。

【期待する役割】トヨタグループを中心とした既存顧客に対し、自動車部品の提案営業をお任せします。同社が扱うのは、トランクルームの内装部品やタイヤ周辺の部品など、クルマの快適性や静粛性を支える製品です。お客様の要望をヒアリングし、社内の開発・製造部門と連携しながら最適な製品を提案します。【職務内容】■お客様との打ち合わせ■新車開発情報のヒアリング■見積作成■社内開発部門との調整■試作品や量産品のフォロー■担当車種の売上管理飛び込み営業や新規開拓中心の営業ではなく、既存顧客との関係構築を大切にする営業スタイルです。【入社後の流れ】入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学んでいただきます。自動車業界は専門知識も多いため、2～3年かけて経験を積んでいただきます。【将来的なキャリア】まずは国内営業として担当顧客との関係構築や製品知識を身につけていただきます。その後は担当車種の拡大や新規案件の立ち上げなど、より大きな業務へステップアップ。また、北米・欧州・東南アジアで技術提携を行っており、現在はインドなど新たな市場へも展開中。そのため将来的には、海外営業などグローバルに活躍できるチャンスもあります。【海外事業の職務内容】■海外パートナー・海外拠点との連携を通じた事業開発■国内外顧客への提案営業およびマーケティング活動■貿易実務（輸出入業務）※インド、東南アジア等への海外出張あり【同社の特徴】同社の製品はレクサス・ランドクルーザー・クラウン・プリウスなど、多くのトヨタ車に採用されています。トヨタ車のラゲージ内装品では高いシェアを誇り、長年にわたりトヨタグループと直接取引を続けています。同社は部品だけでなく材料開発も行っています。日本で初めて不織布製ホイールハウスライナーを開発し、現在はトヨタ車向け製品でトップシェアを獲得しています。

メカニカルシール分野日本トップのイーグル工業（EKK）で、各種産業用シール、産業用機器類等の営業販売活動をご担当いただきます。　【具体的な職務内容】■拡販活動、引き合い獲得■受注から納品に至るまでの各種営業事務、生産現場との調整■納品後のアフターフォロー、さらなる拡販へ向けての活動■納品後のユーザー会社に対して、納入部品の修理・交換などの営業活動【取り扱う製品】メカニカルシール等各種産業用シール、産業用機器類、半導体業界向け部品など※取り扱う製品詳細製品情報「産業別で探す」の自動車、航空宇宙、船舶以外の産業で取り扱う製品を販売いただきます。https://www.ekkeagle.com/jp/product【主な顧客】■産業用機器（ポンプ、撹拌機、その他産業用各種機器）、半導体製造装置などのメーカー■各種プラント・工場【募集背景】営業・販売体制の強化と事業のさらなる拡大を目指し、チャレンジ精神と一定の実務経験を持つ次世代の担い手を募集しています。【組織構成】■勤務地：名古屋支店（愛知県名古屋市中区金山1-12-14　金山総合ビル2F/最寄駅：金山駅）■人数構成：10名■年齢層（男女比）：平均44歳（男性7名 女性3名）【働き方】■在宅勤務：週2回可能　※入社直後は業務習得のため出社比率が多くなります■フレックス：有り（コアタイム無し）■社宅制度／寮制度：有り■転勤：将来的には有り（目安：5～10年間に1回）【福利厚生】■NOKグループならではの手厚い住宅補助や各種制度が整っており、入社後の生活をしっかり支えてくれます。働きやすさと暮らしやすさ、どちらも大切にしたい方にぴったりの環境です。https://www.nok-recruit.com/shinsotsu/workstyle/benefit/【同社について】家庭用から産業用、輸送機器、宇宙ロケットや最先端の半導体製造装置に至るまで、同社の技術と製品は世界の幅広い現場で活用されています。これら多様な市場対応力こそが、イーグル工業の大きな強みであり、成長への原動力となっています。また平均勤続年数は約16年（男性：16年／女性：19年）であり「長く働き続けやすい環境」が整っております。

【職務内容】・アポイント設定・顧客訪問・受払管理・見積作成・納期管理【業務の流れ】打合せ：足許発注予定量の確認、客先動向ヒヤリンング担当者とのリレーション構築：受払量の確認、流通の在庫量精査納期管理：納期遅れた場合の状況確認と客先調整見積：客先ごとの必要サイズや流動量に見合った見積の作成【営業先】自動車部品メーカー、給湯器メーカー、金属商社※担当顧客はエリア毎では別れていません。担当客先に応じて、出張ベースで遠方へ行くこともあります。担当会社数は10社～20社程です。【営業スタイル】新規開拓：ルート営業＝10％：90％担当顧客は関東近郊が中心ですが、東北、関西、中京圏、九州地区、海外も一部あります。担当客先に応じて、出張ベースで遠方へ行くこともあります。担当会社数は10社～20社程です。【新規受注の流れ】基本的には既存取引顧客（流通が主体）からの引合いに対しての取り組みが中心となります。概略は以下の通りですが、飛び込み訪問、テレアポ等のアプローチはありません。１．見積依頼に対する回答（顧客の見極め、製作可否、コスト概算、将来性、継続性等の調査確認）２．見積に対するフォローアップ、進捗確認３．試作への移行確認４．量産時の材料仕様取り決め５．量産移行のタイミング確認、供給量の擦り合わせ、フォロー【1日の仕事の流れ】・出社（9：00）・ＡＭ：営業事務作業、納期対応等・昼休憩・ＰＭ：来客対応（又は客先訪問）　　※：夕方帰社（場合によっては直帰）・退社（18：00）■1日の仕事の流れ　※入社後1ヵ月後くらい工場で生産できるキャパや、材質、それぞれの製品知識を習得していただきます。また、取引先状況や製品市況、業界動向を中心に学ぶ機会が多いと思います。先輩社員が客先訪問する際には、営業同行もあります。【キャリアパス】1年目：社内の仕組み、ルーチン業務、製品知識、取引形態、事務処理、顧客層の把握2年目：顧客担当業務への移行、、新規拡販の取り組み、既存顧客の深掘り5年目：監督職、将来のマネージメント業務の習得、社内外の仕組み作り10年目：管理社員として営業戦略の立案、実行、具現化20年目：部門マネージメント【歴史を継承し、成長する会社】2010年7月に、三井金属鉱業株式会社と住友金属鉱山株式会社両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。提供している伸銅品は主に自動車の電装部品に使用されており、電動車拡大の潮流に乗り、長期的にも需要拡大を見込んでいます。【伸銅事業のリーディングカンパニー】伸銅品板条で業界２位、黄銅条では業界トップです。お客様からも黄銅条といえば「三井住友」と認知されております。今後の電動車拡大の一翼を担っている企業として、中でも営業部はこの対外窓口として誇りと責任を持った営業活動に取り組んでおります。

【具体的な業務内容】・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販策の立案と実行、引き合い管理）による販売促進活動・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達 【業務の魅力・やりがい】・当社が開発した検査機器の活用による医療および患者さんの「QOL（生活の質）」向上への貢献・新製品の販売を通じた顧客との信頼関係構築・医療機器販売成約等の達成感 【主な担当製品】・アレルギー検査機器・試薬（主に開業医向け）・糖尿病領域の血液検査機器・試薬（主に病院検査室、検査センター向け） 【主な顧客】開業医（クリニック）および大規模～中小病院。 担当エリア内の医療従事者：医師、臨床検査技師、看護師など 【仕事の進め方】・担当業務のルーティンと、適宜上司へ業務状況報告、確認※ご入社から1ヶ月間は、社内研修、現場でのOJTを中心に行っていき、未経験の方でもしっかりフォローしていく体制が整っています。 【中途入社者事例】活躍状況：入社半年ほどで実績を出してもらっています。期待すること：コミュニケーション能力、チャレンジ精神キャリアパス：社内昇格試験 【今後の職務内容】入社時：一般営業職将来的：昇格に応じて管理職 【活かせる経験、スキル】 ・新規開拓営業、特に同業界であるDMR/MR/MSの経験は即戦力として期待【配属部門の位置づけ、事業戦略】 ・医療機関向けの営業活動を担当。・自社（医薬営業担当者）及び他社（卸など）の関係者からの協力を引き出し、機器の新規設置および更新、試薬の販売促進を行う。 【強みや特性　他社との差別化 】・自社が開発した特徴あるアレルギー診断機器/試薬を取り扱っており、急速に売上やシェアを伸ばしている。・事業部制の中で開発から販売まで一気通貫で行っている為、お客様の声を直接伝えられる。 【人員構成】31名（部長1名、次長1名、室長1名、課長2名、メンバークラス26名） 【男女人数】男28名　女3名 【職場の雰囲気】明るく元気。中途採用者と社内他部門からの異動者が大半を占め、年齢・性別・経歴関係なく採用後は早期から打ち解けやすい 【仕事内容】臨床検査機器・試薬の営業職として活動します。主な活動先は開業医、病院内にある検査室や検査センターであり、当社取扱い製品の新規設置および更新の提案や軽微なメンテナンス対応を担当します。 【募集背景】業績拡大に伴う体制強化・人員増強のため 【実現したいこと】臨床検査薬営業担当者（DMR）の補充による業績拡大の加速

【募集背景】・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するために、積極的なIT投資によるシステム改革を進めています。■役員メッセージ　https://www.staffservice.jp/recruit/digital/requirements.html【業務内容】お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。■【入社1～2年目】受託現場の運営、追加案件獲得アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。　・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施　・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行　　（収支管理や生産性向上ツールの導入等）　・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー　　（受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション）　・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、　　仕様設計、見積・提案実施をサポート■【入社2～3年目以降】エリアSVとして各現場を管理PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。PMが配置される現場は規模が大きい想定となる【得られるご経験】・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み（RPA等）」にて解決できるお仕事です。・マネジメント力が身につきます（受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して）【働き方】・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。・社内コミュニケーションはチャットなどで実施。テレワークの場合もオンラインミーティングが可能です。・中途入社比率は約67％で人材業界以外の出身者も多数活躍中。多様な人材が活躍できる風土があります。・1日の標準労働時間7.5時間／月間残業時間20時間程度　働く環境とカルチャー　　https://www.staffservice.jp/recruit/digital/environment.html【組織構成】■総勢50名（2025年7月1日現在）・東京22名（男性：11名、女性：11名）・大阪18名（男性：6名、女性：12名）・神戸3名（女性：3名）・広島2名（女性：2名）・博多2名（男性：1名、女性：1名）・倉敷1名（男性：1名）・千葉1名（男性：1名）・札幌1名（女性：1名）

【事業内容】軟弱地盤などの道路盛土材として使用される超軽量の発泡スチロールブロックや、ゲリラ豪雨による道路の冠水対策として使用される雨水滞水材「アクアロード」などの土木建築商材を、国内の官公庁や民間各社へ拡販を進めています。【業務内容】発泡樹脂を用いた自動車部品の販売拡大に向けて、自動車メーカーや部品メーカーへの提案活動や、受領した見積依頼への対応を担当いただきます。営業単独ではなく、基本的には設計担当とツーマンセルで業務を進めていただきます。受注後は、設計部門、各工場、品質保証部と連携し、量産に向けた生産準備を進めます。また、プロジェクトによっては素材の開発や改質が必要となる場合があり、その際は原料開発部門との協働も行います。【本ポジションの魅力】・自動車部材において、素材から完成品まで一貫して対応できるメーカーは限られており、これは当社ならではの強みです。営業はその窓口として、幅広い経験を積むことができる貴重な機会となります。また、開発から量産までの全工程に営業が関わるため、自動車部材の開発プロセスや各メーカーの開発方針を把握することができ、これにより自身のスキルアップにもつなげることが可能です。・当社は日本のみならず、グローバルで自動車部材を展開しており、自身のキャリアプランと事業部の戦略がマッチすればグローバルへの出張や赴任も可能です。（グローバル赴任候補地：米国、欧州、メキシコ、タイ、インドネシア、中国、韓国、台湾）・事業部の戦略に基づいて新たな素材を開発を行う為、新しい技術へ触れ合う機会も多く得ることが可能です。【参考】ピオセラン：https://www.piocelan.com/【部署構成】モビリティ事業部 コンポーネント営業グループグループ長（40代）、グループ員9名（20代2名、30代4名、40代1名、50代2名）【採用背景】当事業部では、当社独自の発泡技術を活用し、自動車に搭載される発泡樹脂部品を取り扱っています。素材から完成品まで、開発から量産までの工程を一貫して自社内で対応できることが当社の強みです。自動車業界では、安全性の向上や車体の軽量化といったニーズが長年続いており、今後も発泡樹脂部品の市場は拡大すると見込まれています。こうした事業拡大に対応するため、人員体制の強化を目的としてキャリア採用を実施いたします。【就業環境】・国内出張2～3回/月、海外出張1回/年・リモートワーク相談可（週2日リモート・在宅）・フルフレックス制度が利用可能・年間休日123日、土日祝休み・産休・育休取得実績あり（女性100%、男性87.5％　※2024年実績）・勤務手当・在宅手当・食事手当など、充実した福利厚生で長期就業が可能です【求める人物像】・自動車に興味のある方・自ら考え積極的に提案し、自ら実行できる方・チームで協力し、目標に向かって仕事のできる方

【職務概要】ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード、自動車（乗用車、軽自動車、バス・トラック）に使用されるプラスチック部品の営業としてご活躍いただきます。【仕事の流れ】・既存クライアント（カーメーカー様、Tier1様）への訪問・提案・仕様打ち合わせ・自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討・単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注・仕入先や自社製造部門との調整・量産・納品※開発期間は半年～2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。・入社後は先輩社員によるOJT研修にて業務を習得いただきます。【組織構成】20名程度（部長1名、課長2～3名、マネージャー2～3名、メンバー15名程度）の社員が在籍しております。【同社の魅力】・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。・設計部門・生産技術部門を備え、製品の設計から量産化まで立上げを支援する体制が整っています。・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。

◆客先営業窓口として自動車メーカー・部品メーカーの関連部門への広角的な営業活動をご担当いただきます。先々として、顧客におけるポジションを確立し、同社利益に貢献することで、将来的な幹部候補を目指していただくことを期待します。【具体的には】■要求事項への対応／需給管理／見積業務／債権管理／実績分析・管理など■将来のマネジメント職を見据えたOJT活動の推進（販売ノウハウ・職務ポジションにおける期待値の継承）【魅力・やりがい】◎階層別での業務スキル・能力評価を実施しており、新卒・中途採用問わず、相対評価を行っております。◎CO2削減・サスティナビリティ活動など、環境の変化に対する自動車産業・タイヤメーカーが環境社会に貢献していることを実感できます。◎客先交渉の末、大きなビジネスや利益を獲得することで、会社貢献・従業員を支えていることを実感いただけると思います。◎物事を理論的に思考いただけるよう成長できるかと思っています。◎自動車に興味がある方は、知見が深められ、楽しく業務に取り組んでいただけると思います。◎日本の産業を代表する自動車メーカーへの営業活動を通じて、広い視野で物事が見れるよいうになり、自身の成長に繋げていただけます。◎新たなるモビリティ社会への社会貢献・成果を実感できます。◎お客様の期待値・満足度に高い意識を持ち、主体性と誇りのある活動を行うことで会社貢献を感じることができます。【部署の雰囲気・取り組み】・当該本部の若手社員だけが集まり、自由に討議テーマを決めて、忌憚のない意見交換会をTeams実施しています・四半期に一度程度、若手社員で企画し、工場見学、各種イベント視察などにも参加、体験活動を行っています・当該部門における若手社員の育成講習会を実施・実務の困り事や聞きたいことをテーマUPし、部門長が講師を努め、個々のスキルUP・部門内でのコミュニケーション活動を行っています

【本ポジションについて】各種産業界の幅広い分野に向けて自社のろ過技術を活かしお客様の課題解決を行う営業をお任せします。またお客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。【具体的な職務内容】■営業活動：既存顧客フォロー、新規開拓、見積提案～受注対応、納期管理、など■製品：フィルター、ハウジング及びオゾン発生装置 他■お客様：エレクトロニクス、ライフサイエンス及び一般産業分野【配属組織】福岡営業所【本ポジションの魅力】・自社のろ過技術を活かし、幅広い業界/お客様における課題解決を行う営業をお任せします。・お客様の新製品開発に初期段階から関わることができるため、最先端の技術に触れることができます。【働き方】年間休日125日残業時間20H程度、保養所や各種休暇(誕生日休暇・WLB休暇等)制度等が充実しており、腰を据えて働ける環境です。【企業の業務概要/魅力】「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。

配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】国内産業において重要視されている空調分野で特約店及び日立グループ各社と連携の上、同社事業の拡大を担っていただきます。お客様の抱える社会課題の解決に向けて空調製品を軸に提案営業活動を行い、お客様の企業価値向上に貢献すると共に、日立プレゼンスの向上により同社事業の拡大を推進する。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■空調設備、冷凍冷蔵設備パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、冷凍機他■日立空調IOT(exiida)関連推進事業　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【募集背景】地球環境問題の背景より『空調』は社会課題の解決に向けた重要な成長分野であり、同社の注力事業として営業力強化に向けて人財を募集。同社フロント営業人員強化を行い、特約店と連携の上、中部地区４県での更なる同社製品のシェア拡大、特約店における空調事業拡大に向けて取組んでいただける人財を募集いたします。【職務詳細】特約店及び同社グループ各社と連携による空調製品のリカーリングビジネス構築に向けたソリューション提案営業及び製品の拡販・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(特約店ルート、エンドユーザーへの提案営業等)・サブコン、中小設備業、直需顧客等への特約店同行または単独営業【ポジションの魅力・やりがい】地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。また、同社グループ各社と連携することで、同社のみならず同社グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。

【期待する役割】自社製品（業務用厨房機器全般）の提案・営業【業務内容】・販売代理店（専門商社・設備商社 等）へのルート営業および関係構築・代理店から紹介を受けた顧客への提案活動（反響型営業が中心）・代理店との同行営業によるエンドユーザーへの製品提案・製品説明およびデモンストレーションの実施・代理店経由での契約対応・出荷調整から納品までの一連の調整・フォロー業務・Web 問い合わせや展示会経由の顧客対応・担当エリア（中部～北陸・甲信エリア）での営業活動および出張対応

【募集の背景】同社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。市場・顧客のニーズを的確に把握し、社内をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化に伴う増員募集となります。【配属部門の概要】変革の著しい自動車業界において、多様化する得意先のニーズを収集し、社内関連部署と連携しながら、得意先への提案および受注活動を行っています。総勢50名が各得意先を担当しています。担当している得意先は、トヨタ自動車様、日産自動車様、三菱自動車様です。【担当する業務（概要）】自動車用ランプ（ヘッドランプ等）の見積・原価管理、量産までの社内コントロール、技術部門と連携したニーズヒアリングと技術提案全般をご担当いただきます。【担当する業務（詳細）】自動車ランプの拡販、原価管理、設計、量産化に関する業務。以下の業務内容から、適性や希望を考慮して担当いただきます。・開発推進（製品企画、仕様検討、構想設計 等）・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成 等）・調達部門を訪問し、新規RFQの情報取得および開発モデルの担当・製品開発部署から、どのような製品が必要とされているのかニーズの聞き取り・得意先ニーズを取りまとめ、社内の関連部署へ展開・得意先の希望するコストに合致させるための、競合を考慮した見積もり作成・受注後に製品の原価低減が発生した場合の社内コントロール・量産部品、旧型部品の追加オーダーの受注・手配業務および納期調整を含む管理業務全般【担当製品の特長・魅力・将来性】自動車用H/L、R/Cなど、高いデザイン性と機能を求められる製品です。自動車ランプは法規に関係する重要保安部品であり、車の進化に合わせて技術進化が求められます。【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】完成車メーカー向けの開発・営業業務を担当いただきます。光源のLED化により、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新が著しい自動車ランプの受注活動・開発推進を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。【入社後の中長期的なキャリアパス】プロジェクトメンバーと共に自動車用ランプの開発プロジェクトに携わっていただきます。業務を通じて担当、チームリーダーとしてのキャリアを積んでいただき、その後は事業性を見極め、受注戦略を決定していくマネジメント層へのキャリアパスを想定しています。カーメーカーの開発・生産拠点に合わせた海外出張・海外赴任も想定しています。【配属部署】サテライト本部 自動車サテライト統括部 岡崎サテライト部（トヨタ自動車様／三菱自動車様／日産自動車様 担当）【働き方について】フレックスタイム制／在宅勤務可能【外出・出張の有無】担当得意先への訪問での外出／出張（当社海外関係会社および得意先海外拠点含む）当社秦野拠点（神奈川県秦野市）、本社（東京都目黒区）など国内拠点への出張がございます。【海外赴任について】・カーメーカーがグローバルに展開しており、当社もそれらの拠点に展開している事から、海外赴任の機会はあります

同社のディープラーニング、ビジョンソフトウェア、3D ビジョン、ビジョンシステム、バーコードリーダーを戦略的重要度の高い顧客に提案営業する役割をお任せします。また、同社と取引のない企業に対しても戦略的にチームでアプローチし、お客様の潜在的ニーズを掘り起こし、製品、技術力、ソリューションがどのようにお客様に貢献できるのかを提案し、ビジネス拡大に取り組んでいただきます。【具体的には】■大口顧客に対する、ビジネスパイプラインの構築・維持■顧客の技術的要求の策定と、コグネックスのソリューションの提案■各地区の営業リーダーとの連携・戦略策定■未取引、ないしは少ロット受注の顧客へのアプローチ【営業先】自動車、家電、消費財、食品飲料、半導体などの工場※担当いただくお客様はその方の適性に応じて決定いたします。【勤務地】名古屋営業所※基本的に配属地で勤務しますが、動く地域は配属地域ではなくなる可能性もございます（それによって出張頻度も変わりますが、現状そこまで頻度は高くありません）。【働き方】■平均残業25時間/月(※繁忙期等での変動あり)■フレックスタイム有（コアタイム無）■直行直帰/在宅勤務等【募集背景】退職にともなうリプレイス【魅力・やりがい】■超高精度、高速性の高い技術力により、世界トップシェアを誇ります。■利益率が高く、研究開発にも積極投資（売上の15%）しております。■マサチューセッツ工科大学の博士が設立、技術力の高いエンジニアが多数在籍。■画像処理技術はオートメーション化の為に、業界問わず、幅広いタスクに対して導入の可能性があるため、今後も需要の拡大が見込めます。■ただ自動化するのみではなく、「ヒトには出来ない」微細な検査等も可能にし、生産効率や品質の向上に大きく貢献しております。【会社特徴】Cognexは、マシンビジョン業界におけるリーディングカンパニー「Cognex Corporation」（NASDAC上場会社）の日本法人です。当社は40年以上にわたる企業の歴史の中で継続して成長しており、これまでに製造・物流業界を中心に世界中に300万台近くが導入されています。無借金経営を続けており、毎年売上の15%を研究開発費に積極投資し、業界のリーダーとしてマシンビジョンの技術革新を牽引してきています。【表彰】■President Club（営業職への表彰、パートナー同伴海外褒賞旅行及び海外イベント参加）■永年勤続表彰入社5年、10年、15年、20年の節目には全社ミーティングで表彰され、5年で2,000ドル相当の旅行、10年で7,500ドル相当の旅行、15年で15,000相当の旅行、20年で20,000ドル相当の旅行がでて、それぞれ家族や友人、知人に感謝しながら旅行を楽しんでもらいたいという願いが込められています。※企業風土※日本の社員のほとんどは中途採用であり、以下のように長期で就業・活躍できる制度・風土がございます。【Fun】日本人はとかく真面目で会社で楽しむことが苦手な部分がありますが、日本を含めグローバルCOGNEXでは、真面目に仕事をしながらも楽しく行う、あるいは楽しさを踏まえながら仕事をするような風土があります。仕事の中に茶目っ気を入れながら、楽しく仕事をするイメージです。日本人は欧米人程、仕事に茶目っ気を入れることは苦手ですが、それでも笑いの無い冷え切った外資系とは違う雰囲気だと思います。四半期に一回は様々な社内イベントを行い、社員間のコミュニケーションを円滑にしています。

東海地方の代理店や電気工事会社等に向けた自社製LED照明の提案営業をお任せします。既存顧客の対応が8～9割を占めます。業界未経験の方でも充実したOJT研修により活躍できる環境です。【具体的な職務内容】建築図面や空間イメージを基に最適な照明を提案し、価格交渉から納期調整、施工前の最終打ち合わせ、納入後のアフターフォローまで一貫してご担当いただきます。既存顧客対応が中心となりますが、一部過去取引があったお客様に対しての新規営業も発生いたします。在庫管理等は営業事務がサポートいたします。カタログ製品の販売に留まらず、代理店と協力し顧客メリットに基づいた提案を行います。

【期待する役割】自社製品の提案・営業【業務内容】・販売代理店と連携した法人向け提案営業（飛び込み・テレアポなし）・コインランドリー用／業務用洗濯機・乾燥機等の提案および販売・顧客ニーズのヒアリング（設置条件・用途・導入目的など）・出店候補地・設置先の調査および分析・最適な機器選定・台数提案（ソリューション提案）・製品説明およびデモンストレーションの実施・代理店経由での契約締結支援・導入後の設置手配（社内関連部門との連携）・既存代理店のフォローおよび関係構築（約20～30 社担当）・担当エリア（中部～北陸・甲信エリア）での営業活動および出張対応【求める人物像】・代理店や顧客と?期的な関係構築を重視した営業活動ができる方・人と接することが好きで、円滑なコミュニケーションが取れる方・裁量のある環境で、自ら考えて主体的に行動できる方・代理店との協業を通じて、周囲と連携しながら成果を出せる方・新しいことに対して、前向きにチャレンジできる方・車移動を伴う業務に抵抗がない方（運転ができる方）

【職務内容】デンソーグループを中心とした顧客に対し、樹脂材料・機能材料を軸にソリューション営業をお任せします。単なる製品販売ではなく、顧客要求の性能・品質・コストに応じて材料選定から開発プロセスまで深く関与し、価値創出をリードする役割です。顧客の技術部門との対話を通じ、顕在化した課題や、潜在的なニーズを整理・構造化し、最適な材料・技術を提案していただきます。顧客ニーズに合わせて、国内外のメーカーや技術を探索し、顧客と仕入先、双方と信頼関係を築き、最適解を創造・提案し、当社の価値を高める役割を担っていただきます。営業としての裁量が大きく、提案内容・方向性を自ら描き、実行できる環境です。【ビジョン】黒田電気は、単なる「モノを売る商社」ではありません。顧客に寄り添い、顧客と向き合い、顧客の課題へ最適な技術を提案し課題解決そのもに価値を生み出す「技術商社」です。自動車業界は百年に一度の変革期であり、「売る」を超えた提案で未来のモビリティ社会に貢献したいと考えています。顧客の課題を深く理解し、最適な技術で価値へ変える。顧客とともに進化し続ける、唯一無二の存在であることが私たちの目指す姿です。【配属予定組織】車載営業本部　材料グループ【刈谷支店で働く魅力】◆日本の自動車産業の最前線で活躍できます。東海地区はトヨタグループをはじめとする車載メーカー、Tier1が集積する日本有数の産業拠点です。顧客と日常的に接点を持ち、リアルな課題・最先端ニーズに直接触れられる環境です。◆材料×提案で“製品価値に直結”する仕事樹脂材料・機能材料を通じて製品性能に直接関与し軽量化／電動化／安全性など、モビリティ社会の進化に貢献できるます。◆将来的に顧客から「相談される存在」「なくてはならない存在」へ成長できます。

【業務内容】◎既存のお客様を中心としたルート営業◎生活に欠かせない空調やお湯に関わる当社製品のご提案をお任せします。【仕事の流れ】▼ボイラー、ヒーター、空調機器等の機器販売に関するご提案▼物件打合せ▼受注登録業務▼お客様フォロー▼見積書や納入仕様書などの書類作成※民間の建築会社、設備設計事務所や官公庁まで幅広いお客様を担当していただきます！※業務用設備機器を取り扱っているので　個人への販売はありません。

【職務内容】自動車Tier1メーカー を中心とした顧客に対し、提案型営業を行っていただきます。顧客の開発・生産・調達の現場との対話を重ね、要望や課題を整理・明確化し、材料・部品・加工法といった幅広い商材や技術を組み合わせ世界中のメーカーや技術を探索し新製品の受注につなげます。国内外メーカーの現場確認や、品質・コスト・納期に関する調整・交渉も行います。顧客と仕入先、双方の立場を理解し、信頼関係を築く“ハブ”として価値を発揮する役割を担います。【職場環境】20代から50代まで幅広い年代が活躍中。管理職を含めメンバーの半数以上が転職経験者です。分からないことはいつでもどこでも何度でも聞ける（教えてくれる）フランクでオープンなメンバーばかりです。【ビジョン】「モノ売りからコト売りへの変革で顧客の真のパートナーへ」が商社として我々が求める姿です。黒田電気は、独立系の電子・電気・材料・加工品商社として、単に「要望を聞いて手配する営業」ではなく世界中の製品や技術をつなぎ合わせ、顧客にとって本当に最適な解決策を考え抜く営業を行っています。顧客がまだ気付いていない潜在的な課題を導き出し、解決策を提案することで新たな価値を生み出す。その積み重ねによって、私たちは単なるサプライヤーではなく、「共に挑戦し、未来を切り拓く唯一無二のパートナー」になることを目指しています。

【職務内容】各地に開設予定の営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げる。※当社の商品特性や仕事の流れを理解して頂き、早ければ1年で営業所長の座をお任せ。【具体的には】■住宅展示場、現場見学会にご来場されたお客様への接客対応が中心■営業担当が接客からプランニング、見積作成、竣工、お引渡しまでをすべてサポート■価格帯は1,500万円～2,000万円程度。他社の注文住宅と比較すると低価格でありながら、デザイン性が優れているので、お客様に提案しやすいといえます。

・自動車メーカー、産業機械メーカーへのルート営業・技術提案、顧客（メーカー）ニーズなど情報収集・新規需要の開拓・営業部門で将来支店長など管理職を任せられる人材（総合職）※東京・大阪・名古屋各支店及び徳島本社への転勤（ローテーション）もある。

・中部地区（愛知、岐阜、静岡、長野、山梨）のルート営業　（中部地区の売上が全体の約3割を占める）・新規先開拓・問合せ、クレーム対応他※中部地区（愛知・岐阜のいずれか）在住の人がよい。基本的に自宅から営業を行う。（営業車両等は貸与）

◎保険販売代理店(パートナー)の販売戦略のコンサルティング、ノウハウの指導、その他業務が円滑に進む為の各種支援・指導業務(代理店営業)を担当頂きます。■代理店の新規開拓：地域の見込顧客市場(マーケット)に適合するパートナー候補を　　　　　　　　　　探し出し、代理店登録を促す。■代理店の育成指導：保険のプロとして自立し事業継続できるよう育成・指導■代理店の経営支援：パートナーの代理店経営における販売戦略の構築・　　　　　　　　　　環境改善・ソニー生命の支援策の活用等の提案を通じ　　　　　　　　　　コンサルタント的な立場でパートナーをサポート　　　　　　　　　　マーケティングや採用などの支援も含め、代理店の　　　　　　　　　　「経営」をサポートして頂けます。※担当社数は約20～30社ほど。※チームでの評価体系をしており、チームワーク重視の社風です。※サポーターで営業経験を積んで頂いた後に、本社企画部門や営業支援部門等の　キャリアアップも可能です。※将来的に、本社の「代理店企画」「営業人事」などの部門への可能性がございます。【入社後の流れ】・入社1か月前後…東京本社にて研修・2ヶ月目～4ヶ月目…本配属予定先にて育成期間とする・5ヶ月目以降…そのまま配属地にて本配属

【自動車部品用鋼管の法人営業】■同社は自動車部品を中心に、産業用・建設用の「冷間仕上引抜鋼管」を製造■同社が製造する自動車部品用鋼管の法人顧客（自動車メーカー）管理■名古屋支店全体のマネジメント（現在～将来に向け）

【事業紹介】ファン・熱対策ソリューション＆電子部品事業部では、当社コア製品である冷却製品や、磁気部品からモジュールまで工業及び車載業界の大手メーカー様に提供しています。組込型電源、モバイル電源、産業機用電源、医療機器用電源など、様々な規格の電源を担当しています。自社オリジナル製品の他、大手メーカーのOEMやODM製品も手掛けるなど、e？-モビリティを革新する最先端の電源製品とシステムを世界中の顧客に提供しています。今回は、さらなる拡大成長と、新規事業開拓強化のため、営業職を募集します。【仕事概要】ファン及び熱対策ソリューション＆電子部品の提案営業をご担当いただきます。お客様とパートナーシップを築き、事業の企画から製品開発、製造、量産後のアフターサービスまで幅広く携わることができます。台湾や中国の拠点と協力する機会も多く、お客様と海外拠点を繋ぐ架け橋となるとても重要なポジションです。【業務詳細】・お客様の新規開発情報を入手、分析し、関係部署へフィードバック・新規提案の作成とプレゼンテーション（製品を販売するだけでなく、客先要望と当社技術力を合わせたビジネス可能性を提案）・見積書作成・プロジェクト進行管理・開発・技術評価のサポート・量産向けの工場認定・監査のサポートとお客様工場訪問の同行

【ミッション】同社のリース営業担当としてご活躍いただきます。リコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリース、ローン・融資などの営業をお任せします。【職務内容】各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーからの情報提供や協力を得ながら、ユーザー企業（クライアント）に対してリースなどの提案を行っていきます。ユーザー企業にリースなどのニーズがあれば、社内の審査部が与信調査を実施。与信が通れば契約を結ぶという流れになります。高額案件の与信では詳しい情報が必要となるため、営業も事業計画書などの読み込みやヒアリングを実施し、審査部の与信決済をサポートしていきます。クライアントの財務状況を正しく理解し、顧客の状況にあった適切なサービスを提供していただくことがミッションです。【働きやすい就業環境】残業時間は多くとも月20時間程度。上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に本気で取り組んでいます。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 また、フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。【魅力】　同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。　同社は不動産や医療介護分野、環境エネルギーなど様々な分野にチャレンジしております。銀行法の縛りを受けずに様々なことに挑戦可能なのがリース会社の魅力です。また、同社は良い意味で金融機関らしくない姿を目指しており、働きやすさと成長できる環境を両立しております。【同社について】同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。

■収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。支店長候補での採用です。不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売しています。取り扱っている物件は、一棟マンション、オフィスビル（収益用・実需用）を中心とした収益不動産で、大阪市内、阪神間、北摂を営業対象エリアで一棟あたり平均2.5億円で上限金額を10億円としています。付随する業務として下記もお任せします。■収益不動産の売買契約業務 ・物件DD・売買契約書及び重要事項説明書の作成、確認 ・物件関連書類の作成、確認 ■販売(営業)企画・管理業務 ・保有物件プロジェクトマネジメント(仕入～商品化～販売一連の流れ) ・販売戦略（売却方針、プライシング、営業支援）等 ・販売資料作成（物件概要書、各種資料）など＜経営理念＞1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。この理念に共感いただける方をお待ちしています。

【概要】徳島で生まれた電脳交通のタクシー配車システムは西日本を主に展開してきました。本求人はクラウド型配車システムをタクシー事業者に提供するフィールドセールス職です。導入前の事業者との商談、ヒアリング、提供サービスの提案などを行います。【商材特徴】月額の定額モデル(タクシー1台あたり数千円)を導入、且つ搭載車両も個別選択が可能で、一般的なベンダー導入のシステムと比べても大幅なコストダウンを実現。アプリを更新し続けることで半永久的に使用もできるので、無理なく長く活用することが可能です。【魅力】タクシー・交通業界は100年に一度の変革期に来ており、弊社はシステムで地域交通を含めた、様々なDXを推進してきました。変化・成長を遂げていく、業界・企業で自身も成長していきたいという方には親和性の高い環境です。【歓迎要件】■新規開拓 法人営業経験 ■ソリューション営業経験(提供するサービスはプランが固定化されておらず、顧客の課題に応じて柔軟な対応が必要です)■製造業や農業、交通など、デジタル化の余地がある業界での営業経験■SaaSや、無形商材の営業経験■最低限のIT知識(クラウドサービスやSaaSを「知らない・よくわからない人」に誤解なくわかりやすく説明できるレベル)■地域交通をはじめモビリティ業界に親和性のある経歴または経験■普通自動車免許(訪問先は地方で鉄道のみではアクセスしづらい場所も多く、現メンバーはレンタカーを使用するケースも多いため)

【概要】・民間企業向けにIT戦略の企画、システム開発、インフラ構築、運用など幅広く提案いたします。・東海エリアの営業メンバーとして、ご活躍いただきます。【業務詳細】・SES契約、一括請負契約中心に、顧客ニーズに応じて自社または他社ソリューションの提案もいたします。・システムエンジニアと連携しながら、契約受注までおこなっていただきます。・営業範囲は名古屋を中心に東海エリアをご担当いただきます。【募集背景】・東海エリアでのビジネス拡大に伴う募集となります。東海エリアでの営業チームの確立に向けた募集となります。【働き方】・既存のお客様からのお声がけやご紹介による契約が中心です。飛込みや電話営業はいたしません。・営業目標は1年単位で個人ごとに設定し、6か月ごとに評価をいたします。・リモートワークも交えながら就労いただけます。出社は週2~3日ほどです。【導入実績】・自治体の官庁内事務管理システムの開発プロジェクト・医薬品メーカーのパッケージ開発プロジェクト・その他メーカー、通信、流通、ヘルスケア等多岐に渡ります【配属先】エンタープライズ事業本部　営業部

【業務内容】当社の海外拠点にて、主に日系及び現地自動車部品メーカーを対象とする工具・工作機械等の営業をお任せします。【組織構成】現在20名以上の日本人社員がアメリカにて活躍中です。（全体では200名程度）【業務詳細】・主に、情報収集から製品提案、納期管理や調整業務を行っていただきます。・担当顧客：営業担当によりますが、基本的には特定の顧客を担当し、じっくりと深耕営業を行いながら、新規開拓なども行っていきます。・取扱製品：切削工具、測定工具、電動工具、生産設備など総計数千点に挙がります。・受注金額：数百万円～数千万円、数千万円～数億円の案件もあります。【入社後の流れ】個人差はございますが、おおよそ半年～数年程度、国内で当社の営業プロセスを学んでいただき、アメリカへの駐在を想定しております。【この仕事の特徴】◎当社の仕入れ先は7,000社に及ぶため、顧客の課題を解決できる仕入れ先と連携の上、ソリューションを提案することができます。◎顧客から工作機械や設備全般の依頼があった際には、加工や組付の手配も行う他、据付などの工事に立ち合う場合もあります。【当社について】◇「顧客第一主義」実現のため「定期定時訪問」をし、お客様とのコミュニケーションから市場の動向、お客様のニーズを迅速かつ的確につかみ、お客様のビジネスを一歩先に見据えた提案と受注活動を行っています。◇お客様のもとへフットワーク軽く足を運び、仕事の話はもちろん、仲良くなれば時にはプライベートの話なども交えながら、様々なお話をすることになると思います。「どこからでも買えるけど、あなたから買いたい」と言われたい方、あるいは、営業として物だけでなく、自分の人間性も含めて買ってもらいたいと思える方とは、東陽は相性が良いと思います。

・中部地区（愛知、岐阜、静岡、長野、山梨）のルート営業　（中部地区の売上が全体の約3割を占める）・新規先開拓・問合せ、クレーム対応他※中部地区（愛知・岐阜のいずれか）在住の人がよい。基本的に自宅から営業を行う。（営業車両等は貸与）

◎メイン業務・自動車メーカー、産業機械メーカーへのルート営業・技術提案、顧客(メーカー)ニーズなど情報収集 ・新規需要の開拓 ・営業部門で将来支店長など管理職を任せられる人材(総合職)

【職務内容】・担当エリア病院へ訪問、ドクターや医療従事者がどんな医療機器を必要としているかヒアリングします。・ニーズを把握したら適切な製品を提案し、導入して頂きます。・提案先は最初は既存がメインで、ゆくゆくは新規開拓もお任せいたします。・外科製品の販売においては手術に立ち会うこともあり、実際の臨床現場での製品説明なども行います。※直行直帰型※会社貸与の営業車で各お客様先を訪問【入社後の研修について】・導入研修・OJTを通じて仕事を学びます。入社後は2～3カ月間はOJTで知識をつけていただき、早ければ2～3カ月、遅ければ半年で一人立ちとなる想定です。・製品についての勉強会なども営業所ごとで開催されており継続的にフォローをする体制も整っている他、社風としても社員同士で助け合う風土がありますので業務未経験であってもご安心ください。実際に営業未経験の方も入社後活躍中です。【組織構成】・営業は4部門に分かれていますが、今回はクリティカルケア製品部となります。【魅力】★開発、販売の歴史を持つ人工呼吸器のみならず、急性期領域、在宅ケア、手術室設備、外科系製品、産婦人科製品など、幅広い商品群を持ちます。★日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。社会貢献性が高く、安定している医療業界かつ日本の歴史あるグローバル企業という非常に珍しい同社にて力を存分に発揮して頂きたいと考えています。★海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。【働き方】・担当エリア（名古屋市内一部、富山県・石川県）・手術の立ち会い：有・出張：有（目安週１回）

【期待する役割】同社のエンタープライズ事業グループにおける営業職をお任せ致します。以下の部署が存在し、特定の部署を希望する事も可能です。これまでの経歴を考慮し配属部署が決定されます。■エンタープライズ第1本部　┗ 製造業、運輸業向けにシステム構築から保守・運用まで一貫したサービスを提供　┗PLM/CAD/CAEを中心とした設計・生産領域の関連ビジネス推進　　■エンタープライズ第2本部　┗大手SIer、NIer、製造業、サービス業を担当　┗製造業、非製造業に対するコンタクトセンタービジネスを推進　┗プロダクト物流販売系企業、情報システム子会社等とのパートナー協業を推進■エンタープライズ第3本部　┗医薬品（製薬、医薬品卸、調剤薬局）/生活消費財/食品/医療機器/化学材料業界の研究開発、製造、営業、情報システム部門他に対し、各種製品、コンサルティング、SI開発、サービスの提供■自動車本部　(愛知勤務・東京勤務)　┗中部地区・東日本地区を中心に、自動車業界の特定のお客様及びグループ会社をテリトリーとし、各種製品・ソリューションの提供、システム構築から保守・運用まで一貫したサービスの提供、ビジネス拡大を推進■科学システム本部　┗ 科学/工学分野における数値シミュレーション、システム構築、解析、販売、コンサル等のITソリューション事業【職務内容】各事業部本部のお客様を担当。・お客様の課題をヒアリングし、弊社の持つ様々な製品・サービス・ソリューションを組み合わせ、お客様にとって最適な提案を実施。アプリケーション開発からインフラSI、保守運用サービスまでのITライフサイクル全般に渡り活動していただきます。★魅力★ ■商社由来のネットワーク力多岐にわたる海外展開を行う同社グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供することが可能です。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っています。■同社に新卒文化はありません現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歴史の中でも多くのキャリア入社者を採用しております。一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績と充実した研修制度・風土が整っております。■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

【期待する役割】■当社の日本での進出拡大に伴い、製品の導入、定着を営業活動を通して担っていただくことを期待します。【職務内容】■当社整形外科インプラント製品の販売を行っていただきます。■術前計画を始めとした手術の各プロセスに関わり、医療関係者にご助言も行っていただきます。■担当顧客はクリニック及び代理店になります。■新製品の導入も見据えており、ルート営業のみならず新規開拓も一部担っていただきます。【担当エリア】■東海エリア【魅力】★高品質な人工股関節や人工膝関節などの整形外科用インプラント製品を各顧客に提供しております。★競合他社の中でも当社は初めて三次元金属粉末積層造形法技術を使い製品の製造に成功しております。★入社後は当社の製品理解を深めていただき、2~3か月間のOJT研修もございますため、研修制度が充実しております。【募集背景】■欠員補充【組織構成】■営業部：計10名(20代1名、30代1人、40代8名)

【同社について】当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。合言葉は『All-Smile』。人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2024年には創業21周年を迎え、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。【期待する役割】今回ご入社いただく方には、プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。当社では、誰一人取り残されないDXの推進を目指しています。個人のユーザーのリテラシーの差により、デジタル格差が生じる中で、様々な恩恵を受けることができない人が多く存在する現在。よりユーザーが身近に触れるツールとして存在するモバイル端末に着目し、法人の端末販売という接点を活用し、ITリテラシーの向上の第一歩を提供しています。今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築が可能です。このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。当社は、販売代理店でもイベント運営会社でもなく、次の10年を見据えたDXの推進を行っています。研修担当から将来の人材戦略を見据えた行動と活動を期待しています。一担当者から、中長期を見据えた成長戦略に寄与していただける、意欲ある方とご一緒できますと幸いです。【職務内容】■具体的には以下のような業務を担当いただきます。・人員の手配（稼働者の採用、研修実施）・現地ラウンド・販売現場稼働メンバーへのフィードバック・販売現場のフォロー・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業・既存プロジェクトの管理/運営業務　等【求める人物像】・当社のPMVVに共感いただける方・顧客課題を発見し分析し、顧客に価値提供ができる・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込みながら業務を推進できる方・自らタスク・課題を括りだし、主体的に解決することができる・長期的なゴール設定とロードマップの策定、アクションプランの実行までできる・失敗を恐れず挑戦し、最後までやり切ることができる

【同社について】2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。【期待する役割】今回ご入社いただく方には、当社のプロダクション事業の企画営業として営業戦略立案から実行、企画の運営サポートまで横断的に担当いただきたいと考えております。主な業務としては、モバイル業界向けの企画営業として下記のような業務をご担当いただく予定です。【職務内容】■具体的な業務内容・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案・既存プロジェクトの管理/運営業務・モバイル出張販売イベントの企画提案・会場や人員の手配（アルバイト採用、研修実施、シフト作成）・現地ラウンド・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応・販売現場のフォロー・店舗折衝 等【求める人物像】・新規顧客の獲得から、既存顧客の深耕営業を通して、事業の拡大と新しいビジネスモデルの確立をともに目指していただける方・当社の事業にかける思いを実現するために、クライアントの本質的な欲求を理解しながら、ミッションの達成に貢献いただける方

熱処理設備の営業全般をお任せ致します。既存顧客が8～9割を占めており、担当顧客に対して新設備の導入提案や、既存設備のメンテナンスを提案していただきます。既存設備のメンテナンスの提案が約7割、新規設備の提案が約3割で、新しい設備を導入いただくとなると大きな案件で1年かけて納入するものもあります。三重県や愛知県内のお客様が多く、社用車を用いて営業所から基本1時間以内で訪問できる距離のお客様に営業をしていただきます。【具体的な職務内容】■装置の提案、改善・改良提案、新商品のPR■見積依頼に基づいた技術説明■技術・購買部門との社内調整、見積書作成■価格、納期、納入条件、支払条件交渉■進捗状況確認や社内体制の調整■アフターフォロー、メンテナンス提案　等【募集背景】本部署は現在当社の中でも非常に重要な事業部となっております。営業部門全体で現在40名程度のメンバーで、事業拡大のために一緒に働いていただける方を募集しております。【部署構成】名古屋営業所の技術営業は30代～50代までの6名構成です。【魅力】・業界トップクラスの給与水準！・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客です。・本人の希望次第で、異動なしも可。海外（中国、タイ、インドネシア、台湾、メキシコ）勤務も可能性がございます。【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

国内随一の交通・景観資材総合メーカーである当社は幅広い製品群を強みに高い業界内シェア/営業利益率10％と安定した財務基盤を保有します。今回は代理店向けに住建事業の自社製品の提案活動を担当いただきます。【職務内容】建築外構に使用されるフェンスやめかくし塀、自転車置場等の製品を、同社の販売代理店(本店/支店含め)を中心に定期的な接点(訪問/電話等)を通じてニーズ把握→協働して製品受注までの営業活動を担います。【魅力】手掛けた製品は納品設置後も、長きにわたり自ら関わった製品が街づくりの1つとして形に残るやりがいがあり、大きな魅力の1つです。【配属先】・部署：中部支店 中部営業所・構成：所長（40代） 、営業（50代2名/40代1名/30代3名/20代2名）【募集背景】体制強化のための増員

名古屋を拠点に出張ベースで、担当エリアのお客様を担当いただきます。管轄エリアを対象にCAD/CAM機器製品の営業担当職です。各拠点を中心に、歯科医師のニーズを把握した上で経営を手助けする提案を行う営業です。ルーティンで行う営業ではありません。主に代理店経由での紹介に対応する形での新規顧客に向けた営業活動がメインです。・販売代理店と関係を構築し、セレック（歯科用CAD/CAMシステム）に興味・関心をもつ歯科医院あるいは歯科技工所に対して、経営を手助けする提案を行い、経営をより良いものにしてゆくサポートを行う。・高額医療機器（450万～1500万円）の提案・販売を行う　・お客様および販売代理店と有効なリレーションを構築する・お客様向けのセミナーを企画、実施する※取扱製品：セレック（歯科用CAD/CAMシステム）等今最も歯科業界で注目を集めるデジタル機器ですセラミック治療を即日で提供できる機器です口腔内の様子を３D画像化できます３D画像化したものから、歯と同じ色をしたセラミックブロックを削り出し、歯を形成することができます

【事業内容】世界トップクラスの生産能力と日本で100年以上培ってきた技術開発力で、世界のアルミニウム市場を牽引しています。“アルミニウム総合メーカー”として、身近な飲料缶からスマートフォン・タブレット、自動車用部材、エレクトロ機器や医療用品、さらにはロケット・航空機の部材まで、幅広い産業分野のニーズにお応えしています。日本、北米、タイに主力の生産拠点を有しており、グローバルなお客様に製品を供給しています。近年、環境意識の高まりと共にリサイクル性に強みを持つアルミニウム需要は世界的に高まっています。当社は、このような事業環境を成長機会と捉え、アルミニウムが持つ可能性を最大限に活かし、グローバルに製品やソリューションの提供を行っていきます。【募集ポジション】自動車部品大手Tier1メーカー向けアルミニウム製品の営業担当者（第二新卒も可）顧客拠点が国内外にあるため海外事業所とのやりとりが頻繁に発生します。【主な職務内容】自動車部品大手Tier1メーカー向けアルミ製品の販売活動とその付帯業務　受注活動～納入　顧客購買との折衝業務　海外事業子会社連携し、海外日系部品大手Tierメーカー向けアルミ製品の販売促進など　海外顧客折衝：５～6回/月　海外事業子会社所在地：タイ　アメリカ　メキシコ　ドイツ　中国　【募集背景】増員【組織図】4名（管理層2名、担当1名、アシスタント1名）→株式会社UACJ Marketing & Processingが販売代理店としているので、営業活動と販売と分担している。【業務内容】大手自動車部品メーカー様と連携し、自動車部品（ボデイや熱交換機周りのアルミ）の製造に携わり、名古屋研究所（R＆D）もいるので、製品の製造にかかわりながら営業活動が可能です。【魅力】海外事業（タイ、アメリカ）への出張を通し、製品の改善やコスト状況を管理し、製品に愛着を持ちながら、世界中のあらゆる製品への販売を期待しております。【ポジションの魅力】日本の産業を支える自動車業界において、大手自動車部品Tier1メーカーと直接交渉・取引に従事することができます。昨今自動車業界においてもカーボンニュートラルの流れは顕著。顧客と連携しアルミニウムのリサイクル性を活かした製品によって環境負荷低減に貢献。直接社会貢献が実感できるのが最大の魅力です。年に数回海外顧客拠点および自社拠点への海外出張もあり。グローバルでダイナミックな仕事が体感できます。【キャリアプラン】・本人の能力、資質、希望等も勘案した上で、営業他部門内への異動・実績や能力を考慮し将来的には管理職へのステップアップも可能・海外駐在や他部門（管理部門や経営戦略部門等）への異動の可能性あり

【期待する役割】建築部門か土木部門のいずれかに配属され、法人営業を担当していただきます。【職務内容】・自社の製品を企業に販売する営業活動・顧客の課題を解決するためのヒアリングおよび提案・クライアントはゼネコン、ハウスメーカー、工事店、代理店、商社、土木系企業など・既存企業への営業が多いが一部新規営業もあり・同社技術担当同行で工事現場での製品説明や施工方法の説明あり・エリアは愛知、静岡、福井を中心とした中部地方を主とする【主要製品】止水製品、防水製品、防振製品、防音製品、コンクリート養生製品、放射線環境下で使用可能なゴム製品、サンドブラスト保護製品、UV硬化型材料、防食製品、防蟻製品、機能性微粒子、建設現場向けゲートレールゴムなど多岐にわたります。【主要取引先】旭化成ホームズ、住友林業、積水ハウス、大東建託、大和ハウス工業など、大手企業へ多くの製品を供給しています。【魅力】ゼネコンやハウスメーカーと共に都市づくりを下支えする一員になれます。【募集背景】事業拡大のための増員求人です。【組織構成】名古屋営業所は10人、営業7人(男性7人)と事務3人で構成されています。

【期待する役割】建築部門か土木部門のいずれかに配属され、法人営業を担当していただきます。【職務内容】・自社の製品を企業に販売する営業活動・顧客の課題を解決するためのヒアリングおよび提案・クライアントはゼネコン、ハウスメーカー、工事店、代理店、商社、土木系企業など・既存企業への営業が多いが一部新規営業もあり・同社技術担当同行で工事現場での製品説明や施工方法の説明あり・エリアは愛知、静岡、福井を中心とした中部地方を主とする【主要製品】止水製品、防水製品、防振製品、防音製品、コンクリート養生製品、放射線環境下で使用可能なゴム製品、サンドブラスト保護製品、UV硬化型材料、防食製品、防蟻製品、機能性微粒子、建設現場向けゲートレールゴムなど多岐にわたります。【主要取引先】旭化成ホームズ、住友林業、積水ハウス、大東建託、大和ハウス工業など、大手企業へ多くの製品を供給しています。【魅力】ゼネコンやハウスメーカーと共に都市づくりを下支えする一員になれます。【募集背景】事業拡大のための増員求人です。【組織構成】名古屋営業所は10人、営業7人(男性7人)と事務3人で構成されています。